Stadt Köln Stellenangebote

Die Aufgabe

Sie werden Teil eines Teams aus qualifizierten Sicherheitskräften.

Als

**Auszubildender (m/w/d)**

lernen Sie das Handwerkszeug zur Herstellung von Sicherheit und Ordnung. Aufgabengebiete sind u.a.

- Rechtsgrundlagen für Sicherheitsdienste
- Kommunikation und Kooperation
- Schutz und Sicherheit von Objekten und Werten
- Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen
- Sicherheitstechnische Einrichtungen und Hilfsmittel
- Ermittlung, Aufklärung und Dokumentation
- Planung und betriebliche Organisation von Sicherheitsdienstleistungen
- Sicherheitstechnik
- Revierkontrolldienste
- Mitwirkung bei der Aufklärung von Ereignissen und Straftaten

Auf die neue Aufgabe werden Sie im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung vorbereitet. Das bedeutet: Bei uns starten Sie nicht in den aktiven Dienst, bevor Sie nicht in alle Aufgaben richtig eingewiesen worden sind.

Sie übernehmen Eigeninitiative und Verantwortung. Sie sind aktiv und unterstützen mit Ihrer Tätigkeit die Sicherheit der Menschen und diverserer Sachwerte.

**Ihr Profil:**

- Qualifikation nach §34a GewO ( Unterrichtung oder Sachkunde) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, erweiterte Kenntnisse in Englisch
- Sicherer Umgang mit EDV
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenverantwortung
- Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 18 Jahre

**Unser Angebot:**

- Umfangreiche Hilfestellung und Unterstützung während der Berufsausbildung
- Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der Top 10 Sicherheitsdienstleister in Deutschland
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, senden Sie als PDF-Datei (max. 4 MB) an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Weitere Informationen zur W.I.S. Unternehmensgruppe finden Sie unter [www.wis-sicherheit.de](http://www.wis-sicherheit.de/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen (m/w/d) sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dual Studierende im Fach Steuerrecht (m/w/d)

Mach Karriere in einem zukunftssicheren Job. Bei einem top Arbeitgeber in Köln: Der DELTAX Wirtschafts-und Steuerberatungsgesellschaft, mehrfach in Folge durch FOCUS MONEY als „TOP- Steuerberater“ ausgezeichnet. Zudem modern und dynamisch. Pack mit uns an und zeig‘, was in Dir steckt.

Bewirb Dich jetzt um Deinen Studienplatz.

Das bist Du
• Du hast einen guten Realschulabschluss, Abitur, Fachhochschulreife oder Abschluss der Höheren Handelsschule
• Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und teamfähig
• Dir liegen Zahlen und Du kannst Dich gut ausdrücken
• Du hast Spaß und Interesse an steuerlichen und rechtlichen Fragen

Wie lange dauert das Studium
• 3,5 Jahre, die Du abwechselnd bei uns, an dem Berufskolleg und an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management in Köln verbringst

Was lernest Du in deinem Studium
• Bei uns kannst Du Deine Talente professionell nutzen. Als Steuerfachangestellte(r) hast Du mit unterschiedlichen Themen, Aufgaben und Menschen zu tun. Du unterstützt Kollegen bei Einkommensteuererklärungen, bereitest Bilanzen und Abschlüsse vor, buchst für die Gewinn- und Verlustrechnung, machst für Firmen die Personalbuchhaltung und, und, und.
Da sich die Gesetze ständig ändern, gibt es auch immer was Neues zu lernen. Du siehst: Es wird Dir sicher nicht langweilig.

