Offres d'emploi à Neumunster holstein en Allemagne

### **Lager- / Bestandsverwalter (m/w/d) gesucht**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n und engagierte/n **Lager- / Bestandsverwalter (m/w/d)** für den Einsatz in der Lagerung unserer Materialien und Instandhaltung von Maschinen.

### **Ihre Aufgaben:**

- Kontrolle des Warenein- und ausgangs
- Pflege und Wartung von Maschinen und Arbeitsgeräten
- Bestandskontrollen / Inventur
- Materialbeschaffung
- Beliefern der Baustellen
- Aushelfen bei Hausmeistertätigkeiten

### **Ihr Profil:**

- gutes handwerkliches Geschick
- Technisches Grundwissen
- Grundkenntnisse in Microsoft Office
- Fähigkeiten im Bereich Elektrik und Logistik wünschenswert
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B, BE (C optional)

### **Wir bieten Ihnen:**

- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Hochwertige Material- und Werkzeugausstattung
- **30 Tage Urlaub** pro Jahr
- **Attraktives Fixgehalt mit 13 Gehältern**
- Zuschuss zu **vermögenswirksamen Leistungen**
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (auf Wunsch)

Wenn Sie auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Du suchst was Handfestes und willst am Ende des Tages sehen, was du geschafft hast?

Du willst den Kindheitstraum einmal im Leben einen Bagger zu fahren wahr werden lassen und das täglich?

Du stehst nicht auf der Leitung und geht nicht gibt es nicht ist dein Motto?

Du willst nicht nur den Schotter auf die Straße/Baustelle bringen, sondern am Ende des Monats davon auch was in der Tasche haben?

Bei uns bleibst du kein Jung-Geselle

Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut, steht dafür aber schon ewig. Mach was mit Zukunft.

Die sieben Weltwunder hat kein Influencer gebaut, das waren Handwerker

Für 80 Tonnen machst du gerade einmal den Finger krumm (Baugeräteführer)

Made in Germany. Deutsche Wertarbeit.

Zum 01.08.2026 bieten wir drei Ausbildungsplätze zum/zur Straßenbauer/in an.

Ablauf der Ausbildung:

Aufteilung in drei Ausbildungsstationen, die Berufsschule die überbetriebliche Ausbildung und der Betrieb
Die Ausbildung gliedert sich in drei Abschnitte Im 1. Ausbildungsjahr schnupperst Du in der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung (ÜAS) in viele Bauhauptberufe rein. So lernst Du, wie man eine Wand mauert, einen Estrich verlegt oder Stahlbetonbauteil samt Schalung herstellt.
Das 2. Ausbildungsjahr ist dann schon spezialisierter auf deinen Beruf, den Du erlernen möchtest. Du erstellst alleine, zu zweit oder in einer Gruppe erste Werkstücke in der ÜAS und bekommst vom Ausbilder die nötigen Handgriffe und alles gezeigt, wodrauf Du zu achten hast. In der Berufsschule werden noch ein paar allgemeine Themen für das Bauhauptgewerbe behandelt, in der übrigen Zeit geht es dann um Deinen zukünftigen Beruf. Hier bekommst du die Theorie darüber vermittelt, was du später auf der Baustelle benötigst. Als Abschluss dieses Jahres steht die erste Abschlussprüfung dran. Wenn Du diese bestanden hast, hast Du deinen ersten Abschluss, den Facharbeiter, zum Einstieg ins Berufsleben erlangt.
Als Facharbeiter hast Du nun die Möglichkeit das 3. Ausbildungsjahr zu absolvieren. Hier wird das bereits erlernte noch weiter vertieft und um einzelne Bereiche ergänzt. Als angehender Straßenbauer lernst Du hier zum Beispiel wie man eine Straße asphaltiert oder wie der Beton auf die Autobahn kommt und was man dabei alles beachten muss.

