Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung von Arbeitszeitkonten und Urlaubsansprüchen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung
- Pflege und Verwaltung der Personalakten

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware

Ihre Vorteile:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
- 30 Tage Urlaub
- Ein interessantes Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Tarif

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

PERMACON - Offen für Neues

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team und möchten in einem modernen Arbeitsumfeld Ihre Expertise im Bereich der Entgeltabrechnung weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Kunde sucht, im Rahmen der Direktvermittlung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

-Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
-Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung
-Schnittstelle zu Finanz- und Personalabteilungen
-Bearbeitung von Bescheinigungen (z.B. Krankheits-, Mutterschutz-, Rentenbescheinigungen)
-Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung
-Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
-Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssoftwarelösungen (z.B. P&I Loga, SAP oder ähnliche)
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
-Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
-Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Ihre Perspektive

- Direktvermittlung
- Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
- Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38,5 Stunden / Woche
- Sämtliche zusätzliche Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Beihilfen für Kinderbetreuung
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

- Unser Mandant ist in der sozialen Branche angesiedelt

Ihre Aufgaben:

- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen usw.
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und dem oben genannten Aufgabenbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine 38,5 Std./Woche
- Weihnachten und Silvester sind frei
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

- Unser Mandant ist in der sozialen Branche angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für zuständige Mitarbeiter unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für interne und externe Stellen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Personalprozesse

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen - idealerweise mit P&I Loga
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine 38,5 Std./Woche
- Weihnachten und Silvester sind frei
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)

Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen für ein ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Metall- und Elektroindustrie mit Hauptsitz in Hannover einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).

Arbeitsmodell: Vollzeit (35-40 Stunden/pro Woche)
Arbeitszeiten: nach Vereinbarung
Vergütung:  3000,00 - 4200,00  €/Monat

Ihre täglichen Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

- Verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner für Beschäftigte und Vorgesetzte zum Thema Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Eigenständige Erledigung administrativer Tätigkeiten z.B. im Rahmen der Erstellung und Betreuung/Abmeldung
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten etc.
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern/-dienstleistern
- Erstellung der Reisekostenabrechnungen

Das bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung mit einem ERP-System z.B. SAP wünschenswert

Das bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Ab 3000,00€/Monat zuzüglich attraktiver Zuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- fundierte Einarbeitung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz

Hört sich nach Ihrem Traumjob an? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*** Online-Bewerbung über jobs-koetter.de
*** Ansprechpartner: Herr Jens Bierwagen
*** Telefon: 05119651240
*** Email: [email protected]

Bewerben Sie sich auch gerne als Quereinsteiger oder entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs-koetter.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Office
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Als Operations Recruiter (m/w/d) in Langenhagen bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.   Wie werde ich Operations Recruiter bei Coolblue?      Als Operations Recruiter (m/w/d) in Langenhagen bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.      Das machst du gerne   Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen  Digitale Gespräche; als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen  Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können  Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends  Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten, wobei du regelmäßig Kontakt zu den Kollegen in Düsseldorf und in den Niederlanden hast     Hierin erkennst du dich   Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium  Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil  Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher  Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu (potenziellen) Kandidatinnen aufzubauen und zu pflegen Du hast Spaß an der internationalen Atmosphäre und bist bereit, ca. 1 Mal im Monat zum Hauptsitz nach Rotterdam zu reisen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit; 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf; Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kundinnen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)

Wir bringen dich mit den passenden Unternehmen zusammen – keine Zeitarbeit, fairer Verdienst!

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen oder nach einer spannenden Herausforderung suchst, bist du bei uns genau richtig. Unser Ziel ist es, dir nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern dir eine langfristige Perspektive zu bieten, die zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt. Wir begleiten dich auf jedem Schritt des Weges – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration in dein neues Team. Mit unserem tiefen Verständnis für den Arbeitsmarkt und maßgeschneiderter Beratung setzen wir alles daran, dass du die perfekte Möglichkeit findest, um deine Karriere voranzubringen.

Arbeiten als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) bei:

Unser Kunde ist aus Tradition innovativ. Gemeinsam! Er ist einer der größten Hersteller von Präzisionsteilen in Europa, mit Schwestergesellschaften in Ungarn, den USA und China. Am Standort Hannover sind etwa 330 Mitarbeiter in Entwicklung, Produktion und Vertrieb tätig. Seine Produkte werden weltweit in vielen Bereichen der Industrie, Bahntechnik, Landwirtschaft, Medizintechnik und im Automotiveumfeld eingesetzt. Das expandierende Unternehmen schafft neue, interessante und sichere Arbeitsplätze.

Die über neunzigjährige Unternehmensgeschichte steht gleichermaßen für Kontinuität in der wirtschaftlichen Entwicklung wie für flexible Anpassung an Zeit und Markt.

Ihre Vorteile als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) bei unserem Kunden

- familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- attraktives Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Angebote zur betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Gehalt ab 3.200,-€
- fachliche Entwicklung unter Berücksichtigung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeit (38,5h/Woche) und 30 Tage Urlaub
- Angebote zur Teilnahme an Hansefit, Deutschland-Ticket, JobRad und Corporate Benefits

Du bist kreativ und hast Freude an der Mitarbeit und Mitgestaltung zukunftsorientierter Projekte?

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

·         Unterstützung bei der Einführung und Verankerung von Success Factors im Unternehmen

·         Ansprechpartner für Mitarbeiter in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

·         Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege der Zeiterfassung in SAP

·         Digitalisierung der Prozesse in den Bereichen Finanzen und HR

·         Unterstützung bei SAP-Customizingaufgaben (u.a. Lohnartenanlage, Zeitmodellanlage)

·         Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen

·         On- und Offboarding Prozess durchführen

·         Unterstützung bei Personalkostenplanungen

Ihre Qualifikation als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

·         Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

·         Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich

·         Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM, Success Factors

·         Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

·         Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

·         Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Du bist kreativ und hast Freude an der Mitarbeit und Mitgestaltung zukunftsorientierter Projekte? Dann werde Teil seines Teams!

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Neugierig? Wir freuen uns auf Dich…

Herr Michael SchulzeTel.: +49 160 / 990 11 528

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Kurt-Schumacher-Str. 27

30159 Hannover

Wir bieten Ihnen
• Eine Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Ein ansprechendes Vergütungsmodell mit attraktiven Sonderzahlungen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
• Einen individuellen Einarbeitungsplan zur schnellen Eingliederung ins Team
• Ein vielseitiges Benefitportfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, JobBike, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr...

Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor.

Ihre Aufgaben
• Bearbeitung und Erstellung aller im Personalwesen relevanten Unterlagen und Dokumente (z.B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
• Vorbereitung und Organisation des Recruitingprozesses (Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Themen der Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse des HR-Tools Personio sind wünschenswert
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit und Diskretion

Über uns Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom. Unser Haustechnik-Bereich komplettiert unser Serviceprogramm für End- und Gewerbekunden.Immer häufiger findet man auch das Logo M1 an öffentlichen Tankstellen wie z.B. an der M1-Tankstelle des Flughafens Hannover-Langenhagen und an mehr als 40 weiteren Tankstellen. Über das Tankstellen-Netz-Deutschland (TND) kann mit unserer Tankkarte derzeit an mehr als 1.200 Partnertankstellen in ganz Deutschland das Fahrzeug aufgetankt werden.Mit unseren innovativen Produkten, wie z.B. E-Mobilität, LNG und Photovoltaik tragen wir zu einer nachhaltigen Gestaltung der Energiewende bei.