Stadt Düsseldorf Stellenangebote

Das IUF - Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung untersucht, durch welche molekularen Mechanismen Partikel, Strahlung und ausgewählte Umweltchemikalien die menschliche Gesundheit schädigen. Die vier Hauptarbeitsrichtungen sind umweltinduzierte pulmonale Alterung, Hautalterung, Störungen des Nerven- und Immunsystems. Durch die Entwicklung neuartiger Modellsysteme arbeitet das IUF daran, die Risikoabschätzung zu verbessern und neue Strategien zur Prävention/Therapie umweltinduzierter Gesundheitsschädigungen zu identifizieren.

In der Arbeitsgruppe „Umweltepidemiologie von Lunge, Gehirn und Hautalterung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle


Dokumentationsassistenz im Datenmanagement (m/w/d)

zu besetzen.

Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit der Epidemiologie von umweltinduzierten Auswirkungen auf die Alterung von Lunge, Gehirn und Haut. Inhaltliche Schwerpunkte liegen in der Erhebung und Analyse von Daten über die Langzeitwirkung von Luftschadstoffbelastung auf chronische Erkrankungen (Lunge, Haut und Gehirn) sowie die komplexen Interaktionen zwischen den Organen.
Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von epidemiologischen Studien
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Datenbanken
Unterstützung bei der Versandlogistik
Datenmanagement (Plausibilitätsprüfungen, Qualitätskontrolle, Datensatzerstellung)
Bearbeitung interner und externer Datentransfers
Mitarbeit an Studienberichten und Publikationen für internationale Fachzeitschriften
Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Medizinische Dokumentation (FaMi MedDok), Ausbildung Medizinische Dokumentar*in oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Bereich des Datenmanagements
Programmiererfahrungen mit dem Statistikprogrammpaket SAS wünschenswert
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Organisationtalent
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima, gründliche Einarbeitung und herausfordernde Aufgaben sowie

eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Institut
moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeit und elektronische Arbeitszeiterfassung
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifrecht (RZVK)
30 Tage tariflicher Urlaub

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten der Länder (TV-L). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39:50 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Institut für Rechtsmedizin, Forensische Molekulargenetik des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Stellvertretende Laborleitung (molekulargenetisches Labor)
Gutachtenerstellung unter Berücksichtigung des neusten Standes der Wissenschaft und deren Vertretung vor Gericht
Bearbeitung (auch im Labor) forensischer Spuren-/Abstammungsfälle mittels molekularbiologischer Untersuchungsverfahren
Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems und im administrativen Bereich
Unterstützung von Forschungsvorhaben, Entwicklung eigener Forschungsprojekte (Möglichkeit zur Habilitation besteht), Betreuung von Bachelor- und Masterstudent:innen sowie von Doktorand:innen
Unterstützung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen

Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium mit molekularbiologischem oder molekulargenetischem Schwerpunkt der Fachrichtung Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Abgeschlossene Promotion
Nachweisliche Erfahrungen in der forensischen DNA-Analytik und die Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung gutachterlicher Fragestellungen (Abstammungsbegutachtung, Spurenuntersuchungen)
Nachweisliche Erfahrungen (praktisch und theoretisch) in der DNA- bzw. STR-Analyse und im Umgang mit den entsprechenden Geräten
Erfahrungen mit der biostatistischen Bewertung und Berechnung bei forensischen Fragestellungen
Sicheres Auftreten, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und Teamfähigkeit


Wünschenswert:


Anerkennung als Fachabstammungsgutachter:in
Theoretische und praktische Erfahrung mit NGS/MPS-Verfahren zur Klärung forensischer Fragestellungen
Erfahrung in RNA-Analysen zur Klärung forensischer Fragestellungen

38,5 Wochenarbeitsstunden
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
Eine vielfältige und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, interdisziplinären Team
Optimale Möglichkeiten der Weiterentwicklung des eigenen Qualifikationsprofils
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Looking for several Regional Manager Europe (m/w/d) for Spain, France, Poland, Greece, Hungary, Baltic States and Turkey
See Ahead ∙ Change Tomorrow
Seegene, headquartered in Seoul, South Korea, is the world's leading provider of multiplex PCR diagnostics for the detection of a variety of infectious pathogens. The core competence is based on the self-developed and patented technologies DPO, TOCE and MuDT. From DNA extraction to real-time multiplex PCR, automated data analysis and many other additions to molecular diagnostics, Seegene offers a complete solution for customers worldwide and is constantly developing molecular biological technologies for symptom-based diagnostics.

We aim to improve the quality of life for everyone globally by bringing molecular diagnostics to the masses.

For the setup of a regional management team in Europe, we need smart thinkers who bring skills, creativity and dedication to the table and drive together with the local distribution network, improvements with an entrepreneurial spirit in line with the overall strategy of Seegene.