Was wir von Dir erwarten:

Lernwilligkeit und Pünktlichkeit
Ersten allgemeinen bildenden Schulabschluss
Körperliche Belastbarkeit

Was wir Dir bieten:

Ein aufgeschlossenes, nettes Team mit viel Berufserfahrung
Einen modernen Maschinenpark
Interessante Baustelle mit unterschiedlichen Herausforderungen
Monatliche Vergütung nach BRTV
Jederzeit Hilfestellung bei ausbildungsbedingten Schwierigkeiten
Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Die Berufsschule findet in Neumünster bzw. Rendsburg statt (z. T. Blockunterricht mit Unterbringung)

Ein Praktikum ist vorab (in den Schulferien) erwünscht.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - schriftlich oder per E-Mail! Ansprechpartnerin ist Frau Rohse.

Seit über 40 Jahren ist der Meisterbetrieb Elektro Plambeck in Neumünster und Umgebung bekannt und beliebt. Unsere Kunden schätzen uns, weil Qualität und Service bei uns immer ganz oben steht.

Wir sind ein E-Marken-Betrieb, Mitglied der Elektro-Innung Neumünster, pflegen wichtige Handwerkstraditionen und sind technisch stets auf dem neuesten Stand.

Unser Spezialgebiet sind Großprojekte: Bei größeren Projekten begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus auch zur Wartung.

Außerdem bieten wir unseren Kunden die volle Bandbreite an Service und Leistungen im Bereich der Elektroinstallation an: Wir kümmern uns um Neuinstallationen, Reparaturen und Wartungen.

Auch der Verkauf und die Reparatur von Hausgeräten wie Kühlschränke, Waschmaschinen, Trockner oder Herde gehört zu unserem Angebot.

Ebenso sind wir ein kompetenter Fachbetrieb für Photovoltaik, Vernetzungstechnik und Ladestationen

Wir bieten ab 01.08.26 einen Ausbildungsplatz als Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik an.

Die Tätigkeit im Überblick:

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.

Die Ausbildung im Überblick:

Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Wir erwarten mindestens einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik.

Die Berufsschule befindet sich in Neumünster.

Wir freuen uns auf eine Bewerbung per E-Mail ([email protected]) oder schriftlich.

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter\*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

**Tagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeld** 

suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** mehrere

**Teamleitungen als Springer\*innen (m/w/d)**

Teilzeit, unbefristet
 
Als Teamleitung im Springer\*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.
 
**Ihre Aufgaben:**

- Akquirieren von Tagespflegegästen
- Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung
- Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung
- Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort
** **
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B

**Wir bieten:**

- **Modernes Arbeitsumfeld** mit technischer und digitaler Unterstützung
- **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung
- **Attraktive Vergütung** nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung
- **Finanzielle Vorteile** wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** für eine optimale Work-Life-Balance
- **Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge**
- **Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote** für Ihre Karriere
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)** für Ihr Wohlbefinden und **JobRad** für aktives, nachhaltiges Pendeln
- **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen** (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- **Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung**
- **Teamgeist und Gemeinschaft** durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- **Digitale Vorteile** mit unserer eigenen **Mitarbeiter\*innen-App** für interne Kommunikation, News und Services
- **Corporate Benefits** mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind Christina Renner und Gesa Thatje, Fachbereichsleitungen Ambulante und Teilstationäre Pflege, gerne für Sie da – Tel. 04321 2505 1278 (Christina Renner) oder 04321 2505 1270 (Gesa Thatje)

Um für unsere Kunden einen "perfekten" Service bieten zu können und ein Ansprechpartner in der Nähe zu sein, stehen wir in Schleswig-Holstein und in Hamburg für unsere Kunden und Ihre Wünsche zur Verfügung stehen. Unsere Ausstellung in Neumünster ist mit fast 500 m² die größte in Schleswig-Holstein und Hamburg.

Wir bieten:

- Service und Beratung aus einer Hand
- schnelle Lieferung
- Einbau der Kaminöfen
- Erstellung von Anträgen an den Schornsteinfeger
- barrierefreien Zugang zu allen Ausstellungsbereichen
- und vieles mehr...

