Stadt Münster Stellenangebote

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Verfahrensingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Übernahme von angelegten Projekten von der Anfrage bis zur Abwicklung
- Konzeptionelle Aufbereitung und Ableiten der verfahrenstechnischen Anforderungen
- Spezifikation von Equipment und Machbarkeitsprüfung
- Umsetzung und Berücksichtigung von internen und externen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Einkauf
- Ansprechpartner für verfahrenstechnische Probleme und Rückfragen

Das erwartet dich bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Breite praktische Erfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Komponenten aus dem Anlagenbau und/oder der Verfahrenstechnik und gutes Grundverständnis der Elektro- und Steuerungstechnik
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement ist wünschenswert
- Gutes kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung in der Erstellung von Zeichnungen in versch. Autodesk-Umgebungen von Vorteil

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA27-44947-BO bei Frau Jessica Ciomber. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Chefarzt Radiologie (m/w/d)

Standort: Münster

Die Position im Überblick
Sie sind Facharzt für Radiologie und suchen eine Stelle als Chefarzt Radiologie für ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten Großraum Münster?

Ihr Aufgabenbereich

Betreuung und Behandlung des Patienten in Klinik

Erstellung individueller Therapiepläne und Medikation

Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Angehörigen

Diagnostik der Erkrankungen

Förderung der Mobilität und Lebensqualität der Patienten

Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Fachbereichen

Ihr Mehrwert

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung

Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen

Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung

Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Familienfreundlicher Standort mit Freizeitmöglichkeiten

Herzlich und kompetent an Ihrer Seite
EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche und soziale Anforderungen

Erfahrung in der Behandlung der Patienten wünschenswert

Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen

Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Für Rückfragen oder dem Wunsch nach persönlicher Beratung stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung!

Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954913
Mobil: 0179 7046538

Chefarzt Hämatologie/Onkologie (m/w/d)

Standort: Eisenhüttenstadt

Die Position im Überblick
Sie sind Facharzt für Innere Medizin und suchen eine Stelle als Chefarzt Hämatologie/Onkologie (m/w/d) für ein Haus der Maximalversorgung mit 1100 Betten Großraum Eisenhüttenstadt?

Ihr Aufgabenbereich

Betreuung und Behandlung des Patienten in Klinik

Erstellung individueller Therapiepläne und Medikation

Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Angehörigen

Diagnostik der Erkrankungen

Förderung der Mobilität und Lebensqualität der Patienten

Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Fachbereichen

Ihr Mehrwert

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung

Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen

Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung

Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Familienfreundlicher Standort mit Freizeitmöglichkeiten

Herzlich und kompetent an Ihrer Seite
EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche und soziale Anforderungen

Erfahrung in der Behandlung der Patienten wünschenswert

Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen

Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Für Rückfragen oder dem Wunsch nach persönlicher Beratung stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung!

Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954913
Mobil: 0179 7046538

Das sind wir
KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Standort: Münster, Westfalen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Deine Chance als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Münster einzusteigen!

Direktvermittlung (keine Zeitarbeit)

Arbeitsmodell: Vollzeit 40 Stunden/pro Woche
Arbeitszeiten: flexibel
Vergütung: bis zu 4300 € mtl.

Unser Versprechen

- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
- Kostenfreie Arbeitsbekleidung
- Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung
- Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Deine Aufgaben

- Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
- Störungsbehebung
- Dokumentation
- Elektrische Prüfungen

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau oder Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
- Gerne auch Quereinsteiger (Jung)Gesellen (m/w/d) aus der Elektrotechnik / dem Elektrohandwerk, welche in die Industrie wechseln möchten
- Erfahrung in der Programmierung von Anlagensteuerungn
- Kenntnisse der Deutschen Sprache
- Du bist teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hört sich nach deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*** Online-Bewerbung über jobs-koetter.de
*** Ansprechpartner: Herr Mehmet Vorwerk
*** Telefon: 01732788895
*** Email: [email protected]
*** Whatsapp: 01732788895

