Jobs as Beamterin kommunalverwaltung geh dienst in Germany

Wir bieten an:

# **Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre als Kreisinspektoranwärter/in (w/m/d)**

**Ausbildungsstrart:**01. September 2026

**Dauer:**3 Jahre (Teilzeit möglich)

**Bewerbungsfrist:**01. März 2026

**Beamtenverhältnis:**Du wirst bereits zu Beginn des Studiums zum/zur
Beamten/in auf Widerruf ernannt und absolvierst die
Ausbildung von Anfang an im Beamtenverhältnis.

**Verdienst:**Anwärterbezüge gemäß Landesbesoldungsgesetz NRW
(LBesG NRW, aktuell **1.555,68 €** brutto).

**Abschluss:**Bachelor of Arts mit der Möglichkeit der Übernahme
in ein Beamtenverhältnis auf Probe (Laufbahnprüfung
muss mindestens mit „befriedigend“ abgeschlossen
werden) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im
allg. Verwaltungsdienst des Landes NRW
(Einstiegsbesoldung A9 LBesG NRW).

Du hast den Schulabschluss in der Tasche und möchtest nun studieren, dabei aber direkt Geld verdienen, um finanziell unabhängig zu sein? Warum verbindest du nicht gleich beides! Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts bietet Dir ein tolles Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und vielfältigen Praxisabschnitten.

## Das machst Du während der Ausbildung:

Deine theoretische Ausbildung (Studium) findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nord-rhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Köln statt. Die Studieninhalte setzen sich schwerpunktmäßig aus Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen, wobei ein besonderes Augenmerk auf den **wirtschaftswissenschaftlichen** Inhalten liegt.

Deine praktische Ausbildung findet in fünf Ausbildungsabschnitten statt:

- Organisation, Personalmanagement und -recht (z.B. Personalamt)
- Finanzmanagement (z.B. Kämmerei)
- Ordnungsverwaltung (z.B. Ordnungsamt)
- Leistungsverwaltung (z.B. Sozialamt)
- Abschlussamt

Diese Bereiche durchläufst Du ggf. an unterschiedlichen Standorten der Kreisverwaltung.

## Du bringst mit:

- die allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Ab-schluss.
- die beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind erfüllt, wie z.B.
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
- Höchstalter 38 Jahre bei Beginn der Ausbildung usw.
- die charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

## Du passt zu uns, weil:

- Du eine gute Auffassungsgabe hast, dich gut schriftlich wie mündlich ausdrücken kannst und Interesse an an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in der öffentlichen Verwaltung hast.
- Du zuverlässig, gewissenhaft, engagiert und lernbereit bist.
- Du abwechslungsreiche Arbeit magst und Dich nicht scheust Verantwortung zu übernehmen.
- Du aufgeschlossen, teamfähig und freundlich bist, und der Umgang mit Menschen Dir Freude bereitet.

## Wir bieten Dir:

- Einen sicheren Ausbildungsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein leistungsstarkes Notebook für die Dauer Deiner Ausbildung
- ÖPNV Deutschland Ticket während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen (auch speziell für Auszubildende)
- Azubitreffen (z.B. Sommerfest, Weckmannessen etc.)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportabzeichen, Grippeschutzimpfungen),
- einen jährlichen Betriebsausflug und Betriebsfest

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewo-genen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Du hast weitere Fragen?

Hallo! Mein Name ist Nina Sophie Langenberg und ich begleite als Ausbildungsleiterin alle Auszubildenden und bin zudem Ansprechpartnerin für alle Bewerberinnen und Bewerber. Ich berate Dich gerne, wenn Du konkrete Fragen zu einzelnen Berufsbildern hast oder Dich allgemein über eine Ausbildung bei uns informieren willst.

## So erreichst Du mich:

☎️: 02181/601-7312
: [email protected]

Wir konnten Dich überzeugen? - Dann freuen wir uns sehr über**Deine Bewerbung**, die Du bitte bis zum 01.03.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/de/verwaltung-politik/ausbildung-und-karriere/ausbildungen/ausschließlich online einreichen kannst!

