Stellenangebote als Bildungsreferentin in Deutschland

Die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) - Landesverein Mecklenburg – Vorpommern e.V. - suchen ab 01.04.2025 einen pädagogischen Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) als  Elternzeitvertretung (EZV) für unser Team in Wismar mit 25 Wochenstunden

Zu deinen Aufgaben gehören:

•    Pädagogische Konzeptarbeit und Weiterentwicklung des Bereiches

•    Konzeption, Organisation und Durchführung von Bildungsseminaren, Beratungstätigkeit für Freiwillige und Einsatzstellen

•    Durchführung von Veranstaltungen für Einsatzstellen und Freiwillige

•    Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen

•    Kontrolle der finanziellen Mittel des Bereiches, insbesondere für die Bildungsseminare

•    Akquise neuer Einsatzstellen und Kooperationspartner*innen

•    Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. Teilnahme an Infoveranstaltungen und Zuarbeit für Social Media

•    Vernetzungs- und Lobbyarbeit für den Arbeitsbereich

•    Mitarbeit in vereinsinternen und –externen Fachgruppen und Arbeitskreisen

Das solltest du mitbringen:

•    Abgeschlossenes Pädagogisches/ Sozialpädagogisches Studium oder mit vergleichbarem Abschluss

•    Erfahrungen im Bereich der Jugendbildung

•    Idealerweise Arbeitserfahrungen im Bereich der Freiwilligendienste

•    Kenntnisse und Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit

•    Erfahrungen in der Fördermittelverwaltung und -abrechnung

•    Soziale und kommunikative Kompetenzen, Engagement und Kreativität in der Arbeit mit jungen Erwachsenen

•    Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten und Organisationstalent, Freude an spannenden, auch mal mehrtägigen Dienstreisen, ebenso EDV-Grundlagen und der Besitz des Führerscheins Klasse B.

Wir bieten dir:

•    Vergütung in Anlehnung an TVöD EGr 9b – die Stelle ist auf die Dauer der Elternzeit (vorrausichtlich ein Jahr) befristet, eine Weiterbeschäftigung ist erwünscht

•    Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im FSJ und im Gesamtverein, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

•    Ein engagiertes und erfahrenes Team und eine partizipative Organisationskultur

•    Weiterbildungen im Team und fachlicher Austausch im Gesamtverein

•    Arbeitskontexte im Bereich informeller Bildungsarbeit und in der Begleitung Ehrenamtlicher

Nähere Informationen findest du hier: http://www.ijgd.de/

Falls Du Lust auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bewerbungsschluss ist Sonntag, 22.03.2025. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail (Anhang max. 3MB) an: [email protected]

ijgd LV Mecklenburg-Vorpommern e.V. * Geschäftsführung * Hinter dem Chor 13 * 23966 Wismar

Die Akademie Regenbogenland, vertreten durch die Regenobgenland gGmbH, ist Bestandteil der Regenbogenland-Familie.

Das Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland ist ein Haus für Kinder und Jugendliche, die aufgrund einer lebensverkürzenden Erkrankung nur eine eingeschränkte Lebenserwartung haben.

Die Akademie bietet gemäß ihrem Leitsatz „Wir bilden, bestärken, bewegen.“ ein Jahresprogramm mit z.Z. rund 150 Seminartagen und richtet sich sowohl an unsere Mitarbeitenden als auch an Fachkräfte der Hospiz- und Palliativversorgung, Ehrenamtliche, Betroffene und Interessierte.

Die in der UN-Konvention definierten Kinder- und Jugendrechte haben für uns hohe Verbindlichkeit. Wir sind stolz, dass unsere Einrichtung über ein umfassendes Rechte- und Schutzkonzept für unsere kleinen und großen Gäste verfügt. Weitere Details finden Sie hier (https://kinderhospiz-regenbogenland.de/wp-content/uploads/RBL_Schutzkonzept_022024-red.pdf) .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferentin** (m/w/d) Pflege für unsere Akademie Regenbogenland in Teilzeit.

Warum zum Regenbogenland?

·         Sie arbeiten in einem motivierten Team, das unsere gemeinsamen Werte teilt

·         Unsere Räumlichkeiten sind herzlich und modern ausgestattet

·         Arbeitszeiten können in der Regel flexibel gestaltet werden und ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, Remote Work ist anteilig möglich

·         Wir legen viel Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Vorsorgeuntersuchungen sowie Gesundheitstage

·         Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns auch Rosenmontag, Weihnachten & Silvester frei

·         Wir unterstützen mit einer betrieblichen Altersvorsorge

·         Genießen Sie unsere Mitarbeitenden-Verpflegung zu sehr günstigen Konditionen

·         Mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie in Ihrem Arbeitsalltag

·         Wir bezuschussen das Deutschlandticket mit 75 %

Das erwartet Sie…

·         Sie erheben den Bedarf von Fort- und Weiterbildungserfordernissen

·         Sie erstellen Konzepte zur innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung, sowohl für Fachkräfte als auch für den Bereich Ehrenamt und für unsere Familien, je nach Angebot in Präsenz, virtuell oder als Blended-Learning

·         Sie erstellen Programmausschreibungen und Fachbeiträge

·         Sie wirken bei der strategischen Entwicklung des Bildungsportfolios in den o.g. Themenfeldern mit

·         Sie verantworten die Veranstaltungsvor- und -nachbereitung sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung

·         Sie unterstützen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und bei der Erstellung des Bildungsprogramms

Ihr Profil

·         Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Medizinpädagogik und haben evtl. auch eine Ausbildung im Bereich Gesundheit-, Kranken-, Kinderkrankenpflege gemacht

·         Sie haben bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln können

·         Idealerweise konnten Sie auch schon Erfahrung in der Kinder- und Jugendhospizarbeit sammeln

·         Sie sind strukturiert, gut organisiert und arbeiten effizient

·         Sie mögen Projekt- und Teamarbeit

·         Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Social-Media-Netzwerken

Senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an unsere Personalreferentin Linda Bauer unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir beantworten Ihre Fragen selbstverständlich auch telefonisch unter 0211/610 195 70.

Weitere Informationen zur Akademie Regenbogenland finden Sie unter https://akademie-regenbogenland.de/ (https://akademie-regenbogenland.de/)

Sie haben Interesse an Fragen aus dem Bereich der beruflichen Bildung? In dieser Position gestalten Sie aktiv bildungspolitische Prozesse und fördern die Nachwuchsgewinnung im Handwerk. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in eine bedeutende und vielseitige Tätigkeit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Analyse & Positionierung: Erstellung fundierter Stellungnahmen, Reden und Tischvorlagen zu aktuellen bildungspolitischen Themen
- Leitung & Koordination: Fachliche Leitung und Koordination des Teams zur Nachwuchsakquise
- Budgetverwaltung: Verwaltung und administrative Betreuung externer Projektmittel
- Gremienarbeit: Teilnahme an sowie Leitung von Sitzungen mit den bayerischen Handwerkskammern
- Repräsentation: Vertretung der Handwerkskammer auf bildungspolitischen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit

- Qualifikation: Sie haben einen Masterabschluss einer Universität in einem wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Fach oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Analytische Kompetenz: Sie sind motiviert, bildungspolitische Fragestellungen aus handwerklicher Perspektive zu bearbeiten und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert und prägnant in schriftlicher Form aufzubereiten.
- Eigenverantwortung: Sie haben Freude daran, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und sich flexibel an wechselnde Anforderungen anzupassen.
- Zahlenaffinität: Sie sind versiert im Umgang mit Statistiken und der Verwaltung finanzieller Mittel.

Benefits

- Mit unseren zahlreichen Arbeits- und Gleitzeitmodellen bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität im Alltag.
- Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung und Sie können Gleittage einbringen.
- Wir fördern Ihre Talente und unterstützen bei der individuellen Weiterentwicklung.
- Die „Meine Handwerkskammer“-Zulage als Bruttozulage on top, ein Zuschuss für den Arbeitsweg, sowie eine Jahressonderzahlung im November.
- Von gemeinsamen Aktivitäten bis zu kleinen Aufmerksamkeiten – Wir lassen uns immer etwas für Sie einfallen, damit das Arbeiten noch mehr Spaß macht.
- Unsere betriebliche Altersversorgung, in die wir monatlich Beträge für Sie einzahlen.
- Unsere betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 1000 € pro Versicherungsjahr für Gesundheitsleistungen wie Zahnmedizinische Versorgung, Sehhilfen oder Präventionskurse.
- Über unseren Partner DD Deutsche Dienstrad GmbH können Sie Ihr Fahrrad leasen und über eine monatliche Entgeltumwandlung finanzieren.

Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) bis zum 12. März 2025 über das Online-Portal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht Theresa Stühler (089 5119-252, [email protected]) gerne zur Verfügung.

