Stellenangebote als Bildungsreferentin in Deutschland

DEINE AUFGABEN.
Als Bildungsreferent:in bist du Teil eines sympathischen Teams am Standort Stuttgart bei der WBS TRAINING, einer Marke der WBS GRUPPE. In deiner überwiegend eigenständigen Tätigkeit am Standort begeisterst du dich für digitale Bildungsangebote und trägst dazu bei, gemeinsam mit deinem Team vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und ein individuell gestaltetes, angenehmes Kurserlebnis. Bei uns kannst du folgende Themen anpacken:

- Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessent:innen.
- Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen ihrer individuellen Entwicklungspläne.
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern.
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen des Campus-Teams sowie dem Trainermanagement.
- Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben.

DEINE STÄRKEN.
Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast du stets ein offenes Ohr und Herz für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ermöglichst es ihnen, eine individuelle Lösung mit unseren marktführenden Produkten anzubieten. Durch deine lösungsorientierte Denkweise schaffst du es, aus jeder Situation das Beste zu machen.
WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
DAS WÄRE SCHÖN
- Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares).
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für
Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie
kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unsere namhaften
Kunden suchen wir Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre
Aufgaben / Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie
Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachanalysen /
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wirtschaftspolitischer
Grundpositionen / Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und Erstellung
von Unterlagen zur fachlichen Unterstützung der Führungsebene /
Bearbeitung von Rechtsfragen im operativen Bildungsbereich / Teilnahme
an Sitzungen und Gremien auf kommunaler, Landes- und Bundesebene /
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und
Workshops Ihr Profil / Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.?B. Rechts- oder
Politikwissenschaften) / Erste einschlägige Berufserfahrung in einer
Interessenvertretung, einem Verband, einer öffentlichen Einrichtung
oder vergleichbaren Organisation / Gutes Verständnis politischer
Prozesse auf EU-, Bundes- und insbesondere Landesebene / Ausgeprägte
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten /
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen
und Diskretion / Führerschein der Klasse BBei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz [email protected]
DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon:
01726783291

Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein setzt sich täglich für gute Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit und damit für das Wohl anderer Menschen ein. Wenn auch Sie sich für mehr als 500 freie gemeinnützige Organisationen tatkräftig einbringen möchten, werden Sie Teil unseres Teams als

Referent_in / Verhandler_in (w/m/d) im Arbeitsfeld EGH / Leben mit Behinderung,
bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich), zum 1. Juli 2025, unbefristet

Ihr Einsatz bei uns:

- Sie beraten fachlich unsere Mitgliedsorganisationen im Arbeitsfeld Eingliederungshilfe / Leben mit Behinderung
- Sie unterstützen unsere Mitgliedsorganisationen bei der Erarbeitung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach dem SGB IX, XI und XII
- Sie verhandeln Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit den zuständigen Kostenträgern
- Sie stellen den Informationsfluss zu fachlichen Themen für unsere Mitgliedsorganisationen sicher, z.B. in Form von Newslettern, Handreichungen und Vorträgen
- Sie veranstalten Arbeitskreise, Fachgremien und Workshops zur Vernetzung und Informationsvermittlung
- Sie fungieren als fachliche Schnittstelle zu unseren Kolleg*innen in der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung
- Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche z.B. Jugendhilfe an arbeitsfeldübergreifenden Schnittstellen zusammen
- Sie vertreten den Verband und dessen Mitglieder in Ausschüssen, Gremien des Landes, in der Politik und bei Kommunen
- Sie geben aktuelle Impulse aus Ihrem Arbeitsbereich an die Kollegin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit weiter

