Offres d'emploi à Hannover en Allemagne

Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie setzt sich als drittgrößte Gewerkschaft des DGB für die Interessen von 580.000 Arbeitnehmer/innen ein. Zugleich steht sie als politisch gestaltende Kraft in der Gesamtverantwortung für Gesellschaft und Wirtschaft, die Modernisierung und soziale Gerechtigkeit miteinander verbindet.
Im Vorstandsbereich 2, Fachbereich Kompetenzzentrum Bildung, ist eine Stelle als Fachsekretär*in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) befristet für 12 Monate als Krankheitsvertretung zu sofort zu besetzen. Der Arbeitsort ist Hannover.
Das Kompetenzzentrum Bildung (KomBi) koordiniert die zentrale gewerkschaftliche Bildungsarbeit der IGBCE. Es erarbeitet außerdem Konzepte für die dezentrale Bildungsarbeit der Bezirke, Landesbezirke, Regionalforen, der OG- und VL-Vorstände. In enger Zusammenarbeit mit der BWS konzipiert es Seminare im Präsenz- und Digitalformat mit neuen Beteiligungsmethoden. Hierbei steht insbesondere die Funktionärsbildung im Vordergrund, die die Erwachsenenbildung als Stützpfeiler der individuellen Entwicklung sieht.

Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:

- Adäquate abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung, idealerweise im Bereich (Erwachsenen-)Bildung/Weiterbildung
- Erfahrung im Bildungsmanagement
- Verbundenheit mit gewerkschaftlichen Werten und Zielen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office, besonders in Excel
- Kenntnisse über die Branchen und Zielgruppen in unserem Organisationsbereich
- Fähigkeiten in Konzeption, Planung, Moderation, Information und Beratung im Sinne gewerkschaftlicher Bildungsarbeit sowie deren Umsetzung
- Erfahrungen in der vielfältigen Zusammenarbeit im betrieblich-gewerkschaftlichen Umfeld (Bezirke, Ortsgruppen, Funktionärinnen, Mitglieder, Betriebe, Referentinnen und Referent*innenarbeitskreise) sowie im politischen Umfeld (z. B. andere Gewerkschaften und DGB, Universitäten, Stiftungen, Schulen, Bildungsorganisationen und Interessenverbände) erwünscht
- Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Hohe Reisebereitschaft

Der Tätigkeitsbereich umfasst u. a. folgende Aufgaben:

- Erarbeitung von pädagogischen Konzepten und Fragestellungen, u. a. in Zusammenarbeit mit anderen Gewerkschaften, DGB, Hochschulen, Arbeitgeberverbänden
- Konzeption, Gestaltung und Management von Veranstaltungen für aktive Funktionär*innen und von Programmen arbeitgeberfinanzierter Seminare
- Referent*innenmanagement (Gewinnung, Qualifizierung, Koordinierung und Begleitung)
- Unterstützung dezentraler Bildungsarbeit (Basisqualifizierungen, Schwerpunkt-qualifizierungen, betriebsnahe Bildungsarbeit, politische Bildung für Mitglieder)
- Intensive Zusammenarbeit mit den  IGBCE-Fachabteilungen, der BWS, den Regionen und den Referent*innenarbeitskreisen
- Bildungsqualitäts- und Prozessmanagement
- Teilnehmer*innenbetreuung
- Teilnahme an externen Veranstaltungen
- Detailabsprachen mit Referent*innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Referent*innenarbeitskreisveranstaltungen
- Digitale Aufbereitung von Seminarkonzepten sowie Bildungsplanung
- Vor- und Aufbereitung von Newslettern und Bildungsmagazinen sowie Bildungsveranstaltungen

Was wir bieten

- Vergütung nach Betriebsvereinbarung
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Leistungsvergütung / individuelle Einmalzahlung
- 33 Tage Urlaub / zusätzliche sieben Tage Freischichten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Berufsunfähigkeitsversicherung / betriebliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassendes Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist auf Basis der BV Entgeltsystem der IGBCE in der Entgeltgruppe 3 eingruppiert und mit einer Varianz von 110 % bewertet (derzeit 5.859 Euro brutto im Monat). Die konkrete Einstufung der Person erfolgt je nach Vorkenntnissen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Fragen und vollständige Bewerbungsunterlagen bitten wir über die Karriereseite der IGBCE - Karriere bei der IGBCE - einzureichen.

Du hast das „Herz auf dem rechten Fleck“
Wir suchen eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d),
die trotz Arbeitsaufwand die Zeit finden, den kleinen Patienten Händchen zu halten und immer ein tröstendes Wort für die besorgten Eltern haben.

Unser Angebot an dich:
• Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 25,00 Euro)
• Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
• Wir übernehmen deine Monatsfahrkarte oder du erhältst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
• Du erhältst hohe Zuschläge: (Feiertagszuschlag 100 %, Sonntagszuschlag 50 %, Samstagszuschlag 35 %, Nachtdienstzuschlag 25% )
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
• Willkommensprämie 1500 EUR ( brutto)

Was du dafür mitbringst:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• eine empathische Art im Umgang mit den kleinen Patienten
• Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation

Zu deinen Aufgaben gehören:
• Grundpflegerische Versorgung der Kinder auf der Basis nach neustem pflegewissenschaftlichen Standards
• die Ermittlung des Pflegebedarfs sowie die Pflegeplanung und Evaluation
• die Durchführung und Dokumentation der Behandlungspflege.
• Ansprechpartner für die jungen Patient/innen und deren Familienangehörige

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen!
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.

Möchtest du 2025 eine berufliche Veränderung?
Bist du auf der Suche nach Raum für kreative Entfaltung und neuen Herausforderungen? Liegt dir die Arbeit mit Kindern am Herzen, und übst du deinen Beruf mit Leidenschaft aus? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du passt zu uns:
• wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist.
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst.
• Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast.

Deine Benefits:
• Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie
• Attraktiver Stundenlohn: 24,00 € Brutto
• Monatsfahrkarte
• Fortbildungsmöglichkeiten für deine fachliche Weiterentwicklung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir ein Match?
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.

Komm zu uns wenn du ein nettes Team suchst!
Manche Menschen suchen ein Leben lang nach einer Aufgabe mit Sinn. Andere finden sie so wie du, genau hier in der Zeitarbeit mit diesem Stellenangebot. Werde als Altenpflegefachkraft (w/m/d) Teil unseres Teams und mach Betreuung und Teamgeist zu deiner Berufung statt nur zu einem Beruf.

Deine Vorteile bei uns als Altenpfleger (m/w/d):
• Willkommensprämie! (bis 1500,-€ Brutto)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 Stunden/Woche)
• individuelle Dienstplangestaltung
• sehr gut ausgestatteter moderner Dienstwagen (z.B. Mini Cooper, Clubman, Countryman) inkl. Privatnutzung (1%-Regelung, keine Selbstbeteiligung)
• Tankkarte (Du zahlst auch privat keinen Sprit mehr!)
• Übertariflicher Stundenlohn
Zuschläge: Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Samstagszuschlag 35%, Nachtdienstzuschlag 25%
• Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag)
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.)

Du hilfst pflegebedürftigen Menschen, den Alltag besser zu bewältigen.
• Deine Hauptaufgaben als Altenpfleger (m/w/d) sind die Grund- und Behandlungspflege.
• Du führst ärztliche Anweisungen aus und dokumentierst deine Beobachtungen und Pflegemaßnahmen.
• Du erstellst Pflegepläne und koordinierst die Bahandlungsprozesse.

Das wünschen wir uns:
• Ein Examen in der Altenpflege.
• Du siehst deinen Beruf als deine Berufung an.
• Die Menschen liegen dir am Herzen.

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Komm zu uns ins inCare Team!
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns!
Wir freuen uns auf dich!
Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0
Per Mail: [email protected]
online: https://www.in-care.de

Möchtest du 2025 eine berufliche Veränderung?
Bist du auf der Suche nach Raum für kreative Entfaltung und neuen Herausforderungen? Liegt dir die Arbeit mit Kindern am Herzen, und übst du deinen Beruf mit Leidenschaft aus? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du passt zu uns:
• wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist.
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst.
• Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast.

Deine Benefits:
• Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie
• Attraktiver Stundenlohn: 24,00 € Brutto
• Monatsfahrkarte
• Fortbildungsmöglichkeiten für deine fachliche Weiterentwicklung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir ein Match?
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.

Du hast das „Herz auf dem rechten Fleck“
Wir suchen eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d),
die trotz Arbeitsaufwand die Zeit finden, den kleinen Patienten Händchen zu halten und immer ein tröstendes Wort für die besorgten Eltern haben.

Unser Angebot an dich:
• Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 25,00 Euro)
• Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
• Wir übernehmen deine Monatsfahrkarte oder du erhältst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
• Du erhältst hohe Zuschläge: (Feiertagszuschlag 100 %, Sonntagszuschlag 50 %, Samstagszuschlag 35 %, Nachtdienstzuschlag 25% )
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
• Willkommensprämie 1500 EUR ( brutto)

Was du dafür mitbringst:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• eine empathische Art im Umgang mit den kleinen Patienten
• Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation

Zu deinen Aufgaben gehören:
• Grundpflegerische Versorgung der Kinder auf der Basis nach neustem pflegewissenschaftlichen Standards
• die Ermittlung des Pflegebedarfs sowie die Pflegeplanung und Evaluation
• die Durchführung und Dokumentation der Behandlungspflege.
• Ansprechpartner für die jungen Patient/innen und deren Familienangehörige

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen!
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.

Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung?
Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe?
Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?
Dann heißen wir dich herzlich Willkommen.

Deine Benefits:
• eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€)
• eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder
ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde)
• Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder
wir übernehmen Dein Deutschlandticket!
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams
• Übernahmeoptionen bei unserem Kunden

Das wünschen wir uns:
• eine Kind orientierte, zugewandte Haltung
• pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
• Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit

Dein Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
• eine Kind orientierte, zugewandte Haltung
• pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Passen wir zusammen?
Schreib uns eine Mail mit deinem Lebenslauf an [email protected] oder ruf uns direkt an unter +49 (0)511 212443-0. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft im pädagogischen Bereich zu gestalten!

Altenpfleger (m/w/d) in der Zeitarbeit!
inCare sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung im Raum Hannover. Arbeite in einem herzlichen und professionellen Umfeld, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Die Position wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, vielseitige Erfahrungen zu sammeln.

Deine Vorteile bei uns als Altenpfleger (m/w/d):
• Wir begrüßen Dich mit einer attraktiven Starterprämie! (bis 1500,-€)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 Stunden/Woche)
• individuelle Dienstplangestaltung
• sehr gut ausgestatteter moderner Dienstwagen (z.B. Mini Cooper, Clubman, Countryman) inkl. Privatnutzung (1%-Regelung, keine Selbstbeteiligung)
• Tankkarte (Du zahlst auch privat keinen Sprit mehr!)
• Übertariflicher Stundenlohn
Zuschläge: Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Samstagszuschlag 35%, Nachtdienstzuschlag 25%
• Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag)
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.)

Du hilfst pflegebedürftigen Menschen, den Alltag besser zu bewältigen.
• Deine Hauptaufgaben als Altenpfleger (m/w/d) sind die Grund- und Behandlungspflege.
• Du führst ärztliche Anweisungen aus und dokumentierst deine Beobachtungen und Pflegemaßnahmen.
• Du erstellst Pflegepläne und koordinierst die Bahandlungsprozesse.

Das wünschen wir uns:
• Ein Examen in der Altenpflege.
• Du siehst deinen Beruf als deine Berufung an.
• Die Menschen liegen dir am Herzen.

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Komm zu uns ins inCare Team!
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns!
Wir freuen uns auf dich!
Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0
Per Mail: [email protected]
online: https://www.in-care.de

Neuanfang im Jahr 2025?
• Du fühlst dich angesprochen und möchtest neu durchstarten?
• Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung.
• Du kannst Sandburgen bauen, Ritterburgen und Märchenschlösser erschaffen und Bobbycar-Rennen organisieren?
• Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe?
• Bei inCare bist du richtig!

Wir suchen dich:
• wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist.
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst.
• Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast.

Wir bieten dir:
• eine attraktive Willkommensprämie
• eine übertarifliche Entlohnung (24,00 € brutto pro Stunde)
• Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) oder die Übernahme des Deutschlandtickets
• 30 Tage Jahresurlaub
• persönliche Betreuung von einem erfahrenen Team

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bist du dabei?
Schreib uns eine Mail mit deinem Lebenslauf an [email protected] oder ruf uns direkt an unter +49 (0)511 212443-0. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft im pädagogischen Bereich zu gestalten!

- Zu deinen Aufgaben gehört die Administration und Pflege der Konzernarchiv-Softwareprodukte sowie die Administration der Archivspeichersysteme.
- Du bist zuständig für die Umsetzung von Projekten im Archivumfeld.
- Du unterstützt im Rahmen des Second-Level Supports unsere internen Kund:innen.
- Du führst Systemanalysen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch.
- Die Teilnahme an der Rufbereitschaft für das Konzernrechenzentrum rundet dein Aufgabengebiet ab.

Was dich ausmacht

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine gleichwertige Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Serverbetriebssystemen
- Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken und SQL-Skripten
- Kenntnisse in der Auswertung und Analyse von Log Files und idealerweise in der Programmiersprache JAVA
- Erfahrung im Projektmanagement sowie eine ITIL-Zertifizierung
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

LKW Fahrer (m/w/d) in Hannover

Vielseitig.Effektiv.Pünktlich.

Willkommen bei Deutschlands führendem Baustofflogistiker.

Unser Motto: Der Weg des Erfolges verlangt oft Umwege, wir bemühen uns um die Abkürzung.

FREU DICH AUF ...

- Deine Gehaltsspanne liegt zwischen 16 - 19 € Stundenlohn - je nach Berufserfahrung und Kenntnissen
- Spesen
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Eigenes Ausbildungszentrum für Modulschulung, Kran- und Staplerschein
- Moderner Fuhrpark
- Kostenlose Arbeitskleidung und Arbeitsgeräte
- Starkes Team
- Einarbeitung durch unsere Profis vor Ort

DEIN JOB ...

- Als Kraftfahrer lieferst du Baustoffe im regionalen Nahverkehr mittels LKW mit Ladekran aus
- Abladen der Baustoffe beim Kunden vor Ort (Beladung erfolgt durch Kollegen am Standort)
- Dokumentation der Lieferungen durch Frachtpapiere

DEIN PROFIL ...

- Gültiger Führerschein der Klasse C
- Gültige Fahrerkarte
- Gerne einschlägige Berufserfahrung

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt!

Klick einfach auf den Bewerber-Button oder sende deinen Lebenslauf an [email protected].

Du bist im Job? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf dich!

Dein L.T.G. Team

Mein Mandant gilt als führendes Unternehmen im Bereich Consulting und sucht nun in Neubesetzung einen Senior Controller (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung belastbarer Unternehmensplanungen gemeinsam mit Mandanten
- Ermöglichung informierter Entscheidungen für Mandanten
- Regelmäßige Soll-Ist-Abgleiche zur Identifikation von Planabweichungen
- Prospektive Berücksichtigung von Abweichungen
- Definition und Überwachung von Kennzahlen
- Schaffung von Verlässlichkeit innerhalb und außerhalb von Insolvenzverfahren
- Unterstützung von Mandanten und Insolvenzverwaltern bei der sicheren Steuerung von Unternehmen in herausfordernden Situationen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägigen Schwerpunkten
- Erste Berufserfahrung im Treasury oder dem Controlling eines Industrieunternehmens
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse
- Hohes Verständnis der Zusammenhänge von Bilanz, GuV und Kapitalflussrechnung

Ihre Vorteile:

- Mobiles Arbeiten
- Eine krisensichere Branche
- Diverse Karriereoptionen

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als **Kaufmann (m/w/d) - Büromanagement** in Hannover und Umgebung

**Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:**

- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

**Dein Job, deine Zukunft:**

- Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig
- Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet
- Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben
- Meetings werden von Dir vor- und nachbereitet
- Du verwaltest und pflegst Stammdaten
- Die Terminkoordination und -überwachung fallen in Deinen Aufgabenbereich

Dein Stärken, die dich auszeichnen:

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
- Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar
- Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit
- Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben einen Office Managerin (w/m/d) zur Unterstützung der  Außenstellenleitung** vorrangig für das Dienstleistungszentrum 1 „Zentrale Aufgaben der Außenstelle“ am Standort Hannover

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Dienstleistungszentrum 1?

Wir nehmen alle Zentralbereichsaufgaben im Außenstellenbereich wahr. Damit versorgen wir die Beschäftigten an den Standorten Hannover, Göttingen und Bremen mit allem, was für deren Dienstgeschäfte benötigt wird. Dies betrifft u.a. die Aufgabenbereiche Innerer Dienst, Personal-, Beschaffungs- und Kfz-Angelegenheiten, Haushaltswesen, Geldstellenangelegenheiten, Fortbildung sowie Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzaufgaben und die gesamte Liegenschaftsverwaltung. Darüber hinaus nehmen wir die Liegenschaftsverwaltung für den Standort Leer wahr und sind für die Auszubildenden / Studierenden des DLZ17 in Personalangelegenheiten und bei Beschaffungen (Ausstattung, Arbeitsschutz o. ä.) verantwortlich tätig.

Was sind Ihre Aufgaben?

·         Sie arbeiten im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit und bearbeiten hier bspw. den Anlagegüterbestand der Standorte und Ausbildungsstellen im Verantwortungsbereich der Außenstelle Hannover

·         Sie führen wiederkehrende Inventuren durch und übernehmen Daten zu IT-Gütern in die Anlagenbuchhaltung

·         Sie unterstützen bei der Neueinrichtung von IT-Arbeitsplätzen und begleiten Veränderungen in der Dienststelle, soweit die Anlagenbuchhaltung betroffen ist

·         Sie erstellen Statistiken und Verbrauchsabrechnungen im KFZ-Bereich, bearbeiten vertretungsweise Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsbeauftragungen und leiten die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Unfällen an die verantwortlichen Stellen weiter

·         Sie nehmen Tätigkeiten des Inneren Dienstes wahr, wie z. B. Aufgaben der Poststelle, Abfragen der Telefonzentrale, Zugangskontrollen und der Schlüsselverwaltung

·         Sie unterstützen bei der Annahme von Lieferungen/Leistungen und beim Fremdfirmenmanagement am Standort Hannover

·         Sie organisieren Abfragen und Anmeldungen zu Fortbildungen, die Beteiligung der Gremien und überwachen die Termine für die Abgabe von Lehrgangseinschätzungen

·         Sie sind Beauftragte/r für den Defibrillator der Dienststelle Hannover und sind bspw. als Evakuierungs-, Brandschutz- oder Ersthelfer/in tätig

·         Sie unterstützen bei Bedarf andere Arbeitsbereiche im Dienstleistungszentrum 1


Wen suchen wir?

·           Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann/-frau für Büromanagement* oder Rechtsanwaltsfachangestellter* (jeweils w/m/d) bzw. eine entsprechende Berufsausbildung oder schließen eine solche in Kürze ab

·           Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung mit und haben Berufserfahrung in der Verwaltungs- und Büroorganisation

·           Sie bringen sichere Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) mit

·           Sie haben eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und sind bereit, eigenverantwortlich Arbeit zu übernehmen

·           Sie haben ein verbindliches Auftreten und handeln aufgrund des Umgangs mit sensiblen Daten stets verschwiegen und diskret

·           Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit

·           Sie sind engagiert und teamfähig

Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.



Was bieten wir?

·           Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

·           Eine Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt

·           Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

·           einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung

·           Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

·           Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes

·           Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·         Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

·           Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

·           Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

·           Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

·           Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 30.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zum Verfahren mit der Angebots-ID 1266001. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Ausbildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden ggf. per Videotelefonie geführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf die qualifizierte Betreuung und Versorgung von Patienten im häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Zur weiteren Stärkung der ambulanten Versorgungsqualität suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich Homecare, der langfristige Kooperationen mit medizinischen Einrichtungen aufbaut und pflegt.

Ihre Aufgaben

- Fachliche Betreuung und Koordination – Leitung eines engagierten Teams in der ambulanten Patientenversorgung
- Kundenberatung und Netzwerkarbeit – Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kliniken, medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Pflegeeinrichtungen
- Vertriebs- und Kooperationsmanagement – Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Markt- und Umsatzsteigerung
- Entwicklung individueller Versorgungskonzepte – Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für Patienten und Einrichtungen in enger Abstimmung mit dem Team
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung – Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Weiterentwicklung der Servicestrategie

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, oder ein kaufmännischer Hintergrund mit Erfahrung im Gesundheitswesen
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Versorgung, im Homecare-Bereich oder im Vertrieb medizinischer Dienstleistungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Kundenberatung
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Hannover
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Diese Position bietet Ihnen eine sichere berufliche Perspektive mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem zukunftssicheren Unternehmen. Sie profitieren von:

- Unbefristeter Festanstellung in Vollzeit (Mo – Fr) – Keine Schichtdienste, für eine verlässliche Struktur im Berufsalltag
- Attraktiver Vergütung – Einstiegsgehalt zwischen 60.000 und 66.000 Euro pro Jahr, ergänzt durch zusätzliche Leistungen
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung – Ein neutral gehaltener Dienstwagen steht Ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung
- Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Tablet und Mobiltelefon gehören zur Standardausrüstung
- Flachen Hierarchien – Bringen Sie Ihr Fachwissen in einem krisensicheren Unternehmen ein
- Individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Fachseminare, Schulungen und anerkannte Zertifikate zur beruflichen Qualifizierung

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für weitere Informationen oder Ihre Bewerbung kontaktieren Sie uns:

Frau Ines Schirra
Telefon: 06861 824536
WhatsApp: 0160 3484736
E-Mail: [email protected]