Was hast Du davon
• Wir fördern aktiv Deine individuelle Aus- und Weiterbildung
• Parallel zu Deinem Studium bilden wir Dich bestmöglich aus und möchten Dich nach dem Studium gerne übernehmen
• Du kannst über uns ein KVB-Jobticket beziehen
• Du erhältst regelmäßig Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Jubiläum, etc.
• Wenn Du magst, kannst Du am betriebsinternen Gesundheitskurs teilnehmen (Yoga und Pilates)
• Natürlich sind bei uns Wasser/ Kaffee/ Kakao gratis und jederzeit verfügbar
• Wir veranstalten einige Team-Events im Jahr (Sommer,- Winterfeier, Betriebsausflüge, Sportturniere) und haben eine Menge Spaß im und abseits des Büroalltags
• Du arbeitest mit modernster Hard- und Software
• Du verbringst Deine Zeit in Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.) und kannst zwischendurch im Kreativ-Raum Kickern oder Fernsehen oder einfach nur in der Mittagspause in der schönen Chillout Lounge entspannen

DELTAX Wirtschafts-und Steuerberatungsgesellschaft

Schau Dir doch einmal unser Video von Hanna und Kira an:
https://www.youtube.com/channel/UCnYqFENxUOPsNqwOD3RffRQ

Haben wir Dich angesprochen, dann bewirb Dich einfach per:
per Mail [email protected] oder per WhatsApp 0173 52 09600.

Deine Ansprechpartnerin Aurica Kuska • Rösrather Str. 759 • 51107 Köln

Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d)

Mach Karriere in einem zukunftssicheren Job. Bei einem top Arbeitgeber in Köln: Der DELTAX Wirtschafts-und Steuerberatungsgesellschaft, mehrfach in Folge durch FOCUS MONEY als „TOP- Steuerberater“ ausgezeichnet. Zudem modern und dynamisch. Pack mit uns an und zeig‘, was in Dir steckt.

Bewirb Dich jetzt um Deinen Ausbildungsplatz.

Das bist Du
• Du hast einen guten Realschulabschluss, Abitur, Fachhochschulreife oder Abschluss der Höheren Handelsschule
• Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und teamfähig
• Dir liegen Zahlen und Du kannst Dich gut ausdrücken
• Du hast Spaß und Interesse an steuerlichen und rechtlichen Fragen

Wie lange dauert die Ausbildung
• 3 Jahre, die Du abwechselnd bei uns und an dem Berufskolleg Erich Gutenberg in Köln verbringst

Was lernest Du in deiner Ausbildung
• Bei uns kannst Du Deine Talente professionell nutzen. Als Steuerfachangestellte(r) hast Du mit unterschiedlichen Themen, Aufgaben und Menschen zu tun. Du unterstützt Kollegen bei Einkommensteuererklärungen, bereitest Bilanzen und Abschlüsse vor, buchst für die Gewinn- und Verlustrechnung, machst für Firmen die Personalbuchhaltung und, und, und.
Da sich die Gesetze ständig ändern, gibt es auch immer was Neues zu lernen. Du siehst: Es wird Dir sicher nicht langweilig.

Was hast Du davon
• Wir fördern aktiv Deine individuelle Aus- und Weiterbildung
• Wir bilden Dich bestmöglich aus und möchten Dich nach der Ausbildung gerne übernehmen
• Du kannst über uns ein KVB-Jobticket beziehen
• Du erhältst regelmäßig Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Jubiläum, etc.
• Wenn Du magst, kannst Du am betriebsinternen Gesundheitskurs teilnehmen (Yoga und Pilates)
• Natürlich sind bei uns Wasser/ Kaffee/ Kakao gratis und jederzeit verfügbar
• Wir veranstalten einige Team-Events im Jahr (Sommer,- Winterfeier, Betriebsausflüge, Sportturniere) und haben eine Menge Spaß im und abseits des Büroalltags
• Du arbeitest mit modernster Hard- und Software
• Du verbringst Deine Zeit in Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.) und kannst zwischendurch im Kreativ-Raum Kickern oder Fernsehen oder einfach nur in der Mittagspause in der schönen Chillout Lounge entspannen

DELTAX Wirtschafts-und Steuerberatungsgesellschaft

Schau Dir doch einmal unser Video von Hanna und Kira an:
https://www.youtube.com/channel/UCnYqFENxUOPsNqwOD3RffRQ

Haben wir Dich angesprochen, dann bewirb Dich einfach per:
per Mail [email protected] oder per WhatsApp 0173 52 09600.

Deine Ansprechpartnerin Aurica Kuska • Rösrather Str. 759 • 51107 Köln

Wir freuen uns auf Dich!

Die Helmut Hinz GmbH & Co. wurde 1946 gründete und beschäftigte sich vor allem mit dem Bau und der Reparatur von Heizungsanlagen. Im Laufe der Jahre kamen der Bereich der sanitären Installation und der Kundendienst mit Reparaturen und Wartungen dazu. Aktuell arbeiten ca. 50 Mitarbeiter im Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Sommer 2026 drei neue Auszubildende für den Bereich "Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d".

Diese installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Badewannen, Duschkabinen und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Sie montieren Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb.

Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell.
Vor allem bei der Inbetriebnahme von Heizungsanlagen richten sie elektrische Baugruppen und Komponenten für Steuerungs- und Regelungsvorgänge ein. Sie achten auf optimale Einstellwerte, um eine angemessene Wärmeleistung bei möglichst geringem Brennstoffverbrauch zu erreichen. Auch planen und installieren sie Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung und binden sie in bestehende Anlagen ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren. Sie beraten Kunden und weisen sie in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme ein.

Anforderungen:

• Handwerkliches Geschick (z.B. beim Einbauen von Sanitäranlagen und den dazugehörigen Armaturen)
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Bohren der Löcher für Rohrbefestigungen oder Biegen von Kupferrohren)
• Sorgfalt (z.B. beim Überprüfen der Funktionen und Einstellwerte von Anlagen)
• Technisches Verständnis (z.B. Verstehen von Anlagen und Systemen der Gebäudeversorgungstechnik)
• Flexibilität (z.B. Anpassen an wechselnde Arbeitsorte und ‑bedingungen bei Montage)

Sie sollten über einen Hauptschulabschluss verfügen.

Vorab bieten wir gerne die Möglichkeit an, den Betrieb und den Beruf im Rahmen eines Betriebspraktikums oder einer von der Agentur für Arbeit geförderten Einstiegsqualifizierung (EQ) näher kennen zu lernen.

Haben wir Ihr Interesse an dieser vielfältigen Ausbildung geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Wir suchen Sie!

Wir- das ist die Praxis für Zahnheilkunde Dr. Plötz in der Kölner Innenstadt. Wir sind Teil einer überörtlichen Gemeinschaftspraxis mit drei Standorten und zwei Eigenlaboren.

Für unsere Praxis in Köln suchen wir Verstärkung!

Wir suchen für unseren Praxisempfang eine Mitarbeiterin, die offen, wertschätzend und empathisch unseren PatientInnen begegnet und erste Ansprechpartnerin für Fragen, Sorgen und Ängste ist.

Sie sind sicher im Umgang mit dem Computer und eignen sich gerne neue Computerkenntnisse an? Sie telefonieren gerne und haben Erfahrung bei der Planung und Vorbereitung von Terminen? Im besten Fall sind Ihnen Begriffe wie Abrechnung, Heil- und Kostenplanung und Leistungseinträge nicht unbekannt- dann werden Sie ein Teil unseres freundlichen und dynamischen Teams in einer alteingesessenen Praxis in der Kölner Innenstadt.

Wir bieten Ihnen betriebliche Weiterbildungen, ein überdurchschnittliches Gehalt, ein Firmenticket, Betriebsferien und ein Team mit wertschätzendem Umgang.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Sabrina Meyer [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder nehmen Sie telefonisch Kontakt zu uns unter der Telefonnummer 0221/219148 auf.

Wir freuen uns auf eine Bewerbung von Ihnen.

Das Team der Zahnarztpraxis Dr. Plötz

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung

Berufserfahrung:

- Zahnmedizin: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Praxissoftware Doctolib, Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Arztpraxisprogramme, -anwendungen
Zwingend erforderlich: Patientenaufnahme, -verwaltung

Unser Fall – Endmontage Serienfertigung Köln – IG Metall:
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist bei einem erfolgreichen Industrieunternehmen aus dem High-Tech-Maschinenbau. In Köln ist die Firma mit etwa 700 Mitarbeitern und modernsten und präzisesten Fertigungs- und Montagelinien des Rheinlands vertreten.
Seit 2018 nutzt dieser Großbetrieb unser Try & Hire Modell für die Suche nach neuen Mitarbeitern. Ihr Einsatzbetrieb ist im „echten“ IG-Metall Tarif. Da auch in den Montageabteilungen auf Qualität & Motivation der Mitarbeiter Wert gelegt wird, erhalten Sie ab Beginn einen fairen Stundenlohn von mind. 20 € zum Start + Lohnerhöhungen durch Branchen-Zuschläge!
Ab sofort suchen wir für den Bereich der mechanischen Endmontage im Werk (aktuell nur in Früh- und Spätschicht) motivierte Metall- oder Montage-Fachkräfte (z. B. Industriemechaniker). Sie arbeiten in einer hellen, sauberen Arbeitsumgebung mit modernen Werkzeugen & Vorrichtungen und dürfen eine sehr gut strukturierte Einarbeitung, professionelle Strukturen sowie motivierendes Arbeitsklima erwarten.  Noch Fragen offen? Scheuen Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen unter der 0211 54 260 50 jederzeit zur Verfügung – Stichwort: Serienmontage Köln
Werden Sie Teil einer weltweiten Erfolgsgeschichte dieses Kölner Traditionsunternehmens im IG Metall Tarif.
Schlosser / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker in der Serien-Endmontage (m/w/d) bis 28,28€ + Zuschläge nach IG Metall NRW

Ihre Aufgaben:

- Montage von Baugruppen sowie Endmontage von Vakuum-Maschinen in der Serienfertigung nach technischer Zeichnung
- Vormontage von Unterbaugruppen an Montagevorrichtungen
- Ihre Tätigkeiten führen Sie an modernen Montagelinien mit Sonder-Werkzeugen und Hilfsmitteln / -Vorrichtungen durch (hängende Bohrer und Schrauber, Fließband, automatische Montagevorrichtungen, etc.)
- Qualitätskontrolle an Prüfvorrichtungen sowie Meldung von Mängeln an den Schichtleiter
- Durchführung der Arbeitsschritte nach schriftlicher Arbeitsanweisung und Dokumentation Ihrer Arbeit am PC (SAP)

Ihr Profil:

- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Schlosser / Industriemechaniker, Teilezurichter, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker, usw.)
- Sie können technische Montage-Zeichnungen relativ sicher lesen
- Erste Berufserfahrung in der Baugruppenmontage / einem vergleichbaren Arbeitsumfeld wünschenswert
- Sie haben Spaß und Freude am Schrauben und arbeiten sehr sorgfältig
- Bereitschaft zur Leistung von Früh-, Spät- und Nachtarbeit (inkl. Zuschlägen ach IG Metall)
- Unser Auftraggeber erwartet eine hohe Zuverlässigkeit auf allen drei Schichten - für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander in der Produktion ist Ihnen ebenso wichtig, wie eine motivierende Bezahlung, die Sie hier erhalten!

Wir bieten:

- Werksbesichtigung und Kennenlernen der Montageabteilung im Rahmen der persönlichen Vorstellung beim Kunden
- Attraktiver Einstiegslohn von 20,00 € ab Tag 1 + Lohnsteigerungen bis hin zu Equal Pay (ca. 28,28 € in Stufe 6 Branchenzuschläge)
- Sie erhalten 15% Spätschicht- sowie perspektivisch 25% Nachtschichtzulage (steuerfrei), auf den gesamten Stundenlohn (ACHTUNG: Nachtschicht ist aktuell nicht vorgesehen)
- 30 Tage Urlaub (statt 25) im ersten Jahr möglich! + unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ihre Arbeit verrichten Sie Mo.-Fr., an 7-8 Stunden pro Schicht, wechselnd eine Woche Früh-, eine Woche Spätschicht.
- Kostenloser Parkplatz, vergünstigtes Essen in der Betriebskantine, freie Getränke
- Mitarbeit im High-Tech Maschinenbau mit rund 700 Mitarbeitern am Standort, Betriebsrat und IG Metall Zugehörigkeit

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an [email protected] oder ganz einfach per WhatsApp-Nachricht an die 0176 55456239.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:

- Frau Julia Eickhoff – Senior Recruiterin (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Philipp Eickhoff – Senior Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)

EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf -  Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf Telefon: 0211 - 54 260 50

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Lagerleitung Zentrallager

Das erwartet dich bei uns:

- Führen: In deiner Funktion als Lagerleitung obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für den Bereich unseres Zentrallagers, einschließlich der Schulung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Zudem verantwortest du die Personalplanung und stellst die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorgaben und Transportvorschriften sicher.
- Überwachen & weiterentwickeln: Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente und nachhaltige Steuerung sowie Optimierung der Lagerwirtschaft. Gewissenhaft überwachst du die vergebenen Aufträge und Bestände, steuerst den Wareneingang sowie –ausgang, stellst eine optimale Bestandsführung sicher und bringst dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Materialwirtschaft ein. Die Überwachung und funktionsgemäße Prüfung der Lagereinrichtung sowie die Rechnungskontrolle und –freigabe fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Koordinieren: Du koordinierst die Reklamationsprozesse und die Lagerbelegung, bearbeitest Inventurdifferenzen und optimierst die Lagerabläufe in enger Abstimmung mit dem Einkauf, Lieferanten und Kunden.

Das bringst du mit:

- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Technische/r Betriebswirtin oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit diese zu erwerben und besitzt eine Weiterbildung zum/zur Meisterin.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sammeln. Du besitzt bereits disziplinarische Führungserfahrung oder hast das „Haus der Führung“ erfolgreich absolviert bzw. die Bereitschaft hierzu. Du hast Erfahrung mit modernen Dispositions- und Lagerverwaltungssystemen sowie Kenntnisse in Kommissioniersystemen wie MDE und Pick-by-Voice.
- IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in SAP mit.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Kundenorientierung rundet dein Profil ab. Du zeichnest dich durch eine gewissenhafte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise und dein organisatorisches Geschick sowie durch deine hohe Belastbarkeit aus.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

- Unbefristete Beschäftigung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

- 30 Tage Urlaub
- 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebssport
- Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

- Gezielte Weiterbildungen
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
- Betriebskantine
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
- Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren! (https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html?utm_source=concludis) https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AGPersonalgewinnung
Janina Mooser
Telefon: 0221-547 1596


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Logistik

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Consultant (w/m/d) im Schwerpunkt SAP FICA berätst du unsere Kunden rund um die Implementierung von Zahlungs- und Forderungsmanagement in SAP. Dabei stehen sowohl die Prozessgestaltung und -optimierung als auch die Analyse, Konzeption und Umsetzung sowie Migrations- und Integrationsprozesse in SAP FICA im Fokus.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

- Du bist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, erstellst Fachkonzepte und setzt die Anforderungen in einer integrierten Lösung mit SAP um.  - Du nutzt für die Umsetzung bevorzugt neue Technologien wie S/4HANA Finance On-Premise und als Cloudanwendung und übernimmst die Neugestaltung von technischen Architekturen mit SAP. - Du arbeitest mit Kolleg*innen weltweit für und zusammen mit unseren globalen Kunden. - Du arbeitest aktiv und intensiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios mit, um die Anforderungen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich abzudecken.

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Beratung mit SAP FICA sowie Grundkenntnisse in SAP FI/CO - Erfahrungen in SAP FSCM Credit Management und in der Utilities-Branche wünschenswert - Sehr gutes Geschäftsverständnis, analytisches Denken und Teamfähigkeit - Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Projektbezogene Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.  - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Deine Benefits

- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents

Bilanzbuchhalter (w/m/d) gesucht!
Für einen unserer Kunden mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist nach 3 Monaten fest geplant.
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Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
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•        Abwicklung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung

•        Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

•        Durchführung der Intercompany-Abstimmung

•        Kontenabstimmung und Sachverhaltsaufklärung der Haupt- und Nebenbücher

•        Verantwortung der Umsatzsteuervoranmeldung

•        Budget- und Liquiditätsplanung

•        Bildung sowie Buchung von Rückstellung und Abgrenzungen

•        Mahnwesen, Zahlungsverkehr und Bearbeitung offener Posten

•        Unterstützung bei der Budgetierung und Cash-Flow-Berechnung

•        Durchführung und Koordination des Zahlungsverkehrs

•        Erstellung von Reportings und Analysen

•        Ansprechpartner für interne Verantwortliche und externe Partner (Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater)
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Das bringen Sie mit:

