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München
Das Staatliche Bauamt Freising plant, realisiert und erhält Gebäude und
Liegenschaften des Freistaats Bayern und des Bundes in den Landkreisen Dachau,
Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und München. Der Fachbereich Straßenbau ist
zudem für die Bundes-, Staats- und teilweise auch Kreisstraßen sowie die
Brückenbauwerke in seinem Amtsbereich zuständig. Außerdem plant, baut und
unterhält er Radwege entlang der Bundes- und Staatsstraßen in den Landkreisen
Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und München.
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir für den Standort Münchenzum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Assistenz im Vorzimmer der Behördenleitung (m/w/d) und Mitarbeit im
Sachgebiet Personal
Die Stelle ist unbefristet.
Werden Sie Teil unseres Teams am Dienstort München!
Ihre Aufgaben
- Anwesenheit im Vorzimmer des Behördenleiters; Annahme von Anrufen, Führung
des Terminkalenders, Betreuung von Besuchern und Vorbereitung von Besprechungen
- Botengänge und -fahrten, Postverteilung
- Unterstützung im Sachgebiet Personal, insbesondere im Bewerbermanagement
- Vertretung bei der Verwaltung der Fortbildungen und Krankmeldungen
- Vertretung in der Telefonzentrale
- Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung aller Abteilungen
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung im verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich
erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind körperlich belastbar und Ihre Arbeitsweise ist von einem hohen Maß
an Zuverlässigkeit und Diskretion geprägt
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sie können sich selbst sehr gut organisieren
- Sie arbeiten gerne im Team und sind kontakt- und kooperationsfähig
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens der Niveaustufe C2
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich und bedarfsorientiert weiterzubilden
(insbes. neue EDV-Programme)
- Sie verfügen über eine Führerschein Klasse B und sind bereit zu
Dienstreisen innerhalb unseres Amtsgebiets
Wir bieten
- Ein unbefristetes, langfristig angelegtes sowie sicheres
Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, das keinen Konjunkturschwankungen
unterliegt; die Stelle ist teilzeitfähig, wenn die ganztägige Wahrnehmung der
Aufgaben gesichert ist
- Gezielte Einarbeitung in ein motiviertes Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible
Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Rahmenzeit von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr,
Gleit- und Präsenzzeit. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) ist
eingeschränkt möglich.
- Zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub stehen Ihnen an Heiligabend und an
Silvester jeweils ein weiterer freier Tag, sowie am Faschingsdienstag und an
Ihrem Geburtstag jeweils ein weiterer halber freier Tag zu
- Zusätzlich zu Ihrer Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der
Länder (TV-L) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie grundsätzlich eine
Ballungsraumzulage für Sie und Ihre Kinder, wenn Sie im Verdichtungsraum
München wohnen
- Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche
Altersvorsorge bei der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
- Möglichkeit des Bezugs einer vergünstigten Staatsbedienstetenwohnung
- Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
Ansprechpartner:
Herr Treffler, Tel.: 08161/932-3120
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025. Diese
richten Sie bitte über unserOnline-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer
MVZ03-2025an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu
erhöhen. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher
Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen
und Bewerbern. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich
erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1269160. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Schwetzingen
An der Hochschule für Rechtspflege Schwetzingen studieren im Schloss linker Flügel angehende Rechtspfleger/-innen und angehende Gerichtsvollzieher/-innen. Die Justizakademie bietet Raum für Fortbildungsveranstaltungen des Justizministeriums Baden-Württemberg. Im Schloss trifft eine hochmoderne Hochschulausstattung auf den Charme eines historischen Gebäudes.
Wir bieten ab 1. Oktober 2025 eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 19,75 Stunden wöchentlich).
Tätigkeitsfeld:
• Erster Ansprechpartner für Anliegen von Studierenden während der Öffnungszeiten der Bibliothek
• Erfassen und Überwachen der Fehlzeiten der Studierenden
• Erstellen von Studienbescheinigungen
• Einpflegen von Änderungen der Stammdaten der Studierenden in die Datenbank
• Erstellen, Ausgeben und Rückfordern von Studierendenausweisen
• Ausleihe von Büchern
• Kontrollieren der Rechnungen zu Bestellungen der Bibliothek
• Einsortieren von Ergänzungslieferungen
Der genaue Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
• Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten
• Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift
• Sie arbeiten lösungsorientiert im Team
• Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme, insbes. Word
• Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete und Programme / Anwendungen ein
• Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Justiz, Bibliothekswesen oder im kaufmännischen Bereich
Wir bieten Ihnen:
• eine Teilzeitstelle in der öffentlichen Verwaltung (gerne im täglichen Wechsel mit einer Kollegin)
• strukturierte Einarbeitung
• einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Kontakt zu den Studierenden und Dozierenden
• ein motiviertes kollegiales Team
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW
• Parkmöglichkeiten vor Ort sowie acht Gehminuten zum Bahnhof
• Günstige Mittagsessensverpflegung in der hauseigenen Cafeteria
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Infos finden Sie unter www.hfr-schwetzingen.de
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die diversen Gebäude sind zum Teil barrierefrei.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung
Berlin
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
Sachbearbeitung im Büro des Bezirksstadtrats (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_073_Sekretariat_befr.
Entgeltgruppe: E8 TV-L (aktuelle Entgelttabelle )
Besetzbar ab sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines Beschäftigten, bis 12.03.2026
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Das Büro des Stadtrats ist eine der zentralsten Stellen der Neuköllner Bezirksverwaltung, in dem unter anderem viele politische Themen besprochen werden. Daher sucht der Bezirksstadtrat des Geschäftsbereichs Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr aktuell eine engagierte Verstärkung für sein Team im Vorzimmer.
Dabei erledigen Sie beispielsweise Aufgaben wie:
• Terminplanung,-überwachung und -kontrolle
• Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr
• Erstellung von Einladungen zu Sitzungen des Bezirksstadtrats
• Vorbereitung von Sitzungen der Bezirksstadträte
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
• Formale Voraussetzungen:
Verwaltungslehrgang I (VL I) oder eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildungen:
· Verwaltungsfachangestellte/-r oder
· Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Drzewiecki
(030) 90239 1256
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Rößler
(030) 90239 2266
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte und Zertifikate
• Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Neustadt an der Weinstraße
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.
Für unser Zentralreferat Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz in Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
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Verwaltungskraft in Teilzeit (m/w/d).
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Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden).
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Ihre Aufgaben:
· Allgemeine Zuarbeit im Vollzug der Wassergesetze
· Zusammenfassung vorhandener Änderungsbescheide und Widerspruchsbescheide
· Aktualisierung und strukturierte Ablage von Genehmigungsunterlagen und Emissionsdaten in elektronischer und schriftlicher Form
· Prüfung von abwasserfachlichen Selbstüberwachungsberichten und Berechnung von Jahresdaten aus den Berichten
· Plausibilitätsprüfung der Betreiberdaten im Rahmen des Vollzugs der PRTR-Verordnung
· Verwaltung des Aktenbestands der Abwasserwirtschaft des Zentralreferats
Ihr Profil:
· Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit geeigneten Ausbildungsberuf der öffentlichen Verwaltung oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement)
· Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
· gute Kenntnisse in MS-Office und Affinität zum digitalen Arbeiten
· selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
· gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Unser Angebot:
· Unbefristete Einstellung als Teilzeitkraft in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
· bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung
· einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
· sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
· betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
· Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits
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Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf (https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf)
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.03.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büromaterialverwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten
Neustadt an der Weinstraße
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.
Für unser Zentralreferat Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz in Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
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Verwaltungskraft in Teilzeit (m/w/d).
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Es handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden).
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Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen allgemeine Verwaltungsaufgaben im Arbeitsbereich 1 (Querschnittsaufgaben) – Wasserbuchstelle – insbesondere
· inhaltliche Analyse wasserrechtlicher Bescheide zur Übernahme in das digitale Wasserbuch (DIGIWAB)
· Erfassung und Eintragung der eingehenden Bescheide in das digitale Wasserbuch
· Anlegen von Wasserbuchakten mit Ablage der Planunterlagen
· Erteilung von Auskünften aus dem Wasserbuch
· allgemeine organisatorische Aufgaben des inneren Dienstes
Ihr Profil:
· Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit geeigneten Ausbildungsberuf der öffentlichen Verwaltung oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement)
· routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Fachanwendungen
· selbständiges, strukturiertes, vorausschauendes und zuverlässiges Arbeiten
· Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme gelegentlich anfallender Sonderaufgaben
· Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Unser Angebot:
· Unbefristete Einstellung als Teilzeitkraft in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
· bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung
· einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
· sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
· betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
· Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits
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Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf (https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf)
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.03.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büromaterialverwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten
Sindelfingen
Beim Polizeipräsidium Ludwigsburg ist ab 01.07.2025 bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Sindelfingen am Standort Sindelfingen folgende Stelle befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen:
MITARBEITERIN/MITARBEITER IM BÜRODIENST (W/M/D)
Teilzeit (50%)| befristet| Entgeltgruppe 2-5 TV-L
DAS AUFGABENGEBIET:
• Vorranging Aufgaben in der Büroorganisation sowie allgemeine Bürotätigkeiten.
• Erstellung, Ergänzung, Auswertung usw. von Tabellen und Listen.
• Verschriftung von Vernehmungen nach Band und Direktdiktat.
• Vorgangsverwaltung mit polizeilicher EDV.
• Schreibarbeiten nach Vorlagen (insbesondere Schreiben von Strafanzeigen).
• sonstige Aufgaben auf Anweisung.
• Anlassbezogene Unterstützung der Führungsgruppe und des Polizeiposten Maichingen, Geschäftszimmer (Abwesenheitsvertretung).
IHRE VORAUSSETZUNGEN:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem zur Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben ge-eigneten anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts-fachangestellte/r, Kaufmann/ -frau für Bürokommunikation etc.).
WAS SIE AUSZEICHNET:
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel).
• Gute Rechtschreibung und Ausdruckfähigkeit in Schrift und Sprache.
• Bereitschaft zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
• Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen.
• Sehr gute Schreibfertigkeit.
WIR BIETEN IHNEN:
• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Entgelttabelle TV-L.
• Eine Teilzeitstelle (19,25 Wochenstunden).
• Die finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW.
• Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung.
• Mitarbeit in einem tollen Team.
• Sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten.
• Seien Sie Teil der Polizei BW an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
JETZT BEWERBEN!
Bitte bewerben Sie sich bis 24.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 03_2025
ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung / Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an:
Frau Pinzone
Tel.: 07141/18-5912
Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich kann Ihnen erteilen:
Frau Walheim
Tel.: 07031/697-200
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office
München
Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n****
Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Staatssekretärbüro
Wir arbeiten dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten, fördern Innovationen und Internationalisierung unserer Wirtschaft, kümmern uns um alle Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die Landesentwicklung. So entstehen Arbeitsplätze und damit die Grundlage für höchste Lebensqualität im gesamten Freistaat.
****
Das sind Ihre Aufgaben:
- Terminvorbereitungen für den Staatssekretär unter Einsatz der eAkte und selbständige Kommunikation mit den betroffenen Fachreferaten
- Anforderung von Fachinformationen aus den Fachreferaten sowie Überwachung der Rückmeldetermine
- Erstellung von Termininformationen für interne und externe Beteiligte sowie Einpflegen von Informationen in das interne Ordnersystem
- Entwurfserstellung und Versendung von Glückwunsch-, Kondolenz-, Dankes- und Grußschreiben
- Planung und Organisation von Dienstreisen
- Stellvertretung im Vorzimmer des Staatssekretärs
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/-n, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/n, medizinische/r Fachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- gute Kenntnisse der eAkte Bayern (Dokumentenmanagementsystem der eGov-Suite) bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Schulungen anzueignen
- sichere Beherrschung der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen
- sehr sorgfältiger und selbständiger Arbeitsstil
- sehr gute Schreibfähigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- sicheres und gewandtes Auftreten
Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Das bieten wir:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung nach EGr. 6 TV-L (abhängig von der Berufserfahrung derzeit monatlich zwischen 3086,57 € (Stufe 1) und 3758,72 € (Stufe 6) brutto);
- Zusätzlich Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden i. H. v. derzeit 193,08 € brutto monatlich
- Ggf. zusätzlich Ballungsraumzulage i. H. v. derzeit 150,54 € brutto monatlich (bei Hauptwohnsitz im Verdichtungsraum München)
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tagewoche, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus
- Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze
Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Koblenz am Rhein
Das Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz nimmt ab dem 1. Januar 2025 Aufgaben des Landes auf den Gebieten des Brandschutzes, des Katastrophenschutzes sowie der zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich des für den Brand- und Katastrophenschutz zuständigen Ministeriums wahr, die dem Land aufgrund des Brand- und Katastrophenschutzgesetzes und anderer Gesetze übertragen worden sind und ggf. zukünftig übertragen werden. Hierzu gehören u. a. die Bereiche resiliente Vorsorge- und Notfallplanung, Lage- und Risikomanagement, Infrastruktur und Technik sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung im Brand- und Katastrophenschutz.
Im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz ist in den Vorzimmern des Präsidenten und der Abteilungsleitung Zentrale Dienste sowie in der Abteilung Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkte je eine Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiters bzw. einer Sachbearbeiterin (m/w/d)
in den Vorzimmern des Präsidenten
und der Abteilungsleitung Zentrale Dienste
(je 39,00 Stunden/Woche)
****
sowie im Lehrgangsbüro
(z. Zt. 19,50 Stunden/Woche)
**** unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben in den Vorzimmern gehören insbesondere:
- Überwachung der Postein- und -ausgänge
- Terminkoordination und – vorbereitung der Abteilungsleitung
- Telefondienst
- Erledigung der anfallenden Schreibarbeiten inkl. Protokollführung
- Führen von Akten und der Wiedervorlage
Es handelt sich um eine erste Darstellung der Arbeitsinhalte. Weitere Aufgaben werden diese Auflistung bis zum Dienstantritt noch ergänzen.
Zu Ihren Aufgaben im Lehrgangsbüro gehören:
- Verwaltung der Lehrgangsteilnehmenden mit der Software LEVESO®
- Rezeptionstätigkeiten beim Check-In der Teilnehmenden
- Beratung der Lehrgangsteilnehmenden und der Aufgabenträger in Lehrgangsfragen
- Abwicklung der Lehrgangsvergabe- und Einberufungsverfahren inklusive Erstellung der Teilnahmebescheinigungen und der Aktenverwaltung
- Erstellung von Statistiken und Berichten
- Erfassung und Planung der beanspruchten Ressourcen durch den Lehrgangsbetrieb und Weiterleitung an die Zahl- und Rechnungsstelle
Wir setzen voraus:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder eine sonstige vergleichbare abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung
Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
- mehrjährige Erfahrungen im Bereich Büroorganisation bzw. in einem Vorzimmer
- sicheres Auftreten und ein guter Umgang im Publikumsverkehr
- fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- selbständige, organisatorische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässig- und Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit entsprechender Sicherheit in den Themen Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung in der deutschen Sprache
Das können Sie von uns erwarten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
- ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
- Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
- ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des zweiten Einstiegsamtes für die Stellen in den Vorzimmern sowie vergleichbar qualifizierte Beschäftigte. Für die Stelle im Lehrgangsbüro können sich Beschäftigte bewerben.
Bei den Stellen der Sachbearbeitung in den Vorzimmern richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Beschäftigten und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L erfolgen. Die Eingruppierung der Stelle im Lehrgangsbüro richtet sich nach dem TV-L und kann bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stellen in den Vorzimmern sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Die Stelle im Lehrgangsbüro ist mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Stunden zu besetzen. Ggf. erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt die Aufstockung bis zu einer Vollzeitstelle.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung " DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER ".
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 21. März 2025 über folgendes Bewerbungsformular ein:
https://bks-portal.rlp.de/lfbk/bewerbung/sachbearbeitung-1 (https://bks-portal.rlp.de/lfbk/bewerbung/sachbearbeitung-1)
Für Rückfragen melden Sie sich gerne unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder 0261 5401-1105.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfbk.rlp.de).
Straubing
Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) im Schulsekretariat
Aufgaben:
Alle im Schulsekretariat anfallenden Verwaltungsaufgaben
Anforderungsprofil:
- Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS Office)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das Schulverwaltungsprogramm ASV
- Teamfähigkeit
- organisatorische Fähigkeiten
- freundliches und souveränes Auftreten,
- hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Freude am Umgang mit Kindern
- allgemeine Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in Personalangelegenheiten z. B. Haushalt,
- Schülerverwaltung, Publikumsverkehr, Registratur Terminplanung, usw.
- Erfahrungen mit den Schulverwaltungsprogrammen ASV und SVS sind wünschenswert.
Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden.
Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L
Ausschreibende Behörde:
Regierung von Niederbayern
Beschäftigungsbehörde bzw. -bereich
Mittelschule Ulrich Schmidl
Beschäftigungsort
Straubing
Teilzeitfähigkeit
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Teilzeitanteil
10 Wochenstunden
Befristung
befristet bis 31.07.2034
Ansprechpartner/in
Schulleitung Frau Andrea Obermeier, Tel.: 09421/72464
Erbetene Bewerbungsunterlagen
aussagekräftige schriftliche Bewerbung gerne auch in einer Datei im pdf-Format.
Adresse für Bewerbungen
Mittelschule Ulrich Schmidl
Breslauer Str. 25
94315 Straubing
[email protected]
Weitere ergänzende Angaben
Die Regierung von Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Hinweis:
Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.
Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt
nächstmöglich
Bewerbungsschluss
12.03.2025
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Verwaltungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Ablage, Registratur, Terminplanung, -überwachung
Fellbach
Entdecken Sie vielseitige und herausfordernde Jobs mit attraktiven
Einstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200
Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen,
Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die
Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben.
Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik
unterstützt.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Festsetzung, Errechnung und Zahlbarmachung von Entgelten einschließlich der
Kranken- und Urlaubsbezüge für die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg
- Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und der
zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung
- Telefonische Betreuung unserer Entgeltempfänger (m/w/d)
- Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst im mittleren Verwaltungsdienst oder
Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d),
Industriekaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d),
Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d),
Rentenversicherungsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten
(m/w/d)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweisen
Das Erwartet Sie Bei uns
- Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes
Fortbildungsangebot
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle;
gleitende Arbeitszeit 39,5 h / Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche
(Beamtenverhältnis)
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer
5-Tage-Woche
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das
Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und
JobBike BW
Tarifbeschäftigte:
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
Die Besetzung der Stelle ist im Arbeitnehmer- oder im Beamtenverhältnis
möglich, je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 9A TV-L bzw. der Dienstposten
bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG bewertet.
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer
1114 per Mail an [email protected] zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen
besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt.
Datenschutzhinweise:
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten
entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 15
Landesdatenschutzgesetz und §§ 83 bis 88 Landesbeamtengesetz zu Zwecken der
Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen
werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens aus datenschutzrechtlichen Gründen
vernichtet und nicht zurückgesandt.
Hagen
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Referat Organisations- und
Personalentwicklung ab sofort eine Stelle als
Prozessmanager*in (w/m/d)
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (31.12.2032)
in der Entgeltgruppe E 11 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei
eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines
Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale
Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des strategischen
Prozessmanagements
- Arbeiten Sie in großen Change- und IT-Projekten der FernUniversität mit,
indem Sie u.a. Prozesse aufnehmen, analysieren und optimieren
- Modellieren Sie Geschäftsprozesse mit dem Prozessmodelierungstool BIC in
enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Begleiten Sie die Mitarbeitenden bei den Veränderungen, bspw. durch
Schulung und Unterstützung in der Anwendung der neuen Prozesse
- Steuern und koordinieren Sie Organisationsentwicklungs-Projekte unter
Einbezug der relevanten Stakeholder
Ihr Profil:
- Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit
wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement sammeln,
vorzugsweise in einer Hochschule oder öffentlichen Verwaltung, wünschenswert
ist zudem auch Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement
- Kenntnisse in einer Prozessmodellierungs-Software sind von Vorteil
- Ihre Stärken liegen im analytischen und lösungsorientierten Denken
- Sie sind kommunikationsfähig, moderieren Meinungen und Ideen gekonnt und
treten sicher auf allen Ebenen auf
- Sie sind hochmotiviert zu lernen, sich weiterzuentwickeln und organisieren
Ihren Aufgabenbereich selbständig sowie im Team
- Sie sind empathisch und gleichzeitig zielorientiert, um die Bedürfnisse und
Herausforderungen der Mitarbeitenden und die Ziele der Organisation in Einklang
zu bringen
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische
Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive
betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub,
eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.
Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche,
verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
- Ein vielfältiger Aufgabenbereich
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und
wissbegierigen Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
Auskunft erteilt:
Frau Katharina Hendrich
Tel.: 02331 987-1167
E-Mail: [email protected]
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis
zum30.03.3025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich
an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben
die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
Wiesbaden
Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.
Das HLKA hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 – Verwaltung / Zentrale Dienste – im Hauptsachgebiet 24 – Zentrale Dienste – im Sachgebiet 241 – Liegenschaftsverwaltung – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung
in Vollzeit am Standort Wiesbaden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 a TV-H.
Ihr Aufgabengebiet:
Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:
- Planung, Koordination, Überwachung und Abnahme von technischen Baumaßnahmen nach Umfang und Qualität unter Beachtung der Geschäftsprozesse des Landes Hessen
- Feststellung des Bedarfs bauunterhaltender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Überwachung des reibungslosen Betriebs von Alarm-, Video-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen und sonstiger technischer Infrastruktur
- Erhebung, Bearbeitung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsbedarfen sowie Reparaturen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der versorgungstechnischen Einrichtungen und der Gebäudetechnik
- Führung und Kontrolle eines digitalen Wartungs-, Instandsetzungs- und Wiedervorlagenkalenders
- Erheben von Informationen zu Büro-, Funktions- und Lagerräumen und Führung sowie Pflege einer Raumdatenbank
- umfassende Bearbeitung der Rechnungen von baulichen und technischen Maßnahmen sowie Durchführung der Rechnungsprüfung
- Umsetzung von Beschaffungsbedarfen in baulich-technischer Hinsicht in der Organisationseinheit
- Unterstützung der Zentralen Asservatenverwaltung im HLKA bei Bedarf
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Fachprüfung
- sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere mit MS-Office-Produkten
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- sehr gutes Verhandlungsgeschick und Sicherheit in schwierigen Situationen
- überdurchschnittliche Belastbarkeit und Engagement
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C 1)
Wünschenswert sind:
- Erfahrung im Bereich des Gebäude-/ Baumanagements in einer öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung in den Bereichen der Bauausführung und „Bauen im Bestand“ sowie im Bereich Haustechnik
- kaufmännische Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
- flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- 30 Tage Urlaub und einen Flextag
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen (kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen)
- Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sind Sie interessiert?
Dann steht für Fragen fachlicher Art Frau Sehrig unter der Tel.-Nr. 0611/83-24100 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/83-8323.
Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.
Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer A 7 / 2025 bis zum 20. März 2025 über das Portal des Landes Hessen unter folgendem Link: https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EEFBBF138F5031E8AB7
Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate sind der Bewerbung beizufügen.
Kiel
Am Institut für Sozialwissenschaften, Fachbereich Soziologie der Christian-AlbrechtsUniversität zu Kiel ist zum 01.04.2024 bzw. ab sofort die Stelle einer / eines
Mitarbeiterin im Bürodienst (w/m/d)*
unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der Stelle einer/eines Vollzeitbeschäftigten (zzt. 19,35 Stunden).
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel im Büro und im Homeoffice auf die Wochentage vormittags zu verteilen.
Das Aufgabengebiet umfasst je zur Hälfte der Stelle (zzt. ca. 9,75 Stunden) allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben des Sekretariates für den Bereich Soziologie des Instituts mit den folgenden Tätigkeiten:
- Finanzmittelverwaltung für das Fach Soziologie (MachWeb)
- Rechnungsbearbeitung
- Planungstätigkeiten, Korrespondenz, Termin- und Projektverwaltung
Die zweite Hälfte der Stelle (zzt. ca. 9,75 Stunden) umfasst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben des Sekretariates für die Professur Soziologie und empirische Sozialforschung. Erwartet werden von der/dem künftigen Stelleninhaber*in insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Verwaltung der Drittmittelprojekte und Dienstreisen des Lehrstuhls
- Unterstützung im Prüfungs- und Lehrbetrieb
- zusammentragen und Melden von Prüfungsdaten an das Prüfungsamt
- Planungstätigkeiten, Korrespondenz, Termin- und Projektverwaltung
Darüber hinaus sind zeitweilig (z. B. bei Urlaubsvertretung) auch folgende Aufgaben zu übernehmen
- Beschaffung und Ausgabe von Bürobedarf und Büroausstattungen
- Personalverwaltung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte (Verträge, Einstellungen usw.) für das Fach Soziologie
- Vorbereiten von Anträgen an die Personaladministration der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen für das Fach Soziologie
Einstellungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine mindestens dreijährige, nachgewiesene Sekretariatserfahrung an einer Hochschule
• Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung, vorzugsweise im Hochschulbereich
• Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Wünschenswert sind Kenntnisse universitärer Systeme wie Olaf, Plone, MachWeb, SVA und WinTrip
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument) bis zum 06.03.2025 an folgende Personen
Prof. Dr. Robert Seyfert
[email protected] (https://mailto:[email protected])
Prof. Dr. Peter Graeff
[email protected] (https://mailto:[email protected])
Melanie Basedow
[email protected] (https://mailto:[email protected])
Institut für Sozialwissenschaften
Fach Soziologie
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Westring 400
24118 Kiel
Rückfragen zu der Stelle werden Ihnen ebenfalls unter diesen E-Mail-Adressen beantwortet.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, davon abzusehen.
Wir bitten von Bewerbungen per Post in Papierform abzusehen. Per Post eingehenden Bewerbungen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Magdeburg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
einer Bürosachbearbeiterin bzw. eines Bürosachbearbeiters (m, w, d) in der
Stabsstelle Chief Information Security Officer (CISO) -
Informationssicherheitsmanagement
unbefristet zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Bürosachbearbeitung in
- Haushaltsangelegenheiten
- Bearbeitung der Rechnungen/ E-Rechnungen
- Angelegenheiten des allgemeinen Geschäftsbetriebs in der Stabsstelle
- Projektbüro für Informationssicherheitsmanagementsystem des Landes
Sachsen-Anhalt
- Vor- und Nachbereitung von Gremienteilnahmen
Was Sie für diese Tätigkeit mitbringen müssen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r,
Beschäftigtenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von drei
Jahren und entsprechenden Berufserfahrungen oder Fortbildungen, die zur
Ausübung dieser Tätigkeit befähigen.
Erforderliche Fachkenntnisse
Nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich IKT (insbesondere Organisation,
Verfahren, Prozesse und Regelungen) und Tätigkeiten im Bereich
„Informationssicherheitsbeauftragte/r oder die Bereitschaft diese durch mehrere
Fortbildungen binnen eines Jahres zu erwerben.
Was wir uns darüber hinaus wünschen:
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- selbständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Umfangreiche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardsoftware
- Kenntnisse im Haushaltsrecht
- Kenntnisse im Bereich IKT (insbesondere Organisation, Verfahren, Prozesse,
Regelungen)
Was wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie beispielsweise
flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten zur Gestaltung Ihrer
Work-Life-Balance,
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungs- und
Qualifikationsmaßnahmen,
- ein Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet.
Aufgrund des Aufgabengebietes ist im Falle einer Einstellung die Bereitschaft
zu einer vorherigen einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach § 10 des
Sicherheitsüberprüfungsgesetzes Sachsen-Anhalt erforderlich.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Personen sind
ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits mit der Bewerbung mitzuteilen und den entsprechenden Nachweis
(Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid) beizufügen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Beurteilung der
Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung werden Fähigkeiten und Erfahrungen
aus der familiären und sozialen Arbeit berücksichtigt, soweit ihnen für die zu
übertragenden Aufgaben Bedeutung zukommt.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Herr Gerster (Tel.-Nr. 0391 567 7114)
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Breckau (Tel.-Nr. 0391 567
7409).
Wenn Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse,
weitere Nachweise, die Kenntnisse und Erfahrungen belegen, sind der Bewerbung
beizufügen.)unter Angabe der Kennzahl „CISO-101“ im PDF-Format bis zum
13.03.2025
per E-Mail an: [email protected]
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl.
Kontaktdaten ihrer Personalstelle.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.
Eine Erstattung von Reisekosten aus Anlass von Vorstellungsgesprächen erfolgt
nicht.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und
Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses
Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens. Weitergehende Informationen sowie
Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie hier:
https://mid.sachsen-anhalt.de/datenschutz
Gießen
Sachbearbeitung im Justizvollzug (m/w/d)
Die Justizvollzug Gießen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt 3
Sachbearbeitungen (m/w/d) in der Allgemeinen und der Gefangenenverwaltung. Die
JVA Gießen ist eine Anstalt des geschlossenen und offenen Vollzuges und verfügt
über knapp 200 Haftplätze.
Wir bieten Ihnen:
zunächst eine Einstellung im Beschäftigungsverhältnis
während dieser Zeit eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6
TV-H
die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der gesetzlichen
Voraussetzungen
(Eingangsamt A 6 HBesG)
gute Aufstiegsmöglichkeiten bis in Besoldungsgruppe A 11 HBesG
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
die kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
die Gewährung der Vollzugszulage in Höhe von 131,20 €/Monat
eine Kinderzulage für Bezieher von Kindergeld in Höhe von 100 € Kind/Monat
eine flexible Wochenarbeitszeit
Wir erwarten von Ihnen insbesondere:
eine gute Auffassungsgabe und gute mündliche wie schriftliche
Ausdrucksfähigkeit,
Servicebewusstsein, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,
Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und die Bereitschaft zum Arbeiten
im
Team,
berufliche Vorerfahrung in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
sicherer Umgang mit dem PC
soziale und interkulturelle Kompetenz
Einstellungsvoraussetzung ist der Realschulabschluss oder der
Hauptschulabschluss
mit anschließendem Abschluss einer Berufsausbildung oder ein als gleichwertig
anerkannter Bildungsstand.
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter.
Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die
ausgeschriebene Stelle
Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen,
ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion
und
Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt
eingestellt
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende Sie
bitte an:
[email protected]
Telefonische Auskünfte erteilt Frau Bauer (Tel. 0641/934-0)
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