Stadt Kiel Stellenangebote

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Deine Aufgaben als Sozialpädagogischer Assistent/ SPA
Als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) liebst du den Trubel und hast Lust auf eine spannende und herausfordernde Tätigkeit bei einem wertschätzenden Arbeitgeber auf Augenhöhe? Dann mach das ICH zum WIR.

- Du liebst es eine ganze Horde Kinder um dich zu haben und jedes davon individuell pädagogisch zu fördern und bei der Entwicklung im Kindergarten zu begleiten
- Du bist Spielkamerad, Vorleser, Zuhörer, Tröster und Streitschlichter in einer Person und unterstützt die Erzieher als Zweitkraft
- Du darfst mit den Kindern kreativ sein und gestaltest ware Kunstwerke, lässt dir draußen gerne den Wind um die Nase wehen, erklärst den Kindern die Welt um sie herum und du rennst gern hin und her, bis dir die Puste ausgeht
- Du bist als Sozialpädagogischer Assistent Ansprechpartner im Kindergarten und betreust neben den Kindern auch deren Eltern und begegnest all ihren Fragen und Wünschen mit Kompetenz und Gelassenheit

Das bringst Du mit als Sozialpädagogischer Assistent/ SPA
In deinem Job als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) möchtest du jeden Tag etwas neues Lernen, liebst die Herausforderung und bringst folgende Fähigkeiten mit:

- Du bist Sozialpädagogischer Assistent, Sozialpädagogischer Assistentin (SPA) oder hast eine andere pädagogische Ausbildung mit Anerkennung und konntest bereits erste Erfahrung sammeln
- Du gehst mit großer Begeisterung und viel Engagement an die Arbeit im Kindergarten und hast Lust was zu bewegen
- Du bist empathisch und hast ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern, sprühst vor Kreativität und bringst viele tolle Ideen mit
- Du bist ein Multitaskingtalent und bildest eine EInheit mit deinen Kollegen und Kolleginnen
- Du findest den Kindern gegenüber stets den richtigen Ton und weißt wie du die Rasselband im Zaum hälst
- Du setzt Dich mit dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Sozialpädagogischer Assistent, Sozialpädagogische Assistentin, SPA, Erzieher, Erzieherin, Sozialpädagogen, Kinderpflegerin, Sozialassistent, Sozialassistentin Kindergärtner, Heilerziehungspfleger und anderen pädagogischen Fachbereichen

Das kannst Du bei uns erwarten
Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.

Mehr Freizeit: Bekomme bis zu einer Woche mehr Urlaub und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle

Mehr Mobilität: Ob HVV oder lieber ein e-Bike? Bei uns hast du die Wahl.

Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass

Mehr Netto: Wir bieten Dir monatlichen bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit)

Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste, wir zahlen 15% dazu.

Und vieles mehr… unterschiedliche Konzepte kennenlernen, langfristige Einsätze – Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein, flexibles Arbeitszeitkonto, Option auf Übernahme – finden Sie Ihre  Wunsch-KiTa, kompetente und persönliche Ansprechpartner.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute

- E-Mail: [email protected]
- Webseite: www.impuls-personal.de
- Whatsapp: 0157-70887966

Du hast weitere Fragen? Frau Knappke steht Dir gerne telefonisch (0431) 556 814 0  zur Verfügung.

Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber?

Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal.Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Mercedes

Zweck und Ziel der Stelle
Sie sind auf der Suche nach einer echten Alternative zu dem 08/15 das in den meisten Stellenanzeigen zu lesen ist?
Sie möchten durchstarten und neue Herausforderungen annehmen?
Dann sind Sie bei der KBS Hamburg genau richtig!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

Fachliche Anforderungen

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger m/w/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- ab 3800€ Brutto
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dienstwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes A-Klasse
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifvertraglich
- einen persönlichen Ansprechpartner
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
- Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)
- beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Haben wir Sie neugierig gemacht?



Dann bewerben Sie sich jetzt bei der KBS-Group!

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!





Colonnaden 5

20354 Hamburg

Telefon 040/3331367-0

[email protected]





Bitte beachten Sie, dass wir die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen.