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.kamin-sievers.de.

An unserem Standort in Neumünster bieten wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau - Büromanagement an.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Wir erwarten:

- mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
- Kommunikationsstärke
- PC-Kenntnisse

Die Berufsschule findet in Neumünster statt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich, persönlich oder per Mail bei uns.
Gerne können Sie vorab ein Praktikum bei uns durchführen.

Wir bieten diesen Ausbildungsplatz auch gern für Umschüler (m/w/d) an.

Wir bilden aus zum: Industriemechaniker /in Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik

Die NUTECH GmbH mit Sitz in Neumünster ist ein moderner Lohnfertiger mit den Geschäftsbereichen NUTECH Laserzentrum, NUTECH Lasersystemtechnik und NUTECH Analytik- & Prüfzentrum.
Im Zentrum steht der Laser mit seinen Kernprozessen Laserschweißen, Laserschneiden und Laserbeschichten. Ihm zur Seite steht eins der größten Analytik- & Prüflabore in Norddeutschlands.

**Wir bieten:**

- Eine praxisorientierte, fertigungsnahe Ausbildung
- zusätzliche Qualifikation im Bereich der Lasermaterialbearbeitung
- Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung

**Die Ausbildungsinhalte sind:**

- Anfertigung von Bauteilen aus unterschiedlichen Metallen und Nichtmetallen an CNC- Maschinen
- Exaktes Arbeiten bis auf hundertstel Millimeter und weniger, auch unter Einsatz manueller Tätigkeiten wie Feilen, Polieren etc.
- Montage der zum größten Teil selbst gefertigten Bauteile nach Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen zu kleinen und äußerst präzise funktionierenden Geräten und Baugruppen für Spezialzwecke im Laser-, Mess- oder Systembereich
- Anspruchsvolle Herstellung von Probekörpern für die Materialprüfung

**Voraussetzung bei uns ist:**

- Logisches Denken- und räumliches Vorstellungsvermögen, Kombinationsgabe, technisches Verständnis Interesse an technischen Fächern
- Gute bis sehr gute Noten in Physik und Mathematik
- Mindestens ein guter Realschulabschluss
- Handwerkliches Geschick und Interesse an Metallbearbeitung und Mechanik

**Zusätzliche Rahmenbedingungen sind:**

- Berufsschulunterricht in der Walther-Lemkuhl-Schule Neumünster
- Überbetriebliche Grundausbildung
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, ggf. bei Eignung Verkürzung möglich

Nutech GmbH | Ilsahl 5 | 24536 Neumünster | Tel: 04321 306620 | e-mail: [email protected] | www.nutech.de

**Das sind wir**

Hinter LogiTel steckt einer der erfolgreichsten Online-Shops für Handy- & Internettarife auf dem deutschen Markt. An unseren Standorten in Neumünster und Kiel bauen rund 60 kreative Köpfe an unserem Erfolg mit.

Bei uns geht’s familiär zu, frische Ideen unserer Mitarbeitenden greifen wir gern auf, Entscheidungen stimmen wir auf kurzen Wegen ab.

Du suchst eine praxisnahe und professionelle Ausbildung?

Dann starte ab **August 2026** Deine Ausbildung als Fachlagerist\*in bei LogiTel!

[**Bewirb Dich direkt hier!**](https://www.logitel.de/ueber-uns/job/fachlageristin/)

**Das sind Deine Aufgaben im Lager**

- Durchführung von Wareneingangskontrollen und Erfassung von Wareneingängen
- Einlagerung und Pflege von Waren nach betrieblichen Vorgaben
- Kommissionierung und Verpackung der Waren

**Das bieten wir Dir**

- **Sicherer Ausbildungsplatzplatz** **-** LogiTel bildet seit über 20 Jahre aus, die Firma befindet sich solide auf Wachstumskurs
- **Azubi-Pate -** Dir wird ein Azubi aus dem höheren Jahrgang als Pate/Patin zur Seite gestellt. So hast du gerade zu Beginn immer eine Vertrauensperson an Deiner Seite
- **Bike-Leasing -**  Für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit: Wir haben ein tolles Firmenangebot für dein Wunsch-Bike
- **Verpflegung** **-** Unsere gut ausgestattete Küche mit Getränken und Obst steht Dir jederzeit zur Verfügung. Zudem erwartet Dich immer zum Monatswechsel ein frisches Brötchenbuffet, um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen. 
- **Gute Erreichbarkeit und Parkplatzmöglichkeiten -** Öffentliche Verkehrsmittel halten direkt am Freesencenter; kommst Du mit dem Auto, steht Dir unser Firmenparkplatz zur Verfügung
- **Schnuppertag -** Wir möchten, dass du uns wirklich kennenlernst! Nutze die Chance auf einen Schnuppertag, um einen ersten Eindruck zu bekommen

Alles auf einen Blick: [https://www.logitel.de/tiny/pdf/Deine-Ausbildung-bei-LogiTel-Flyer.pdf](https://www.logitel.de/tiny/pdf/Deine-Ausbildung-bei-LogiTel-Flyer.pdf)

**Das bringst Du mit**

- Erster allgemeinbildender Schulabschluss
- Gute kommunikative Fähigkeiten; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft 
- Sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit

**Das benötigen wir**

- Lebenslauf
- Das letzte Schulzeugnis; Zeugnisse über Praktika oder Ähnliches 

**Weitere Infos für Dich**

- Ausbildungsstart: 1. August 2026
- Ausbildungsdauer: 2 Jahre
- Berufsschule: Theodor-Litt-Schule in Neumünster; tageweiser Unterricht
- Du findest uns auch bei TikTok und Instagram

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Hinweise zum Datenschutz bei LogiTel findest Du unter logitel.de/datenschutz.html

👟 Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Du willst einen Job, bei dem du organisiert, kommunizierst und Menschen unterstützt? Du hast Lust, in einem Bereich zu arbeiten, der wirklich Sinn macht? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen genau das Richtige für dich!

Während deiner Ausbildung lernst du alles rund um die Verwaltung, Organisation und Beratung im Gesundheitswesen – sei es in Kliniken, Praxen, Krankenkassen oder anderen Einrichtungen. Hier bist du die wichtige Schnittstelle zwischen Patienten, Ärzten, Versicherungen und Co

✨ Das bringst du mit:

- Organisationstalent und einen klaren Kopf
- Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke
- Interesse an Gesundheits- und Sozialthemen
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Lust, Neues zu lernen

💼 Das lernst du bei uns:

- Abläufe in Gesundheitseinrichtungen verstehen und mitgestalten
- Termine planen, Akten pflegen und Daten managen
- Mit verschiedenen Menschen und Institutionen professionell kommunizieren
- Mit IT-Systemen und Verwaltungssoftware sicher umgehen
- Wie du Patienten und Kunden freundlich und kompetent berätst

🍽️ Und das bekommst du zusätzlich:

- Kostenloses Mittagessen & Sportangebote für Auszubildende und Mitarbeiterrabatte
- Ein Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit großgeschrieben wird

- Viel Abwechslung und spannende Einblicke in den Gesundheitsbereich
- Persönliche Förderung und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Gute Zukunftsaussichten in einem wachsenden Berufsfeld

Bock auf einen Ausbildungsplatz, der dich weiterbringt? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Gesundheitswesen!📩 So erreichst du uns:

stüben fuß & schuh, Bahnhofstr. 39-41, 24534 Neumünster

[email protected]

Gerne bieten wir auch Einstiegsqualifizierung (EQ) an oder begleiten berufliche Umschüler.

Du bist noch nicht sicher, ob der Beruf zu Dir passt? Bewirb Dich gerne für ein Praktikum.

Unsere Praxis sucht ab sofort eine/n Auszubildende/n, welche/r Lust hat, in einem familiären Team zu arbeiten.

Wir sind eine konservativ und operativ tätige Augenarztpraxis mit einem breitem Leistungsspektrum.

Wenn Sie zuverlässig sind und ein freundliches Auftreten besitzen und bereit sind, sich im Team zu engagieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Praxis liegt direkt am Bahnhof in Neumünster und ist so mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Der Berufsschulunterrricht findet in der Elly-Heuss-Knapp-Schule statt.

Karriere - aber nur im Team! Jetzt bewerben!!!

Herzlichkeit, Faszination und Leidenschaft für Menschen!

Unsere Unternehmensphilosophie ist orientiert am respektvollen Umgang mit allen Menschen. Wir schenken Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Ihre Kreativität und Produktivität und verfolgen gemeinsame Werte und Ziele.

Wir wünschen uns anspruchsvolle Gäste, die wir auch ohne Einschränkung zufrieden stellen werden. Das dadurch entstandene Vertrauen sichern wir auch langfristig und nehmen unser Umfeld bewusst durch die Augen unserer Gäste wahr. Die Wünsche unserer Gäste fordern uns heraus. Für Sorgen und Anregungen unserer Gäste nehmen wir uns Zeit und begegnen diesen mit Wertschätzung und in konstruktiven Gesprächen. Hieraus schöpfen wir Chancen für eine weitere Optimierung.

Besonders wichtig ist uns die Ausbildung und Förderung von Auszubildenden.
Wir suchen zum 1. August 2026 Auszubildende zur/zum Hotelfachfrau/-mann

Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Sie schenken Getränke aus, bedienen im Restaurant, richten Zimmer her oder bereiten Veranstaltungen vor. Auch in der Verwaltung werden sie eingesetzt. Dort kümmern sie sich z.B. um die Buchhaltung, die Lagerhaltung oder das Personalwesen.

Während Ihrer abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildung erwarten Sie spannende Aufgaben in den allen Bereichen des Hotels. Sie lernen früh Verantwortung zu übernehmen und werden dabei von unserem professionellen Team unterstützt und gefördert.

Ihr Profil:

- guter Schulabschluss
- idealerweise haben Sie bereits Praktika in Gastronomie od. Hotellerie absolviert
- gepflegte Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Spaß und Freude im Umgang mit Menschen und als Koch/Köchin am Kochen
- Kreativität
- Sie legen Wert auf Qualität und haben Spaß am Umgang mit Menschen

Wir offerieren Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vor allem spannende Ausbildung, auf welcher Sie international aufbauen können!
Wir bieten unseren Azubis:

• Azubi-Willkommenspaket zu Beginn der Ausbildung
• Willkommenstag Start mit einem gemeinsamen Essen anschließender Führung und Vorstellung der Abteilungen
• Azubi Talk Runde
• Schnupper-Praktikum
• Azubimeetings sind Teil unserer Unternehmenskultur
• App für die Dienstplanung, Freiwünsche und Urlaubsanträge
• Kostenloser Stellplatz für das eigene Auto
• Azubi-Ausflüge zu Partnerhotels und Lieferanten
• Mitarbeiter-Rabatt im Hotel und Partnerhotel
• Freies W-Lan für die Pausenzeiten
• Mitarbeiterrabatt im DOC
• Geschenk zum Geburtstag
• Family and Friends-Rate in Partnerhotels
• Mitarbeiterrabatt im Alten Stahlwerk für Restaurantbesuche, Spa ( Anwendungen und Produkte), und Übernachtungen
• Mitarbeitergetränke kostenfrei den ganzen Arbeitstag
• Jährliches Mitarbeiterfest

Die Berufsschule findet in Kiel statt.

Wir bieten auch Einstiegsqualifizierungen (EQ), Teilzeitausbildung, betriebliche Umschulung an.
Auch ein Praktikum ist bei uns möglich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Fröhlingsdorf.

Karriere - aber nur im Team! Jetzt bewerben!!!

Herzlichkeit, Faszination und Leidenschaft für Menschen!

Unsere Unternehmensphilosophie ist orientiert am respektvollen Umgang mit allen Menschen. Wir schenken Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Ihre Kreativität und Produktivität und verfolgen gemeinsame Werte und Ziele.

Wir wünschen uns anspruchsvolle Gäste, die wir auch ohne Einschränkung zufrieden stellen werden. Das dadurch entstandene Vertrauen sichern wir auch langfristig und nehmen unser Umfeld bewusst durch die Augen unserer Gäste wahr. Die Wünsche unserer Gäste fordern uns heraus. Für Sorgen und Anregungen unserer Gäste nehmen wir uns Zeit und begegnen diesen mit Wertschätzung und in konstruktiven Gesprächen. Hieraus schöpfen wir Chancen für eine weitere Optimierung.

Besonders wichtig ist uns die Ausbildung und Förderung von Auszubildenden.

Wir suchen zum 1. August 2026 Auszubildende zur/zum Fachmann/frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie

Restaurantfachleute bedienen die Gäste in Gastronomiebetrieben. In erster Linie beraten sie bei der Auswahl von Speisen und Getränken, servieren und kassieren, bereiten aber auch größere Veranstaltungen vor. In Hotelbetrieben arbeiten sie außerdem im Etagenservice.

Während Ihrer abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildung erwarten Sie spannende Aufgaben in allen Bereichen des Hotels.
Sie lernen früh Verantwortung zu übernehmen und werden dabei von unserem professionellen Team unterstützt und gefördert.

Ihr Profil:

- guter Schulabschluss
- idealerweise haben Sie bereits Praktika in Gastronomie od. Hotellerie absolviert
- gepflegte Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
- Kreativität
- Sie legen Wert auf Qualität und haben Spaß am Umgang mit Menschen

Wir offerieren Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vor allem spannende Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann auf
welcher Sie international aufbauen können!
Wir bieten unseren Azubis:

• Azubi-Willkommenspaket zu Beginn der Ausbildung
• Willkommenstag Start mit einem gemeinsamen Essen anschließender Führung und Vorstellung der Abteilungen
• Azubi Talk Runde
• Schnupper-Praktikum
• Azubimeetings sind Teil unserer Unternehmenskultur
• App für die Dienstplanung, Freiwünsche und Urlaubsanträge
• Kostenloser Stellplatz für das eigene Auto
• Azubi-Ausflüge zu Partnerhotels und Lieferanten
• Mitarbeiter-Rabatt im Hotel und Partnerhotel
• Freies W-Lan für die Pausenzeiten
• Mitarbeiterrabatt im DOC
• Geschenk zum Geburtstag
• Family and Friends-Rate in Partnerhotels
• Mitarbeiterrabatt im Alten Stahlwerk für Restaurantbesuche, Spa ( Anwendungen und Produkte), und Übernachtungen
• Mitarbeitergetränke kostenfrei den ganzen Arbeitstag
• Jährliches Mitarbeiterfest

Die Berufsschule findet in Kiel statt.

Wir bieten auch Einstiegsqualifizierungen (EQ), Teilzeitausbildungen und betriebliche Umschulungen an.
Auch ein Praktikum ist bei uns jederzeit möglich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Fröhlingsdorf.

Herzlichkeit, Faszination und Leidenschaft für Menschen!

Unsere Unternehmensphilosophie ist orientiert am respektvollen Umgang mit allen Menschen. Wir schenken Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Ihre Kreativität und Produktivität und verfolgen gemeinsame Werte und Ziele.

Wir wünschen uns anspruchsvolle Gäste, die wir auch ohne Einschränkung zufrieden stellen werden. Das dadurch entstandene Vertrauen sichern wir auch langfristig und nehmen unser Umfeld bewusst durch die Augen unserer Gäste wahr. Die Wünsche unserer Gäste fordern uns heraus. Für Sorgen und Anregungen unserer Gäste nehmen wir uns Zeit und begegnen diesen mit Wertschätzung und in konstruktiven Gesprächen. Hieraus schöpfen wir Chancen für eine weitere Optimierung.

Besonders wichtig ist uns die Ausbildung und Förderung von Auszubildenden.

Wir suchen zum 1. August 2026 Auszubildende zur/zum Fachkraft Gastronomie

Fachkraft für Gastronomie ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Gastgewerbe (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

Fachkräfte für Gastronomie bedienen Gäste und handeln dabei serviceorientiert und verkaufsfördernd. Sie nehmen z.B. im Restaurant Bestellungen entgegen und servieren die Getränke und das Essen, schenken an der Bar Getränke aus oder verkaufen Speisen an der Theke. Sie dekorieren Tische anlass- und saisonbezogen und bauen Büfetts auf. In der Küche bereiten sie einfache Gerichte zu, garnieren kalte Platten oder richten das Frühstücksbüfett an. Auch die Kontrolle von Lagerbeständen und der Verwendbarkeit von Lebensmitteln gehört zu den Aufgaben von Fachkräften für Gastronomie.

Wir bieten unseren Azubis:

• Azubi-Willkommenspaket zu Beginn der Ausbildung
• Willkommenstag Start mit einem gemeinsamen Essen anschließender Führung und Vorstellung der Abteilungen
• Azubi Talk Runde
• Schnupper-Praktikum
• Azubimeetings sind Teil unserer Unternehmenskultur
• App für die Dienstplanung, Freiwünsche und Urlaubsanträge
• Kostenloser Stellplatz für das eigene Auto
• Azubi-Ausflüge zu Partnerhotels und Lieferanten
• Mitarbeiter-Rabatt im Hotel und Partnerhotel
• Freies W-Lan für die Pausenzeiten
• Mitarbeiterrabatt im DOC
• Geschenk zum Geburtstag
• Family and Friends-Rate in Partnerhotels
• Mitarbeiterrabatt im Alten Stahlwerk für Restaurantbesuche, Spa ( Anwendungen und Produkte), und Übernachtungen
• Mitarbeitergetränke kostenfrei den ganzen Arbeitstag
• Jährliches Mitarbeiterfest

Die Berufsschule findet in Kiel statt.

Wir bieten auch Einstiegsqualifizierungen (EQ), Teilzeit-Ausbildung, betriebliche Umschulung sowie Schülerpraktika an.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Fröhlingsdorf.

Karriere - aber nur im Team! Jetzt bewerben!!!

Herzlichkeit, Faszination und Leidenschaft für Menschen!

Unsere Unternehmensphilosophie ist orientiert am respektvollen Umgang mit allen Menschen. Wir schenken Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Ihre Kreativität und Produktivität und verfolgen gemeinsame Werte und Ziele.

Wir wünschen uns anspruchsvolle Gäste, die wir auch ohne Einschränkung zufrieden stellen werden. Das dadurch entstandene Vertrauen sichern wir auch langfristig und nehmen unser Umfeld bewusst durch die Augen unserer Gäste wahr. Die Wünsche unserer Gäste fordern uns heraus. Für Sorgen und Anregungen unserer Gäste nehmen wir uns Zeit und begegnen diesen mit Wertschätzung und in konstruktiven Gesprächen. Hieraus schöpfen wir Chancen für eine weitere Optimierung.

Besonders wichtig ist uns die Ausbildung und Förderung von Auszubildenden.

Wir suchen zum 1. August 2026 Auszubildende zur/zum Koch/Köchin.

Köche und Köchinnen bereiten unterschiedliche Gerichte zu und richten sie an. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht.

Während Ihrer abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildung erwarten Sie spannende Aufgaben in den allen Bereichen des Hotels sowie als Koch/Köchin von der Frühstücksküche bis hin zur À la Carte Küche. Sie lernen früh Verantwortung zu übernehmen und werden dabei von unserem professionellen Team unterstützt und gefördert.

Ihr Profil:

- guter Schulabschluss
- idealerweise haben Sie bereits Praktika in Gastronomie od. Hotellerie absolviert
- gepflegte Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Spaß und Freude im Umgang mit Menschen und als Koch/Köchin am Kochen
- Kreativität
- Sie legen Wert auf Qualität und haben Spaß am Umgang mit Menschen

Wir offerieren Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vor allem spannende Ausbildung als Koch/Köchin auf welcher Sie international aufbauen können:

- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung mit vielen Facetten und ausgezeichnete Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Bei sehr guten Leistungen können Sie die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen
- Sie werden unterstützt und gefördert von einem professionellen Team
- Sie lernen, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
- In vielseitigen Schulungen und Weiterbildung können Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern
- Bei der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben können Sie sich mit anderen Azubis messen und Ihr Wissen und Können auf die Probe stellen
- Durch intensives Training bereiten wir Sie optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor
- Es erwarten Sie Azubi-Ausflüge und Projekte (Besichtigung anderer Hotel in HH und SH, Fahrt zu einem Weingut und Teilnahme an der Weinlese, Besuch einer Bierbrauerei, Besichtigung des Großmarktes und vieles mehr)

Vor Beginn der Ausbildung legen wir auf ein Praktikum wert und bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Haus sowie die vielfältigen und spannenden Aufgaben, die während der Ausbildung auf Sie warten, kennenzulernen.

Die Berufsschule findet in Kiel statt.

Wir bieten auch Einstiegsqualifizierungen (EQ), Teilzeitausbildungen und betriebliche Umschulungen an.
Auch ein Praktikum ist bei uns jederzeit möglich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Fröhlingsdorf.

Wir sind ein mittelständisches Garten-und Landschaftsbauunternehmen in Neumünster und bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) an.

Gärtner/innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau:

- Sie verwirklichen die Pläne von Landschaftsarchitekten und -Architektinnen
- Sie bauen und pflegen Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen aller Art
- Sie arbeiten in erster Linie in Fachbetrieben des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus
- Darüber hinaus sind sie in städtischen Gärtnereien tätig
- Botanische und zoologische Gärten stellen weitere Beschäftigungsmöglichkeiten dar.

Wir sind mit ÖPNV gut zu erreichen!

Wir bieten auch Einstiegsqualifizierungen und betriebliche Umschulungen an.
Auch ein Praktikum ist jederzeit möglich!

Die Berufsschule findet in Kiel statt.

Voraussetzungen:
Verfügen Sie über einen sehr guten Hauptschulabschluss mit der Note "2-3" in Mathematik und der Note "3" in Deutsch oder alternativ über einen höheren Schulabschluss?

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Ansprechpartner ist Herr Lunau.

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d)**

**Referenz 1166**

**unbefristet in Vollzeit**

Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.

Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten und etwas Sinnvolles tun – auch ohne Pflegeausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns zählen Menschlichkeit, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit – egal, ob Sie schon Erfahrung mitbringen oder neu in die Pflege starten.

### Ihre Aufgabe:

- Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner\*innen.
- Sie helfen mit, den Alltag im Wohnbereich lebenswert zu gestalten – ob beim Essen, Spazierengehen oder einfach im Gespräch.
- Sie übernehmen kleine pflegerische Tätigkeiten und dokumentieren Ihre Aufgaben sorgfältig.
- Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohner\*innen sicher und wohl fühlen.

### Wir wünschen uns:

- Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung sind schön, aber kein Muss.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen.

### Wir bieten Ihnen:

- **Sicherheit:** Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- **Gesundheit:** Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- **Perspektive:** Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- **Flexibilität:** Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
- **Gemeinschaft:** Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- **Wissensfluss:** Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Mobilität**: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- **Nachhaltigkeit**: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

\* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter [attraktiver.de](https://www.attraktiver.de/)

### **Vielfalt bereichert uns!**

### Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. 

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Julia Reimers, Pflegedienstleitung
Tel:04321 / 9140