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Trier
Unternehmen
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.
In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.
In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.
Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.
Werde doch auch Du Teil unseres Teams!
Hausmeister*in (m/w/d)
- Trier
- Vollzeit
Aufgaben
- Durchführung anfallender Reparaturen sowie anfallender Räum- und Montagearbeiten
- Kontrolle und Überwachung des Gebäudezustands, des Grundstücks sowie der technischen Anlagen
- Anleitung und regelmäßige Unterweisung der Hauswarte sowie Verteilung der anstehenden Aufgaben
- Unterstützung des mobilen Hausmeisterteams und der Projektleitung
Anforderungen
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektrikerin, Sanitär- oder Heizungsinstallateurin) mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ breit gefächertes handwerkliches Geschick
- gutes technisches Verständnis
- zusätzliche praktische Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterei von Vorteil
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (v. A. Microsoft Office, schwerpunktmäßig Excel und Word)
- Führerschein Klasse B
- selbständiges Arbeiten
- Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
- Teamfähigkeit und gute Menschenkenntnis
- sicheres und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall Dienste zu übernehmen bzw. zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten
- optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse
Wir bieten
- Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Bei uns darf - auch bei der Arbeit - sehr gerne gelacht werden.
- Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Wochenend-, Feiertags- und Nachtzulagen
- uvm.
Interesse geweckt?
Richte Deine Bewerbung bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Daniel Stork (Tel.: 0651 8250-0). Du hast schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
HIER BEWERBEN
Ansprechpartner*in:
Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500 • E-Mail [email protected]
BÜS - Bürgerservice gGmbH
Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
Trier
Unternehmen
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.
In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.
In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.
Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.
Werde doch auch Du Teil unseres Teams!
Hauswart*in (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte
- Trier
- Teilzeit
Aufgaben
Hier wirst Du gebraucht:
- Objektbetreuung (Instandhaltung und Pflege)
- Durchführung regelmäßiger Begehungen im Gebäude und auf dem angrenzenden Gelände
Übernahme von Schließdiensten
- Durchführung kleinerer Reparaturen sowie anfallender Räum- und Montagearbeiten
- Ansprechpartnerin für unsere Bewohnerinnen bei Fragen und Anliegen
- bei Bedarf Kontaktaufnahme mit Rettungsdienst, Polizei und Feuerwehr
- Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Hausordnung
- Datendokumentation (Verfassen von Übergabeprotokollen, Aufnahme von Schäden, Mängeln etc.)
Spätschicht: 15:30 Uhr – 21:30 Uhr
Nachtdienst: 21:30 Uhr – 7:30 Uhr
Wochenend- und Feiertagsschicht: 7:30 Uhr – 19:30 Uhr sowie 19:30 Uhr – 7:30 Uhr
Anforderungen
Was Du mitbringen solltest:
- idealerweise handwerkliche Ausbildung (z.B. als Elektrikerin, Sanitär- oder Heizungsinstallateurin), alternativ breitgefächertes handwerkliches Geschick
- gutes technisches Verständnis
- weiterführende Kenntnisse im Bereich Hausmeisterei von Vorteil
- selbständiges Arbeiten
- optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse
- Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
- hohe soziale Kompetenz und gute Menschenkenntnis
- sicheres und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall Dienste zu übernehmen
- idealerweise Führerschein Klasse B
Wir bieten
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- Wochenend-, Feiertags- und Nachtzulagen
Interesse geweckt?
Für fachliche Rückfragen steht Dir der Projektleiter Daniel Stork (0651/8250-0) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte per Email an Anne Schwickerath ([email protected]).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!
HIER BEWERBEN
Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500 • E-Mail [email protected]
BÜS - Bürgerservice gGmbH
Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
Trier
Die Kreishandwerkerschaft Trier-Saarburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Wir betreuen als Geschäftsstelle 28 Innungen mit ungefähr 1.000 Mitgliedsbetrieben im Kreis Trier-Saarburg.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Trier suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine(n) Sachbearbeiter:in (m/w/d)
Die Stelle ist geplant mit einer wöchentlichen Regelarbeitszeit von mindestens 28 Stunden.