Postalisch zugesandte Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden

Abteilung(en): NL Hamburg
Tarifvertrag: GVP

Mechaniker für Kompressoren (m/w/d)

Standort: Kiel
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Neumontage von Kompressoren und Aggregaten
- Arbeiten nach Zeichnung und Stückliste
- Anpassung von Rohrleitungen
- Umgang mit den gängigen Messmitteln

Deine Benefits:

- 35-Stunden-Woche
- 20,00 €/h zum Start durch attraktive Branchenzuschläge zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL
- Langfristiger Einsatz in einem regionalen, renommierten Unternehmen
- 2022 wurden 46 % unserer Mitarbeiter übernommen
- Attraktive Schichtzulagen und Arbeitszeitmodelle
- 500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie*
- Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App

Dein Profil:

- Mechanische Ausbildung (z.B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, , Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Verfahrensmechaniker, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Fertigungsmechaniker, Stanz- und Umformmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) oder einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
- Technische Zeichnungen sind kein Problem
- Teamfähigkeit sowie Motivation runden dein Profil ab

Bei Rückfragen steht Dir Dennis Hegewald gerne telefonisch unter 0431-260488-87 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.
Tarifvertrag: iGZ

Naujoks Personalagentur

Ich bringe Unternehmen und Mitarbeiterin zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich matchen. So bin ich Vermittlerin zwischen Unternehmen und Mitarbeiterinnen und gestalte auf diesem Weg wichtige Projekte in allen Branchen gemäß meiner Devise: “Mit Herz und Verstand“

Nutzen Sie die Chance auf Ihren ganz persönlichen Traumjob.

Ob Karriere und Weiterbildung, oder eingebettet in ein familiäres Team – egal welche Glücksdefinition für Sie richtig ist – ich helfe Ihnen Ihr Glück zu finden und somit Lebensqualität zu gewinnen!

Es handelt sich um eine direkte Einstellung im Kundenunternehmen – zur Teamverstärkung suchen wir ab sofort einen Chemielaboranten (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

·        Durchführen analytischer Methoden in Routineprozessen sowie in der Entwicklung

·        Begleiten der Methodenentwicklung, Methodenvalidierung sowie Methodenoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

·        Verantwortung für die Planung und Durchführung gängiger Techniken: HPLC, GC, Photometrie, IR-Spektroskopie

·        Auswertung und Dokumentation durchgeführter Prüfungen

·        Unterstützen bei der Erstellung und Pflege von qualitätsrelevanten Dokumenten und Verfahrensanweisungen

·        Unterstützen bei der Wartung, Kalibrierung und Pflege von analytischen Prüfgeräten

Ihr Qualifikationsprofil:

·        Abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen-Assistenten (CTA) (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

·        Erste Erfahrungen in chemischer Analytik von Vorteil

·        Sicher im Umgang mit MS Office und analytischer Auswertungssoftware

·        Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·        Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

·        Gute Team- & Kommunikationsfähigkeiten

Das erwartet Sie:

·        Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

·        Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·        Intensive Einarbeitung

Bewerben:

Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbung!

Für eventuelle Rückfragen oder vorab Informationen stehe ich Ihnen auch sehr gerne telefonisch zur Verfügung.

Tel.: 0431 / 12 85 65 64

www.naujoks-personalagentur.de (http://www.naujoks-personalagentur.de)

Schaffenberger zahlt Ihnen Prämie

Zeit für Ihren Jobwechsel! Denn nur, wenn Sie in dem für Sie individuell besten Umfeld arbeiten, kommen Sie erfolgreich durch diese turbulente und herausfordernde Zeit. Nutzen Sie kostenlos die Expertise der Schaffenberger Personalberaterinnen und Personalberater für IT-Talente für Ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Erfolg. Und sichern Sie sich bei Abschluss Ihres neuen Arbeitsvertrages eine Prämie!

Hier mehr erfahren:

https://karriere-service.schaffenberger.de/praemie (https://karriere-service.schaffenberger.de/praemie)

Schaffenberger sucht für ein Top Unternehmen in Kiel eine Windows Systemadministratorin oder einen Windows Systemadministrator (m/w/d)

Wenn Sie sich mit der Vorstellung schwertun, Ihren Job zu wechseln, nutzen Sie das professionelle Angebot von Schaffenberger. Denn die finanzielle Investition des suchenden Unternehmens in die professionellen Dienste von Schaffenberger verleiht Ihrem Jobwechsel nicht nur einen Hauch von Wertschätzung – Ihre Einstellung ist dazu auch noch richtig sicher. Geben Sie Ihrem künftigen Arbeitgeber die Möglichkeit, durch die Beteiligung von Schaffenberger von Anfang an in Sie zu investieren, ein Zeichen in Sachen Jobsicherheit und Wertschätzung zu senden und die Seriosität und Ernsthaftigkeit seiner Motive und Absichten bezüglich der Besetzung seiner Vakanz zu unterstreichen.

Nutzen Sie mit Schaffenberger die Chance, mit Ihrem Know-how als talentierte Windows Systems Administratorin oder talentierter Windows Systems Administrator das innovative Unternehmen voranzubringen, und kommen Sie somit beruflich, persönlich und finanziell voran.

Beantworten Sie 5 Fragen und schließen Sie Ihre Bewerbung in 2 Minuten ab:

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Registrieren Sie sich kostenlos bei Schaffenberger, auch wenn Sie vielleicht nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, aber offen für einen Wechsel wären, wenn sich Ihnen die richtige Gelegenheit bietet. Hier mehr erfahren:

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Job-Details

Gehalt: 53.000 Euro – 72.000 Euro pro Jahr

Arbeitszeit: Vollzeit

Home-Office: Möglich

Ihre Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

- In Ihrer Rolle als Windows Systems Administratorin oder Windows Systems Administrator wirken Sie bei der Installation, Konfiguration, beim Betrieb und Wartung der Computing-Infrastruktur mit. Je nach Bedarf kann es sich dabei um projekt- oder supportbezogene Aufgaben handeln.
- Innerhalb des Ihnen zugewiesenen Verantwortungsbereichs wirken Sie daran mit, dass die Computing-Infrastrukturplattformen und die zugehörigen Datenspeicher-Subsysteme (data storage sub systems) den aktuellen Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitsanforderungen des Projekts oder Unternehmens entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen, zum Beispiel, die allgemeine Windows Server-Verwaltung (Windows Server Management), Active Directory, VMWare, Rechenleistung (Compute), Speicher (Storage), Sicherungen (Backups), Datei- und Nachrichtensysteme (File and Messaging Systems).
- Sie sorgen für die Systemadministration der Windows Server Computing-Plattformen und der zugehörigen Datenspeichersubsysteme, um eine effektive Verwaltung und die Einhaltung funktionaler Anforderungen zu gewährleisten.
- Sie helfen bei der Planung und dem Design, sowohl im Team als auch als Einzelperson, um sicherzustellen, dass die Infrastruktur der Computing-Plattform vollständig dokumentiert und unterstützungsfähig ist.
- Sie unterstützen bei der Installation neuer bzw. dem Umbau bestehender Server und konfigurieren Hardware, Peripheriegeräte, Dienste, Einstellungen, Verzeichnisse und Speicher gemäß den Standards und betrieblichen Anforderungen.
- Sie helfen bei Upgrades und Patches von Betriebssystemen, indem Sie sich mit Lieferanten und Dienstleistern beraten. Sie entwickeln, testen, bewerten und installieren neue Funktionen und Systeme.
- Sie kümmern sich um die Behebung von Störungen und Serviceanfragen für die Dienste innerhalb des Portfolios in Übereinstimmung mit den Service-Level-Erwartungen (Agreements).
- Sie kommunizieren mit Lieferanten, um technische Probleme zu lösen.

Ihre konkreten Aufgaben als Windows Systemadministratorin oder Windows Systemadministrator werden gemeinsam mit Ihnen entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihren beruflichen Wünschen und Zielen festgelegt.

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder ein Ingenieur-Studium und können auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Windows Systems Administration zurückblicken.
- Zusätzlich punkten Sie durch nachgewiesene Kenntnisse in der Verwaltung der neuesten Windows Server Betriebssysteme und in der Verwaltung von Active Directory, SCCM, DNS, DHCP, Zertifikat-Diensten (Certificate Services) und Windows Datei-Servern (Windows File Servers).
- Zudem verfügen Sie über gründliche Kenntnisse in der Verwaltung von VMware VSphere und HCI (DELL Vxrail).
- Sie bringen profunde Kenntnisse in der PowerShell-Skripterstellung (PowerShell Scripting) mit.
- Dabei nutzen Sie Ihre ausgeprägten Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten zur Priorisierung Ihrer zahlreichen Aufgaben.
- Sie sind bereit, die fachliche Führung für Ihre Projekte zu übernehmen. Hierbei ist Ihnen Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Eigenständigkeit und Ihre Teamfähigkeit eine große Hilfe.

Ihre Vorteile

- Als Windows Systems Administratorin oder Windows Systems Administrator werden Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und wichtige Rolle im Unternehmen wahrnehmen.
- Sie werden an innovativen und zukunftsweisenden Projekten arbeiten.
- Sie erwartet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld an einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz.
- Sie erhalten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten vom Unternehmen diverse Weiterbildungsangebote.

Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio: von Executive Search über Personalberatung bis hin zur Personalvermittlung. Von Arbeitnehmerüberlassung über Freelancervermittlung bis hin zu Werk- und Dienstverträgen.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Luft- oder Raumfahrt, Wehrtechnik oder IT – ob Automotive, Finance und Banken oder Pharma. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.

Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende IT-Jobs und verwirklichen Sie Ihre erfolgreiche Karriere. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.

Die Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger begleiten Sie Schritt für Schritt, von der Analyse Ihrer beruflichen Ziele über die Vermarktung Ihres attraktiven Kandidatenprofils bei Entscheidern in suchenden Unternehmen bis hin zu Ihrer Vorbereitung auf Jobinterviews, Vertragsverhandlung und Follow-Up. Immer transparent, zuverlässig und beratend – mit der umfassenden Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger in dem Recruitingprozess.

Ihre Bewerbung bei Schaffenberger

Bitte senden Sie den Personalberaterinnen und Personalberatern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular zu. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an [email protected] übermitteln oder Kontakt über WhatsApp (+49 1590 8686427) aufnehmen.

https://Online-Karriereberater.Schaffenberger.de/Job-als-Technik-Talent (https://Online-Karriereberater.Schaffenberger.de/Job-als-Technik-Talent)

https://whatsapp.schaffenberger.de/technik-01590-8686427 (https://whatsapp.schaffenberger.de/technik-01590-8686427)

https://www.Schaffenberger.de/Bewerbungsformular-Schaffenberger (https://www.Schaffenberger.de/Bewerbungsformular-Schaffenberger)

https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung (https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung)

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de (http://www.schaffenberger.de) .

Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen.

Jetzt bewerben! (https://www.schaffenberger.de/bewerbungsformular-schaffenberger)

Kontak Schaffenberger

Schaffenberger GmbH
Karriere-Service Schaffenberger
Ballindamm 3
20095 Hamburg

Telefon.: +49 40 328906510
Fax: +49 40 328906519

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Internet: www.schaffenberger.de (http://www.schaffenberger.de)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In der Position des Abteilungsleiters für Mission Funktion arbeiten Sie im Bereich der Entwicklung moderner taktischer Landfahrzeuge vom logistischen LKW über taktische Rad und Kettenfahrzeuge bis zum Kampfpanzer. Auf der Grundlage von Kundenforderungen legt Ihre Fachabteilung verschiedene Baugruppen aus und integriert diese in die verschiedenen Plattformen. Hierbei geht es im Wesentlichen um Pioneer / Recovery devieces, die Integration Optisch / Optronischer Systeme sowie die übergreifende Auslegung im ergonomischen Bereich inkl. der Gestaltung der Sitze und Arbeitsplätze. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Arbeiten aller an der Entwicklung der Baugruppen beteiligten Fachteams und Fachabteilungen optimal koordiniert werden, die Abteilung sich auf diesen Bereichen weiterentwickelt und in das Gesamtsystem integriert.

- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Mission Functions mit mehreren Standorten in den Bereichen Ergonomie, Integration Optisch, Optronische Systemen sowie Pioneer und Recoverysystemen
- Koordination der Entwicklungsteams zur Erfüllung der Projektziele
- Technische Gesamtverantwortung für die betreuten Systeme, Teilsysteme, Baugruppen und Komponenten
- Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeiter inkl. der Strategie für die Abteilung
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Systementwicklung bei der Auslegung der Systeme
- Abstimmung von Entwicklungsaufträgen auf Basis von Lastenheften
- Erstellung von Angeboten zu Entwicklungsaufträgen
- Interdisziplinäre Steuerung von Entwicklungsaufträgen auf Baugruppen- und Teilsystemebene
- Abteilungsübergreifende Koordination von Entwicklungsaufträgen auf Baugruppen- und Teilsystemebene in dem ausgeschriebenen Bereich
- Steuerung von externen Unterauftragnehmern
- Kapazitäts-, Termin und Budgetplanung sowie deren Kontrolle
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / M.Sc. / Wi-Ing.) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechanik oder Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Erfahrung im Bereich der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
- Mehrjährige (mind. 8 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Mechanischen Baugruppen und Integration von Komponenten Berechnung bei unterschiedlichen Firmen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Zusammenarbeit von externen Entwicklungspartnern und Zulieferern
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Kreativität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie strukturiertes Denkvermögen
- Automotive Erfahrungen sind von Vorteil
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in CAD Programmen (möglichst Siemens NX) und Produktmanagementsystemen
- Gute Kenntnisse in SAP
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland Tickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Software-Entwickler C++ (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das sind deine Aufgaben in unserem Team
*Programmierung von Software für maritime Navigation
*Pflege und Weiterentwicklung existierender Software bis hin zum Entwurf absolut neuartiger Softwarekomponenten
*Unterstützung der Systemingenieure (m/w/d) bei der Definition von technischen Anforderungen und bei der Integration von Softwarekomponenten
*Integration und Test auf Referenzsystemen
*Vertreten der Software gegenüber verschiedenen Stakeholdern
*Planung von Entwicklungsvorhaben

Das erwartet dich bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Hochschulabschluss im Umfeld der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung, wünschenswert sind dazu nautische Kenntnisse
*Erfahrung in objektorientierter Programmierung in C++ und die Bereitschaft neue Sprachen zu lernen
*Erfahrung in Qt und QML, sowie generelle Netzwerk-Kenntnisse
*Abstraktionsvermögen, Qualitätsbewusstsein und Softwareaffinität
*Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA26-71945-KI bei Frau Fenja Heine. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Deine Aufgaben:

- Du arbeitest in einem zukunftsorientierten, motivierten Serviceteam.
- Du übernimmst die technische Betreuung unserer Kunden und bist zuständig für die systematische Fehleranalyse und Bereinigung, Dokumentationen, Serviceübernahmen neuer Systeme und Qualitätsbegehungen.
- Du bist Ansprechpartner und Berater (w/m/div.), für unsere (Groß- und Ketten-) Kunden, Dienstleister und internen Projektbeteiligten.
- Du bist verantwortlich für die qualitativ hochwertige und nachhaltige Entstörung von sicherheitstechnischen Anlagen, u.a. Brand-, Evakuierungs-, Einbruchmeldeanlagen sowie Management- und Videosystemen – unter Berücksichtigung aller einzuhaltenden Sicherheitsbestimmungen (UVV, DIN, VDE, VdS, usw.).
- Sondertechniken und neue Systeme des Gebäudemanagements sowie Automatisierung verstehst du als Herausforderung und arbeitest dich gerne ein.
- Du bist für die Konfiguration und Parametrierung der Systeme (z.B. Brandmeldesysteme, Einbruchmeldesysteme, Videosysteme, Zutrittskontrollsysteme) zuständig, erkennst Abweichungen und greifst korrigierend ein.
- Du nimmst am regionalen Bereitschaftsdienst teil und führst kleine Serviceaufträge aus.
- Familienfreundliche Arbeitszeitflexibilisierung, Unterstützung im Team und ein respektvoller Umgang untereinander sind für uns selbstverständlich.
- Nach deinem Start bei uns wirst du umfangreich von einem Kollegen eingearbeitet und erhältst ein Schulungskonzept für die kommenden Jahre in unserer eigenen Akademie.

Dein Profil:

- Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung als Systeminformatiker (w/m/div.), Elektroniker (w/m/div.) für Informations- und Systemtechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Know-How: einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von kleinen und mittleren Kundenprojekten möglichst mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik / Gebäudeautomation, idealerweise umfangreiche Netzwerkkenntnisse
- Qualifikation: Führerschein der Klasse B
- Persönlichkeit: durchsetzungsstark, belastbar, gewissenhaft, souverän und zuverlässig, teamfähig
- Arbeitsweise: kundenorientiert, selbständig, eigenständige Arbeitsorganisation, verantwortungs- und kostenbewusst

Deine Vorteile:

- eine interessante vielseitige Tätigkeit mit Perspektiven in einem internationalen Großunternehmen
- leistungsorientierte Entlohnung
- Firmen-KFZ mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende

Erzieher Krippe (m/w/d)

Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Deine Aufgaben als Erzieher
Als Erzieher (m/w/d) liebst du den Trubel und hast Lust auf eine spannende und herausfordernde Tätigkeit bei einem wertschätzenden Arbeitgeber auf Augenhöhe? Dann mach das ICH zum WIR.

- Du liebst es eine ganze Horde Kinder um dich zu haben und jedes davon individuell pädagogisch zu fördern und bei der Entwicklung im Kindergarten zu begleiten
- Du bist Spielkamerad, Vorleser, Zuhörer, Tröster und Streitschlichter in einer Person
- Du darfst mit den Kindern kreativ sein und gestaltest ware Kunstwerke, lässt dir draußen gerne den Wind um die Nase wehen, erklärst den Kindern die Welt um sie herum und du rennst gern hin und her, bis dir die Puste ausgeht
- Du bist als Erzieher erster Ansprechpartner im Kindergarten und betreust neben den Kindern auch deren Eltern und begnest all ihren Fragen und Wünschen

Das bringst Du mit als Erzieher
In deinem Job als Erzieher (m/w/d) möchtest du jeden Tag etwas neues Lernen, liebst die Herausforderung und bringst folgende Fähigkeiten mit:

- Du bist Erzieher, Erzieherin oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder hast eine andere pädagogische Ausbildung mit Anerkennung und konntest bereits erste Erfahrung sammeln
- Du gehst mit großer Begeisterung und viel Engagement an die Arbeit im Kindergarten und hast Lust was zu bewegen
- Du bist empathisch und hast ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern, sprühst vor Kreativität und bringst viele tolle Ideen mit
- Du bist ein Multitaskingtalent und bildest eine EInheit mit deinen Kollegen und Kolleginnen
- Du findest den Kindern gegenüber stets den richtigen Ton und weißt wie du die Rasselband im Zaum hälst
- Du setzt Dich mit dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Erzieher, Erzieherin, Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen, Kindergärtner, Heilerzieher, Heilerziehungspfleger und anderen pädagogischen Fachbereichen

Das kannst Du bei uns erwarten
Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.

Mehr Freizeit: Bekomme bis zu einer Woche mehr Urlaub und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle

Mehr Mobilität: Ob HVV oder lieber ein e-Bike? Bei uns hast du die Wahl.

Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass

Mehr Netto: Wir bieten Dir monatlichen bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit)

Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste, wir zahlen 15% dazu.

Und vieles mehr… unterschiedliche Konzepte kennenlernen, langfristige Einsätze – Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein, flexibles Arbeitszeitkonto, Option auf Übernahme – finden Sie Ihre  Wunsch-KiTa, kompetente und persönliche Ansprechpartner.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute

- E-Mail: [email protected]
- Webseite: www.impuls-personal.de
- Whatsapp: 0157-70887966

Du hast weitere Fragen? Frau Knappke steht Dir gerne telefonisch (0431) 556 814 0  zur Verfügung.

Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber?

Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal.Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz

Erzieherin für kleine Entdecker gesucht (m/w/d)

Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Deine Aufgaben als Erzieherin
Als Erzieherin (m/w/d) liebst du den Trubel und hast Lust auf eine spannende und herausfordernde Tätigkeit bei einem wertschätzenden Arbeitgeber auf Augenhöhe? Dann mach das ICH zum WIR.

- Du liebst es eine ganze Horde Kinder um dich zu haben und jedes davon individuell pädagogisch zu fördern und bei der Entwicklung im Kindergarten zu begleiten
- Du bist Spielkamerad, Vorleser, Zuhörer, Tröster und Streitschlichter in einer Person
- Du darfst mit den Kindern kreativ sein und gestaltest ware Kunstwerke, lässt dir draußen gerne den Wind um die Nase wehen, erklärst den Kindern die Welt um sie herum und du rennst gern hin und her, bis dir die Puste ausgeht
- Du bist als Erzieherin erster Ansprechpartner im Kindergarten und betreust neben den Kindern auch deren Eltern und begnest all ihren Fragen und Wünschen

Das bringst Du mit als Erzieherin
In deinem Job als Erzieherin (m/w/d) möchtest du jeden Tag etwas neues Lernen, liebst die Herausforderung und bringst folgende Fähigkeiten mit:

- Du bist Erzieher, Erzieherin oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder hast eine andere pädagogische Ausbildung mit Anerkennung und konntest bereits erste Erfahrung sammeln
- Du gehst mit großer Begeisterung und viel Engagement an die Arbeit im Kindergarten und hast Lust was zu bewegen
- Du bist empathisch und hast ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern, sprühst vor Kreativität und bringst viele tolle Ideen mit
- Du bist ein Multitaskingtalent und bildest eine EInheit mit deinen Kollegen und Kolleginnen
- Du findest den Kindern gegenüber stets den richtigen Ton und weißt wie du die Rasselband im Zaum hälst
- Du setzt Dich mit dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Erzieher, Erzieherin, Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen, Kindergärtner, Heilerzieher, Heilerziehungspfleger und anderen pädagogischen Fachbereichen

Das kannst Du bei uns erwarten
Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.