Abteilung(en): Techniker

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.06.2025 eine/n

Technische/n Assistent/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Eine sach- und fachgerechte Erforschung aktueller Herausforderungen im Pflanzenschutz ist die Grundlage für eine zielgerichtete Entwicklung, Erprobung und Demonstration von geeigneten Lösungsansätzen. Um eine nachhaltige Anwendung von Pflanzenschutzmitteln in der Landwirtschaft zu stärken, wollen wir Neues erforschen und Bekanntes dem landwirtschaftlichen Berufsstand praktisch demonstrieren. Mit einem systematischen Wissenstransfer wollen wir die Verankerung des Integrierten Pflanzenschutzes in der Praxis weiter stärken und eine flächendeckende Umsetzung fördern.
Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Beratung haben Sie Spaß an der exakten Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz
Die Organisation, Durchführung und Auswertung von Versuchen zum Pflanzenschutz entsprechend europäischer Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP-Standards) ist für Sie eine willkommene Abwechslung
Mit einem ausgeprägten Auge für Details führen Sie gerne Bonituren und Erhebungen im Feld durch und bewerten die Wirksamkeit von verschiedenen Pflanzenschutzmaßnahmen
Die Umsetzung von innovativen Digitalisierungsmaßnahmen im Versuchswesen (z. B. Mini Gis, Sprachbonituren, Drohnenkartierung, Versuchsdatenauswertung in PIAF) ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein zentrales Instrument zur Optimierung und Validierung von pflanzenbaulichen Feldversuchen
Die Bedienung, Betreuung und praktische Handhabung der Versuchstechnik, insbesondere von Karrenspritzen zur Ausbringung von Pflanzenschutzmitteln in Kleinparzellen, stellt für Sie keine Herausforderung dar
Feldbegehungen und Versuchsbesichtigungen mit Geschäftspartnern, Auftraggebern und Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung inkl. Ergebnispräsentationen bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung
Sie kennen sich im Integrierten Pflanzenschutz aus und können verschiedene Schadursachen in unterschiedlichen Ackerbaukulturen differenzieren
Sie haben Erfahrungen im ackerbaulichen Versuchswesen und Freude an Pflanzenschutzversuchen
Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten
Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, einen ausgeprägten Sinn für exaktes Arbeiten, sind körperlich belastbar und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (wünschenswert: BE/T) und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Tätigkeiten im Außendienst
Ein Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht

flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
bis zu 30 Tage Urlaub
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ...

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Anatomie und Molekulare Neurobiologie

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß E 13 bis E 14 TV-L | Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie | Kennziffer 10506

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit Dir!
Die curriculare Lehre des Instituts bezieht sich auf die gesamte Anatomie des Menschen für Studierende der Human- und Zahnmedizin.

Unsere Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der molekularen und zellulären Neurowissenschaften, wobei wir besonders die Mechanismen der Synapsenbildung und die Regulation der Neurotransmission durch synaptische Zelloberflächenmoleküle untersuchen.

Unsere Projekte werden regelmäßig aus Drittmittelförderungen, beispielsweise der Deutschen Forschungsgemeinschaft, unterstützt.
Überdurchschnittlicher Studienabschluss der Humanmedizin oder einer Naturwissenschaft sowie Promotion mit sehr gutem Ergebnis
Nachgewiesene Kompetenzen für universitäre Lehre und wissenschaftliches Arbeiten
Hochwertige Publikationen und erfolgreiche Drittmitteleinwerbung
Idealerweise weitreichende neurobiologische Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in relevanten Methoden wie neuronalen Zellkulturen, Biochemie, mikroskopischen Analysemethoden oder Elektrophysiologie
Sehr gute Kenntnisse in makroskopischer und mikroskopischer Anatomie
Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Seminaren und Kursen, idealerweise bereits Erfahrung als Prüfer (gn*)