Ihr Tätigkeitsprofil:
• Selbständige administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung und der Innungsvorstände
• Organisation und Koordination von Sitzungen und Veranstaltungen
• Pflege der Mitgliederdatenbank und Dokumentenmanagement
• Korrespondenz und Kommunikation mit Mitgliedsbetrieben
• Mitgliederbetreuung
• Bearbeitung des Schriftverkehrs und Koordination von Terminen
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Durchführung von Projekten
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und dienstleis-tungsorientierte Arbeitsweise aus. Kommunikation macht Ihnen Freude. Kenntnisse in gängiger Office-Software ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Eine Ausbildung in ei-nem kaufmännischen Beruf ist keine Bedingung.
Was wir Ihnen bieten
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten. Sie werden von einem motivierten Kollegenkreis erwartet.
Sind Sie dabei?
Dann bewerben Sie sich jetzt und zeigen uns wer Sie sind!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums bis spätestens 15.01.2025 an:
Kreishandwerkerschaft Trier-Saarburg
Geschäftsführerin Isabell Felten
Cläre-Prem-Straße 1 | 54292 Trier
E-Mail: [email protected]
Sie haben noch Fragen oder suchen nach weiteren Informationen?
Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer
Datenschutzerklärung einverstanden.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können wir leider nicht übernehmen.
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter: https://trier-saarburg.das-handwerk.de/
Trier
Das Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ausbildungsinteressierten mit seinen engagierten und qualifizierten Lehrkräften eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für den Karrierestart im Pflegeberuf.
Wir befähigen Interessierte, mit ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen. Derzeit befinden sich 190 Auszubildende in unserer Karl Borromäus Schule und werden zur Pflegefachkraft ausgebildet. Voraussichtlich werden ab April 2025 zusätzlich bis zu 15 Personen jährlich in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ausgebildet.
Ein neues und hochmodernes Schul- und Bildungszentrum (St. Clara) befindet sich bereits im Bau und wird voraussichtlich im Jahr 2025 fertiggestellt.
Ihre Aufgaben
- Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis
- Funktion als Klassenlehrer (m/w/d)
- Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- aktive Mitgestaltung des im Aufbau befindlichen Bildungszentrums mit neuen attraktiven Angeboten der Aus-, Fort- und Weiterbildung für Gesundheitsfachberufe
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Bachelor und geplantes Masterstudium) der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Interesse und Engagement, Ihre Kompetenzen in eine innovative Bildungseinrichtung einzubringen
Wir bieten
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Kreativität und eigenverantwortlichem Handeln
- Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und kollegialen Team
- Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Angemessene Vergütung entsprechend des TV-L
- Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 25,00 € pro Monat
- Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings
- Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Haben Sie Fragen?
Dr. Mirjam Philippi (Leiterin Bildungszentrum) ist gerne für Sie da.
Tel. 0651 947-3080
Trier
Das Team des MVZ Radiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft mit Röntgenschein oder dem Interesse am Erwerb der Kenntnisse zum Strahlenschutz.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten - nach intensiver Einarbeitung am CT und MRT
- Sie erstellen Röntgenaufnahmen für Patient*innen verschiedener Fachbereiche
- Sie unterstützen bei der Erstellung von dreidimensionalen Schnittbildern
- Sie arbeiten in einem Team mit Ärztinnen und Radiologieassistentinnen
Ihr Profil
- Sie haben die Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf abgeschlossen
- Idealerweise sind Sie im Besitz eines gültigen „Röntgenscheins“ oder bringen das Interesse am Erwerb der Kenntnisse mit
- Moderne PC-Software wenden Sie gekonnt an
- Empathie und die Freude an konstruktiver, interprofessioneller Zusammenarbeit zeichnen Sie aus
- Sie freuen sich auf die Herausforderungen einer klinischen Tätigkeit
Wir bieten
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Geregelte Einsatzzeiten (montags bis freitags an "ganzen" Tagen von jeweils 07.30 - 16.00 Uhr)
- Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team der verschiedenen Berufsgruppen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eine systematische Einarbeitung in einem modern ausgestatteten Umfeld
- Die Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahme
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen?
Verena Kröger (Ltd. MTR) ist gerne für Sie da.
Tel. 0651 947-2368
Trier
Am Klinikum ist das Mammographie Screening Zentrum Trier angesiedelt.
Um frühzeitig Veränderungen der weiblichen Brust erkennen zu können, wurde 2005 bundesweit das Mammographie-Screening eingeführt. Eines der beiden rheinlandpfälzischen Zentren befindet sich am Klinikum Mutterhaus.
Hier können Frauen zwischen 50 und 69 Jahren die spezifische Röntgenuntersuchung ihrer Brust regelmäßig im Abstand von zwei Jahren durchführen lassen.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Mammographie-Aufnahmen und assistieren bei sonographischen und mammographischen Biopsien
- Sie gewährleisten die Qualitätssicherung der Geräte und erhalten eine umfassende Einarbeitung
- Sie organisieren die Dosisüberwachung
Ihr Profil
- Sie haben die Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Ein freundlicher Patientenumgang ist für Sie – auch in stressigen Situationen – selbstverständlich
- Dienstleistungs- und Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken
Wir bieten
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit betrieblicher Altersversorgung
- Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 25,00 € pro Monat
- Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen?
Verena Kröger (Ltd. MTRA) ist gerne für Sie da!
Tel. 0651 947-2368
Trier
Das hochqualifizierte Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ihnen eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für Ihre Karriere in der Pflege und befähigt Sie, mit Ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Patienten/innen bestmöglich zu versorgen.
Derzeit begleiten wir 190 Auszubildende an unserer Pflegeschule beim Start in das Berufsleben.
Viele berufliche Perspektiven, einen sicheren Arbeitsplatz und unzählige Einsatzmöglichkeiten halten wir für Sie bereit. Außerdem unterstützen wir Sie auch nach der Ausbildung und fördern Ihre individuelle Karriere durch ein breites Angebot an akademischen und praxisnahen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Egal, ob Sie Ihren Fokus auf die Pflege von Kindern und Jugendlichen, Erwachsenen oder alten Menschen legen – wir sind Ihr Partner für den Start in einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf.
**Ihre Aufgaben**
- Pflegerische Unterstützung und Betreuung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen unter Verantwortung von Pflegefachpersonen
- Mitwirkung bei der Feststellung, Planung und Dokumentation der Pflege
- Gezielte Patientenbeobachtung, darauf abgestimmte Pflegemaßnahmen und Informationsweitergabe an Pflegefachpersonen
- Mitwirkung an der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
**Ihr Profil**
- mindestens Berufsreife oder ein als gleichwertig eingestufter Schulabschluss
- gute Deutschkenntnisse zur erfolgreichen Teilnahme an der Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen und der Zusammenarbeit im pflegerischen Team
- Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
**Wir bieten**
- Eine moderne und abwechslungsreiche einjährige Ausbildung ab 01.04.2025
- Beste Übernahmechancen in ein unbefristetes Dienstverhältnis
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.264,91 € brutto monatlich
- Eine Vielzahl praxisnaher Fortbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Einsätze auf den verschiedenen Stationen
- ein Übergang in die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachperson am Klinikum Mutterhaus ist bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Sie!
**Da wir Ihnen den Start so einfach wie möglich machen möchten, verzichten wir zunächst auf das Bewerbungsanschreiben und ausführliche Bewerbungsdokumente.**
Haben Sie Interesse, reicht eine kurze E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) mit Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihres Wunschberufes und des erwarteten Schulabschlusses. Alles Weitere besprechen wir dann bei einem Kennenlernen vor Ort.
**Haben Sie Fragen?**
Wir sind gerne für Sie da!
Tel. 0651 947-3080
Trier
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Umsetzung und Sicherstellung der Pflegekonzepte, -standards, -qualität und -dokumentation
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Mitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition
- Hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation
IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.
- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 00531-580304-13 oder per Mail an [email protected].
Trier
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in in der Reisendenlenkung (w/m/d) für den Standort Trier. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen
- Dabei unterstützt du die Fahrgäste beim Verladen von Fahrrädern, Kinderwägen und Gepäckstücken
- Du bist für die Lenkung der Reisendenströme innerhalb des Bahnhofes, sowie zum/vom Bus (Bushaltestelle) verantwortlich
- Bei Bedarf gibst du Hilfeleistungen zum Ein- bzw. Ausstieg
- Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig
- Zudem bist du für die Information und Betreuung der Reisenden bzw. Fahrradkund:innen im/am Bahnhof/Bahnsteig verantwortlich
Dein Profil:
- Auch als Quereinsteiger:in bist du willkommen
- Gute Deutschkenntnisse können wir bei dir voraussetzen, Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit bringst du mit
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.
Trier
Sie suchen eine neue Herausforderung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Stahlindustrie? Egal, ob Sie bereits Erfahrung haben oder als Quereinsteiger starten möchten, im Raum Trier finden Sie den idealen Arbeitsplatz. Verstärken Sie unser Team und wachsen Sie mit uns!
Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m|w|d):
- Vorbereitung und Überwachung der Fertigungsprozesse sowie Bedienung der Produktionsanlagen
- Meldung und Dokumentation von Störungen und deren Behebung
- Wartung und Pflege der Anlagen sowie des Arbeitsbereiches
- Rüsten der Anlagen und Unterstützung bei der Lagerung von Produkten und Materialien
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
Ihre Qualifikation als Produktionsmitarbeiter (m|w|d):
- Erste Berufserfahrung im genannten Bereich oder Motivation, als Quereinsteiger einzusteigen
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schlosserei, Elektrik, Mechatronik oder Anlagentechnik; jedoch auch Bewerber aus anderen gewerblich-technischen Bereichen sind willkommen
- Staplerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Ihre Vorteileim Raum Trier:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Schneller und unkomplizierter Einstieg mit Chance auf Übernahme durch unseren Kunden
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektronikgeräten, Sportartikeln und mehr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose persönliche Schutzausrüstung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Torsten Heyer gerne telefonisch unter 0631-5348960 oder per E-Mail unter [email protected]
zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie schon bald als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Team im Raum Trier begrüßen zu dürfen.
Trier
Die Stadt Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Rettungssanitäterinnen / Rettungssanitäter (m/w/d)
Detaillierte Informationen zu diesen Stellenangeboten und zu den Bewerbungsvoraussetzungen finden Sie auf der Homepage der Stadt Trier (www.trier.de).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651 / 718 - 2113. Ihre Online-Bewerbung übersenden Sie bitte über die Homepage der Stadt Trier (www.trier.de).
Trier
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.02.2025 **eine*n Hausmeister*in** **(m/w/d)** zur Objektbetreuung der Unterkünfte und Wohnungen von Geflüchteten und Menschen ohne festen Wohnsitz in Trier **(in Vollzeit)**.
**Hier krempelst Du die Ärmel hoch:**
- Durchführung anfallender Reparaturen sowie anfallender Räum- und Montagearbeiten
- administrative Aufgaben (Erstellung von Dienstplänen etc.)
- Kontrolle und Überwachung des Gebäudezustands, des Grundstücks sowie der technischen Anlagen
- Anleitung und regelmäßige Unterweisung der Hauswarte sowie Verteilung der anstehenden Aufgaben
- Unterstützung des mobilen Hausmeisterteams und der Projektleitung
**Womit Du bei uns punkten kannst:**
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektriker*in, Sanitär- oder Heizungsinstallateur*in) mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ breit gefächertes handwerkliches Geschick
- gutes technisches Verständnis
- zusätzliche praktische Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterei von Vorteil
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (v. A. Microsoft Office, schwerpunktmäßig Excel und Word)
- Führerschein Klasse "B"
- selbständiges Arbeiten
- Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
- Teamfähigkeit und gute Menschenkenntnis
- sicheres und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall Dienste zu übernehmen bzw. zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten
- optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse
**Womit wir bei Dir punkten wollen:**
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
**Beschäftigungsbeginn:** 01.02.2025
**Beschäftigungsdauer:** befristet (Stand heute)
**Stellenumfang:** Vollzeit (38,5h)
**Bewerbungen** bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])), fachliche Rückfragen gerne an unsere Abteilungsleitung Herrn Stork (Tel.: 0651-82500). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Trier
Assistenzarzt mit Radiologischer Vorerfahrung (m/w/d) / Facharzt Für Radiologie (m/w/d)
Standort: Trier
Zweck und Ziel der Stelle
In der Radiologie-Abteilung unseres renommierten Krankenhauses in Trier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Assistenzarzt mit radiologischer Vorerfahrung oder Facharzt für Radiologie durchzustarten. Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen können Sie bei uns gewinnbringend einsetzen und weiterentwickeln. Als Teil unseres engagierten Teams erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihr Können unter Beweis stellen können. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine kontinuierliche fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden und an anspruchsvollen radiologischen Fällen arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Assistenzarzt mit radiologischer Vorerfahrung oder Facharzt für Radiologie bieten wir Ihnen bei unserem Krankenhaus in Trier herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen. Sie erhalten die Chance, sich in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung der Radiologie-Abteilung zu arbeiten. Ihre Leistungen werden wertgeschätzt und Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um langfristig erfolgreich in Ihrer Karriere voranzukommen.
Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Trier ist eine bedeutende medizinische Einrichtung, die sich durch exzellente Patientenversorgung, innovative Behandlungsmethoden und eine patientenzentrierte Betreuung auszeichnet. Wir legen großen Wert auf hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Patienten stets die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an dieser wichtigen Mission teilzuhaben und einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit und Genesung der Patienten zu leisten. Wir schätzen Engagement, Fachkompetenz und Teamgeist und bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Sie sind bereits Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) der Radiologie oder verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Radiologie
Die zusätzliche Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie ist wünschenswert bzw. Bereitschaft diese zu erlangen
Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fachliche Anforderungen
Sie führen alle gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie und Neuroradiologie mit Hilfe hochmoderner Medizintechnik durch:
- 2-Ebenen FD-Angiographie-Anlage (Angio-OP),
- zwei 3T MRT (INGENIA und INGENIA Elition)
- 1,5T MRT (INGENIA Ambition)
- zwei Multislice-CT, davon ein 64-Zeiler und ein 256-Zeiler (Brilliance Release 2.1 und Brilliance iCT), ein Spectral-CT (I-QON), PACS und RIS
Sie stellen im Team die Versorgung unserer großen neurochirurgischen und neurologischen Abteilung sicher (u. a. zertifizierter überregionaler Stroke Unit, DMSG Schwerpunktzentrum und zertifiziertem Hirntumorzentrum)
Sie beteiligen sich bei der Durchführung von interdisziplinären Konferenzen und an Phase III Studien
Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Für die Position als Assistenzarzt mit radiologischer Vorerfahrung oder Facharzt für Radiologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die über eine hohe Fachkompetenz und Leidenschaft für die Radiologie verfügt. Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr professionelles Auftreten aus. Neben Ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur kollegialen Zusammenarbeit bringen Sie eine positive Arbeitseinstellung und ein hohes Maß an Engagement mit. Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen einzustellen. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen und gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de
E-Mail: [email protected]
Tel: 0157 58803290
06806 9954910
Trier
Reifenmonteur (m/w/d)
Herzlich willkommen bei JobImpulse!
Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Reifenmonteur (m/w/d) für unseren Kunden in Trier.
Wir für Dich:
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kundenunternehmen
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Reifenmonteur (m/w/d):
- Reparatur von Reifen
- Allgemeiner Reifen-Service
- Montage und Demontage von Reifen
- Auswuchten
Das bringst Du mit:
- Erfahrung als Reifenmonteur (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d)
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Technisches Verständnis
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.
Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 .
oder kontaktiere uns per WhatsApp:
Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)
Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]
Trier
Verpacker (m/w/d)
Herzlich willkommen bei JobImpulse!
Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Verpacker (m/w/d) für unseren Kunden in Trier.
Wir für Dich:
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kundenunternehmen
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Verpacker (m/w/d):
- Versandsicheres Verpacken von Waren
- Bereitstellen der Pakete zur Abholung
- Unterstützung des Teams im Lager und der Produktion
- Etikettieren der Pakete nach Vorgabe
Das bringst Du mit:
- Erfahrung als Verpacker (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d) oder Lagerhelfer (m/w/d)
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.
Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 .
oder kontaktiere uns per WhatsApp:
Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)
Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
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