•        Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)

•        Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

•        Abschlusssicherheit nach HGB

•        Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Datev

•        Gute Kenntnisse in SAP R3, Oracle-Kenntnisse von Vorteil

•        Effiziente, strukturierte und vor allem sorgfältige Arbeitsweise

•        Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

•        Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Alle Rahmenbedingungen in diesem Job:

- Kostenlose Parkplätze vor Ort und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Bei unserem Kunden arbeiten Sie in einer 38h-Woche – Die Kernarbeitszeit liegt hierbei zwischen 8:00 und 15:00 Uhr
- Die Übernahme in eine Festanstellung ist nach 3 Monaten geplant
- Beim Kunden vor Ort ist selbstverständlich für Heißgetränke und Softdrinks sowie Obst und Snacks gesorgt

Sie interessieren sich für diese Stelle?

Dann bewerben Sie sich online als Bilanzbuchhalter (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-9043497121– Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Christoph Schneider (+49 228 55529017 / [email protected] (https://mailto:[email protected]) ) von Robert Half gerne zur Verfügung.

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als Backend Entwickler (m/w/d).

Aufgaben:

·         Verantwortung für die Business Analyse in spezifischen Themenbereichen

·         Koordination von Anforderungs-, Umsetzungs- und BA-Testprozessen

·         Abstimmung mit Kollegen aus der Business Analyse

·         Unterstützung der Entwickler durch Erstellung und Bereitstellung von Konzepten

·         Konzeption von Lösungen über Teamgrenzen hinweg zur Anbindung weiterer Systeme

·         Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteam

·         Dokumentation gemäß IT-Vorgaben (DORA)

·         Aufbereitung von Lösungen und Diskussion dieser mit den Fachbereichen

·         Erstellung von User Stories und Begleitung bis zur finalen Produktivsetzung

Anforderungen:

·         Erfahrung in der Business Analyse im Bereich Bestandssysteme einer Versicherung

·         Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Bereich Bestandssysteme von Versicherungen

·         Vertrautheit mit individuellen Versicherungsprodukten, wie Sach- und Industrieversicherungen, Technischen Versicherungen oder Versicherungen für öffentliche Einrichtungen

·         Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu bewältigen und Themen zu verbinden

·         Erfahrung in der Dokumentation von Arbeitsergebnissen, einschließlich Lösungsskizzen, Prozessen, Epics und Stories

·         Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten oder bestehende Kenntnisse im System FaktorZehn IOS/IPM

·         Praktische Erfahrung mit Scrum-Elementen

·         Vertrautheit im Umgang mit Confluence und Jira

·         Kenntnisse in der VAIT/DORA-Dokumentation und deren Anforderungen

·         Ausgeprägte IT-Affinität

Ihre Benefits:

·      Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen

·      Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes

·      Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

·      Flexibles Arbeiten

·      Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair

·      Attraktive Vergütung

·      Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

·      Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits

·      Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Backend-Entwicklung

Wir bieten dir

• tariflicher Stundenlohn
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Sonn – und Feiertage
• ausgewogene Work-Life Balance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

Wer du bist

• Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe
• Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert.
• Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer.
• Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird.
• Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur.
• Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click & Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen.

Bewirb dich jetzt!
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected]

Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Wir bieten dir

• tariflicher Stundenlohn
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Sonn – und Feiertage
• ausgewogene Work-Life Balance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

Wer du bist

• Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe
• Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert.
• Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer.
• Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird.
• Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur.
• Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click & Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen.

Bewirb dich jetzt!
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected]

Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für neues stationäres Jugendhilfe-Projekt in Köln-Deutz gesucht! Teil-/oder Vollzeit möglich (ab 30 Stunden/Woche).

Die NEXT Leuchtfeuer gGmbH ist der Träger für gendersensible, solidarische Arbeit mit Mädchen, Teenagerinnen und FLINTA*.

Gemeinsam bauen wir die neue Einrichtung BASE auf, wir schaffen einen Safer Space für bis zu 15 Mädchen, Teenagerinnen, junge Frauen und FLINTA* Personen direkt an der Deutzer Freiheit.

