Stadt Heidelberg Stellenangebote

Als Ihr Partner im Digital Recruiting präsentiert Aramaz Digital eine spannende Karrieremöglichkeit. Für unseren Kunden, eine erfolgreiche Bäckerei in Heidelberg, suchen wir ab sofort engagierte Verkäufer (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, Teil eines familiengeführten Unternehmens zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen!

Mitarbeitervorteile:

Verlässliche Arbeitszeiten in Früh- oder Spätschicht: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten und profitieren Sie von einer individuellen Urlaubsplanung.Mitarbeiterrabatt: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf unsere Produkte.Betriebsinterne Schulungen: Erweitern Sie regelmäßig Ihr Wissen durch Schulungen und Trainings.Familiäres Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Team.Unterstützung bei persönlichen Anliegen: Wir stehen Ihnen zur Seite, auch bei persönlichen Herausforderungen, und unterstützen Sie nach besten Kräften.

Ihre Aufgaben:

Bedienung und Beratung der Gäste: Sie beraten unsere Gäste freundlich und kompetent und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis.Verkauf von Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten: Sie verkaufen unsere frischen Produkte mit Begeisterung.Zubereitung einfacher Speisen: Sie bereiten kleine Snacks und Speisen für unsere Kunden frisch zu.

Stellenanforderungen:

Sauberes Arbeiten mit Lebensmitteln: Sie sind sorgfältig im Umgang mit Lebensmitteln.Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kollegen.Zuverlässigkeit: Sie sind verlässlich und verantwortungsbewusst.Deutschkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem guten Niveau.

Nutzen Sie diese großartige Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und Ihre Begeisterung für den Verkauf in unsere Bäckerei einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Verkäufer (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner
Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.

Kontakt
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Aramaz Digital GmbH, Umair Sharif, +49 521 999 897 417

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Ihre Leidenschaft sind präzise Zahlen und Sie sorgen dafür, dass jedes Gehalt pünktlich und korrekt auf dem Konto landet - Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Entgeltabrechner (m/w/d) bei unserem Kunden am Standort in Heidelberg sind Sie ein wichtiger Bestandteil des HR-Teams und übernehmen die Verantwortung für eine fehlerfreie und termingerechte Gehaltsabrechnung. Mit Ihrem Fachwissen in der Entgeltabrechnung und Ihrer Liebe zum Detail tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeiter:innen stets auf korrekte Zahlungen vertrauen können. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Eigenständige Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Ansprechpartner (Mensch) für Mitarbeiter (Mensch) in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Unterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit PAISY
- Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
- Gute SAP- und MS-Officekenntnisse

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Für die Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine engagierte und zuverlässige Unterstützung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Kontierung, Buchung und Überwachung von Zahlungen sowie der Pflege von Stammdaten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen und zur Erstellung von Abschlüssen und Reportings bei.

Wenn Sie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise schätzen und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Rechnungswesen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Ihre Aufgaben:

- Mithilfe bei der Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Überwachung der Konten
- Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen
- Pflege und Überwachung von Debitoren und Kreditoren Stammdaten
- Durchführung des Mahnlaufs
- Rechnungserstellung und -prüfung
- Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Vorbereitung der Monats-/Quartals-und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Reportings zur Berichterstattung an den Konzern
- Unterstützung der Hauptbuchhaltung
- Klärung buchhalterischer Fragen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Mitarbeit bei der Neugestaltung und Optimierung von Prozessen in der Buchhaltung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Gute Praxiskenntnisse in SAP-FI und MS Office
- Branchenkenntnisse wünschenswert
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Gewissenhafte Arbeitsweise und aktives Mitdenken

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in HR-Themen, koordinieren mitbestimmungsrelevante Maßnahmen und arbeiten eng mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen. Zudem gestalten Sie den gesamten Employee-Lifecycle, unterstützen bei Betriebsratsverhandlungen und treiben HR-Projekte voran.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Direktvermittlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Firmen PKW mit privater Nutzung
- Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- 24/7 Unfallversicherung
- Geburtstagsgutschein
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
- Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften für drei unserer sechs Niederlassungen in allen HR-relevanten Themenstellungen
- Übernahme aller Aufgaben im Rahmen des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll)
- Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
- Mitwirken bei Verhandlungen mit dem örtlichen Betriebsrat und bei Betriebsvereinbarungen
- Mitarbeit in HR-Projekten oder bei Sonderthemen
- Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen HR-Bereichen, wie z.B. Payroll, Recruiting, etc.
- Betreuung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den örtlichen Ausbildungsbeauftragten

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsgesetze sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Empathische Persönlichkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
- Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Spürbare Dienstleistungsmentalität und positive Grundeinstellung
- Reisebereitschaft (München, Baden-Baden und Stuttgart)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Begeisterung entfachen. Zukunftsberufe mitgestalten.

Wir suchen ab dem 01.06.2025 eine

Lehrkraft (m/w/d) für unsere Fachschule für Heilerziehungsassistenz

in Teilzeit (50% einer Vollzeitstelle).

Die F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung und bietet derzeit über 500 Lehrgänge, Studiengänge, Kurse und Seminare zur Aus-, Fort- und Weiterbildung an. Die F+U unterhält allgemeinbildende und berufliche Schulen, staatlich anerkannte Fachschulen, Berufsschulen, Internationale Berufsakademien, Sprachschulen und die VICTORIA University in Deutschland und im europäischen Ausland.

Gestalten Sie mit…

…als Lehrkraft (m/w/d), die

- einen lebendigen Unterricht gestaltet
- Praxisbetreuung/Praxisbesuche durchführt
- Prüfungen, Seminartage, Weiterbildungen begleitet und mit durchführt
- am Schulcurriculum mitarbeitet, Klassenleitungsfunktionen sowie schulinterne, administrative Prozesse übernimmt

Profitieren Sie von

- einem Team, das sich auf Sie freut und Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt
- einer umfangreichen Einarbeitung, vorbereiteten Unterlagen für die Unterrichtsgestaltung entsprechend dem aktuellen Curriculum
- Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Job-Ticket als Deutschlandticket, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie einer Übernahme der Kosten für Weiterbildung
- einer weitgehend flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb der festen Unterrichtszeiten
- einer modernen Lehr- und Arbeitsatmosphäre dank sehr guter technischer Infrastruktur, erprobten Konzepten für digitalen Unterricht sowie internen Schulungen in diesem Bereich
- einem zentral gelegenen Arbeitsplatz am F+U Bildungscampus gegenüber vom Heidelberger Hauptbahnhof

Ergänzen Sie unser Team mit

- einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Inklusive Pädagogik oder
- einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und Weiterbildung zum/r HeilpädagogIn
- Praxiserfahrung im Bereich der Behindertenhilfe
- Unterrichtserfahrung und Erfahrung als Praxisanleitung (wünschenswert)
- Teamfähigkeit
- Kompetenzen in den Methoden der Erwachsenenbildung bzw. der Bereitschaft, sich diese anzueignen

Sie lehren aus Überzeugung? Sie wollen andere begeistern?

Prima! Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fuu.de/karriere/ oder per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Zur Verstärkung unseres 28-köpfigen Therapeutenteams suchen wir zum 01.07.2025 einen Ergotherapeut w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit.

Es erwartet Sie ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines freundlichen, motivierten multiprofessionellen Teams. Die Mitarbeitenden unserer Therapiebereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie sowie Musiktherapie arbeiten eng mit den unseren Ärzten, Psychologen, Pflegekräften sowie Mitarbeitenden des klinischen Sozialdienstes zusammen, um unseren Patient:innen den besten und schnellsten Genesungserfolg zu garantieren.

Wir bieten

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines herzlichen, motivierten Teams
Faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten

Ihre Aufgabe

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen für neurologische Patient:innen (Allgemeine Neurologie mit Schwerpunkt Parkinson-Syndrome, neurologische Frührehabilitation Phase B)
Hilfsmittelversorgung und -beratung
Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (w/m/d)
Kenntnisse der gängigen Therapieverfahren
Sie sind zuverlässig und teamfähig, selbstständiges und interdisziplinäres Handeln gehört zu Ihren Stärken
Freundlicher, zugewandter und kompetenter Umgang mit unseren Patient:innen
Berufserfahrung im neurologischen Bereich ist erwünscht

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Fabian Crüwell, Gesamttherapieleitung I Telefon + 49 (0) 6221 88-4065

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14003
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalwesen | Zsofia Makris

Anlagenfahrer (m/w/d) – Standort Heidelberg

Als Hersteller von Chemikalien verpflichtet sich die Kluthe Gruppe nach technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Möglichkeit, verbrauchte Reststoffe, die bei der Anwendung unserer Erzeugnisse entstehen, zurückzunehmen und wiederaufzubereiten. Diese Prozesse erfolgen bei der Rematec GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Kluthe Gruppe. Im Rahmen von Responsible Care führen wir in unserem Werk der Rematec GmbH auch Recyclingprozesse mittels Destillationsverfahren durch.

Als Anlagenfahrer (m/w/d) am Standort Heidelberg sind Sie Teil des Betriebs der Destillationsanlagen und sorgen mit einem engagierten Team für einen effizienten und sicheren Produktionsprozess, der höchsten Qualitätsanforderungen gerecht wird. Als Mitarbeiter der Rematec leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei:

- Sie fahren die Produktionsanlagen bzw. Destillationsanlagen unter wechselnden Prozessparametern.
- Sie führen die für den Prozess notwendige Analytik durch.
- Sie arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungen mit.

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemiewerker/Chemikant oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
- Wir geben aber auch Quereinsteigern eine Chance.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word und Excel).
- Sie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst mit und überzeugen durch Ihr Engagement.
- Sie lieben Teamwork und Herausforderungen.

Neben einem spannenden Aufgabenfeld sowie einer individuellen Einarbeitung bieten wir Ihnen:

- Ein attraktives Gehaltpaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 35 Tage Jahresurlaub
- VWL / Zuschuss zur Altersvorsorge
- Weiterbildungsförderung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.rematec-recycling.com.

Rematec GmbH

Human Resources

Postfach 10 18 69

69008 Heidelberg

E-Mail: [email protected]

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

An der Fakultät für Natur- und Gesellschaftswissenschaften ist im Institut für Geographie und Geokommunikation sowie am UNESCO-Lehrstuhl für Erdbeobachtung und Geokommunikation von Welterbestätten und Biosphärenreservaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

IT-Systemadministrator*in (w/m/d)

(50%, TV-L EG 11)

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet; eine Weiterbeschäftigung ist vorbehaltlich der Bereitstellung weiterer Mittel geplant.

Ihre Aufgaben

- Implementierung, Wartung und Pflege der System-/Netzwerkstruktur des Instituts, inkl. Sicherstellung, Überwachung und Einrichtung neuer Komponenten (Server, Storage- und Backupsysteme sowie Klimastationsnetzwerk) und Client-Administration
- Unterstützung bei der Entwicklung von E-Learning-Portalen und digitalen Lehr-Lern-Anwendungen
- Installation, Betreuung, Beschaffung und Wartung von Hard- und Software, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten
- Kommunikation mit externen Partnern zur Instandhaltung und Entwicklung von Hard- und Software
- Unterstützung beim Ausbau der bestehenden Infrastruktur sowie technische Beratung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

- erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (bspw. zumzur Fachinformatikerin oder IT-Systemkaufmann*frau), möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung
- eingehende Kenntnisse der IT-Administration und Virtualisierung auf Basis von Citrix
- Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration, Windows PCs; Linux-Kenntnisse sind von Vorteil
- wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendung (z.B. Apps für Android, iOS)
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische Kompetenz
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in zukunftsträchtigen Themenfeldern mit persönlichen Entwicklungsperspektiven
- hohes Maß an Selbstverantwortung in einem kreativen und dynamischen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung durch flexible Arbeitszeitgestaltung (mit Homeoffice-Option)
- Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Kontext des Aufgabenprofils
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), kostenlose Sportangeboten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Alexander Siegmund ([email protected]; Tel. 06221-477 771).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. März 2025. Reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte ausschließlich über die Rubrik Stellenangebote auf unserer Homepage ein.

“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.

The H3 Helmholtz Health Hub is seeking a Community Manager (f/m/d) for H3 Health Hub in part-time (50%).

H3 Health Hub is a Helmholtz Transfer initiative dedicated to inspire researchers to adopt an entrepreneurial mindset and bring innovative research results from lab to business. Entrepreneurial success requires an extensive network as well as an inclusive and flourishing community. Your task as community manager is to expand and further develop the already existing H3 community and to network it with regional and (inter-)national partners. You support the H3 program managers with a social media strategy and event marketing via the H3 website and other digital platforms.
Are you ready to dive into the fascinating world of health innovation in the Helmholtz association and beyond? Would you like to work remotely in a multi-centric, cross-disciplinary program and in a dynamic, small team? Then, our job offer might be just right for you.

Your Tasks

- Community Management in the innovation and entrepreneurship ecosystem
- Independent development and implementation of an online networking strategy
- Expansion of the community at all centers in the H3 Health Hub and beyond
- Establishment of new and further development of existing collaborations
- Implementation of a social media strategy on different online platforms
- Event marketing and representation of H3 Health Hub at events (online and on-site)

Your Profile

- University degree, e.g. Bachelor level in a relevant field such as economics, (social) sciences, psychology or communication
- Experience in community work and event marketing/management, ideally in the startup ecosystem
- Good understanding or experience in the areas of transfer, start-up and entrepreneurship
- Proven experience and interest in working with digital tools, project management and social media
- Service and team orientation as well as structured, independent working and proactive communication style
- Very good written and spoken English skills and good command of the German language

We Offer

- Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
- 30 days of vacation per year
- Flexible working hours
- Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
- Possibility of mobile work and part-time work
- Family-friendly working environment
- Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
- Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
- Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being

Are you interested?

Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!

Contact:

Dr. Silke Uhrig-Schmidt
Phone: +49 152/54521828

​Duration: The Position is limited until 31.03.2026. An extension is possible.

Application Deadline: 15.03.2025

Applications by e-mail cannot be accepted.

Please also note that we cannot return applications submitted by post.

We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.

Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.

Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Dresden (NCT/UCC), das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (UCC), der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden und dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) getragen wird.

Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht ab dem 01.07.2025 für den Partnerstandort Dresden des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) eine:n Operationstechnische:n Assistent:in (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50%).

Am NCT Dresden nahm im November 2020 eine einzigartige Forschungsplattform den Betrieb auf. Im Experimental-OP entwickeln Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen innovative Operationsmethoden und Assistenzsysteme für die computer- und robotergesteuerte Krebschirurgie. Der OP ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet, die für Forschungsprojekte unterschiedlicher Fachrichtungen zur Verfügung steht.

Ihre Aufgaben:

Wir suchen ein neues Teammitglied in Teilzeit (19,75 Stunden / Woche) für die OP-Pflege und bieten eine interessante Tätigkeit im Bereich der präklinischen chirurgischen Forschung ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.

Sie unterstützen die im Experimental-OP stattfindenden Projekte durch:

- Fachgerechte operationstechnische Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten, sowie bei der Lehre und Öffentlichkeitsarbeit
- Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Kontrolle des benötigten Equipments
- Instrumentier- und Springertätigkeit
- Korrekte Anwendung, Aufbereitung, Pflege und Entsorgung verwendeter Instrumente, Geräte und Materialien
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards zur Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur und Ablauforganisation
- Mitwirkung bei der Recherche und Beschaffung von Geräten und Materialien
- Betreuung der an Veranstaltungen teilnehmenden Nutzer:innen und Besucher:innen
- Durchführung hygienischer Maßnahmen
- Durchführen von Routine-Tätigkeiten eines OP-Bereiches (Geräte-Kontrollen, Material-Logistik)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards und Operationsmethoden
- Durchführung von Arbeitsbelehrungen und Einweisungen von Mitarbeiter:innen, Nutzer:innen und Besucher:innen in die Forschungsinfrastruktur
- Dokumentation von forschungsbezogenen Daten, sowie der Geräte- und Materiallogistik
- Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsabläufen im Forschungs-OP
- Zeitliche Flexibilität im Hinblick auf die Vormittags- und Nachmittagsstunden

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Anästhesieerfahrung wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernster Medizintechnik
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung)
- Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten und dazugehörigen Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen und der Materialbeschaffung (SAP)
- Zeitliche Flexibilität im Hinblick auf die Vormittags- und Nachmittagsstunden

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Heidrun Groß
Telefon: +49 (0) 351 458 5239

​Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Bewerbungsschluss: 18.03.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Sie haben eine Leidenschaft für die Vermietung, Verwaltung und Abrechnung und möchten Ihre Stärken in einem dynamischen Umfeld einbringen?

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für eine spannende Position als Sachbearbeiter (w/m/d) im Fachbereich Vermietung & Wohnen am attraktiven Standort Heidelberg.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens und bringen Sie Ihre Expertise vollumfänglich ein!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical durch Lebensarbeitszeitkonto.
- Geförderte Weiterbildungsangebote im hauseigenen Campus.
- Individuelle Einarbeitung durch persönlichen Mentor.
- Vergünstigte und hochwertige Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
- Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.
- Bike-Leasing.

Ihre Aufgaben:

- Organisationstalent gefragt: Erstellen Sie professionelle Mietverträge, Angebote, Statistiken und präzise Kostenkalkulationen für Wohnungen, Immobilien und Parkplätze.
- Ihr Draht zu unseren Mietern: Begleiten Sie Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen und betreuen Sie Objekte im studentischen Wohnen sowie Bürogebäude.
- Zahlen im Griff: Übernehmen Sie das Kostenmanagement, erstellen Sie transparente Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen und begleiten Sie wichtige Instandhaltungsmaßnahmen.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. als Immobilienkaufkraft, Immobilienassistent:in oder Immobilienfachwirt:in) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in den zentralen Regelungen des Mietrechts und der Betriebskostenverordnung.
- Sie überzeugen durch Eigenmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke - sowohl selbstständig als auch im Team.

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Für unseren Kunden am Standort in Mannheim suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Direktvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Schnelle und unkomplizierter Einstieg

Ihre Aufgaben:

- Rechnungsverarbeitung: Erhalt, Prüfung und Buchung von Lieferantenrechnungen
- Zahlungsabwicklung: Sicherstellung, dass Rechnungen termingerecht und korrekt bezahlt werden
- Kontenabstimmung: Überwachung und Abstimmung von Kreditoren- und Hauptbuchkonten
- Bearbeitung von Anfragen: Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen der Lieferanten
- Compliance und Reporting: Sicherstellung, dass alle Transaktionen den internen Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften entsprechen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssystemen und MS Office
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

„Zahlen sind Ihre Welt - Sie machen den Unterschied, indem Sie für Klarheit und Präzision sorgen!"

Sie haben ein Auge fürs Detail und lassen sich von Zahlen nicht aus der Ruhe bringen? Als Buchhalter (m/w/d) für unseren Kunden am Standort in Heidelberg tragen Sie entscheidend dazu bei, dass die Finanzprozesse reibungslos laufen. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in der Buchhaltung voll ausspielen und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Wenn Sie präzise, lösungsorientiert und mit Leidenschaft für Zahlen arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in Heidelberg mit einer modernen Arbeitsumgebung und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen.
- Ein unterstützendes und kollegiales Team, das Ihre Stärken wertschätzt.

Ihre Aufgaben:

- Buchung von Geschäftsvorfällen: Sie buchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Haupt- und Nebenbuchhaltung und sorgen so für eine ordnungsgemäße Finanzberichterstattung.
- Kontenabstimmung: Sie prüfen, kontieren und stimmen Konten ab, damit keine Unstimmigkeiten auftreten.
- Monats- und Jahresabschlüsse: Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
- Rechnungsprüfung: Sie überprüfen Eingangs- und Ausgangsrechnungen und sorgen für deren ordnungsgemäße Verbuchung.
- Steuerliche Fragestellungen: Sie übernehmen die Abstimmung und Prüfung von steuerlichen Aspekten in der Buchhaltung.
- Zahlungsverkehr: Sie bearbeiten den Zahlungsverkehr und kümmern sich um die Verwaltung von offenen Posten und Forderungen.

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich der Finanzbuchhaltung und kennen sich mit den relevanten rechtlichen und steuerlichen Aspekten aus.
- Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie sind vertraut mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, eigenständig Lösungen zu erarbeiten.

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben "PEOPLE IN ACTION"

"Service ist Ihre Stärke - Begeistern Sie unsere Kund:innen mit Ihrer Professionalität und Ihrem Engagement!"

Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse von Kund:innen und behalten auch in turbulenten Momenten einen kühlen Kopf? Als Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d) für unseren Kunden am Standort in Heidelberg sind Sie die Schnittstelle zwischen den Kund:innen und dem Unternehmen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Serviceorientierung sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine hohe Kundenzufriedenheit.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und Sonderleistungen.
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein modernes Büro in Heidelberg mit guter Anbindung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

- Kundenbetreuung: Sie stehen unseren Kund:innen telefonisch und schriftlich mit Rat und Tat zur Seite und kümmern sich um ihre Anliegen.
- Auftragsbearbeitung: Von der Annahme bis zur Abwicklung - Sie koordinieren und überwachen Kundenaufträge, Liefertermine und Reklamationen.
- Datenmanagement: Sie pflegen Kunden- und Auftragsdaten in unseren Systemen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.
- Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb, Logistik und Technik zusammen, um Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren.
- Prozessverbesserung: Sie bringen Ihre Ideen ein, um unseren Kundenservice kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung.
- Sie sind serviceorientiert, lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre klare und freundliche Ausdrucksweise.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei komplexen Anfragen den Überblick.
- Sie kennen sich mit MS Office aus, und der Umgang mit ERP-Systemen oder CRM-Tools ist für Sie kein Problem.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und tragen mit Ihrer positiven Art zu einem guten Arbeitsklima bei.

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung sowie deren Lösungen und arbeiten service- sowie auch kundenorientiert? Dann suchen wir genau SIE!

Im Auftrags unseres Kunden am Standort in Heidelberg, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Coachingmodelle
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

- Kundenbetreuung B2B auf Deutsch und teilweise Englisch
- Akquise und aktive Gewinnung von Neukunden
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Ausbau der Kundenbeziehungen
- Cross- und Upselling
- Bearbeitung von Anfragen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kompetentes und sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben "PEOPLE IN ACTION"