Offres d'emploi comme Personalsachbearbeiterin en Allemagne

DAK-Gesundheit
Unsere Fachzentren richten den Fokus auf die Kundenzufriedenheit mit dem Ziel der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der DAK-Gesundheit. Durch Kompetenzbündelung und ganzheitliche Betrachtung unserer Kunden und Kundinnen schaffen die Fachzentren die Voraussetzungen, um die Bestandsentwicklung und Servicequalität zu optimieren und Leistungsausgaben zu reduzieren.

In unseren Fachzentren für Mitgliedschaft und Beitrag werden alle Bearbeitungs- und Beurteilungsaufgaben aus den Bereichen Mitgliedschaft, Familienversicherung, Versicherungsverhältnis und Beitragseinzug zusammengefasst. Die Bündelung dieser Tätigkeiten gewährleistet eine hohe Fachkompetenz für Versicherte und Arbeitgeber.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n


Sachbearbeiter/-in Personal & Assistenz (m/w/d).


Ihre Aufgaben

* Unterstützung der Dienststellenleitung bei personalwirtschaftlichen Themen, wie bspw. Urlaubsanträgen einschl. Berechnung der Ansprüche, Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Anträgen auf Elternzeit, Zeugniserstellung sowie bei Krankmeldungen/elektronischen Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigungen.
* Verwalten und Pflegen von Personalakten
* SAP-Datenverwaltung für den Personalbereich
* Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalfragen
* Erledigung administrativer Aufgaben (Erstellen von Übersichten, Listen und Auswertungen)
* Organisation / Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen im Fachzentrum



Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung/Kenntnisse im Personalbereich
* Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und Kommunikationskompetenz
* Lösungsorientierung und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Sorgfältiges Zeit- und Selbstmanagement und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Ihr Kontakt

Antje Strauch
Personalreferentin
E-Mail: [email protected]
Tel.: 040-2364855-2626

Mario Opper
Leiter Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge
E-Mail: [email protected]
Tel.: 069-9819295-1100

**Sie fühlen sich in der Lohn– und Gehaltsbuchhaltung wohl, möchten bei der Weiterentwicklung der Personalprozesse unterstützen?**

**Dann sind Sie bei uns genau richtig!**

**Das bieten wir Ihnen:**

- **Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten**: Bringen Sie Ihre Stärken in einem spannenden Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten ein.
- **Attraktive Vergütung:** Ein Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland inklusive ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnesscenter und vielem mehr.
- **Flache Hierarchien:** Profitieren Sie von kurzen Dienstwegen und einer Atmosphäre, die Raum zur Reflexion bietet.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf:** Dienstplansicherheit und die Berücksichtigung ihrer Wünsche sind uns wichtig.

**So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:**

- Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels entsprechender Personalbearbeitungssoftware.
- Allgemeine Personalsachbearbeitung einschließlich Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (z.B. Krankenkasse, Behörden).
- Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Lohn– und Gehaltsbuchhaltung.
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen.

**Das wünschen wir uns von Ihnen:**

- Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Erstellung der Lohn– und Gehaltsabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung– und Steuerrecht.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, mindestens erwarten wir jedoch eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag.

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!**

**Wir arbeiten alle am Erfolg des Unternehmens mit. *(Auszug aus unserem Leitbild)***

**www.diakonie-gotha.de**

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Durchstarten wo andere abheben. Jeden Tag sorgen unsere über 4.600
Heldinnen und Helden der Lüfte dafür, dass Menschen aus aller Welt zu
neuen Abenteuern abheben können. Das Aviation Team von Securitas
kümmert sich um Sie – weil Sie sich um die Sicherheit am Flughafen
kümmern.

Deine Leidenschaft liegt in der operativen Personalarbeit?

Für unseren Standort in Hannover-Langenhagen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Operational Generalist (m/w/d).

*Vollzeit

*Unbefristet

Stellenbeschreibung

* Erstellen der vertragsrelevanten Dokumente im Rahmen des Employee
Lifecycles (Hire to Retire)

* Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten
Fragestellungen für Mitarbeitende und Stakeholder (m/w/d)

* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten (digital)

* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus dem HR-,
Recruiting- und operativen Fachbereichen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position

* Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Veränderungsbereitschaft
bzw. Anpassungsfähigkeit

* Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

* Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Weiterentwicklung

* Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

* Top bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule,
individuelles Coaching

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular
aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit
an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH Thorsten Rössle Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt in der operativen Personalarbeit?

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen HR Operational Generalist (m/w/d).

*Teilzeit/ 25Std bis 30 Std. Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung:

* Erstellung von vertragsrelevanten Dokumenten im Rahmen des
Employee Lifecycles

* Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Stakeholder
in allen Personalangelegenheiten

* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten

* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus HR, Recruiting
und den operativen Fachbereichen

* Bearbeitung bereichsübergreifender Themen in der Area

* Betreuung und Bearbeitung des betrieblichen
Eingliederungsmanagements

* Begleitung und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen

Qualifikationen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position

* Hohe Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit

* Flexibilität und Belastbarkeit

* Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert

* Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Benefits:

* Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit 20% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

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Specialist
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Durchstarten wo andere abheben. Jeden Tag sorgen unsere über 4.600
Heldinnen und Helden der Lüfte dafür, dass Menschen aus aller Welt zu
neuen Abenteuern abheben können. Das Aviation Team von Securitas
kümmert sich um Sie – weil Sie sich um die Sicherheit am Flughafen
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*Vollzeit

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Stellenbeschreibung

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Lifecycles (Hire to Retire)

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Fragestellungen für Mitarbeitende und Stakeholder (m/w/d)

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Personalakten (digital)

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Recruiting- und operativen Fachbereichen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position

* Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Veränderungsbereitschaft
bzw. Anpassungsfähigkeit

* Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

* Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Weiterentwicklung

* Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

* Top bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

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beim Marktführer

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sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule,
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neuen Abenteuern abheben können. Das Aviation Team von Securitas
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Personalakten (digital)

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* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus dem HR-,
Recruiting- und operativen Fachbereichen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position

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bzw. Anpassungsfähigkeit

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* Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Weiterentwicklung

* Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

* Top bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
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Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

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(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

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Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit

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sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule,
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Die Lindner Hotel Group mit Sitz in Deutschland ist bekannt für ihre vielfältigen und anspruchsvollen Häuser. Mit mehr als 30 Hotels & Resorts im In- und Ausland bietet die Lindner Hotel Group ihren Gästen ein breites Spektrum an Übernachtungsmöglichkeiten, von stilvollen Stadthotels bis hin zu idyllischen Wellness-Resorts. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine attraktiven Standorte und moderne Ausstattung aus, sondern auch durch eine herzliche Atmosphäre und einen hervorragenden Kundenservice. Im Jahr 2022 schloss die Lindner Hotel Group eine strategische Partnerschaft mit der Hyatt Hotel Corp., im Zuge derer die Häuser sukzessive Teil von JdV by Hyatt werden. Dabei handelt es sich um eine Kollektion lebendiger, unabhängiger Hotels, die die lokale Kultur und den Charme eines jeden Standorts widerspiegeln. Durch die Zusammenarbeit mit JdV by Hyatt erweitert die Lindner Hotel Group ihr Portfolio um unverwechselbare Destinationen und bietet ihren Gästen somit noch mehr Auswahlmöglichkeiten für unvergessliche Aufenthalte. Nicht nur unsere Gäste, auch unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Daher sind wir stolz, zu den kununu Top Companies 2022 (Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal) zu gehören. Unser Hotel: Mythos Nürburgring Rasant, herausfordernd, spannend - So beschreiben viele Profi- und Hobbyrennfahrer den Nürburgring und die Nordschleife.  Nicht weniger spannend geht es auch bei den Nürburgring Hotels & Ferienpark managed by Lindner  zu. Über 1000 Betten, verschiedene Hotel- und Ferienparkkonzepte sowie verschiedene gastronomische Konzepte und Caterings für bis zu 3000 Personen zu Highlights wie dem 24h Rennen und Rock am Ring. Seien Sie dabei und werden Sie Teil der RingRocker. Unsere Benefits: 1.000,00 EUR Brutto als einmalige Wechselprämie Unbefristeter Vertrag 3 Monate Probezeit Spannende Events und Großveranstaltungen inkl. kostenfreiem Zutritt in deiner Freizeit Vergünstigte  Personalwohnung bei Bedarf (je nach Verfügbarkeit) vergünstigte Monatsbeiträge im nahegelegenen Fitnessstudio Sonn- und Feiertagszuschläge Vergünstigte Übernachtungsraten  für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in  allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels Jubiläums- und Sondergratifikationen betriebliche Altersvorsorge  - Hogarenteplus Corporate Benefits  - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen regelmäßige  Entwicklungsgespräche individuelle  Weiterbildungsmöglichkeiten  durch ein breites  Trainingsangebot Gehaltsspanne: 32.500 - 34.800 EUR brutto/Jahr Die Aufgaben: Du hast ein Talent dafür, sowohl administrative Aufgaben als auch zwischenmenschliche Herausforderungen souverän zu meistern? Unterstützung und Kontrolle bei der Digitalen Zeiterfassung Organisation und Durchführung von Schulungen Betreuung von Auszubildenden diverse administrative Aufgaben On- und Offboarding Prozess in Zusammenarbeit mit dem Junior HR Manager Unterstützung bei Recruitingprozessen Unterstützung bei den monatlichen Lohnabrechnungen, Reporting Das Profil: Das bringst du mit:    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich HR, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Verschwiegenheit wird vorausgesetzt sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen mit 16 Standorten in verschiedenen Regionen und etwa 250 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt darauf, exzellenten Service zu bieten und unseren Gästen die perfekte Pause zu ermöglichen. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH ist ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Tankstellen- und Gastronomiebranche. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wilsdruff eine engagierte und erfahrene Person für den Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Nachbearbeitung) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalplanung und -entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen / HR, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wären 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Tankstellen und/oder Gastronomie Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes und motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung.

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.
* Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft
* Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
* Führung elektronischer Personalakten
* Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
* Stammdatenerfassung und -pflege in SAP HCM
* Erstellung von Zeugnissen


* abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann
* mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* umfassende Kenntnisse in MS Office
* Grundkenntnisse im Umgang mit SAP
* Integrität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke


* einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur
* geregelte Arbeitszeiten
* attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)
* 30 Tage Urlaub
* vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
* Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
* betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze

UNSER ANGEBOT
* Vertragsart: Befristet auf 24 Monate
* Zu besetzen ab: sofort
* Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche


Bewirb dich einfach direkt online auf jobs.schwarz-produktion.com.

Seit 1989 steht der Name VEITH für Kompetenz und Zuverlässigkeit in der Gebäudetechnik. Unser Unternehmen deckt sämtliche Bereiche der Gebäudetechnik ab - von Beratung über Lieferung bis hin zur Installation. Mit einem hohen Anspruch an Innovation, Effizienz und Komfort bieten wir Ihnen ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Energie, Heizung, Klima, Sanitär und Elektro.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin

eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Krankmeldungen)
- Bearbeitung und Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitnachweisen (z. B. Urlaub, Krankheit, Elternzeit, Arbeitszeiten)
- Ansprechpartner/in für sämtliche personalpolitischen Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Erstellung von Statistiken und Reports zur Personalverwaltung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Versicherungen)

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools
- zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Flensburg

16,00 - 18,00 je Stunde

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich aller begleitenden Aufgaben obliegt Dir
- Du sorgst für die Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Bereichen
- weiterhin übernimmst Du die Bearbeitung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Du verantwortest die Korrespondenz sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- in Deiner Rolle erhebst Du monatliche und jährliche Statistiken
- Du agierst als Ansprechperson bei Fragen zur Lohnabrechnung, Steuer, Sozial- und Krankenversicherung

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung sammeln
- Du bringst Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- eine hohe Affinität zu Zahlengehört zu Deinem Portfolio
- eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus


Jetzt bewerben!
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.

Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen weltweit auf den Gebieten der III/V-Halbleiter und des synthetischen Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische, optoelektronische sowie quantentechnologische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie, Information und Kommunikation im Vordergrund.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in für den Bereich Zeitwirtschaft.
Was Sie bei uns tun
* Sie sind unsere Fachkraft für das Zeitwirtschaftssystem unter SAP HCM und die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitszeit.
* Sie bearbeiten Krankmeldungen, berechnen Urlaubsansprüche, organisieren Rufbereitschaften und entscheiden über Freistellungs­möglichkeiten.
* Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Statistiken zur Zeit­erfassung etc.
* Aktiv unterstützen Sie uns bei Projekten zur Digitalisierung und Zeiterfassung.
* Zudem betreuen Sie unsere studentischen Hilfskräfte sowie Praktikant*innen und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf.
* Darüber hinaus übernehmen Sie Vertretungen und unterstützen bei weiteren administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 9 (je nach Qualifikation).

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den unten stehenden »Bewerben«-Button. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Was Sie mitbringen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung.
* Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Praxis in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und in der Anwendung des TVöD.
* Mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) gehen Sie routiniert um, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.
* Bestenfalls haben Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie erwarten können
* Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
* Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote
* Umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie unterschiedliche Gesundheitsangebote (z. B. Pilates) zum Ausgleich und zur Fitness
* Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. mobiles Arbeiten, Mit-Kind-Büro, Beratungsleistungen im Bereich Homecare-Eldercare)

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne:
Kathrin Escher
[email protected]
Fraunhofer IAF
Personalabteilung
Tullastraße 72
79108 Freiburg

WE WANT YOU! Der Umgang mit Menschen liegt Dir einfach? Du möchtest Deine Karriere im Personalbereich beginnen oder fortführen? Dann starte ab sofort als  HR Coordinator (m/w/d)  im JW Marriott Berlin, managed by Marriott International.   JOIN AND STAY WITH US! Mitten in Berlin, der Stadt die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert. Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.   JW Marriott Berlin - A Place of New Beginnings   Seit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 505 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 2.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.    REASONS WHY YOU STAY WITH US! Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie ? Du erhältst einen unbefristeten Vertrag Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz BE OUR GUEST ? verbringe eine Nacht mit einer Person Deiner Wahl in unserem Hotel und genieße das JW Steakhouse sowie das Frühstück aufs Haus Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin) Reise weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass' Dich verwöhnen Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen uvm. Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant Bring your dog ? Wir sind ein hundefreundliches Haus und Du darfst Deinen Vierbeiner, nach Absprache, gerne mit zur Arbeit bringen Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.    HELP US TO SHINE! Du bist ein wichtiges Mitglied der Personalabteilung und mit uns (5) im Team einfach unschlagbar Du berichtest an den Human Resources Manager und vertrittst bei Abwesenheit Organisation von Personalanlässen wie der Mitarbeiterwoche und ?TakeCare? Aktivitäten bereitet Dir Freude Du kümmerst Dich um die Betreuung aller Mitarbeiter*innen, Auszubildenden und Schülerpraktikanten und bist Ansprechpartner für Hotelfachschulen, Universitäten und Behörden Um neue Azubi-Talente zu finden, führst Du Interviews, in Absprache mit unserem Recruitment Manager, durch Administrative Unterstützung im Bereich Training und Weiterbildung Erstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten, die unser Personal benötigt        Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen  Du lebst die JW Marriott Standards und setzt diese für unsere Personalabteilung um, damit wir erfolgreich jeden Audit bestehen Bearbeitung der Stammdaten und administrative Zuarbeit der Lohnbuchhaltung Zusammen mit unserem HR Team besuchst Du Karriere-Messen und repräsentierst uns mit viel Freude Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeiter*innen sind Dir sehr wichtig Du hast das nötige Feingefühl, um auch sensible Herausforderungen zu lösen Durch Deine herzliche und offene Art ermöglichst Du allen Mitarbeiter*innen ein erfolgreiches On- und Offboarding Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt: Du bist ein essenzieller Teil in der Planung und Umsetzung unserer Employer Branding-Strategien SHOW US YOUR TALENTS! Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Personalwesen bzw. in der Hotellerie oder Bachelor-Abschluss im Personalwesen oder einem verwandten Studiengang  erste Berufserfahrung im HR ist ein Plus, aber kein Muss Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein Plus Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail Sicherer Umgang mit Microsoft Office Du hast Lust, diese Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich. JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 Berlin Frau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 [email protected] https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/

Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.



Ihre Aufgaben


• Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sie betreuen einen eigenen Abrechnungskreis, sind zuständig für die korrekte und termingerechte Abrechnung und verantworten deren reibungslosen Ablauf

• Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Darüber hinaus pflegen Sie Stammdaten und sind die Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern







Ihr Profil


• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Berufserfahrung in der Lohnabrechnung

• Kenntnisse im Lohnsteuer- /Sozialversicherungsrecht wären wünschenswert

• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

• Selbständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise

• Ein Blick für Effizienz und Neugier für Veränderung







Wir bieten


• Flexibilität: Home-Office Möglichkeiten + 30 Tage Urlaub

• Urlaubs-und Weihnachtsgeld

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie

• Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot

• Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit

• Deutschland-Jobticket

• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant

• Corporate Benefits

Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 14,67 € bis 15,92 € pro Stunde befindet sich in Storkow im Bereich Büromanagement.

Ihre attraktiven Jobvorteile
- Sehr gute Übernahmechancen
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen

Ihre Arbeitszeit
- Vollzeit

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Initiierung der Erstellung von Mitarbeiterdokumenten (z.B. Verträge, Zeugnisse)
- Vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personalakten)
- Allgemeine Unterstützung und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
- Antragsbearbeitung
- Personalunterlagen erstellen
- Sachbearbeitung
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Mit Berufserfahrung

Diese Stärken zeichnen Sie aus
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Organisationsfähigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!


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