Stadt Stuttgart Stellenangebote

# Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist. Wir bedienen sämtliche Branchen und agieren als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt.

Wir suchen für unseren renommierten Kunden, aus der Handelsbranche in Stuttgart einen Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen:

# Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung vom Ein- bis Austritt, inklusive Vertragserstellung und -änderungen, Bescheinigungswesen
- Sie übernehmen die Anmeldungen und Abstimmungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sie veranlassen Reisekostenfreigaben im Buchungssystem
- Sie bereiten die termingerechte, monatliche Entgeltabrechnung an den externen Abrechnungs-Dienstleister vor und prüfen diese vor Abrechnungslauf
- Sie pflegen die Personalstammdaten und Personalakten, sowie das Dokumentenmanagement
- Sie führen Personalübersichten und -statistiken
- Sie sind erster Ansprechpartner zu allen Fragen bezüglich Entgeltabrechnung sowie bei allen allgemeinen internen Fragestellungen
- Die Zusammenarbeit mit externen Stellen, hinsichtlich aller abrechnungsrelevanten Themen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Pflege unseres Zeiterfassungstools

# Ihr Profil

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder zum Steuerfachgehilfen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherheit in der Anwendung gängiger Office Tools und allgemein Affinität im Umgang mit IT und Zahlen, Daten und Fakten
- Äußerste Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Lohn ab 18,00 € / h

Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der Fahrzeugarchitekturen
- Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) zur Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung von Projektzielen und -anforderungen
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Erarbeitung von Lösungsstrategien

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automobilsektor
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und deren Anwendung in der Praxis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Seit über 30 Jahren entwickelt KONZEPT-E innovative Bildungs- und Betreuungskonzepte – von der frühkindlichen Bildung bis zur Unterstützung im Alter. Als deutschlandweit agierendes Trägernetzwerk betreiben wir derzeit 46 element-i Kinderhäuser, zwei element-i Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie drei Fachschulen für Erzieher:innen.

Du liebst den Kundenkontakt und besitzt eine Affinität für IT-Themen? Du möchtest deine Expertise in einem zukunftsweisenden und sinnstiftenden Unternehmen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben

Kundenmanagement

- Betreuung von Kinderhäuser im vertragsrechtlichen Rahmen
- Erstellung der Verträge
- Kontakt zu Vertragspartnern (Eltern / Kommunen)

1st Level Support

- Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei Problemen und Fragen
- Analyse und Behebung von technischen Störungen oder Beantwortung von softwarebezogenen Fragen im Rahmen des 1st Level Supports
- Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level Support oder andere zuständige Abteilungen
- Dokumentation von Kundenanfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken und FAQ-Dokumenten

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im IT-Bereich
- Erste Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Bereichen Windows und gängiger Software
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

Rahmenbedingungen:  

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hybrides Arbeiten

Finanzielle Unterstützung:

- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz  
- Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

- Fundierte Einarbeitung
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Team- und Firmenevents  

Gesundheit und Sport:  

- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen  
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

Darauf kannst du dich freuen

- Es kommt auf dich an!
Die element-i Pädagogik (https://www.element-i.de/wp-content/uploads/2020/01/element-i-paedagogik-kurzkonzeption.pdf) lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich!
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt!
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da!
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger!
**** KONZEPT-E (http://www.konzept-e.de/)  engagiert sich auch auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen für Verwaltungsaufgaben. Unsere element-i Bildungsstiftung (https://www.element-i-bildungsstiftung.de/)  eröffnet den Kindern durch verschiedene Projekte, wie z.B. im MINT- und Kunstbereich neue Horizonte.

Für unseren Kunden suchen wir ein Personalreferent -Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (w/m/d) in Stuttgart. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung/Zeitarbeit zu vergeben.

Personalreferent - Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (w/m/d)

Aufgabenbeschreibung
• Koordination und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen wie beispielsweise arbeitgeberseitige Kündigungen sowie die dazugehörige systemseitige Abwicklung
• Bearbeitung und rechtssichere Erstellung von Abmahnungen
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Sicherstellung rechtsgültiger Standards

Erforderliche Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit Fokus auf Disziplinarmaßnahmen & Kündigungen
• Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und Workday sind von Vorteil
• Eine hohe IT-Affinität gepaart mit der Bereitschaft, sich in neue HR-Systeme und digitale Prozesse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln (bspw. Bots / Custum GPT, o. ä.)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• stark ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit Stakeholdern wie der Arbeitnehmervertretung, Personalleitern und HR Business Partner*innen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in Schnittstellenarbeit und im Umgang sowie der Beseitigung von Impediments
• Hohe intrinsische Motivation, nicht zu verwalten, sondern zu gestalten

Wenn Sie sich bewerben möchten, schreiben Sie mir eine E-Mail direkt an [email protected] mit aktuellem und lückenlosen Lebenslauf (gerne mit 2-3 Unterpunkten zu den bisherigen beruflichen Stationen) im Anhang.

Freundliche Grüße

Lina Pak

Talent Recruiting Manger Strategic Accounts

T: +49 201 82155013

E: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für einen namhaften Kunden in Herrenberg suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Stundenlohn ab 18 EUR
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung der termingerechten Auslieferung und Abholung von Radsätzen auf Rollregalen mittels LKW
- Durchführung von Transporten im Nahverkehr
- Selbstständige Be- und Entladung der LKWs
- Fachgerechte Einlagerung der Radsätze
- Nutzung eines Handscanners zur Dokumentation der Transporte

Ihr Profil:

- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen C/CE (12t/15t), einschließlich der erforderlichen Module und F95
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur körperlichen Belastung
- Ausgeprägte Kundenorientierung in der Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik ist wünschenswert

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Sie managen gerne alltägliche Abläufe und Ihre Mitmenschen beschreiben Sie als freundlich und verantwortungsvoll? Außerdem gehen Sie darin auf, Struktur in einen bunten Haufen zu bringen? Wenn Sie diesen Fragen nickend zustimmen, sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir suchen Menschen wie Sie. Menschen, die standardisierte Prozesse schätzen und gleichzeitig Veränderungen vorantreiben. Klingt nach Ihnen? Dann sind Sie goldrichtig bei ECOVIS RTS!   Ihre Aufgaben? Sie sind verantwortlich für die Ausfertigung von fachlichen Unterlagen und Präsentationen unterstützen und recherchieren bei der Ausarbeitung steuerlicher Themen, leisten fachliche Zu- und Mitarbeit und unterstützen bei redaktionellen Ausarbeitungen wie Newsletterbeiträgen und Artikeln übernehmen die organisatorische Unterstützung des Teams, einschließlich der Erstellung von Ausgangsrechnungen, der Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen, der Vorbereitung von Angeboten sowie der Ablage fungieren als kommunikative Schnittstelle zu internen und externen Partnern und tragen die Verantwortung für den Dokumentenfluss und die -ablage, einschließlich vertraulicher Unterlagen Ihr Profil? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten und befinden sich möglicherweise auf dem Weg zum Steuerfachwirt suchen eine Aufgabe außerhalb von Steuererklärung, Abschluss und Buchhaltung interessieren sich für die Vielfalt des Steuerrechts und Sonderausgaben und Werbungskosten langweilen Sie verfügen über Organisationstalent und -freude besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auf faire und leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern exklusive Rabatte bei Onlineplattformen geförderte Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Online-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten Büroalltag Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn   ECOVIS RTS wurde mit dem Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet und gehört damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Außerdem haben wir das DATEV eG-Siegel "Digitale Kanzlei 2024" erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ,,Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben - oder einfach mehr über uns erfahren möchten -rufen Sie einfach an. Ich bin gerne für Sie da."

Referent:in aktive Rückversicherung

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Sie unterstützen bei der Erneuerung unserer aktiven Rückversicherungsverträge und bei der Optimierung des bestehenden Portfolios
Sie sind erste:r Ansprechpartner:in und aktive:r Koordinator:in bei allen Themen rund um die aktive Rückversicherung - sowohl für externe als auch für interne Prozesspartner
Sie übernehmen die laufende Pflege und Weiterentwicklung der Bestandsführung
Sie prüfen und bewerten potenzielle neue Verträge, bereiten Ergebnisse auf und geben Empfehlungen ab
Sie analysieren, validieren und bereiten die aus der Vertragsbeziehung erhaltenen Informationen und Daten adressatengerecht auf, z. B. für Berichtswesen und Risikomodelle

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Mathematik mit einem Schwerpunkt in Versicherungswesen, Statistik oder Stochastik bzw. ein BWL-Studium
Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeichnet Sie aus
Ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über eine hohe Motivation, sich in neue Fachthemen schnell und fundiert einzuarbeiten und sich ständig weiterzubilden

Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Für einen Kunden suchen wir für den Bereich Lackherstellung aktuell mehrere Produktionshelfer für die Standorte Zuffenhausen und Renningen:

Wir bieten:

- Übertarifliche Vergütung (Tarifvertrag IGZ)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen

IHRE AUFGABEN

- Einwiegen und Zugeben von flüssigen, festen und pastösen Rohstoffen in den Rührkessel gemäß Produktionsauftrag
- Filtrieren und Abfüllen der Fertigprodukte in Verkaufsgebinde
- Dokumentation der Mengen und Rohstoffchargen
- Probeentnahme für die Qualitätskontrolle
- Reinigen und Warten der Rührkessel und Rührwerke
- Etikettieren und Einlagern der Fertigprodukte Umgang mit elektrischen Flurförderzeugen

ERFORDERLICHE KENNTNISSE

- Erste Berufserfahrung notwendig
- Gabelstaplerführerschein wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

- Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Für unseren weltweit tätigen Kunden in Stuttgart suchen wir ab sofort Montagehelfer (m/w/d).

Wir bieten:

- Vergütung nach Tarifvertrag iGZ-Tarif
- Zuschläge je nach Qualifikation
- Langfristiger Kundeneinsatz mit Option auf Übernahme
- Abschlagszahlungen

Ihre Aufgaben:

- Montieren
- Kabelkonfektionierung
- Verpacken

Ihr Profil:

- Montageerfahrung wünschenswert
- Gute Fingerfertigkeit
- Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Data Scientist (m/w/d)*

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Die Hallesche Krankenversicherung a. G. schlägt neue Wege im Leistungsmanagement ein und treibt das Thema Data Science in Verbindung mit KI und Machine-Learning-Modellen aktiv voran. Verstärken Sie uns im Fachbereich Leistungscontrolling am Direktionsstandort Stuttgart und erleben Sie ein vielfältiges, engagiertes Team, in dem Kooperation und kollegiale Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Konzeption, Programmierung und Integration von Machine-Learning-Modellen und Smart Services
Weiterentwicklung, Betrieb und Monitoring bestehender KI-Lösungen
Anwendung von Advanced Analytics und Unsupervised-Methoden für die Ableitung von Insights auf komplexen Datensätzen
Ausarbeiten von BI-Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen als Vorlage für Entscheider
Mitarbeit in und ggf. fachliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements
Gestalten der Schnittstellen zwischen Anwendern und Technologie
Laufende Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und interner Wissenstransfer rund um die Themen KI, Data Science und statistische Methoden

Ambitionierte, zahlenbegeisterte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtung mit quantitativ-analytischem Schwerpunkt
Fachwissen in Python, dem gängigen Data Science Stack - jupyter, pandas, numpy, scikit - sowie Vorgehensmodelle und mehrjährige Praxis in der Entwicklung von Machine-Learning-Modellen
Gute Kenntnisse in generativer KI sowie Large Language Models und darüber hinaus wünschenswert Kenntnisse in Cloud-Ökosystemen (Azure, GCP etc.) und Dataiku DSS
Erfahrung mit SQL und Datenmodellierung
Selbstständige Arbeitsweise, logisch-analytische Kompetenz und die Fähigkeit, Ergebnisse unvoreingenommen und kritisch zu beurteilen
Präzises Ausdrucksvermögen kombiniert mit Expertise bei der Aufarbeitung und anschaulichen Kommunikation komplexer Zusammenhänge
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (Fachenglisch)

Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
Förderung von Aus- und Weiterbildung
Attraktives Gehalt - vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

   Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen.  Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.  Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.     - Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig - Diese 4 Worte beschreiben Dich? Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Pflegefachkraft (m/w/d)für unser Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen  in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.     Die besten Argumente für uns    Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen  Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)  Maximaler Personalschlüssel  Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.        „Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiterinnen und bei uns kannst Du Dich wirklich gut weiterentwickeln! Das Wohl unserer Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen. Du solltest ehrlich sein und Dich auch offen und kommunikativ in unserem tollen Team einbringen."  (Simon Einsele, Einrichtungsleitung) Vier Wohnbereiche, 106 Plätze sowie 10 Tagespflegeplätze  Modern mit diversen Hilfsmitteln ausgestattet  Dynamisches Team mit tollem Zusammenhalt (ca. 95 Mitarbeiterinnen) Wir feiern gerne Feste und kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.) Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept Begleitung durch einen Mentorin Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, nach festgelegten Pflegestandards  Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung  Ansprechperson für Bewohnerinnen, deren Angehörigen und Ärztinnen  Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohnerinnen und Angehörigen Unterstützung der Altenpflegeschülerinnen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen Aktives Mitgestalten des QM-Systems 3-jährige Ausbildung: Pflegefachfraumann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen  Belastbarkeit und Einsatzfreude, Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden           Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest in einer familiären Arbeitsatmosphäre unser Team unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!  Deine Fragen werden von Herrn Simon Einsele (Einrichtungsleitung) beantwortet, unter der Telefonnummer +49 711 727241-212     Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote:   https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote  

Technology is only as good as the people behind it.

NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.  

IT’s your turn to enter new spaces.

Wir verstärken unser großes Team an Cybersecurity-Experte:innen und bauen unsere Lieferfähigkeit im Umfeld Cybersecurity mit dem Schwerpunkt Consulting und Services weiter aus.
Wir betrachten Cybersecurity ganzheitlich und vollumfänglich. Unsere Kompetenz reicht von Beratung zu Governance und Compliance über die Planung, Konzeption und den Aufbau von technischen Security Solutions bis zu Pentesting und Managed Security Services. Im Bereich Cybersecurity sind Fach- und IT-Knowhow, Beratungskompetenz und Branchenerfahrung für die Bewältigung von Herausforderungen der Security Solutions gebündelt.

Deine Benefits

- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit  
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
- Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

- Du wirkst aktiv bei der Beratung, Planung und Realisierung kundenspezifischer Cybersecurity Projekte mit – sowohl technisch als auch organisatorisch
- Du kümmerst dich um die Neu-/Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Methoden im Bereich Cybersecurity
- Du wirkst bei der Consulting Leistungserbringung im Rahmen komplexer Projektverträgen und SLAs im Kundenumfeld mit
- Des Weiteren bringst du dich bei Innovationen sowie dem kontinuierlichen Ausbau und der Verbesserung des Consulting Leistungsportfolios ein
- Du kümmerst dich um die Planung der Cybersecurity-Maßnahmen für Kunden basierend auf Anforderungen aus Audit-, Compliancevorgaben sowie Risikoanalysen

Dein Skillset

- Du verfügst über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
- Du bringst erste Kenntnisse oder Berufserfahrung sowie Interesse im Umgang mit Themen der Cybersecurity mit
- Du hast ein hohes Interesse und Motivation an „emerging Topics“ im Bereich Cybersecurity
- Des Weiteren verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist mobil und reisebereit zu Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie zur Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen

NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Schlagworte: Cyber Security, Sicherheit, Qualitätsmanagement, security, Webservice, webservice, Wirtschaftsinformatik, Datenschutz, Qualitätssicherung, DevSecOps, Qualitätsmanager, Qualitätskontrolle, Servicemanager, Servicemanagement, API, Pentester, Auditor, Qualitätsingenieur, Qualitätsprüfer, Audit, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/222165/consultant-cybersecurity-dach-w-strich-m-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/222165/consultant-cybersecurity-dach-w-strich-m-strich-x#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich!

NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern.

NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt.

Technology is only as good as the people behind it.



NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.



IT’s your turn to enter new spaces.

Deine Benefits

- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit  
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
- Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum



Deine Mission

- Du konzeptionierst strategische und fachlich komplexe SAP S/4HANA Lösungen für Logistik oder Finanzen
- Du berätst unsere Kunden auf C-Level und leitest anspruchsvolle, innovative Projekte
- Du deckst operative Lücken auf und erarbeitest Lösungsmöglichkeiten nach Best Practice Methoden unter Berücksichtigung der Applikationslandschaften des Kunden
- Du verantwortest die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zu innovativen IT-Strategien und übernimmst die fachliche Führung funktionaler Streams
- Du erstellst und verantwortest ganzheitliche Applikations-Architekturen unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse im Rahmen von Transformationsprojekten auf SAP S/4HANA

Dein Skillset

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Informatik oder ein vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Schwerpunkt auf Logistik oder Finanzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
- Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology bereits erfolgreich anwenden
- Du hast Erfahrung mit hybriden / verteilten Architekturen (On-Premise vs. Cloud) insbesondere Optimierung von Applikationslandschaften
- Du verfügst über langjährige Beratungsexpertise komplexer SAP-Projekte im Large Enterprise-Umfeld über den gesamten Projektzyklus.
- Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen setzen wir voraus

NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen.



Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, Technical Consulting, IT Architecture, C++, SAP, Webservice, Cloud, webservice, ABAP, Hybris, C, Servicemanagement, C/C++, Servicemanager, API, Qt, SaaS, Fortran, Assembler, REST, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/272124/senior-managing-consultant-sap-enterprise-architect-w-strich-m-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/272124/senior-managing-consultant-sap-enterprise-architect-w-strich-m-strich-x#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich!

NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern.

NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt.

Für unsere Wasserwerke in Langenau und Dischingen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Mitarbeiter im Bereich Besucherführung (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (25% - 50%).
Die Besucherführungen unterliegen saisonalen Schwankungen, mit Schwerpunkt in
den Sommermonaten.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von Besucherführungen in unseren Wasserwerken
- Vermittlung von Fachinformationen rund um das Thema „Trinkwasser“
- Teilnahme an externen Veranstaltungen, Sonderausstellungen und Messen
- im Versorgungsgebiet der Landeswasserversorgung

Ihr Profil

- Freude am Umgang mit Menschen, eine gute und verständliche Ausdrucksweise
sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Interesse an technischen Anlagen, Wasseraufbereitung und Naturschutz
- selbstständiges Arbeiten sowie Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenendarbeit
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
- Führerschein Klasse B

Wir bieten

- einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren
Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in
einem modernen Unternehmen
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme am JobRad
- Corporate Benefits

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Herrn Bernhard Röhrle,
Telefon 0711/2175-1313.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser
Online-Formular übermitteln können.

Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für unsere Kunden, die führenden Anbieter im Facility Management, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Stuttgart in Vollzeit: Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Dein Start wird über avanti laufen, im Anschluss erhältst du einen Festvertrag.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt. Sprich uns einfach an!

Deine Herausforderung

- Termin- und Kapazitätsplanung
- Erstellen von Angeboten und Nachträge inkl. Koordination der Abläufe und Projektcontrolling
- Übernahme der fachlichen Führung des Teams
- Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen und Besprechungen
- Du bist zuständig für die Kundenberatung und -pflege
- Führen von Dokumentationen

Damit überzeugst du

- Du hast einen Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder im Gewerk Heizung-, Klima und Sanitär oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in den jeweiligen Gewerken

z.B. Elektrotechnikermeister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d), Ofen- und Luftheizungsbaumeister (m/w/d), Techniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

- Mehrjährige Berufserfahrung
- Im Idealfall bringst du mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit

Deine Benefits bei uns

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit  du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit  auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer  das wissen wir  nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%?
Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!

Dein avanti Team Stuttgart

Team Recruiting
Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung