Stadt Stuttgart Stellenangebote

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Krankenhausreinigung

Kennziffer: 376903

Ihre Aufgaben bei uns

- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
- Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung

Sie betreuen verschiedene interessante Objekte im Raum Stuttgart.

Damit begeistern Sie uns

- Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
- Pkw-Führerschein
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus

Das bieten wir Ihnen

- Eine unbefristete Festanstellung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
- Einen neutralen Firmenwagen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Samira Wehliye

Tel.: +49 172 5126868

Adresse

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Breitwiesenstraße 19, 70565 Stuttgart

IT Experte (m/w/d) Servicemanagement ISO 20000 - Remote

Stellen-ID: 3279-MM
Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeiten Sie als IT Experte (m/w/d) Servicemanagement ISO 20000 - Remote bei einem Unternehmen, welches namhafte deutsche Industrieunternehmen betreut, darunter Automobilbauer, Chemiekonzerne oder Kunststoffproduzenten.

Starten Sie durch als Profi für das IT-Servicemanagement. Ihren Arbeitsplatz können Sie frei wählen.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.


Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

Sie zeichnet aus:
- technisch ausgerichtete Ausbildung mit einer fachspezifischen Fortbildung im Informationssicherheitsmanagement
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationssicherheit und des IT Servicemanagements
- praktische Erfahrung mit der Auditierung und Zertifizierung nach Normen wie ISO 20000, ISO 27001, ISAE und C5
- Kenntnisse und Erfahrungen mit ISO 20000, ISMS, ISAE sowie C5
- wünschenswerterweise eine Qualifikation als ISO 20000 Servicemanager oder als ITSM Auditor gemäß ISO 20000
- Führerschein der Klasse B

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
- hervorragende Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit

In Ihrem neuen Job als IT Experte (m/w/d) Servicemanagement ISO 20000 - Remote - Sie:
- setzen eigenverantwortlich Projekte zur Erreichung von Zertifizierungen wie ISO 20000 oder C5 um
- führen Tätigkeiten für die Stabsstelle in den Gebieten Informationssicherheit, Datenschutz sowie Qualitäts- und Vertragsmanagement aus
- unterstützen das Team der Informationssicherheit bei diversen Zertifizierungsstandards, beispielsweise ISO 20000, ISO 27001, TISAX, ISAE und C5

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für Ihren Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht.

Unser Auftraggeber, die Siemens AG, sucht ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Elektroinstallateure (m/w/d) für den Großraum Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

- Installation von Anlagen und/ oder Komponenten
- Anschluss von Daten- und Brandmelde-Komponenten
- Prüfarbeiten (Messen von Spannungen, Isolationswiderstand, Fehleranalyse und Störungsbehebung)
- Wartungsarbeiten (Austausch von defekten Komponenten, Kontrolle und Reinigung elektrischer Anlagen)
- Kabelverlegearbeiten (Verlegung von Stark- und Schwachstromkabeln, Kabelkanäle und Trassen montieren)


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur/in, Bauelektriker/in, Elektroinstallateur/in bzw. Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik
- Lesen und Verstehen von Stromlauf- und Installationsplänen
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Dokumentation
- Selbständige- und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse


Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
- Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Betreuung


Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für unsere Kunden, die führenden Anbieter im Facility Management, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Hamburg: Haustechniker (m/w/d) 3-Schicht

Dein Start wird über avanti laufen, im Anschluss erhältst du einen Festvertrag.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt. Sprich uns einfach an!

Deine Herausforderung
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Technische Dokumentation der Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Damit begeisterst du
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Kältetechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb wünschenswert
- Einsatzbereitschaft, Schichtbereitschaft
- Führerschein Klasse B von Vorteil

Deine Benefits bei avanti
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats


Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.


Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon: +49 (0) 711 81070000
E-Mail: [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Die Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH ([www.svk.de](http://www.svk.de)) ist Teil der Klett Gruppe, einem führendem Bildungsunternehmen in Europa. Als Full-Service Dienstleister für Logistik, Vertrieb, Kundenservice und Abrechnung sind wir ein starker Partner der Klett Verlage und weiteren Verlagen der deutschen Medienbranche.

Wir suchen einen Controller, der mit seinem Know-how und seiner Präzision unsere Finanzprozesse auf das nächste Level hebt und uns bei nachhaltigem Wachstum unterstützt. Klingt spannend? Dann lies weiter!

**GUT ZU WISSEN**

**Beginn:** Ab sofort

**Anstellungsverhältnis:** Teilzeit mind. 80 % oder Vollzeit – Unbefristet

**Beschäftigungsort:** Stuttgart, Rotebühlstr. 77



**DAS BIETEN WIR DIR**

- **SVK**: Vergütung nach Tarifvertrag: Druckindustrie zzgl. überdurchschnittliche Sozialleistungen und zusätzlich bezahltem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- **Weiterentwicklung**: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe
Fortbildungen.
- **Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) und ein modernes Arbeitsumfeld inkl. Team- und Firmen-Events.
- **Benefits**: Fahrtkostenzuschuss oder JobTicket, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Hausbuchhandels sowie
Corporate Benefits, Betriebsrestaurant inkl. Bezuschussung, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr!



**DAS SIND DEINE AUFGABEN**

- Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Controlling-Teams
- Budgetplanung und Forecasting in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Reporting gegenüber der Holding
- Weiterentwicklung und Steuerung der operativen und strategischen Controlling-Prozesse
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche Optimierung bestehender Controlling-Tools und -Systeme



**DAS BRINGST DU MIT**

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik-, Medien- oder Verlagsbranche
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie in gängigen ERP- und Controlling-Systemen
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, Freude an der Optimierung von Prozessen und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld





**Klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt:** Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Alltag wird immer mobiler und die Erwartungen an Lieferanten und Dienstleister wachsen rasant.

Diese Entwicklung macht weder vor dem Berufsleben noch vor den Privatbereich Halt und somit hat auch unsere Möbeltransportbranche eine Vielzahl an Aufgaben zu bewältigen.

Egal ob ein beruflich bedingter Umzug, ein Wohnungswechsel wegen Familienzuwachs oder das Zusammenziehen der Liebe wegen - es gibt
immer viel Bewegung.

Auch im Firmenbereich werden unsere Dienste gebraucht und es gilt, neue Gebäude zu beziehen, Altbestände zu räumen, Akten zu archivieren oder komplette Unternehmen zu verlagern.

Zusätzlich werden immer mehr Waren Online gekauft und in wachsender Zahl inkl. umfangreicher Dienstleistung ausgeliefert. Auch hier können wir passende Lösungen anbieten und viele Anforderungen erfüllen.

Mit einer Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung kannst du dir ein fundiertes Wissen aneignen und dich
für die Zukunft in einem Beruf mit Perspektive, in einer Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wappnen.

Bewerbe dich jetzt!

Was wir dir bieten:
Einen fairen Umgang miteinander.
Eine fundierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgabenbereichen.
Ein leistungsstarkes Team und prima Betriebsklima.
Tarifliche Ausbildungsvergütung.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Platz für eigene Ideen und Vorschläge lässt.

Was du mitbringst:

Du besitzt mindestens einen Abschluss der Realschule.
Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und einen kühlen Kopf in stressigen Situationen.
Freundliches, kundenorientiertes Auftreten.
Du bist verantwortungsbewusst, belastbar, zuverlässig und ergreifst gerne die nötige Eigeninitiative zur Problemlösung.
Gute Deutsch- und Englischkentnisse.
Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten.
Du hast Bock auf ein gutes Team in einer spannenden Branche.

Wir sind eine Stuttgarter Möbelspedition mit langjähriger Geschichte und modernen Aufgaben.
Neben der klassischen Durchführung von Umzügen im Privat- und Firmenkundenbereich, sind wir auch stark in der Objektlogistik vertreten.
So können wir beispielsweise regelmäßig bei der Realisierung und Fertigstellung vieler Bauprojekte unserer namhaften Kunden einen
entscheidenden Beitrag leisten und ein breites Spektrum an zusätzlichen Dienstleistungen anbieten.

Um für die kommenden Herausforderungen
bestens gewappnet zu sein, bilden wir auch im kommenden Schuljahr wieder eigenes Personal aus und können durch unser starkes Netzwerk
eine vielseitige und spannende Ausbildung garantieren.

Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Stuttgart-Plieningen.

DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

Beginn:

1. September 2026

Schulabschluss:

Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur

Gehalt:

1.233 – 1.363 €

Dauer:

3 Jahre  

HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL

​DARAUF HAST DU LUST
* Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €).
* Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.
* Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen.
* Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team.
* Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS
* Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche.
* Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen.
* Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne.
* Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.
* Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen.
* Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert.
* Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss!

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
* Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
* Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! 
* Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
* Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt.
* Gesundheit und Bewegung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.
* Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm.

AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG
* Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.
* Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
* Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung.

WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS?
* Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen.
* Wir starten mit einem ersten Kennenlernen, gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist.
* Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift.
* Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.

**UNSER TEAM BRAUCHT VERSTÄRKUNG**

Unser 45-köpfiges Architekturbüro mit Sitz in Stuttgart sucht **eine/n Buchhalter/in in Teilzeit mit Teamgeist und strukturierter sowie selbständiger Arbeitsweise.** Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Authentizität sind für uns schon immer wichtige Treiber gemeinsamen Erfolgs.

**Ihre Aufgaben**

- Rechnungsstellung
- Kostencontrolling
- Buchhaltung

**Was wir suchen**

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Buchhaltung
- Organisations- und Kommunikationstalent
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Interesse an Architektur und nachhaltigem Bauen

**Was wir bieten**

- Arbeitsplatz im 11. Stock mit Blick über Stuttgart und ins Grüne
- Kollegiale Atmosphäre in einem rund 40-köpfigen, internationalen Team
- Flache Hierarchie in einer offenen Unternehmenskultur
- Vielseitige, innovative Projekte
- Teilnahme an [internen](https://herrmann-bosch.de/buero-herrmann-bosch-architekten/jobs/#schulungen) und externen Schulungen
- Flexibles Arbeiten in Voll- und Teilzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Büro mit Leidenschaft für Holzbau und nachhaltige Architektur
- Möglichkeit zur Mitarbeit in unserem internen Nachhaltigkeitsteam
- Büro-Exkursionen, gemeinsame Grillfeste und Skiausfahrten
- Wöchentlicher Bio-Obstkorb im Büro
- Jobrad-Angebot
- Bezuschussung des VVS-Tickets

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen und Arbeitsproben per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])
Ansprechpartner ist Philipp Sieber.

FACHKRAFT FÜR MÖBEL-, KÜCHENI
UMZUGSSERVICE (W/M/D)

Noch nie davon gehört? Die Ausbildung zur "FMKU" ist ein Beruf mit Perspektive.

Irgendwer wird immer umziehen, sei es aus beruflichen Gründen, aufgrund Familienzuwachses oder der Liebe wegen.
Meistens geht das Mobiliar der immer besser ausgestatteten Wohnungen mit und das bedeutet reichlich Arbeit für die Fachkraft!
Auch in den angrenzenden Wirtschaftsregionen
gibt es viel zu tun, Abteilungen von Firmen werden umstrukturiert oder vergrößert, Neubauten bezogen oder Verwaltungen müssen sich an neue Gegebenheiten anpassen.
Überall gibt es viel Bewegung. Mit einer Ausbildung zur FMKU kannst du deine Zukunft selbst in die Hand
nehmen und bist nach der abgeschlossenen Ausbildung ein wichtiger Bestandteil unserer Umzugs- und Montageteams.

Du bist praktisch veranlagt, verlierst bei Aufbauanleitungen nicht gleich die Nerven, hast Spaß bei der Kommunikation mit den Kunden und
möchtest unser starkes Unternehmen bei den vielfältigen Aufgaben unterstützen?

Dann bewerbe dich jetzt für einen Ausbildungsplatz!

Was wir dir bieten:

Einen fairen Umgang miteinander.
Abwechslungsreiche Projekte in leistungsstarken Teams.
Tarifliche Ausbildungsvergütung.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven (Meisterausbildung).
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Platz für eigene Ideen und Vorschläge lässt.
Direkten Kontakt zur Disposition und Geschäftsführung.

Was du mitbringst:

Du arbeitest gerne in einem funktionierenden Team.
Schnelle Auffassungsgabe und freundliches, kundenorientiertes Auftreten.
Der Umgang mit Smartphone und mobilen Geräten ist für dich ein Kinderspiel.
Du besitzt räumliches Vorstellungsvermögen und hast keine Probleme mit Layouts und Montagezeichnungen.
Erfahrung und handwerkliches Geschick in der Möbelmontage sind von Vorteil.
Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten.
Du bist verantwortungsbewusst, belastbar, zuverlässig und ergreifst gerne die nötige Eigeninitiative zur Problemlösung.
Gute Deutschkenntnisse.
Du hast Bock auf ein gutes Team in einer spannenden Branche.

Wir sind eine Stuttgarter Möbelspedition mit langjähriger Geschichte und modernen Aufgaben.
Neben der klassischen Durchführung von Umzügen im Privat- und Firmenkundenbereich, sind wir auch stark in der Objektlogistik vertreten.
So können wir beispielsweise regelmäßig bei der Realisierung und Fertigstellung vieler Bauprojekte unserer namhaften Kunden einen entscheidenden Beitrag leisten und ein breites Spektrum an zusätzlichen Dienstleistungen anbieten.

Um für die kommenden Herausforderungen
bestens gewappnet zu sein, bilden wir auch im kommenden Schuljahr wieder eigenes Personal aus und können durch unser starkes Netzwerk
eine vielseitige und spannende Ausbildung garantieren.

Die Badische Landesbibliothek bildet Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek sowie Referendarinnen und Referendare des Höheren Bibliotheksdienstes aus. Darüber hinaus bietet sie für den beruflichen Nachwuchs Fachpraktika und für Schülerinnen und Schüler Einblicke in bibliothekarischen Berufsmöglichkeiten an.

# Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste

Du liebst Bücher und Medien aller Art – egal ob gedruckt oder digital? Du bist talentiert im Umgang mit Menschen? Du willst den digitalen Wandel mitgestalten? Du bist neugierig und liebst die Abwechslung?

Dann bist Du bei uns genau richtig: in der Ausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste arbeitest Du daran mit, das gedruckte und digitale Medienangebot der Badischen Landesbibliothek aufzubauen, zu pflegen und zu vermitteln – z.B. beim Erwerb gedruckter Bücher, der Bereitstellung digitaler Inhalte und der Einarbeitung von Medien in das Bibliothekssystem. Im Benutzungsservice berätst Du unsere Nutzerinnen und Nutzer zu den Angeboten der Bibliothek und bei der Recherche. So hilfst Du ihnen, die Literatur zu finden, die sie brauchen.

### Was wir bieten

In der Ausbildung an der Badischen Landesbibliothek erwartet Dich ein starker Team- und Gemeinschaftsgeist, die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten sowie eine intensiv gelebte Feedback-Kultur. Nach dem Abschluss der Ausbildung bewegst Du Dich auf einem attraktiven Arbeitsmarkt mit hervorragenden Stellenaussichten im öffentlichen Dienst und in der freien Wirtschaft sowie mit interessanten Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.

### Was Du mitbringen solltest

Du solltest mindestens über einen mittleren Schulabschluss verfügen, sorgfältig und gewissenhaft arbeiten sowie ein freundliches Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen im Kontakt mit den Nutzerinnen und Nutzern mitbringen.

