Stellenangebote als Bildungsreferentin in Deutschland

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unsere namhaften Kunden suchen wir Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bildungsreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

/ Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachanalysen
/ Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wirtschaftspolitischer Grundpositionen
/ Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und Erstellung von Unterlagen zur fachlichen Unterstützung der Führungsebene
/ Bearbeitung von Rechtsfragen im operativen Bildungsbereich
/ Teilnahme an Sitzungen und Gremien auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
/ Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

Ihre Qualifikationen:

/ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.?B. Rechts- oder Politikwissenschaften)
/ Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Interessenvertretung, einem Verband, einer öffentlichen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation
/ Gutes Verständnis politischer Prozesse auf EU-, Bundes- und insbesondere Landesebene
/ Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
/ Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Diskretion
/ Führerschein der Klasse B

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Bildungsreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

/ Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachanalysen
/ Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wirtschaftspolitischer Grundpositionen
/ Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und Erstellung von Unterlagen zur fachlichen Unterstützung der Führungsebene
/ Bearbeitung von Rechtsfragen im operativen Bildungsbereich
/ Teilnahme an Sitzungen und Gremien auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
/ Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

Ihre Qualifikationen:

/ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.?B. Rechts- oder Politikwissenschaften)
/ Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Interessenvertretung, einem Verband, einer öffentlichen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation
/ Gutes Verständnis politischer Prozesse auf EU-, Bundes- und insbesondere Landesebene
/ Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
/ Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Diskretion
/ Führerschein der Klasse B

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Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bildungsreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

/ Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachanalysen
/ Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wirtschaftspolitischer Grundpositionen
/ Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und Erstellung von Unterlagen zur fachlichen Unterstützung der Führungsebene
/ Bearbeitung von Rechtsfragen im operativen Bildungsbereich
/ Teilnahme an Sitzungen und Gremien auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
/ Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

Ihre Qualifikationen:

/ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.?B. Rechts- oder Politikwissenschaften)
/ Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Interessenvertretung, einem Verband, einer öffentlichen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation
/ Gutes Verständnis politischer Prozesse auf EU-, Bundes- und insbesondere Landesebene
/ Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
/ Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Diskretion
/ Führerschein der Klasse B

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Dafür suchen wir leidenschaftliche Vertriebstalente, die ständige Weiterentwicklung wertschätzen und ihr Wissen kontinuierlich erweitern, um die Potentiale des dynamischen Bildungsmarktes aktiv im Sinne unserer Kundinnen und Kunden nutzen. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Vertriebsteam in der Region West suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, in Vollzeit (40h). Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in Bottrop, Frankfurt am Main, Köln oder Soest mit anteiligem Homeoffice.  Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, die sich positive Veränderungen für ihre Zukunft wünschen, und denen wir als zertifizierter Bildungsträger Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst dazu aktiv bei. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits. Deine Aufgaben - das erwartet dich Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst unterstützt du Menschen dabei, maßgeschneiderte Bildungs- und Coachingangebote zu finden. Indem du individuelle Empfehlungen erstellst und die Arbeitsmarktrelevanz der Weiterbildungswünsche prüfst, trägst du dazu bei, die beruflichen Ziele unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Bereite mit uns zusammen den Weg für Berufserfolge: Dir liegt eine positive Customer Experience am Herzen, um unsere Interessent:innen zu begeistern und langfristig zu binden. Du berätst unsere Interessent:innen proaktiv zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten, erstellst maßgeschneiderte Empfehlungen, prüfst die Arbeitsmarktrelevanz und sicherst die Eignung der Interessent:innen, um deren Weiterbildungserfolg zu maximieren. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreust sie service- und lösungsorientiert bis zum Kursstart, um eine reibungslose und positive Erfahrung sicherzustellen. Du repräsentierst uns auf Bildungsmessen und Informationsveranstaltungen bei Auftraggebenden und trägst aktiv zur Kundengewinnung bei, indem du unser Angebot überzeugend präsentierst. Du arbeitest eigenverantwortlich im Team, nimmst an Konferenzen teil und kooperierst eng mit unseren Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, um gemeinsam unsere Vertriebsziele zu erreichen. Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bist bereit, im Vertrieb durchzustarten und Erfolge zu erzielen. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb in einer Dienstleistungsbranche mit und bist motiviert, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Du bist dienstleistungs- und kundenorientiert, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, um unseren Kundinnen und Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Der Umgang mit Menschen bereitet dir viel Freude: Du bist aufgeschlossen, ausdrucksstark und findest telefonisch oder per E-Mail immer die richtigen Worte, um unsere Interessent:innen zu überzeugen. Du bist gut organisiert, kannst vielfältige Informationen schnell aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und diese zielgruppengerecht weitergeben, um unsere Kundinnen und Kunden optimal zu beraten. Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie grundlegendes IT-Know-how sind für dich selbstverständlich und unterstützen dich dabei, effizient und professionell zu arbeiten. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular (Jetzt bewerben!).   Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechperson ist Susanne Drews (+49(0) 1757550135). Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Dafür suchen wir leidenschaftliche Vertriebstalente, die ständige Weiterentwicklung wertschätzen und ihr Wissen kontinuierlich erweitern, um die Potentiale des dynamischen Bildungsmarktes aktiv im Sinne unserer Kundinnen und Kunden nutzen. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Vertriebsteams an den Standorten München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, in Vollzeit (40h). Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in München, Nürnberg oder Stuttgart mit anteiligem Homeoffice.  Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, die sich positive Veränderungen für ihre Zukunft wünschen, und denen wir als zertifizierter Bildungsträger Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst dazu aktiv bei. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits. Deine Aufgaben - das erwartet dich Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst unterstützt du Menschen dabei, maßgeschneiderte Bildungs- und Coachingangebote zu finden. Indem du individuelle Empfehlungen erstellst und die Arbeitsmarktrelevanz der Weiterbildungswünsche prüfst, trägst du dazu bei, die beruflichen Ziele unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Bereite mit uns zusammen den Weg für Berufserfolge: Dir liegt eine positive Customer Experience am Herzen, um unsere Interessent:innen zu begeistern und langfristig zu binden. Du berätst unsere Interessent:innen proaktiv zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten, erstellst maßgeschneiderte Empfehlungen, prüfst die Arbeitsmarktrelevanz und sicherst die Eignung der Interessent:innen, um deren Weiterbildungserfolg zu maximieren. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreust sie service- und lösungsorientiert bis zum Kursstart, um eine reibungslose und positive Erfahrung sicherzustellen. Du repräsentierst uns auf Bildungsmessen und Informationsveranstaltungen bei Auftraggebenden und trägst aktiv zur Kundengewinnung bei, indem du unser Angebot überzeugend präsentierst. Du arbeitest eigenverantwortlich im Team, nimmst an Konferenzen teil und kooperierst eng mit unseren Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, um gemeinsam unsere Vertriebsziele zu erreichen. Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bist bereit, im Vertrieb durchzustarten und Erfolge zu erzielen. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb in einer Dienstleistungsbranche mit und bist motiviert, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Du bist dienstleistungs- und kundenorientiert, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, um unseren Kundinnen und Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Der Umgang mit Menschen bereitet dir viel Freude: Du bist aufgeschlossen, ausdrucksstark und findest telefonisch oder per E-Mail immer die richtigen Worte, um unsere Interessent:innen zu überzeugen. Du bist gut organisiert, kannst vielfältige Informationen schnell aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und diese zielgruppengerecht weitergeben, um unsere Kundinnen und Kunden optimal zu beraten. Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie grundlegendes IT-Know-how sind für dich selbstverständlich und unterstützen dich dabei, effizient und professionell zu arbeiten. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular (Jetzt bewerben!).   Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechperson ist Susanne Drews (+49(0) 1757550135). Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Dafür suchen wir leidenschaftliche Vertriebstalente, die ständige Weiterentwicklung wertschätzen und ihr Wissen kontinuierlich erweitern, um die Potentiale des dynamischen Bildungsmarktes aktiv im Sinne unserer Kundinnen und Kunden nutzen. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Vertriebsteams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, remote in Vollzeit (40h). Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein remotes Arbeitsmodell (100% Homeoffice). Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, die sich positive Veränderungen für ihre Zukunft wünschen, und denen wir als zertifizierter Bildungsträger Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst dazu aktiv bei. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits. Deine Aufgaben - das erwartet dich Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst unterstützt du Menschen dabei, maßgeschneiderte Bildungs- und Coachingangebote zu finden. Indem du individuelle Empfehlungen erstellst und die Arbeitsmarktrelevanz der Weiterbildungswünsche prüfst, trägst du dazu bei, die beruflichen Ziele unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Bereite mit uns zusammen den Weg für Berufserfolge: Dir liegt eine positive Customer Experience am Herzen, um unsere Interessent:innen zu begeistern und langfristig zu binden. Du berätst unsere Interessent:innen proaktiv zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten, erstellst maßgeschneiderte Empfehlungen, prüfst die Arbeitsmarktrelevanz und sicherst die Eignung der Interessent:innen, um deren Weiterbildungserfolg zu maximieren. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreust sie service- und lösungsorientiert bis zum Kursstart, um eine reibungslose und positive Erfahrung sicherzustellen. Du repräsentierst uns auf Bildungsmessen und Informationsveranstaltungen bei Auftraggebenden und trägst aktiv zur Kundengewinnung bei, indem du unser Angebot überzeugend präsentierst. Du arbeitest eigenverantwortlich im Team, nimmst an Konferenzen teil und kooperierst eng mit unseren Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, um gemeinsam unsere Vertriebsziele zu erreichen. Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bist bereit, im Vertrieb durchzustarten und Erfolge zu erzielen. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb in einer Dienstleistungsbranche mit und bist motiviert, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Du bist dienstleistungs- und kundenorientiert, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, um unseren Kundinnen und Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Der Umgang mit Menschen bereitet dir viel Freude: Du bist aufgeschlossen, ausdrucksstark und findest telefonisch oder per E-Mail immer die richtigen Worte, um unsere Interessent:innen zu überzeugen. Du bist gut organisiert, kannst vielfältige Informationen schnell aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und diese zielgruppengerecht weitergeben, um unsere Kundinnen und Kunden optimal zu beraten. Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie grundlegendes IT-Know-how sind für dich selbstverständlich und unterstützen dich dabei, effizient und professionell zu arbeiten. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular (Jetzt bewerben!).   Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechperson ist Susanne Drews (+49(0) 1757550135). Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