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

In der Stiftung Nazareth suchen wir für die Freiwilligenagentur Bethel am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.08./01.09.2025 eine/n:

Co-Referent/-in | Betheljahr (m/w/d)

Die Stelle ist befristet für ein Jahr, Stellenanteil 4 Stunden/Woche.

Unser Angebot:

- nebenberufliche Anstellung, die gut nebenberuflich oder neben einem Studium ausgeübt werden kann
- spannende Bildungsarbeit mit Freiwilligen
- Ein gut strukturiertes, zielorientiertes und humorvolles Team
- Vergütung richtet sich nach den AVR DD (ggfs. Abrechnung über Ehrenamtspauschale)

Deine Aufgaben:

- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren im Betheljahr im FSJ und BFD
- Assistenzaufgaben bei den organisatorischen Abläufen der Seminare
- Eigenständige Übernahme von Warm-Ups und thematischen Seminareinheiten
- Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner der Freiwilligen
- Reflektion von Gruppenprozessen und Seminareinheiten
- Alle Aufgaben erfolgen in Absprache und unter Anleitung der hauptverantwortlichen Seminarleitungen

Deine Qualifikation und was DU noch mitbringst:

- Studierende (sozial-) pädagogischer oder vergleichbarerer Fachrichtungen
- Interesse an pädagogischen Prozessen und Gruppendynamik
- Grundkenntnisse über ein FSJ/BFD
- Spaß an der Bildungsarbeit mit jungen Freiwilligen
- Kontaktfreudigkeit und ein humorvoller Umgang

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Neugierig geworden? Bei Fragen rufe gerne Sylvia Waltking unter 0521 144 3083 an.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31981 an bewerbungen(at)bethel.de.

Die MANITOU Deutschland GmbH ist für den Vertrieb der Marken MANITOU und GEHL in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig. Unser stetig wachsendes Team, mit derzeit rund 60 Mitarbeitern, erwirtschaftet mehr als 150 Millionen Euro Umsatz.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 61381 Friedrichsdorf, suchen wir zur Festanstellung in Vollzeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Training Specialist (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

- Umfassende Einarbeitung, Schulung und Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe unter sehr guten Arbeits- und Vertragsbedingungen in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im kollegialen Team sowie ein interessantes internationales Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelles Bonussystem, Mitarbeiter Gutscheine und Vergünstigungen, Zuschüsse zu frei gewählten Freizeitaktivitäten
- Modernen Arbeitsplatz in einem Neubau mit sehr guter Arbeitsausstattung und optimaler Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Regelung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitskleidung, Gruppenunfallversicherung
- JobRad- und vielfältige Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance

Was sind Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung und Durchführung von Präsenz- sowie Onlineschulungen für unsere Großkunden und unser Händlernetz vor Ort oder in der DACH Region
- Betreuung unseres Händlernetzes in allen Fragen zum Thema Weiterbildung und Schulung sowie in technischen Fragen (Hotline oder Ticketsystem)
- Erstellung von Schulungsunterlagen für die TeilnehmerInnen sowie das Übersetzen aus dem Englischen oder ins Englische
- Erstellung und Editierung von Tutorial Videos mit Adobe Tools
- Beschaffung und Organisation von praktischen Unterrichtsunterlagen wie Maschinen und Komponenten
- Analyse des Schulungsbedarfs in Zusammenarbeit mit unseren Händlern

Was Sie mitbringen sollten:

- Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau, im Bereich Kraftfahrzeuge, Bau oder Landmaschinen oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Sie haben eine hohe Bereitschaft, regelmäßig an einer breiten Palette von Maschinen geschult zu werden und die Fähigkeit, eine maßgeschneiderte Schulung anzubieten
- Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis für Hydraulik, Motoren und Elektrik
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sprache:

- Deutsch (erforderlich)
- Englisch (erforderlich)

Arbeitsort:

61381 Friedrichsdorf (60-80%) und Homeoffice (20-40%)

Sie wollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil von uns werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MANITOU Deutschland GmbH

Tanja Pfitzner

Marie-Curie-Str. 14

61381 Friedrichsdorf

[email protected]

Besuchen Sie uns auch gerne unter www.manitou.com oder unter www.manitou-group.com.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- 1. Monatsgehalt

Bewerbungsfrage(n):

- Haben Sie eine technische Ausbildung absolviert?
- Wie hoch ist Ihr Brutto-Jahres-Wunschgehalt?