### Wissenswertes

- Die Ausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste dauert drei Jahre und ist bei entsprechender Vorqualifikation auf bis zu zwei Jahre verkürzbar.
- Vergütet wird die Ausbildung nach dem [Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)](https://lbv.landbw.de/service/gehaltstabellen/auszubildende).
- Der Schulunterricht findet für alle baden-württembergischen FaMI-Auszubildenden blockweise an der [Hermann Gundert-Schule (HGS)](https://www.hgs-calw.de/berufsschule.html) in Calw statt.
- Die BLB stellt gewöhnlich jedes zweite Jahr zwei neue FaMI-Auszubildende ein. Hier findest Du die [aktuelle Auschreibungen](https://www.blb-karlsruhe.de/aktuelles/stellenangebote) zur Ausbildung an der BLB.
- Zusätzliche Informationen die für diesen Ausbildungsberuf findest Du bei der zuständigen Stelle des [Regierungspräsidiums Karlsruhe](https://rp.baden-wuerttemberg.de/themen/bildung/ausbildung/seiten/fachangest-medien).
- Das [Merkblatt](https://www.blb-karlsruhe.de/files/user_upload/PDF/1_Die_%20BLB/Merkblatt_FaMI_Ausbildung.pdf) zur Ausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, fasst alle notwendigen Inforamtionen zusammen.
- Für Fragen kannst Du Dich gerne an unseren Ausbildungsleiter, [Dr. Michael Fischer](https://www.blb-karlsruhe.de/die-blb/formulare/kontaktformulare/fischer-michael), wenden.

Der Verein Evangelische Wohnheime e.V. bietet Menschen unterschiedlichen Hintergrunds ein Zuhause auf Zeit. Unser Angebot richtet sich an junge Menschen in Ausbildung sowie an Menschen in Wohnungsnot, die Unterstützung und eine sichere Unterkunft benötigen. Zu unseren Einrichtungen gehört das Käthe-Luther-Haus, das 30 alleinlebenden Frauen, die aufgrund besonderer sozialer Schwierigkeiten intensive Hilfe und Unterstützung benötigen, ein Dach über dem Kopf bietet. Zudem betreuen wir die Wohnanlage Heslach mit dem Diefenbach-Haus (35 Wohnungen und 16 Einzelzimmer für alleinstehende Frauen) sowie zwei weitere Wohnhäuser mit insgesamt 22 Wohnungen.

Beginn: ab sofort

Vertragsart: zunächst befristet als Krankheitsvertretung (12 Monate)

Stellenumfang: 50 % - 100 %

WIR BIETEN DIR:

- Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer sozialen Einrichtung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation
- Faire und leistungsgerechte Vergütung, sowie betriebliche Altersversorge nach AVR Diakonie Württem-berg
- Zuschuss zum VVS-Firmenticket (Deutschlandticket), sowie JobRad
- Unterstützung bei der Einarbeitung und bei technischen Fragestellungen

DEIN PROFIL:

- Sensibilität und Bewusstsein für die Lebenslage unserer Bewohnerinnen und Mieterinnen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Gebäudemanagement oder Hausmeisterdienst wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Freundliches, selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

DEINE AUFGABEN:

- Verantwortliche Pflege und Instandhaltung der Gebäude und der technischen Anlagen im Käthe-Luther-Haus, Diefenbachhaus und den Familienwohnhäusern
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Koordination mit externen Handwerksfirmen
- Koordination des Reinigungsteams, sowie Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Einrichtungen
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Verantwortung für die Schließanlage und Schüsselverwaltung
- Ansprechpartner Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung der Haus- und Gebäudetechnik
- Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst, der Hausverwaltung und der Hausleitung

Wenn du Lust hast, in einem sozialen Umfeld mitzuarbeiten und Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Stück Sicherheit und Geborgenheit zu bieten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Käthe-Luther-Haus - Gemeinsam schaffen wir ein Zuhause für Menschen in Not!

**Anfragen und Bewerbungen:**

Bitte **per** **Mail** an den Geschäftsführer der Evangelischen Wohnheime e.V.,

Thomas Bär

Lange Straße 49

70174 Stuttgart

Telefon: 0711 997991-0

[email protected]

Adresse:  Rückertstraße 7, 70197 Stuttgart | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  921622

Ausbildungsbeginn:  01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2028


Du sorgst für Ordnung im Markt und präsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation unserer Waren
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921622)? Dann melde dich beiValentina Erleinunter+49 6222 574-674.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit oder Minijob

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - Nachmittag
Beschäftigungsbeginn: 01.04.2025

Ihr Profil:
- idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Qualitätsanspruch an sich selbst
- Zuverlässigkeit

Entwicklungspotential / Perspektiven
Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen, sich in einem motiviertem Team fachlich und persönlich weiterzubilden, sowie leistungsgerechte Bezahlung.

