Kraftfahrer (m/w/d) (Fuhrparkleiter/in)

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Kraftfahrer /-in (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement

Stellen-Nr. 70-10:3264
Datum: 30.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Kraftfahrer /-in (m/w/d).

Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch das Team „Kraftfahrer/-innen“ angesiedelt, das die weitreichenden, maschinellen Aufgaben in den Bereichen Müllabfuhr, Straßenreinigung, Grüngutentsorgung, Bauhöfe sowie Winterdienst im Stadtgebiet Regensburg übernimmt.

Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!

Stellenausweisung:EG 6 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Führen von LKW mit Ladekran (auch umbaubar), Abrollkipper, sonstigen Mehrzweckfahrzeugen, Müllfahrzeugen und Hochdruckspülfahrzeugen nach Bedarf, bei Bedarf auch von Winterdienstfahrzeugen, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten, wie z. B. Be- und Entladen, Bedienen von Ladekränen usw.
- Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer zugewiesen
- Sonderaufgaben nach Weisung, z. B. Mitarbeit am Recyclinghof

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit dem Schlüssel „95“, der als Nachweis für den Erwerb der Grundqualifikation bzw. für die Durchführung der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz dient

Zudem erwarten wir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder eine Ausbildung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert
- Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass Ihre Wohnung, von der aus Sie zur Dienststelle fahren, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrer- und Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-10:3264 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.06.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Kraftfahrer /-in (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement

Stellen-Nr. 70-10:3264
Datum: 30.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Kraftfahrer /-in (m/w/d).

Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch das Team „Kraftfahrer/-innen“ angesiedelt, das die weitreichenden, maschinellen Aufgaben in den Bereichen Müllabfuhr, Straßenreinigung, Grüngutentsorgung, Bauhöfe sowie Winterdienst im Stadtgebiet Regensburg übernimmt.

Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!

Stellenausweisung:EG 6 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Führen von LKW mit Ladekran (auch umbaubar), Abrollkipper, sonstigen Mehrzweckfahrzeugen, Müllfahrzeugen und Hochdruckspülfahrzeugen nach Bedarf, bei Bedarf auch von Winterdienstfahrzeugen, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten, wie z. B. Be- und Entladen, Bedienen von Ladekränen usw.
- Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer zugewiesen
- Sonderaufgaben nach Weisung, z. B. Mitarbeit am Recyclinghof

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit dem Schlüssel „95“, der als Nachweis für den Erwerb der Grundqualifikation bzw. für die Durchführung der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz dient

Zudem erwarten wir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder eine Ausbildung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert
- Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass Ihre Wohnung, von der aus Sie zur Dienststelle fahren, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrer- und Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-10:3264 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.06.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Stellen-Nr. 70-03:3136
Datum: 06.02.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung.

Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist.

Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!

Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie Erledigung der Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements, Erteilung von Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen, Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer wie z. B. Überprüfung der Tagesarbeitsnachweise und der Zulagen sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems, Überprüfung und Archivierung der Fahrtenschreiberdaten, Erstellung von Meldungen über Arbeitsunfälle
- Zuarbeit Fahrzeugeinsatzleiter inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten
- Zuarbeit Fahrzeugtechnik inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten
- Wahrnehmung der Aufgaben der beauftragten Person für Gefahrgut sowie Erledigung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Gefahrstoffverordnung und Führen von Gefahrstoffkataster und der Betriebsanweisungen vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement
- Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen und sonstigen Schäden einschließlich der versicherungsrechtlichen Abwicklung, soweit das Amt dafür zuständig ist
- Mitwirkung bei Aufgaben der Arbeitssicherheit in der Abteilung
- Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge
- Technische Mithilfe beim Unterhalt der Grüngutsammelstellen
- Fahrzeugeinsatzleitung im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit im Wechsel mit drei anderen Personen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise) oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r [m/w/d]) mit gleichzeitiger Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise)
- Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C

Zudem erwarten wir:

- Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt
- Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Betreuung des gesamten Firmenfuhrparks
- Planung und Betreuung der eigenen Fahrzeugflotte bestehend aus Transportern und LKWS
- Planung und Betreuung der Leasingfahrzeuge
- Planung und Koordinierung der Werkstattaufenthalte (Feste Werkstatt)
- Beschaffung von PKW, Transportern und LKW
- Abwicklung aller Versicherungsanfragen und Meldungen bei Schäden, sowie Bu8ßgeldangelegenheiten
- Überwachung und Optimierung bestehender Prozeße
- Planung und Betreuung Maschinen sowie Werkzeugen in Absprache mit den Abteilungen

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automobil, Bau oder ähnliche Bereich mit Bezug auf Fuhrparkmanagement (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Fuhrpark
- MS-Office Kenntnisse

- Gehalt nach Absprache
- 5 Tage Woche (37 h Woche)
- Aus- und Weiterbildungen ja
- 30 Tage Urlaub