Theorie trifft Praxis: Duales Studium Sie sind auf der Suche nach einem rechtswissenschaftlichen oder einem betriebswirtschaftlichen Studium? Sie wollen dabei aber nicht auf ein eigenes Einkommen verzichten? Sie haben Lust, anspruchsvolle Sachverhalte und Fragestellungen zu bearbeiten, Sie organisieren gerne und wollen einen vielseitigen Beruf erlernen, der nie eintönig wird?  Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Hilden um einen Studienplatz zum Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts (als Stadtinspektoranwärter/in)! Ihr Aufgabengebiet: Sie haben während und nach dem dualen Studium die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Kompetenzen in abwechslungsreichen Praxisphasen in Bereichen wie Personal, Organisation, Finanzen, Ordnung und Sicherheit und Soziales einzubringen. Die theoretischen Grundlagen lernen Sie im Blockunterricht an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) in Duisburg.    Sie können bei uns die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und als Expertin oder Experte auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre eigenverantwortlich Fach- und später sogar Führungsaufgaben in den verschiedensten Bereichen übernehmen.   Das duale Studium beginnt zum 01.09.2025 und dauert drei Jahre. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis aus Widerruf. Die Anwärterbesoldung beträgt aktuell ca. 1.555 Euro/Monat (brutto). Es fallen geringe Steuern an; von den Sozialversicherungsbeiträgen sind Beamtinnen und Beamte befreit. Ihr Profil: Zwingende Einstellungsvoraussetzungen: Abitur oder volle Fachhochschulreife (theoretischer und praktischer Teil) deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates Am Ende der Ausbildung dürfen Sie gemäß § 14 Landesbeamtengesetz NRW das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (für schwerbehinderte Bewerber/innen bzw. ihnen Gleichgestellte gilt das 45. Lebensjahr).   Das Auswahlverfahren besteht aus einem Eignungstest, welcher nach Ablauf der Frist online durchgeführt wird und einem persönlichen Gespräch, zu dem wir Sie nach der Auswertung aller der Ergebnisse einladen. Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir Ihre gesundheitliche Eignung (im Rahmen eines amtsärztlichen Gutachtens) sowie Ihre Straffreiheit (anhand des Führungszeugnisses). Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung Sie haben noch Fragen zu den dualen Studiengängen, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Ausbilderin? Dann melden Sie sich gerne bei Herr Kletzka unter 02103/721167 bzw. [email protected].   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 02.12.2024!

Der Kreis Höxter bietet zum 01.09.2025 ein

Duales Studium

mit dem Abschluss "Bachelor of Arts" - Verwaltungsinformatik -

im Beamtenverhältnis
(allgemeiner Verwaltungsdienst - Vorbereitungsdienst des ersten Einstiegsamtes
der Laufbahngruppe 2)

an.

Während des Studiums an der Hochschule für Polizei und Verwaltung am Standort
in Münster und der fachpraktischen Ausbildung in der Kreisverwaltung Höxter
lernst du, Verwaltung 4.0 zu gestalten und behördliche Prozesse im Rahmen der
Digitalisierung fachlich zu begleiten, indem dir grundlegendes Fachwissen,
Methodenkompetenzen und Schlüsselqualifikationen vermittelt werden.

Im Bereich der Verwaltungsinformatik arbeitest du als Schnittstelle zwischen
Fachabteilungen und der IT-Abteilung und unterstützt bei der Einführung und
Umsetzung von IT-Prozessen.

Während der qualifizierten Ausbildung bietet der Kreis Höxter dir:


- flexible Arbeitszeiten in Absprache mit den Ausbildern/innen zur besseren
Vereinbarkeit von privaten Angelegenheiten und dienstlichen Belangen -
Work-Life-Balance
- ein vom Kreis Höxter bereitgestellten/s Tablet/Laptop
- attraktive Arbeitgeberleistungen:wie Zusatzversorgung, betriebliches
Gesundheitsmanagement, Jobticket, eine Erstattung der Fahrtkosten zum
auswärtigen Ausbildungsort nach dem Landesreisekostengesetz
- bereitgestellte Merchandise-Artikel wie Hoodies und T-Shirts
- Corporate Benefits

Voraussetzung:
Abitur oder volle Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannter
Bildungsstand (u. a. volle Fachhochschulreife) und EU-Staatsbürgerschaft

Dauer des Studiums:
3 Jahre (6 Semester)

Verdienst (Stand 2022):
1.405,68 Euro

Status:
Kreisinspektoranwärter/in (Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf)

Studieninhalte

Theoretische Ausbildung:


- Grundlagen der Informatik
- IT-Anwendungsentwicklung
- IT-Management
- Rechtswissenschaften
- Verwaltungswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften
- Sozialwissenschaften

Fachpraktische Ausbildung in den Abteilungen:


- Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
- Implementierung von Software
- Betreuung von Programmen und Prozessen in der Datenverarbeitung

Zeitlicher Rahmenplan:

Der Ausschreibung ist als Anlage der Studienverlaufsplan beigefügt.

Du bringst mit:


- Interesse an einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie
Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Motivation, sich neuen Anforderungen zu stellen

Wir freuen uns auf eine Bewerbung!


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1159450. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Der Kreis Höxter bietet zum 01.09.2025 ein

Duales Studium
mit dem Abschluss "Bachelor of Laws"

im Beamtenverhältnis
(allgemeiner Verwaltungsdienst - Vorbereitungsdienst des ersten Einstiegsamtes
der Laufbahngruppe 2)

an.

Während des Studiums an der Hochschule für Polizei und Verwaltung in
Bielefeld und während der fachpraktischen Ausbildung in der Kreisverwaltung
Höxter lernst du, wie man herausfordernde Aufgaben einer modernen
Kreisverwaltung löst und umsetzt.

Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums hast du den ersten Meilenstein
gelegt, um die anspruchsvollen Aufgaben in einer modernen Kreisverwaltung
eigenverantwortlich und rechtssicher meistern zu können.

Während der qualifizierten Ausbildung bietet der Kreis Höxter dir:


- flexible Arbeitszeiten in Absprache mit den Ausbildern/innen zur besseren
Vereinbarkeit von privaten Angelegenheiten und dienstlichen Belangen -
Work-Life-Balance
- ein vom Kreis Höxter bereitgestellten/s Tablet/Laptop
- attraktive Arbeitgeberleistungen:wie Zusatzversorgung, betriebliches
Gesundheitsmanagement, Jobticket, eine Erstattung der Fahrtkosten zum
auswärtigen Ausbildungsort nach dem Landesreisekostengesetz
- bereitgestellte Merchandise-Artikel wie Hoodies und T-Shirts
- Corporate Benefits

Qualifikation Voraussetzung:
Abitur oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung und die
EU-Staatsbürgerschaft

Dauer des Studiums:
3 Jahre (6 Semester)

Verdienst (Stand 2022):
1.405,68 Euro

Status:
Kreisinspektoranwärter/in - m/w/d/ - (Einstellung im Beamtenverhältnis auf
Widerruf)

Studieninhalte

Theoretische Ausbildung:


- Allgemeines Verwaltungsrecht
- Zivilrecht
- Sozialrecht
- Beamtenrecht u. Arbeitsrecht
- Ordnungswidrigkeitenrecht
- BWL/VWL
- Rechnungswesen
- Psychologie/Soziologie/Ethik

Fachpraktische Ausbildung in den Abteilungen:


- Leistungsverwaltung
- Ordnungsverwaltung
- Finanzverwaltung
- Organisation und Personal

Zeitlicher Rahmenplan:

Der Ausschreibung ist als Anlage der Studienverlaufsplan beigefügt.

Du bringst mit:


- Interesse an einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie
Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Motivation, sich neuen Anforderungen zu stellen

Wir freuen uns auf eine Bewerbung!


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1159452. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Der Kreis Höxter bietet zum 01.09.2025 ein

Vorbehaltsstelle - Duales Studium
mit dem Abschluss "Bachelor of Laws"

im Beamtenverhältnis
(allgemeiner Verwaltungsdienst - Vorbereitungsdienst des ersten Einstiegsamtes
der Laufbahngruppe 2)

gem. Soldatenversorgungsgesetz an.

Während des Studiums an der Hochschule für Polizei und Verwaltung in
Bielefeld und während der fachpraktischen Ausbildung in der Kreisverwaltung
Höxter lernst du, wie man herausfordernde Aufgaben einer modernen
Kreisverwaltung löst und umsetzt.

Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums hast du den ersten Meilenstein
gelegt, um die anspruchsvollen Aufgaben in einer modernen Kreisverwaltung
eigenverantwortlich und rechtssicher meistern zu können.

Während der qualifizierten Ausbildung bietet der Kreis Höxter dir:


- flexible Arbeitszeiten in Absprache mit den Ausbildern/innen zur besseren
Vereinbarkeit von privaten Angelegenheiten und dienstlichen Belangen -
Work-Life-Balance
- ein vom Kreis Höxter bereitgestellten/s Tablet/Laptop
- attraktive Arbeitgeberleistungen:wie Zusatzversorgung, betriebliches
Gesundheitsmanagement, Jobticket, eine Erstattung der Fahrtkosten zum
auswärtigen Ausbildungsort nach dem Landesreisekostengesetz
- bereitgestellte Merchandise-Artikel wie Hoodies und T-Shirts
- Corporate Benefits

Qualifikation Voraussetzung:
Abitur oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung und die
EU-Staatsbürgerschaft

Dauer des Studiums:
3 Jahre (6 Semester)

Verdienst (Stand 2022):
1.405,68 Euro

Status:
Kreisinspektoranwärter/in - m/w/d/ - (Einstellung im Beamtenverhältnis auf
Widerruf)

Studieninhalte

Theoretische Ausbildung:


- Allgemeines Verwaltungsrecht
- Zivilrecht
- Sozialrecht
- Beamtenrecht u. Arbeitsrecht
- Ordnungswidrigkeitenrecht
- BWL/VWL
- Rechnungswesen
- Psychologie/Soziologie/Ethik

Fachpraktische Ausbildung in den Abteilungen:


- Leistungsverwaltung
- Ordnungsverwaltung
- Finanzverwaltung
- Organisation und Personal

Zeitlicher Rahmenplan:

Der Ausschreibung ist als Anlage der Studienverlaufsplan beigefügt.

Du bringst mit:


- Interesse an einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie
Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Motivation, sich neuen Anforderungen zu stellen

Wir freuen uns auf eine Bewerbung!


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1159456. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen
und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wollen Sie ein interessantes, herausforderndes duales Studium absolvieren?
Dann sind Sie genau richtig bei uns.


Wir bieten zum 1. September 2025 einen Studienplatz für den Studiengang

Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (m/w/d)

an.


Das Studium dauert 3 Jahre und umfasst neben den Zeiten des theoretischen
Studiums an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und
Sicherheit (HÖMS), Abteilung Mühlheim, auch Zeiten des Praktikums in den
Ausbildungsstellen des Lahn-Dill-Kreises (Praxisphasen).


Folgende Bereiche sind Schwerpunkte des Studiums


- Recht und Verwaltung
- Mensch und Management
- Digitalisierung und Prozesse
- Informatik und Technik
- Methoden wissenschaftlichen Arbeitens


Das Studium erfolgt im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Widerruf als
Inspektoranwärter/in.

Voraussetzungen für die Ernennung zum/zur Inspektoranwärter/in


- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 des
Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der
Europäischen Union und
- sind höchstens 40 Jahre alt und
- haben die Berechtigung für ein Hochschulstudium (insbesondere allgemeine
Hochschulreife und Fachhochschulreife).


Wir bieten


- ein abwechslungsreiches Studium
- ein Jobticket
- flexible Arbeitszeiten
- gute Übernahmechancen
- technische Ausstattung


Sie bringen mit


- EDV-Kenntnisse
- Interesse im Bereich Informatik, Digitalisierung und Verwaltung


Sind Sie an diesem Studiengang interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2024.


Noch Fragen?

Ihre zukünftige Ausbildungsleiterin Angelika Zimmermann hilft Ihnen gerne
weiter.
Telefon: 06441 407-1143.


Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns
ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung
oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1161256. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Bei der Stadt Goslar, eine UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000
Einwohnerinnen und Einwohner ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst
Bauordnung und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
unbefristete Stelle

Sachbearbeitung Bauamtsprogramm/Digitalisierung
mit der Besoldung A10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD / VKA zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:

- Fachliche Administration, Koordination und Weiterentwicklung der
Fachsoftware sowie Betreuung und Umsetzung der Digitalisierung von Bauanträgen
- Umsetzung der Vorgaben aus der niedersächsischen Bauordnung (NBauO) in
Verbindung mit dem Onlinezugangsgesetz (OZG) hinsichtlich der Digitalisierung
der Verfahren und der Verfahrensabläufe
- Einrichtung neuer Arbeitsschritte (Workflows) sowie Prozessoptimierung der
Abläufe
- Koordination, Information und Schulung der Nutzer:innen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung des Baubereichs
in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Service und E-Government

Unsere Anforderungen an Sie sind:

- Bachelorabschluss / Diplomabschluss im Studiengang Verwaltungsinformatik

oder

- Bachelorabschluss / Diplomabschluss im Studienfach
Verwaltungswissenschaften/-wesen

oder

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine
Verwaltung

oder

- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

oder

- Bachelorabschluss/Diplomabschluss im Studiengang Rechtswissenschaften

oder

- Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens

und die Bereitschaft sich im Bereich der IT / Digitalisierung weiterzubilden

oder nachrangig

- Bachelorabschluss / Diplomabschluss in den Studiengängen
Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im IT-Bereich oder Informatik, mit
der Bereitschaft, sich im Verwaltungsbereich fachlich fortzubilden

Idealerweise verfügen Sie über:

✓ Mehrjährige Berufserfahrung
✓ Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der genannten Aufgabenbereiche,
sicheres Urteilsvermögen, gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an
Hand-lungs- und Entscheidungskompetenz
✓ Prozessmanagementkompetenz / Erfahrungen in der Fortentwicklung und
Optimierung von Veränderungs-prozessen

Zudem verfügen Sie über:

✓ Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
✓ Fachkompetenz und Dienstleistungs- orientierung
✓ Engagement und Organisationstalent sowie die Fähig-keit zum selbstständigen
Arbeiten
✓ Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- gestaltung
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogram-men
- Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen
Gesundheitsmanage-ments
- Mitarbeitendenparkplätze
- Vergünstigte Fitnessstudionutzung

Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von
Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleich-berechtigungsgesetzes
(NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine
Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der
Bewerbung mit.
Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bei-zufügen. Weiterführende
Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für
ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.062024online über unser
Bewerbungsportal:
https://bewerbung.goslar.de/

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Herr Thomas Malnati (05321 704 424 /
[email protected]),
zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Gina Koch
(05321 704 276 / [email protected]).

Sachbearbeitung von dezentralen Personalangelegenheiten und Personalwirtschaftsangelegenheiten in den Zentralen Diensten des Umwelt- und Naturschutzamtes (m,w,d)

Kennziffer: 114/2024

Wer wir sind:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz
• Umwelt- und Naturschutzamt –

Was Sie bei uns verdienen können:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
• Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren unter Anwendung des rexx-ER8-E-Recruitment-Systems
• Vorbereitung, Bearbeitung und Entscheidung von Personaleinzelangelegenheiten, soweit übertragen

(z.B. Anträge auf Teilzeitbeschäftigung, Sonderurlaub oder Fortbildung)
• Erarbeitung und Fortschreibung von Anforderungsprofilen
• Erstellung der Beschreibung von Aufgabenkreisen (BAK) zur tariflichen Bewertung von Aufgabengebieten und

für Dienstpostenbewertungen
• Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalentwicklung
• Vorbereitung und formale Prüfung von dienstlichen Beurteilungen für Tarifbeschäftigte und Beamte
• Anpassung der Geschäfts- und Verteilungspläne (GVPL)
• Bearbeitung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsangelegenheiten, Ermittlung und Abrechnung von Zuschlägen und Zulagen
• Organisation der Umsetzung der Instrumente des Personalmanagements
• Wahrnehmung organisatorischer Belange des Geschäftsbereiches
• Personalrechtliche Bearbeitung von Angelegenheiten Fortbildung bzw. Qualifizierungen einschließlich

Fortbildungsstatistik, Wissenstransfer
• Berechnung von Urlaubsansprüchen einschließlich Schwerbehindertenurlaub, Dienstreiseangelegenheiten,

Eingabe und Pflege Arbeitszeitplanregel in IPV
• Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum
• Profiskal Anordnungsbefugnis nach Maßgabe des_der Beauftragten für den Haushalt
• stellvertretende Leitung Fachbereich Zentrale Dienste UmNat

Was Sie mitbringen:
• Für Beamt_innen:

Die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 erforderlich im Allgemeinen Verwaltungsdienst in Verbindung mit einem bereits bestehenden Beamtendienstverhältnis bzw. Beamtendienstverhältnis auf Probe.
• Für Tarifbeschäftigte:

Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt_in oder Bachelor of Arts (B. A.) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Public Management

oder

ein Diplom- / Bachelorabschluss in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal

oder

den Verwaltungslehrgang II.

• Hinweis:

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
• Die geforderten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

Was wir Ihnen bieten:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2025
• unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2024.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderli

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und
setzen sich Tag für Tag für die rund 36.800 Emsdettenerinnen und Emsdettener
mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und
lokalen Herausforderungen.

Zur Unterstützung des Teams „Soziales“ suchen wir eine/n

Sachbearbeiter/in Jobcenter (w/m/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:

- eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II
- Beratung von Erstantragsteller/innen sowie von Leistungsberechtigten bei
Folgeanträgen
- Klärung von individuellen Anträgen der Leistungsberechtigten
- Zusammenarbeit mit den Arbeitsvermittler/innen der Jobcenter AöR
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse und Abläufe

Wir suchen eine engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit, die:

- die Laufbahnprüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals
gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. Verwaltungslehrgangsprüfung II oder
alternativ mindestens das erste juristische Staatsexamen absolviert hat ODER
als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachwirt/in bzw. als
Absolvent/in eines Bachelorstudiums oder Fachwirts mit kaufmännischer oder
rechtlicher Ausrichtung die Bereitschaft mitbringt, sich im nebenberuflichen
Verwaltungslehrgang II (ggf. „für Quereinsteiger/innen“)weiterzubilden (die
Lehrgangskosten übernimmt die Stadt Emsdetten)
- über möglichst erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich verfügt
- Freude am Umgang mit Menschen hat und dabei sicher, freundlich und
gleichzeitig verbindlich auftritt, da die Beratung zu Leistungen nach dem SGB
II auch zu schwierigen Gesprächen führen kann
- Kundenorientiert und selbstständig sowie zuverlässig und sorgfältig arbeitet

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Stelle in einem engagierten 9-köpfigen Team
- eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes,
wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Betriebsrente (einen Tarifrechner
finden Sie z.B.hier), je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe
9c TVöD bzw. A 10 LBesG
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere
Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten
- die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische
Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird
- eine individuelle Einarbeitung in einem erfahrenen Team sowie durch
berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen
- kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des
Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Diese Stelle ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit besetzbar. Bitte geben Sie
daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen
gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.

Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Emsdetten möchte ein Abbild der vielfältigen, bunten
Gesellschaft ihrer Bevölkerung werden. Wir freuen uns deshalb über alle
Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion und Lebensweise.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 16.06.2024über den
Button„Online-Bewerbung“.

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege

für die Abteilung „Soziale Dienste“.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.400 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig
im nordöstlichen Bereich der Region Hannover im Städteviereck Hannover - Celle

- Braunschweig - Hildesheim. Der Ort bietet eine gute Infrastruktur mit einem
breitgefächerten Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem
hohen Wohn- und Naherholungswert. Die Stadt Burgdorf beschäftigt rund 575
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die
Stadt acht Kindertagesstätten, acht Schulen, vier Einrichtungen der
Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen:

- Selbstständige Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen für die Hilfe zur
Pflege innerhalb von Einrichtungen und in Teilen außerhalb von Einrichtungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung im Alter und bei
Erwerbsminderung innerhalb von Einrichtungen
- Geltendmachung und Vereinnahmung vorrangiger Ansprüche
- Zuarbeiten für Widerspruchsbearbeitung mit Stellungnahmen zur Sach- und
Rechtslage
- Korrespondenz mit Dritten wie z.B. Pflegeeinrichtungen, Betreuern und
Anwälten sowie anderen Behörden

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

Ihre persönlichen Kompetenzen:

Obligatorisch:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), ein
vergleichbarer Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen
Verwaltung oder der Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang II

Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Verwaltungsfachangestellte/n oder mit Verwaltungslehrgang Iundmindestens 20
Jahre Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Sie müssen bereits in Entgeltgruppe
9a TVöD oder höher eingruppiert und im Aufgabenbereich des SGB eingesetzt sein.

Darüber hinaus:

- Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine sichere Anwendung juristischer
Fachkenntnisse, vor allem des SGB XII und SGB X.
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, hohe Belastbarkeit
sowohl aufgrund der Quantität der Fälle als auch psychische Belastbarkeit,
Empathie, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute Menschenkenntnis

Geboten wird Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Ein Beamtendienstposten der Besoldungsgruppe A10 NBesG, alternativ eine
tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen
Arbeit
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie
Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der
Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Schwerbehinderte Bewerber*Innen werden gemäß den für sie geltenden
Bestimmungen berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Soziale Dienste", Herr Borrmann (Tel. 05136-898-218) sowie in der AbteilungPersonal`
Frau Mühlwald Tel. 05136/898-141) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte
bis zum 23. Juni 2024 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de – Rathaus
– Stellenangebote ein. Alternativ können Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf

Personal

Kennziffer: 2024-24

Vor dem Hannoverschen Tor 1

31303 Burgdorf

Bitte beachten Sie, dass die weitere Korrespondenz grundsätzlich auf
elektronischem Wege per Email erfolgt. Insofern geben Sie bitte eine geeignete
Email-Adresse an und kontrollieren Sie gegebenenfalls auch Ihren Spamordner.

Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.

Ihre Aufgaben

- Sie leiten das Sachgebiet mit derzeit 15 Mitarbeitenden und sind für die strategische Weiterentwicklung verantwortlich.
- Sie führen die fachliche und finanzielle Steuerung des Sachgebiets aus. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsrechtliche und finanzielle Abwicklung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch - Achtes Buch - (SGB VIII) - sowie hohe Etatverantwortlichkeit.
- Sie vertreten das Sachgebiet in verschiedenen Gremien, Arbeitsgruppen und Besprechungen und repräsentieren dieses auch in übergeordneten Behörden und Verbänden.
- Sie wirken in Zusammenarbeit mit der Leitung der Sozialen Dienste und der Jugendhilfeplanung bei der Planung ambulanter und (teil)stationärer Jugendhilfeangebote in der Stadt Heilbronn mit, insbesondere bei Konzeptionsentwicklungen oder der rechtlichen Beratung und Begleitung von Projekten.
- Sie bearbeiten Einzelfälle im Rahmen des Sozialgesetzbuch - Achtes Buch - (SGB VIII). Hierzu gehört insbesondere die Entscheidung von Anträgen auf Fallübernahme und Kostenerstattung anderer Jugendämter, die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Einzelfällen, insbesondere bei Beschwerden.

Ihr Profil

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder sind Verwaltungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in.
- Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (BGB).
- Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sozialpädagogische Aspekte in die Fallarbeit einzubeziehen.
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Prosoz14+).

Unser Angebot

- Wir bieten eine Bezahlung für Beamtinnen/Beamte bis Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg bzw. für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. einen Zuschuss zum JobTicket und das Leasing eines JobRads an.
- Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z.B. Homeoffice.
- Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.
- Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0029 bis spätestens 23. Juni 2024.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung.

Die Stadt

Schloß Holte-Stukenbrock

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Leitung

für den Fachbereich Bürgerservice und Ordnung (m/w/d)

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreicher Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
bzw. Angestelltenlehrgang II (bzw. in Kürze bevorstehender Abschluss)
- Alternativ: Abgeschlossenes juristisches Studium (I. oder II. Staatsexamen)
bzw. vergleichbares Bachelorstudium (Bachelor of Laws)
- Teilweise Praxiserfahrung in den aufgeführten Aufgabenschwerpunkten
wünschenswert

Sie erwarten u. a. folgende Aufgaben:

- Stellvertretende Fachbereichsleitung
- Bearbeitung und Leitung des Sachgebiets Allgemeine Sicherheit und Ordnung
(Ordnungsbehördl. Aufgaben einschließlich Rufbereitschaft nach PsychKG)
- Gewerbeangelegenheiten (z.B. Erlaubnisse nach dem GastG, GlüStV u.a.)
- Festsetzung von Märkten und Veranstaltungen
- Teamleitung des qualifizierten Außendienstes
- Vertretungsweise Sitzungsdienst und Begleitung der politischen
Beschlussfassungen

Wir erwarten folgende Kompetenzen:

- Tatkräftige, kooperative Persönlichkeit
- Kommunikationsstärke
- Selbständiges und verantwortungsbewußtes Handeln
- Organisationsfähigkeit
- Überdurchschnittliches Engagement und dem damit verbundenen Maß an
Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe
9c TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Sonstige Leistungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechltichen Vorschriften
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Wellnessangeboten und im
Tarifbereich die Möglichkeit des E-Bike-Leasings
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Jobsharing, Home-Office, flexible
Arbeitszeiten u.w.)

Weitere Auskünfte zu

- fachlichen Aspekten bei Herrn Henkenjohann
(05207 8905-307) oder bei
- personalrechtlichen Fragen bei Frau Klein
(05207 8905-120).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen nehmen Sie bitte bis zum
30.06.2024 überwww.interamt.de (Stellenangebots-ID: 1142433) vor.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften im
Jobsharing besetzt werden kann. Die Stadt fördert die berufliche Zukunft von
Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen
des SGB IX.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1142433. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt - dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als Fallmanagerin (a) Wohnungsnotfallhilfe Das sind Ihre Aufgaben Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf der leistungsberechtigten Personen und entscheiden eigenverantwortlich über die Leistungsgewährung nach §§ 67 ff SGB XII Gemeinsam mit den Leistungsempfangenden entwickeln Sie Strategien zur Verbesserung der Lebenssituation, stehen den Personen dabei beratend und unterstützend zur Seite Sie arbeiten eng mit den Leistungserbringenden zusammen, bspw. mit freien Trägern im Bereich der Wohnungslosenhilfe Mit Ihren Kolleginnen (a) bearbeiten Sie rechtliche Grundsatzfragen und entwickeln Verfahrensstandards   Das bringen Sie mit Sie haben eine der folgenden Qualifikationen ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder im pädagogischen Bereich oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) Vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben, insbesondere des SGB II und XII, sind von Vorteil Sie kommunizieren und agieren adressatengerecht und besitzen die nötige Sensibilität für die Zielgruppe von Personen in außergewöhnlichen und oft schwierigen Lebenssituationen Sie runden Ihr Profil durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken und Teamfähigkeit ab Das bieten wir Ihnen Ein bis 31.12.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Eine spannende Aufgabe in einem motivierten, interdisziplinären Team Attraktive Arbeitgebervorteile, bspw. Gesundheitsangebote durch die städtische Mitgliedschaft bei Hansefit, Fahrradleasing und ein stark bezuschusstes JobTicket Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Dr. Günther, 0761/201-3270. Bewerben Sie sich online bis 23.06.2024 (Kennziffer E2489).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiterin (m/w/d) als
Standesbeamter*in (m/w/d), in Vollzeit (39/40 Wochenstunden), unbefristet, für
den Bereich Personenstandswesen im Ordnungs- und Standesamt.

Das Aufgabengebiet

- Durchführung von Eheschließungen
- Beurkundungen von Sterbefällen und Namensänderungen
- Weitere Aufgaben im Bereich Personenstandswesen

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m
Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung
- Berufserfahrung im oben angegebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Pkw-Führerschein

Wir bieten

- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Betriebsklima
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
Entgeltgruppe 9b bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A10

Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Flentge, Abteilungsleiterin
für allgemeine Ordnungsaufgaben und Personenstandswesen, unter der
Telefonnummer (06132) 782-179 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der
Kennziffer: 32-150-24bis zum 16.06.2024 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1140217. Der Link unten führt sie zu der Seite.

WIR SUCHEN einen

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und stv.
Ausbildungsleitung

Ihre Aufgaben u.a.

- Stellvertretende Ausbildungsleitung (u. a. Mitwirkung bei der Planung und
Durchführung der praktischen Ausbildung; Betreuung der Nachwuchskräfte und
Praktikanten während des Einsatzes in der Personalverwaltung)
- tarifrechtliche Stellenbewertungen und Durchführung der entsprechenden
Verfahren
- Stellenbewirtschaftung
- Bearbeitung von beamtenrechtlichen Einzelfällen (bspw. Altersteilzeiten,
Probezeiteinschätzungen – und beurteilungen, u. w.)

Ihr Anforderungsprofil

- erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) – 3.
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt
nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d), alternativ erwerben Sie diese
Qualifikation im Prüfungsjahrgang 2024 oder
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt AL II/BL II (m/w/d),
alternativ erwerben Sie diese Qualifikation im Prüfungsjahrgang 2024
- idealerweise Kenntnisse im einschlägigen Tarif- und Beamtenrecht
- Freude am täglichen Umgang mit unseren Nachwuchskräften und den Praktikanten
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und
Entscheidungsfreude
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen bzw. gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Umgangsformen, freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in einem
abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst in EG 10 TVöD-VKA/ Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz bis A
11
- sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, sehr großer täglicher
Rahmenarbeitszeitkorridor, Homeofficemöglichkeit, 30 Tage Jahresurlaub,
Jahressonderzahlung
- übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet,
sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Erfüllung der
Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei der
Besetzung von Stellen ist für uns selbstverständlich.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2024 über das Bewerbungsportal auf
unserer Homepage unter www.landkreis-wug.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner:

Herr Kupfer Tel. 09141 902- 381

Frau Städtler Tel. 09141 902-228

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