Gruppenleiter*in für den Berufsbildungsbereich (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als

Gruppenleiter*in für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

für unseren Standort Sozialpsychiatrie Schwäbisch Hall (https://www.samariterstiftung.de/standorte/sozialpsychiatrie/schwaebisch-hall/sozialpsychiatrie-schwaebisch-hall.html)  in Schwäbisch Hall

*Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (80-100%)

Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung einer Gruppe im Berufsbildungsbereich (BBB) gemäß § 4 WVO. Die Planung, Durchführung und Evaluation von individuellen Bildungsmaßnahmen in den Phasen Eingangsverfahren, Grundkurs und Aufbaukurs gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie fördern die Teilnehmenden in fachpraktischen, theoretischen, sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen. Zudem leiten und begleiten Sie Praktika innerhalb der Werkstatt sowie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie sind für die Kooperation mit interdisziplinären Teams, einschließlich Sozialdiensten und externen Partnern zuständig. Sie sind für die Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Bildungspläne zuständig. Sie übernehmen die Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchführung von Unterweisungen.

Sie passen zu uns, wenn Sie

- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen, technischen oder pädagogischen Berufsfeld, alternativ eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger *in oder Arbeitserzieher *in haben
- eine Zusatzqualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, mitbringen
- über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verfügen
- pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, individuelle Lernprozesse zu gestalten mitbringen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen
- über Kenntnisse in der Erstellung von Bildungsplänen und Dokumentation verfügen
- einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

Sie finden bei uns

- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
- Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD

Diese Benefits (https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung)  gibt's oben drauf.

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Verpackung suchen wir einen engagierten Leiter Kundendienst Technik (m/w/d) für den Standort Schwäbisch Hall.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet und in Festanstellung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Leitung und Koordination des Teams im technischen Support und Maintenance Support inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung
- Organisation und Steuerung von Supportleistungen wie Reparaturen, Wartungen, Reklamationen, Ersatzteilversorgung, Smart Services und Auftragsverfolgung
- Umsetzung technischer Kundenunterstützung per Remote-Zugriff (z. B. VPN, Smart Glasses) oder durch internationale Vor-Ort-Einsätze
- Abstimmung mit internen Abteilungen zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Maschinen sowie Aufbau standortübergreifender Abläufe und Tools
- Verantwortung für termingerechte Auftragsabwicklung und die Koordination administrativer Prozesse, z. B. Dienstleistungsverrechnung

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Maschinenbautechniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Sondermaschinenbau für die Pharmaindustrie
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit internationalen Kunden
- Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3944 oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als

Teamleiterin für den Arbeitsbereich (m/w/d)*

für unsere Sozialpsychiatrie Schwäbisch Hall

*Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet.

Beschäftigungsumfang: 100%

Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die verantwortliche Führung eines Standortteams aus mehreren Arbeitsgruppen. Sie leiten dabei selbst eine Gruppe im Arbeitsbereich. Ziel der Arbeit unserer Werkstätten ist die Gestaltung der Tagesstruktur für Menschen mit seelischer Erkrankung. Sie organisieren und optimieren die Produktionsabläufe. Sie schaffen eine spezielle berufliche Zieleplanung innerhalb einer vorgegebenen Systematik und sind für die Dokumentation von pädagogischen und arbeitstechnischen Belangen zuständig. Sie befähigen die Mitarbeiter und Beschäftigten im arbeitspraktischen Bereich bei der Bearbeitung der gestellten Aufgaben.

Sie passen zu uns, wenn Sie

·         eine mindestens dreijährige handwerkliche bzw. technische abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich der Metallverarbeitung erfolgreich abgeschlossen haben

·         alternativ: Ausbildung als Ergotherapeutin, Arbeitserzieherin oder Heilerziehungspfleger*in mit handwerklich-technischer Vorbildung

·         eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren mitbringen

·         Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse und Fähigkeiten von Menschen mit seelischer Behinderung mitbringen

·         routiniert sind im Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen

·         über Führungserfahrung verfügen

·         über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen

·         gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen

·        Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen

·         eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

Sie finden bei uns

·         eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen

·         Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen

·         ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind

·         eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können

·         eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD

Diese Benefits gibt’s obendrauf.

Wir sind ein dynamisches Team, das viel Wert auf unser gutes Betriebsklima legt und Spaß an der Arbeit hat.

SIGNal Design ist einer der größten bundesweiten Anbieter für Flotten- und Filialbeschriftungen. Mit einer motivierten Mannschaft bedienen wir überregionale Großkunden, Autohersteller und Handelsketten. Dieser Erfolg basiert auf Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität und der Fähigkeit, sich immer am Kunden zu orientieren. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Besonders wichtig ist uns der Teamgeist und die höchste Zufriedenheit unserer Kunden, die ganz oben in unserer Firmenphilosophie stehen.

***Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Teamleiter (m/w/d) für unsere Handelsabteilung. In dieser Schlüsselposition bist Du für die Umsetzung der strategischen Vorgaben der Geschäftsleitung verantwortlich und führst ein engagiertes Team. Dein Fokus liegt auf der Neukundenakquise, Kundenbetreuung sowie der Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich Handelswaren, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Werbemittel.***

### Deine Aufgaben:

- **Strategische Umsetzung:** Übersetzung der strategischen Ausrichtung der Geschäftsleitung in operative Maßnahmen innerhalb der Handelsabteilung.
- **Kundenmanagement:** Verantwortung für die Neukundenakquise und professionelle Betreuung von Bestandskunden.
- **Teamführung:** Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsüberwachung und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- **Anfragemanagement:** Sicherstellung der zeitnahen und qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Kundenanfragen.
- **Kundenkommunikation:** Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kundenmanagern, um optimale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- **Berichtswesen:** Wöchentliches Reporting der Ergebnisse, Zielerreichung und strategischer Maßnahmen an die Geschäftsleitung.
- **Upselling-Strategien:** Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes bei Bestandskunden.
- **Marketingaktivitäten:** Verantwortung für Mailingkampagnen und strategische Kommunikation mit Kunden.
- **CRM-Management:** Aufbau und Pflege eines CRM-Systems zur Optimierung der Kundenbeziehungen und Zielgruppenansprache.
- **Umsatzwachstum:** Sicherstellung eines jährlichen Umsatzwachstums von mindestens 20%.
- **Projektausrichtung:** Stärkung des Projektgeschäfts und gezieltes Routing von Aufträgen in den SIGNalshop.
- **Onboarding neuer Kunden:** Gewinnung und Integration von Full-Service-Kunden in unser Portfolio.
- **USP-Entwicklung:** Entwicklung und Implementierung einzigartiger Verkaufsargumente (USPs) für Handelswaren und Werbemittel.

### Deine Stärken:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Handel, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Werbemittel oder Handelswaren.
- Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und Umsatzsteigerung.
- Vertrautheit mit Projektmanagement und der Arbeit mit CRM-Systemen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie strategisches Denken.
- Sie gehen gerne die Extra-Meile und leben Ihrem Team eine hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen vor.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Tools.

### Das bieten wir Dir:

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einer familiären Arbeitsatmosphäre
• Gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Zeiterfassung und Gleitzeit für die optimale Work Life Balance
• Exklusive Fitnessstudio-Rabatte
• Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
• Arbeitsplatz in modernen Büro mit Klimaanlage und Fußbodenheizung
• Arbeitsschutz, Sauberkeit und Sicherheit
• Schulungen und Weiterbildungen und immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten
• Respektvoller Umgang, Lob und Anerkennung für motiviertes Arbeiten
• Corporate Benefits für Rabatte im täglichen Leben
• Täglich frisch gekochtes Mittagessen vom Caterer inkl. Fisch- und vegetarische Optionen
• Ein modernes Firmengebäude, das mit viel Liebe gestaltet wurde, für die besondere Atmosphäre
• Große Chill-Out-Terrasse zur Nutzung im Sommer mit stylischer Lounge und toller Siebträger-Kaffeemaschine mit Fair-Trade-Kaffee für angenehme Pausen

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail mit maximal 3MB im PDF-Format an:
[email protected] oder direkt über unsere Homepage https://www.signal-design.de/jobs

Über ein Bild von Ihnen würden wir uns freuen. Per Post gesendete Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen und werden auch nicht zurück gesendet.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und auf Ihre Mail!

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) für den Bereich des Service Wohnen.Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben

* Behandlungspflege innerhalb der Wohngemeinschaft
* Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
* Kollegiale Begleitung und Anleitung von Pflegekräften

Voraussetzungen

* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Freude am Umgang mit Menschen
-Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d)* Wareneingang / Zoll

Standort: Schwäbisch Hall

Teamleiter (m/w/d)* Wareneingang / Zoll
Bei uns ist jeder Job und jeder Tag anders, sodass Sie sich stets auf neue Herausforderungen freuen können.

Wir suchen Kollegen mit Leidenschaft, Zuverlässigkeit und positiver Energie, die gemeinsam mit uns mehr erreichen möchten.

Gehen Sie mit uns einen Schritt weiter, Ihre zukünftigen Kollegen freuen sich auf Sie.

Das erwartet Sie:
- Führung von zwei Teams in einem 2-Schicht-Modell (ca. 20 Mitarbeiter)
- Enge Zusammenarbeit und täglicher Bericht an den Operativen Leiter
- Ermittlung der täglichen Kennzahlen in Ihrem Arbeitsbereich
- Teilnahme an externen und internen Meetings
- Kontrolle eingehender Ware und Klärung von Anlieferungsdifferenzen
- Durchführung von diversen Buchungen (Wareneingangsbuchung und Bestandbuchungen)
- Rechnungsprüfung
- Bearbeiten und Rückmeldungen im Ticket-System
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (QM, Einkauf, Buchhaltung, Produktionsplanung, Versand)

Das bieten Sie uns:
- Eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse aufgrund von Berufserfahrung
- Anwenderkenntnisse in den Systemen SAP/ERP (WM/EWM) von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Lean-Management
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere gute MS-Excel Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
- Schichtbereitschaft (2-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht)

Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
- Mitarbeiterparkplätze vorhanden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik namhafter Anbieter
- Eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 500 Euro

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0261-200270 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich auch ganz unkompliziert per WhatsApp: 0173 2980 468**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als ist geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

**Hinweis: Sie können uns über WhatsApp eine Nachricht schicken, sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß des Datenschutzhinweises [diesen finden Sie hier: elsen-logistics.com/whatsapp] sowie der nachfolgenden Erklärungen einverstanden sind. Es verpflichtet Sie jedoch nicht zur Kontaktaufnahme über WhatsApp mit der Elsen-Gruppe. Hiermit willigen Sie ein, dass sich die Unternehmen der ELSEN-Gruppe über WhatsApp (Business) (Instant-Messaging-Dienst „WhatsApp“, der WhatsApp Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland) mit Ihnen zu Ausbildungs- und Karrierethemen austauschen dürfen. Hierzu werden Ihre personenbezogenen Daten (z. B. Name, Telefonnummer) verarbeitet und gespeichert. Ihre vorgenannten Daten werden spätestens nach Ablauf von 6 Monaten nach dem letzten Kontakt über WhatsApp gelöscht.
Diese Einwilligung können Sie jederzeit und ohne Angabe von Gründen an [email protected] oder per WhatsApp Nachricht in Ihrem mit uns geführten Chat mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, ohne dass Sie deswegen Nachteile zu befürchten hätten. In diesem Fall werden alle Ihre personenbezogenen Daten unmittelbar von uns gelöscht.

Abteilung(en): Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Gewerblich, Logistik

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) für den Bereich des Service Wohnen.Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben

* Behandlungspflege innerhalb der Wohngemeinschaft
* Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
* Kollegiale Begleitung und Anleitung von Pflegekräften

Voraussetzungen

* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Freude am Umgang mit Menschen
-Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d)* Wareneingang / Zoll

Standort: Schwäbisch Hall

Teamleiter (m/w/d)* Wareneingang / Zoll
Bei uns ist jeder Job und jeder Tag anders, sodass Sie sich stets auf neue Herausforderungen freuen können.

Wir suchen Kollegen mit Leidenschaft, Zuverlässigkeit und positiver Energie, die gemeinsam mit uns mehr erreichen möchten.

Gehen Sie mit uns einen Schritt weiter, Ihre zukünftigen Kollegen freuen sich auf Sie.

Das erwartet Sie:
- Führung von zwei Teams in einem 2-Schicht-Modell (ca. 20 Mitarbeiter)
- Enge Zusammenarbeit und täglicher Bericht an den Operativen Leiter
- Ermittlung der täglichen Kennzahlen in Ihrem Arbeitsbereich
- Teilnahme an externen und internen Meetings
- Kontrolle eingehender Ware und Klärung von Anlieferungsdifferenzen
- Durchführung von diversen Buchungen (Wareneingangsbuchung und Bestandbuchungen)
- Rechnungsprüfung
- Bearbeiten und Rückmeldungen im Ticket-System
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (QM, Einkauf, Buchhaltung, Produktionsplanung, Versand)

Das bieten Sie uns:
- Eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse aufgrund von Berufserfahrung
- Anwenderkenntnisse in den Systemen SAP/ERP (WM/EWM) von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Lean-Management
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere gute MS-Excel Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
- Schichtbereitschaft (2-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht)

Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
- Mitarbeiterparkplätze vorhanden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik namhafter Anbieter
- Eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 500 Euro

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0261-200270 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich auch ganz unkompliziert per WhatsApp: 0173 2980 468**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als ist geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

**Hinweis: Sie können uns über WhatsApp eine Nachricht schicken, sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß des Datenschutzhinweises [diesen finden Sie hier: elsen-logistics.com/whatsapp] sowie der nachfolgenden Erklärungen einverstanden sind. Es verpflichtet Sie jedoch nicht zur Kontaktaufnahme über WhatsApp mit der Elsen-Gruppe. Hiermit willigen Sie ein, dass sich die Unternehmen der ELSEN-Gruppe über WhatsApp (Business) (Instant-Messaging-Dienst „WhatsApp“, der WhatsApp Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland) mit Ihnen zu Ausbildungs- und Karrierethemen austauschen dürfen. Hierzu werden Ihre personenbezogenen Daten (z. B. Name, Telefonnummer) verarbeitet und gespeichert. Ihre vorgenannten Daten werden spätestens nach Ablauf von 6 Monaten nach dem letzten Kontakt über WhatsApp gelöscht.
Diese Einwilligung können Sie jederzeit und ohne Angabe von Gründen an [email protected] oder per WhatsApp Nachricht in Ihrem mit uns geführten Chat mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, ohne dass Sie deswegen Nachteile zu befürchten hätten. In diesem Fall werden alle Ihre personenbezogenen Daten unmittelbar von uns gelöscht.

Abteilung(en): Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Gewerblich, Logistik