Bedeutung für das Unternehmen
Die SAAD Facility Management GmbH ist ein infrastruktureller Gebäudedienstleister mit Sitz in Leonberg bei Stuttgart. Unsere Gebäudedienstleistungen bieten wir unseren Kunden seit über 25 Jahren an. Das Einzugsgebiet unserer Leistungen liegt in Baden-Württemberg, im Großraum Stuttgart.

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben
Unterhaltsreinigung in einer Schule

Montag - Freitag ab 16:30 Uhr

Minijob oder Teilzeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Arjana Rami

Telefon: 07152/5699726

Mail: [email protected]
Tarifvertrag: Reinigungskraft
Entgeltgruppe: 1

**LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.**

Du möchtest mit uns in deine berufliche Zukunft starten?
Dann komm an Bord und werde Teil eines starken Teams. Bringe deine individuellen Talente und Fähigkeiten ein und freue dich auf abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, tolle Kollegen und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum

###### Bauzeichner (m/w/d)

für das Ausbildungsjahr 2026 an unserem Standort in Stuttgart

### Das sind deine Aufgaben:

Deine Stärken und Talente sind bei uns gefragt – du bringst das Fundament mit, wir zeigen dir den Weg zum Profi. Während deiner Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) lernst du unter anderem:

- **Du erstellst Entwurfsskizzen** und wandelst diese in konkrete Projekte um
- **Du berechnest fachspezifische Berechnungen** unter Beachtung der anerkannten Regeln der Technik
- **Du arbeitest bei uns mit modernster Technik**, um Berechnungen die Erstellung von Bau- und Ausführungszeichnungen durchzuführen
- **Mit deinem eigenen Laptop** bist du bestens ausgestattet

### Das bringst du mit:

- **Die digitale Welt:** Umgang mit Computern und Software machen dir Spaß und du arbeitest gerne mit moderner Technik
- **Räumliches Vorstellungsvermögen:** Du kannst dir gut vorstellen, wie Dinge im Raum zusammenhängen und findest es spannend, Pläne in die Realität umzusetzen
- **Deine Stärken:** Mathe, Technik und Baupläne begeistern dich und du hast Spaß daran, sie in der Praxis anzuwenden
- **Dein Abschluss:** Du hast mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche und bist motiviert, das Beste aus deiner Ausbildung herauszuholen
- **Organisationstalent:** Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um Aufgaben optimal zu erledigen

### Das bieten wir dir:

- **Attraktive Ausbildungsvergütung:** Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.450 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung
- **Unterstützung für deinen Weg:** Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten
- **Digital durchstarten:** Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit
- **Fit & gesund:** Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus
- **Erlebnisse & Gemeinschaft:** Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend
- **Für deine Zukunft:** Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse/Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen.

**Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – entfalte dein Potenzial und gestalte deine**
**Zukunft mit uns!**

## DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

### Monatliche Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.200,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.450,- Euro / brutto

### Ausbildungsdauer

3 Jahre

### Voraussetzung

Mittlere Reife

### Ausbildungsstandort

Bad Mergentheim, Stuttgart, Göppingen

### Berufsschule

Heilbronn, Stuttgart (1 – 2 Tage/Woche)

### Perspektiven nach der Ausbildung

Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden.

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###### Ansprechpartnerin:

Seline Käfer

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Leonhard-Weiss-Str. 2-3, 74589 Satteldorf
+49 151 14698318

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

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Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Für die pneumologische IMC-Station E2 mit 12 Betten suchen wir eine:n qualifizierte:n stellvertretende:n Stationsleiter:in (m/w/d), für den die qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen an oberster Stelle steht und unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt, sowie an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
- Betreuung und Überwachung von Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen, sowie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
- Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
- Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
- Leitung und Organisation des Bereichs
- Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
- Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
- Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
- Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit

Ihre Qualifikationen:
• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung Intermediate Care
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
- Sie besitzen Leitungserfahrung
- Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme des Deutschlandtickets
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.