# **Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Wesseling)** **Referenzcode: 2025_E_002403** Dienststelle: Jobcenter Rhein-Erft Beschäftigungsbeginn: sofort Vertragsart: unbefristet Bewerbungsende: 25.06.2025 Vergütung: TE V (A 7) **Aufgaben und Anforderungen** ### Arbeitsumfeld Das Jobcenter Rhein-Erft sichert den Lebensunterhalt von rund 33.000 Menschen auf Grundlage des zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II). Wir unterstützen Leistungsberechtigte bei der beruflichen Orientierung und schaffen Perspektiven, begleiten und beraten auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit. Unsere circa 500 Mitarbeitenden arbeiten im gesamten Kreisgebiet in verschiedenen Fachbereichen und bieten unter anderem gezielte Angebote für junge Menschen, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Fluchthintergrund an. Rechtliches Verständnis und Sorgfalt werden bei uns ebenso geschätzt, wie die Bereitschaft, jeden Einzelfall individuell zu betrachten. Wenn Sie publikumsorientiert und teamfähig sind und gerne eigenständig in einem verantwortungsvollen Job arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Unsere 10 Geschäftsstellen verteilen sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis, sodass wir als Jobcenter Rhein-Erft in allen kreisangehörigen Städten präsent sind. Die Geschäftsstellen unterteilen sich in vier Fachbereiche: die Eingangszone, die Erstberatungsteams in den Geschäftsstellen Bergheim und Brühl, die Integrationsteams für die individuelle Beratung und Vermittlung sowie die Leistungsteams, die sich um die Sicherung des Lebensunterhalts unserer Kund*innen kümmern. ### Aufgaben und Tätigkeiten - Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge). - Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. - Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. - Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse, Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich. - Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen). - Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. ### Voraussetzungen - eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) - alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz- und Rechnungswesen)Außerdem legen wir Wert auf - eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen - IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten - Kundenorientierung und Servicebereitschaft - eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland Idealerweise bringen Sie noch mit - Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen - die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen - Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten ### Wir bieten - eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. - eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit(www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.120,00€ brutto) entspricht. - je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt. - die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen). - flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. - eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. - viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme. - für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Besetzungszeitpunkt: sofort, unbefristet Arbeitsort: Wesseling Beizulegen sind Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsabschluss (Ausbildungs- oder Studienabschluss) und die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in den letzten fünf Jahren bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch. Bitte beachten Sie, dass Ihre bei der jeweils zuständigen Arbeitsagentur oder beim Jobcenter in den Fachverfahren hinterlegten Kundendaten für die Bundesagentur in ihrer Funktion als Arbeitgeber aus Datenschutzgründen nicht einsehbar sind. Daher müssen Sie alle aus Ihrer Sicht notwendigen Bewerbungsunterlagen im E-Recruiting hochladen. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeit interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerben. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamen Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten: [https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55337954](https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55337954) Telefon: [+49 241 8971794](tel:+49 241 8971794) E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])
Date de début
2025-07-15
Frau Stephanie Möllerke
Regensburger Str. 104
90478
Gartenstr., 50389, Wesseling, Rheinland, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Postuler via
Wesseling, Rheinland
# **Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Wesseling)**
**Referenzcode: 2025_E_002403**
Dienststelle: Jobcenter Rhein-Erft
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Bewerbungsende: 25.06.2025
Vergütung: TE V (A 7)
**Aufgaben und Anforderungen**
### Arbeitsumfeld
Das Jobcenter Rhein-Erft sichert den Lebensunterhalt von rund 33.000 Menschen auf Grundlage des zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II). Wir unterstützen Leistungsberechtigte bei der beruflichen Orientierung und schaffen Perspektiven, begleiten und beraten auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit. Unsere circa 500 Mitarbeitenden arbeiten im gesamten Kreisgebiet in verschiedenen Fachbereichen und bieten unter anderem gezielte Angebote für junge Menschen, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Fluchthintergrund an. Rechtliches Verständnis und Sorgfalt werden bei uns ebenso geschätzt, wie die Bereitschaft, jeden Einzelfall individuell zu betrachten. Wenn Sie publikumsorientiert und teamfähig sind und gerne eigenständig in einem verantwortungsvollen Job arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Unsere 10 Geschäftsstellen verteilen sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis, sodass wir als Jobcenter Rhein-Erft in allen kreisangehörigen Städten präsent sind. Die Geschäftsstellen unterteilen sich in vier Fachbereiche: die Eingangszone, die Erstberatungsteams in den Geschäftsstellen Bergheim und Brühl, die Integrationsteams für die individuelle Beratung und Vermittlung sowie die Leistungsteams, die sich um die Sicherung des Lebensunterhalts unserer Kund*innen kümmern.
### Aufgaben und Tätigkeiten
- Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge).
- Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.
- Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse, Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen).
- Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.
### Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz- und Rechnungswesen)Außerdem legen wir Wert auf
- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland Idealerweise bringen Sie noch mit
- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten
### Wir bieten
- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit(www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.120,00€ brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Besetzungszeitpunkt: sofort, unbefristet
Arbeitsort: Wesseling
Beizulegen sind Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsabschluss (Ausbildungs- oder Studienabschluss) und die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in den letzten fünf Jahren bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch. Bitte beachten Sie, dass Ihre bei der jeweils zuständigen Arbeitsagentur oder beim Jobcenter in den Fachverfahren hinterlegten Kundendaten für die Bundesagentur in ihrer Funktion als Arbeitgeber aus Datenschutzgründen nicht einsehbar sind. Daher müssen Sie alle aus Ihrer Sicht notwendigen Bewerbungsunterlagen im E-Recruiting hochladen.
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeit interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerben.
Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamen Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten:
[https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55337954](https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55337954)
Telefon: [+49 241 8971794](tel:+49 241 8971794)
E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])
Wesseling, Rheinland
Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.
Bürokauffrau (m/w/d)
in Wesseling
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- Stundenlohn zwischen 15,92 und 21,50 , je nach Erfahrung
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Start im September. Der Termin kann aber in Absprache auch gerne nach vorne verlegt werden
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
- Du bist telefonisch und schriftlich die erste Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
- Du bearbeitest die eingehenden Rechnungen, prüfst die Plausibilität und gibst sie frei
- Du erfasst alle rechnungsrelevanten Daten ins hauseigene System
- nicht zuletzt übernimmst Du das Aufarbeiten von Unterlagen für Abschlüsse
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Du besitzt vergleichbare Erfahrungen im Rechnungswesen
- als Quereinsteiger (m/w/d) bist Du aber genauso willkommen
- Du bringst fundierte Anwendungskenntnisse in Microsoft Office mit
- Du hast für Dich einen gewissen Qualitätsanspruch und die nötige Eigeninitiative
- Du überzeugst mit einer zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise und mit Deiner Freud an der Arbeit in einem Team
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Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.
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Wesseling, Rheinland
innPerson GmbH----GuteArbeitGutesGeld-----
Wir suchen im Auftrag unserer Kunden aus den Branchen Lager/Logistik, Spedition und Handwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte kaufm. Hilfskräfte (m/w/d) für die Standorte Köln, Troisdorf, Berg. Gladbach etc.
kaufm. HIlfskraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Rechnungen erstellen
- Lieferscheine erstellen
- Datenerfassung
- allg. Content-Management
- Auftragsannahme und Kundenbetreuung
Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufm. Ausbildung (von Vorteil)
- Berufserfahrung (zwingend notwendig)
- Deutschkenntnisse mind. B1
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein Kl. B und PKW (von Vorteil)
- Umgang mit MS-Programmen - SAP-Kenntnisse
(von Vorteil)
Das bietet innPerson:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 15,00 - 17,00 € / Std.
- Übertarifliche Zulage
- Einsatzzulage
- Option zur Übernahme
- Fahrgeld oder Jobticket
- Verpflegungsmehraufwand (bis zu 24 €)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung
- Wechsel- und Starterprämie (bis zu 500 €)
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an Frau Pratschker:
Telefon 0221 - 120 71 94-0
WhatsApp 0172 520 46 18
E-Mail [email protected]
Wir freuen uns auf Sie!!
Wesseling, Rheinland
## Wer wir sind.
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.
Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen.
Werde jetzt Teil von PreZero!
Worauf es uns ankommt? Auf dich. Als Fachkraft von morgen machst du mit uns den ersten Schritt in Richtung einer nachhaltigen Zukunft. Die Basis dafür? Eine Ausbildung, die individuell auf dich zugeschnitten ist.
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**Das wird dein Job**
- Spannende Ausbildungseinsätze in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie zum Beispiel Einkauf, Personal und Logistik
- Wahl von Schwerpunkten in der Ausbildung z.B. „Marketing und Vertrieb“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle"
- Täglicher Umgang mit unseren betriebsinternen Programmen, SAP und MS Office
- Kennenlernen unserer Dienstleistungen und des gesamten Wertstoffkreislaufs
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, Option auf 2,5 Jahre zu verkürzen
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**Das bringst du mit**
- Abschluss der (höheren) Handelsschule oder sehr guter Realschulabschluss
- Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
- Organisationstalent
- Kommunikatives Auftreten und Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Teams
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**Das bieten wir dir**
- Ausbildungsvergütung nach Haustarif (1. Jahr 1.076,40 €, 2. Jahr 1.135,68 €, 3. Jahr 1.217,84 €), Zeugnisprämien und Mitarbeiterrabatte in diversen Shops
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm, bei dem du viele Azubis anderer Standorte kennenlernst
- Hervorragende Übernahmechancen
- Sehr gute Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort
- Internes Entwicklungsprogramm mit diversen Schulungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wesseling, Rheinland
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfährst Du auf unserer Webseite.
Ausbildung zur Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement | Wesseling
Kennziffer: 349149
Das lernst Du bei uns
- Bearbeiten von bürowirtschaftlichen Aufgaben
- Erstellung von Angeboten und Durchführung von Bestellungen
- Kaufmännische Aufgaben, z. B. Buchhaltung, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen
- Klassische Assistenzaufgaben in der Personalverwaltung
- Organisation von Tagungen und Seminaren sowie Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen/Besprechungen
Dein Ausbildungsort und Deine Berufsschule sind in Wesseling.
Damit begeisterst Du uns
- Gute Deutschkenntnisse und gute Umgangsformen
- Sicherheit im Umgang mit Zahlen
- Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationstalent
Das bieten wir Dir
- Eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Eine hohe Übernahmechance
- Unterstützung bei Deinen Prüfungsvorbereitungen sowie Nachhilfe
- Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
- Beste Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
- Spannende Teamevents
- Die Chance auf Verkürzung Deiner Ausbildungszeit
Wir haben Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung – bewirb Dich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Steffen Rademacher
Tel.: 01520 3674 512
Adresse
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG, Konrad-Adenauer-Straße 3, 50389 Wesseling
Wesseling, Rheinland
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Als Auszubildende*r wirst Du von Anfang an in den verschiedensten Unternehmensbereichen in unserer Firmenzentrale und bei unseren Kunden vor Ort praxisnah und fachlich auf höchstem Niveau ausgebildet. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns – ab dem 01.09.2025 an unserem Standort Wesseling.
Deine Aufgaben:
- Wir machen Dich fit in den verschiedensten betriebswirtschaftlichen Themen und bilden Dich zum kaufmännischen Allrounder aus
- Einblicke in unsere Unternehmensbereiche wie Finanzwesen, Personalwesen, Marketing und Einkauf
- Wir zeigen Dir, wie Du moderne IT-Programme einsetzt
- Du lernst Kundenaufträge erfolgreich umzusetzen und die Funktionsweise eines optimalen Bestellwesens
- Du erfährst, worauf es bei kaufmännischen Prozessen ankommt und auf welcher Basis wirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden
Dein Profil:
- Guter Realschulabschluss oder Abitur mit guten Leistungen in Mathematik
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Anwendungen? Umso besser!
- Du bist ein*e Teamplayer*in, kommunikationsstark, behältst den Überblick und kannst Dich gut organisieren
Wir bieten:
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen sicheren und spannenden Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption bei guten Leistungen
- Fördern und Entwickeln – Dein persönlicher Ausbildungsbetreuer bringt Dich fachlich und persönlich weiter
- Spaß im Team – bei uns wird TEAM großgeschrieben, ob bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents
- Gemeinsam fit – Bootcamp oder Rückenschule, Gesundheitstage oder Firmenläufe – für jeden ist etwas dabei
- Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen – 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m. warten auf Dich
Wesseling, Rheinland
Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig.
Als **Azubi (m/w/d) für Büromanagement** bist Du unser **Zukunftsgestalter** und stehst im Mittelpunkt. Gemeinsam gestalten wir Deinen persönlichen Karriereweg und arbeiten an Projekten, die spürbaren Einfluss haben. Du tauchst in die spannende Welt der Logistik ein und lernst alle Arbeitsgebiete kennen, die nötig sind, um eine Sendung von A nach B zu transportieren. Damit wirst Du durch Deine offene Art ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie noch für **das frisch gestartete Ausbildungsjahr 2024** an unserem **Standort in Wesseling.**
**Deine Aufgaben**:
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- Beratung und Betreuung unserer Kunden (m/w/d) am Telefon und per Mail
- Erfassen und Abwickeln von Aufträgen (Abholung und Zustellung)
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- Betriebliche Kommunikation und Korrespondenz
### Dein Profil:
- Du hast einen guten Schulabschluss ODER nach dem Abi keine Lust mehr weiter zu studieren?
- Wahres Organisationstalent und dabei stets sorgfältig und zuverlässig
- Offene und aktive Persönlichkeit – Du lebst den TEAM Spirit
- Ausgeprägte und selbstständige Lernbereitschaft
- Aufgeschlossener IT User, vor allem bei MS-Office
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### Deine GO!odies:
- Persönliche Lern- und Karriereentwicklung mit Deiner persönlichen Lernbegleitung, digitalen Lernangeboten sowie modernen Lernplattformen
- Flache Unternehmensstruktur mit familiärer Atmosphäre
- Übernahmeperspektive nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der Du einen ersten Einblick in die GO! – Welt bekommst
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- Digitale Arbeitsausstattung mit Laptop
- Kaffeetankstelle zur kostenlosen Energie-Aufladung
**Werde Teil unseres Erfolgs!**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
**Dein GO!-Recruiting-Team aus Nürnberg beantwortet sehr gerne unter 091141094400 deine Fragen.**
Arbeitsort:
**GO! Express & Logistics West GmbH & Co. KG**
Kronenweg 18
50389 Wesseling
Wesseling, Rheinland
Wir suchen Dich! Du interessierst dich für Reisen? Möchtest eine individuelle Ausbildung in einem jungen Team? Du bist computeraffin und stehst gerne mit Kunden im Kontakt? Dann starte jetzt deine Ausbildung als Bürokaufmann/-frau!
Wir sind ein familiengeführtes Busunternehmen aus Wesseling (bei Köln/Bonn) und suchen stets nach Nachwuchs und Unterstützung für unser Team.
Was du bei uns lernen wirst:
- Selbstständiges Arbeiten
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Wen suchen wir:
- fließende und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- optimalerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
- mind. Hauptschulabschluss
Was du von uns erwarteten darfst:
- übertarifliche Bezahlung und Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote sowie alle Unterstützungen beim Lernen für die Prüfungen
- Bewegte Pausen
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter in einem jungen Team
Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis) an [email protected]!