Wir suchen Sie zur direkten Einstellung bei unserem Kunden, keine Zeitarbeit!

Bildungsreferent/in - Sprachkurse Deutsch  A1 bis B1

Das sind Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Deutschkursen für Mitarbeiter unterschiedlicher Sprachniveaus (A1-B1)
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten unter Berücksichtigung individueller Lernbedarfe
- Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Konzepte für den Sprachunterricht
- Durchführung von Sprachtests und Evaluierung des Lernfortschritts
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Erwerb von Sprachzertifikaten
- Interkulturelle Sensibilisierung und Vermittlung von landeskundlichem Wissen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Integration der Sprachförderung in den Arbeitsalltag

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle
- Eine fundierte Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
- Ein spannendes Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes und freundliches Team

Das bringen Sie mit:

- Berechtigung zum Erteilen des Deutschunterrichts
- BAMF-Zulassung als Lehrkraft für Integrations- und Berufssprachkurse von Vorteil
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Unternehmenskontext
- Methodisch-didaktische Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelles Verständnis

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: [email protected]  Bitte hängen Sie kein .de an die Mailadresse, sie ist vollständig. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0157 - 3812 9044 zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung bei Effektiv.Services erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Bewerbungsunterlagen an unseren Kunden, ausschließlich zu Bewerbungszwecken, einverstanden. Die Stellenausschreibung erfolgt allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit in der maskulinen Schreibweise. Wir wünschen uns Bewerbungen sämtlicher Geschlechter: m/w/d.

Bitte bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zur direkten Einstellung bei unserem Kunden, keine Zeitarbeit!

Bildungsreferent/in - Sprachkurse Deutsch  A1 bis B1

Das sind Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Deutschkursen für Mitarbeiter unterschiedlicher Sprachniveaus (A1-B1)
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten unter Berücksichtigung individueller Lernbedarfe
- Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Konzepte für den Sprachunterricht
- Durchführung von Sprachtests und Evaluierung des Lernfortschritts
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Erwerb von Sprachzertifikaten
- Interkulturelle Sensibilisierung und Vermittlung von landeskundlichem Wissen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Integration der Sprachförderung in den Arbeitsalltag

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle
- Eine fundierte Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
- Ein spannendes Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes und freundliches Team

Das bringen Sie mit:

- Berechtigung zum Erteilen des Deutschunterrichts
- BAMF-Zulassung als Lehrkraft für Integrations- und Berufssprachkurse von Vorteil
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Unternehmenskontext
- Methodisch-didaktische Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelles Verständnis

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: [email protected]  Bitte hängen Sie kein .de an die Mailadresse, sie ist vollständig. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0157 - 3812 9044 zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung bei Effektiv.Services erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Bewerbungsunterlagen an unseren Kunden, ausschließlich zu Bewerbungszwecken, einverstanden. Die Stellenausschreibung erfolgt allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit in der maskulinen Schreibweise. Wir wünschen uns Bewerbungen sämtlicher Geschlechter: m/w/d.

