Ausbildung 01.08.2025! Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Hannover** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 mehrere Plätze für eine

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: **Hannover**, Braunschweig, Oldenburg, Stade, Verden und Aurich.

**Das lernen Sie bei uns:**

· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

**Ihre Vorteile bei der KVN:**

· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

**Details zur Ausbildung bei der KVN:**

· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [Hanna-Arendt-Berufsschule](https://bbs-hannah-arendt.de/) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

**Unser Auswahlverfahren**

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 02.01.2025.

**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Katja Degel und Amel Ghebali · Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143

www.kvn.de/Karriere

Die Niedersächsische Tierseuchenkasse

- Anstalt des öffentlichen Rechts -

beabsichtigt zum 01.08.2024 oder früher die Einstellung einer/eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d) mit Verwaltungserfahrung

zur Unterstützung des Teams in der Beitragsabteilung.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der jeweiligen fachlichen
Qualifikation und den vorliegenden Erfahrungen bis in die Entgeltgruppe 6 TV-L.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option zur Übernahme
in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und teilzeitgeeignet, wobei eine
ganztägige Besetzung zu gewährleisten ist.

Aufgabenschwerpunkte:

Tätigkeiten im Rahmen der Beitragserhebung, z.B.

- Neuaufnahme von Tierhaltenden, Bearbeitung von Registriernummernanträgen
sowie von Adressänderungen (auch aus dem web-Tool)
- Bearbeitung und Erfassung von Meldungen, Erteilung von Auskünften
- Bearbeitung von Postrückläufern
- Prüfung und Bearbeitung von Betriebsübergaben und Umfirmierungen
- Schriftwechsel mit den Tierhaltenden
- Mitarbeit an der Telefonhotline

Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und einsatzbereite
Persönlichkeit mit guten MS-Office-Kenntnissen. Vorausgesetzt wird eine
absolvierte Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung, bei
Sozialversicherungsträgern, Banken oder eine gleichwertige Ausbildung mit
bürowirtschaftlichem oder kaufmännischem Hintergrund.

Wir bieten:

modern ausgestattete Arbeitsplätze mit interessanten Tätigkeitsfeldern

- gleitende Arbeitszeit inkl. Funktionszeit unter Beachtung der Anforderungen
des Arbeitsplatzes mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine Eingruppierung und Vertragsdauer, die abhängig von der jeweiligen
fachlichen Qualifikation erfolgt.
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L,
- betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und
der Länder (VBL),
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr/ÜSTRA

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Nds. Tierseuchenkasse strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und
können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
bitte schriftlich oder per E-Mailbis zum 24.06.2024an die Niedersächsische
Tierseuchenkasse, Brühlstr. 9, 30169 Hannover.

Onlinebewerbungen senden Sie bitte mit den erforderlichen Unterlagen als ein
Pdf-Dokument ausschließlich an das elektronische Postfach ([email protected]).

Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte neben Ihrem lückenlosen
Lebenslauf Nachweise über Ihre Schul- und Berufsausbildung, Zeugnisse über Ihre
bisherigen beruflichen Tätigkeiten und ggf. Nachweise über
Weiterqualifizierungsmaßnahmen bei.

Für stelleninhaltsbezogene Rückfragen steht Ihnen Frau Rogall-Krüger (Tel.:
0511/70156-15) gerne zur Verfügung.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig,
personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären
Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter
Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Die Niedersächsische Tierseuchenkasse

- Anstalt des öffentlichen Rechts -

beabsichtigt zum 01.08.2024 oder früher die Einstellung einer/eines

Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

zur Unterstützung des Teams in der Abteilung Beiträge und Gebühren.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der jeweiligen fachlichen
Qualifikation und den vorliegenden Erfahrungen bis in die Entgeltgruppe 8 TV-L.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option zur Übernahme
in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und teilzeitgeeignet, wobei eine
ganztägige Besetzung zu gewährleisten ist.

Aufgabenschwerpunkte:

Tätigkeiten im Rahmen der Beitragserhebung, z.B.

- Neuaufnahme von Tierhaltenden, Bearbeitung von Registriernummernanträgen zu
betrieblichen Änderungen sowie von Adressänderungen (auch aus dem web-Tool)
- Bearbeitung und Erfassung von Meldungen, Erteilung von Auskünften
- Bearbeitung von Postrückläufern
- Prüfung und Bearbeitung von Betriebsübergaben und Umfirmierungen
- Klärung von Tierzahldifferenzen und Nachveranlagung von Beiträgen
- Schriftwechsel mit den Tierhaltenden, Sachverhaltsprüfungen unter Anwendung
der Beitragssatzung
- Mitarbeit an der Telefonhotline

Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und einsatzbereite
Persönlichkeit mit guten MS-Office-Kenntnissen. Vorausgesetzt werden eine
absolvierte Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n

Wir bieten:

- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit interessanten Tätigkeitsfeldern
- gleitende Arbeitszeit inkl. Funktionszeit unter Beachtung der Anforderungen
des Arbeitsplatzes mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine Eingruppierung und Vertragsdauer, die abhängig von der jeweiligen
fachlichen Qualifikation erfolgt.
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L,
- betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und
der Länder (VBL),
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr/ÜSTRA

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Nds. Tierseuchenkasse strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und
können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
bitte schriftlich oder per E-Mailbis zum 24.06.2024an die Niedersächsische
Tierseuchenkasse, Brühlstr. 9, 30169 Hannover.

Onlinebewerbungen senden Sie bitte mit den erforderlichen Unterlagen als ein
Pdf-Dokument ausschließlich an das elektronische Postfach ([email protected]).

Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte neben Ihrem lückenlosen
Lebenslauf Nachweise über Ihre Schul- und Berufsausbildung, Zeugnisse über Ihre
bisherigen beruflichen Tätigkeiten und ggf. Nachweise über
Weiterqualifizierungsmaßnahmen bei.

Für stelleninhaltsbezogene Rückfragen steht Ihnen Frau Rogall-Krüger (Tel.:
0511/70156-15) gerne zur Verfügung.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig,
personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären
Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter
Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Das Klinische Krebsregister Niedersachsen (KKN) hat den gesetzlichen Auftrag,
Daten über das Auftreten, die Behandlung sowie den Verlauf von
Krebserkrankungen einschließlich ihrer Frühstadien, gutartigen Hirntumoren und
Tumoren unklaren oder unsicheren Verhaltens zu sammeln, zu verarbeiten,
auszuwerten, nach entsprechender Prüfung datenschutzkonform zu veröffentlichen
oder für die Forschung zur Verfügung zu stellen.

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit
im Verwaltungsteam des KKN besetzen. Der Arbeitsort ist Hannover.

Zum Arbeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle gehört hauptsächlich die
Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:


- Kooperative Mitarbeit in der Verwaltung – das Team besteht aus 6 Personen
- Haushalts- und Kassenwesen, Bearbeiten von Aufträgen, Lieferscheinen und
Rechnungen, Erfassen von Kassenanweisungen in das
Haushaltswirtschaftssystem-Niedersachsen (HWS), Überwachen der Zahlungsflüsse,
Klärung von Fragen zur Abrechnung mit den Zahlungspartnern
- Abwickeln von Beschaffungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie Postversand, Aktenablage, Archivierung,
Überwachung von Wiedervorlagen
- Entwickeln und Anfertigung von Übersichten und Statistiken beispielsweise
über Einnahmen und Ausgaben oder Verbrauchsdaten
- Personalbearbeitung, z.B. Festsetzung und Abrechnung von
Reisekostenvergütungen, Führen der Urlaubs- und Krankheitsübersicht, Festsetzen
des Erholungsurlaubes
- Innere Organisation und Liegenschaftsbetreuung, wie z.B. Bedarfsermittlung
und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.

Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Zwingende Einstellungsvoraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die
Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der
Allgemeinen Dienste als Verwaltungswirt/in bzw. der erfolgreich abgeschlossene
Verwaltungslehrgang I.

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie über einen solchen Abschluss verfügen.
Bewerber/-innen mit anderen Abschlüssen werden nicht in das weitere Verfahren
aufgenommen.

Wir erwarten Folgendes:


- mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung – möglichst auf
verschiedenen Arbeitsplätzen des oben geforderten Abschlussniveaus
- Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen und im Haushaltsrecht.

Wir freuen uns, wenn Sie darüber hinaus Erfahrungen und Kenntnisse


- im Personalwesen und/oder
- in der Anwendung des Haushaltsvollzugsystems Niedersachsen (HVS)

mitbringen.

Sie solltenüber ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Neugier
auf eine innovative und digitale Verwaltungsstruktur verfügen. Sicheres
Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter
Arbeitsstil runden dabei Ihr Profil ab.

Wir bietenIhnen die Mitarbeit in einer flexiblen Verwaltung mit der
Möglichkeit, sich und Ihre Erfahrungen bei der weiteren Entwicklung
gewinnbringend einzubringen. Wir nutzen aktuelle Technologien, verfügen über
moderne Arbeitsplätze, ausgeprägten Teamgeist und vielfältige Möglichkeiten,
Ihren individuellen Wünschen zur Arbeitszeitgestaltung nachzukommen. Daneben
können wir mobiles Arbeiten und Telearbeit in Aussicht stellen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Das KKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im
Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher
werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und
willkommen.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte
Bewerber*innen werden nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung
sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt
werden.

Für die Durchführung des Auswahlverfahrens und die spätere personalrechtliche
Betreuung ist das Niedersächsische Landesgesundheitsamt zuständig. Bitte
beachten Sie deshalb die auf unserer Homepage veröffentlichten wichtigen
Hinweise zu den Stellenausschreibungen. Diese finden Sie unter folgendem Link:

https://www.nlga.niedersachsen.de/stellenangebote

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
unter Angabe derKennziffer KKN/2024/02/D und Ihres möglichen Eintrittstermins
sowie einer E-Mail-Adresse für die folgende Korrespondenzbis zum 07.04.2024
ausschließlich an:

Niedersächsisches Landesgesundheitsamt
Abteilung 1
z. H. Frau Dawtjan
Roesebeckstr. 4-6
30449 Hannover

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte den nachfolgenden Link zu unserem
Onlinebewerbungsmodul:
https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=101062.

Sie können alternativ gern eine E-Mail an [email protected].
Bitte senden Sie bei der E-Mail die Bewerbung im PDF-Format als eine
vollständige Datei.

Frau Dawtjan steht Ihnen für allgemeine Fragen zur Ausschreibung zur
Verfügung (Tel.: 0511 4505-123). Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
gern die Leiterin der Verwaltung im KKN, Frau Möreke (Tel.: 0511/277897-14).

Die Bewerbungsunterlagen werden vier Wochen nach endgültigem Abschluss des
Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen
wünschen, legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen frankierten und
adressierten Rückumschlag bei.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene
Daten gespeichert. Informationen gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für
Bewerberinnen und Bewerber finden Sie darüber hinaus unter folgendem Link, auf
den ausdrücklich hingewiesen wird:
https://www.kk-n.de/klinisches-krebsregister/stellenangebote/

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Öffentliche Stellenausschreibung


Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und
Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz


einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)

im Referat 504 „Arbeitsschutz, technischer Verbraucherschutz“

zu besetzen.


Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 12 NBesG/EGr. 12 Fg. 1, Teil
II (Ingenieure) der EGO zum TV-L bewertet. Aktuell steht jedoch keine
Planstelle der BesGr. A 12 zur Verfügung, so dass Beamtinnen und Beamten bei
Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erst zu einem späteren
Zeitpunkt befördert werden können. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht
eingruppiert.


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen


- Grundsatzangelegenheiten im Sprengstoffrecht sowie die Fachaufsicht über
die Staatliche Gewerbeaufsichtsverwaltung und die kommunalen
Sprengstoffbehörden,
- Grundsatzangelegenheiten zur Gefahrstoff- und zur Biostoffverordnung und
den darauf gestützten Technischen Regelwerken sowie die Fachaufsicht über die
Staatliche Gewerbeaufsichtsverwaltung


Vorausgesetzt werden


- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung
Technische Dienste, oder ein geeignetes abgeschlossenes technisches oder
naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) und
- die erfolgreiche Absolvierung der Qualifizierungsmaßnahme zur
Gewerbeaufsichtsperson (oder vergleichbar),
- langjährige Berufserfahrung auf Dienstposten/Arbeitsplätzen in der
Gewerbeaufsicht oder anderen Bereichen des Arbeitsschutzes, die eine dieser
Qualifikationen voraussetzen.


Wünschenswert sind darüber hinaus Fachkenntnisse und Erfahrungen im
Sprengstoffrecht, der (EU-)Marktüberwachung oder der Gefahrstoff- und
Biostoffverordnung. Bewerberinnen und Bewerber sollten zudem über
Durchsetzungsfähigkeit verfügen und selbstständiges, eigenverantwortliches und
systematisches Arbeiten gewöhnt sein. Da im Aufgabengebiet aktuell die
Verwaltungsleistungen (vornehmlich im Rahmen „Einer-für-Alle-Leistungen“) zu
digitalisieren sind, wird seitens der Bewerberinnen und Bewerber
Organisationsfähigkeit und Interesse an Projektarbeit für die
Aufgabenwahrnehmung benötigt.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung möchte
das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich beruflich fördern.
Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.


Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften
bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung im Sinne des
SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung
mitzuteilen.


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit
Zuwanderungsgeschichte sind willkommen.


Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu
führen. Wir bieten u.a. flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle,
weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit
sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24.01.2024per E-Mail (ein
pdf-Dokument) an [email protected] oder postalisch an das
Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und
Gleichstellung, Referat Z/1, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.


Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wolters (Tel. 0511/120-4109) zur
Verfügung.


Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe
Ihrer Eingruppierung oder Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche
Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson in der
Personalabteilung) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte schriftliche
Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten
Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie
hier:


https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen.
Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis
eines Blended-Learning Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale
Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Abgerundet wird das Konzept durch unser bundesweites Netz an Campusstandorten,
die als direkte Anlaufstellen Raum für Information, Beratung, Lehre, Forschung
und Gemeinschaft bieten.

Wenn Sie in der Zentralen Betriebseinheit Campusstandorte, am Standort
Hannover, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgaben mitgestalten möchten,
dann bewerben Sie sich auf die Stelle als


Studienberater*in (w/m/d) am Campus Hannover

befristet in Teilzeit (75%)
in der Entgeltgruppe 10 TV-L


Befristung: Die Stelle ist gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz
(TzBfG) für die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:


-  Stellvertretung der Leitung.
- Durchführung der allgemeinen Studienberatung für Interessierte und
Studierende der Fernuniversität in Hagen am Campus Hannover.
- Beratung zu persönlichen Fragestellungen in Bezug auf die Durchführung des
Studiums sowie der beruflichen Orientierung.
- Konzeption und Durchführung von studienbegleitenden Veranstaltungen zu
fachübergreifenden Themen.
- Durchführung von Informations- und Orientierungsveranstaltungen in der
Region.
- Ansprache von Zielgruppen und Multiplikator*innen in Absprache mit der
Leitung des Campusstandortes.
- Alle Angebote der Studienberatung werden sowohl online als auch in Präsenz
durchgeführt.


Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Geschäftsstelle
(Montag bis Freitag 15 bis 18 Uhr und Samstag von 9 bis 13 Uhr). Ihre Einsätze
verteilen sich auf eine Fünftagewoche.

Ihr Profil:


- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (in einer
nichttechnischen Fachrichtung).
- Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Beratungskompetenz und -erfahrung und
zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Abend- und
Wochenendtermine).
- Sie haben umfassende PC-Kenntnisse im Bereich von Standardsoftware und
Online-Tools für Beratung sowie Veranstaltungen.
- Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse von Gesprächsführungs-, Präsentations-
und Moderationstechniken.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
Organisationskompetenz und Serviceorientierung setzen wir voraus.
- Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Hochschule, Organisation,
Verwaltung und Netzwerkarbeit.
- Grundlegende Kenntnisse des Studien- und Bildungssystems in Deutschland
sind erwünscht.

Außerdem standen Sie noch nie, bzw. stehen derzeit nicht in einem
Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer
tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre
Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes
Arbeitsklima, einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut
ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und
Weiterbildung sowie ein nachhaltiges Angebot im Bereich des
Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt:

Herr Gerrit Seeba
Telefon: 0511 897 14 273
E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
02.02.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende
Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher
sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter
Bewerberinnen und Bewerber willkommen.


FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Als einzige staatliche FernUniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen.
Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis
eine Blended Learning Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale
Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Abgerundet wird das Konzept durch unser bundesweites Netz an Campusstandorten,
die als direkte Anlaufstelle Raum für Information, Beratung, Lehre, Forschung
und Gemeinschaft bieten.

Wenn Sie in der Zentralen Betriebseinheit Campusstandorte, Campus Hannover, ab
dem 22.03.2024 diese Aufgabe mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf
die Stelle als


Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) am Campus Hannover

befristet in Teilzeit (50%)
Entgeltgruppe 8 TV-L


DIe Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und vollumfänglichen
Elternzeitvertretung von voraussichtlich 2 Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben:


- Sie informieren und beraten Studierende und Studieninteressierte
telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
- Zudem unterstützen und begleiten Sie unseren Campus bei der Organisation
aller Aktivitäten und bereiten diese administrativ vor und nach.
- Des Weiteren führen Sie standardisierte Qualitätssicherungs- und
Evaluationsmaßnahmen durch.
- Sie sind für die allgemeinen Verwaltungsaufgaben am Campus Hannover
verantwortlich.

Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich von Montag bis Freitag in der Zeit von
14 bis 18 Uhr und Samstag von 09 bis 13 Uhr. Ihre Einsätze verteilen sich auf
eine Fünftagewoche.

Ihr Profil:


- Sie haben mindestens eine Berufsausbildung mit kaufmännischem oder
verwaltungstechnischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Alternativ
bringen Sie mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung und drei Jahre
Berufserfahrung im Sekretariatsbereich mit.
- Zusätzlich verfügen Sie mindestens über ein Jahr Berufserfahrung in der
Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Kenntnisse in MS Word und MS Excel können Sie nachweisen. Darüber hinaus
bringen Sie eine gute IT-Affinität mit und sind bereit, sich in neue Software
Programme (z.B. Moodle, Zoom und Imperia) einzuarbeiten.
- Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr guten
Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, zeichnen Sie sich besonders durch Ihr
serviceorientiertes Handeln aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Hochschule,
Verwaltung oder Organisation sammeln und verfügen über Kenntnisse des Lehr- und
Lernsystems der FernUniversität.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer
tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre
Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes
Arbeitsklima, einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut
ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und
Weiterbildung sowie ein nachhaltiges Angebot im Bereich des
Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis
zum 17.01.2024 über unser Online-Formular.

Auskunft erteilt:

Herr Gerrit Seeba
Telefon: 0511 897 14 273
E-Mail: [email protected]

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher
sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter
Bewerberinnen und Bewerber willkommen.


FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-Stelle als

Beschäftigte/r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

in der Abteilung Studium und Lehre, im Immatrikulationsamt zu besetzen.



Ihre Aufgaben

- alle anfallenden Verwaltungsaufgaben rund um die Immatrikulation von Studierenden samt entsprechender Beratung
- Organisation der jährlichen Auf¬nahmeprüfung
- Erstellung von Studierenden-Statistiken
- Überwachung und Verarbeitung von Geldeingängen wie z. B. Rückmeldebeiträgen und Langzeitstudiengebühren
- Erstellung von Bescheinigungen, Bescheiden sowie Zeugnissen
- Prüfungsverwaltung für zugeordnete Studienbereiche sowie
- Mitarbeit an dem Projekt zur Einführung eines Campus-Management-Systems


Ihr Profil

- eine abgeschlossene Verwaltungsprüfung I bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich einer Hochschulverwaltung
- eine flexible und belastbare Person mit einer selbstständigen, sorgfältigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- gute Englischkenntnisse
- gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse


Wir bieten

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld
- eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)
- die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt das Entgelt nach E 9a TV-L.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an die Abteilungsleitung Studium und Lehre, Dr. Lisa Strübel (E-Mail: [email protected], Tel.: 0511/3100-7255), wenden.


Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter:
https://www.hmtm-hannover.de/de/hochschule/stellenausschreibungen/.


Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 24. Januar und dem 02. Februar 2024 statt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (inkl. eines Anschreibens und der üblichen Unterlagen)
bis zum 02.01.2024 unter Angabe der Kennziffer „29/2023“ bevorzugt elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) oder schriftlich an die


Präsidentin der Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z.Hd. Frau Angermeier
Neues Haus 1
30175 Hannover

E-Mail: [email protected]


Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.