Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter\*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

**Tagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeld** 

suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** mehrere

**Teamleitungen als Springer\*innen (m/w/d)**

Teilzeit, unbefristet
 
Als Teamleitung im Springer\*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.
 
**Ihre Aufgaben:**

- Akquirieren von Tagespflegegästen
- Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung
- Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung
- Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort
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**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B

**Wir bieten:**

- **Modernes Arbeitsumfeld** mit technischer und digitaler Unterstützung
- **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung
- **Attraktive Vergütung** nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung
- **Finanzielle Vorteile** wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** für eine optimale Work-Life-Balance
- **Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge**
- **Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote** für Ihre Karriere
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)** für Ihr Wohlbefinden und **JobRad** für aktives, nachhaltiges Pendeln
- **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen** (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- **Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung**
- **Teamgeist und Gemeinschaft** durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- **Digitale Vorteile** mit unserer eigenen **Mitarbeiter\*innen-App** für interne Kommunikation, News und Services
- **Corporate Benefits** mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind Christina Renner und Gesa Thatje, Fachbereichsleitungen Ambulante und Teilstationäre Pflege, gerne für Sie da – Tel. 04321 2505 1278 (Christina Renner) oder 04321 2505 1270 (Gesa Thatje)

Fachkraft für Lagerlogistik / Teamleiter / Quereinsteiger (w/m/d)

Was erwartet Sie?

Ihre Arbeitszeiten sind montags bis freitags von 03:30 Uhr – 12:30 Uhr.

- Sie koordinieren die Hallenabläufe, stellen sicher, dass unsere LKW's pünktlich entladen werden und dass Ihr Team die definierten GLS-Prozesse einhält
- Ohne Ihr Team geht es nicht - Sie sind sowohl für die Einsatz- und Urlaubsplanung als auch für die Arbeitssicherheit Ihrer ca. 45 Mitarbeiter in der Halle zuständig
- Sie beobachten und analysieren Prozesse, sowie Tageskennzahlen und leiten ggf. Maßnahmen ab
- Sie sind für die fachliche Führung und Entwicklung eines operativen Teams verantwortlich


Was bringen Sie mit?

- Sie zeichnen sich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus
- Branchenerfahrung in KEP/ Spedition sind von Vorteil - aber kein Muss!
- Wir freuen uns auch auf motivierte Quereinsteiger
- Sie fordern hohe Qualität- von sich selbst und anderen
- Als echter Anpacker haben Sie die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und haben dabei ein feines Gespür für Menschen


Was haben Sie von uns?

Weiterbildung

Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.

Tolles Team

Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.

Betriebliche Altersversorgung

Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.

Sicherheit

Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.

Attraktive Vergütung

Wir schätzen Ihre Leistung. Neben einem 13. Monatsgehalt erhalten Sie Sonderzahlungen, Kindergartenzuschüsse und Prämien.

Interesse?

Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen?

Maximilian Deeg
Depot Manager
Depot 23, Neumünster
Donaubogen 7
24534 Neumünster
Tel: +4915201692310

Wie arbeiten wir?

Sie wollen wissen, wie es bei uns läuft und wie unser Arbeitsalltag aussieht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen Sie mit und zeigen Ihnen, was Sie bei GLS Germany erwartet.

Wer sind wir?

Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Für unser famila-Warenhaus in Neumünster suchen wir ab sofort eine Abteilungsaufsicht (m/w/d) für unseren Bereich Frische in Vollzeit

Diese Aufgaben erwarten Sie:

* Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Frische und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung
* Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals
* Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um
* Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
* Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
* Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Frischetheke oder in der Systemgastronomie
* Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
* Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
* Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung

Was wir Ihnen bieten:

* 36 Tage Urlaub
* Deutschland-Jobticket
* Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
* Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
* Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
* Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
* Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen
* Corporate Benefits
* Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
* Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
* ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

[email protected]

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.