Stadt Regensburg Stellenangebote

Wir über uns Wir krempeln die Ärmel hoch und sorgen mit unserem Engagement dafür, dass das Blut läuft. Wir motivieren zur Blutspende und tragen so unseren Teil bei, dass die mehr als 2000 täglich in Bayern benötigten Blutspenden auch gewonnen werden. Wollen Sie sich an der Gewinnung des überlebenswichtigen Präparats ,,Blut" beteiligen? Wir bieten hierfür eine (verkürzte) Ausbildung an. Bayernweit bilden wir ab sofort Quereinsteiger/-innen im Rahmen einer Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten (m/w/d) aus. Der Einstieg erfolgt an einem unserer 7 Standorte (München, Landsberg am Lech, Gersthofen, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg, Wiesentheid). Sie entscheiden, welcher Standort für Sie in Frage kommt. Sie möchten sich beruflich verändern? Bewerben Sie sich ab sofort für unsere Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten (m/w/d) und werden Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Blutspende. Während der Ausbildung erfolgt die theoretische Ausbildung in Düsseldorf für vier Wochen (Mo - Fr). Unterkünfte für die Teilnehmer/-innen werden durch den Blutspendedienst organisiert und finanziert. Für die Teilnehmenden erfolgt eine Hotelunterbringung in der Nähe des Bildungszentrums. Veranstaltungsort: Der Unterricht wird im DRK-Bildungszentrum Düsseldorf, Grafenberger Allee 87 oder Erkrather Str. 208, in vier Blöcken organisiert. Ausbildungsumfang: Die Ausbildung umfasst ca. 6 Monate und beinhaltet sowohl theoretischen Unterricht als auch praktische Übungen, die speziell auf die Durchführung von Blutentnahmen und die Unterstützung bei Blutspendeterminen ausgerichtet sind. Sie sind im Wechsel in Düsseldorf für die Fachtheorie und an Ihrem Standort - im mobilen Blutspendeteam unterwegs - für das Erlernen der Fachpraxis. Kurs 2025: Block 1: 27.10. - 31.10.2025 Block 2: 10.11. - 14.11.2025 Block 3: 24.11. - 28.11.2025 Block 4: 15.12. - 19.12.2025 inkl. Abschlussprüfung Was Sie erwartet Lerninhalte: Fachpraktische und -theoretische Kenntnisse zur Durchführung einer peripheren Venenpunktion Wissen über Ausschlusskriterien und mögliche Komplikationen Anatomische und physiologische Grundlagen des Gefäß- und Kreislaufsystems Richtlinien für die Einrichtung des Spendebereichs und die Handhabung der benötigten Instrumente und Materialien Durchführung der Blutentnahme und Vorbereitung der Blutprodukte Unterstützung der Spenderärzt/-innen bei Komplikationen Organisations- und Verwaltungsaufgaben bei Blutspendeterminen Anwendung von Qualitätsmanagementvorgaben Aufgaben als Medizinische-/r Fachhelfer-/in während der Ausbildung: Sie packen mit an beim Auf- und Abbau des Termins Sie bestimmten den Hämoglobinwert der Spender/-innen Sie sorgen dafür, dass benötigte Materialien auch vorhanden sind Aufgaben als Medizinische Fachkraft nach der Ausbildung: Sie punktieren Venen und betreuen die Spender-/innen Sie etikettieren Blutbeutel und dokumentieren die gewonnenen Blutprodukte Sie greifen bei Zwischen- oder Notfällen während der Blutspende helfend ein Sie bauen das Equipment am Terminort auf und wieder ab (Registratur, Liegen, Labor, Arztbereich) Was Sie mitbringen Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich Sie besitzen den Führerschein Klasse III (B) und bedienen ein Auto genauso zuverlässig wie EDV-Systeme Sind zeitlich flexibel, arbeiten gut im Team, auch an wechselnden Orten und bis in den späten Abend hinein, morgens können Sie dafür ausschlafen Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind Sie sind mindestens 18 Jahre alt Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken Sind in der Lage, Hygienevorgaben einzuhalten Sprechen verständliches Deutsch und können ein Führungszeugnis vorlegen Was wir bieten Wir zahlen Ihnen während der Ausbildung das volle Gehalt eines/einer medizinischen Fachhelfer-/in Wir übernehmen alle Kurs- und Reisekosten für die Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten Sie erhalten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung Sie haben den Punktionsschein in der Tasche, dann wird das Gehalt höher eingestuft Ø 13,3 Bruttogehälter (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Leistungsvergütung), betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kindergartenzuschuss Vormittags haben Sie meistens frei, genauso wie an Sonn- und Feiertagen sowie an Weihnachten und Silvester Ihre Dienstkleidung erhalten Sie von uns, ebenso Waschgeld für die Kleiderpflege Familiäres und kollegiales Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte Sie haben noch Fragen? Für weitere Informationen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilung Personalservice gerne zur Verfügung.

Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams!   Unser Projektentwicklungsteam sucht Dich deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als   Projektleiter:in Windenergie und Freiflächen Photovoltaik m/w/d   In der Projektentwicklung und -realisierung planen wir Solar- und Windparks und bringen sie ans Netz. Wir machen die Stromversorgung grüner und auch stabiler - und damit fit für die Zukunft. Deine Aufgaben Projektmanagement und -steuerung von Windenergie- und Freiflächen PV-Projekten vom Anfang bis zum Ende Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen Betreuung von Genehmigungsverfahren und Ansprechpartnern für Projekt- und Kooperationspartner Repräsentanz des Unternehmens vor Ort sowie Begleitung der Bauabteilung in der Realisierung Dein Profil Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Projektleitung Anlagenplanung und Installation Spaß und Interesse an Erneuerbaren Energien und konzeptioneller und ganzheitlicher Projektleitung Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice Möglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Melde Dich gerne bei Miriam Singer wenn Du mehr wissen willst oder Fragen hast.  Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Energie und darauf, Dich kennenzulernen!   Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs

Unser Regensburger Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik, das innovative Lösungen für verschiedene Branchen anbietet.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen engagierten Beckhoff-Programmierer (m/w/d), der das Team verstärkt und an spannenden Projekten arbeitet. Die Stelle ist zur Direktvermittlung ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben

- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Anwendungen mit Beckhoff-Steuerungen
- Erstellung und Pflege von Softwaredokumentationen
- Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungslösungen
- Durchführung von Tests und Fehlersuche in der Software
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um technische Anforderungen zu klären

Ihr Know-how

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Beckhoff, sind zwingend erforderlich
- Kenntnisse in NET-Frameworks sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Benefit

- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Festanstellung bei unserem Kunden - kein Einsatz über Zeitarbeit
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch unser kompetentes Goodworx-Team

Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich noch heute! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Junior Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Selbständiges, strukturiertes Projektmanagement
- Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Optimierung von Prozessen
- Durchführen von Plausibilitätschecks
- Erstellung von Standard- und Kundenstatusreports
- Regelmäßige Berichterstattung sowie Vorbereitung von Präsentationen

Das erwartet dich bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- (Erste) Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten
- Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gut in MS-Office (v. a. Excel)
- Fließend Deutsch und Englisch

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA71-92874-DEG bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Spezialist (m/w/d) für die Auftragsabwicklung

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Verantwortlich für die Abwicklung von Produktionsaufträgen, von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung
- Erstellen und optimieren technischer und kommerzieller Unterlagen für die Produktionsaufträge, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
- Überprüfung der Auftragsinhalte auf Abweichungen und Bewertung der damit verbundenen technischen und terminlichen Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Auftragsabwicklung koordiniert und effizient umgesetzt werden

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im Produktionsmanagement
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Gute Kenntnisse MS-Office/SAP
- Gute Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - online unter der Kennziffer VA50-12772-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Prozessingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Unterstützung der Serienproduktion
- Optimierung der Prozesse im laufenden Betrieb
- Sicherstellung der Versorgungsleistung der zugeordneten Montagelinien
- Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumente für die Auditfähigkeit
- Organisation und Pflege der Bereichskennzahlen sowie der Betreiberteamabläufe

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium Elektronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Montageumfeld
- Erweiterte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA46-77063-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst

Einsatzort: Außendienst (Bayern)   Arbeitszeit: Vollzeit

Unser Unternehmen

Als eines der führenden Handelsunternehmen für Spielwaren in Europa ist die VEDES sowohl im stationären Einzelhandel als auch im Online-Handel stark vertreten. Als moderne und innovative Dienstleistungszentrale inklusive leistungsstarkem Großhandel bieten wir vielfältige Möglichkeiten und zukunftssichere Perspektiven. Innovationskraft, flache Hierarchien und gemeinsames Handeln kennzeichnen unsere Werte. Wir sprechen eine Sprache, die alle verstehen: freundlich, wertschätzend und zuverlässig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst im Reisegebiet Bayern.

Ihre Aufgaben

- Beratung und Betreuung der Bestandskunden (m/w/d) sowie Aufbau neuer langfristiger Kundenbeziehungen im Reisegebiet Bayern
- Präsentation, Demonstration und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beim Händler vor Ort
- Persönliche Betreuung unserer Kunden (m/w/d) während unserer Hausmessen und Events
- Flächenbewirtschaftung und -pflege vor Ort am Point of Sale inklusive Aktionsvermarktung
- Koordination und Umsetzung von Umbaumaßnahmen

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise erste einschlägige Erfahrungen im Außendienst
- Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Ehrgeiz und Interesse an erfolgreichem Vertrieb
- Argumentationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt mit regelmäßigen persönlichen Besuchen
- Operative und pragmatische Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise mit einer großen Portion Eigeninitiative
- Gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten

- Mitarbeit in einem engagierten Vertriebsteam eines marktführenden Unternehmens im Mittelstand
- Eigenverantwortlicher Handlungsspielraum in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung mit hohem Fix-Anteil, Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) und zeitgemäßes IT-Equipment
- Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Und vieles mehr:

Kontakt

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerber-Portal an:

VEDES AG | Personalabteilung | Frau Barbara Waltenberger

Beuthener Straße 43 | 90471 Nürnberg | Deutschland | Telefon: +49(0)911.6556.380

Automatenbefüller (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Automatenbefüller (m/w/d) in Regensburg - eine spannende Vollzeitstelle in der Allgemeinen Dienstleistung!

Das bieten wir Dir:

- Wir suchen Dich als Automatenbefüller (m/w/d) in Regensburg.
- Dich erwartet eine Vollzeitstelle in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Wir bieten Dir ein tarifliches Gehalt ab 17€ pro Stunde.

Deine Aufgaben:

- Befüllen und Reinigung von Getränkeautomaten
- Verwaltung von Füllprodukten
- Durchführung von Inventuren der Automaten

Dein Profil:

- Führerschein B
- Idealerweise besitzt du einen Staplerschein
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- sicheres und freundliches Auftreten
- Flexibilität und Lernbereitschaft
- Schichtbereitschaft (2-Schicht)

Über uns:
Bei DUOS Personal GmbH legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Dir. Unsere Mission ist es, Menschen wie Dich an Unternehmen zu vermitteln, in denen Du Dich wirklich entfalten kannst. Unsere flexible und moderne Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, zügig und unkompliziert auf Deine individuellen Bedürfnisse einzugehen. Als Dein persönlicher Ansprechpartner sind wir stets für Dich da.

Bewirb Dich jetzt!

Zögere nicht und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Bewirb Dich gleich hier in nur wenigen Sekunden.Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.

Techniker für Kältetechnik (m/w/d) - Standort Regensburg Kältetechniker (m/w/d)
Standort Regensburg

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

- Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
- Kalkulation von Angeboten
- Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit
- Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

Unsere Anforderungen

- Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld
- Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute EDV Kenntnisse

Unser Angebot

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Spannende Herausforderungen
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Wasser- und Kaffeeflatrate
- Job-Rad-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen

Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Robert Schiessl GmbH
Herr Martin Landeck

Weidener Straße 6
93057 Regensburg

Tel. +49 941 460 784-12

www.schiessl-kaelte.de

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Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau

Stellen-Nr. 65-11:3261
Datum: 17.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d).

Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben
- Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)
- Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit gemäß Dienstanweisung Vergabe
- Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen
- Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern
- Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen
- Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen.

Zudem erwarten wir:

- Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse
- Ausgesprochene Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen
- Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-11:3261 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.05.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Teamleitung (m/w/d) Vergabe, Beschaffung und Einsatznachbereitung

Stellen-Nr. 36-06:3257
Datum: 17.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine Teamleitung (m/w/d) in der Abteilung für zentrale Aufgaben und Verwaltung.

Das Amt ist verantwortlich für den Brand und Katastrophenschutz im Stadtgebiet Regensburg und betreibt die Integrierte Leitstelle, die in der Stadt und im Landkreis Regensburg sowie in den Landkreisen Cham und Neumarkt die Alarmierung des Rettungsdienstes und der Feuerwehr durchführt.

Der Berufsfeuerwehr Regensburg kommt eine überregionale Bedeutung zu, da sie die einzige Berufsfeuerwehr in den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz ist.

In der Abteilung für zentrale Aufgaben und Verwaltung wird der Städtische Haushalt für das gesamte Amt aufgestellt und der Vollzug überwacht. Zudem erfolgt in der Abteilung die Kostenverrechnung für die kostenpflichtigen Einsätze von Berufsfeuerwehr und den Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Regensburg. Zukünftig soll die Abteilung um den Aufgabenbereich der Vergabe und Beschaffung erweitert werden.

Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Leiten und Koordinieren des Teams „Vergabe, Beschaffung und Einsatznachbearbeitung“ sowie Bearbeitung aller wichtigen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Teams einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über die Teammitglieder
- Durchführen von Beschaffungen und Vergabeverfahren im Rahmen der Zuständigkeit gem. DA Vergabe – soweit nicht das Vergabeamt zuständig ist – bei technischen Bedarfen unter Mitwirkung der Abteilung Technik bei
- Bekleidung
- Technik
- Fahrzeug- und Gerätewesen
- Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft oder als Ersatz im Schadensfall
- Verkauf von ausgesonderten Fahrzeugen und Veräußern von Altgeräten und -fahrzeugen aus dem Bereich Feuerwehr
- Organisieren aller als Fremdleistung vergebener Sicherheits- und TÜV-Prüfungen (ohne Kfz) und elektronische Einsatzmittel im Benehmen mit Abteilung Technik und Gebäude
- Erstellen von Förderanträgen an die betroffenen Regierungen im Zuge von Beschaffungen von Gerätschaften und Fahrzeugen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren im Stadtgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Sie haben die Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen.

Zudem erwarten wir:

- Erfahrung im Bereich Vergaberecht und Personalführung ist wünschenswert
- Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office)
- Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung
- Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.05.2025 statt.
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Amtsleiterin, Frau Iris Krimm, Tel. (0941) 507-1362, sowie der stellvertretende Amtsleiter, Herr Thorben Graßhoff, Tel (0941) 507-2365 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-06:3257 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.05.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Kinderpfleger/-in (m/w/d) Tagesbetreuung

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Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord

Stellen-Nr. 52-18:3260
Datum: 17.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).

In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.

Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Unterstützung der Gruppenleitung
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
- Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
- Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

- Sie arbeiten gerne im Team
- Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
Erziehungsdienst
- Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
- Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-18:3260 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.05.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Gebäudereinigung

Stellen-Nr. 60-06:3255
Datum: 17.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Bereich der Reinigung bzw. Hauswirtschaft.

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.

Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!

Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere
- Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung
- Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung
- Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“
- Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung
- Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung
- Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)
- Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz
- Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder
- besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Zudem erwarten wir:

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-06:3255 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.05.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Quereinsteigende (m/w/d) für die Verwaltung

Stellen-Nr. A16-20:3254
Datum: 17.04.2025

Starte bei uns durch! Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten als Quereinsteiger /-in (m/w/d) für die Verwaltung

Die Stadt Regensburg sucht zum 01.09.2025 Quereinsteigende (m/w/d) für die Verwaltung.

Was sind Deine Aufgabengebiete?

- Einjähriges berufspraktisches Qualifizierungsprogramm
- Einsatz im Wahlamt (Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Kommunalwahl) sowie in verschiedenen Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg (z.B. Amt für Jugend und Familie, Amt für Soziales, Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Amt für Integration und Migration oder Personalamt)
- Bearbeitung der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen sowie die Umsetzung der rechtlichen Regelungen
- Erledigung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben (z. B. Telefondienst, Terminkoordination, Postbearbeitung, Registratur etc.)
- Teilnahme am Einführungslehrgang für die Verwaltung (ELV) der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) – einem Fernlehrgang ohne Präsenzzeiten mit Beginn zum 01.09.2025
- Erlernen der Theorieinhalte, insbesondere:

- Einführung in das Recht

- Bürgerliches Recht

- Allgemeines Verwaltungsrecht

- Kommunalrecht

- Kommunale Finanzwirtschaft und Verwaltungsbetriebswirtschaft

- Staats- und Verfassungsrecht

- Weitere Informationen über den ELV findest Du unter: https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/einfuehrungslehrgang-elv/

Worauf kommt es uns an?

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren
- Erfahrungen in der Wahrnehmung von administrativen Aufgaben sind von Vorteil
- Erfolgreiches Vorstellungsgespräch (voraussichtlich Mitte Juni 2025)
- Interesse an den verschiedenen Aufgaben der Stadtverwaltung
- Interesse, den Bürgerinnen und Bürgern unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei ihren Anliegen zu beraten und weiterzuhelfen
- Eigeninitiative und Engagement
- Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung allen Mitarbeitenden (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um eine Bewerbung.

Was bieten wir Dir?

Regensburg ist mit 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das kannst Du dich konkret freuen:

- Ein krisensicherer Arbeitgeber
- Gemeinwohlorientierter Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team
- individuelle Weiterqualifizierungen insbesondere der Beschäftigtenlehrgang I (BL I); Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
- Breites Fortbildungsangebot
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Stellenausweisung: EG 4 bzw. 5 TVöD, je nach Vorbildung
- Befristung: befristet bis 31.08.2027; bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und erfolgreicher Teilnahme am Einführungslehrgang für die Verwaltung (ELV) ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (i. d. R. nach einem Jahr) beabsichtigt
- Arbeitszeit: 39 Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Ergänzende Informationen findest Du unter: https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung/arbeitgeber-stadt-regensburg.

Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne
•Herr Katzer, Tel. (0941) 507-3168 und
•Frau Schönberger, Tel. (0941) 507-2160

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-20:3254 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.05.2025.

Hinweise zum Datenschutz findest Du hier.

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Das Unternehmen

SUNDECK Consulting ist eine Personalberatung mit dem Fokus auf der Vermittlung von sinnstiftenden Positionen bei wertschätzenden Arbeitgebern. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, eines traditionsreichen Markenunternehmens mit Sitz in einer reizvollen Universitätsstadt inmitten eines attraktiven bayerischen Regionalzentrums. Das Unternehmen stiftet mit mehreren tausend Beschäftigten einen hohen gesellschaftlichen Nutzen weit über die Region hinaus.

Leiter Payroll (m/w/d)
Standort Regensburg · Vollzeit · Führungsrolle in der Entgeltabrechnung

Im Rahmen der Weiterentwicklung der Personalprozesse suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für einen komplexen und hochsensiblen Bereich übernimmt: die Leitung des Fachbereichs Payroll/Entgeltabrechnung.

Deine Aufgaben

- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung für mehrere tausend Beschäftigte – inklusive Personalverantwortung für zwei Gruppenleitungen und deren Teams.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Entgeltprozesse – von der monatlichen Abrechnung bis zur elektronischen Zahlungsfreigabe.
- Du begleitest Auswahlverfahren für neue Teammitglieder, führst regelmäßige Team- und Strategiegespräche (Jour Fixes) und unterstützt deine Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.
- Du bist zentrale Ansprechperson für externe Prüfstellen wie Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer.
- Du betreust persönlich sensible Vorgänge und Sonderthemen – z. B. bei leitenden Mitarbeitenden oder externen Einrichtungen.
- Du verantwortest die Stammdatenqualität und steuerst übergreifende Themen wie Kostenstellen, Lohnarten, Tarifstrukturen und Schnittstellen.
- Du führst Hochrechnungen, Auswertungen und Statistiken durch – z. B. für Jahresabschlüsse oder Personalplanungen.
- Du begleitest die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungssysteme und steuerst Systemanpassungen inkl. Updates und Benutzerverwaltung.

Was Du mitbringst

- Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – ergänzt durch Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt:in).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Umgang mit tariflichen Regelwerken (z. B. TVöD, AVR, ABD).
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung in der Führung von Teams – du verstehst dich als strukturierende, empathische Führungskraft mit einem Sinn für Genauigkeit und Klarheit.
- Verlässlicher Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. Fidelis, SAP, Datev), Datenanalysen und MS Office.
- Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten in internen wie externen Schnittstellen.
- Interesse an sinnstiftender Arbeit und Freude daran, Verantwortung in einem transformierenden Umfeld zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

- Eine unbefristete Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz
- Ein krisenfestes Umfeld mit klarer Mission und gesellschaftlichem Impact
- Eine moderne HR-Struktur mit Raum für Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang im Team
- Attraktive tarifvertragliche Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und kompetente Fachbereiche

Jetzt bewerben

Wenn du Lust hast, Verantwortung in einem hochprofessionellen Umfeld zu übernehmen und die Zukunft eines sinnstiftenden Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

SUNDECK Consulting
Harald Düster
[email protected]
Universitätsstraße 3, 56070 Koblenz

Diskretion ist selbstverständlich.