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DEMOKRATIE UND TEILHABE LEBEN –
BETEILIGUNG MENSCHEN STÄRKEN Referent (gleich welchen Geschlechts)
für die Enquete-Kommission

Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung unserer bürgerlich-konservativen, freiheitlichen Politik mit Arbeitsort Wiesbaden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Eigenständige Konzeption zur politisch-oppositionellen Arbeit in der Enquete-Kommission
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung mit den in die Kommission entsandten Abgeordneten
- Organisatorische Steuerung und fachliche Begleitung der Kommission
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Kooperation mit Mitarbeitern der anderen Fraktionen und der Landtagsverwaltung
- Fachliche Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Auswertung der aktuellen Medienberichterstattung

Wir erwarten von Ihnen:

- Hochschulabschluss und/oder pädagogische Ausbildung oder gleichwertige Fachkenntnisse. Quereinsteiger in den Parlamentsalltag, z.B. aus dem Bereich politischer Bildung sind willkommen.
- Einen proaktiven Motor für die organisatorische und inhaltliche Arbeit der Enquete-Kommission
- Fähigkeit zur Auswertung und politischen Bewertung von Beweismaterial
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Konzeptionelles, analytisches und strategisches Denken
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Identifikation mit den Zielen der AfD und politisches Gespür. Eine Parteimitgliedschaft ist nicht notwendig.
- Wünschenswert sind Kenntnisse parlamentsinterner Abläufe und Strukturen

Wir bieten Ihnen:

- Eine attraktive Vergütung
- Eine 40-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
- Respektvolles und kollegiales Miteinander
- Für Beamte: zeitlich befristete Abordnungen sind möglich
- Spannende Einblicke in die Abläufe der hessischen Landespolitik
- Remote-Arbeitstage
- Firmenfitness-Angebote
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Ihrem gewünschten Bruttojahresgehalt und Angabe eines frühestmöglichen Arbeitsbeginns senden Sie bitte per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei mit maximal 10 MB an:
[email protected]

Die Vollzeitstelle ist aufgrund der Dauer der Legislaturperiode bis zum 17.01.2029 befristet. Wir streben bei guter Leistung eine Fortsetzung der Zusammenarbeit über dieses Datum hinaus an.

AfD-Fraktion im Hessischen Landtag
[email protected]
www.afd-fraktion-hessen.de

Über uns:
Das Referat Bildung und internationale Arbeit des EJF vereint die Arbeitsbereiche Fort- und Weiterbildung, Drittmittel/Fundraising, Schulen sowie internationale Projekte. Gemeinsam arbeiten wir mit 73 engagierten Kolleg:innen daran, Bildungs- und Betreuungsangebote weiterzuentwickeln – für eine chancengerechte, vielfältige Gesellschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2025 oder späer eine:n Referent:in für Drittmittelmanagement und Fundraising. Die Stelle ist unbefristet und als Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) vorgesehen. Eine Teilzeitregelung ist nach Absprache möglich.

Ihre Aufgaben:

- Recherche, Beantragung und Abwicklung von Drittmitteln (Schwerpunkt Bildungs- und Sozialprojekte) aus EU, Bund, Ländern, Stiftungen, Privatwirtschaft
- Beratung und Begleitung von Einrichtungen bei der Projektentwicklung, Antragstellung und Implementierung
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Fundraisingstrategien im EJF
- Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen mit Fördermittelgebenden und Partner:innenorganisationen
- Entwicklung und Durchführung von internen Fortbildungen zum Thema Drittmittel und Fundraising
- Erstellung und Pflege von Datenbanken
- Evaluation laufender Drittmittelprojekte und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Unterstützung beim Projektcontrolling und bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere dem Finanz- und Controllingbereich
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Referats gemeinsam mit der Referatsleitung

Ihr Profil:
Fachliche Qualifikation:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Nonprofit-Management o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
- fundierte Kenntnisse im Bereich Drittmittelmanagement, Fundraising, Projektentwicklung, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder NPOs
- betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung mit Antragstexten
- souveräner Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Tools, Datenbanken oder Social-Media-Plattformen
Persönliche Kompetenzen:
- Identifikation mit den Zielen und der christlichen Ausrichtung des EJF
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Verlässlichkeit
- ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz
- Freude am Aufbau, der Vertiefung und Pflege von Kooperationsbeziehungen
- Empathie- und Kommunikationsstärke, Präsentationskompetenz, Teamfähigkeit und eine große intrinsische Motivation
- analytische Fähigkeiten und ein zielgerichteter, strukturierter Arbeitsstil
Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, möchten wir Sie ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen der Tätigkeit weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen:

- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.250,08 bis 5.088,91 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 30 Tage Urlaub
- 1. - 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
- Dienstort Berlin-Lichterfelde mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Vielfalt willkommen!
Wir arbeiten gerne in einem vielfältigen Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, aller Geschlechter, sexueller Orientierungen und kultureller Hintergründe. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit familiärer Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Sie möchten mehr über die Barrierefreiheit unseres Standorts erfahren? Wir informieren Sie gerne – schreiben Sie uns oder rufen Sie an.
Für Rückfragen steht Ihnen Melanie Ebell, Referatsleiterin, gerne telefonisch unter 0176 135 69 468 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Für das Referat 82C – Fragen der sprachlichen und politischen Bildung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg oder Berlin

eine Referentin bzw. einen Referenten im Bereich sprachliche und politische Bildung (w/m/d) (E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13 bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-030

Das Referat 82C bearbeitet pädagogische Grundsatzfragen für das Gesamtprogramm Sprache des Bundes (GPS), bestehend aus dem Integrationskurs nach § 43 AufenthG und den Berufssprachkursen nach § 45a AufenthG. Die Schwerpunkte der Referatsarbeit liegen dabei unter anderem auf der (Weiter-) Entwicklung und fachlichen Betreuung von Konzeptionen für Sprachkurse inkl. der Bereiche Digitalisierung, Alphabetisierung/Literalisierung, Arbeitsmarktorientierung, Orientierungskurse sowie Entwicklung und Implementierung von Sprachprüfungen und -tests sowie der Entwicklung von Standards für Lehrkräftezulassung und -qualifizierung.

Ihre Aufgaben

Sie nehmen konzeptionelle Aufgaben sowie Koordinierungs- und Führungsaufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung wahr. Die Durchführung der Aufgaben erfolgt primär in folgenden Bereichen des Referats:

- Behandlung von Grundsatzfragen im Bereich Gesamtprogramm Sprache (GPS) für den Integrationskurs nach § 43 AufenthG und die Berufssprachkurse nach § 45a AufenthG einschließlich digitaler Anwendungen
- Konzeptionelle Begleitung von Digitalisierungsprozessen im GPS (Unterricht, Tests und Prüfungen, Lehrkräftefortbildung, Lehrwerke) unter Berücksichtigung der Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Vorgaben für Personen mit besonderem Förderbedarf (z.B. Alphabetisierende, gering Literalisierte, Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen)

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in den Fachrichtungen Sprach-, Sozial- oder Geisteswissenschaften (mind. Abschlussnote „gut“) sowie eine durch aussagekräftige Zeugnisse nachgewiesene Qualifikation im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache.
- Wünschenswert sind darüber hinaus nachgewiesene fundierte Berufserfahrungen im Bereich des Fremdsprachenunterrichts. Ihr Profil wird durch Kenntnisse und erste Erfahrungen hinsichtlich der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen der sprachlichen Integration (AufenthG, IntV nach § 43 AufenthG, DeuFöV nach § 45a AufenthG) und digitaler Anwendungen für Sprachkurse und sonstiger Bildungsmaßnahmen abgerundet.
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Präsentationen/Vorträgen und Moderationen bei Fachveranstaltungen im Bildungssektor (Tagungen im Hochschulbereich, Workshops mit ausgewiesenen Fachpersonen, o.Ä.), welche Sie ebenfalls durch aussagefähige Dokumente nachweisen
- Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
- Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

Unser Angebot

- Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
- Die ausgeschriebene Stelle ist sowohl dem nicht-technischen Verwaltungsdienst als auch dem sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des nicht-technischen Verwaltungsdienstes (bis Besoldungsgruppe A14 BBesO bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite. Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1283418.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: [email protected].