Mehr Freizeit: Bekomme bis zu einer Woche mehr Urlaub und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle

Mehr Mobilität: Ob HVV oder lieber ein e-Bike? Bei uns hast du die Wahl.

Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass

Mehr Netto: Wir bieten Dir monatlichen bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit)

Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste, wir zahlen 15% dazu.

Und vieles mehr… unterschiedliche Konzepte kennenlernen, langfristige Einsätze – Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein, flexibles Arbeitszeitkonto, Option auf Übernahme – finden Sie Ihre  Wunsch-KiTa, kompetente und persönliche Ansprechpartner.

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- E-Mail: [email protected]
- Webseite: www.impuls-personal.de
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Das ibis Styles Kiel identifiziert sich auch im Design mit seiner Lage in der Hafenstadt Kiel: sei es das Fangnetz am Spiegel oder das Muster aus Fischschuppen am Bett. Das ibis Styles bietet neben seinen 148 klimatisierten Zimmern, einen Fitnessbereich sowie ein Hotel eigenes Restaurant mit Bar. Das ibis Styles Kiel spiegelt in seinem Design die Atmosphäre der Hafenstadt Kiel wider, sei es durch das Fangnetz am Spiegel oder das Muster aus Fischschuppen am Bett. Das Hotel bietet 148 klimatisierte Zimmer sowie einen Fitnessbereich und ein hoteleigenes Restaurant mit Bar. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. Annahme, Buchung und Bestätigung der Zimmerreservierungen für unser Hotel Check-In und Check-Out unserer Gäste am Front Office / Empfang Erfüllen individueller Gästewünsche, sowie das Beschwerdehandling Professionelle und qualitative Umsetzung sowie Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Standards  Abteilungsübergreifende Kommunikation mit dem Housekeeping, Service und der Direktion Dein Profil mit dem du uns begeisterst Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder bereits Erfahrung im Bereich Empfang / Rezeption von Vorteil, z.B. als Rezeptionist (m/w/d) Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit Ein sicheres und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zum Schichtdienst mit Früh- und Spätschicht (kein Nachtdienst) Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Was wir dir bieten Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zu VWL Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Extra-Freier-Tag am Geburtstag  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können Grenzenloses Shoppingerlebnis ? mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos (noch in der Implementierung) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Und viele weitere Benefits? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt ibis Styles Kiel Holstenbrücke 26 24103 Kiel Ansprechpartner: Benjamin Swatek Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected]   Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere .

In KIEL, in der KAISTRASSE 80 um genau zu sein, träumt Ihr ab März 2020 im nagelneuen me and all hotel kiel direkt an der Kieler Innenförde. In großartigen Zimmern werdet Ihr dann im super gemütlichen Werft-Style von der großen weiten Welt träumen, denn gleich nebenan legen die großen Pötte, Schiffe und Schiffchen ab. Ja, die kann man auch sehen. Die Förde und Ihr. Und unsere Lounge. Hauptbahnhof, Innenstadt und Anlegestellen erreicht Ihr in 3-5 Minuten auf Schusters Rappen. Wie alle me and all hotels, wird auch das me and all kiel ein Greensign Level 4 Hotel, in dem Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Umweltschutz gelebt und gepflegt werden. Wir nutzen zu 100% Naturstrom, sind eng verdrahtet mit unserer Region und entwickeln unser Nachhaltigkeits-Management kontinuierlich weiter, damit Euer CO2-Fußabdruck bei uns so sparsam wie möglich ist. Hast Du das Explorer-Gen?: Bereit für die Entdeckung? Wir suchen einen Explorer am Front Office mit dem "Explorer-Gen".   Wir möchten Menschen finden, die mit Herz, Verstand und Leidenschaft nicht nur Ideen leben, sondern sie immer wieder neu erfinden und mit Freude umsetzen. Gastgeber mit Leidenschaft und individuelle Persönlichkeiten, die unser me and all hotel Kiel gemeinsam mit uns noch besser machen wollen.   Unsere me & all hotels sind keine Standardhotels, sondern ein authentischer Teil der Städte, in denen sie sich befinden. Als Teil der Lindner Hotel Group repräsentieren sie herausragende Gastfreundschaft und gelebte Innovation. Im Zuge unserer Internationalisierung und unseres Wachstumskurses haben wir eine strategische Partnerschaft mit der Hyatt Hotels Corporation eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser wird schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die lebendige, unabhängige Hotels verkörpert ? Orte, die ihre Umgebung widerspiegeln und erlebbar machen.   Interessiert? Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie & Freunde in allen me and all hotels, Lindner Hotels & Resorts & Hyatt Hotels Jubiläums- und Sondergratifikationen betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen regelmäßige Entwicklungsgespräche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike" Kostenfreies Parken  Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung Teamevents 50% Rabatt auf Speisen und Getränke im Hotelrestaurant Gehaltsspanne: 38.400 - 31.200 EUR Brutto/Jahr Deine Aufgaben: Du bist der Allrounder im Hotel und begleitest unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out am Empfang  Du sorgst dafür, dass unsere Gäste sich wohlfühlen Auch in der Lobby behältst du stets alles im Blick und verbreitest überall gute Laune am Telefon hast du Spaß und der Umgang mit dem PC ist dir nicht fremd Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste Das bist Du: Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie, erste Serviceerfahrung oder Du bist Quereinsteiger mit Interesse an der Hotellerie? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist offen, neugierig und verbindest Dich gerne mit Menschen Du bist flexibel, authentisch und schaust über den Tellerrand hinaus! Du kannst Dich und Deine Kollegen auch bei Trubel jederzeit motivieren

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Du willst Kunden mit deinem Wissen beeindrucken, mit deiner Beratung überzeugen und mit deinem Lächeln glücklich machen? Und du willst wissen, wie Einzelhandel wirklich funktioniert und was eine Louis Filiale so erfolgreich macht? Dann bist du hier an der richtigen Adresse: In drei Jahren entwickelst du dich bei Louis zum Verkaufsprofi, der alles über Motorradbekleidung und -zubehör weiß und die Abläufe beherrscht. Und wenn du richtig gut bist und vor allem auch willst, dann kannst du im Anschluss oder etwas später die Filialleiter-Anwärter-Ausbildung absolvieren!    Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2024.   Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.   Die Ausbildungsdauer beträgt  3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen. Deine Aufgaben Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit Du setzt Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt ein und informierst dich über Trends Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet Dein Profil Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause Engagement und Begeisterung für den Handel Du bist gerne körperlich aktiv Du hast Teamgeist und bist zuverlässig Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/ESA Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Weiterbildung durch die Louis Akademie Regelmäßige Azubi-Besprechungen 30 Tage Urlaub Personalrabatt Azubiprojekte Hohe Übernahmechance und bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung die Möglichkeit die Ausbildung als Filialleiter-Anwärter zu absolvieren #motorradimherzen Kontakt

Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 40 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland. Für die schönsten Tage unserer Kund*innen setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus.

AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) AB 01.08.2024

WAS DICH ERWARTET

Als von der IHK ausgezeichnete „TOP-Ausbildungsbetrieb“ bieten wir Dir eine fundierte Ausbildung auf hohem Niveau. Von Anfang an bist Du Teil unseres Teams, sammelst Praxiserfahrungen und lernst Verantwortung zu übernehmen. Im Lager ist auf Dich immer Verlass, denn Du weißt genau, wo welche Produkte zu finden sind. Zu Deinen überwiegenden Aufgaben als Fachlagerist (m/w/d) bei Gebeco gehören die Organisation und Durchführung des Reiseunterlagenversands und die Warenwirtschaft. In unserer Zentralen Service-Abteilung packst Du vom ersten Tag tatkräftig mit an und lernst im Laufe der 2-jährigen Ausbildung unter fachkundiger Anleitung in einem super Team. Du kannst auch noch ein Jahr verlängern und eine Zusatzausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) absolvieren.

 

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

* Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-Kultur
* Vergünstigte Teilnahme an unseren Reisen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z.B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.)
* Sonderurlaubstage bei besonderen privaten Ereignissen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobticket
* Jobfahrrad
* Wöchentlich frisches Obst und Gemüse
* Mobile Massage
* Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
* Lounge mit freiem WLAN und roof-top Sonnenterrasse
* Erfrischendes Eis am Nachmittag? Im Sommer kommt ein Eis-Wagen zu uns
* Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten – nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten

WONACH WIR SUCHEN

Du hast deinen Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossen und freust dich auf neue Herausforderungen in der spannenden Touristikbranche. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung zu übernehmen? Dich zeichnen Einsatzbereitschaft, Flexibilität als auch Begeisterungsfähigkeit aus?

Dann freuen wir uns auf DICH!

 

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Bei Fragen helfen wir gerne weiter!

Jetzt Bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/gebeco-gmbh-co-kg-2066/job/12977]

Gebeco GmbH & Co. KG ∙ ∙ Frau Laura Möllhoff ∙ Telefon +494315446299

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.