Referent (m/w/d) für Energie und Klima (Bildungsreferent/in)

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) für Energie und Klima. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Falls dies Ihr Interesse weckt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) für Energie und Klima. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Falls dies Ihr Interesse weckt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze

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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
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Die Klassik Stiftung Weimar ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts und zählt zu den herausragenden kulturellen Institutionen in Deutschland. Sammlungs- und Arbeitsschwerpunkte der Stiftung sind die Weimarer Klassik, ihre Nachwirkungen in der Kunst und Kultur des 19. Jahrhunderts und die Moderne mit Friedrich Nietzsche und dem Bauhaus. Die Sammlungen werden in der Herzogin Anna Amalia Bibliothek, dem Goethe- und Schiller-Archiv, den Museen sowie den historischen Bauten und Gärten betreut.

Im Stabsreferat Kulturelle Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit zu besetzen:

Referent (m/w/d) Kulturelle Bildung E 11 TV-L, Kz. 05/2025

Schulklassen, die meist für mehrere Tage nach Weimar kommen, sind eine zentrale Zielgruppe der Stiftung. Um die Programme zukunftsfähig zu gestalten, werden sie auf Basis des Bildungskonzepts (http://www.klassik-stiftung.de/bildung/ueber-unsere-bildungsarbeit/schulkooperationen/) weiterentwickelt und an aktuelle pädagogische Anforderungen angepasst.

Bis Ende 2027 werden die Schulprogramme der Klassik Stiftung Weimar grundlegend überarbeitet, um sie an neue Lehr- und Lernformen (Blendid Learning) anzupassen. Im Fokus steht dabei das selbstgesteuerte Lernen mit digitalen und analogen Tools. Die überarbeiteten Programme werden auf einer neuen Webseite präsentiert.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erstellen von didaktischen Materialien zum selbstgesteuerten Lernen der Sek. I/II (analog-digital) mit dem Schwerpunkt Weimar um 1800 und Erinnerungskultur im Spiegel aktueller Fragestellungen inkl. der Konzeption, Textarbeit und Durchführung von Fokusgruppen
- Planen, Umsetzen und Durchführen von Workshops, Projekttagen und Bildungsprojekten für Schülerinnen sowie Lehrerinnen Fortbildungen

Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A.) der Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Medienwissenschaften/ Journalismus oder der Kultur-, Geschichts- oder Politikwissenschaften
- Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Lehr- und Lernformen (digital und analog)
- Erfahrungen in der Umsetzung von zielgruppenspezifischen Texten
- Kenntnisse der Kulturgeschichte um 1800 sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team
- attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung
- einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätten Klassisches Weimar und Bauhaus Weimar
- kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung

Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, Lebenslauf und Zeugnissen/Beurteilungen zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 04. Mai 2025 über unser Online-Portal unter http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/ (http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/) . Von postalischen Bewerbungen und Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen.

Die Stelle ist im Jobsharing-Modell möglich, sofern der Stellenumfang vollumfänglich besetzt werden kann.

Klassik Stiftung Weimar
Abteilung Personal

Jennifer Müller

Tel.: 03643/545-594