Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stammzellentransplantationsstation, Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

The European University Viadrina is an international and interdisciplinary university that educates around 4,000 students from all over the world in law, economics and cultural studies programmes in the twin city of Frankfurt (Oder)-Słubice on the Polish and German sides of the Oder. It lives the European idea in everyday life, promotes European integration in teaching and research and, with around 300 academic and 300 non-academic employees, forms a community that is particularly concerned with successful communication and cooperation with Eastern Europe.

The European University Viadrina Frankfurt (Oder), specifically the Chair of Comparative Cultural and Social Anthropology (https://www.kuwi.europa-uni.de/de/professuren-mitarbeitende/vgl-kultur-sozialanthropologie/index.html) , is seeking an accomplished individual to join our research team as a

Research Associate (doctoral candidate) (f/m/d/x)

Identification Number: 1306-25-02

(up to salary group 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1) , 30 hours/week - 75 %)

This is a three-year fixed-term position as part of the third-party funded (DFG) project, “ConspiRacism: Untangling the Knot Between Population Replacement Conspiracy Theories and Race, Gender, Sexuality, and Class.” This research project aims to empirically examine the history, intellectual origins, political mobilization, and digital dissemination of conspiracy theories that claim the replacement of the European population by Muslims and migrants in Germany and France. It will explore the complex conceptual and historical connections between population replacement conspiracy theories and racism, as well as how gender, sexuality, and class intersect and are utilized in shaping these narratives. The selected doctoral candidate is expected to develop and pursue a doctoral research project focused on the emergence and articulation of the "Great Replacement" conspiracy theory in France. Subject to the release of funds, the position is expected to be filled on April 1st, 2025.

Responsibilities | Your tasks:

- Conducting your own research project on the French case study amounting to 70% of the working time for your own qualification as part of your doctorate.
- Supporting the research activities of the project leader at the European University Viadrina as well as the overall organization, public relations, and transfer activities of the project.
- Participation in the activities of the Viadrina Center B/ORDERS IN MOTION.
****
Qualifications | Your qualifications profile:
- MA degree in social sciences (sociology, anthropology, gender studies, cultural studies) completed with above-average grades, to be proven upon taking up the position
- In-depth knowledge of qualitative methods in the cultural and social sciences, specifically discourse analysis
- Experience with independent empirical research in the social sciences
- Language skills: English (C2) and French (C1), German language skills are desirable
- Strong interest in and academic knowledge of conspiracy theories about the "great replacement", racism and gender studies, preferably with a focus on France
- Willingness to familiarize yourself with data analysis and data management software
- High level of initiative and determination, analytical thinking, teamwork and communication skills as well as the ability to carry out scientific work independently.
****
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Applications in English or German should include the following documents:
- a letter of motivation
- a comprehensive academic CV,
- digital copies of your academic certificates and job references, and
- a concise outline of your proposed research project (maximum two pages) clearly demonstrating its relevance to the research project ConspiRacism
- Please also add a sample chapter of your MA thesis

Please submit your application, stating the above-mentioned identification number to [email protected] (https://mailto:[email protected]) .**** Kindly submit these materials electronically in one file.**** The application deadline for this position is March 12th, 2025 (the file will be deleted immediately after the selection procedure has been completed).

Any queries about the position can be directed to Dr. Aguilar: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Further information on our vacancies and our HR policy can be found on our website. The European University Viadrina is committed to diversity and equality for all employees and observes all relevant equality and inclusion measures in the application process. Please see www.europa-uni.de/stellenangebote (http://www.europa-uni.de/stellenangebote) for further information.

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.

An der Juristischen Fakultät ist an der Juniorprofessur für Strafrecht, Strafprozessrecht und Wirtschaftsstrafrecht (https://www.rewi.europa-uni.de/de/lehrstuhl/sr/junior-sr/index.html) zum 1. April 2025 die Qualifikationsstelle als

Akademische/r Mitarbeiter/in
**** Kenn-Nummer 1119-25-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1) , Arbeitszeit 20 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- die Lehre im Umfang von 2 Semesterwochenstunden
- Ihre eigene Forschungsarbeit im Umfang von mindestens 40 % der Arbeitszeit zur eigenen Qualifikation im Rahmen der z. B. Promotion und
- die Unterstützung der Forschungstätigkeiten der Professur sowie in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil umfasst:
- ein mit der 1. Juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Notenstufe vollbefriedigend oder höher) oder vergleichbar (Master of Laws)
- Interesse am Straf- und Strafprozessrecht, möglichst auch am Geldwäscherecht
- Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch mindestens der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) für Sprachen)
****
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 05.03.2025 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht).** Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. an das Sekretariat der Professur ([email protected] (mailto:[email protected]) ).

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und legt besonderen Wert auf die Umsetzung von Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen. Nähere Informationen zu den besonderen Angeboten und Fördermaßnahmen finden Sie unter https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html (https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html) .

Bei der Staatsanwaltschaft Frankfurt (Oder) - Hauptstelle in Frankfurt (Oder) - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle für eine/n Justizbeschäftigte/n im Justizwachtmeisterdienst unbefristet zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Bei der Staatsanwaltschaft Frankfurt (Oder) ist ab dem 01.06 .2025, unbefristet,

eine Stelle für eine/n Justizbeschäftigte/n im Justizwachtmeisterdienst zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die in der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst aufgeführten Dienstgeschäfte,

u. a.:

- Die Besorgung des Aktenverkehrs (einschließlich Fahrdienst),
- Die Wahrnehmung von Aufgaben in der Poststelle (Vorlage und Verteilung der internen und externen Post),
- Besorgung von Hausdienstgeschäften, Herstellung von Ablichtungen / Scanns,
- Auskunfts- und Fernsprechvermittlungsdienst,
- Heranziehung zum Vorführ- und Sitzungsdienst
-
Voraussetzungen / Anforderungen:

- Berufserfahrung, vorzugsweise handwerklicher Natur,
- Führerschein PKW (zwingend erforderlich),
- optional: erfolgreiche Absolvierung eines Sportfestes
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben in der Zwei stelle Eberswalde
-
Anforderungen:
•Berufsbildungsreife (erfolgreicher Hauptschulabschluss);
•abgeschlossene Berufsausbildung;
•PC-Kenntnisse (Grundkenntnisse Office-Anwendungen Word, Outlook);
•Flexibilität und freundliches Auftreten;
•Durchsetzungsfähigkeit;
•gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten;
•ausgeprägte Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit;
•hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;
•uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und sportliche Leistungsfähigkeit (erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests);
•Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Sicherheits- und Fitnesstrainings und weiteren Fortbildungsveranstaltungen;
•Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
•Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben in der Zweigstelle Eberswalde

Wir bieten:
•einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst;
•eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
•bedarfsorientierte Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten;
•eine begleitende Einarbeitung in das Aufgabengebiet;
•alle Vorteile und Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen).

Bewertung der Stelle:
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet.

Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist der Bewerbung ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und verteilt sich auf fünf Tage pro Woche.
Teilzeitwünsche von Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der Tätigkeit werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen bzw. Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit Lichtbild, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen bis zum 25.03.2025 zu richten:

An den
Leitenden Oberstaatsanwalt
Justizoberamtsrat Hr. Offermann
Bachgasse 10 a
15230 Frankfurt (Oder)

Von einer Übersendung in elektronischer Form ist abzusehen.

Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten gemäß § 26 BbgDSG zweckgebunden für die Besetzung der o.a. Stelle. Diese Daten werden an die mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens beauftragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft Frankfurt (Oder) weitergegeben. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe der Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Auskünfte erteilen
Erweiterte Kenntnisse: PC-Technik, Handwerkliche Kenntnisse

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de Für unsere Abteilung Personal in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten Was erwartet Sie: Sie übernehmen die Kommunikation und die administrative Abwicklung von Praktika, Hospitationen, Famulaturen und PJ Hierbei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den Sekretariaten der Ärztlichen Direktion und der Pflegedirektion sowie dem Verwaltungsbereich Sie übernehmen die eigenständige Personalsachbearbeitung sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung zugeordneter Bereiche Sie sind fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und prüfen die Einhaltung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorschriften Was erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung im Personalbereich Sie haben arbeits- und sozialrechtlichen Grundwissen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den Office-Anwendungen, ggf. mit SAP(-HR) Sie sind in der Lage, komplexe Vorgänge selbständig zu bearbeiten und übernehmen die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Externen verbindlich und sachkompetent  eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und einem hohen Verantwortungsbewusstsein zeichnen sie aus Sie können Prioritäten setzen und verfügen über eine organisierte Arbeitsweise Sie leben Identifikation mit der Klinik und verfolgen effektiv die Unternehmensziele Was bieten wir Ihnen: eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit spannenden Aufgabenfeldern im Rahmen einer abteilungsübergreifenden Arbeit eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens  eine betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung   ein Arbeitsangebot in Vollzeit oder Teilzeit  vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen 30 Tage Urlaub sowie 6 Arbeitszeitverkürzungstage im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen einen Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (z.B. JobRad) Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die die Abteilungsleiterin der Abteilung Personal, Frau Birgit Rossak, unter Tel. 0335/548-2040 zur Verfügung.   Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH Abteilung Personal Müllroser Chaussee 7 15236 Frankfurt (Oder)  Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stammzellentransplantationsstation Was erwartet Sie: Sie versorgen stationäre Patient:innen mit dem Behandlungsschwerpunkt allogene und autologe Stammzellttransplantation unter Einhaltung der aktuell geltenden Pflegestandards Unterstützung der Patient:innen durch kompetente Beratung und Anleitung in allen Fragen zur Knochenmarksaplasie vor, während und nach der Transplantation ganzheitliche und bedürfnisorientierte Pflege sowie die Überwachung unserer Patient*innen Sie planen, dokumentieren und evaluieren den Pflegeprozess Was erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Freundliches, empathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Weiterbildung oder berufsbegleitendes Studium zur Fachkraft Onkologie wünschenswert oder Bereitschaft diese zu absolvieren Großes Verständnis für hygienische Standards  Was bieten wir Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Arbeitszeitausgleichstage zur Erholung und Fortbildung Umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr unter 0335 548 2009 zur Verfügung.   Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH Abteilung Personal Müllroser Chaussee 7 15236 Frankfurt (Oder) Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) für die Kodierung und Dokumentation auf der Intensivstation Was erwartet Sie: Abbildung der Intensivmedizin im DRG-System durch die systemseitige Eingabe von relevanten Diagnosen, Prozeduren und Komplexbehandlungen im ImedOne Erhebung und systemseitige Eingabe des Scoring in der Intensivmedizin (TISS-SAPS) im ImedOne Eingabe von intensivmedizinischen Leistungen (Beatmung, Nierenersatzverfahren, Blutprodukte) Erfassung der Beatmungsstunden und Weaning im ImedOne mit Überprüfung der Dokumentationsanforderungen  Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und Pflegekräften auf Intensivstation sowie zum Medizincontrolling zur Sicherstellung der Abrechnung intensivmedizinischer Leistungen Unterstützung bei der Digitalisierung intensivmedizinischer Prozesse und Inhalte Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Strukturprüfungen Was erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar/in bzw. zum/zur Medizinischen Dokumentationsassistent/in oder Abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder medizinisch-kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur klinischen Kodierfachkraft oder vergleichbarer Ausbildung  Berufserfahrung im Bereich der klinischen Kodierung  Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten   Was bieten wir Ihnen: eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit spannenden Aufgabenfeldern im Rahmen einer abteilungsübergreifenden Arbeit eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens  eine betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung   in Arbeitsangebot in Vollzeit oder Teilzeit  vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 Arbeitszeitverkürzungstagen Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen Ein Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.    Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH Abteilung Personal Müllroser Chaussee 7 15236 Frankfurt (Oder) Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt Jugend und Soziales, Abteilung Soziales und Wohnen der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

„Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung SGB XII/ SGB IX (m/w/d)“

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befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

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1.  Leistungen der Sozialhilfe nach den Bestimmungen des SGB XII/SGB IX

·         Aufnahme der Erst- und Folgeanträge, Prüfung von vorliegenden Unterlagen (ggf. Amtshilfeersuchen) sowie Anrechnung aller zu berücksichtigenden Einkünfte für die Bewilligung, Kürzung, Ablehnung und Einstellung von laufenden und einmaligen Leistungen nach den Besonderheiten des Einzelfalles/Ermessensausübung

·         Berechnung der Gesamtleistungen nach der Besonderheit des Einzelfalles, im Regelfalle sofortige Entscheidung über unmittelbar erforderlich werdende Leistungen sowie Prüfung der Angemessenheit der Unterkunfts- und Heizkosten, Ermessensausübung

·         Prüfung und Entscheidung über Form der Hilfe (Darlehen/Beihilfe/Aufwendungs- und Vermögenseinsatz) / Ermessenausübung

·         Beratung bzw. Unterstützung der Hilfesuchenden bei der Beantragung anderer Sozialleistungen, der Einleitung von Widerspruchsverfahren oder beim Stellen von Änderungsanträgen (z. B. Steuerklassenwechsel)

·         Prüfung und Entscheidung infolge regelmäßiger Überwachung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse, regelmäßiger Vorsprachen und Bemühungen des Hilfesuchenden um Arbeit

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2. Hilfeplanung/Auswegberatung SGB XII, Gesamtplanverfahren für Leistungen SGB IX, Gewährung Persönliches Budget

·         Sozialanamnese:

o   Ermittlung der individuellen Problemlagen, Hindernisse und aktivierbaren Ressourcen der Antragsteller, Erfassung der Beratungsfelder mit den erforderlichen Angaben zur Person, den wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnissen und den individuellen Beratungsfeldern

o   Einleitung von Hilfsangeboten zur Vorbeugung, Änderung, Beendigung der Sozialhilfe, Motivation zur Selbsthilfe

·         Wiedereingliederungsvereinbarung geeigneter Hilfesuchenden in Projekte und Trainingsmaßnahmen

·         Führen der Beratungsgespräche (ggf. auch in der Wohnung der HS) und Erstellung eines individuellen Hilfeplanes oder einer Beratungsvereinbarung mit dem HS sowie sonstigen Betroffenen und Einzubeziehenden, z. B. Vermieter, Versorgungsunternehmen, Vertreter von caritativen Verbänden und sozialen Einrichtungen – Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen usw. –

·         Planung und Durchführung der Hilfeplankonferenz

o   Erarbeitung von Maßnahmen und Teil/Zielen mit den zu Beteiligenden, Festlegung der Prioritäten und der    Mitwirkungspflichten des HS

o   Erfassung und Einbeziehung eigener Vorstellungen der HS zur Problemlösung, Begleitung/Betreuung bei der schrittweisen Entwicklung des Selbsthilfestrebens, ergebnisorientierte Koordination der Hilfsangebote und

o   Begleitung des HS im Rahmen einer Erfolgskontrolle

o   Flexible Anpassung des Hilfeplanverfahrens an aktuelle Veränderungen und kontinuierliche Absprachen unter den Beteiligten (Fortschreibung)

o   Sicherstellung und Steuerung, Koordination der weiteren Bearbeitung

o   Schaffung und laufender Ausbau von Kontakten mit sozialen und caritativen Einrichtungen, die in die Bearbeitungs-prozesse  einbezogen werden müssen

·         Bereitstellung der erforderlichen Daten im Rahmen des Controllings, Kostenkontrolle während des Hilfebezuges und abschließende Einsparungserfassung nach erfolgreicher Veränderung oder Ausstieg aus der Hilfe

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3.  Kostenerstattungsansprüche

·         Geltendmachung eigener Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern

·         Prüfung und Entscheidung von Anmeldungen von Erstattungsansprüchen von anderen Leistungsträgern

·         Überwachung und Abwicklung von Erstattungsansprüchen in Form von Bezifferung, Sollstellung  und Überwachung der Zahlungseingänge

4. Kostenersatz, Rückforderung zu Unrecht erlangter oder darlehensweise gewährter
Sozialhilfe

·         Anhörung vor Erlass des belastenden Verwaltungsaktes sowie Entscheidung der Geltendmachung

·         Prüfung der Leistungsfähigkeit, ggfs. Festsetzung, Sollstellung und Überwachung der Zahlungseingänge

·         Prüfung und Vornahme der Aufrechnung bzw. Überprüfung der Zahlungseingänge und Bearbeitung bei Ratenzahlungen

·         Ggf. Entwurf von Strafanzeigen wegen Betruges

·         Entscheidungsvorbereitende Bearbeitung von Stundungs-/Niederschlagungs- und Erlassanträgen

·         Abrechnung der Aufwendungen, Sollstellung  und Überwachung der Zahlungseingänge

5. Führen und Bearbeiten von Statistiken

·         Monatliche statistische Erfassung und sachlich richtige Bearbeitung aller lfd. Fälle gem. WoGG, LAufnG sowie aller  Beihilfefälle

·         jährliche statistische Erfassung aller Leistungsfälle

6. Widerspruchsbearbeitung

·         Erlass von Widerspruchs- und Abhilfebescheiden

Wir bieten:

·                    eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c

·                    zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,

·                    eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobile Arbeit

·                    30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

·                    monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets

·                    einen jährlichen Teamtag

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Wir erwarten:

·         abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, vorzugsweise z.B.

o   Bachelor of Arts Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburg

oder

o   Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Diplomverwaltungswirt/-in (m/w/d)

oder

o   sonstige anerkannte Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst z.B. Angestelltenlehrgang II

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.03.2025 an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

****

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: [email protected]

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung)
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Sozialhilferecht
Expertenkenntnisse: Verwaltungsrecht

Join our Team! Grafikdesigner:in gesucht!

Wir sind Grandora, ein führender Hersteller für kreative Wandtattoos, die Wohnräume verzaubern. Damit wir unsere Designs auf das nächste Level bringen und unsere Kunden noch mehr begeistern können, suchen wir dich als engagierte:n Grafikdesigner:in!

Deine Aufgaben:

- Entwicklung von Designs, die Wohnräume verschönern
- Erstellung von Produktfotos mit ansprechender Darstellung in Wohnbereichen Illustration, Retusche und
- Nachbearbeitung von Vektorgrafiken und Mustern
- Gestaltung von Bannern und kreativen Elementen für unseren Online-Shop

Das bringst du mit:

- Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Grafikdesign
- Fit in Adobe Photoshop & Illustrator
- Kreativität und Liebe für schöne Dinge
- Sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist und Kommunikationsstärke

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4-Tage-Woche bei 36h – ohne Lohnverzicht! Halbe Arbeitszeit an deinem Geburtstag
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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Microsoft Office
Erweiterte Kenntnisse: Grafikprogramm Adobe Illustrator, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop