Offres d'emploi comme Personalsachbearbeiterin en Allemagne

Für unseren namhaften Auftraggeber in Köln suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:

# HR Business Partner (m/w/d) mit Übernahmeoption

## Ihr Aufgabengebiet

- Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Funktion als Schnittstelle zwischen den zentralen HR-Funktionen und den dezentralen Fachbereichen
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Selbstständige Bearbeitung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Mitarbeit in operativen und strategischen HR-Projekten unter Beachtung aller relevanten Compliance- und Datenschutzrichtlinien
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

## Ihr Profil

- Kaufmännische Ausbildung, personalbezogenes Studium oder Abschluss als Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

## Wir bieten

- Eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Übernahmeoption oder in direkter Personalvermittlung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeiten
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung 
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung

**Wir** - die Autohausgruppe Max Schultz – sind ein renommierter Vertragshändler mit Standorten in Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Mit knapp 500 Mitarbeitern sind wir mit 14 Standorten einer der größten autorisierten Mercedes-Benz-Vertreter im Herzen Deutschlands. Unser Verkaufs- und Serviceangebot umfasst neben der Marke Mercedes-Benz auch die Marken Maxus, MAN und Ford Trucks. Als mittelständisches Unternehmen laden wir Dich ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Du erhältst bei uns die Chance, Dich engagiert einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

**Deine Karriere - Dein Job bei MAX.**

Zahlen und Statistiken faszinieren Dich? Du übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Zur Verstärkung unseres Autohaus-Teams in **Sonnefeld** suchen wir ab sofort einen **Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)**.



**Unser Angebot: Dein neuer Job mit glänzenden Aussichten bietet**

- eine Vollzeitanstellung im Bereich Personalwesen
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein offenes und transparentes Umfeld, arbeiten im Team, mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine betriebliche Unfallversicherung
- Bikeleasing
- regelmäßige Check-ups durch den Betriebsarzt
- einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Höhe von 45 EUR oder eine Krankenzusatzversicherung
- einen jährlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von 250 EUR
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung und Kundenvermittlung
- Nachlässe auf alle Leistungen des Hauses für Dich und Deine Familie
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen



**Deine Aufgaben**

- Eigenständige Entgeltabrechnung Lohn und Gehalt
- Zeiterfassung und Datenpflege der Zeitwirtschaft
- Personal-Stammdatenpflege
- Meldewesen und Antragsstellung im Bereich Personalwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalwesen
- Personalschriftverkehr
- Bereitstellung von Stammdaten für erweiterte Auswertungen
- Allgemeine Tätigkeiten im Personalbüro



**Dein Profil**

Du bist eine Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und überzeugst durch Dein Know-how und Deine Begeisterung für den Beruf. Die abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht zeichnen Dich aus. Du bist engagiert, ergebnisorientiert und verfügst über gute Umgangsformen, Motivation und Kommunikationsstärke sind ein Teil von Dir.



Haben wir Dich neugierig gemacht?

Mach' heute noch den ersten Schritt und bewirb' Dich ganz einfach und schnell online über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei Dir und freuen uns auf Dich.

Dein Team **MAX**!

[ONLINE BEWERBEN](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56675884)

**Über uns:**

Die GSAB Elektrotechnik GmbH ist Ihr starker und erfahrener Partner im Bereich Außenverteiler. Seit vielen Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir entsprechende Produkte, die selbstverständlich den technischen Anschlussbedingungen der Versorgungsnetzbetreiber bzw. den Normen der jeweiligen Region entsprechen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personaladministration & Lohnbuchhaltung in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.

**Deine Aufgaben:**

- **Vorbereitung und Zuarbeit zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung** (z.B. Erfassung von Stunden, Fehlzeiten, Zulagen und Abzügen)
- **Pflege und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten** sowie der Stammdaten im Personalverwaltungssystem
- **Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern**
- **Erstellung von Bescheinigungen** (z.B. Arbeitsbescheinigungen, Verdienstbescheinigungen) und Statistiken
- **Unterstützung bei Ein- und Austritten** von Mitarbeitern (z.B. Vorbereitung der Unterlagen, An- und Abmeldungen)
- **Mitarbeit bei der Zeiterfassung** und Klärung von Rückfragen
- **Allgemeine administrative Aufgaben** in der Personalabteilung und der Buchhaltung

**Dein Profil:**

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokommunikation oder ähnlichem)
- Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgaben wünschenswert
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

**Wir bieten:**

- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) idealerweise per Mail an: [email protected]

Als Sachbearbeiter:in Personal in der Einheit Human Resources der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal übernehmen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgenden Aufgaben. Diese Stelle ist als geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis geplant.

- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft hinsichtlich der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen in personellen und organisatorischen Angelegenheiten
- Begleitung und Unterstützung im Bereich der Ausbildung
- Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses, z. B. Erstellung der Begrüßungsmappen für unsere neu eingestellten Kolleg:innen
- Erstellung von Auswertungen und Präsentationen

## Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Personal (Personalkauffrau/-mann o. ä.) wünschenswert
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel), idealerweise SAP-Kenntnisse (Modul HCM)

Die vollständige Stellenausschreibung, inkl. unserer Benefits finden Sie über den folgenden Link:
https://www.kpluss.com/de-de/karriere/stellenangebote/JR6577/#benefits

Sachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Mainz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2024

Wer wir sind:
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personaldienstleistung


bama personal GmbH ist Dein Personaldienstleister aus Mainz, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Rhein-Main-Gebiet konzentriert. Wir verbinden talentierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen, um bedarfsgerechte Lösungen zu schaffen. Unsere langjährige Expertise und unser regionales Netzwerk machen uns zum verlässlichen Partner für Personalfragen. Bei bama personal steht Qualität und Kundenzufriedenheit an erster Stelle, und wir sind stolz darauf, die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten zu erfüllen.


Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Mainzer Teams.


Wir bieten:
- ab 2.400,00€ pro Monat
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligungen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Aufstiegsmöglichkeiten uvm.


Aufgaben:
- Unterstützung des Personalteams in administrativen Angelegenheiten
- Termin- und Reisemanagement für das Team
- Verwaltung der elektronischen und papierbasierten Dokumente
- Kommunikation mit Kunden, Kandidaten und internen Mitarbeitern
- Vor- und Nachbereitung von Meetings und Präsentationen
- Pflege der Personalakten und Datenbanken
- Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
- Empfang und Betreuung von Besuchern und Anrufen


Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Guter Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung


Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlungen:
- 13. Monatsgehalt
- Provision


Einfach und unkompliziert? Gerne!


Ruf uns einfach an und wir besprechen Deine neuen Jobchancen.
Du erreichst uns telefonisch unter 06131 212 69-0 oder via E-Mail unter [email protected]


Du bist eher auf WhatsApp aktiv? Kein Problem.


Schick uns jetzt Deinen vollständigen Namen via WhatsApp unter der Nummer 0174/ 444 77 80 und erhalte innerhalb von 24h Dein maßgeschneidertes Jobangebot.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – Euer bama personal-Team!


Adresse & Kontaktdaten:


bama personal GmbH

Fuststraße 15

55116 Mainz


e: [email protected]

t: 06131 / 212 69-0

WhatsApp: 0174 / 444 77 80

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Für unseren Auftraggeber, einer sozialpädagogischen Einrichtung, sind wir auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Teilzeit mit 25-Std. / Woche am Standort Berlin.

**Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
 

**Gemeinsam mit unserem Kunden bieten wir:**

- **Attraktive Vergütung** zwischen 25.277 € und 28.109 € (Teilzeit, 25 Std./Woche, angelehnt an den TV-L Berlin)
- **Jahressonderzahlung** im Dezember
- **30 Urlaubstage** pro Jahr + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- **Mobiles Arbeiten:** bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung
- **Jobticket-Zuschuss:** für das Deutschlandticket Job oder das VBB-Firmenticket
- **Gesundheitsangebote:** z. B. Zuschüsse für ausgewählte Sportclubs und ein persönliches Gesundheitsbudget
- **Weiterbildung:** vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Förderung von Zusatzqualifikationen
- **Teamkultur:** ein wertschätzendes, humorvolles und kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Team-Events
- **Strukturierte Einarbeitung** für einen gelungenen Start

**Ihre Aufgaben:**

- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller Vorgaben in Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie des Haustarifvertrags
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Pflege der Personalakten, Fehlzeitenmanagement (z. B. Mutterschutz, Elternzeit), Terminüberwachung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Unterlagen
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Versicherungen und weiteren Behörden
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen 

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software sowie dem MS Office-Paket
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Empathische, lösungsorientierte Kommunikation, gepaart mit Teamgeist und Serviceorientierung
- Eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

**Wir machen besser möglich!**

akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering.
Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg.
 
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter ist in besten Händen
Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen.


Unser Angebot an Sie:

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Kostenlose Beratung und Vermittlung
- Passgenaue Stellenauswahl
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region


Das sind Ihre Aufgaben für den Beruf:

- Einladung und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
- Durchführung erster telefonischer Kurz-Interviews mit Bewerbenden
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Monitoring des gesamten Recruiting-Prozesses
- Administrative Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachabteilungen


Das bringen Sie in den Job mit:

- Erste Erfahrung im Personalwesen oder im Recruiting von Vorteil
- Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Für ein renommiertes Unternehmen aus dem technischen Dienstleistungssektor suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung. Wenn Du ein gutes Gespür für Zahlen hast, strukturiert arbeitest und gerne eigenverantwortlich handelst, erwartet Dich hier ein spannender Einsatz mit Übernahmeperspektive.

Wir bieten Dir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif (22,00 EUR brutto / Stunde)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region


Dein Aufgabenbereich:

- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung und personalrelevanten Themen
- Erstellung und Verwaltung des Schriftverkehrs im Personalbereich
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Fristen und Richtlinien in der Personalabrechnung
- Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse im Tagesgeschäft


Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohn-/Gehaltsabrechnung
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem Sage sowie dem Zeitwirtschaftssystem Zeus wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke


Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

„Wir machen besser möglich“

Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Hannover!

Diese spannenden Aufgaben kommen auf Sie zu:

- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - z. B. durch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen oder Unterlagen zur Elternzeit
- Sie pflegen Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System und führen die digitalen Personalakten
- Für einen festen Mitarbeitendenkreis übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf
- Sie erstellen bei Bedarf Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Personalthemen
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abteilung ein - zum Beispiel bei der Gestaltung und Einführung moderner Personalprozesse


Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Erfahrung mit der Software P&I LOGA
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Freude daran, Lösungen für komplexe Themen zu finden
- Offenheit und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen
- Motivation, neue Prozesse mitzugestalten und zu verbessern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region


Das sind Ihre Vorteile bei uns:


- Sichere Festanstellung bei unserem Kunden
- Vielfältige und spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima mit einem engagierten und motivierten Team
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung


Wecken wir Ihr Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an [email protected] oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46.

Falls Sie das Gefühl haben, dass Sie sich nicht zu 100 % mit unserer Ausschreibung identifizieren können, aber sich in der Aufgabe sehen, geben Sie uns bitte die Gelegenheit, Sie kennenzulernen. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeiter (m/w/d), die ins Team passen. Ihre Persönlichkeit ist für uns wichtiger als festgelegte Anforderungsprofile.

Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten können. Bitte denken Sie an die Parkscheibe in Ihrem Auto, wenn Sie zu uns kommen.


Unternehmenstext
Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

Hier werden Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) arbeiten:
Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branche- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.

In Kooperation mit einem unserer Kundenunternehmen, ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich Klima- und Kältetechnik mit Standort in Bochum, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit als engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Dies sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die sorgfältige Korrektur und Überprüfung der Stundenaufzeichnungen
- Zudem unterstützen Sie die Vorbereitung der Lohnabrechnung, indem Sie abrechnungsrelevante Daten fristgerecht bereitstellen
- Ihre Tätigkeit als Sachbearbeiter im Bereich Personal umfasst ebenfalls die Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, wie Arbeitsverträgen oder Vertragsänderungen
- Dabei tragen Sie maßgeblich zur ordnungsgemäßen Dokumentation bei, indem Sie die Personalakten pflegen und stets auf dem aktuellen Stand halten
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Erstellung von Statistiken und Berichten sowie das Aussprechen von Handlungsempfehlungen


Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit:

- Für diese Position bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Personalwesen und bringen fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office mit
- Darüber hinaus können Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration vorweisen
- Sie überzeugen durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Ihre absolute Diskretion
- Als zuverlässiger Personalsachbearbeiter (m/w/d) bereichern Sie das Team mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise


Wir garantieren Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

- Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
- Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.


Lebenslauf genügt:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Seelze, ca. 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit sehr guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht für das Team 21.11 – Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal (m/w/d) als
Sachbearbeitung Entgeltabrechnung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Mit Ihrer Sorgfalt und Fachkompetenz sorgen Sie dafür, dass Gehaltsabrechnungen reibungslos und fehlerfrei durchgeführt werden. Sie tragen Verantwortung für den gesamten Abrechnungsprozess und sind dabei stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorgaben. In enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Führungskräften behalten Sie auch in komplexen Fällen den Überblick. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Zuverlässigkeit machen Sie zu einer unverzichtbaren Unterstützung im Team.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:

- Sicherstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen vordefinierten Zuständigkeitsbereich (umfasst Beamtinnen und Beamte, sowie Tarifbeschäftigte und Sonderfälle)
- Selbständiges Errechnen von Entgelten einschließlich der Krankenbezüge und Urlaubsentgelte
- Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und der Zusatzversicherung
- Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen
- Bearbeitung der Zeiterfassung, inkl. Urlaub, krankheitsbedingte Ausfälle, Sonderfälle und Auswertungen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Steuerfachangestellten oder
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in dem Lohnabrechnungsprogramm KIDICAP (Nachweis z.B. durch Arbeitszeugnisse)


Wünschenswert wären weiterhin:


- Vertiefende Tarif- und Gesetzeskenntnisse (TVöD, NBG, NBesG)
-  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Ein aufgeschlossener Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:
Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen entspricht die Tätigkeit der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.

Weitere Hinweise:

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.
Sie haben noch Fragen an uns:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kremer unter der Telefonnummer 05137/828 122 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.06.2025 über unser Bewerbungsportal.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Bewerbungsportal.

Das LAGetSi ist die Berliner Aufsichtsbehörde für den betrieblichen Arbeitsschutz und eine Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für die technische Sicherheit von Anlagen, Produkten, Chemikalien und Strahlen.

Wir überwachen, dass jeder Arbeitgeber die Arbeit für seine Beschäftigten so organisiert, dass diese ihre Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle genauso gesund und sicher beenden, wie sie sie begonnen haben. Dazu überwachen wir die Arbeitsschutzorganisation, die Ergonomie, die Betriebsmittel, den Umgang mit Gefahrstoffen, die Arbeitszeit, den Mutterschutz, die psychischen Belastungen, und vieles mehr.

Wir genehmigen und überwachen Kraftwerke und technische Anlagen wie Aufzüge, wir überwachen die Sicherheit und die Energieeffizienz von vielen Verbraucherprodukten, wir überwachen den Umgang mit Chemikalien und Sprengstoffen, wir kontrollieren den Strahlenschutz am Arbeitsplatz und am Patienten sowie Tätigkeiten mit Biostoffen in Laboren, und leisten einen Beitrag zur Inneren Sicherheit.

Sicherheit und Gesundheit für Berlin – bei der Arbeit und danach!

Ab sofort ist folgende Position unbefristet zu besetzen:

Regierungsamtfrau/ -mann bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Kennziffer: 42/25

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 11, E 10 TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 20.06.2025

Ihr Arbeitsgebiet:
Personalangelegenheiten insbes. auf dem Gebiet der Personalwirtschaft und des Personalwesens einschl. IPV, sowie Beantragung von organisatorischen Änderungen für die Abteilungen III, IV und Stab. Erstellung von Beschreibungen des Aufgabenkreises, Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren. Zuarbeit bei der Festsetzung von Stufenzuordnungen bei Einstellungen. Mitarbeit bei der Dienstkräfteanmeldung für das LAGetSi. Sonderaufgaben.

Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen

(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
• Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.


• Bewerbende mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder FH-Diplom) im Studiengang Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Public Management oder abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II.

• Erfahrung in Personalangelegenheiten, insbes. im Bereich Personalwirtschaft.

Wir bieten
• Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins

auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
• Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt

mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem

dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• Vielfalt und Teamarbeit

in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• Prävention und Unterstützung

durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
• Persönliche Entwicklung und neue Horizonte

mittels attraktiver Fortbildungsangebote
• Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte

für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung
• Faire Bezahlung und weitere Vorteile

mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)
• Zugang zum Wohnungsmarkt in Berlin

erhalten Sie bei Bedarf über unsere Kooperation mit der

"Berlinovo Apartment"

Anforderungsprofil:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Sprengel, ZS B 23.4

030 9028 1263

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben!“

Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch:
• Anschreiben
• Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
• die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
• Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse
• bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
• eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnisses

Sollte dies nicht vorliegen, leiten Sie bitte die Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Anschreiben hin.

Hinweise:

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.

Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unt

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Ihren neuen Job.

Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem Unternehmen in Kassel zu TOP-Konditionen.

Warum PEAG Personal

- 17,50 € - 21,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ihre Aufgaben:

- Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
- Arbeitsverträge bei Einstellungen, Versetzungen und Änderungen managen
- Personalbezogene Büroaufgaben erledigen
- Personalakten pflegen und aktualisieren
- Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen erstellen sowie Kontaktperson für Krankenkassen und Behörden sein
- Zeitwirtschaft betreuen

Sie bringen mit:

- Eine kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrungen mit Paisy sind ideal
- Sehr gute MS Office Kenntnisse

Ansprechpartner

Simone Juhl
Niederlassungsleitung

T: +49 (0) 561-5746389-2
PEAG Personal GmbH
Kölnische Straße 22
34117 Kassel

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Ihren neuen Job.

Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen in einem Unternehmen in Kassel zu TOP-Konditionen.

Warum PEAG Personal

- 17,00 € - 19,50 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ihre Aufgaben:

- Pflege der Personalakten und -stammdaten
- Betreuung des Vertrags-, Melde- sowie Bescheinigungswesens
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Ansprechtpartner für administrative Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Abwicklung von interner und externer Telefonie

Sie bringen mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Serviceorientiertes und freundliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechpartnerin

Simone Juhl
Niederlassungsleiterin

T: 0561 574 6389 2
PEAG Personal GmbH Niederlassung Kassel
Kölnische Strasse 22
34117 Kassel

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA 3
- Gute Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation

Was erwartet Sie?

- Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Eingabe, Pflege, Auswertung von Daten im Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystem
- Erfassen und überprüfen von Reisekostenabrechnungen
- Durchführen der Personaladministration
- Kundenorientierte Beratung in steuer-, sozial- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Pfalzburger Straße 85
28207 Bremen
+49 421 2767000
[email protected]