BMW Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Compliance (Fuhrparkleiter/in)

ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office
deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der
Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das
Richtige dabei. Gleich bewerben! Steige ein in die Welt der Exzellenz!
Werde Teil des Teams bei BMW und nutze erstklassige
Karrieremöglichkeiten als: BMW MITARBEITER (M/W/D) FUHRPARK &
COMPLIANCE IHR AUFGABENPROFIL Du bist Ansprechperson Nummer 1 zum
Endkunden und unterstützt die Teamleitung Du kümmerst dich
telefonisch um Anliegen zu Sonderthemen (z.B. Automobil,
Motorradprozesse, HR Prozesse, Compliance etc.) Du bist telefonische
Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen Deine
schriftliche Kommunikation per Email überträgst du gewissenhaft in
das CRM-System Du bist für die Pflege der internen Wissensdatenbank
zuständig und pflegst diese selbstständig Durchführung von
Schulungen und Trainings IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Du bringst eine
abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelorabschluss in einem
kaufmännischen Bereich mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen am
Telefon Du hast keine Scheu dich in neue Fachthemen und Projekte
einzuarbeiten Du bringst eine strukturierte und motivierte
Arbeitsweise mit Deine gute Organisations- und
Koordinationsfähigkeiten runden dein Profil ab Du verfügst über
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist routiniert im
Umgang mit MS-Office BENEFITS Auslastung 35h/Woche Flexible
Einsatzzeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 07-18 Uhr Freue
dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate
Benefits Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach
IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über
eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

HAAS Zeitarbeit  Vermittlung ist der Personal-Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Großraum München.
Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung.
Viele Bewerber haben mit uns den Sprung geschafft und arbeiten jetzt für Ihren Wunsch-Arbeitgeber - ob renommierter Konzern oder mittelständisches Unternehmen.
Hier geht’s zu Ihrem Sprungbrett!

Wir suchen Sie langfristig, in Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden, die BMW AG am Standort in München, für eine Stelle als

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Das erwartet Sie:

- Sicherstellung aller notwendigen Homologationsfahrzeuge der Marken
- Der Fokus der Zielerreichung liegt hierbei zum einen auf der Pünktlichkeit zur Erfüllung eines ungestörten Homologations-Gateway-Prozesses. Zum anderen gilt es, den homologationsreifen Aufbau der Prüflinge sicherzustellen.
- Sicherstellung der pünktlichen und hinsichtlich der Ausstattung korrekte Produktion und Anlieferung der Typprüfungsfahrzeuge Veränderliche Rahmenbedingungen aufgrund von z.B. lokalen Gesetzesänderungen oder marktspezifischen Angebotsänderungen sind zu berücksichtigen und in die Spezifikation der Homologationsfahrzeuge zu überführen.
- In der Ausprägung Fahrzeugsteuerung stellen Sie insbesondere die pünktliche und hinsichtlich der technischen Ausrüstung korrekte Übergabe der Typprüfungsfahrzeuge an den Verwender (intern, wie extern) sicher.
- Dies beinhaltet neben der Einrüstung von testspezifischen Umfängen und von verpflichtenden Fahrzeugvorbereitungen insbesondere die Hochrüstung der Vorserienfahrzeuge auf einen homologationsreifen Hardware- und Softwarestand.
- In der Ausprägung Fuhrpark stellen Sie die jederzeitige Verfügbarkeit des Homologationsfuhrparks sicher. Dazu gehören neben der individuellen Zulassung der Fahrzeuge deren Verbringung, die Verfolgung und Abstellung möglicher Schäden, sowie die Steuerung und Kontrolle der finalen Entsorgung.

Das bringen Sie mit:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft im Bereich Logistik, Automotive oder Mobility Management  oder eine gleichwertige Qualifikation in Verbindung mit entsprechender beruflicher Praxis.
- Praktische Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
- Ausgeprägte Eigeninitiative -  Sie bringen Ideen ein, treiben Themen eigenverantwortlich voran und übernehmen Verantwortung.
- Deutsch und Englishckenntnisse  für die nationale- und internationale Zusammenarbeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Was bieten wir Ihnen?

- Top U?bernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung
- Prestige Kunden: internationale und börsennotierte Konzerne
- Tarifvertrag DGB/IGZ
- U?bertarifliche Zulagen, Urlaubs/-und Weihnachtsgeld
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sicherer Arbeitsplatz -chancenreiches Arbeitsumfeld
- Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen

DAS KLINGT GANZ NACH IHNEN?
Dann senden Sie uns bitte, als beauftragtes Zeitarbeitsunternehmen, Ihre Bewerbungsunterlagen zu!

Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail möglich an: [email protected]

Das Haas Zeitarbeit Team erreichen Sie auch telefonisch unter 089/ 45 20 5000

- Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Werden Sie Teil eines äußerst erfolgreichen und im Wachstum befindlichen Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Full-Service-Leasing und Mobilitätslösungen.

Unser Kunde sucht aktuell einen Claims & Insurance Manager (gn).

Key-Facts:

- 34 Tage Urlaub
- Gehalt bis zu 95.000 EUR und Dienstwagen on top
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- 34 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen on top
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche)
- Kantine zur Versorgung in der Mittagspause vor Ort
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vergünstige Leasing- und Versicherungsangebote
- Förderung der individuellen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als Claims & Insurance Manager (gn):

- Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst eine tragfähige Versicherungsstrategie basierend auf der Unternehmensstrategie und verantwortest die Einkaufsstrategie für Versicherungsleistungen
- Du konzipierst innovative Versicherungsprodukte, berätst in Risikofragen und kümmerst dich um das Risikomanagement im Versicherungsbereich
- Gemeinsam mit der Teamleitung stellst du die ordnungsgemäße Versicherung der Kundenfahrzeuge sicher und führst Verhandlungen mit Versicherungs- und Maklergesellschaften sowie Kunden
- Du setzt KPIs erfolgreich um, erstellst eigenständig Analysen und Auswertungen für das Management

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Versicherungsbereich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherung bzw. Schadenabwicklung oder im Fuhrparkleasing
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Weg zum neuen Job:
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an [email protected].

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir freuen uns auf Sie!

Werden Sie Teil eines äußerst erfolgreichen und im Wachstum befindlichen Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Full-Service-Leasing und Mobilitätslösungen.

Unser Kunde sucht aktuell einen Manager (gn) Versicherung und Schadensfälle.

Key-Facts:

- 34 Tage Urlaub
- Gehalt bis zu 95.000 EUR und Dienstwagen on top
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- 34 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen on top
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche)
- Kantine zur Versorgung in der Mittagspause vor Ort
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vergünstige Leasing- und Versicherungsangebote
- Förderung der individuellen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als Manager (gn) Versicherung und Schadensfälle:

- Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst eine tragfähige Versicherungsstrategie basierend auf der Unternehmensstrategie und verantwortest die Einkaufsstrategie für Versicherungsleistungen
- Du konzipierst innovative Versicherungsprodukte, berätst in Risikofragen und kümmerst dich um das Risikomanagement im Versicherungsbereich
- Gemeinsam mit der Teamleitung stellst du die ordnungsgemäße Versicherung der Kundenfahrzeuge sicher und führst Verhandlungen mit Versicherungs- und Maklergesellschaften sowie Kunden
- Du setzt KPIs erfolgreich um, erstellst eigenständig Analysen und Auswertungen für das Management

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Versicherungsbereich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherung bzw. Schadenabwicklung oder im Fuhrparkleasing
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Weg zum neuen Job:
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an [email protected].

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir freuen uns auf Sie!

Über die Position

In Ihren Aufgabenbereich fällt die Verantwortung für das Gebäude- und Fuhrparkmanagement von insgesamt drei Unternehmen, die alle dem Werfen Konzern angehören: der Werfen GmbH in Deutschland, der Werfen GmbH in Österreich und der Tem Innovations GmbH in Deutschland. Im Rahmen der Verantwortung für das Gebäudemanagement am Standort München gewährleisten Sie die Gebäude-, Betriebs- und Arbeitssicherheit nach gesetzlichen Anforderungen und als Verwalter des unternehmensinternen Fuhrparks sind Sie der/die zentraler Ansprechpartnerin für alle Aufgaben und Prozesse rundum die interne Fahrzeugflotte.

Ihre Aufgaben im Detail

Gebäudemanagement

- Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Gebäude-, Betriebs- und Arbeitssicherheit an den Standorten München und Wien entsprechend der gesetzlichen und betriebsinternen Anforderungen (einschließlich Beratung und Unterweisung der Mitarbeiter zu gesundheits- und sicherheitsrelevanten Themen). Dazu zählen auch die Sicherstellung des Brandschutzes für das Gebäude am Standort München und die Mitarbeit in dem jeweiligen Arbeitssicherheitsausschuss der beiden deutschen Unternehmen.
- Im Rahmen des Gebäudemanagements überwachen, planen, steuern und dokumentieren Sie zudem die Instandhaltung der Bürogebäude und initiieren externe Dienstleistungen für infrastrukturelle und handwerkliche Maßnahmen (inklusive der Einholung von Angeboten, Beauftragung eines Dienstleisters und Überwachung der Durchführung). Das betrifft verschiedenste Bereiche im Gebäude am Standort in München: den Empfang, die Hausbetreuung und die Gebäudereinigung. Sie stellen sicher, dass die verschiedenen Anforderungen kompetent und zur Zufriedenheit erfüllt werden.
- Darüber hinaus betreuen Sie auch solche Funktionen, die durch den Vermieter (Hausverwalter) des Gebäudes am Standort München abgedeckt werden (z.B. Winterdienst, Heizungsfunktion, Tiefgarage, Aufzüge, Außenbereich, Gartenpflege). Das betrifft insbesondere auch die Kommunikation an die Standortverantwortlichen und Mitarbeiter*innen. Sie wirken ebenfalls bei der Projektentwicklung im Rahmen von notwendigen Renovierungen des Gebäudes am Standort München mit.
- Sie sind auch mitverantwortlich für den Bereich Arbeitssicherheit, wo es enge Überschneidungen zum Gebäudemanagement gibt. Vor allem, wenn es darum geht, Verbesserungen und gesetzliche Vorgaben umzusetzen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört zusätzlich die Verwaltung der unternehmensinternen SmartPhones (inklusive der Verhandlungen mit verschiedenen Telefongesellschaften in Deutschland und Österreich).

Fuhrparkmanagement

- Sie verantworten sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben und Prozesse rund um die interne Fahrzeugflotte von der Angebotsanfrage-/Verhandlung und Bestellung, der Wagenübergabe und Einweisung sowie dem Schadenmanagement bis hin zur Rücknahme eines Dienstwagens. Darunter fällt auch die Führung von entsprechenden Verhandlungen und Ausschreibungen mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern.
- Außerdem überprüfen Sie die Einhaltung der gesetzliche Vorgaben (einschließlich dem Bearbeiten und Überprüfen von Ordnungswidrigkeiten im Zusammenhang mit dem Fuhrpark) und tragen Sorge für deren Einhaltung.

Ihr Profil

- Sie haben ein Studium (Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und können mehr als zwei Jahre Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position aufweisen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehr als zehn Jahre Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position erlangt.
- Expertenwissen in den Bereichen "Fuhrpark & Gebäude Management sowie Arbeitssicherheit" gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. Daneben verfügen Sie über ein sehr gutes technisches Grundverständnis. Sie sind ein Organisationstalent und haben sehr gute Kompetenzen im Projektmanagement. Außerdem fällt es Ihnen leicht, Verbesserungsbedarfe zu erkennen und entsprechende Lösungsvorschläge zu entwickeln.
- Sie sind kommunikativ und redegewandt, können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner schnell einstellen und behalten auch in Stresssituationen die Ruhe und die Übersicht.
- Freude an einer selbstständigen und flexiblen Tätigkeit verbunden mit der Fähigkeit, Prioritäten richtig setzen zu können und strukturiert zu arbeiten, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Der sichere Umgang mit den gängigen PC Betriebssystemen, Netzwerken sowie Office Programmen (SAP Kenntnisse sind von Vorteil) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Wir bieten

- ein spannendes Arbeitsumfeld in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,
- eine individuelle Förderung mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen,
- eine langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe sowie
- umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. leistungsbezogener Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr

Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter bewerbung (https://mailto:[email protected]) .[email protected] (https://mailto:[email protected])  unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (Fuhrparkverwaltung) (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.

Für den Bereich Fahrdienst München suchen wir ab sofort eine*n Vollzeit

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (Fuhrparkverwaltung)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Anforderungen

* Wünschenswert ist eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
* Organisationstalent sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Mo-Fr) Frühschicht 6-14:30; Spätschicht 09:30 bis 18 Uhr
* Wünschenswert Vorhandene Ortskenntnisse im Großraum München
* Wünschenswert Berufserfahrung mit Kundenkontakt, sowie Fuhrparkmanagement
* Sie haben ein gutes Verständnis für EDV-Systeme, speziell im Umgang mit MS Office und Excel
* Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben sind
* Administrative Fuhrparkverwaltung, sowie Beratung der Fahrdienstleitung
* Erstellung von Auswertungen und Angebotsvergleichen
* Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards
* Dokumentation und Anforderung der Personalunterlagen (P-Schein, Erw. Führungszeugnis, Führerschein, etc.)

Wir bieten Ihnen
* Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
* Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
* Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und so „alles erreichbar“ zu machen
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen
* Büro liegt in guter Verkehrsanbindung
* Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-4323. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.

Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung[at]gis-service.de

gGiS mbH | Kaiserallee 9 | 30175 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

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Aus Überzeugung wegweisend

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lö­sungen für die rechtlichen, betriebswirt­schaftlichen, steuer­lichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, ent­schlos­senes Handeln und beständige Weiterent­wicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infra­struktur­wirt­schaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsbe­ratung, Wirt­schafts­prüfung, Steuer­beratung, Unter­nehmens­beratung und Quartierentwicklung.

All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 600 Mitarbei­ter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.

Wir freuen uns über Unterstützung durch einen MITARBEITER (M/W/D) IN DER FUHRPARKVERWALTUNG in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) in München

Ihr Verantwortungsbereich

* Standortübergreifende Fuhrpark­ver­waltung: Sie sind der Ansprechpartner für die Dienstwagen­nutzer in allen Belangen rund um den Dienst­wagen
* Koordinierung und Verwaltung von Leasing­verträgen
* Abwicklung von Schäden und Unfällen
* Korrespondenz und Verwaltung mit notwendigen Versicherungen
* Handling der Tankkarten
* Kontrolle von Kosten und Rechnungen



Das bringen Sie mit

* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmän­nische) Ausbildung oder einen vergleich­baren Studien­abschluss
* Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert, Quereinsteiger sind auch willkommen
* Organisationstalent und Spaß am Arbeiten im Team
* Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
* Sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache



Das haben wir zu bieten

Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeits­umfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiter­ent­wicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten!

* Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
* Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuer­begüns­tigte Unterstützung für die je nach Bundesland unter­schiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit­modellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mit­glied­schaft bei Urban Sports



Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.

Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.

Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.

Lea Roth
HR-Referentin Recruiting
+49(0)89 23 11 64-444
[email protected]

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ZUR ONLINE-BEWERBUNG

M.NOVAK OMNIBUSBETRIEB

Die Firma Martin Novak Omnibusbetrieb ist seit 1946 Teil des ÖPNV in München mit eigenen Fahrzeugen und eigener Werkstatt – ein familiengeführtes Unternehmen mit Blick in die Zukunft Nfz-Mechatroniker (m/w/d), Werkstatt- und Fuhrparkleitung

Was Sie erwartet

* Als Nfz-Mechatroniker (m/w/d) leiten Sie das Werkstatt-Team durch das Tagesgeschäft
* Dabei übernehmen Sie Diagnosen am Fahrzeug, die Verwaltung der Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen des gesamten Fuhrparks und kümmern sich um die Ersatzteilbeschaffung
* Sie sind Ansprechpartner für Beschwerden und Mängel an einzelnen Fahrzeugen



Was Sie mitbringen

* Sie haben Ihre technische Ausbildung (z.B. als Nfz/Kfz-Mechaniker, Nfz/Kfz-Mechatroniker) erfolgreich abgeschlossen.
* Erfahrungen in der Diagnosearbeit und Instandhaltung
* Sicherer Umgang mit PC und Diagnose-Systemen
* Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind in der Lage Entscheidungen zu treffen
* Führerschein C / D wünschenswert



Wir bieten

* Aussicht auf Meisterkurs
* Sicherer Arbeitsplatz
* Kleines Team, Familienbetrieb
* Flache Hierarchie und sehr kurze Dienstwege



interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

M.Novak Omnibusbetrieb, Inh. A. Häfner, Am Allacher Bahndamm 4, 80999 München
Tel. 089/8122086 , [email protected]