Ofertas de trabajo como Fuhrparkleiterin en Alemania

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement Ab sofort
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
im Fuhrparkmanagement
Standort Sankt Augustin bei Bonn
in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?

Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.

Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.

Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?

Ab sofort suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Fuhrparkmanagement in unserer Zentrale in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Was sind meine Aufgaben?

- Für das Fuhrparkmanagement unseres Hauses, als auch für das unserer Kundschaft übernehmen Sie die Verantwortung.
- Als Ansprechperson stehen Sie unserer Kundschaft hinsichtlich des Fuhrparkmanagements beratend zur Seite.
- Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie für die Durchführung von Ausschreibungen, die Beschaffung von Fahrzeugen, das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung zuständig.
- Sie beteiligen sich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, sowie bei kleineren Projektarbeiten.
- Im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs unterstützen Sie aktiv Ihr Team.

Was bringe ich mit?

- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Automobilbranche, mit.
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung rund um das Fahrzeugleasing oder Fuhrparkmanagement.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten

- Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze
- Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
- Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
- Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
- Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:
https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510

Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.

PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH

Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin

www.proservice.de

Für unseren Kunden, einen globalen Hersteller von Nutzfahrzeugen, insbesondere Lkw und Bussen, und führenden Anbieter im Bereich der Elektromobilität und autonomes Fahren für Nutzfahrzeuge, suchen wir ab sofort einen Fuhrparkmanager Dienstwagen (gn).

Was wir bieten

- Überdurchschnittliche Vergütung in Abhängigkeit von Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Branchenzuschläge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem festen erfahrenen Team
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gesundheitsprogramm (Beteiligung an Fitnessstudiomitgliedschaft, Businessbike)
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Team- und Firmenevents

Deine Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fuhrpark- oder Flottenmanagement oder vergleichbar
- Hoher Serviceanspruch, technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit SAP und idealerweise AthlonLine (Fuhrparkmgmt-SW)
- Sehr gutes Deutsch (in Wort und Schrift)

Deine Aufgaben

- Dienstwagenmanagement: Annahme und Einflottung von Fahrzeugen, Prüfung der Zulassung
- Koordination von Fahrzeugpflege, Reifenwechseln etc.
- Fahrzeugübergabe an Mitarbeitende sowie Rücknahme von Altfahrzeugen

Intesse?
Dann freuen wir uns auf deine kurze Onlinebewerbung.
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen durchgesehen haben melden wir uns umgehend bei dir.

Über uns Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben
• Führungsverantwortung: Als Fuhrparkleiter (m/w/d) übernehmen sie die operative und strategische Leitung des Bereichs Fuhrpark, Tourenplanung und Auslieferung. Sie sind verantwortlich für ein Team von 12-15 Fahrern, welche sie unterstützen, motivieren und stetig weiterentwickeln
• Tourenplanung: Planung und Optimierung der Touren für die Auslieferung von Textilien an verschiedene Geschäftskunden im Umkreis von ca. 200 km. Dafür arbeiten sie eng mit angrenzenden Bereichen, wie Kundenservice, Produktion und Technik zusammen.
• Fuhrparkmanagement: Verantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung des Fuhrparks (9 Fahrzeuge, bis 12 Tonnen) und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
• Sicherheitsstandards: Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark
• Kundenorientierung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und pünktliche Auslieferungen

Ihr Profil
• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung: erste Führungserfahrung von Fuhrpark- und Logistikteams und die Freude daran ein Team zu leiten z.B. als Leiter Fuhrparklogistik (m/w/d), Flottenmanager (m/w/d), Fuhrparkmanager (m/w/d), Fleet & Logistics Manager (m/w/d), Logistikleiter (m/w/d) oder vergleichbarer Position
• Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung
• Führerschein: Führerschein Klasse C oder CE von Vorteil
• Organisationsfähigkeit: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft

Wir bieten
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike:
• Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Corporate Benefits:
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
• Systemrelevant und krisensicher:
• Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
• Firmenevents:
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
• Teamwork:
• Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Für uns selbstverständlich:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Schnell und einfach bewerbenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.Ihre Ansprechperson: Kathrin Wessel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562 52163

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Logistik und Transport. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition für eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit, die das Unternehmen strategisch und operativ mitgestalten möchte

Hier kommt Ihre neue Herausforderung als

Fuhrparkleiter, Fuhrparkmanager (m/w/d)

Das Angebot

- Stelle mit sehr guter, langfristiger Perspektive
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Moderne Technik und digital unterstützte Arbeitsabläufe
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Fuhrparks an allen Standorten in Absprache mit der Einsatzleitung
- Auswahl und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Kosten, Effizienz und Umweltaspekten
- Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Vorgaben durch die Geschäftsleitung
- Überwachung des Budgets für den Fuhrpark, Analyse von Kosten und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Implementierung und Controlling von Sicherheitsrichtlinien für den gesamten Fuhrpark, Schlüssel- und Datenüberwachung
- Versicherungsmanagement:

Ihr Profil

- Abgeschlossene kraftfahrzeugspezifische oder kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führerschein für LKW und Bus wünschenswert
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Dienstleistungsgewerbe, inkl. Garantien und Gewährleistungen
- Sicherer Umgang mit Software (MS Office, COSWare etc.)
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Hohe Loyalität
- Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten
- Strukturiertes, analytisches sowie praxisorientiertes Denken
- Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative
- Organisationstalent und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale Kompetenz

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?

Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- und bimodalen Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.

Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!

Für unsere Standorte in Duisburg, Köln, Hamburg oder München suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven

- In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen
- Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern
- Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen

Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen

- Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven
- Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern
- Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems

WAS DU MITBRINGST

- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik
- Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
- Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
- Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
- Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
- Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
- Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
- Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
- Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
- Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.

Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.

Railpool GmbH
Seidlstraße 23
80335 München
+49 89 510 85 77 - 204
recruiting@railpool.eu

Homepage: http://www.railpool.eu/
Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh

Wir freuen uns auf Dich!

Mit knapp 900 Mitarbeitenden, 35 Nationalitäten und 17 europäischen Standorten transportieren wir seit 1998 zeitsensible Fracht auf der Straße und in der Luft – ahead of time. Egal ob mit einer unserer 500 Fahrzeugeinheiten oder unserer Flugzeugflotte, „Speed is our DNA“. Als Unternehmen haben wir uns zum Ziel gesetzt, nicht nur besser zu sein, sondern Transportlösungen anzubieten, die über die Norm hinausgehen. Als stolzer Gewinner des Hanse Globe 2023 ist es unser Bestreben, als Vorreiter in der Logistikbranche auf ökologisch Nachhaltige Lösungen zu setzen. Wir sind unabhängig, zuverlässig und Team-Player. Wenn Du auf der Suche nach einem europaweit führenden Logistik-Dienstleistungsunternehmen bist, welches Dich dabei unterstützt, Deine Ziele zu erreichen, dann bist Du bei uns goldrichtig!

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir einen

Manager Fleet Administration (m/w/d)

Deine Aufgaben

- Sicherstellung der Dokumentation von gesetzlichen Vorschriften der Flotte
- Bearbeitung und Dokumentation von Rechnungsfreigaben und komplexeren Reklamationen
- Erstellung von Berichten für interne und externe Parteien
- Eigenständige Betreuung von kleinen Projekten, wie der Einführung einer neuen Telematiksoftware
- Administrative Unterstützung der "Fleet Operations"
- Einarbeitung sowie Betreuung von Studierenden oder Auszubildenden

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Bezug, zertifizierter Fuhrparkmanager, Serviceberater oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und im Bereich Nutzfahrzeuge von Vorteil
- Ein LKW-Führerschein ist ein zusätzliches Plus
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Warum Du bei Sovereign arbeiten solltest?

- Du wirst Teil eines sympathischen und jungen Teams in einem stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Teamevents
- Coaching, Mentoring und unsere Personalentwicklungsprogramme
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Sovereign Academy zu allen Themen rund um Logistik
- Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft im Urban Sportsclub oder das Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Bewerbung inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellungen an: career@sovereignspeed.com. Deine Kontaktperson ist: Katharina Wendt.

Disponent (m/w/d) - Fuhrpark

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Disponenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Disposition von Lkws und Baumaschinen sowie Fahrpersonal
- Beantragung von Ausnahmegenehmigungen gemäß § 29 StVO
- Überwachung der Transporteinsatzpläne
- Kontrolle und Überwachung der Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten des zugeordneten Fahrpersonals
- Einholung von Transportangeboten und Vergabe von Transportleistungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kraftverkehrsmeister (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Disposition
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit den Frachtenbörsen TIMOCOM und Transporeon
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

Unser Angebot

- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem u. v. m.
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene mbakademie

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

Referenzcode
DE-50437085-0002-A

Funktionsbereich
Transport und Geräte / Logistik

Anstellungsverhältnis
Vollzeit

Vertragsart
Unbefristet

Einstellungsort
DE – Emden in Ostfriesland

Reisebereitschaft
Wochenweise

Einstellungstermin
Nach Vereinbarung

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne
Andreas Rosinger
+49 (0) 9181 909-13313

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Werden Sie Teil
unserer Genussfamilie !

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Ergolding einen Mitarbeiter Fuhrparkleitung
(m/w/d) in Vollzeit Ihre wesentlichen Aufgaben

- Fuhrparkverwaltung LKW/PKW (Einkauf, Verkauf, Kosten, Termine, Tankauswertung, Reparaturen, Verstoß Auswertung, Führerscheinkontrolle, OWI)
- Verhandlung mit Werkstätten
- Fahrzeugschadenabwicklung und Risk Management
- Unterstützung strategische Tourenplanung (PTV Smartour)
- Personalakquise im Fahrerbereich
- Leistungsdaten für Fuhrpark und Lager
- Projektarbeiten

Ihr Profil

- Ausbildung zum Speditionskaufmann, KFZ-Meister oder andere kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen in der Fuhrparkverwaltung und optimalerweise Lagerwesen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation
- Erste Führungserfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein C von Vorteil

Über uns

Die Kirschnick GmbH mit Hauptsitz in Ergolding ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Lebensmittel-Großhandels und der Lebensmittel-Logistik. Mit weiteren Standorten in München, Landshut und Erfurt beschäftigt die Kirschnick-Gruppe derzeit rund 160 Mitarbeiter.

Unsere Leistungen

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausführlicher Einarbeitung
- Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen

Interessiert?

Werden Sie Teil unseres Genussfamilie und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Kirschnick GmbH
Herr Thomas Schlüter
Am Industriegleis 10
84030 Ergolding

www.kirschnick.de
t.schlueter[AT]kirschnick.de
+49 871 7009 125

GREIFEN SIE NACH DEN "STERNEN"!

Sie organisieren gern, mögen Zahlen und sind auch in hektischen Zeiten der Fels in der Brandung? Dann sind Sie goldrichtig bei uns! Zur Verstärkung des Fuhrpark-Teams bieten wir in Jena eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Fuhrpark.

AUF WEN WIR UNS FREUEN:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Sie sind ein echtes Organisationstalent und verfügen über soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Darüber hinaus zeichnen Sie Flexibilität und Eigeninitiative aus.
- Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und zuverlässig, gehen Probleme lösungsorientiert an und verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln.

BLICK IN IHRE ARBEITSWELT:

- Sie sorgen für eine termingerechte, korrekte Bereitstellung der eingeplanten Fahrzeuge und koordinieren die Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeugen für Dienstfahrten.
- Sie organisieren die Fahrzeugverbringung zwischen unseren Standorten inkl. deren Betankung und kümmern sich um die Fahrzeugkontrolle.
- Neben der Verwaltung der Vorführ- und Dienstwagen obliegt Ihnen auch die Annahme von Neu- und Gebrauchtwagen von der Spedition inkl. deren Eingangskontrolle und ggf. der Feststellung sowie der Meldung von Transportschäden.
- Neben der Verbringung von Fahrzeugen und dem insoweit erforderlichen Einsatz der Fahrer koordinieren Sie die Fahrzeugaufbereitung und die eventuell notwendigen Instandsetzungsmaßnahmen durch Absprachen mit der Werkstatt.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Zulassungsdienst organisieren Sie die Zulassung und Stilllegung von Fahrzeugen.

DAS KöNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

- eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen, eine attraktive leistungsorientierte Entlohnung sowie umfangreiche Zusatzleistungen,
- eine ansprechende Arbeitsumgebung mit moderner technischer Ausstattung,
- flache Hierarchien mit zügigen Entscheidungswegen,
- umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung sowie laufende Weiterbildung in enger Abstimmung mit Ihnen,
- Events im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad/ E-Bike zu leasen,
- attraktive Mitarbeiterkonditionen, markenadäquate Arbeitskleidung, Betriebskantine.

UND SO GEHT'S WEITER:
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten, damit wir mit Ihnen unkompliziert einen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren können.

Sie sind gespannt, Sie kennenzulernen.