Regional Managers (m/w/d) for different European Countries
Interface between the Europe Headquarter and assigned region, acting as a “data collector” for market demands (Local bidding, market status etc. and forecast as well as local evaluation/clinical Study)
Implement growth initiatives and sales strategies with customer and Seegene strategy focus on cooperation with related departments/executives
Activities to maximize sales in the assigned region (market, competitor, sales analysis, KOL management, promotion(marketing) activities)
Inventory (Forecast and PSI analysis) and customer management (Handling of Customer inquiries/complaints/requests, forwarding nonconformities to HQ, Support by new product introduction)
Commercialization of regional strategic products through maintenance and strengthen cooperations with local leading sales/academic/marketing/research centers
Analysis and sharing of local success stories/best practices within the Seegene Network

Bachelor’s or master’s degree in scientific studies e.g. chemistry, biology, bio chemistry or a comparable field
At least 3 years of professional experience in business development, key account management, sales in the IVD or Biotech sector
Good computer skills, especially in common MS Office applications and internal CRM processes/tools
Enthusiasm for sales activities and joy in developing successful sales strategies
Exhibit strong skills in sales planning, pipeline management, and identifying opportunities
Excellent problem-solving skills and the ability to make informed decisions under various circumstances
Very good knowledge of English
Basic language skills in German
Fluent verbal and written communication skills in another European language, especially Spanish, French, Polish, Turkish or Greek
Intercultural sensitivity and high social skills
Organizational skills and structured and responsible way of working
High commitment, sense of responsibility
Teamwork and empathy
Service orientation and hands-on mentality
Loyalty, discretion and confidentiality when dealing with sensitive information.
Versatile comprehension, independence and an understanding of priorities.
Willingness and ability to travel domestically and internationally

Development opportunities for both personal and professional growth
An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging
Barrier-free locations
Flexible working hours
Flat hierarchies and open communication
Parental leave model
Onboarding program
Opportunity to participate in the company pension program

Individual benefits are adapted to meet local legal regulations, the requirements of different job profiles, locations, and individual preferences.

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Institut für Rechtsmedizin, Forensische Molekulargenetik des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Stellvertretende Laborleitung (molekulargenetisches Labor)
Gutachtenerstellung unter Berücksichtigung des neusten Standes der Wissenschaft und deren Vertretung vor Gericht
Bearbeitung (auch im Labor) forensischer Spuren-/Abstammungsfälle mittels molekularbiologischer Untersuchungsverfahren
Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems und im administrativen Bereich
Unterstützung von Forschungsvorhaben, Entwicklung eigener Forschungsprojekte (Möglichkeit zur Habilitation besteht), Betreuung von Bachelor- und Masterstudent:innen sowie von Doktorand:innen
Unterstützung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen

Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium mit molekularbiologischem oder molekulargenetischem Schwerpunkt der Fachrichtung Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Abgeschlossene Promotion
Nachweisliche Erfahrungen in der forensischen DNA-Analytik und die Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung gutachterlicher Fragestellungen (Abstammungsbegutachtung, Spurenuntersuchungen)
Nachweisliche Erfahrungen (praktisch und theoretisch) in der DNA- bzw. STR-Analyse und im Umgang mit den entsprechenden Geräten
Erfahrungen mit der biostatistischen Bewertung und Berechnung bei forensischen Fragestellungen
Sicheres Auftreten, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und Teamfähigkeit


Wünschenswert:


Anerkennung als Fachabstammungsgutachter:in
Theoretische und praktische Erfahrung mit NGS/MPS-Verfahren zur Klärung forensischer Fragestellungen
Erfahrung in RNA-Analysen zur Klärung forensischer Fragestellungen

38,5 Wochenarbeitsstunden
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
eine vielfältige und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, interdisziplinären Team
optimale Möglichkeiten der Weiterentwicklung des eigenen Qualifikationsprofils
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. phil. nat. Petra Böhme
(Tel.: 0211-81-08019, [email protected]) zur Verfügung.

Informationen...

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen.

Das Institut für Molekulare Medizin II sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen


Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forschungsmanagement

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Administratives Projektmanagement von national und international geförderten Projekten
Projektleitung im Laborbereich (Sicherheitsstufe 2 und tierexperimentelle Arbeiten)
Aufgaben im Bereich der Organisation und Lehre im Studiengang Molekulare Biomedizin
Hilfestellung bei Drittmittelanträgen der Arbeitsgruppenleitung
Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten und Meetings der Forschungsprojekte
Verfassen von wissenschaftlichen Projektberichten
Enge Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Projektpartner*innen

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B. Biologie, Biochemie, Molekulargenetik o.ä.
Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gutes Organisationsvermögen
Erfahrung im Projektmanagement
Motiviertes und selbständiges Arbeiten
Qualifikation und Erfahrung in experimentellen Abläufen (z.B.: tierexperimentelle Arbeiten)
Gewünscht aber nicht Bedingung: Erfahrung im Bereich der Projektleitung
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen
von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des
SGB IX ist erwünscht.

Die Spatial & Functional Screening Core Facility (SFS-CF) ist ein Bestandteil der Forschungseinrichtung an der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Das Hauptaugenmerk unserer Core Facility liegt auf der Unterstützung von Grundlagenforschung und translationaler Forschung mit Fokus auf räumliche Omics-Analysen und Hochdurchsatzscreenings.
Zellbiologische Arbeiten (z.B. Standardtechniken der Zellkultivierung)
Planung und Durchführung von Experimenten
Dokumentation von Ergebnissen, Verfassen von Arbeitsanweisungen und Versuchsplänen
Mitwirkung bei der Wartung, Instandhaltung und Pflege von Arbeitsgeräten
Grundlegende Labortätigkeiten, wie z.B. Aliquotierung von Proben, Bestellung und Inventarisierung

Abgeschlossene Ausbildung als BTA/CTA/MTLA
Erfahrungen in den oben genannten Bereichen wünschenswert
Grundkenntnisse in Zellkultur (Kultivierung von Zellen, Durchführung von zellbasierten Assays)
Praktische Erfahrung in der Laborarbeit und im Umgang mit technischen Geräten
Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren der Ergebnisse
Gute EDV- Kenntnisse wünschenswert (MS Office)
Fließenden Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der englischen Sprache
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung
Einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L EG 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten
Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betreuungsmöglichkeit in einer UKD-Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
38,5 Wochenarbeitsstunden
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem UKD-Gelände
Vergünstigtes Mitarbeiterticket für den ÖPNV
Personalunterkünfte
Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)


Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.


Sollten Sie fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, kontaktieren Sie und gerne unter folgender E-Mail-Adresse: [email protected]

Über uns
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Stahlbauschlosser

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir Suchen
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarkenStahlbauschlosser Stahlbauschlosser (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben
- Erfahrung mit der Schweißtechnik WIG 141 Edelstahl



- Schweissen nach Zeichnung



-
Lesen und verstehen von Konstruktionszeichnungen, Fertigungs- und

Montageplänen




- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation



-
Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich des Schweißens WIG wären von Vorteil




- Besitz eines Schweißerpasses erwünscht aber keine Bedingung



- Teamfähigkeit



-
Engagement

Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihr Ansprechpartner
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01783266815
[email protected]

Aurea GmbH
Hafenstraße 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de
Tarifvertrag: GVP

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Die Louis Filiale ist dein Reich. Hier lernst du in zwei Jahren alles über Motorradbekleidung und-zubehör, hier hast du jeden Tag direkten Kontakt mit unseren Kunden, die du mit deinem Wissen glücklich machst. Denn in der Louis Filiale bist du nicht einfach nur Verkäufer, sondern zu allererst auch Berater, dem die Kunden Vertrauen. So sind Erfolgsergebnisse und Spaß im Job garantiert.   Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025   Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.   Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu absolvieren. Deine Aufgaben Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet Dein Profil Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause Engagement und Begeisterung für den Handel Du bist gerne körperlich aktiv Du hast Teamgeist und bist zuverlässig Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss/ESA Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Weiterbildung durch die Louis Akademie Regelmäßige Azubi-Besprechungen 30 Tage Urlaub Personalrabatt Azubiprojekte Möglichkeit das 3. Ausbildungsjahr zu absolvieren bzw. hohe Übernahmechance #motorradimherzen Kontakt

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Prüfung von Kreditanfragen bis zur Bewilligung
- Verwaltung laufender Kreditverträge
- Bonitätsprüfungen
- Prüfung der erforderlichen Unterlagen
- Entscheidung über Kreditvergabe und Auszahlungen


Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer Bank
- Selbstständige, organisierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Auswertung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen
- Erstellung von entscheidungsreifen Beschlussvorlagen
- Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
- Bewertung der Kreditsicherheiten
- Übernahme der anfallenden Sachbearbeitungsaufgaben im Neu- und Bestandsgeschäft


Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer beruflicher Hintergrund
- Erste Berufserfahrung im Bankenbereich
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Versierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Motivation und Teamfähigkeit

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des vorhandenen Teams in allen bankspezifischen Sachfragen
- Allgemeine Administration und Sachbearbeitung
- Umfassende Bearbeitung von Fragestellungen aus den unterschiedlichen Fachgebieten
- Durchführung und Optimierung von Prozessabläufen
- Bearbeitung von Anträgen aus den verschiedenen Bereichen


Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/in
- Erfahrung in der Bearbeitung von Firmenkundenkreditengagements
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise gute Bank21-Kenntnisse
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität

Ausbildung Verkäufer 08.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

* In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
* Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
* Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

* In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
* Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
* Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

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Ausbildung Verkäufer 08.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

* In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
* Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
* Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

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Ausbildung Verkäufer 08.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

* In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
* Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
* Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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