Hast Du Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Angeboten nach SGB VIII?

Wir suchen eine motivierte Führungskraft, die Freude daran hat, ein Team aufzubauen und gemeinsam mit erfahrenen Fachkräften einen sicheren Ort für Mädchen, Teenagerinnen und FLINTA zu schaffen.

Bei uns stehen Selbstverwirklichung und Identifikation im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre Arbeit mit Begeisterung und Engagement ausüben, denn nur so können wir die pädagogische Qualität und Beziehungsarbeit sicherstellen, die unsere Jugendlichen brauchen.

Deine Mission:

- Als kreative Leitungskraft führst und leitest Du die gesamte Einrichtung in Köln-Deutz mit etwa 25 Mitarbeiterinnen und 15 Bewohnerinnen*.
- Du bist Teamplayer*in und Führung auf Augenhöhe ist für dich Teil deines Selbstverständnisses und deiner Haltung.
- Du steigst in den gerade laufenden Aufbauprozess einer neuen Einrichtung ein, du wirst ein wichtiger Teil des engagierten und leidenschaftlichen Projektteams!
- Du trägst die fachliche Verantwortung, bist zuständig für die wirtschaftliche Steuerung und die    Belegung der Einrichtung.
- Du bist Impulsgeber*in für die Ausgestaltung des Standortes.
- Du leitest das Personal und bist für die Dienst- und Fachaufsicht des Teams zuständig.
- Du bist Ansprechpartner*in für Jugendämter und weitere wichtige Kooperationspartner.

Das bringst du mit:

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelor &, oder Master- Abschluss in Pädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge, oder eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in.
- Du bringst Leitungserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit.
- Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Du bringst den Führerschein Klasse B mit.

Diese Benefits bieten wir Dir:

- Echtes Teamwork mit hochmotivierten Kolleg*innen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
- Frei verfügbares, persönliches Weiterbildungsbudget
- Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Urban Sports Mitgliedschaft

Interessiert?

Wenn Du die Zukunft der Einrichtung aktiv mitgestalten und deine Erfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: [email protected] oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung:

Deine Ansprechpartnerin:
Lena Kramer
Geschäftsführung
0151/ 64 31 79 18

Beraterin / Berater im Einkaufs-Help-Desk (m/w/d)

Standort:  Köln
Einsatzstelle:  LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
Vergütung:  A07 LBesO NRW / E9a TVöD
Arbeitszeit:  Teilzeit (bis 50 %)
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  07.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Das Team des Einkaufs-Help-Desks unterstützt den LVR, als einer der größten öffentlichen Auftraggeber in NRW, im Bereich der Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen als erste Anlaufstelle und stellt somit eine Schlüsselstelle dar.

Die Support-Tätigkeiten beinhalten schwerpunktmäßig:

- Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Einkauf in IT-technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Sicht
- Durchführung von Systemtests in den im Einkauf befindlichen IT Systemen
- Unterstützung und Beratung der externen Bieterinnen in der Nutzung der Vergabemanagementsoftware im Rahmen der elektronischen Angebotsabgabe (Bieterinnensupport)
- Benutzerinnenverwaltung (Erteilung/Änderung/Löschung von Nutzerinnenberechtigungen) für SAP/MM und SRM sowie der ablösenden Cloudanwendung S4 HANA Ariba
- Qualitätssicherung der Material- und Lieferant*innenstammdaten für S4 HANA Ariba
- Ticketerfassung und -bearbeitung zu allen eingegangenen Anfragen in Jira
- Unterstützung von IT-Fortbildungen und Anwender*innenworkshops
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentralen Einkaufskoordination für die Umsetzung der EHD Aufträge und ein proaktives Kund*innenmanagement

Das bieten wir Ihnen

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

LVR-Flex-Time
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

Das bringen Sie mit

- Eine Ausbildung als
- Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
- Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel
- Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d) oder
- eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit dem Aufgabenschwerpunkt Büromanagement oder
- den Verwaltungslehrgang I oder
- als Beamt*in die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt

Worauf es uns noch ankommt

- IT-Affinität bzw. eine schnelle Auffassungsgabe in der Anwendung technischer Systeme gehört zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anwendung von SAP-Modulen.
- Im Umgang mit den den aktuellen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) sind Sie sicher.
- Grundkenntnisse im nationalen und europäischen Vergaberecht sind vorhanden.
- Sie haben bereits Erfahrung im Kundenservice bzw. First-Level-Support oder einem ähnlichen Aufgabenbereich gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch eine offene, wertschätzende und verbindliche Kommunikation sowie kundenorientiertes Handeln (überwiegend telefonisch) auch in schwierigen Situationen und Fallkonstellationen aus.
- Durch Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise erzielen Sie effiziente Ergebnisse.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/der_lvr/) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell) oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Verena Hehl
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-3440

Herr Alexander Winter
steht Ihnen als Teamleiter Zentrale Einkaufskoordination bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809 - 7563

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Auftragsvergabe

Standort:  Köln
Einsatzstelle:  LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
Vergütung:  A11 LBesO NRW / E10 TVöD
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  12.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innen-orientierten Verwaltung wohl?

Verstärken Sie das 10-köpfige Team der Zentralen Submissions- und Vergabestelle (ZSVS) innerhalb des LVR-Fachbereichs 32 „Kaufmännisches und Strategisches Immobilienmanagement“.

Übernehmen Sie die Abwicklung des vielfältigen Beschaffungsbedarfs für die LVR-Bauprojekte und des gebäude- und liegenschaftsbezogenen LVR-Einkaufs.

Dabei sind Sie sowohl Ansprechpartner*in für die bedarfstragenden Bereiche innerhalb des Dezernats als auch für die an den Vergabeverfahren teilnehmenden Unternehmen. Sie beraten ferner die weiteren LVR-Vergabestellen zu den rechtlichen Anforderungen bei der Abwicklung ihrer Vergabeverfahren.

Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus:

- die Durchführung der Verfahren zur Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen im Rahmen der Zentralen Submissions- und Vergabestelle (ZSVS) unter Beachtung des Vergaberechts und in Abstimmung mit den bedarfstragenden Stellen
- die Beratung der weiteren LVR-Vergabestellen bei der Vergabe von Bauleistungen nach VOB
- die Erarbeitung/Umsetzung der für den LVR verbindlichen Vergabebestimmungen sowie rechtliche Information und Beratung der Vergabestellen des LVR zu vergaberechtlichen Grundsatzfragen und in Einzelfällen
- die inhaltliche Pflege, Aktualisierung und Fortschreibung des Vergabehandbuchs für die Durchführung von Baumaßnahmen des LVR (VHB-LVR)
- die inhaltliche Pflege, Aktualisierung und Fortschreibung der im Einsatz befindlichen Vergabe-Management-Software

Wenn Sie Freude daran haben, an Bau- und Beschaffungsprojekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen im Rheinland verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.

Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

- Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
- Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre
- Rechtwissenschaften
- Verwaltungswissenschaft/-wesen oder
- den Verwaltungslehrgang II oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können oder
- als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)

Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Vergabewesens mit Kenntnissen im Vergaberecht (VOB/A, UVgO, VgV, GWB).
- Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Für Sie ist es selbstverständlich, termingerecht, präzise und selbstständig zu arbeiten.
- Ihr Talent für selbstgesteuertes Lernen und Ihr hohes Maß an Eigeninitiative ermöglichen es Ihnen, neue Fähigkeiten schnell und eigenständig zu erwerben.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, die Ihnen hilft, effektiv im Team sowie mit Kund*innen zu interagieren.
- Auch in stressigen und konfliktbehafteten Situationen agieren Sie ruhig und lösungsorientiert.
- In einem dynamischen Umfeld können Sie dank Ihrer Flexibilität effizient arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän reagieren.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/der_lvr/) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Luisa Huter
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-3359

Heinz Hieb
steht Ihnen als Leiter des Teams "Zentrale Infostelle VOB, ZSVS, Rechts-, Verdingungs- und Vertragswesen, Prüfungsangelegenheiten" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-4226

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im A(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'