Spannendes Tätigkeitsfeld
Aufgeschlossenes Team und ein attraktives Umfeld, in dem Du Deine beruflichen Interessen in modernsten Lehreinrichtungen und Forschungslaboren verfolgen kannst
Die Position schließt die Möglichkeit der Habilitation ausdrücklich mit ein

BESTE BEDINGUNGEN:

Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Weitere Vorteile

PhD Student (gn*) Pharmacy, Chemistry, Biochemistry or Neurobiology

Fixed-term of 3 years | Part-time with 65% (25 hours/week) | Salary according to salary group to TV-L E13 | Institute of Physiology I, starting from 1st of October 2025 | Job ID: 10591

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.

To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise at the Institute of Physiology I - ideally with you on board!

The RTG Chembion is positioned at the University of Münster. Thirteen scientists of the University of Münster have teamed up with their complementary expertise to study the chemical biology of ion channels. We tackle questions in the field of ion channels with innovative structural and chemical methods, interconnecting chemistry, pharmacology, and medicine, and foster the internationalization of young researchers. Further information can be found on our website .
The position is linked to the research group of Dr. Annika Lüttjohann (Institute of Neurophysiology). We are interested in the cellular and network mechanisms responsible for the generation of spike and wave discharges, the electrophysiological hallmark of absence epilepsy. The project aims to investigate the effects of novel potassium channel modulators (K2P and Kv7) on physiological and pathophysiological network activity in a genetic rodent model of absence epilepsy, which will be investigated in close collaboration within the ChemBion training group.

We will provide a structured 3-year cutting-edge Ph.D. student training program in and beyond the fields mentioned above.
We are looking for a motivated Ph.D. student holding a state examination degree in pharmacy or, alternatively, a master’s degree in chemistry, biochemistry or neurobiology. Excellent command of spoken and written English, communication skills, as well as team spirit are essential. German language skills are not a requirement, but a willingness to learn the language is desirable. As the project involves work with laboratory rodents, a FELASA certificate or an equivalent qualification is highly desirable.

Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum 01.10.2025 als
wissenschaftliche:n Referent:in (Biolog:in/ Landschaftsökolog:in) (w/m/d)
(EG 14 TVöD VKA; Kenn-Nr. 7676)für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7676 bis zum 19.05.2025. Ihre Aufgaben

Kuration und konzeptionelle Weiterentwicklung der botanischen Sammlungen des Museums (Herbarium MSTR mit mehr als 600.000 Pflanzenbelegen)
Durchführung, Koordination, Leitung oder Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich der Landesforschung mit besonderem Schwerpunkt auf Geobotanik, Vegetation, Flora der Region, Wandel der Biodiversität.
Unterstützung ehrenamtlicher Forschung (Bürgerwissenschaften / Citizen Science). Erstellung und Mitwirkung an entsprechenden Fachpublikationen
Unterstützung der ehrenamtlichen Vereine und Weiterentwicklung des Netzwerks
Konzeption und Durchführung neuer Kursangebote im Bereich Botanik am Bildungs- und Forschungszentrum „Heiliges Meer“
redaktionelle Mitarbeit bei hauseigenen Publikationen und Schriftenreihen
museumsspezifische und wissenschaftliche Mitarbeit an Projekten im LWL-Museum für Naturkunde, z. B. Mitarbeit bei Ausstellungskonzeption oder Fachveranstaltungen (z. B. eigene Vorträge, Moderation)
Das erwarten wir von Ihnen

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - Master/Magister/Diplom (Universität) - der Fachrichtung Biologie/ Landschaftsökologie

oder

ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

sowie

Promotion auf einem geobotanischen, ökologischen oder taxonomischen Thema im Themenfeld Botanik (wünschenswert)
Projekterfahrung an naturwissenschaftlichen Museen oder vergleichbaren naturwissenschaftlichen Instituten
Erfahrung in der Erstellung von Publikationen, sowohl fachwissenschaftlicher als auch populärwissenschaftlicher Art
Erfahrungen in der Vermittlung von Fachwissen und Erfahrung in der Durchführung von naturkundlichen Kursen
Kenntnisse im Bereich der naturkundlichen Landeserforschung, Schwerpunkt Botanik und Ökologie
Artenkenntnis heimischer Pflanzen
Erfahrungen in der Organisation und Bearbeitung von wissenschaftlichen Sammlungen
Kreativität und Organisationsgeschick
Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit
Unsere Benefits
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) der Praktischen Denkmalpflege(EG 14 TVöD VKA; Kenn-Nr. 7754)für unsere LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur in Westfalen. Wir bieten eine bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7754 bis zum 09.05.2025.
fachliche Beratung und Erstellung von Gutachten zur Instandsetzung, Restaurierung und Nutzung von Baudenkmälern
fachliche Begleitung der Instandsetzungs- und Restaurierungsmaßnahmen
Erstellung von denkmalfachlichen Stellungnahmen gegenüber Denkmalbehörden im Rahmen der Anhörung insbesondere im Zusammenhang von Veränderungen an Baudenkmälern und in Denkmalbereichen
wissenschaftliche Behandlung von Fragen der Methodik und Praxis der Denkmalpflege
Bewilligung von Zuwendungen des LWL
Vermittlung denkmalfachlicher Zielsetzungen und Erfolge in der Öffentlichkeit durch Vorträge/Präsentationen und Beiträge z. B. in Zeitschriften und Social-Media-Kanälen der DLBW
Das erwarten wir von Ihnen

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master/ Magister) der Kunstgeschichte, Architektur, Bauingenieurwesens, Denkmalwissenschaften

oder

ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Tätigkeiten

sowie

mehrjährige Berufserfahrung in der Praktischen Denkmalpflege
Promotion (wünschenswert)
ein einschlägiges Volontariat (wünschenswert)
souveräner und sicherer Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien (Office-Standardsoftware, Videokonferenztechnologien etc.)
konzeptionelles Denken, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
Führerschein Klasse B
Unsere Benefits
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Treibe mit Nowega die Energiewende voran!
Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist - jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (https://www.get-h2.de/) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende.

Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als

Administration (m/w/d) Fachapplikationen
Du betreust unsere bestehenden Fachapplikationen und stellst deren stabilen Betrieb und Aktualität in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Dienstleistern sicher
Du leitest und arbeitest in Projekten zur Einführung neuer oder Anpassung bestehender Fachapplikationen mit
Du betreust die Schnittstellen zwischen den internen und externen Systemen und Anwendungen und zu den Datenbanken
Du unterstützt unser Team bei Deinen verantworteten Themen als 2nd Level Support

Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei?
Ausbildung zum IT-Kaufmann/ Fachinformatiker oder Studium der Betriebswirtschaft/ Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erfahrungen in der Betreuung von Fachapplikationen, inkl. dem Schnittstellenmanagement
Kenntnisse der Software Virtimo Inubit wünschenswert
Erfahrungen in der Mitarbeit und auch Leitung von IT-Projekten
Ein grundlegendes Verständnis von ITIL und der Durchführung von Changes, sowie den Aufgaben und Funktionen einer ITSM-Suite

Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:
Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL.
Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden - wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit.
Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitswochen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.
Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr.

Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft - kommst Du mit?

Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst - mit Sinn, Stabilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Dafür benötigen wir auch funktionierende Haustechnik. Das erfordert vollen Einsatz. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst dabei! Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich verschiedene Tätigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Liegenschaft. Dazu gehören insbesondere:

Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Organisation und Durchführung hausinterner Umzüge
Kleine bis mittlere handwerkliche Leistungen im Innen- und Außenbereich
Arbeiten in der hauseigenen Schreinerei
Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken innerhalb unseres Hauses
Teilnahme an Schulungen und Lehrgängen zur fachlichen Weiterbildung
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften
Betreuung und Koordination externer Dienstleister

