Akademische*r Mitarbeiter*in (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

The European University Viadrina is an international and interdisciplinary university that educates around 4,000 students from all over the world in law, economics and cultural studies programmes in the twin city of Frankfurt (Oder)-Słubice on the Polish and German sides of the Oder. It lives the European idea in everyday life, promotes European integration in teaching and research and, with around 300 academic and 300 non-academic employees, forms a community that is particularly concerned with successful communication and cooperation with Eastern Europe.

The European University Viadrina Frankfurt (Oder), specifically the Chair of Comparative Cultural and Social Anthropology (https://www.kuwi.europa-uni.de/de/professuren-mitarbeitende/vgl-kultur-sozialanthropologie/index.html) , is seeking an accomplished individual to join our research team as a

Research Associate (doctoral candidate) (f/m/d/x)

Identification Number: 1306-25-02

(up to salary group 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1) , 30 hours/week - 75 %)

This is a three-year fixed-term position as part of the third-party funded (DFG) project, “ConspiRacism: Untangling the Knot Between Population Replacement Conspiracy Theories and Race, Gender, Sexuality, and Class.” This research project aims to empirically examine the history, intellectual origins, political mobilization, and digital dissemination of conspiracy theories that claim the replacement of the European population by Muslims and migrants in Germany and France. It will explore the complex conceptual and historical connections between population replacement conspiracy theories and racism, as well as how gender, sexuality, and class intersect and are utilized in shaping these narratives. The selected doctoral candidate is expected to develop and pursue a doctoral research project focused on the emergence and articulation of the "Great Replacement" conspiracy theory in France. Subject to the release of funds, the position is expected to be filled on April 1st, 2025.

Responsibilities | Your tasks:

- Conducting your own research project on the French case study amounting to 70% of the working time for your own qualification as part of your doctorate.
- Supporting the research activities of the project leader at the European University Viadrina as well as the overall organization, public relations, and transfer activities of the project.
- Participation in the activities of the Viadrina Center B/ORDERS IN MOTION.
****
Qualifications | Your qualifications profile:
- MA degree in social sciences (sociology, anthropology, gender studies, cultural studies) completed with above-average grades, to be proven upon taking up the position
- In-depth knowledge of qualitative methods in the cultural and social sciences, specifically discourse analysis
- Experience with independent empirical research in the social sciences
- Language skills: English (C2) and French (C1), German language skills are desirable
- Strong interest in and academic knowledge of conspiracy theories about the "great replacement", racism and gender studies, preferably with a focus on France
- Willingness to familiarize yourself with data analysis and data management software
- High level of initiative and determination, analytical thinking, teamwork and communication skills as well as the ability to carry out scientific work independently.
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Applications in English or German should include the following documents:
- a letter of motivation
- a comprehensive academic CV,
- digital copies of your academic certificates and job references, and
- a concise outline of your proposed research project (maximum two pages) clearly demonstrating its relevance to the research project ConspiRacism
- Please also add a sample chapter of your MA thesis

Please submit your application, stating the above-mentioned identification number to [email protected] (https://mailto:[email protected]) .**** Kindly submit these materials electronically in one file.**** The application deadline for this position is March 12th, 2025 (the file will be deleted immediately after the selection procedure has been completed).

Any queries about the position can be directed to Dr. Aguilar: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Further information on our vacancies and our HR policy can be found on our website. The European University Viadrina is committed to diversity and equality for all employees and observes all relevant equality and inclusion measures in the application process. Please see www.europa-uni.de/stellenangebote (http://www.europa-uni.de/stellenangebote) for further information.

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.

An der Juristischen Fakultät ist an der Juniorprofessur für Strafrecht, Strafprozessrecht und Wirtschaftsstrafrecht (https://www.rewi.europa-uni.de/de/lehrstuhl/sr/junior-sr/index.html) zum 1. April 2025 die Qualifikationsstelle als

Akademische/r Mitarbeiter/in
**** Kenn-Nummer 1119-25-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1) , Arbeitszeit 20 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- die Lehre im Umfang von 2 Semesterwochenstunden
- Ihre eigene Forschungsarbeit im Umfang von mindestens 40 % der Arbeitszeit zur eigenen Qualifikation im Rahmen der z. B. Promotion und
- die Unterstützung der Forschungstätigkeiten der Professur sowie in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil umfasst:
- ein mit der 1. Juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Notenstufe vollbefriedigend oder höher) oder vergleichbar (Master of Laws)
- Interesse am Straf- und Strafprozessrecht, möglichst auch am Geldwäscherecht
- Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch mindestens der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) für Sprachen)
****
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 05.03.2025 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht).** Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. an das Sekretariat der Professur ([email protected] (mailto:[email protected]) ).

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und legt besonderen Wert auf die Umsetzung von Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen. Nähere Informationen zu den besonderen Angeboten und Fördermaßnahmen finden Sie unter https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html (https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html) .

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Reform-Universität, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.

Das Institut für Konfliktmanagement (IKM), eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Viadrina, ist dem Ziel gewidmet, die Etablierung von interessenorientiertem Konfliktmanagement in der Gesellschaft durch interdisziplinäre Forschung, die wissenschaftliche Begleitung gesellschaftlicher Praxis und innovative Methodik-Impulse zu fördern.

Am IKM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Akademische/r Mitarbeiter/in für Koordination und Konzeption von Lehre, Forschung und Transferprojekten

**** Kenn-Nummer 3710-25-02

(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 20 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung. Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel zu handhaben. Dienstort ist Frankfurt (Oder), zusätzlich besteht die Möglichkeit mobilen Arbeitens.

Gesucht wird eine Mitarbeiterin, dieder die Lehrangebote des Instituts organisatorisch koordiniert, an deren inhaltlicher Weiterentwicklung mitwirkt und zentrale Koordinationsaufgaben für Forschungs- und Transferprojekte des Instituts ausfüllt.   Ein erster Aufgabenbereich umfasst die organisatorische Leitung des fakultätsübergreifenden Zertifikatsprogramms ViAPACS und die Koordination weiterer Lehrangebote des Instituts, auch in Kooperation mit außeruniversitären Partnerinnen wie dem Auswärtigen Amt, dem Deutschen Bundestag und der Stiftung Mercator. Ein zweiter Schwerpunkt liegt in der Integration des Instituts-Lehrangebots in geplante neue Masterstudiengänge an der Viadrina. Ein dritter Schwerpunkt ist die organisatorische und finanztechnische Koordination zentraler Forschungs- und Transferprojekte. Die Tätigkeiten bieten vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines innovativen, praxisorientierten Feldes der Friedens- und Konfliktforschung.


Zu Ihren Aufgaben gehören:


- Organisatorische Leitung des ViAPACS-Zertifikatsprogramms inkl. Studierendenberatung, Koordination und Organisation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen
- Koordination weiterer Lehrangebote des Instituts innerhalb und außerhalb der Viadrina
- Integration der Instituts-Lehrangebote in derzeit entstehende neue Masterstudiengänge in Kooperation mit der kultur- und rechtswissenschaftlichen Fakultät der Viadrina
- Externe Kommunikation und Unterstützung des Studierendenmarketings
- Evaluation des Lehrangebots
- Koordination (organisatorisch, finanztechnisch) zentraler Forschungs- und Transferprojekte des Instituts
- Organisation und Weiterentwicklung des Office Managements im Bereich Lehre und Projektmanagement

Ihr Profil umfasst:
- Einen für den Aufgabenbereich einschlägigen Studienabschluss, idealerweise im Bereich der Friedens- und Konfliktforschung
- Kenntnisse im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
- Mehrjährige praktische Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Lehr- oder Weiterbildungsumfeld
- Vertrautheit mit handlungsorientierten Lehransätzen wie challenge-based learning etc.
- Souveräner Ausdruck in Wort und Schrift im Deutschen (mind. C1) sowie im Englischen (mind. B2)
- Ein offenes und verbindliches Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, auch über längere Zeiträume autonom und selbstorganisiert zu arbeiten
- Einen sicheren und versierten Umgang mit den gängigen Office Programmen und Verlässlichkeit und Kompetenz im Office Management
- Einschlägiges Interesse am Bereich der Friedens- und Konfliktforschung, Konfliktmanagement und/oder Mediation sind erwünscht

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 3. März 2025 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht).** Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. an den Geschäftsführer des IKM,

Dr. Christian Hochmuth ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11. März 2025 statt.

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und legt besonderen Wert auf die Umsetzung von Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen. Nähere Informationen zu den besonderen Angeboten und Fördermaßnahmen finden Sie unter https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html (https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html) .

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.

An der Professur Vergleichende Kultur- und Sozialanthropologie (https://www.kuwi.europa-uni.de/de/professuren-mitarbeitende/vgl-kultur-sozialanthropologie/index.html) ist zum 01.04.2025 die Stelle als

Akademische/r Mitarbeiter/in Postdoc

Kenn-Nummer 1306-25-01

(bis Entgeltgruppe 13 (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1) TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt für eine dreijährige Vertretung, vorbehaltlich der Freigabe der Stelle. Eine Teilzeitvereinbarung ist in Absprache möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

·         Verfassen einer Habilitation oder einer äquivalenten Qualifikationsleistung im Rahmen des Profils der Professur

·         Mitarbeit bei der Profilierung des Lehr- und Forschungsprogramms der Professur

·         4 Semesterwochenstunden Lehre auf Englisch und Deutsch überwiegend im Rahmen der Studiengänge der Kulturwissenschaftlichen Fakultät

·         Betreuung von Abschlussarbeiten auf Englisch und Deutsch, Abhalten von Prüfungen

·         Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung internationaler Studienprogramme sowie bei weiteren Aktivitäten der internationalen Wissenschaftskooperation im Rahmen des Projekts „European Reform Alliance“ (ERUA)

·         Mitarbeit am Center B/Orders in Motion

·         Unterstützung und Förderung der internationalen Vernetzung in Forschung und Lehre

Ihr Profil umfasst:

·         sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich der anthropologischen oder soziologischen Migrationsforschung

·         nachgewiesene Erfahrungen in Forschung und/oder Lehre auf Englisch und Deutsch zu den Themen Migration, Grenzen, Rassismus

·         gute Kenntnisse der Migrations- und Grenzforschung

·         Kenntnisse der Gender/Queer Studies, post- und dekoloniale Theorie, Rassismustheorie, Kapitalismuskritik und/oder Politik und Gesellschaft in Mittel- oder Osteuropa sind erwünscht

·         sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch sowie eine weitere Sprache erwünscht)

·         ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 02.03.2025 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht). Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. an das Sekretariat der Professur, Claudia Rothkirch ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html (https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html) .

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in kultur-, rechts-, wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.

Am Lehrstuhl Kulturphilosophie/ Philosophie der Kulturen der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist zum 01.04.2025 die Stelle als

Akademische/r Mitarbeiter/in - Qualifizierungsstelle
Kenn-Nummer 1304-25-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, in Vollzeit z.Z. 40 Std./Wo.)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.03.2028 (drei Jahre) mit Option auf Verlängerung. Die Stelle ist auf zwei Teilzeitstellen mit jeweils 20 Std./Woche teilbar.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

·      mind. 50% eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion)

·      Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden (oder 2 SWS in Teilzeit) im Fachbereich Kulturwissenschaften
·      Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten und Projekten der Professur (weitere Informationen zu den Projekten finden Sie auf der Stellenausschreibungsseite (https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/_dateien/ausschreibung-1304-25-01.pdf) )

·      Mitwirkung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Publikationen

·      Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil umfasst:

·      sehr guter Master-Abschluss im Bereich Kultur- oder Sozialphilosophie bzw. Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften

·      Promotionsprojekt im Bereich Kultur- oder Sozialphilosophie bzw. Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften, vorzugsweise in o. g. Forschungsschwerpunkten

·      einschlägige wissenschaftliche Lehrerfahrung im Bereich Kontinentalphilosophie, Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften sowie pädagogisch-didaktische Eignung sind von Vorteil

·      gute Englischkenntnisse (B2) sind wünschenswert.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Kopien der Hochschulzugangs- und Abschlusszeugnisse), einer Skizze des Promotionsprojekts (bzw. erster Ideen dazu) sowie einer Kopie der Master-Arbeit bis zum 19.02.2025 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht). Bei inhaltlichen Rückfragen kontaktieren Sie bitte die Professurinhaberin Prof. Dr. Katja Diefenbach: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen. Nähere Inform

An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist am Zentrum für Lehre und Lernen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Akademische:r *Mitarbeiter:*in (w/d/m/x)
Kenn-Nummer 1433-24-02
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 36 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31. Mai 2027 (Teilzeit ist ggf. möglich).

Die Stelle ist vorbehaltlich der in Aussicht gestellten Mittel im BMBF-Verbundprojekt „Community zum Wissenstransfer OER: Netzwerk von Bildungsakteur:innen (CO-WOERK)“ angesiedelt, das den systematischen Ausbau der OER-Kompetenzen von Lehrenden an Hochschulen durch den Zusammenschluss der OER-Akteur:innen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern in einer moderierten Community of Practice adressiert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Erhöhung der OER-Awareness durch Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für das Projekt CO-WOERK (u.a. OER-Newsletter, Social Media, Plakatierung, Pflege der Website)
- Gemeinsam mit der lokalen Community Managerin Anleitung und Moderation der Treffen der Community of Practice (online und Präsenz), bestehend aus Lehrenden, Studierenden und anderen OER-Stakeholdern
- Stärkung der OER-Kompetenzen durch Identifizierung von Bedarfen und Ergreifen von geeigneten Maßnahmen (Beratung, Geben von Inputs, Organisation von Workshops)
- Unterstützung der Lehrenden hinsichtlich der (Weiter-)Nutzung, Produktion und Veröffentlichung von OERs
- Dokumentation und Aufbereitung von Projekt-Veranstaltungen und Teilnahme an Tagungen inkl. Erstellen von Bild-, Ton- und Printmaterial
- Unterstützung bei der Koordination und Ausarbeitung von Vernetzungsstrategien, innerhalb der Viadrina, Brandenburgs und bundesweit
- Unterstützung bei der Strukturentwicklung eines OER-Ökosystems in Absprache mit den Verbundpartnern (OER-Support, OER-Portalstrategie, rechtliche Clearingstelle)

Ihr Profil umfasst:

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master)
- für das Aufgabenfeld einschlägige Berufserfahrung im Bereich offene Lehr- und Lernmaterialien (Open Educational Resources), Kenntnisse der CC-Lizenzen, bekannter OER-Plattformen und entsprechender Workflows zur Nutzung, Erstellung und Weiterbearbeitung von OER
- Erfahrung im Bereich PR und Wissenschaftskommunikation
- Vertrautheit mit universitären Strukturen und dem Wissenschaftsbetrieb
- Ausgeprägtes Interesse am Prinzip „Offenheit“ und eine innovationsfreudige Haltung
- Vertrautheit mit digitalen Lehr-/Lernszenarien und gruppendynamischen Prozessen
- Eigene Lehrerfahrung von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

- eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
- betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
-Tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
- Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
- flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro
- ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden
- ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot
- Möglichkeit gelegentlich im Verbund und im Rahmen von Tagungen zu reisen

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans:inter: und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen. Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Bewerbungsschluss ist der 30.06.2024

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: [email protected]

Nachfragen zur Stelle richten Sie per E-Mail bitte an: [email protected]

Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht

An der Professur für Strafrecht, insbesondere Europäisches Strafrecht und Völkerstrafrecht, der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Akademische/r Mitarbeiter/in
Kenn-Nummer 1112-24-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 20 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet für drei Jahre mit der Option der Verlängerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Mitwirkung in Forschung und Lehre
• eigene Forschungstätigkeit, insbesondere im Rahmen einer Promotion
• Durchführung einer Arbeitsgemeinschaft für Studierende der Anfangssemester im Umfang von 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:
• mindestens Bachelor Deutsches Recht oder German and Polish Law
• idealerweise eine Juristische Staatsprüfung mit der Note „vollbefriedigend“
• besonderes Interesse am Strafrecht, auch in seinen internationalen Bezügen
• gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur sorgfältigen Bearbeitung von Texten
• Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit
• Teamfähigkeit
• solide EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:
• eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
• tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
• Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
• flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro
• ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden
• ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans**inter und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen. Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Bewerbungsschluss ist der 26. Mai 2024.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: [email protected]

Nachfragen zur Stelle richten Sie per E-Mail direkt an das Sekretariat der Professur:
[email protected]

Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht