Offres d'emploi comme Personalsachbearbeiterin en Allemagne

HOLZ IST LEBENDIG UND WÄCHST. WACHSEN SIE MIT UNS.

DOBERGO plant und fertigt am Unternehmenssitz im Nordschwarzwald mit rund 90 Mitarbeitern hochwertige Büromöbel,

Autohaus- und Bankeinrichtungen, Innenausbauten und Glastrennwandsysteme. Seine Serienprodukte und

Sonderanfertigungen zeichnen sich durch die einzigartige Kombination von hoher Kompetenz in Design, Innenarchitektur,

Fertigungs-Know-how und maximalem Kundennutzen aus. Ein weltweiter Kundenkreis renommierter

Unternehmen schätzt die ganzheitlichen Arbeitswelten „Made in Germany“.

Wohlfühlen und Lebensqualität am Arbeitsplatz - DOBERGO, das ist Anspruch, den man spürt und sieht. Werden Sie

Teil des Anspruchs und bringen Sie uns mittels Ihrer Eigenschaften - teamfähig - flexibel - zuverlässig - voran.

### Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanz- und Personalbuchhaltung in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

» Sie verarbeiten und verbuchen Debitoren- und Kreditorenrechnungen.

» Sie sind für das Zahlungs- und Mahnwesen im Debitoren- und Kreditorenbereich verantwortlich.

» Sie führen Statistikmeldungen und UST-Voranmeldungen durch.

» Sie pflegen und führen die Personalstammdaten.

» Sie sind für die Erstellung von Personaldokumenten von Beginn bis Austritt der Mitarbeiter verantwortlich.

» Sie erledigen zusätzliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im Unternehmen.

Ihr Profil:

» Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Finanzbereich.

» Sie haben Datev-Kenntnisse.

» Sie können einen sicheren Umgang mit MS-Office und eine professionelle Kommunikationsfähigkeit vorweisen.

» Sie bringen eine zuverlässige, selbstständige und systematische Arbeitsweise mit.

Ihre Chance:

- Top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Firmenevents
- Familienfreundliches Unternehmen
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildungen

Erfahren Sie mehr unter www.dobergo.de und überzeugen Sie sich selbst.

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung per E-Mail unter [email protected].

DOBERGO GmbH & Co. KG
Grubstraße 2
72290 Lossburg-Betzweiler
www.dobergo.de
[email protected]

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job - nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen.

Diese Aufgaben erwarten dich
Abwicklung sämtlicher operativer Tätigkeiten für die monatliche Gehaltsabrechnung, z.B. Personalstammdaten, Arbeitszeit- u. Gehaltsänderungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
* Prüfung bzw. Beurteilung von lohnsteuer- u. sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und deren Umsetzung in SAP-HR
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende der Schwäbisch Hall Gruppe in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
* Ermittlung der Urlaubs-/Zeit- und Zielerreichungsrückstellungen


Das bringst du mit
* Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder einen vergleichbaren Kenntnisstand. Erfahrungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise in der Finanzbuchhaltung
* Lust auf Gehaltsabrechnung und Personaladministration
* Kenntnisse im MS-Office und idealerweise in SAP-HR
* gute Kommunikation mit unseren internen Kunden und externen Ansprechpartnern
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office & Mobile Office
* Altersvorsorge
* Zuschuss Betriebsrestaurant
* Weiterbildung
* Kostenloses Jobticket
* Familiärer Zusammenhalt
* Open Space
* Entspannungsangebote

Details zum Stellenangebot

Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Veröffentlicht am: 15.08.2025
Arbeitsort: Schwäbisch Hall
Kontaktdaten: Sabine Auer, +49791 46-2891
Vertragsart: Festanstellung

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.

Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für einen bekannten Kunststoffhersteller in Hamburg – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben
- Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen unter Berücksichtigung der geltenden tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Begleitschreiben, Anlage der Personalakten
- Vertragsänderungen (Tätigkeit, Entgelt, Arbeitszeit, Mutterschutz u.a.)
- Administrative Aufgaben wie allgemeine Korrespondenz, Melde- und Bescheinigungswesen, Pflege der Personalakten und Postbearbeitung

Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
- Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP-HCM
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Dienstleitungsorientierung

Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatte

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Pascal Kreft

Telefon: +49 40/36957-0
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.,,

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für einen unserer Kunden in Karlsruhe.

Diese Herausforderung wartet auf Sie:

- In Ihrer neuen Funktion nehmen Sie Asylanträge persönlich entgegen, prüfen diese auf Vollständigkeit und leiten sie an die zuständigen Sachbearbeiter weiter
- Sie begleiten den Asylprozess durch die selbstständige Aktenanlage, die allgemeine Aktenpflege und die Durchführung entsprechender Abschlussarbeiten
- Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung und der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme zuständig
- Sie sind intern als auch extern Ansprechperson für unterschiedlichen Anliegen und kommunizieren hierbei u.a. mit Asylantragsstellenden, Ausländerbehörden, Gerichten und der Bundespolizei
- Durch die Wahrnehmung von allgemeinen Bürotätigkeiten wie z.B. Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial, Scans, Terminkoordination, Datenerfassung etc. sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf des Arbeitsalltags


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Freundliches Erscheinungsbild und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und Stress resistent
- Berufserfahrung wünschenswert


Wir bieten:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz


Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 07223-97913-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wer sind wir?
Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio

Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung eine/n:

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Heilbronn (Neckar)

Deine Aufgaben:
- Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen
- Erstellung von Mitarbeiterdokumenten (z.B. Verträge, Zeugnisse) und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Bearbeitung von Veränderungen einschließlich der vertraglichen Regelungen
- Erledigung aller administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personal- und Kundenakten)
- Zeiterfassung
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen, sowie Auswahlverfahren

Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
- ODER Du bist Quereinsteiger und Dein Herz schlägt für die Personalarbeit?
- Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrungen im oben genannten Bereich?
- Du arbeitest Dich schnell und motiviert in Dein neues Aufgabengebiet ein?

Unser Angebot:
- Eine langfristig gesicherte Perspektive bei einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
- Team Events
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad-Leasing als nachhaltige Mobilitätslösung
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free, uvm….

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an [email protected].
Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Abteilung(en): kaufm. Personal

**🤝 Wir suchen Sie: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vertrags- und Zeugnismanagement**

Sie sind organisiert, kommunikativ und haben Freude daran, im Personalbereich mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!



**🌟 Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**

- Erstellung von Vertragsdokumenten unter Beachtung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung unseres Offboarding-Prozesses inkl. Zeugnismanagement
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte
- Mitgestaltung von HR-Projekten und aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen



**💡 Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verbindliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung



**🚀 Das erwartet Sie im #TeamGlinicke**

- **Sicherheit & Perspektive**: Ein langfristig orientierter Arbeitsplatz in moderner Umgebung
- **Entwicklung**: Zugang zu unserem Glinicke Campus mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- **Miteinander**: Ein motiviertes Kollegium, Teamworkshops und ein wertschätzendes Betriebsklima
- **Ihre Vorteile**: Faire Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung beim Job-Bike-Leasing



Steigen Sie ein, wachsen Sie mit uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Glinicke-Gruppe! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 💙

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Finanzinstitut im automobilnahen Umfeld. Das Unternehmen ist Teil eines großen europäischen Konzerns und bietet maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen. Mit starker Präsenz in mehreren europäischen Märkten verbindet es bankfachliches Know-how mit branchenspezifischer Expertise. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte finden hier ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.

Für die Personalabteilung am Standort Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**HR Specialist (m/w/d)**

**Unsere Angebote:**
 

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den **Vermittlungsprozess**
- Der Auftraggeber bietet:
- Gehaltsbudget: **45.000 € - 56.000 € p.a.** (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Option auf Home-Office nach der Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz 
- Atmosphäre**:** gutes Miteinander in einem internationalen Konzern-Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt

**Ihre Aufgaben:**
 

- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bzgl. der HR-Prozesse
- Führung der Personalakten inklusive Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Genehmigungen etc. / HR Compliance
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Bewerbermanagement inklusive der relevanten Prüfungen
- Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung
- Unterstützung beim On- und Offboarding
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Erstellung von Zeugnissen und die Fristenkontrolle
- Eigenständige Schnittstelle und Zuarbeit zum Payroll
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und sonstigen Ansprechpartnern
- Zuarbeit bei Projekten und Initiativen
- Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse
- Sonstige administrativ anfallende Tätigkeiten z.B. Statistiken, Reports

**Unsere Anforderungen:**
 

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)  
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- ADP- und Workday-Kenntnisse wäre von Vorteil
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter **Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1305**.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Frankfurt
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
Web: [www.jobactive.de](http://www.jobactive.de/)

**Zu Jobactive als Ihrem Partner:**

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Oranienbaum-Wörlitz
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen
Du bist ein Organisationstalent mit Herz fürs Personalwesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Direktvermittlung.

In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du die administrativen und operativen HR-Aufgaben für einen dynamischen 2-Schichtbetrieb.


Ort: Oranienbaum-Wörlitz
Gehalt: 2.754 €/Monat
Direktvermittlung – Festanstellung


Deine Aufgaben im Überblick:

Durchführung der Entgeltabrechnung (zwei Abrechnungskreise) mit SAP
⏰ Betreuung der Zeitwirtschaft unter tariflichen & betrieblichen Vorgaben
Vorbereitung von Daten für die Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Personalkostenplanung
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
Mitwirkung im Personalberichts- & Bescheinigungswesen
Betreuung von Steuer- & Sozialversicherungsprüfungen
Organisation von Ein- & Austritten
Pflege von Stellenbeschreibungen & Organigrammen
Steuerung von Schulungen & Einweisungen
Bearbeitung von Zeitarbeit & Rechnungen
Aktive Mitgestaltung des Bewerbungsprozesses


Das bringst du mit:

✅ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Vorteil: Zusatzqualifikation Personalwesen)
✅ SAP-Kenntnisse
✅ Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
✅ Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht wünschenswert
✅ Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung von Vorteil
✅ Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau? – ein Pluspunkt!


✨ Was dich erwartet:
Ein kollegiales Umfeld, ein sicherer Arbeitsplatz und die Chance, deine Stärken voll auszuleben!

Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!
Folge uns auch auf Social Media: Instagram

Wir freuen uns auf dich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Kerstin Popiela

Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Kavalierstraße 37-39
06844 Dessau

Tel: 0340 899844-12
Mobil: 0162 9036790

[email protected]
www.akzent-personal.de

Abteilung(en): Kaufmännisch

Personalsachbearbeiter m/w/d Lohn und Gehalt / Spezialist Entgeltabrechnung m⁠/⁠w⁠/⁠d

Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen eine nette Kollegin oder netten Kollegen gerne ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter m/w/d Lohn und Gehalt / Spezialist Entgeltabrechnung m⁠/⁠w⁠/⁠d. Werden Sie Teil eines gut eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gestalten Sie mit den Weg zu einem modernen, technisierten Unternehmen, das stets das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden und Partner sowie der Umwelt im Blick hat.

Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir sehr, ebenso wie unsere Kooperationspartner.

Wir bieten:
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Nettes Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Erstattung der Fahrkosten im Monat
- Unbefristete Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeiten zum Freizeitausgleich
- Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit dem MVV

Kontakt: 089-29033870 oder [email protected]

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ähnliches mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit DATEV sowie mit dem MS-Office-Paket
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten

Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem DATEV sowie Verwaltung der Arbeitszeiterfassung
- Anlage und Führung von Personalakten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen sowie Ermittlung von Rückstellungen

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/29033870 Frau Susanne Lindner, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unsere Karriereseite auf www.eurajobs.de oder per Mail an [email protected]

Wir freuen uns auf Sie!

EURA Personal GmbH
Frau Susanne Lindner
Westenriederstr. 49
80331 München

+49 89 29033870
+49 89 2913219
[email protected]
http://www.eurajobs.de

Abteilung(en): Medical
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

**Sana Kliniken Landkreis Leipzig: Das sind wir.** 

Menschen aus dem Landkreis Leipzig und der Umgebung finden bei uns eine hochwertige medizinische Akutversorgung und geriatrisch-fachärztliche Behandlung.
Derzeit verfügen wir an den Standorten in Borna, Zwenkau, Grimma und Wurzen über 840 Betten. In den 22 Fachkliniken und zahlreichen Instituten profitieren die Patientinnen und Patienten von kurzen Wegen, einer langjährigen Erfahrung, modernster Medizintechnik und einer großen Fächervielfalt. Zudem ermöglicht das angegliederte Bildungszentrum ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm. Die Sana Kliniken Landkreis Leipzig sind mit rund 2.400 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber der Region.

### Deine Vorteile

Was uns besonders macht, sind unsere eingespielten Teams. Ein großer Teil unserer Mitarbeitenden arbeitet seit vielen Jahren bei uns und trotz der Größe unserer Klinik haben wir uns einen familiären Charakter bewahrt. Bei uns erwarten dich:

- Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit mit einer 38,5 Stundenwoche, die sich an Dir und Deiner Lebenssituation orientieren / gute Work-Life-Balance 
- Attraktives, tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung 
- Sehr gute Startvoraussetzungen durch eine strukturierte, individuelle Einarbeitung mit zwei Willkommenstagen
- Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, wie z. B. Urban Sports Club, Sana Company-Bike 
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Deutschlandticket mit AG-Zuschuss, Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt, preisgünstiges Mitarbeiterparken
- Unmittelbare Nähe zu Leipzig / Chemnitz 

### Deine Aufgaben

- Erstellung, Bearbeitung und digitale Ablage von Personaldokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Fortbildungsvereinbarungen, Aufhebungsverträge)
- Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem HR Core System (Oracle) sowie Bearbeitung der entsprechenden digitalen HR Workflows (z. B. Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Betriebsratsanhörungen)
- Schnittstelle zum HR Service Center: Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe von Themen und Inhalten
- Unterstützung des Teams bei allen weiteren administrativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft
- Darüber hinaus begleitest du auch die Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und übernimmst dabei u. a. die Equal-Pay-Kontrolle

### Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / HR
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Umgang mit arbeitsrechtlichen Regelungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie hohe IT-Affinität
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist

Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht.

In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können!

## Das macht den Job besonders:

- Du erstellst die monatlichen **Lohn- und Gehaltsabrechnungen** und stehst als **Ansprechperson** für lohnrelevante Fragen zur Verfügung
- Die **Abwicklung** von Eintritten, Abteilungswechsel und Austritte übernimmst du sowie die **Verwaltung** von Personalakten
- Die **Vorbereitung** von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und die **Ausstellung** von Bescheinigungen gehört zu deinen Aufgaben
- **Planung** und **Überwachung** von Terminen und Fristen liegt in deiner Hand, ebenso die **Prüfung** und **Abrechnung** der Kosten von Dienstreisen
- Du führst und/oder begleitest **Mitarbeitergespräche** und übernimmst die ersten Schritte bei **Bewerbungseingängen**
- Du wickelst den **Schriftverkehr** mit z.B. Ämtern, Sozialversicherungsträgern ab
- Die **Fachabteilungen** werden von dir **unterstützt**

## Darum passt du zu diesem Job:

- Du hast eine abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung** oder ein **Studium** mit dem Schwerpunkt HR Management
- Deine Kenntnisse in den aktuellen **MS-Office** Programmen sind gut
- **Selbständiges** und **verantwortungsbewusstes Arbeiten** zeichnen dich aus
- Du besitzt fundierte **Kenntnisse** in der **Lohnbuchhaltung** - insbesondere **DATEV**
- **Erfahrung** im **Arbeitsrecht**, **Tarifrecht**, **Recruiting** sowie **On- und Offboarding** konntest du bereits sammeln

## Diese Benefits erwarten dich:

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Partnerschaftliches Arbeitsverhältnis
- Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Fahrrad-Leasing
- Coole Team-Events
- Rabatte bei bekannten Marken

## Klingt spannend? Ist es auch!

Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an [email protected]

Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart.

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Personalsachbearbeiter – Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)

- Regionalverwaltung Köln
- Stellen-Nr.: 160593

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit
- Zusätzlich konnten Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und sind mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut
- Sie gehen routiniert mit MS-Office, insbesondere Excel, um und sind bereit, sich in die unternehmens­spezifische Software einzuarbeiten
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Flexibilität aus legen zudem großen Wert auf Verschwiegenheit
- Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I LOGA
- Hierbei stehen für Sie stets die tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Fokus
- Darüber hinaus sind Sie in Ihrem Be­treuungsbereich Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuer­rechtliche Fragen und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Neben der Erstellung von monatlichen Statistiken liegt auch die Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen (z. B. Krankenkasse, Agentur für Arbeit, etc.) in Ihren Händen
- Die Pflege der Personalstammdaten, der Personalak­ten sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr Aufgabengebiet ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sowie ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Förderung der zielgerichteten individuellen Weiterbildung auf persönlicher und fachlicher Ebene
- regelmäßige Firmenevents, firmeneigener Parkplatz und Essenszuschuss für die Kantine
- Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung auf remondis-karriere.de.

REMONDIS GmbH & Co. KG Region Rheinland // Tobias Engels +49 221 97060 457

Unser Personalteam in Wittorf sucht Verstärkung und bietet dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt spannende und vielseitige Aufgaben. Du interessierst dich für vielseitige HR-Themen, bist eine offene Person die Lust an der Arbeit im Team hat? Dann bewirb dich jetzt der Willke Holding!

Die Willke Unternehmensgruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Kernkompetenzen in den Bereichen Gleisbau, Oberbauschweißtechnik, Eisenbahnlogistik und Oberleitungs­arbeiten. Bei uns wird noch richtig angepackt – nicht nur auf den Baustellen, sondern auch am Schreibtisch!

### Deine Aufgaben:

- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Stammdaten, inklusive Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen,
- Organisation und Begleitung aller administrativen und operativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Anliegen sowie operative Betreuung unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben,
- Unterstützung beim Onboarding und bei Austrittsprozessen.

### Das bringst Du mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im Personalmanagement
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalwesen von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

### Das bieten wir Dir: 

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das Wertschätzung und familiäre Atmosphäre großschreibt
- Flexibilität durch Homeoffice Regelung
- Faire Vergütung, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Zusätzlich bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Unterstützung für die erste Schulausstattung und zahlreiche weitere kleine Aufmerksamkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
- Professionelle psychologische Mitarbeiterberatung für Belastungen sowohl aus dem Berufs- als auch dem Privatleben.
- Einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser Willke-Freizeitkleidung steht dir zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss für deine Arbeitsplatzbrille sowie Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeitenden.

**Personalsachberarbeiter (m/w/d) in der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung in DATEV (Teilzeit)**

Lothar Thiedmann Intern. Transporte und Spedition e.K. ist ein 75-jähri­ges Familienunternehmen in der Logistik- und Speditionsbranche, das sich durch Zu­verlässigkeit und Professionalität auszeichnet. Zur Verstärkung unseres 3er Teams suchen wir ab sofort eine Personalsachbearbeitung in Teilzeit (20-30 Std./Woche).

**Ihre Aufgaben**

Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Softwareprogramm DATEV.

Pflege der Personalstammdaten und Überwachung der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Urlaubs- und Abwesenheitsanträgen.

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Abmahnungen.

Erster Ansprechpartner/in bei Lohn- und Sozialversicherung, Pflege der Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen sowie Auswertung von Daten.

Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen und Mithilfe beim Recruiting.
 
**Ihr Profil**

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbares. 

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sind notwendig und Voraussetzung. Somit bitte nur Bewerber (m/w/d) mit Berufserfahrung und der Anwendung der DATEV Software (Lohn & Gehalt).

Sicherer Umgang mit MS Office (Word/Excel).

Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
 
**Wir bieten ihnen**

Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Selbständige Arbeit in einem kollegialen Umfeld,

sowie Gesundheitsprämie und Vermögenswirksame Leistungen.

Diverse Benefits. Mehr unter www.thiedmann-job.de
 
**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Angabe Ihres gewünschten Jahresbruttogehalts und Ihre gewünschte Arbeitszeit.
 
Jetzt bewerben an:

[email protected]

Lothar Thiedmann Intern. Transporte und Spedition e.K.

Auf der Heid 8, 88299 Leutkirch im Allgäu

Für unseren Kunden, einen Produzent von Lkw, Fahrerhäuser, Achsen und Getriebe suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von administrativen und organisatorischen Personalthemen
- Systempflege in SAP und der elektronischen Personalakte
- Durchführung der monatlichen Welcome-Days für neue Mitarbeitende
- Unterstützung in jeweils aktuell laufenden Projekten


Ihr Profil

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalumfeld
- Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse (SAP HR)
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse


Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.