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/-in, Tischler/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
fundierte technische Fachkenntnisse und handwerkliches Geschick
idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr (Besteigen von Leitern, Gerüsten) entsprechend der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 41
Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
freundliches und serviceorientiertes Auftreten
ausgeprägte Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Verpflichtung

Übernahme von extra vergüteten Bereitschaftsdiensten
Wahrnehmung von gelegentlichen Spätdiensten bis 18:00 Uhr (ca. alle 8 - 10 Wochen)

Da Sie eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Betriebsablauf unserer Hauptverwaltung spielen, stellen wir Ihnen ein modernes Reihenhaus (attraktive Miete) auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung. So sind Sie jederzeit schnell vor Ort.

Einen Job mit SINN - im Einsatz für die gesamte Gesellschaft
Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT
Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Einen Job mit SICHERHEIT
Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!

Einen Job mit einem STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT
Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!

Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.

Einen Job mit UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN
Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Einen Job mit FAIRER BEZAHLUNG
Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.

Einen Job mit umfassender INKLUSION
Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besond...

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
IT-Spezialist:in (w/m/d) im Bereich Client Sicherheit
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7843 bis zum 05.05.2025. Ihre Aufgaben

Konzeptionierung von IT-Maßnahmen und Lösungen zur Erhöhung der Sicherheit der windows-basierten Clients (EDR, Schnittstellenmanagement, etc.)
Integration der Lösungen in das LWL-Umfeld und Administration der Tools zur Client-Sicherheit
Bearbeitung von Störungen und Änderungsaufträgen in diesem Bereich
Mitarbeit und Koordinierung von Sofort-Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen
Das erwarten wir von Ihnen

gute Kenntnisse in der Client-Sicherheit
gute Kenntnisse über das Betriebssystem Microsoft Windows
eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Kunden- und Dienstleistungsorientierung

sowie:

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik

oder

Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:

mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Exchange / Windows Print Service
(A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA)

für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7829 bis zum 05.05.2025. Das erwarten wir von Ihnen

Erfahrung in der Administration von Exchange Diensten
Interesse an Sicherheit in Exchange-Umgebungen
Kenntnisse im Umgang mit PowerShell
Erste Erfahrungen im Betrieb von Windows Druck Diensten
den Willen sich in neue Themen einzuarbeiten

sowie

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik
oder

Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:

mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance! Ihre Aufgaben

Sicherstellung des Betriebs der Exchange Infrastruktur auf Basis von aktuellen Exchange On-Premises Diensten
Administration und Weiterentwicklung der Exchange-Umgebung - Exchange Online / Exchange SE
Einrichtung und Sicherstellung des E-Mail-Flows zu Drittsystemen
unterstützende Betreuung von Windows Print Services mit steadyPRINT
Incident-, Performance- und Problem-Management sowie proaktives Systemmanagement / Monitoring
Planung und Bearbeitung von individuellen IT-Projekten
Falls Sie Fragen zu den konkreten Tätigkeiten haben, melden Sie sich gerne bei Herrn Thomas Löhring (0251 591-3350).
Was wir Ihnen bieten?

eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen,
die Fokussierung auf den Themenkomplex Exchange Dienste und Print-Services
kein Client sowie Endanwender Support

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Product Owner (w/m/d) für Robotic Process Automation (RPA) und Künstliche Intelligenz (KI)
bis EG 12 TVöD VKA
für die LWL-Stabstelle Digitalisierung im Dezernat der Ersten Landesrätin. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7571 bis zum 05.05.2025.
Am 23.04.2025 um 16:00 Uhr möchten wir Ihnen im Rahmen einer Infoveranstaltung über Zoom die Möglichkeit geben, mehr über die Stelle zu erfahren und in einem offenen Austausch eventuelle Fragen zu klären. Sofern Sie teilnehmen möchten, melden Sie sich gerne unverbindlich per [email protected] Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil unserer digitalen Transformation - gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Als Product Owner für RPA und KI gestalten Sie den Aufbau und die Umsetzung neuer digitaler Lösungen beim LWL maßgeblich mit. Gemeinsam mit dem Scrum Master aus der LWL.IT und einem cross-funktionalen Team - dem unter anderem auch Change- und Prozessmanager angehören - steuern Sie die Entwicklung und Einführung von Automatisierungs- und KI-Anwendungen. Sie wirken als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Digitalmanagement, IT und zentralen Querschnittsbereichen und sorgen für eine strategische Priorisierung sowie eine nachhaltige Umsetzung.

Aufbau und Steuerung von RPA-Factory und KI-Hub

Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Standards für die Einführung und Skalierung von Automatisierungs- und KI-Lösungen
Aufbau eines tragfähigen Betriebsmodells gemeinsam mit LWL.IT
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Gremien

Produktentwicklung im agilen Team

Steuerung des Product Backlogs sowie der Priorisierung fachlicher Anforderungen auf Basis von Wirtschaftlichkeit, strategischem Nutzen und Umsetzbarkeit
Planung und Weiterentwicklung der Roadmap gemeinsam mit dem Scrum Master und Entwicklungsteam
Stakeholdermanagement & Einbindung
Abstimmung mit Fachbereichen, Abteilungs- und Referatsleitungen, Datenschutz, Personalrat und Rechnungsprüfung
Moderation von Zielkonflikten und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
Sicherstellung transparenter Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten

Anforderungsmanagement & Konsolidierung

Sicherstellung der strukturierten Aufnahme, Bewertung und Zusammenführung von Automatisierungs- und KI-Bedarfen
Vermeidung von Parallelentwicklungen und Förderung gemeinsamer Lösungsansätze
Begleitung von Ideen durch die verschiedenen Bewertungs- und Entwicklungsphasen

Change- und Prozessmanagement

Integration der Change- und Prozessmanager im cross-funktionalen Team
gemeinsame Planung und Begleitung organisatorischer Veränderungen in den Fachbereichen
Sicherstellung, dass fachliche, prozessuale und technische Aspekte zusammen gedacht und umgesetzt werden

Evaluation und Weiterentwicklung

Begleitung von Pilotprojekten, Erfolgsmessung, Ableitung von Optimierungsbedarfen.
Rückkopplung an das strategische Steuerungsgremium zur Weiterentwicklung des Portfolios.
Weiterentwicklung der Umsetzungsstandards und internen Leitlinien.
Das erwarten wir von Ihnen

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit Bezügen zu den genannten Aufgaben, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereich
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgaben...

Sie möchten bei einer Institution
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Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Förderung im Ganztag der LWL-Förderschulen
EG 11 TVöD VKA
für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7457 bis zum 05.05.2025. Ihre Aufgaben

Organisation, Konzeptionierung, Steuerung der Ganztagsangebote an den LWL-Förderschulen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (fachliche, räumliche bzw. bauliche Standards etc.) für den Ganztag in den LWL-Schulen
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung; insbesondere Beantragung, Nutzung, Dokumentation und Evaluation von Förderprogrammen
Aufbau eines Kommunikationsmanagements mit verschiedenen Kooperationspartnern für den Aufgabenbereich „Ganztag“
Erstellung von Berichten für die politischen Gremien
Dokumentation, Evaluation und Präsentation
Das erwarten wir von Ihnen

ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie

Kenntnisse im Bereich Konzepterstellung (z. B. multifunktionale Raumnutzungskonzepte)
Verständnis für Verwaltungsmanagement von Schulen sowie für rechtliche, pädagogische und räumliche/bauliche Fragestellungen
starke Kommunikationsfähigkeit und Sprachgewandtheit
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit der technischen Unterstützung wie z. B. agilen Content-Managementsystemen und Office-Kenntnisse
Unsere Benefits:
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer Orientierung und geschlechtlichen Identität.