Sprache:

- Englisch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Die Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. ist die Fort- und Weiterbildungseinrichtung des Landesjugendrings (LJR) und der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten (AGJF). Im Rahmen der Verwaltungsvorschrift des Sozialministeriums zur Förderung der außerschulischen Jugendbildung ist sie beauftragt, Träger der Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit bei der Erarbeitung von Bildungskonzepten zu unterstützen und zu zertifizieren. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst ab dem 1. April 2025 einen Bildungsreferentin (m/w/d), Stellenumfang 75% (bis 100%).

Tätigkeitsschwerpunkte der Stelle sind:

- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Träger bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Anpassung von Bildungskonzepten
- Prüfung und Zertifizierung von Bildungskonzepten
- Fortlaufender inhaltlicher Austausch mit den Landesorganisationen der Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit
- Konzipierung, Planung und Durchführung von passenden Qualifizierungsformaten für Fachkräfte, ehrenamtlich Tätige und Träger der Kinder- und Jugendarbeit

Das bringen Sie mit:

- sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Bildungs- oder Erziehungswissenschaft
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in Strukturen und Inhalten der Kinder- und Jugendarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Fachtagen
- Vertrautheit mit dem Bildungsverständnis in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit
- Selbständigkeit, Team- und Vernetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung sind von Vorteil

Das erwartet Sie:

- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltung
- kollegiales Arbeitsumfeld, Teamarbeit und sehr gute Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 TV-L
- die Stelle ist aufgrund der Förderung projektbefristet mit Aussicht auf Verlängerung
- die Stelle ist prinzipiell teilbar, bitte teilen Sie uns Ihre Vorstellungen in der Bewerbung mit.

Vielfalt, Toleranz und Inklusion sind uns besondere Anliegen. Bewerbungen von Personen mit einem entsprechenden persönlichen und fachlichen Hintergrund ermutigen wir daher besonders, sich zu bewerben.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung Anja Mütschele (0711-896915-55 oder [email protected]) zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Email (max. 5 MB) bis zum 16. März 2025 an [email protected]. Bewerbungsgespräche sind für den 21. März 2025 geplant.

Die Sozialistische Jugend Deutschlands - Die Falken ist ein bundesweit tätiger gemeinnütziger Kinder- und Jugendverband und anerkannter Träger der freien Kinder- & Jugendhilfe.

Zum 1.4.2025 sucht der Landesverband Schleswig-Holstein einen Jugendbildungsreferentin (23 Std. / Woche.

Mehr Info's unter: https://www.falken-schleswig-holstein.de/

Owe Yourself a Future – bei uns übernimmt jeder Verantwortung, damit wir gemeinsam einen Unterschied machen.

Derzeit bauen wir unsere Weiterbildungsangebote auf und suchen vielfältige Unterstützung. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulungsreferent m/w/d in Dresden.

Ihre Vorteile:

- Personalentwicklung: Wir kümmern uns um Ihre persönliche Entwicklung, erarbeiten einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan und fördern Sie mit individuellen Trainings gezielt weiter
- Der Kurs wird so ausgerichtet, dass es für Sie und Ihr Leben passt
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Sie können bei uns freiberuflich oder in Festanstellung arbeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
- Ausarbeitung und Aufbereitung der Schulungsinhalte, - Materialien und- Methoden
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Trainingsmaterialen und Vorträge
- Mitarbeit und Entwicklung von Schulungsmodulen für interne und externe Schulungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem schulungsrelevanten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Schulungsreferent wünschenswert
- Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- Charismatische, überzeugendes und souveränes Auftragen
- Interkulturelle Erfahrung wünschenswert

Wenn Sie neugierig geworden sind oder sich direkt bewerben möchten, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected].

Selbstverständlich können Sie uns auch unter 0351 8770042 anrufen. Frau Freund steht Ihnen für Fragen sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Für unsere Palliativakademie suchen wir ab dem 01.06.2025 eine/n

BILDUNGSREFERENT/IN (M/W/D)

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

* Planung und Durchführung von Unterricht in den Fort- und Weiterbildungsangeboten
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Akademie sowie bei der Konzeption und Implementierung neuer Kursangebote
* Ansprechpartner für Referierende und Kursteilnehmende der Palliativakademie
* Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartnern

IHR PROFIL

* abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung in Palliative Care oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
* Identifikation mit der Hospiz- und Palliativbewegung
* wünschenswert sind Erfahrungen in der Gestaltung von Lehrveranstaltungen
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN

* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer guten Arbeitsatmosphäre
* einen Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* Arbeitsplatz im Stadtgebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten auf dem Stiftungsgelände sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket über die WVV zu nutzen
* Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände
* Betriebliche Gesundheitskurse, Möglichkeit von Dienstradleasing, u.a. über die Stiftung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.03.2025

SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND FÜR SIE DA.

Palliativakademie
Birgit Müller-Kolbert
Leiterin Palliativakademie

Personalabteilung
Heide Mannel
Personalreferentin
Tel: +49 931 393 1515
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de] Jetzt bewerben [https://www.juliusspital.de/juliusspital-karriere/stellenportal//stellenangebot/bildungsreferent-in--job-wuerzburg-97033.html?tc=2-1552&custom_header=1&frame=juliusspital]

Als Learning Experience Designer (m/w/d) gestaltest du interaktive Bildungsangebote für die MLP Corporate University (CU). Du sorgst dafür, dass unsere diversen Zielgruppen sich stetig weiterentwickeln, indem du Bedarfsanalysen durchführst, Sollkompetenzen definierst, Schulungsleitfäden sowie -materialien und eLearnings erstellst, Fachbereiche berätst und spannende Bildungsprojekte leitest.

Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice sowie eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser abwechslungsreichen und kreativen Aufgabe maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.

Was du bei uns bewegst:

- Du bist zuständig für die Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen
- Du definierst Sollkompetenzen und Lernziele
- Die didaktische Gestaltung von Bildungsangeboten (on- und offline bzw. Blended Learning Konzepte) bereitet dir Freude
- Du berätst die Fachbereiche/-experten in didaktischen Fragestellungen
- Spannende Projekte in agilen Settings gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das Weiterentwicklung und Innovation lebt

Was uns überzeugt:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Medienpädagogik, eLearning, Medienbildung, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenbildung und eLearning
- Du hast vertiefte Skills im Bereich Projektmanagement und laterales Führen
- Eigeninitiative, Problemlösekompetenz und Kreativität zeichnen dich aus
- Du hast Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine Hands-on Mentalität

Benefits:

- Zeitwertkonten
- Kollegiale Atmosphäre
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard
- Vielfältige Weiterbildung

MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen - von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.
Die MLP Gruppe betreut für rund 580.000 Privat- und rund 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden ein Vermögen von rund 57 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 687 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir.

Der Bund für Soziale Verteidigung e.V. sucht für 3,5 Monate als Elternzeitvertretung eine Bildungsreferentin in Teilzeit (0,5). Das Elternzeitvertretung beginnt am 12.05.2025 und ist bis zum 31.08.2025 befristet.

Der Bund für Soziale Verteidigung (BSV) ist ein bundesweit tätiger Fachverband für gewaltfreie Konfliktbearbeitung. Das Projekt bezieht sich auf das Land Nordrhein-Westfalen.

Aufgaben:

- Koordination des Bildungsprojektes „Solidarität entdecken und leben“: Kommunikation mit den Geldgebern, Berichtslegung, Abrechnung, Koordination zwischen BSV-Vorstand, der Bildungs-AG des BSV, der Geschäftsstelle und Geldgeber.
- Entwicklung und Pflege von Medien (Poster, Folder, Vlogs, Website, Online-Selbstlernkurs) zum Themenfeld Umwelt(zerstörung), Klimawandel, Eine Welt (inkl. Flucht und Migration) und Frieden/gewaltsamer Konflikt im globalen Süden wie bei uns.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Vorträgen, Workshops, Kleinprojekte) mit Schüler*innen und jungen Erwachsenen.
- Websitepflege und Contentmanagement zum Thema Friedensbildung der Projektwebsite.
- Akquise und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, Vernetzungstätigkeiten
- Betreuung von Praktikant*innen und Freiwilligen.

Außerdem gehören zu den Aufgaben:

- Telefondienst, EMails lesen und beantworten, Versand von Materialien, Datenpflege, Dokumente ablegen.
- Aktive Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen.
- Teilnahme an auswärtigen Treffen, AG-Sitzungen, Vorstandssitzungen.

Was wir von Dir erwarten:

- Wissen über die Zusammenhänge zwischen Umwelt(zerstörung), Klimawandel, Eine Welt (inkl. Flucht und Migration) und Frieden/gewaltsamer Konflikt im globalen Süden wie bei uns
- Erfahrung in Trainings-, Moderations- und/oder politischer Bildungsarbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Erfahrung in der Moderation von Arbeitsprozessen und im Netzwerken
- Affinität zu den Ideen und Ansätzen der Gewaltfreiheit und Ziviler Konfliktbearbeitung
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Engagement
- Kreativität und Lust zur Visualisierung komplizierter Sachverhalte in ansprechender Sprache
- Möglichst: Wohnort in NRW und Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz in unserem Büro in Minden

Wir würden uns besonders über die Bewerbung von BIPoC freuen. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen geeignet, sofern sie durch Engagement neben ihrem Studium/Berufsausbildung schon Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen gemacht haben.

Wir bieten:

- Einen eigenverantwortlich zu gestaltenden Arbeitsplatz gemäß interner Absprache.
- Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team (Projektmanagement, Netzwerken, Bewegungsarbeit).
- Ein sehr gutes, unterstützendes Kooperationsklima.
- Eine funktionierende Geschäftsstelle, die auch Unterstützung für den Bildungsbereich anbietet.

Arbeitsort ist das BSV-Büro in Minden, es ist aber auch möglich, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen, so lange ein bis zwei Anwesenheitstage pro Woche im BSV-Büro gewährleistet sind.

Die Bereitschaft zu Reisetätigkeit und dem Wahrnehmen von Wochenendterminen wird vorausgesetzt.

Aussagekräftige Bewerbungen (gern per EMail) mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, erbitten wir bis zum 30. März 2025 an das BSV-Büro, Schwarzer Weg 8, 32423 Minden, Email: [email protected].

Eine ausführliche Projektbeschreibung kann hier abgerufen werden: https://soziale-verteidigung.de/solidaritaet-entdecken-und-leben/ (https://soziale-verteidigung.de/solidaritaet-entdecken-und-leben/)

Rückfragen bitte an Frau Julian Böttcher oder Frau Sine Kranich, Tel. 0571-29456.

Für unseren Bereich Bildungszentrum/Personalentwicklung suchen wir eine/n
Bildungsreferent/in (d/m/w)
ab | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote
• sehr gute berufliche Entfaltungs-/Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und innovativen Team
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• alle Vorteile und Unterstützungsmöglichkeiten eines mitarbeiterorientierten Arbeitgebers
• Job-Ticket der LVB und und bezuschusstes Deutschlandticket
• kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Nähe des Klinikgeländes
• betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
• attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem HTV

Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
• erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Fort- und Weiterbildungen
• selbständige, strategische, inhaltliche und pädagogische Denk- und Arbeitsweise
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben
• Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fort- und Weiterbildungen
• individuelle pädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
• Akquise und Zusammenarbeit mit internen und externen Referent*innen
• Veranstaltungsmanagement

Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Leiter Bildungszentrum/Personalentwicklung, Herr Michael Kotzek, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4489 oder per E-Mail unter Kontakt-Formular zur Verfügung.

Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 319/2024, vorzugsweise per E-Mail an Kontakt-Formular .
Ausschreibungsschluss ist der .

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.



Schlagworte: Personalentwicklung, Referent, Weiterbildungen, Vertrieb, sales, Consultant, consultant, Beratung, Analyst, analyst, Consulting, Berater, consulting, Verkauf, BWL, Planer, Presales, Betriebswirtschaft, presales, Planung, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/274844/bildungsreferent-d-strich-m-strich-w-319-strich-2024 (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/274844/bildungsreferent-d-strich-m-strich-w-319-strich-2024#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Wir, der Landfrauenverband Hessen e.V., sind der größte Frauenverband in Hessen und engagieren uns vielfältig im Bereich Bildung für Frauen.

Unsere Bildungsangebote orientieren sich an der Gleichstellung von Frauen, der politischen Erwachsenenbildung und der Bildung für nachhaltige Entwicklung, besonders in den ländlichen Räumen. Zudem gehören zur DNA des Verbandes die Themen Ernährung und Landwirtschaft.

Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote & Qualifizierungen entwickeln und erweitern Fach- und Sachkompetenzen und ermöglichen vielfältige Persönlichkeitsentwicklung.

Folgende Aufgaben warten auf Dich:

- Schwerpunkt: Bildung für Frauen im ländlichen Raum
- Ansprechperson für Bildung, Veranstaltungen und Bildungsformate
- Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten
- Moderation von Seminaren und Veranstaltungen
- Erstellung von Informationsmaterialien und Seminarunterlagen
- Betreuung und Pflege von Webseiten und Social Media

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Master-Studium Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, (Berufs-) Pädagogik oder gleichwertiger Abschluss.
- Interesse an den Themen der Gleichstellung von Frauen, der politischen Erwachsenenbildung, der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), Entwicklung ländlicher Räume, Ernährung und Landwirtschaft.
- Erfahrung in der Bildungsarbeit, insbesondere in der Erwachsenenbildung erwünscht.
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit sozialen Medien erwünscht.
- Freude an Teamarbeit, ausgezeichnetes Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit.

Wir bieten:

- Arbeitszeit: 32 - 39 Stunden pro Woche
- Ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD VAK E12
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitsvertrag: 3 Jahre befristet, eine Entfristung ist angestrebt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Mitarbeit in einem sympathischen, dynamischen Team
- Arbeitsbeginn: ab 01. Mai 2025

Deine Bewerbung: Wenn Du Dich für diese spannenden und vielfältigen Herausforderungen interessierst und in einem engagierten und motivierten Team arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 28.02.2025.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an:[email protected]

Benötigst Du weitere Informationen?

Kontaktiere Carola Biaesch unter: 06172 - 77073 oder 0157 34690 908,
[email protected] oder informiere Dich auf den Webseiten:
www.landfrauen-hessen.de, (https://landfrauen-hessen.de) ww.landfrauen-bildung.de (https://landfrauen-bildung.de) und www.klimaschutz-anpacken.de (https://klimaschutz-anpacken.de)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Landfrauenverband Hessen e.V.
Taunusstraße 151, 61381 Friedrichsdorf

VENRO (https://venro.org/start) repräsentiert als Dachverband fast 150 entwicklungspolitische und humanitäre Nichtregierungsorganisationen in Deutschland. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen Entscheidungsträger_innen, schärfen das öffentliche Bewusstsein für entwicklungspolitische und humanitäre Themen und bieten Räume für den Austausch zwischen unseren Mitgliedsorganisationen, um voneinander zu lernen.

In Zeiten multipler Krisen setzen wir uns für internationale Solidarität, eine gerechte Gestal­tung der Globalisierung, die Verwirklichung der Menschenrechte und die Bewahrung der natürlichen Lebensgrundlagen ein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch unsere aktuelle Strategie (https://venro.org/fileadmin/user_upload/Dateien/Daten/Publikationen/VENRO-Dokumente/VENRO_Strategie_2023_2028.pdf) zu einer global gerechten sozial-ökologischen Transformation beizutragen. Wir stehen für ein intersektionales, postkoloniales und feministisches Verständnis von Entwicklungszusammenarbeit und humanitärer Hilfe, welches strukturelle Ungleichheiten und bestehende Machtverhältnisse kritisch hinterfragt.

Für unser Projekt „Entwicklungspolitische Bildungsarbeit: alte Pfade und neue Wege zur Halbzeit für BNE2030“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine_n

Referenten/Referentin (m/w/d, 50%)

am Standort Berlin (mit der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten).

VENRO setzt mit dem Projekt „Entwicklungspolitische Bildungsarbeit: alte Pfade und neue Wege zur Halbzeit für BNE2030“ Maßnahmen um, mit denen Multiplikator_innen darin unterstützt werden, die Perspektiven jüngerer Menschen in ihrer Arbeit zu stärken und junges Engagement in der Inlandsarbeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu fördern. Dabei sollen auch die Perspektiven von Akteur_innen aus dem Globalen Süden in der entwicklungspolitischen Inlandsarbeit einbezogen werden. Das Projekt zielt darauf ab, Potenziale einer feministischen Entwicklungspolitik für BNE 2030 in der Inlandsarbeit weiter zu entwickeln und umsetzen zu können, insbesondere mit Blick auf machtkritische, postkoloniale und transformative Ansätze.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Inhaltliche Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops, Fachgespräche und Konferenzen rund um den Themenbereich Jugendengagement und Jugendbeteiligung im Kontext internationaler Zusammenarbeit, entwicklungspolitische Inlandsarbeit, Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Konzipierung und Umsetzung von Fortbildungen in Präsenz und in digitalen Formaten
- Koordination einer Fachgruppe zur Beteiligung und zum Engagement junger Menschen in der entwicklungspolitischen Arbeit des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen;
- Koordination und Mitwirkung an der Erstellung eines Konzeptes für die Verankerung von Jugendbeteiligung im Verband und den Mitgliedsorganisationen;
- Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Arbeitsformaten im Verband;
- Vernetzung und Dialog mit entwicklungspolitischen Akteuren aus dem In- und Ausland.

Ihr Profil:
Wir wünschen uns für diese Stelle eine Person mit

- Erfahrungen in der Arbeit von zivilgesellschaftlichen Organisationen, vorzugsweise in der internationalen Jugendarbeit, entwicklungspolitischen Bildungsarbeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Erfahrungen in der Moderation von Arbeitsgruppen, Veranstaltungen und Prozessen mit Teilnehmenden aus verschiedenen Generationen und Lebenslagen
- Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Fachgesprächen und Konferenzen
- Kenntnissen aktueller Debatten um die Themen Jugendbeteiligung in der internationalen Arbeit und entwicklungspolitischer Inlandsarbeit
- Erfahrungen in der Redaktion von Konzepten, die in kooperativer Arbeitsweise entstehen;
- einem für den beschriebenen Arbeitsbereich relevanten (Fach-)Hochschulabschluss
- sehr guter Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und sehr guten Englischkenntnissen

Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn

- Sie Erfahrungen mit und/oder ein gutes Verständnis für die Arbeit und Bedarfslagen unserer Mitgliedsorganisationen mitbringen;
- Sie über Erfahrungen in der Didaktik von Fortbildungen im Kontext der internationalen Jugend- und entwicklungspolitischen Bildungsarbeit verfügen.


Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, aber vergleichbare, für die Stelle relevante Erfahrungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie:

- Ein verantwortungsvolles Mitwirken für mehr internationale Solidarität und Gerechtigkeit als Teil der Stimme eines einflussreichen Dachverbands.
- Ein offenes, engagiertes und kollegial geprägtes Team mit kurzen Entscheidungswegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Ein an Sie angepasstes Onboarding inklusive Unterstützung durch eine_n Mentor_in.
- Vergütung in Anlehnung an TVöD 12, zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu ca. 50% der Arbeitszeit), in begrenzten Rahmen auch im Ausland.
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Ein modernes und gut erreichbares Büro in Berlin-Kreuzberg sowie Zuschuss zum Jobticket.

Diversität und Antidiskriminierung:

Wir sind im Prozess, unsere Arbeitsstrukturen mit einem diskriminierungskritischen Blick anzuschauen und weitere Maßnahmen für eine diskriminierungsarme Organisation mit mehr Diversität zu entwickeln – wir führen beispielsweise demnächst eine Beratungs- und Beschwerdestelle für Anti-Diskriminierung ein. Wir sind motiviert, inklusiver zu werden, diskriminierungssensible Arbeitsstrukturen zu etablieren und Veränderungen in der Organisationsstruktur durchzuführen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierung oder Ausgrenzung erfahren haben.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV, relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail in einer pdf und unter Angabe des Betreffs „Referent_in Bildungsarbeit“ bis einschließlich 02.03.2025 an [email protected] (mailto:[email protected]) .

Die Gespräche werden voraussichtlich in der KW 11 stattfinden. Sollten Sie Fragen oder Gesprächsbedarf haben, steht Ihnen Jan Wenzel gerne zur Verfügung unter [email protected].


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Entwicklungspolitik, Interkulturelle Kommunikation, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Jugend- und Erwachsenenbildung

DEINE AUFGABEN.

Als Bildungsreferent:in (30-40h/Woche) bist du Teil eines sympathischen Teams am Standort Landsberg am Lech bei der WBS TRAINING, einer Marke der WBS GRUPPE. In deiner überwiegend eigenständigen Tätigkeit am Standort begeisterst du dich für digitale Bildungsangebote und trägst dazu bei, gemeinsam mit deinem Team vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und ein individuell gestaltetes, angenehmes Kurserlebnis. Bei uns kannst du folgende Themen anpacken:

- Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessent:innen.
- Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen ihrer individuellen Entwicklungspläne.
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern.
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen des Campus-Teams sowie dem Trainermanagement.
- Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben.

DEINE STÄRKEN.

Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast du stets ein offenes Ohr und Herz für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ermöglichst es ihnen, eine individuelle Lösung mit unseren marktführenden Produkten anzubieten. Durch deine lösungsorientierte Denkweise schaffst du es, aus jeder Situation das Beste zu machen.
WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
DAS WÄRE SCHÖN
- Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares).
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung.
- Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300