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

- Einen großen Gestaltungsspielraum, in dem Sie viel entwicklen und bewegen können
- Raum zur Selbstorganisation und hohe Flexibilität, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können
- Kurze Entscheidungswege und stetige Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstruktur
- Förderung Ihres lebenslangen Lernens und Ihrer Weiterentwicklung
- Wertorientierte, engagierte und kollegiale Kultur der Zusammenarbeit, die wir aktiv z.B. in Form von Veranstaltungen und Aktivitäten pflegen
- Zeitgemäße technische und räumliche Ausstattung sowie Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Netzwerken für Ihre fachliche Arbeit
- Diverse Benefits wie z.B: Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Bikeleasing, Einkaufsvorteile
- 31 Urlaubstage pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach Haustarif des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein

Sie bringen mit:

- Einen sozialwirtschaftlichen / sozialwissenschaftlichen /juristischen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Ihre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder verwandten Arbeitsfeldern
- Ihre fundierten Kenntnisse der SGB IX, XI und XII
- Zusätzlich wünschenswert: betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Kalkulationserstellung, GuV, Bilanzen), Kenntnisse im SGB V
- Ihre proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Weitblick
- Ihr sicheres Auftreten im sozialpolitischen Umfeld

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Bewerbungsportal (Referentin / Verhandlerin Eingliederungshilfe (m/w/d) | PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. | 58 (https://jobs.paritaet-sh.org/jobposting/2e1f7b2bfadfd240a2cdabf7bb51a4ca69d24d140) )

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen Diversitätsmerkmalen und freuen uns über vielfältige Perspektiven in unserem Team.

Kontakt / Ansprechpartner

Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein
Michael Saitner
0431-5602-10

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) für Energie und Klima. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Falls dies Ihr Interesse weckt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unsere namhaften Kunden suchen wir Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bildungsreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

/ Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachanalysen
/ Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wirtschaftspolitischer Grundpositionen
/ Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und Erstellung von Unterlagen zur fachlichen Unterstützung der Führungsebene
/ Bearbeitung von Rechtsfragen im operativen Bildungsbereich
/ Teilnahme an Sitzungen und Gremien auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
/ Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

Ihre Qualifikationen:

/ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.?B. Rechts- oder Politikwissenschaften)
/ Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Interessenvertretung, einem Verband, einer öffentlichen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation
/ Gutes Verständnis politischer Prozesse auf EU-, Bundes- und insbesondere Landesebene
/ Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
/ Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Diskretion
/ Führerschein der Klasse B

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unsere namhaften Kunden suchen wir Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bildungsreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

/ Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachanalysen
/ Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wirtschaftspolitischer Grundpositionen
/ Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und Erstellung von Unterlagen zur fachlichen Unterstützung der Führungsebene
/ Bearbeitung von Rechtsfragen im operativen Bildungsbereich
/ Teilnahme an Sitzungen und Gremien auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
/ Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

Ihre Qualifikationen:

/ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.?B. Rechts- oder Politikwissenschaften)
/ Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Interessenvertretung, einem Verband, einer öffentlichen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation
/ Gutes Verständnis politischer Prozesse auf EU-, Bundes- und insbesondere Landesebene
/ Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
/ Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Diskretion
/ Führerschein der Klasse B

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) für Energie und Klima. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Falls dies Ihr Interesse weckt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) für Energie und Klima. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Falls dies Ihr Interesse weckt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. (http://www.kwb.de/) ist eine Hamburger Agentur für Bildungsmanagement. Sie führt seit 1990 Projekte im Bereich der beruflichen Bildung und Beschäftigung durch und entwickelt innovative Qualifizierungsstrategien für öffentliche Auftraggeber aus der EU, dem Bund, den Ländern sowie für Institutionen und Betriebe. Wir sind ideenreich, kommunikativ, vielfältig aufgestellt und arbeiten nah an den Menschen und den Unternehmen.

Unser Team im Projekt „Schulmentoren – Für starke Schulen“ (https://www.kwb.de/Projekte/Schulmentoren-37) freut sich ab sofort über Verstärkung:

Juniorreferent/-in (m/w/d)
(in Vollzeit)

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/) , Entgeltgruppe 9 b.

Das Projekt „Schulmentoren“ richtet sich an Schüler/-innen und Eltern. Ziel des Projektes ist es, die Zielgruppen zu Schulmentoren/-innen zu qualifizieren und somit mehr Unterstützer/-innen für schulrelevante Themen zu gewinnen. Die KWB gestaltet das Projekt in Kooperation mit über 50 Schulen sowie der Hamburger Behörde für Schule und Berufsbildung.

Ihre Aufgaben (Schwerpunktsetzung ist möglich):

· Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsveranstaltungen

(Präsenz-, Online- bzw. Hybridkurse) in der Säule Schüler/-innen

· Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsveranstaltungen

(Präsenz-, Online- bzw. Hybridkurse) in der Säule Eltern

· Projektverwaltung, inkl. Erstellung von Berichten, Statistiken, Präsentationen und

Dokumentationen, Pflege von Datenbanken, Websites und Social-Media-Kanälen sowie
allgemeine schriftliche und mündliche Kommunikation auf sämtlichen Kanälen



Ihr Profil:

·         Sie haben einen einschlägigen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss und
idealerweise erste berufliche Erfahrungen im gefragten Umfeld

·         Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Bildungsarbeit

·         Sie haben bestenfalls Erfahrungen mit hybriden Lehr- und Lernmethoden

·         Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Bildungs- und Integrationspolitik sowie
interkulturelle Kompetenz mit

·         Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse – sowohl im mündlichen als auch im
schriftlichen Sprachgebrauch – und idealerweise auch Fremdsprachenkenntnisse

·         Sie kennen sich mit den gängigen MS-Office-Tools sehr gut aus

·         Sie sind teamfähig, kommunikativ, zuverlässig, kundenorientiert und haben große
Freude daran, auch eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

·         Spannende, vielseitige Aufgaben in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern

·         Wertschätzenden Umgang innerhalb des KWB-Teams

·         Familienfreundliches Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche

·         Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket (HVV)

·         30 Tage Urlaub pro Jahr (bei fünftägiger Arbeitswoche)

·         Jahresgratifikation nach TV-L

·         Vermögenswirksame Leistungen

·         Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

·         Internes Fortbildungsangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung
per E-Mail an:

KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V.
Frau Nicole Lange, Haus der Wirtschaft, Kapstadtring 10, 22297 Hamburg, Tel.: 040 334241-200,
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) , www.kwb.de (http://www.kwb.de)

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Alexei Medvedev
([email protected] (https://mailto:[email protected]) , Tel.: 040 334241-346).

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein innovatives Unternehmen aus der Energie-Branche in Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft
- Einarbeitung und Nachqualifizierung der Mitarbeiter im Kundenservice in fachliche sowie systemtechnische Themen
- Unterstützung zu IT- und System-Themen, insbesondere SAP CRM Systeme
- Zusammenarbeit mit Projekt- und Teamleitung zur Sicherstellung von Wissenstransfer und Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft, idealerweise als Key User oder in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln und Präsentationen zu gestalten
- Umfassende Kenntnisse mit SAP-Anwendungen, insbesondere SAP IS-U und SAP BI
- Fließende Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Projektbezogene Weiterbildungen
- Eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Umfassendes, strukturiertes Onboarding
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0841/8865870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

für unser Team in Nürnberg


Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Mit unseren Teams der Global Functions arbeiten wir täglich am Herzschlag des Unternehmens. Konstanter strategischer Fortschritt – ob persönlich, fachlich oder technisch – schaffen die Basis für unseren Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von innen heraus. Werden Sie Teil unserer Global Functions – werden Sie Teil von Rödl & Partner.  

IHRE AUFGABEN

- Koordination, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl vor Ort als auch online
- Effektiver Einsatz unserer digitalen Weiterbildungstools und fortlaufende Qualitätssicherung unserer Schulungen
- Eigenverantwortliche Übernahme des Teilnehmer- und Referentenmanagements
- Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens über Schulungsmaßnahmen
- Interne Kommunikation unserer Seminare und Trainingsveranstaltungen in Form von Ausschreibungen und Flyern

IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein Bachelorstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische (Berufs-)Erfahrung in der Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Interesse an Themen der Personalentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mannschaftsgeist und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie geübter Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Learning oder alternativen Lernmanagementsystemen wünschenswert
- Affinität zu digitalen Trends und Interesse am Umgang mit digitalen Tools

UNSER ANGEBOT

- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere (http://roedl.de/karriere)  | Stellen-ID 7830

Die Paritätischen Freiwilligendienste betreuen rund 400 Freiwillige im FSJ oder BFD in unterschiedlichen Organisationen. Von Mädchentreff über Suchthilfeeinrichtungen bis Waldorfkindergarten sind fast alle Formen gemeinnütziger Sozialer Arbeit vertreten. Wir suchen Verstärkung - Wenn auch Du Dich tatkräftig einbringen möchtest, werde Teil unseres Teams als:

Bildungsreferentin (m/w/d)*

39 Wochenstunden (Elternzeitvertretung befristet bis 31.08.2026)

Wir bieten:

- Ein großer Gestaltungsspielraum, in dem Du viel entwickeln und bewegen kannst
- Raum zur Selbstorganisation und hohe Flexibilität, damit Du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
- Wertorientierte, engagierte und kollegiale Kultur der Zusammenarbeit, die wir aktiv z.B. in Form von Veranstaltungen und Aktivitäten pflegen
- Kurze Entscheidungswege und stetige Weiterentwicklung unserer Kommunikationskultur
- Zeitgemäße technische und räumliche Ausstattung sowie Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Netzwerken für Deine fachliche Arbeit
- Förderung Deines lebenslangen Lernens und Deiner Weiterentwicklung
- Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Bikeleasing, Einkaufsvorteile
- 31 Urlaubstage pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach Haustarif des PARITÄTISCHEN Schleswig Holstein

Aufgaben:

- Du planst mehrtägige Bildungsseminare und führst diese durch (mit Übernachtung in Tagungshäusern in Schleswig-Holstein)
- Du planst eintägige Bildungsseminare und Workshops und führst diese durch (online und in Präsenz)
- Du besuchst Teilnehmer*innen und Einsatzstellen in Schleswig-Holstein
- Du berätst und begleitest individuell die Teilnehmer*innen
- Du berätst die Einsatzstellen z.B. in Hinblick auf eine gut ausgestaltete Anleitung
- Du übernimmst eines der beiden Kompetenzfelder "Öffentlichkeitsarbeit" (Entwicklung des Marketings der Freiwilligendienste, Website und Social Media) oder "Betreuung Freiwilliger mit Verhaltensauffälligkeiten/psychischen Erkrankungen" (Entwicklung von pädagogischen Konzepten, Ansprechperson für betreffende Freiwillige und ihre Einsatzstellen)

Profil:

- ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Medienpädagogik)
- Deine Kompetenz in der pädagogischen Arbeit mit Gruppen und in beratender Gesprächsführung mit Einzelpersonen sowie Deine stabile, motivierende und empathische Persönlichkeit
- Für das Kompetenzfeld Öffentlichkeitsarbeit erforderlich: Kenntnisse oder Erfahrungen rund um das Thema Online-Marketing (Social-Media, Onlinekampagnen, SEO)
- Für das Kompetenzfeld Betreuung Freiwilliger mit Verhaltensauffälligkeiten/psychischen Erkrankungen erforderlich: Berufserfahrung mit Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten/psychischen Erkrankungen oder eine passende Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung)
- Deine Teamfähigkeit und Deine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
- Dein Interesse an der aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung der Freiwilligendienste
- Deine Routine im Umgang mit MS-Office sowie einen Führerschein.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bewirb Dich bitte bis zum 04.05.2025 über unser Bewerbungsportal.

Bildungsreferent*in (m/w/d) | GPS - Gesellschaft für Paritätische Soziale Dienste GmbH - Paritätische Freiwilligendienste | 60 (https://jobs.paritaet-sh.org/jobposting/f1f25e88d3fd5f7867141dcd1fc4b79d2588ad0d0)

Du erfüllst nicht zu 100 % die Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Behinderung, geschlechtlichen Identität oder anderen Diversitätsmerkmalen und freuen uns über vielfältige Perspektiven in unserem Team.

Kontakt / Ansprechpartner

GPS – Gesellschaft für Paritätische Soziale Dienste GmbH

Boy Büttner

[email protected] (https://mailto:[email protected])

0431 - 560243

Mitarbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) Wer wir sind

Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung.

Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Lösungen.

Wir bieten ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unseren Kundenstamm.

Kurzprofil

Du liebst es, Dinge zu organisieren und bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um einen reibungslosen Ablauf geht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die Organisationstalent und ein Auge fürs Detail in unserer Schulungsorganisation mitbringen.

Als Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Trainern und Vertrieb spielst Du eine zentrale Rolle in der reibungslosen Planung und Abwicklung unserer Schulungen. Deine Leidenschaft für strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsgeschick und das Gespür für die Bedürfnisse unseres Kundenkreises machen Dich zum passenden Mitglied in unserem Team.

Deine Tage werden alles andere als monoton sein, denn diese abwechslungsreiche Position kombiniert Backoffice-Aufgaben mit Kundenkontakt. Du hast flexible Arbeitszeiten und kannst 20 % remote arbeiten.

AUFGABEN, DIE MOTIVIEREN

- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Schulungsteilnehmenden - sowohl vor Ort als auch telefonisch und per E-Mail.
- Du bist für die Planung und Organisation der Schulungen in unserem CRM verantwortlich.
- Du unterstützt den Vertrieb bei spezifischen Kundenanfragen.
- Du übernimmst die Planung unserer Trainer.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büro - von der Materialverwaltung bis zu gepflegten Gemeinschaftsbereichen.

DAMIT PUNKTEST DU

- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, im Hotelfach oder vergleichbar absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung.
- Die Passion für Organisation liegt Dir im Blut und Du freust Dich darauf, dieses Talent einzubringen.
- Sehr ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind in Deiner Persönlichkeit fest verankert.
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, entdeckst Potenziale und treibst diese voran.

GROLLMUS ALS ARBEITGEBER

- Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung.
- Erlebnisse verbinden: Ob Team?Challenges, Betriebsausflüge oder unsere gemeinsamen?Team-Events?- wir sind stolz auf unseren?Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima.
- Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.
- Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt.
- Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeiter. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran!
- Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit!
- Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Regeln zum mobilen Arbeiten schaffst Du Dir Freiräume.

STARTE DURCH BEI GROLLMUS

Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese an jobs[AT]grollmus.de, unser HR-Team wird sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlicher und direkter Umgang wichtig ist, beantwortet Dir Melissa Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887-12.

Infos zum Bewerbungsprozess bei Grollmus findest Du auf unserer Website. Feedback unserer Mitarbeitenden findest Du bei kununu - Schau gerne vorbei!
Um weitere Eindrücke von Grollmus zu gewinnen, sieh Dir gerne unser LinkedIn-Profil an.

Wir suchen einen neuen Kollegin, der/die*
diese Position mit Engagement, Fachwissen und Herzblut ausfüllt.
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Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

·            Beratung, Begleitung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer beruflichen Bildung;

·            Erstellen und Umsetzen von Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung, einschließlich deren Koordination und punktuellen Durchführung;

·            Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Bildungsangeboten allgemein sowie von Schnittstellenangeboten unternehmensübergreifend;

·            Entwicklung von Informationsmaterialien in einfacher Sprache, innovative Nutzung digitaler Medien und hausinterner "Plattformen";

·            Begleiten der Kolleg*innen im Erstellen und Umsetzen von Bildungsmaßnahmen unternehmensweit;

·            Kooperation mit anderen Bildungsträgern im Interesse der Menschen mit Behinderung.

Du zeichnest Dich aus durch:

·            eine pädagogische Ausbildung z.B. als Pädagogin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation;

·            Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten;

·            Bereitschaft zur Teamarbeit;

·            Offenheit und Verständnis in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung;

·            eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise;

·            Kontaktfreude, Organisationstalent und Humor.

Das bieten wir Dir:

Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge

Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten

Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten

Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld – sinnstiftend und
mit hoher Eigenverantwortung

Ein motiviertes und gut funktionierendes Team

Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre

Jobticket mit guter ÖPNV-Anbindung

Fahrradleasing

Kostenfreies Parken

Betriebliches Gesundheitsmanagement

EGYM-Wellpass

Kontakt für Fragen:

Cynthia Gottschald-Kipping

Leitung Bildung

06131 5802-243

Bewirb Dich hier:

[email protected]

Bewerbungsfrist bis 30.04.2025

www.inbetrieb-mainz.de

Wir freuen uns, wenn Du bei uns mitarbeiten möchtest und sind gespannt auf Deine Bewerbung!
#GernePerDu

Bei der Stadt Löhne ist in der Volkshochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als   Programmbereichsleitung (HPM) (m/w/d) für die Programmbereiche: -Fremdsprachen und Deutsch als Zweitsprache-   in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.    Die Volkshochschule der Stadt Löhne führt mit einem Team von 8 Mitarbeitenden und ca. 150 nebenberuflichen Kursleitungen jährlich bis zu 12.000 Unterrichtsstunden für ca. 10.000 Teilnehmende durch.  Ihre Aufgabenbereiche: selbständige konzeptionelle, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Planung, Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Sprachen unter Berücksichtigung eines zukunftsorientierten Weiterbildungsbedarfs sowie erwachsenenpädagogischer und fachlicher Entwicklungen selbständige Durchführung und Evaluierung des Programmangebotes in den o.g. Bereichen einschließlich Übernahme des Prüfungsmanagements vornehmlich im Bereich der BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) geförderten Sprachkurse Leitung des Fachbereichs und Koordinierung der Querschnittsaufgaben mit den zuständigen Verwaltungskräften / Mit Fachaufsicht gegenüber den mitarbeitenden Verwaltungskräften Gewinnung, Betreuung und Fortbildung der Dozentinnen und Dozenten Bildungsberatung von Interessierten, Kursteilnehmenden und Dritten und Erstellung von Fort- und Weiterbildungskonzepten Kooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen Akquise und Durchführung von Auftragsmaßnahmen (vornehmlich des BAMF und des Landes NRW) und drittmittelfinanzieren Projekten, einschließlich Antragstellung, Konzeptentwicklung und Abrechnung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung Steuerung der sachbearbeitenden Tätigkeiten innerhalb des Programmbereichs Verantwortung für Statistik und Berichtswesen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von programmbereichsübergreifenden Projekten Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fachbereich Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugweise mit pädagogischer Ausrichtung (z.B. Lehramt Sek. II; Dipl./ M.A./ Master Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache) und fremdsprachlichen Fächern fundiertes Wissen und Organisationserfahrung im Programmbereich Sprachen - idealerweise in der richtlinienkonformen Planung und Durchführung von Integrationskursen  überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und neuen Medien ausgeprägte Identifikation mit den Zielen der Erwachsenenbildung und hohe Kundenorientierung Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel an den Bedarf der Volkshochschule anzupassen, d.h. Bereitschaft auch zur Arbeit am Wochenende sowie am Abend Bereitschaft zur eigenen Lehr- und Unterrichtstätigkeit und zur Übernahme ggf. weiterer bzw. alternativer Aufgaben persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten sind in hohem Maße erforderlich Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD  Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung  betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Urlaub einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.05.2025 über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein.    Für Rückfragen stehen Ihnen in der Volkshochschule Frau Voß (Tel. 05732/100 584), sowie im Personalamt Frau Wellensiek  (Tel.: 05732/100 638) gerne zur Verfügung.