Offres d'emploi à Wesseling rheinland en Allemagne

# **Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Wesseling)**

**Referenzcode: 2025_E_002403**

Dienststelle: Jobcenter Rhein-Erft

Beschäftigungsbeginn: sofort

Vertragsart: unbefristet

Bewerbungsende: 25.06.2025

Vergütung: TE V (A 7)

**Aufgaben und Anforderungen**

### Arbeitsumfeld

Das Jobcenter Rhein-Erft sichert den Lebensunterhalt von rund 33.000 Menschen auf Grundlage des zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II). Wir unterstützen Leistungsberechtigte bei der beruflichen Orientierung und schaffen Perspektiven, begleiten und beraten auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit. Unsere circa 500 Mitarbeitenden arbeiten im gesamten Kreisgebiet in verschiedenen Fachbereichen und bieten unter anderem gezielte Angebote für junge Menschen, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Fluchthintergrund an. Rechtliches Verständnis und Sorgfalt werden bei uns ebenso geschätzt, wie die Bereitschaft, jeden Einzelfall individuell zu betrachten. Wenn Sie publikumsorientiert und teamfähig sind und gerne eigenständig in einem verantwortungsvollen Job arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Unsere 10 Geschäftsstellen verteilen sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis, sodass wir als Jobcenter Rhein-Erft in allen kreisangehörigen Städten präsent sind. Die Geschäftsstellen unterteilen sich in vier Fachbereiche: die Eingangszone, die Erstberatungsteams in den Geschäftsstellen Bergheim und Brühl, die Integrationsteams für die individuelle Beratung und Vermittlung sowie die Leistungsteams, die sich um die Sicherung des Lebensunterhalts unserer Kund*innen kümmern.

### Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge).
- Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.
- Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse, Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen).
- Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.

### Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz- und Rechnungswesen)Außerdem legen wir Wert auf
- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland Idealerweise bringen Sie noch mit
- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten

### Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit(www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.120,00€ brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Besetzungszeitpunkt: sofort, unbefristet

Arbeitsort: Wesseling

Beizulegen sind Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsabschluss (Ausbildungs- oder Studienabschluss) und die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in den letzten fünf Jahren bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch. Bitte beachten Sie, dass Ihre bei der jeweils zuständigen Arbeitsagentur oder beim Jobcenter in den Fachverfahren hinterlegten Kundendaten für die Bundesagentur in ihrer Funktion als Arbeitgeber aus Datenschutzgründen nicht einsehbar sind. Daher müssen Sie alle aus Ihrer Sicht notwendigen Bewerbungsunterlagen im E-Recruiting hochladen.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeit interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerben.

Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamen Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten:

[https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55337954](https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55337954)



Telefon: [+49 241 8971794](tel:+49 241 8971794)

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Krankenschwester in der Pflege
Suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine neue Herausforderung? Als führender Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten (Voll- und Teilzeit) und spannenden Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege.

Ob Zeitarbeit oder direkte Personalvermittlung - bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungschancen. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams!


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester:

- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
- Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln


Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf




Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Du suchst den Job, in dem Deine Talente und Stärken geschätzt werden?

Du wünscht Dir mehr Balance statt immer nur Work? Du möchtest den Job finden, der zu Dir und Deinem Leben passt?
Dann haben wir, die Personalexperten von cleo, genau das Richtige für Dich!

Gemeinsam mit unserem Kunden in Wesseling suchen wir nach einem Mitarbeiter für die Logistik (m/w/d).
Der Einsatz ist langfristig und mit Option auf Übernahme angedacht.

Diese spannenden Aufgaben kommen auf dich zu:

- Abfülltätigkeiten bei Gebinden
- Belabelung und Beschriftung der Gebinde nach Vorgabe
- Staplertätigkeiten
- Bedienen einer Abfüllanlage
- Überwachen von Abfülltätigkeiten


Das wünschen wir uns von Dir:

- Erfahrung als Abfüller, Helfer Chemie- und Pharmatechnik, Lagermitarbeiter, Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) und Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die Sicherheitsunterweisungen verstehen zu können
- Staplerschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Schwindelfreiheit, Maskentauglichkeit, allgemeine körperliche Fitness


cleo for you:

- Es geht um Deinen beruflichen Mittelpunkt: vor Ort oder mal woanders?
- Direkteinstieg über die Personalvermittlung
- Oder in der Arbeitnehmerüberlassung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit cleo
- Und wenn es passt: Übernahme beim Kundenunternehmen
- Im großen Team oder solo: cleo heißt Teamgeist in allen Bereichen
- Stundenlohn ab 16 EUR/Stunde, Branchenzuschläge

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazu
- Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten - clever ist, wer clever bleiben möchte!
- Auf Wunsch ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns gerne per Telefon 02171/7949750, E-Mail [email protected] und/oder per WhatsApp: 0171/1255934.

cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft.

Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.

Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!


Kennwort: facleo

## Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 
Als Auszubildende*r wirst Du von Anfang an in unserer eigenen Werkstatt und bei unseren Kunden vor Ort praxisnah und fachlich auf höchstem Niveau ausgebildet. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns – ab dem 01.09.2025 an unserem Standort Wesseling.

Deine Aufgaben:

- Erlernen der Grundlagen der Elektrotechnik sowie Installation von Kabeln & Leitungen
- Anwendung verschiedener Messverfahren und Messgeräte der Steuer- und Regelungstechnik
- Bau und Verdrahtung von elektrischen, elektromechanischen & mechanischen Bauteilen und Baugruppen
- Lesen, Erstellung und Bearbeitung von Schalt- & Funktionsplänen
- Messen und Regeln verfahrenstechnischer Größen
- Erlernen der Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung
- Inbetriebnahmen, Warten und Reparieren von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen

Dein Profil:

- Guter Hauptschul-oder Realschulabschluss (Fachoberschulreife) mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
- Begeisterung und Verständnis für Technik
- Handwerkliches Geschick
- Und ganz wichtig: Du bist absolute*r Teamplayer*in

Wir bieten:

- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen sicheren und spannenden Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption bei guten Leistungen
- Fördern und Entwickeln – Dein persönlicher Ausbildungsbetreuer bringt Dich fachlich und persönlich weiter
- Spaß im Team – bei uns wird TEAM großgeschrieben, ob bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents
- Gemeinsam fit – Bootcamp oder Rückenschule, Gesundheitstage oder Firmenläufe – für jeden ist etwas dabei
- Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen – 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m. warten auf Dich
- Technik auf dem neusten Stand – Schlagkräftig, stark und sicher – das ist unsere technische Ausstattung

Du bist Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) und suchst einen Job, bei dem Deine Erfahrung zählt? Dann bist Du bei **innPerson** genau richtig! Wir suchen mehrere engagierte Maschinen- und Anlagenführer/innen für langfristige Einsätze im Großraum Köln und Umgebung – mit attraktiven Bedingungen.

**Das bieten wir Dir:**

- Attraktives Gehalt – bis zu 23 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit ab dem ersten Tag
- 30 Urlaubstage – mehr Erholung für Dich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Urlaubsgestaltung – auch in der Probezeit
- Jobticket
- Abschlagszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Langfristige Einsätze – mit Übernahmeoption beim Kundenbetrieb
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie – bis zu 1.000,00 €

**Deine Aufgaben:**

- Einrichten, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen
- Beheben von Störungen und Durchführen kleinerer Wartungsarbeiten
- Überwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz
- Dokumentation der Produktionsdaten
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

**Das bringst Du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von Maschinen in der Produktion von Vorteil
- Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

**Relevant für:** Maschinen- und Anlagenführer / Maschinenbediener / Produktion / Instandhaltung / Fertigung / Metall / Kunststoff / Schichtarbeit / Industrie / Anlagenmechaniker / Technische Berufe / Vollzeit

**Klingt gut?**
Dann schick uns heute noch deinen Lebenslauf!

**E-Mail:** [email protected]
**WhatsApp:** 0172 514 2622
**Online:** [www.innperson.de/bewerber/initiativbewerbung](http://www.innperson.de/bewerber/initiativbewerbung)

**Komm einfach vorbei – ganz ohne Termin!**
Montag bis Freitag, zwischen 09:00 und 16:00 Uhr,
in unserer Niederlassung am Hansaring 87, 50670 Köln.
Wir freuen uns auf dich!

**Du hast noch Fragen?**
Dann ruf **Frau Pratschker** an: **0221 1207194-12**

Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter: [www.innperson.de/datenschutzerklaerung/](http://www.innperson.de/datenschutzerklaerung/)

ABITURIENTENPROGRAMM 2025 HANDELSFACHWIRT / FACHWIRT FÜR VERTRIEB (GN*)

Du interessierst dich für den Handel, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest nach abgeschlossener Aus- und Weiterbildung ein Team selbstständig führen und bei uns als Filialleitung durchstarten? Wenn du das Abitur oder die volle Fachhochschulreife hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich ausmacht:
• Du hast bereits das Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife in der Tasche
• Als angehende Führungsnachwuchskraft möchtest du früh Verantwortung übernehmen und bist gerne körperlich aktiv
• Mit deiner positiven Grundeinstellung und offenen Art begeisterst du unsere Kunden
• Du bist voller Tatendrang und hast eine engagierte Arbeitsweise
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Auch Studienabbrecher sind bei uns herzlich willkommen!Das erwartet dich bei uns:
• Eine kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt 3 Jahre
• 3 IHK-Abschlüsse
• Kaufmann im Einzelhandel (nach 1,5 Jahren)
• Schriftlicher Teil der Ausbildereignung (in den letzten 1,5 Jahren)
• Geprüfter Handelsfachwirt (nach insgesamt 3 Jahren)

Der Abschluss entspricht dem Bachelor-Niveau nach DQR Stufe 6
• Spannenden Aufgaben und Sondereinsätze wie Inventuren und Neueröffnungen
• Bereits während der Ausbildung kannst du Personalverantwortung übernehmen
• In der Weiterbildungszeit kannst du – je nach Leistungsstand, bereits erste Führungsaufgaben in einer eigenen Filiale übernehmen
• Regelmäßige Blockseminare in unserem Bildungszentrum (BZE) und interne Woolworth-Schulungen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.200€ brutto während deiner Ausbildungszeit und 2.250€ brutto in der Weiterbildungszeit.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen alle Seminar- und Prüfungsgebühren für dich.

Bahncard
• Wenn du magst, sponsern wir dir die Bahncard 50.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Die Hans Graf Bauunternehmung GmbH & Co KG ist ein mittelständisches Unternehmen der Bauindustrie – regional und deutschlandweit positioniert – mit über 180 Mitarbeitern. Unser Kompetenz- und Leistungsspektrum umfasst die Gebiete von Hoch- und Tiefbau über Kanalbau, Industrie- und Wohnungsbau bis zum komplexen Ingenieurbau und innovativen Lärmschutz.

Lege mit einer Ausbildung bei der Hans Graf Bauunternehmung den Grundstein für deine berufliche Zukunft. Bei uns arbeitest du von Beginn an im Team mit und übernimmst Verantwortung und führst selbstständig Projekte durch. Bei uns werden Theorie und Praxis optimal vermittelt im Einklang mit den Ausbildungszentren und der Berufsschule.

Während deiner Ausbildung durchläufst du sämtliche kaufmännischen Abteilungen und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

-       Beschaffung von Materialen
-       Preisverhandlungen mit Lieferanten
-       Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung
-       Kreditorenbuchhaltung / Rechnungsprüfung
-       Debitorenbuchhaltung / Fakturierung
-       Personalwirtschaft
-       Eigene Projekte in der jeweiligen Fachabteilung

Dein Profil:

-       (Fach-) Abitur oder guter Realschulabschluss
-       Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
-       Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
-       Gute Noten in Deutsch und Mathematik
-       Teamarbeit ist für dich eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten dir:

-       Eine attraktive Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe
-       Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
-       Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
-       Arbeiten mit modernster Technik und Ausstattung
-       30 Urlaubstage
-       Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Die Stadt Wesseling (38.000 Einwohner) ist eine mittelgroße aufstrebende Stadt, direkt am Rhein gelegen, mit sehr guten Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten und ist mit zahlreichen Neubauprojekten nicht nur für junge Familien sehr attraktiv. Die Stadt Wesseling beschäftigt ca. 700 Mitarbeitende.


Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten Mitarbeitende / einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d) für das


# Sekretariat / Vorzimmer der technischen Beigeordneten


in Teilzeit (30 Std./W.).


## Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Büromanagement (Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefondienst, Ablage und Aktenführung, interne und externe Korrespondenz).
- Terminplanung und -überwachung, Führen des Terminkalenders.

- Organisatorische und teilweise inhaltliche Vorbereitung von Terminen und Besprechungen.

- Ansprechperson mit zahlreichen persönlichen Kontakten zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Verwaltung, kommunalen Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern sowie zu Bürgerinnen und Bürgern.

- Mitwirkung an der Vorbereitung von Gremiensitzungen.

- Allgemeine administrative Aufgaben und Recherchen.


## Sie bringen mit:

- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.
- Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau oder Bürokaufmann.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Word, Outlook, Excel und PowerPoint. Gute Rechtschreibkenntnisse und Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck werden erwartet.
- Sie verfügen über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion.
- Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten entsprechend des Arbeitsanfalls flexibel zu handhaben.
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert.

## Wir bieten:

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden.
- Eingruppierung beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.

## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 01. Juni 2025.


Weitere Auskünfte erteilt

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Beigeordneten Maren Behler, Tel: 02236/701-282.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Wesseling (38.000 Einwohner) ist eine mittelgroße aufstrebende Stadt, direkt am Rhein gelegen, mit sehr guten Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten und ist mit zahlreichen Neubauprojekten nicht nur für junge Familien sehr attraktiv. Die Stadt Wesseling beschäftigt ca. 700 Mitarbeitende.


Für das Amt für Soziales und Wohnen sucht die Stadt Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

# Sachbearbeitung (w/m/d)
für die Wohngeldstelle
in Teilzeit (24 Std.)


## Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

- Führung von Beratungsgesprächen über Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) und Abgrenzung zu anderen Leistungen (SGB II, SGB XII, Unterhaltsvorschussgesetz, Bundeskindergeldgesetz u. ä.).
- Entgegennahme von Anträgen und Hilfe bei der Antragstellung.

- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen nach dem WoGG (Mietzuschuss und Lastenzuschuss).

- Selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung.

- Rückforderung von zu Unrecht geleistetem Wohngeld, Aufrechnung.

- Rücknahme und Aufhebung von Verwaltungsakten (§§ 44 und 45 SGB X).
- Annahme und Weiterleitung von Anträgen auf Leistungen der Bildung und Teilhabe.

- Bearbeitung von Widersprüchen.

- Prüfung und Festsetzung nach dem Gesetz der Ordnungswidrigkeiten bei wohngeldrechtlichen Bußgeldtatbeständen.

- Datenerfassung und Datenpflege im Bearbeitungsprogramm WGplus.

- Durchführung von Rechenläufen beim Wohngeld.


## Sie bringen mit:

- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) für den Bereich Allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.
- Sie arbeiten selbstständig im eingeräumten Entscheidungsspielraum.
- Sie treten gegenüber beschwerdeführenden Bürgern sicher und freundlich auf.
- Sie sind teamfähig und serviceorientiert.
- Sie sind kompetent und sicher im Umgang sowie in der Anwendung unterschiedlicher Gesetze (z. B. Wohngeldgesetz, Sozialgesetzbücher usw.).

- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen wird erwartet. Erfahrung mit dem Fachverfahren WGplus ist wünschenswert.


## Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche, vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit.
- Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.

- Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten zur Telearbeit.
- Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Eine attraktive Bezahlung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW, sowie alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Die Stelle ist eine unbefristete Teilzeitstelle (24 Std.-Woche).

## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

## Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 01. Juni 2025.


**Weitere Auskünfte erteilt**

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Watson, Tel: 02236/701-433, E-Mail [email protected].

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

**1. Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Tätigkeit auf dem Werksgelände**

**Einsatzform:** Arbeitnehmerüberlassung(36 Monate) oder auch **ggf.** Direktvermittlung

**Aufgaben:**

- Koordination und Abwicklung von Montageaufträgen
- Terminabstimmung mit Kunden und Dienstleistern
- Disposition von Personal und Material
- Überwachung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben
- Umsetzung der VDE-Vorgaben
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen
- Dokumentation von Änderungen, Mehrungen und Regiearbeiten

**Anforderungen:**

- Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker o. ä.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise 1–2 Jahre in leitender Funktion
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Wünschenswert: Meister-/Technikerausbildung
- VDE-Prüfkenntnisse und Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln
- SCC-Zertifikat (Dok 017) von Vorteil
- MS Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Betriebswirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben:

- Montage- und Demontagearbeiten von Pumpen, Maschinen und Sondermaschinen.
- Instandsetzung der ausgebauten Aggregate.

Qualifikation:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung in der chemischen Industrie! (3 Jahre).
- Kenntnisse in der Reparatur von Rotating Equipment unbedingt erforderlich.
- Wünschenswert: Stapler- und Kranschein.
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
- Selbständige und sichere Arbeitsweise.
- Belastbarkeit.
- Sorgfalt und hohe Verantwortung.
- Teamfähigkeit.
- Körperlich belastbar.

Aufgrund der Maskenpflicht dürfen keine Bartträger eingesetzt werden.

Vollzeit / Tagdienst (37,5h/W) (gleitende Arbeitszeit nach Absprache), montags-freitags, Rahmenarbeitszeit: 06:00 – 22:00 Uhr

Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichem Geschick für vielseitige Arbeiten im Innen- und Außenbereich von Wohngebäuden- inklusive Gartenpflege und Reinigungsarbeiten. Die Stelle wird auf Minijobbasis angeboten, mit der Option auf spätere Aufstockung auf Teil-/Vollzeit. Die Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel gestaltet werden. Ein Firmenwagen wird für die Fahrt zu den Baustellen gestellt.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung allgemeiner handwerklicher Tätigkeiten in Haus und Garten
- Pflege von Außenanlagen und Gartenarbeiten (z.B Rasenmähen, Hecken schneiden, Reinigung)
- Kleinreparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Reinigungsarbeiten in Innen- und Außenbereichen
- Möglicher Kundenkontakt, je nach Auftrag
- Selbstständige Planung und Ausführung von Arbeitsschritten

Anforderungen:

- Handwerkliche Kenntnisse im Innen- und Außenbereich
- Erfahrung in Garten- und Landschaftspflege von Vorteil
- Erfahrung in Reinigungsarbeiten von Vorteil
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, Klasse BE von Vorteil

Das bieten wir:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Firmenwagen für die Fahrt zu den Baustellen
- Moderne Arbeitsgeräte
- Firmenkleidung wird gestellt

Das lernste:

- Erwerb der theoretischen Kenntnisse im wöchentlichen Unterricht an der Berufsschule
- Qualitative und quantitative Kontrolle von verschiedenen Güter und deren Einhaltung im Bezug auf die Einlagerungsvorschriften
- Arbeit mit modernen Warenmanagement- sowie hochtechnischen Transport- und Lagerverwaltungssystemen, da jeder Zu- und Abgang von Waren IT-gestützt hinterlegt wird
- Erwerb der wesentlichen Tätigkeiten der Lagerwirtschaft sowie Kenntnisse in den Bereichen Qualitätssicherung, Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation

Biste das?

- Interessiert an der Logistikbranche
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Neugierig und begeistert an der Mitgestaltung unterschiedlichster Projekte
- Spaß an organisatorischen Tätigkeiten
- Teamfähig
- Eigenverantwortlich und zuverlässig in Deiner Arbeitsweise sowie eigeninitiativ und engagiert

Kannste haben:

- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
- GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung
- Beste Übernahmechancen: gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft
- GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- Faire Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um deine Erholungszeit noch schöner zu gestalten
- Kostenloses ÖPNV-Ticket: damit du immer gut unterwegs bist
- GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
- Übernahme der Bücherkosten: Wir geben dir alles an die Hand, was du für deinen guten Abschluss benötigst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönlicher Ausbildungspate: hat ein offenes Ohr für Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder
- Spannende Einführungstage: zum Ankommen, Kennenlernen und Erleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten
- Azubi-Award: Bonus für die besten Auszubildenden



Du hast noch Fragen?

Dann stehen wir dir gerne telefonisch unter +49 2575 34-777 zur Verfügung.

### **Service Assistenz (Empfangskraft) (m/w/d) – Autohaus Bauer Wesseling**

**Über uns:**
Das **Autohaus Bauer** ist ein etablierter Volkswagen-Vertragshändler mit langjähriger Tradition und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität. Unser Standort in **Wesseling** bietet unseren Kunden ein umfassendes Angebot an **Neuwagen, Gebrauchtwagen, Serviceleistungen und Beratung rund um die Marke Volkswagen**.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine **freundliche und engagierte Service Assistenz (Empfangskraft) (m/w/d)**, die als erste Ansprechperson für unsere Kunden den Servicebereich unterstützt.,

### **Ihre Aufgaben:**

- **Herzlicher Empfang und Betreuung** unserer Kunden vor Ort und am Telefon
- **Koordination von Terminen** und Unterstützung der Serviceberater
- **Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen** und Service-Dokumenten
- **Organisation des Empfangsbereichs** und Sicherstellung eines professionellen Erscheinungsbildes
- **Allgemeine administrative Tätigkeiten**, z. B. E-Mail-Korrespondenz und Datenpflege

### **Unser Angebot:**

- Eine **abwechslungsreiche Tätigkeit** in einem modernen Autohaus
- Ein **freundliches und motiviertes Team**
- **Sichere Anstellung** in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- **Weiterbildungsmöglichkeiten** und attraktive Mitarbeiterrabatte

**Klingt das nach Ihnen?**
Dann freuen wir uns auf Ihre **Bewerbung per E-Mail** an [email protected]

**Autohaus Bauer GmbH**
Römerstraße 145-147, 50389 Wesseling
Telefon: +49 2236 89940

Im Auftrag unseres Geschäftspartners, eine **Handelskette** für **Streetwear** und **Sneaker**,**** suchen wir derzeit **Lagermitarbeiter** in **Wesseling**. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online im Bereich **Logistik**. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.

**Ihre Aufgaben**

- Kommissionierung von Waren
- Verpackung von Waren
- Ausführung von Tätigkeiten mit Handscannern
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

**Unsere Anforderungen**

- Erste Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

**Wir bieten Ihnen**

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)