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Kraftfahrer /-in (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement

Stellen-Nr. 70-10:3264
Datum: 30.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Kraftfahrer /-in (m/w/d).

Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch das Team „Kraftfahrer/-innen“ angesiedelt, das die weitreichenden, maschinellen Aufgaben in den Bereichen Müllabfuhr, Straßenreinigung, Grüngutentsorgung, Bauhöfe sowie Winterdienst im Stadtgebiet Regensburg übernimmt.

Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!

Stellenausweisung:EG 6 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Führen von LKW mit Ladekran (auch umbaubar), Abrollkipper, sonstigen Mehrzweckfahrzeugen, Müllfahrzeugen und Hochdruckspülfahrzeugen nach Bedarf, bei Bedarf auch von Winterdienstfahrzeugen, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten, wie z. B. Be- und Entladen, Bedienen von Ladekränen usw.
- Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer zugewiesen
- Sonderaufgaben nach Weisung, z. B. Mitarbeit am Recyclinghof

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit dem Schlüssel „95“, der als Nachweis für den Erwerb der Grundqualifikation bzw. für die Durchführung der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz dient

Zudem erwarten wir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder eine Ausbildung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert
- Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass Ihre Wohnung, von der aus Sie zur Dienststelle fahren, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrer- und Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-10:3264 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.06.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz–Mechatroniker (m/w/d)

Wir wachsen! Wachse mit uns!

Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.

Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als

Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker (m/w/d) im Großhandel in Vollzeit (39 Std/Woche)

Deine Aufgaben

- Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements.
- Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 Fahrzeugen.
- Außerdem bist du für die Reinigung, Verwaltung und Ausgabe der Fahrzeuge zuständig.
- Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen.
- Die Einhaltung der HACCP-Vorgaben innerhalb unseres Fuhrparks fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Du bist für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.
- Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand.
- Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.

Dein Profil

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.
- Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.
- Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.
- Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit.
- Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick.
- Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.

Unser Angebot

- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine umfangreiche Einarbeitung
- eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)
- Mitarbeiterrestaurant
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie

Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-19531 an:

CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Personalabteilung
An der Eichspitze 1
14974 Ludwigsfelde
Email: deinjobinberlin@chefsculinar.de
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, r Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Jetzt bewerben!

- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Als Professional Mobility Management (m/w/d) im Bereich Fuhrparkmanagement bist du die erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende und die dazugehörigen Schnittstellen und berätst diese zum Thema Firmenfahrzeuge
- Du übernimmst die Verwaltung und Steuerung unseres Fuhrparks für die DACH-Region und bist für die Beschaffung, Vermittlung und Rückgabe von Leasing- und Interimsfahrzeugen zuständig
- Dabei organisierst und koordinierst du Fahrzeugauslieferungen und Überführungen (inkl. Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge) sowie (Leasing-)Rückführungen
- Außerdem übernimmst du eigenständig die Organisation sowie Steuerung der Lang- und Kurzzeitmieten in der D-A-CH-Region
- Die Rechnungsprüfung sowie weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbiet
- Dazu gehören beispielsweise saisonale Reifenwechsel, Schaden-, Bußgeld-, Tankkarten- sowie das Vertragsmanagement
- Du unterstützt das Team bei Bedarfsanalysen sowie im Fuhrpark-Controlling/-Reporting und bringst dich aktiv in die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Fuhrparkmanagement ein

Ihre Qualifikationen:

- Du hast deine kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise als Automobilkaufmann) erfolgreich abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark/Mobility Management und/oder im Logistikbereich sind von Vorteil, alles Weitere bringen wir dir gerne bei
- Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer effizienten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise
- Du besitzt zudem ein sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Kompetenzen
- Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer sorgfältigen
Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass der Fuhrpark stets effizient und
reibungslos verwaltet wird. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir
Sie als Teamassistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fuhrparkmanagement
für unser Kundenunternehmen. In dieser Position übernehmen Sie die
Verwaltung der Fahrzeugflotte, koordinieren Wartungs- und
Reparaturtermine, pflegen die Fahrzeugdokumentation und kümmern sich
um die termingerechte Instandhaltung der Fahrzeuge. Wenn Sie ein Auge
für Details haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deine Aufgaben Unterstützung des
Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben,
einschließlich Terminplanung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement
Verwaltung des gesamten Fuhrparks, einschließlich
Fahrzeugbeschaffung, -wartung und -verwaltung Planung und Koordination
von Fahrzeugbuchungen und -einsätzen, um eine optimale Nutzung des
Fuhrparks sicherzustellen Überwachung und Kontrolle der
Fuhrparkkosten, einschließlich der Verwaltung von Tankkarten,
Versicherungspolicen und Leasingverträgen Erstellung und Pflege von
Berichten und Statistiken zum Fuhrpark, einschließlich regelmäßiger
Auswertungen und Analysen Unterstützung bei der Organisation und
Durchführung von Firmenevents und Meetings Enge Zusammenarbeit mit
externen Dienstleistern, wie Werkstätten und Versicherungen, sowie
internen Abteilungen Identifikation und Implementierung von
Verbesserungsmöglichkeiten im Fuhrparkmanagement zur Steigerung der
Effizienz Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position, idealerweise mit Verantwortung für das
Fuhrparkmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
Englischkenntnisse sind von Vorteil Du verfügst über ausgezeichnete
kommunikative Fähigkeiten und bist stets freundlich und professionell
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen,
Erfahrung mit Fuhrparkmanagement-Software von Vorteil Das solltest Du
nicht verpassen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung Professionelles
Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zeitgemäße, hochwertige
Ausstattung für die Bereiche Berufsbekleidung, Werkzeuge, Messgeräte
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche
Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
Monatlicher steuerfreier Sachbezug nach bestandener Probezeit
Erfolgsabhängige Leistungsprämien Bei uns wird dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG
Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49
351 4391028

Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und
engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer
Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen,
Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Fuhrparkverwaltung Der
Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die
Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle
und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das
Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark der Landwirtschaftskammer
Nordrhein-Westfalen umfasst ca. 475 Fahrzeuge, davon ca. 150
Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper. Als Mitarbeiter/in im
Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der
Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragen maßgeblich zur Effizienz
und Organisation des Fuhrparks bei. Sie arbeiten in einem dynamischen
Umfeld und unterstützen die verschiedenen Abteilungen der
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalens. Wenn Sie eine
verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind zuständig für die
administrative Verwaltung der Fahrzeuge Sie sind verantwortlich für
die Dienstwagenplanung und geben diese an die Mitarbeiter/innen aus
Sie rechnen die Fahrtenbücher ab Sie kümmern sich um die Beschaffung
neuer Fahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge Sie koordinieren die
Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte Sie sind zuständig für
die Datenerfassung für das Berichtswesen/Fuhrparkcontrolling Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zum
Zeitpunkt der Einstellung Kenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung
sowie von der Fahrzeug- und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik
sind wünschenswert Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder
Klasse 3 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning
30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum
Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es
handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete, in der Aufgabe
jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der
Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der
Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher
auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind
erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung
baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die
Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten
und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in
einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum
Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jürgen Foitzik, Telefon:
0251 2376-245, E-Mail: Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de Zur Klärung
personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke,
Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de Werden Sie
Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse,
Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.05.2025 ausschließlich über das
Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
(Anforderungsnummer 2955) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem
der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die
Stellenanforderung unter
https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2599&company=LandwirtschP.

ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office
deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der
Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das
Richtige dabei. Gleich bewerben! Steige ein in die Welt der Exzellenz!
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Karrieremöglichkeiten als: BMW MITARBEITER (M/W/D) FUHRPARK &
COMPLIANCE IHR AUFGABENPROFIL Du bist Ansprechperson Nummer 1 zum
Endkunden und unterstützt die Teamleitung Du kümmerst dich
telefonisch um Anliegen zu Sonderthemen (z.B. Automobil,
Motorradprozesse, HR Prozesse, Compliance etc.) Du bist telefonische
Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen Deine
schriftliche Kommunikation per Email überträgst du gewissenhaft in
das CRM-System Du bist für die Pflege der internen Wissensdatenbank
zuständig und pflegst diese selbstständig Durchführung von
Schulungen und Trainings IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Du bringst eine
abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelorabschluss in einem
kaufmännischen Bereich mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen am
Telefon Du hast keine Scheu dich in neue Fachthemen und Projekte
einzuarbeiten Du bringst eine strukturierte und motivierte
Arbeitsweise mit Deine gute Organisations- und
Koordinationsfähigkeiten runden dein Profil ab Du verfügst über
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist routiniert im
Umgang mit MS-Office BENEFITS Auslastung 35h/Woche Flexible
Einsatzzeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 07-18 Uhr Freue
dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate
Benefits Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach
IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über
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