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center zu absolvieren.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter [email protected] gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Ihre Vorteile:

- Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Gleittage
- Mobile Arbeitsmodelle, Homeoffice
- Betriebliche Altersversorge, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsmanagement
- Parkplätze
- Über 60 Standorte deutschlandweit
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum
- Bezahlung nach TVöD Bund, Jahressonderzahlung für Angestellte
- Sportangebote
- Coaching, Supervision und Mentoring
- Eltern-Kind-Zimmer und Kita-Partnerschaft (standortabhängig)
- 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei
- Jobticket (standortabhängig)
- Zulagen und Stufensteigerungen (z.B. BAMF-Zulage)
- Verbeamtungsmöglichkeiten
- Erstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i.V.m. § 4 BUKG


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: GPS Global Positioning System, Entwicklung

Die Deutsche Friseurakademie, Deutschlands größte markenunabhängige Meister- und Friseurfachschule, sucht ab sofort eine Leitung für unsere Meisterschule (m/w/d). Sie beraten und begleiten unsere Meisterschüler durch ihre Ausbildung und arbeiten eng mit Handwerkskammern und Prüfern zusammen. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die organisatorische Leitung, Qualitätskontrolle des Unterrichts, Akquise von Dozenten – und besonders wichtig, den aktiven Verkauf unserer Meisterkurse an Interessenten.

Für Ihre Aufgaben benötigen Sie Vertriebskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, arbeiten selbstständig und zeigen ein sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten.

Ihre Aufgaben

- Verantwortliche Organisation der dfa Meisterschule (Deutsche Friseurakademie)
- Überwachung der Unterrichtsqualität in den einzelnen Kursen
- Enge Zusammenarbeit mit Handwerkskammern und ehrenamtlichen Prüfern
- Aktive Gewinnung von Teilnehmern für unsere Meisterkurse
- Intensive & kompetente Beratung von Meisterschülern und Interessenten
- Akquise neuer Dozenten
- Terminorganisation- und Absprache
- Veranstaltungsorganisation

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung in der Friseurbranche (wünschenswert, aber nicht zwingend)
- Vertriebserfahrung oder hohe Affinität zu Beratung und Verkauf
- Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Durchsetzungsstärke
- EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise CRM-Systeme)

Was wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Für unsere Palliativakademie suchen wir ab dem 01.06.2025 eine/n

BILDUNGSREFERENT/IN (M/W/D)

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

* Planung und Durchführung von Unterricht in den Fort- und Weiterbildungsangeboten
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Akademie sowie bei der Konzeption und Implementierung neuer Kursangebote
* Ansprechpartner für Referierende und Kursteilnehmende der Palliativakademie
* Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartnern

IHR PROFIL

* abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung in Palliative Care oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
* Identifikation mit der Hospiz- und Palliativbewegung
* wünschenswert sind Erfahrungen in der Gestaltung von Lehrveranstaltungen
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN

* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer guten Arbeitsatmosphäre
* einen Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* Arbeitsplatz im Stadtgebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten auf dem Stiftungsgelände sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket über die WVV zu nutzen
* Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände
* Betriebliche Gesundheitskurse, Möglichkeit von Dienstradleasing, u.a. über die Stiftung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.03.2025

SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND FÜR SIE DA.

Palliativakademie
Birgit Müller-Kolbert
Leiterin Palliativakademie

Personalabteilung
Heide Mannel
Personalreferentin
Tel: +49 931 393 1515
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de] Jetzt bewerben [https://www.juliusspital.de/juliusspital-karriere/stellenportal//stellenangebot/bildungsreferent-in--job-wuerzburg-97033.html?tc=2-1552&custom_header=1&frame=juliusspital]

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) für Energie und Klima. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Falls dies Ihr Interesse weckt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) für Energie und Klima. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Falls dies Ihr Interesse weckt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent (m/w/d) für Energie und Klima

Ihre Aufgaben:
• Beratung von externen Unternehmen mit Fachexpertise und Lösungserarbeitung für energiewirtschaftliche und energiepolitische Fragestellungen
• Austausch mit politischen Verantwortungsträgern auf europäischer, Bundes- und Landesebene
• Verfassen von energie- und klimarelevanten Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Veröffentlichungen
• Entwicklung und Betreuung eigener Projekte, Veranstaltungs- und Schulungsformate sowie Dienstleistungsangebote im Fachbereich Energie und Klima
• Übernahme der Verantwortung für Unternehmensnetzwerke im Bereich Energie und Klima
• Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Energieeffizienz und Treibhausgasreduktion
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens durch aktive Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Impulsgebung in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Energie und Klima, einschließlich der Erstellung von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, Newsletter, Online-Magazin und Social-Media-Kanälen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse über einschlägige nationale und europäische Vorschriften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!