Ofertas de trabajo como Fuhrparkleiterin en Alemania

GREIFEN SIE NACH DEN "STERNEN"!

Sie organisieren gern, mögen Zahlen und sind auch in hektischen Zeiten der Fels in der Brandung? Dann sind Sie goldrichtig bei uns! Zur Verstärkung des Fuhrpark-Teams bieten wir in Jena eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Fuhrpark.

AUF WEN WIR UNS FREUEN:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Sie sind ein echtes Organisationstalent und verfügen über soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Darüber hinaus zeichnen Sie Flexibilität und Eigeninitiative aus.
- Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und zuverlässig, gehen Probleme lösungsorientiert an und verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln.

BLICK IN IHRE ARBEITSWELT:

- Sie sorgen für eine termingerechte, korrekte Bereitstellung der eingeplanten Fahrzeuge und koordinieren die Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeugen für Dienstfahrten.
- Sie organisieren die Fahrzeugverbringung zwischen unseren Standorten inkl. deren Betankung und kümmern sich um die Fahrzeugkontrolle.
- Neben der Verwaltung der Vorführ- und Dienstwagen obliegt Ihnen auch die Annahme von Neu- und Gebrauchtwagen von der Spedition inkl. deren Eingangskontrolle und ggf. der Feststellung sowie der Meldung von Transportschäden.
- Neben der Verbringung von Fahrzeugen und dem insoweit erforderlichen Einsatz der Fahrer koordinieren Sie die Fahrzeugaufbereitung und die eventuell notwendigen Instandsetzungsmaßnahmen durch Absprachen mit der Werkstatt.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Zulassungsdienst organisieren Sie die Zulassung und Stilllegung von Fahrzeugen.

DAS KöNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

- eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen, eine attraktive leistungsorientierte Entlohnung sowie umfangreiche Zusatzleistungen,
- eine ansprechende Arbeitsumgebung mit moderner technischer Ausstattung,
- flache Hierarchien mit zügigen Entscheidungswegen,
- umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung sowie laufende Weiterbildung in enger Abstimmung mit Ihnen,
- Events im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad/ E-Bike zu leasen,
- attraktive Mitarbeiterkonditionen, markenadäquate Arbeitskleidung, Betriebskantine.

UND SO GEHT'S WEITER:
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten, damit wir mit Ihnen unkompliziert einen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren können.

Sie sind gespannt, Sie kennenzulernen.

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Kraftfahrer /-in (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement

Stellen-Nr. 70-10:3264
Datum: 30.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Kraftfahrer /-in (m/w/d).

Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch das Team „Kraftfahrer/-innen“ angesiedelt, das die weitreichenden, maschinellen Aufgaben in den Bereichen Müllabfuhr, Straßenreinigung, Grüngutentsorgung, Bauhöfe sowie Winterdienst im Stadtgebiet Regensburg übernimmt.

Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!

Stellenausweisung:EG 6 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Führen von LKW mit Ladekran (auch umbaubar), Abrollkipper, sonstigen Mehrzweckfahrzeugen, Müllfahrzeugen und Hochdruckspülfahrzeugen nach Bedarf, bei Bedarf auch von Winterdienstfahrzeugen, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten, wie z. B. Be- und Entladen, Bedienen von Ladekränen usw.
- Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer zugewiesen
- Sonderaufgaben nach Weisung, z. B. Mitarbeit am Recyclinghof

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit dem Schlüssel „95“, der als Nachweis für den Erwerb der Grundqualifikation bzw. für die Durchführung der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz dient

Zudem erwarten wir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder eine Ausbildung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert
- Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass Ihre Wohnung, von der aus Sie zur Dienststelle fahren, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrer- und Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-10:3264 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.06.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz–Mechatroniker (m/w/d)

Wir wachsen! Wachse mit uns!

Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.

Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als

Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker (m/w/d) im Großhandel in Vollzeit (39 Std/Woche)

Deine Aufgaben

- Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements.
- Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 Fahrzeugen.
- Außerdem bist du für die Reinigung, Verwaltung und Ausgabe der Fahrzeuge zuständig.
- Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen.
- Die Einhaltung der HACCP-Vorgaben innerhalb unseres Fuhrparks fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Du bist für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.
- Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand.
- Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.

Dein Profil

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.
- Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.
- Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.
- Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit.
- Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick.
- Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.

Unser Angebot

- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine umfangreiche Einarbeitung
- eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)
- Mitarbeiterrestaurant
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie

Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-19531 an:

CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Personalabteilung
An der Eichspitze 1
14974 Ludwigsfelde
Email: deinjobinberlin@chefsculinar.de
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, r Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Jetzt bewerben!

- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Als Professional Mobility Management (m/w/d) im Bereich Fuhrparkmanagement bist du die erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende und die dazugehörigen Schnittstellen und berätst diese zum Thema Firmenfahrzeuge
- Du übernimmst die Verwaltung und Steuerung unseres Fuhrparks für die DACH-Region und bist für die Beschaffung, Vermittlung und Rückgabe von Leasing- und Interimsfahrzeugen zuständig
- Dabei organisierst und koordinierst du Fahrzeugauslieferungen und Überführungen (inkl. Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge) sowie (Leasing-)Rückführungen
- Außerdem übernimmst du eigenständig die Organisation sowie Steuerung der Lang- und Kurzzeitmieten in der D-A-CH-Region
- Die Rechnungsprüfung sowie weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbiet
- Dazu gehören beispielsweise saisonale Reifenwechsel, Schaden-, Bußgeld-, Tankkarten- sowie das Vertragsmanagement
- Du unterstützt das Team bei Bedarfsanalysen sowie im Fuhrpark-Controlling/-Reporting und bringst dich aktiv in die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Fuhrparkmanagement ein

Ihre Qualifikationen:

- Du hast deine kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise als Automobilkaufmann) erfolgreich abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark/Mobility Management und/oder im Logistikbereich sind von Vorteil, alles Weitere bringen wir dir gerne bei
- Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer effizienten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise
- Du besitzt zudem ein sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Kompetenzen
- Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer sorgfältigen
Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass der Fuhrpark stets effizient und
reibungslos verwaltet wird. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir
Sie als Teamassistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fuhrparkmanagement
für unser Kundenunternehmen. In dieser Position übernehmen Sie die
Verwaltung der Fahrzeugflotte, koordinieren Wartungs- und
Reparaturtermine, pflegen die Fahrzeugdokumentation und kümmern sich
um die termingerechte Instandhaltung der Fahrzeuge. Wenn Sie ein Auge
für Details haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deine Aufgaben Unterstützung des
Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben,
einschließlich Terminplanung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement
Verwaltung des gesamten Fuhrparks, einschließlich
Fahrzeugbeschaffung, -wartung und -verwaltung Planung und Koordination
von Fahrzeugbuchungen und -einsätzen, um eine optimale Nutzung des
Fuhrparks sicherzustellen Überwachung und Kontrolle der
Fuhrparkkosten, einschließlich der Verwaltung von Tankkarten,
Versicherungspolicen und Leasingverträgen Erstellung und Pflege von
Berichten und Statistiken zum Fuhrpark, einschließlich regelmäßiger
Auswertungen und Analysen Unterstützung bei der Organisation und
Durchführung von Firmenevents und Meetings Enge Zusammenarbeit mit
externen Dienstleistern, wie Werkstätten und Versicherungen, sowie
internen Abteilungen Identifikation und Implementierung von
Verbesserungsmöglichkeiten im Fuhrparkmanagement zur Steigerung der
Effizienz Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position, idealerweise mit Verantwortung für das
Fuhrparkmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
Englischkenntnisse sind von Vorteil Du verfügst über ausgezeichnete
kommunikative Fähigkeiten und bist stets freundlich und professionell
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen,
Erfahrung mit Fuhrparkmanagement-Software von Vorteil Das solltest Du
nicht verpassen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung Professionelles
Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zeitgemäße, hochwertige
Ausstattung für die Bereiche Berufsbekleidung, Werkzeuge, Messgeräte
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche
Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
Monatlicher steuerfreier Sachbezug nach bestandener Probezeit
Erfolgsabhängige Leistungsprämien Bei uns wird dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG
Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49
351 4391028

Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und
engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer
Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen,
Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Fuhrparkverwaltung Der
Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die
Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle
und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das
Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark der Landwirtschaftskammer
Nordrhein-Westfalen umfasst ca. 475 Fahrzeuge, davon ca. 150
Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper. Als Mitarbeiter/in im
Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der
Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragen maßgeblich zur Effizienz
und Organisation des Fuhrparks bei. Sie arbeiten in einem dynamischen
Umfeld und unterstützen die verschiedenen Abteilungen der
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalens. Wenn Sie eine
verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind zuständig für die
administrative Verwaltung der Fahrzeuge Sie sind verantwortlich für
die Dienstwagenplanung und geben diese an die Mitarbeiter/innen aus
Sie rechnen die Fahrtenbücher ab Sie kümmern sich um die Beschaffung
neuer Fahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge Sie koordinieren die
Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte Sie sind zuständig für
die Datenerfassung für das Berichtswesen/Fuhrparkcontrolling Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zum
Zeitpunkt der Einstellung Kenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung
sowie von der Fahrzeug- und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik
sind wünschenswert Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder
Klasse 3 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning
30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum
Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es
handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete, in der Aufgabe
jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der
Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der
Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher
auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind
erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung
baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die
Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten
und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in
einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum
Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jürgen Foitzik, Telefon:
0251 2376-245, E-Mail: Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de Zur Klärung
personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke,
Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de Werden Sie
Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse,
Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.05.2025 ausschließlich über das
Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
(Anforderungsnummer 2955) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem
der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die
Stellenanforderung unter
https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2599&company=LandwirtschP.

ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office
deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der
Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das
Richtige dabei. Gleich bewerben! Steige ein in die Welt der Exzellenz!
Werde Teil des Teams bei BMW und nutze erstklassige
Karrieremöglichkeiten als: BMW MITARBEITER (M/W/D) FUHRPARK &
COMPLIANCE IHR AUFGABENPROFIL Du bist Ansprechperson Nummer 1 zum
Endkunden und unterstützt die Teamleitung Du kümmerst dich
telefonisch um Anliegen zu Sonderthemen (z.B. Automobil,
Motorradprozesse, HR Prozesse, Compliance etc.) Du bist telefonische
Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen Deine
schriftliche Kommunikation per Email überträgst du gewissenhaft in
das CRM-System Du bist für die Pflege der internen Wissensdatenbank
zuständig und pflegst diese selbstständig Durchführung von
Schulungen und Trainings IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Du bringst eine
abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelorabschluss in einem
kaufmännischen Bereich mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen am
Telefon Du hast keine Scheu dich in neue Fachthemen und Projekte
einzuarbeiten Du bringst eine strukturierte und motivierte
Arbeitsweise mit Deine gute Organisations- und
Koordinationsfähigkeiten runden dein Profil ab Du verfügst über
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist routiniert im
Umgang mit MS-Office BENEFITS Auslastung 35h/Woche Flexible
Einsatzzeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 07-18 Uhr Freue
dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate
Benefits Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach
IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über
eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

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Kraftfahrer /-in (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement

Stellen-Nr. 70-10:3264
Datum: 30.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Kraftfahrer /-in (m/w/d).

Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch das Team „Kraftfahrer/-innen“ angesiedelt, das die weitreichenden, maschinellen Aufgaben in den Bereichen Müllabfuhr, Straßenreinigung, Grüngutentsorgung, Bauhöfe sowie Winterdienst im Stadtgebiet Regensburg übernimmt.

Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!

Stellenausweisung:EG 6 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Führen von LKW mit Ladekran (auch umbaubar), Abrollkipper, sonstigen Mehrzweckfahrzeugen, Müllfahrzeugen und Hochdruckspülfahrzeugen nach Bedarf, bei Bedarf auch von Winterdienstfahrzeugen, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten, wie z. B. Be- und Entladen, Bedienen von Ladekränen usw.
- Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer zugewiesen
- Sonderaufgaben nach Weisung, z. B. Mitarbeit am Recyclinghof

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit dem Schlüssel „95“, der als Nachweis für den Erwerb der Grundqualifikation bzw. für die Durchführung der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz dient

Zudem erwarten wir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder eine Ausbildung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert
- Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass Ihre Wohnung, von der aus Sie zur Dienststelle fahren, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrer- und Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-10:3264 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.06.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Sie suchen einen neuen Job?
Wir suchen einen engagierten Fuhrparkmanager (gn) für unseren Kunden im Bereich Großhandel in Lahr, Schwarzwald.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kostenplanung, Schadensmanagement, Mobilitätsmanagement usw. Des Weiteren übernehmen Sie einen Teil der Dispsition und sorgen hier für einen reibungslosen Warenflusses. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben udn sich im Furhparkmanagement auskennen, Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot an Sie:

- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Kontrolle der Kosten sowie die Überwachung aller mit den Fahrzeugen verbundenen Tätigkeiten
- Planung und Organisation der Transporte
- Koordination mit Lieferanten und Dienstleistern
- Überwachung der Einhaltung von Fristen und Terminen
- Erstellung von Fracht- und Versanddokumenten
- Analyse von Transportkosten zur Optimierung der Abläufe
- Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Furhparkmanager ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit logistischer Software
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Standort: Eisingen
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns:
Wir sind eine etablierte Spedition mit einem modernen Fuhrpark und einem engagierten Team. Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Weitblick und Organisationstalent unsere Fuhrparkverwaltung übernimmt.

Ihre Aufgaben:

Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Fuhrparks

Koordination von Wartungen

Reparaturen und Prüfungen (z. B. HU, UVV)

Verwaltung der Fahrzeugdokumente und Verträge

Ansprechpartner für Fahrer bei technischen Problemen

Optimierung der Fahrzeugauslastung und -verfügbarkeit

Überwachung von Kosten, Laufzeiten und Wirtschaftlichkeit

✅ Ihr Profil:

Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Speditionsbranche

Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge

Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise

Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Fuhrparksoftware

Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil, aber nicht zwingend

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten (25 Stunden pro Woche) -

(Für eine Tätigkeit in Vollzeit kann auch über eine weitere Tätigkeit als Bedarfsfahrer gesprochen werden. Ist nicht Voraussetzung)

Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld

Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: 09306 / 6488710

Schweigert Express Logistik GmbH
Erbachshof 8
97249 Eisingen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Logistik, Aufsicht, Leitung, Lagerwirtschaft, Disposition (Güterverkehr)
Erweiterte Kenntnisse: Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Fuhrparkmanagement, Straßen- und Verkehrsrecht, Kraftfahrzeugpflege, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Ihre Aufgaben:

- Erfassung und Pflege von Fahrzeugdaten (z.B. Stammdaten, Kilometerstände, Wartungshistorie)
- Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen / Organisation und Überwachung von Wartungs- und Reparaturfreigaben
- Bearbeitung von Schadensfällen und Unfällen / Verwaltung und Auswertung von Tankkarten
- Erstellung von Berichten und Statistiken zum Fuhrpark
- Ansprechpartner/in für Fahrer in allen fuhrparkbezogenen Angelegenheiten
- Ausgabe und Verwaltung von Fahrzeugschlüsseln und -papieren
- Überprüfung von Führerscheinen und Einweisung neuer Fahrer in die Fahrzeugnutzung und -richtlinien / Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Bußgeldern
- Überwachung der Fuhrparkkosten inklusive Rechnungsprüfung und -bearbeitung
- Führung von Korrespondenz und Akten sowie Terminkoordination
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern (Werkstätten, Autohäusern, Versicherungen etc.)

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Automobilkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) sind unerlässlich
- Grundlegendes technisches Verständnis für Fahrzeuge ist hilfreich
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Als Tochterunternehmen der ARS Altmann AG sind wir – die AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH, kurz AFT – seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Fahrzeugtransporte tätig.
Unsere durchgehend junge LKW-Flotte besteht aus 85 Trucks mit modernster Technik und zeitgemäßen Fahrsicherheitssystemen. Darüber hinaus verfolgen wir durch den Einsatz der weltweit ersten vollelektrischen Standard-Autotransporter konsequent unseren Innovationsweg zur Reduzierung der CO2-Emissionen.
Wir stehen für Zuverlässigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die stetige Optimierung unserer Geschäftsprozesse, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz ressourcenschonender Assets.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Stellvertretende:r Fuhrparkleiter:in (m/w/d)

Das erwartet Sie

- Organisationstalent: Sie unterstützen den Fuhrparkleiter und die Geschäftsleitung bei operativen und administrativen Aufgaben z.B. Erfassung und Meldung von Kennzahlen sowie der Analyse des Kraftstoffverbrauchs und Überwachung der laufenden Betriebskosten.
- Koordinator:in: Sie betreuen das Fahrpersonal z.B. Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten, Berichte zu Transportschäden, Reisekostenabrechnung, Projektarbeiten
- Noch nicht genug? Sie führen und verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan.

Das bringen Sie mit

- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlicher Eignung für den Güterkraftverkehr (Sach- und Fachkundeprüfung IHK oder geprüfte:r Meister:in Kraftverkehr IHK).
- Know-how: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Einsatzleitung / Disposition und haben Kenntnisse über die nationalen und internationalen Transportvorschriften. Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen, sind stressresistent, teamfähig und haben Freude im Umgang mit Menschen.

Damit können wir punkten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit.
- Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
- Benefits: Wir bieten Ihnen nach bestandener Probezeit einen Firmenwagen.
- Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens.
- Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Disposition (Güterverkehr)

Für unsere Baumaschinen- und Gerätevermietung suchen wir für den Standort Bitburg eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in in Vollzeit.

Zu deinen Aufgaben gehören:
Beratung: Beratung von Kunden bezüglich der benötigten Geräte zur Auführung ihrer (Bau-)Maßnahmen
Produktkenntnisse: Praktischer Einsatz aller zu vermietenden Maschinen muss den Kunden zur Unterweisung beherrscht werden.
Koordination Kundendienst: Übersicht über die fälligen Wartungen und Reparaturen behalten und Kooperation mit den Werkstätten
Organisation: Koordination von Tourenplanungen, Abholungen und Rückgaben über unser Vermietsystem

Was du mitbringen solltest:
Freundlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit dem PC (Programmkenntnisse werden vermittelt)
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit im besonders hohen Maße

DEINE AUFGABEN:
• Als Mitarbeiter (w/m/d) in der Fahrzeugeinsatzsteuerung bis Du an unserer Teststrecke in Ehra-Lessien verantwortlich für die vollumfängliche Betreuung und Koordination der Testfahrzeuge in enger Zusammenarbeit mit den Schichtleitern.
• Dazu zählt die Vorbereitung und Bereitstellung der Fahrzeuge sowie die Aufbereitung und Nachverfolgung der Beanstandungen aus den internen Testfahrten.
• Zudem kontrollierst Du die Fahrberichte auf Richtigkeit und erstellst, pflegst und archivierst die digitalen Fahrzeugmappen.
• Letztlich pflegst Du täglich alle Nutzungsauflagen und Fahrzeugdaten in die Kundensysteme ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach (gut aus Ingolstadt und München pendelbar) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Stellvertretender Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark & Logistik (m/w/d) Das erwartet Sie
• Organisationstalent: Sie arbeiten eng mit der Fuhrparkleitung zusammen und übernehmen operative sowie administrative Aufgaben z.B. die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen und Überwachung der laufenden Betriebskosten.
• Koordinator:in: Sie verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan.
• Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen und tragen zur Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement bei.