Stadt Leipzig Stellenangebote

Bankkaufleute sind Profis darin, anderen Menschen finanzielle Wünsche zu erfüllen. Und dazu braucht es eine ganze Menge Know-how! Denn jeder Kunde will mit seinen Anliegen persönlich gut beraten sein. Zu diesem Zweck lernen unsere Auszubildenden, wie man versiert berät, wie man die jeweils richtigen Finanzlösungen findet und individuelle Finanzkonzepte erstellt.

Weil jeder Kunde andere Wünsche hat und die ganzheitliche Beratung, auf die wir setzen, viele einzelne Aufgaben umfasst, ist jeder Tag auf‘s Neue spannend und interessant. Damit ist eine Bankausbildung genau das Ding für junge Menschen mit Anspruch!

Wenn Ihre schulischen Leistungen und Ihre Zwischenprüfung sehr gute Ergebnisse zeigen, dann können Sie Ihre Ausbildung von 3 Jahren auf 2 ½ Jahre verkürzen. Sie haben damit die Möglichkeit, eher ins Berufsleben bei der Leipziger Volksbank einzusteigen.

Um als Auszubildende/-r auf dem Berufsweg Bankkaufmann/-frau richtig durchstarten zu können, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

Sie sind auf dem Weg zu einem guten bis sehr guten Realschulabschluss oder Abitur bzw. haben einen dieser Abschlüsse bereits in der Tasche.

Sie sind:
offen und kommunikativ
freundlich und höflich
loyal und diskret
authentisch und überzeugend
wissbegierig und einsatzbereit

Da es in der Bank nun einmal um Zahlen geht, ist kaufmännisches Verständnis enorm wichtig. Aber hinter den Zahlen stehen eben Menschen, mit denen man über ihre Wünsche kommuniziert.

Daher: Auch eine sichere Rechtschreibung und ein gutes Ausdrucksvermögen helfen im Berufsleben enorm weiter!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online bei uns ein. Hierfür halten Sie bitte Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre letzten zwei Zeugnisse bereit.

Bewerbung bitte über unsere Internetseite:
[https://www.leipziger-volksbank.de/wir-fuer-sie/start-karriere/schueler/ausbildung.html](https://www.leipziger-volksbank.de/wir-fuer-sie/start-karriere/schueler/ausbildung.html)

REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen. Von der Beratung bis zur Wartung wird dem Kunden eine Lösung angeboten.

Sanierer / Servicetechniker – Entwässerungsanlagen (m/w/d)

- Niederlassung Trebsen/Mulde // Region Ost
- Stellen-Nr.: 145506

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Sie sind handwerklich geschickt und technisch affin
- Ein souveräner Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich
- Persönlich punkten Sie mit Zielstrebigkeit, hoher Eigenmotivation, einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 rundet Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Instandsetzung und Überprüfung von Abscheideranlagen
- Sie sorgen dafür, dass ein einwandfreier Zustand der Abscheideranlagen sichergestellt wird, denn das ist nicht nur vorgeschrieben, Sie schonen auch nachhaltig unsere Umwelt
- In der Regel sind Sie in einer 5-Tage-Woche auf Montage, so dass Sie am Wochenende wieder zuhause sind
- Ihr Arbeitsgebiet umfasst in Deutschland die Region Ost und insbesondere auch die Umgebung unserer Niederlassung Trebsen/Mulde
- Ihnen wird ein Fahrzeug für Ihre Arbeit zur Verfügung gestellt, mit welchem Sie i. d. R. direkt von zu Hause aus in Ihren Arbeitstag starten können
- Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS AS-CONTROL GmbH // David Florstedt

REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen. Von der Beratung bis zur Wartung wird dem Kunden eine Lösung angeboten.

Handwerker / Allrounder für Entwässerungsanlagen (m/w/d)

- Niederlassung Trebsen/Mulde // Region Ost
- Stellen-Nr.: 145662

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Sie sind handwerklich geschickt oder haben eine handwerkliche Ausbildung (bspw. Maurer, Lackierer, Maler etc.)
- Vorteilhaft sind bereits Berufserfahrung im Bereich der Instandsetzung bzw. Wartung von
abwassertechnischen Anlagen - Quereinsteiger (m/w/d) sind aber auch herzlich Willkommen
- Persönlich punkten Sie mit Zielstrebigkeit, hoher Eigenmotivation, einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 rundet Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Instandsetzung und Überprüfung von Abscheideranlagen in der Umgebung unserer Niederlassung Trebsen/Mulde sowie innerhalb der Region Ost
- In der Regel sind Sie in einer 5-Tage-Woche auf Montage, so dass Sie am Wochenende wieder zuhause sind
- Mit Hilfe einer fundierten Einarbeitung sorgen Sie dafür, dass ein einwandfreier Zustand der Abscheider sichergestellt wird, denn

das ist nicht nur vorgeschrieben, Sie schonen auch nachhaltig unsere Umwelt

- Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als

sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service

- Ihnen wird ein Fahrzeug für Ihre Arbeit zur Verfügung gestellt, mit welchem Sie i. d. R. direkt von zu Hause aus in Ihren Arbeitstag starten können

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS AS-CONTROL GmbH // David Florstedt

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres
Landes.-

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir
umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns
teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind
und Deutschlands IT gestalten möchten.

​Der Bereich verantwortet u.a. die Steuerung und Planung der
Rechenzentren der BWI. Dies beinhaltet die Bereitstellung und den Betrieb
der erforderlichen Rz Infrastrukturen. Die Abteilung DC-Infra steuert,
plant und leitet Teilprojekte im Eigenbetrieb und im Rechenzentrumsumfeld
der Bundeswehr. Des Weiteren werden Sonderprojekte im Auftrag verschiedener
BWI-Organisationseinheiten umgesetzt.

-Ihre Aufgaben:-

· Anforderungsberatung bei Projekten und Erarbeitung von
Lösungsvorschlägen anhand der Kundenanforderungen
· Mitwirkung im strategischen Kapazitätsmanagement im Hinblick auf Strom,
Klima und Stellfläche
· Ansprechpartner für die Auftraggeber während den Phasen Planung,
Realisierung und Umsetzung
· Leitung und Mitarbeit in den damit verbundenen Gremien, Präsentation
und Darstellung der vereinbarten Leistungsinhalte gegenüber dem Kunden der
Projekte und den Leistungserbringern
· Übergreifende Steuerung und Koordination von mehreren
Leistungserbringern bezüglich Projektanfragen und den CSI Maßnahmen und
Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs-/Vergabe-Dokumenten
· Sicherstellung bzw. Überprüfung der zugesagten Liefer- und
Leistungsverpfichtung und Unterstützung bei der Erstellung von
Kalkulationen und Reportings
· Steigerung der Effizienz durch Einsatz von Automatisierung in den
verschiedenen Fachgebieten

-Ihr Profil:-

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
· Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechenzentrum
Infrastruktur
· Sehr gute Kenntnisse im Bereich Platzbedarf, Klima und Strom für z. B.
WAN, LAN, Firewall und Server im Bereich der Rz
· Solide ITIL-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung
· Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ziel-,
kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise samt Eigeninitiative und
Selbstständigkeit
· Analytisches Denken, Delegationsfähigkeit und Verantwortungsbewustsein
· Fließende Deutschkenntnisse, moderate Reisebereitschaft innerhalb
Deutschlands (ungefähr zweimal pro Quartal)​

-Wir bieten:-

· Langfristig sicherer Arbeitsplatz
· Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und
bedeutsamen Umfeld
· Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
individuelle Karrieremodelle
· Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und
flexible Arbeitszeitmodelle möglich
· Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive
Mitarbeitervergünstigungen
· Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Leipzig einen Reha-Servicetechniker (m/w/d) Innen- und Außendienst. Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet. Aufgaben Reparaturen/Wartung von manuellen Aktivrollstühlen und Hilfsmitteln Reparatur, Fehlersuche, Programmierung von Elektrorollstühlen und elektr. Antrieben Handbikeservice Beratung, Lieferung und Einweisung von Standardhilfsmitteln (Pflegebetten, Rollatoren, Badhilfen) Innen- und Außendienst Profil Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich/ Fahrradhandel Berufserfahrung vom Vorteil Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Sicheres Auftreten, Empathie, kundenorientiertes Auftreten und Dienstleistungsbereitschaft Führerschein der Klasse B Angebot Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Schulungen/Seminare JobRad Aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereiches Selbstständiges Arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

?Im Bereich Analytics & Simulation (A&S) entwickeln und betreiben wir für
die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und
Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene
Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen.

Als Executive Architect verantworten Sie strategische und technologische
Weiterentwicklungen im Geschäftsfeld A&S, der hohen Impact sowohl auf den
Kunden wie auch auf das Geschäftsmodell der BWI hat. In A&S entwickeln wir
für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die
digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt sowohl auf Data Sciences und
Big Data als auch zunehmend auf dem Einsatz von Artificial Intelligence,
insbesondere generativer AI.?

-Ihre Aufgaben:-

· Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung in den Bereichen Analytics,
Simulation und Artificial Intelligence
· Gemeinsame Aufnahme der Anforderungen mit dem Kunden Bundeswehr,
Ableitung der technischen Anforderungen und Überführung dieser in ein
Lösungsdesign
· Erstellung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen
IT-Lösungen (Solutions)
· Abstimmung mit BWI-Services, Portfolio Management und Enterprise Lead
Architekten der BWI hinsichtlich erforderlicher (Weiter-)Entwicklung von
Servicearchitekturen
· Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von
Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen
· Managen von Abhängigkeiten, Änderungen und Unterstützung des
Risikomanagements
· Mitarbeit in interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams und in
Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr

-Ihr Profil:-

· ?Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im
MINT-Bereich und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung als
IT-Architekt / technischer IT-Consultan?t
· Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen Projekten
sowie technologieübergreifende IT-Kenntnisse im Bereich A&S (z.B. in der
Entwicklung und Nutzung von Cloudarchitekturen, Big Data Technologien,
Artificial Intelligence)
· Tiefgehendes Verständnis für Cloud- und Datenbankarchitekturen, Data
Analytics?, Data Engineering, generativer AI, AI-Frameworks und
-Bibliotheken.
· Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz,
idealerweise im behördlichen Kontext
· Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie kunden- und
dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
· Sehr gute Deutschkenntnisse

-Wir bieten:-

· Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und
unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf
individuelle Anpassungen
· Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in
Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
· Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch
individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning und die Angebote der BWI-Academy
· Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End
Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
· Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch
z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
· Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird
und Ihnen zur freien Verfügung steht
· Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine
Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

ben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Im Bereich Analytics & Simulation (A&S) entwickeln und betreiben wir für
die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und
Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene
Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen.

Als Senior IT-Architect verantworten Sie strategische und technologische
Weiterentwicklungen im Geschäftsfeld A&S, der hohen Impact sowohl auf den
Kunden wie auch auf das Geschäftsmodell der BWI hat. In A&S entwickeln wir
für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die
digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt sowohl auf Data Sciences und
Big Data als auch zunehmend auf dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

-Ihre Aufgaben:-

· Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung in den Bereichen Analytics,
Simulation und Künstliche Intelligenz
· Gemeinsam Aufnahme der Anforderungen mit dem Kunden Bundeswehr,
Ableitung der technischen Anforderungen und Überführung dieser in ein
Lösungsdesign
· Erstellung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen
IT-Lösungen (Solutions)
· Abstimmung mit BWI-Services, Portfolio Management und Enterprise Lead
Architekten der BWI hinsichtlich erforderlicher (Weiter-)Entwicklung von
Servicearchitekturen
· Erstellung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen,
Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der
Projektkalkulationen
· Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Umsetzung der Lösungen
· Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in bestehende
Systemlandschaften
· Managen von Abhängigkeiten, Änderungen und Unterstützung des
Risikomanagements
· Führen eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams und
Mitarbeit in Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr

-Ihr Profil:-

· Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im
MINT-Bereich und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung als
IT-Architekt / technischer IT-Consultant
· Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen Projekten
sowie technologieübergreifende IT-Kenntnisse im Bereich A&S (z.B. in der
Entwicklung und Nutzung von Cloudarchitekturen, Big Data Technologien,
Artificial Intelligence)
· Tiefgehendes Verständnis für Cloud- und Datenbankarchitekturen, Data
Analytics, Data Engineering, Foundation Models, KI-Frameworks und
-Bibliotheken
· Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz,
idealerweise im behördlichen Kontext
· Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie kunden- und
dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
· Sehr gute Deutschkenntnisse

-Wir bieten:-

· Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf
individuelle Anpassungen
· Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in
Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
· Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch
individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning und die Angebote der BWI-Academy
· Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End
Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
· Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch
z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
· An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen
Staaten möglich
· Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird
und Ihnen zur freien Verfügung steht
·

in Leipzig Audi - Fahrzeuglackierer (m/w/d)•abgeschlossene technische Ausbildung zurm/zur Fahrzeuglackierer (m/w/d)•mehrere Jahre Berufserfahrung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) wünschenswert•sicheres Farbsehvermögen und gute Materialkenntnisse•selbständige und sorgfältige Arbeitsweise•kundenorientiertes Handeln•Bereitschaft zum Schichtbetrieb•Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit•logische Denkfähigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen•planvolle und systematische Arbeitsweise•Führerschein Klasse B•Ausführung einer schnellen und anforderungsgerechten Lackierung der Fahrzeuge und Fahrzeugteile gemäß Arbeitsauftrag•Durchführung sämtlicher anfallender Vorbereitungs- und Lackierarbeiten wie Spachtel-, Schleif-, Füll-, Lack- und Finish-Arbeiten•Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Untergründen•Anmischen von Farbtönen und Farbnuancen nach Vorgabe•Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten•unbefristeternbsp;Arbeitsvertrag•tarifliche Vergütungnbsp;(2.942 € - 3.236 €)nbsp;mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen•bezahlte Mehrarbeit/Zuschläge•zusätzliche Leistungsvergütung•Urlaubs- und Weihnachtsgeld•20% Arbeitgeberzuschuss zur betriebl. Altersvorsorge•30 Tage Urlaub•37h-Wochenbsp;mit flexiblem Arbeitszeitkonto•Zwei-Schicht-System•attraktive Konditionen für Mitarbeitende (Fahrzeugkauf/ -leasing, Bikeleasing, Rabatte)•Urban Sports Club Mitgliedschaft•top qualifizierte und motivierte Kollegen•moderne Arbeitsplätze - vom persönlichen Werkzeugkasten samt Tester bis zur Hebebühne•regelmäßige Personalentwicklungsgespräche•kontinuierliche Weiterbildung (Spezialisierungen und Techniker-Ausbildung) und gezielte Förderung durch Volkswagen•vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente in der größten Automobilhandelsgruppe Deutschlands (VGRD), einer 100%igen Tochter des Volkswagen Konzerns

Sie wollen die Verantwortung für spannende Projekte übernehmen und gleichzeitig die enge Zusammenarbeit mit einem Großkunden gestalten? - und dabei genug Freiheit für Dinge haben, die Ihnen auch privat am Herzen liegen? Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für und mit den Besten! Mit Top-Level-Expertise, die aus der Balance von beruflicher Leidenschaft, persönlicher Freiheit und erstklassigem Fachwissen entsteht, gestalten wir gemeinsam Deutschlands beste IT. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.

Wie wir zusammen viel erreichen

Sie suchen eine neue Herausforderung, wo Sie Account- und Projektmanagement vereinen können?

- In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für das Projektgeschäft eines Großkunden. Dabei steuern Sie das gesamte Projektportfolio und gewährleisten sowohl kaufmännische als auch operative Exzellenz in der Planung sowie im Management der Kundenverträge und Projektvorhaben.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für unseren Großkunden, übernehmen die vollständige Steuerung des Projektportfolios und tragen die Verantwortung für die Einhaltung der kaufmännischen Vorgaben, die korrekte Abrechnung und die Erreichung definierter Kennzahlen.
- Durch regelmäßige Abstimmungen mit dem IT-Management des Kunden sowie internen Stakeholdern stellen Sie sicher, dass alle Projekte reibungslos und effizient erbracht werden.
- Sie übernehmen das Controlling des Portfolios, einschließlich der Beratung zu Preisstrategien, Kostenverrechnungen und Kalkulationsschemen. Außerdem überwachen Sie die Projektlaufzeiten sowie kaufmännische Veränderungen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Sie beraten den Kunden zu IT-strategischen Fragen und Optimierungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung unseres Leistungsportfolios sowie fungieren als Eskalationsinstanz für projektrelevante Fragen und qualitätssichernde Maßnahmen in der Zusammenarbeit mit dem Großkunden.
- Sie führen regelmäßige Abstimmungsrunden durch, werten Reports aus und treffen Entscheidungen in betriebsrelevanten Projekten, insbesondere in der Projektportfoliosteuerung.
- Sie identifizieren und realisieren Standardisierungs- sowie Optimierungspotenziale.

Wann wir große Augen machen

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen mit:

- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-/Portfoliomanagement mit Fokus auf das Management von Großkunden oder einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
- Sie bringen ein betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kostenmanagement mit.
- Sie besitzen IT-Kenntnisse mit einem starken Fokus auf IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen und IT-Prozesse.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement komplexer Vorhaben.
- Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch in Wort und Schrift und verfügen über Englischkenntnisse.


Wie viele Punkte sprechen Sie an? Übrigens: 100 % Übereinstimmung ist selten. Aber wenn Sie drei Kästchen in jedem Block ankreuzen können, sollten wir uns auf alle Fälle kennenlernen. Einfach auf " Jetzt bewerben" gehen oder besuchen Sie unsere Karriereseite: . Wir freuen uns auf Sie.

Schlagworte: Projektmanagement, Buchhaltung, Verwaltung, Projektmanager, Controller, controller, Buchhalter, Controlling, Analyst, analyst, Projektleiter, management, Wirtschaftsprüfung, Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Rechnungswesen, Projektingenieur, administration, Accountant, Accounting, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/278355/project-account-manager-m-strich-w-strich-d-stern (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/278355/project-account-manager-m-strich-w-strich-d-stern#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit. GISA beschäftigt mehr als 840 MitarbeiterInnen an seinem Hauptsitz in Halle (Saale) sowie vier weiteren Standorten. Ausgezeichnet mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie«, zählt der IT-Dienstleister zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.

Job-ID: 521591-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.



Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst!
Wir suchen Sie als IT-App. Tech. Analyst (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Leipzig.
Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer Spendenden (m/w/d) als auch der Patienten, welche auf die blut- und plasmabasierten Medikamente angewiesen sind. Als IT-App. Tech. Analyst sind Sie die treibende Kraft hinter der optimalen Funktion und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen. Sie tragen dazu bei, dass unsere Systeme effizient arbeiten und unsere Kolleg*innen in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden.
Unser Angebot
• Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, gelegentliche Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen, Home-Office möglich (zwei Tage/Woche nach Einarbeitung)
• Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung für Heiligabend und Silvester
• Attraktive Zulagen: Schichtzuschlag für Spätschichten ab 17:00 Uhr
• Verdienst nach Qualifikationen: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
• Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus
• Flexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Poolfahrzeuge für Dienstreisen
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
• Mehr Zeit & Freizeitgenuss: 30 Tage Jahresurlaub
• Haema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen
Das Aufgabengebiet
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen, inklusive Anforderungsaufnahme, Validierung und Änderungsmanagement
• Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Einhaltung pharmazeutischer SOP-Prozesse
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten unterschiedlichster Komplexität
• Erstellung von Geschäftsdokumentationen und Durchführung von Endanwenderschulungen
• 1st- und 2nd-Level-Support
Kenntnisse und Fähigkeiten
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder hohe IT-Affinität mit relevanter Berufserfahrung
• Kenntnisse in SQL, Oracle, SAP und MS Office sind von Vorteil
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der IT, bevorzugt im Gesundheitswesen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lust, mit uns die Welt zu retten?
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Herausforderungen bei der Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, dann kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Kontaktperson: Mirnes Jusic unter 01511 4384144.
*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder genderuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

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Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig

Schlagworte: Consultant, Beratung, analyst, Consulting, Berater, Analytiker, stockanalyst, Wertpapieranalyst, Wertpapieranlyse, Wirtschaftsberatung, SQL, Support, support, Systemadministrator, Oracle, Systemingenieur, Helpdesk, it-administration, IT-Administration, App, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/275257/it-systemadministrator-fuer-anwendungen-1st-und-2nd-level-support-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/275257/it-systemadministrator-fuer-anwendungen-1st-und-2nd-level-support-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Unsere Mindestsprachanforderungen Deutsch für alle Stellen sind: Fließend bis Verhandlungssicher (C1, DSH).

Job Function

People & Culture
Warum SoftwareOne?



Als Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat stehst du unseren Abteilungen bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite. Du begleitest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und etablierst rechtskonforme Prozesse. Zudem verantwortest du Projekte und schulst unser HR-Team sowie das Leadership.



Werde Teil eines dynamischen Teams als



Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat

Standort: Leipzig | Vollzeit | Unbefristet | Start: Ab sofort

Das Aufgabengebiet

- Du kümmerst dich um kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest dabei eng mit der Personalleitung zusammen, um Strategien für die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten
- Du unterstützt Projekte, wie die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Du bist verantwortlich für die Etablierung von Prozessen rund um die Arbeit mit dem Betriebsrat sowie den jeweiligen Ausschüssen und stellst sicher, dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
- Du begleitest HR-Projekte im Rahmen einer rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen in allen personalbezogenen Fragestellungen
- Du behältst Änderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis im Blick und berätst uns bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken
- Du unterstützt bei der Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat und Änderungen im Arbeits- und Kollektivrecht

Kenntnisse und Fähigkeiten

- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens einem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement)
- Du hast bereits fundierte Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Du besitzt ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Erzielung von Vereinbarungen
- Du bist ein Teamplayer mit einer prozessorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
- JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day , um Gutes zu tun
- Verlosung von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg

Alle weiteren Benefits unter: hier

Interessiert?



Doch noch nicht ganz die richtige Position?



... dann gibt es 2 weitere Optionen:



1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier).

#LI-TD1

Inklusion und Unterstützung

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.



Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, genderueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

Schlagworte: People Culture, Personalmanagement, Verwaltung, Personalreferent, Personalentwicklung, recruiter, Recruiter, management, Personalsachbearbeiter, Recruiting, administration, Planer, Planung, Arbeitsrecht, recruitment, Personalmanager, planning, Rekruter, Anlagenplaner, planner, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/278245/senior-hr-specialist-gn-arbeitsrecht-und-betriebsrat (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/278245/senior-hr-specialist-gn-arbeitsrecht-und-betriebsrat#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verkaufsberater Gebrauchtwagen PKW (m/w/d)•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Automobilbranche•Vertriebserfahrung vorzugsweise im Bereich Gebrauchtwagen•Grundlegende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge•Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket, Internet)•IT –Anwendungen der händlerspezifischen Programme (z.B. EVA, MIA,Cross etc.)•Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise•Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit•Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität, hoher Selbstorganisationsgrad•Kundenorientiertes Denken und Handeln•Teamfähigkeit•Aktiver Verkauf von Gebrauchtwagen an Interessenten unter Berücksichtigung der geltenden Prozesse und Strukturen incl. Vor- und Nachbetreuung•Nutzen und Ausbauen von Kontaktsystemen und -mitteln (z.B. Kunden- und Interessentenkartei),•Vermitteln von Leasingverträgen, Finanzdienstleistungen Finanzierungen und Versicherungen•Entwickeln und Pflegen der Kundenbeziehungen•Bearbeiten von Leads und Online-Anfragen•administrative Tätigkeiten im Gebrauchtwagenbereich•Regelmäßige und persönliche Präsenz vor Ort bei Interessenten und Kunden•Betreuung der Prozesse: Fahrzeughereinnahme bis Verkauf•Unterstützung im herstellergebundenen Fahrzeugzukauf•tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen•bezahlte Mehrarbeit/Zuschläge•Urlaubs- und Weihnachtsgeld•20% Arbeitgeberzuschuss zur betriebl. Altersvorsorge•30 Tage Urlaub•37h-Wochenbsp;mit flexiblem Arbeitszeitkonto•attraktive Konditionen für Mitarbeitende (Fahrzeugkauf / -leasing, Bikeleasing, Rabatte)•Urban Sports Club Mitgliedschaft•top qualifizierte und motivierte Kolleg:innen•moderne Arbeitsplätze•regelmäßige Personalentwicklungsgespräche•kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Volkswagen•vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente in der größten Automobilhandelsgruppe Deutschlands (VGRD), einer 100%igen Tochter des Volkswagen Konzerns

Job-ID: 518907-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.



Willkommen im Haema Plasmaspendedienst!

Haema ist mit einem bundesweiten Netz von Blut- und Plasmaspendezentren, sowie einem Labor der größte private Blut- und Plasmaspendedienst in Deutschland.

Seit 2018 sind wir ein Partner von Grifols, einem globalen, innovativen Gesundheitsunternehmen. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Wir suchen Sie als K oordinator Facility Management**  (m/w/d)  in  Leipzig**

Unser Angebot

- Privatleben und Arbeit:  Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich
- Besinnliche Auszeit:  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Verdienst nach Qualifikation:  Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
- Extra Bonus:  Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erfolgreiches Engagement:  Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus
- Mehr Zeit & Freizeitgenuss:  29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Flexible Mobilitätsoptionen:  Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss
- Mitarbeiterrabatte:  Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Haema Weiterbildungs-Academy:  Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen

Das Aufgabengebiet

- Kommunikation:  Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für die technischen Belange unserer Standorte. Bei der Umsetzung koordinieren Sie Dienstleister und stimmen sich mit vermieterseitigen Ansprechpartnern ab.
- Technische Sachverhalte:  Sie identifizieren und analysieren technische Themen und gewährleisten deren effiziente Bearbeitung.
- Angebote & Aufträge:  Sie beschaffen Angebote für Wartungs- und Reparaturarbeiten, prüfen diese und erstellen Aufträge. Zudem übernehmen Sie die Rechnungsprüfung.
- Monitoring & Qualitätssicherung:  Sie überwachen Fristen, die Ausführungsqualität der beauftragten Dienstleistungen.
- Standortbesuche:  Sie stimmen sich mit den Haema-Verantwortlichen und Dienstleistern vor Ort ab.
- Dokumentation & Datenmanagement:  Sie pflegen Dokumente und verwalten relevante Daten effizient.

Kenntnisse und Fähigkeiten

- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise:  Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich. Dokumentation ist für Sie selbstverständlich.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten:  Sie kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich gut und sicher, indem Sie Sachverhalte präzise beschreiben, zusammenfassen und vermitteln können.
- Technisches Verständnis:  Sie haben ein großes Interesse an technischen Sachverhalten und idealerweise einschlägige Berufserfahrung.
- MS-Office:  Sie beherrschen MS-Office sicher.
- Reisebereitschaft:  Sie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen.

Besonderheiten am Arbeitsplatz

- Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung)

Lust, mit uns die Welt zu retten?

Haben Sie Interesse? Dann klicken Sie auf: „Jetzt bewerben“! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Herausforderungen bei Ihrer Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, dann kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Kontaktperson: Mirnes Jusic, +49 (0) 1511 4384144 .

*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten

**Ähnliche Jobtitel:

Technischer Sachbearbeiter, Koordinator für Facility Management, Facility Service Koordinator, Koordinator für Betriebsabläufe im Facility Management, Verwaltungskoordinator für Gebäudebetrieb, Objektleiter, Facility Operations Coordinator, Facility Management Spezialist, Technischer Koordinator für Gebäudemanagement, Facility Maintenance Koordinator, Facility Operations Specialist, Facility Services Koordinator, Gebäudeverwalter, Technischer Facility Manager, Facility Supervisor, Betriebsleiter Facility Management, Facility Engineer, Facility Operations Assistant, Facility Services Assistant, Facility Operations Associate

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder genderuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

hier hier hier hier

Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig

Schlagworte: Assistenz, Projektmanagement, Sachbearbeiter, Verwaltung, Projektmanager, Unternehmenskommunikation, Einkauf, Kommunikation, Projektleiter, management, Assistent, Redakteur, Einkäufer, texter, Texter, Projektingenieur, administration, Kundenbetreuer, callcenter, CallCenter, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/270867/koordinator-facility-management-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/270867/koordinator-facility-management-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Unsere Mindestsprachanforderungen Deutsch für alle Stellen sind: Fließend bis Verhandlungssicher (C1, DSH).

Job Function

Software & Cloud
Warum SoftwareOne?

SAP FI/CO Consultant (gn)

Vollzeit | unbefristet | Standort: Deutschlandweit oder hybrid/remote



SoftwareOne schnelles und führendes Arbeitsumfeld ist ergebnisorientiert und bietet dir die Möglichkeit, remote zu arbeiten und sich mit den neuesten SAP-Technologien und Cloud-Markttrends auseinanderzusetzen. SoftwareOne wendet das Prinzip des lebenslangen Lernens an, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Die Mitarbeiter nehmen an Schulungen teil, erwerben jährlich relevante Zertifizierungen und nehmen an branchenführenden Veranstaltungen wie SAP TechEd, SAPPHIRE NOW und Microsoft Inspire teil.

Das Aufgabengebiet

- Agier als SAP FI/CO Berater im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO) für SAP on Hyperscaler/RISE-Migrationen und Transformationen
- Fachliche Führung von S/4 HANA-Transformationsprojekten und S/4 HANA Conversions im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO)
- Subject Matter Expert for RtR (FI/CO) in SAP System Landscape Transformation/Consolidation und Carve-Out Projekten
- Planung von Data-Migration im Rahmen von RtR (FI/CO) bei S/4 HANA-Transformationen
- Führen von SAP-Teilprojekten angelehnt an der SAP Activate Methodologie
- Führe als erfahrener Berater die Durchführung von SAP-Cloud/RISE-Architekturentwürfen und -Roadmaps
- Leitung von Workshops und Assessments zur Ermittlung von Business- und Transformationsanforderungen
- Arbeit in hochintegrierten Umgebungen und mit SAP-/Nicht-SAP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von S/4 HANA-Transformationsprojekten zur Steigerung des Geschäftswerts

Kenntnisse und Fähigkeiten

- Einschlägige Erfahrung in unterschiedlichen SAP projektbezogenen Rollen
- Erfahrung als RtR (FI/CO) Lead in SAP S/4 HANA-Projekten
- Erfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, Business Architektur, Cloud Transition
- Erfolge bei der Führung von RtR (FI/CO) Teilprojekten in S/4 Transformationen
- Die Fähigkeit, praxisnah zu sein und mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu bearbeiten
- Fähigkeit, Fachleute mit technischem und nichttechnischem Hintergrund für ein gemeinsames Ziel zu begeistern und zu motivieren
- Engagement für den Erfolg Ihres Teams und die Bereitschaft, bei Bedarf konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

- Wir vertrauen dir - unsere  Arbeitszeiten  sind  flexibel
- Company Car, Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im  Homeoffice  zu arbeiten
- 30 Urlaubstage  und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  warten auf unserem internen Portal
- Individuelles Angebot an internem  Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote  (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung  zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir  einen Tag frei für den Harmony Day , um Gutes zu tun
- Verlosung  von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser  Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei  Corporate Benefits
- Dresscode?  Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy  für den optimalen Einstieg
- In Leipzig hast du die Möglichkeit in unserer  Kantine  vergünstigst Mittag zu essen

Alle weiteren Benefits unter:  hier



SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

Interessiert?

Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.



Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an Kontakt-Formular senden.

Inklusion und Unterstützung

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.



Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, genderueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

Schlagworte: Software Cloud, Sicherheit, SAP, Qualitätsmanagement, security, Webservice, webservice, Cloud, ABAP, Hybris, Datenschutz, Qualitätssicherung, API, Qualitätskontrolle, Qualitätsingenieur, Auditor, auditor, Audit, audit, Qualitätsmanager, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/271324/sap-fi-strich-co-consultant-gn (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/271324/sap-fi-strich-co-consultant-gn#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden.

Job Function

Software & Cloud
Warum SoftwareOne?

Tier 2 SOC Analyst (gn) Incident Responder

Vollzeit | unbefristet | Standorte in Leipzig oder München



Du bist ein Teamplayer und möchtest gemeinsam mit einem neu gegründeten Team die Zukunft gestalten - deine eigene und die des SOC?

Dann werde Teil unseres Security Operations Centers an einem unserer Standorte!



SoftwareOne  ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern.

Das Aufgabengebiet

Als Security Analyst  (gn) Tier 2 übernimmst du eine zentrale Rolle im Security Operations Center. Deine Hauptaufgaben sind:

- Du überwachst und analysierst Security Events und Incidents mithilfe von Trend Micro Vision One, Microsoft Security und Microsoft XDR/Sentinel
- Du koordinierst dich mit internen und externen Teams im Falle eines Sicherheitsvorfalls um Bedrohungen einzudämmen und zu beseitigen
- Du überprüfst Security Incidents höherer Priorität, die von Tier-1-Analysten eskaliert wurden, unter Verwendung von Trend Micro Vision One, Microsoft Security und Microsoft XDR/Sentinel sowie anderen Cybersecurity-Methoden, -Tools und -Suites
- Du führst eingehende Bewertungen unter Verwendung von Bedrohungsdaten durch
- Du führst regelmäßig Schwachstellenanalysen und Penetrationstests durch, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu erkennen und zu mindern
- Du hast ein klares Verständnis für den Umfang eines Angriffs und der dadurch betroffenen Systeme
- Rohe Angriffs-Telemetriedaten wandelst du in verwertbare Bedrohungsdaten um
- Du entwirfst und implementierst Strategien zur Eindämmung und Behebung von Vorfällen
- Du berätst dich mit anderen Tier-2-Analysten und eskalierst Vorfälle an Tier-3, falls nötig
- Du bestätigst, bestimmst oder passt die Kritikalität von Warnungen an und ergänzt sie mit relevanten Daten
- Du priorisierst Ereignisse nach ihrer Kritikalität
- Du stellst fest, ob es sich um berechtigte Warnungen oder Fehlalarme handelt
- Du identifizierst risikoreiche Ereignisse und potenzielle Vorfälle
- Du verwaltest und konfigurierst Überwachungsinstrumente
- Du entwickelst und pflegst die Sicherheitsdokumentation, einschließlich Reaktionspläne auf Vorfälle, Standardbetriebsverfahren und Sicherheitsrichtlinien
- Du bist auf dem neusten Stand der Sicherheitstrends, aktuellen Bedrohungen und Schwachstellen
- In deiner Rolle als Tier-2 Analyst übernimmst du eine Mentorenrolle für deine neuen Kollegen.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Das solltest du mitbringen:

- Du besitzt Sicherheitszertifizierungen von Trend Micro und Microsoft
- Dein fortgeschrittenes Verständnis von Cybersicherheitsgrundsätzen und Bedrohungsdaten runden dein Profil ab
- Du beherrschst Trend Micro XDR- und Microsoft Security XDR-Lösungen sowie andere branchenüblicher Cybersecurity-Tools und -Suiten
- Du besitzt die Fähigkeit detaillierte Analysen und Bewertungen von Sicherheitsvorfällen durchzuführen
- Du hast eine ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten
- Im Optimalfall hast du bereits Erfahrungen oder Zertifizierungen in den folgenden oder vergleichbaren Kursen:CompTIA Sec+, BTL1, CASP+, CySA+, BTL2, CEH
- Zusätzlich bringst du fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse mit

Das haben wir zu bieten

Das haben wir zu bieten:

- Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer  einmaligen Unternehmenskultur
- Die Option zum Arbeiten im  Homeoffice
- Eine Vielzahl an  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,  die sich an deinen Interessen und Bedürfnissen orientieren
- Eine ausgewogene  Work-Life-Balance  mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
- No Dresscode - zieh an, worin du dich wohlfühlst!
- Ein  modernes und faires Vergütungsmodell , das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert
- Kostenloser  Englischunterricht  während der Arbeitszeit
- Mit unserem Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm (SoftwareOne Referrals), profitierst auch du von unserem Erfolg!
- Umfangreiche  Mitarbeitendenangebote  wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events - wir feiern unsere Erfolge!
- Ein  professionelles und erprobtes Onboarding!

SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

Interessiert?



Doch noch nicht ganz die richtige Position?

... dann gibt es 2 weitere Optionen:



1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm ConnectONE gibt es hier).

Inklusion und Unterstützung

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.



Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, genderueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

Schlagworte: Software Cloud, Sicherheit, security, Webservice, webservice, Cloud, Datenschutz, DevSecOps, API, Pentester, Terraform, SaaS, REST, Firewall, VPN, Sentinel, Penetrationstest, RESTful, IMS, WSDL, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/272851/tier-2-soc-analyst-gn-incident-responder (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/272851/tier-2-soc-analyst-gn-incident-responder#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden.