Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet. Sie wollen mehr als eine Standard-Ausbildung?
Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen Sie als Auszubildende*r* zum****r Pflegefachfrau***mann (m/w/d)
in Vollzeit ab dem 01.03.2025; oder 01.04.2025
oder Teilzeit ab Herbst 2025

Ihre Aufgaben:

Im Berufsfeld der Pflege stecken viele Nebenberufe:
als Pflegefachfrau*mann sind Sie auch Ratgeber*in, Seelsorger*in, Entertainer*in, Konditor*in, Stylist*in & vieles mehr.

Eine Ausbildung bei uns bedeutet:

Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen Zuhause, in einer Senioren-Wohngemeinschaft, in einer stationären Pflegeeinrichtung, in der Tagespflege oder einem unserer vielen Sonderdienste.

Ihr Profil:

- Interesse am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Mittlerer Schulabschluss
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Christliche Grundhaltung und eine Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Caritas

Unser Angebot:

- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Aktive Begleitung in den Ausbildungsphasen durch Praxisanleiter & Ausbildungskoordinatorin
- Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas
- Vergütung nach Caritas-Tarif: Ausbildung zur Pflegefachkraft:
- 1. Jahr 1340,69 €, 2. Jahr 1402,07 €, 3. Jahr 1503,38 €, sowie Jahressonderzahlung
- Sehr gute Übernahmeperspektive in eine unserer 27 Pflegeeinrichtungen
- Schülerpraktikum, Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst vorab möglich
- Übernahme der gesamten Kosten des Jobtickets und die Hälfte der Kosten unseres kooperierenden Fitnessstudios

Rufen Sie uns doch einfach mal an.
Unsere Ausbildungskoordinatorin Frau Irmhild Köhler gibt Ihnen gern weitere Auskünfte:

Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter:

https://www.caritas-pb.de/

Irmhild Köhler
Koordination Ausbildung Pflege
05251 889-2140

Die Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn gGmbH ist ein Unternehmen des Caritas Wohn- und Werkstätten (CWW) im Erzbistum Paderborn e.V.

Im Unternehmensverbund des CWW pflegen, betreuen und unterstützen rund 2.600 qualifizierte Mitarbeiter über 4.300 hilfebedürftige Menschen in 40 Einrichtungen und Diensten der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe.

Wir suchen in unserem Seniorencentrum St. Bruno in Schloß Neuhaus zum 1. September 2025 motivierte

**Auszubildende (w/m/d) zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau**

**Das bringst Du mit:**

- Realschulabschluss, oder qualifizierter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Freude und großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Die Motivation für diesen tollen Ausbildungsberuf

**Das erwartet Dich bei uns:**

- Die Vermittlung von umfassenden pflegerischem Fachwissen in Theorie und Praxis
- Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsfeldern in einem digitalen Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Begleitung durch unsere Praxisanleiter/-innen

**Das bieten wir Dir:**

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer zukunftssicheren Perspektive
- Vergütung nach dem Caritas-Tarif: 1. Ausbildungsjahr 1.190€, 2. Ausbildungsjahr 1.252€ und im 3. Ausbildungsjahr 1.353€ sowie Jahressonderzahlung
- Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
- Eine sehr hohe Übernahmeperspektive nach der abgeschlossenen Ausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten

Bei Fragen stehen Dir unsere Einrichtungsleitung Frau Ebbes sowie unsere Pflegedienstleitung Herr Füller unter der Telefonnummer 05254-99340 oder per E-Mail an v.ebbes(ät)cww-paderborn.de bzw. m.fueller(ät)cww-paderborn.de zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter www.st-bruno-paderborn.de oder unter www.cww-paderborn.de.

Zusätzlich findest Du unser Stellenangebot unter: https://www.cww-paderborn.de/unternehmen/beruf-karriere/stellenangebote/ausbildung-pflegefachmann-wmd-st-bruno-schloss-neuhaus/

Richte Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an das:

**Seniorencentrum St. Bruno**

Frau Verena Ebbes

Memelstraße 18

33104 Paderborn

[email protected]

Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d)

dreijährige Ausbildung ab 1. April, 1. Mai, 1. September und 1. Oktober 2025

Wir bieten Ihnen

- eine anspruchsvolle und interessante Ausbildung
- vielseitige Einsatzgebiete in unserem Krankenhaus und Einrichtungen der Altenhilfe
- einen Ausbildungsbetrieb mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, in dem Sie engagiert eingearbeitet und geschult werden
- eine enge Betreuung von den Lehrkräften des Bildungscampus im theoretischen Block und während der Praxisphasen vor Ort (Betreuung durch festangestellte Praxisanleiter)

Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen unseres Bewerbertages mehr über den Beruf als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und das St. Johannisstift zu erfahren. Zudem lernen Sie die anderen möglichen Auszubildenden und einige Lehrkräfte des Bildungscampus St. Johannisstift kennen. Wenn Sie sich beworben haben, erhalten Sie die Einladung dazu.

Wir erwarten von Ihnen:

- mittlerer Schulabschluss (mindestens 10 Jahre: Hauptschule, Realschule, Gymansium)
- gesundheitliche Eignung
- Abschluss Sprachkurs B2 (wenn Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist)
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Interesse und Freude am Umgang mit Menschen

Es ist wünschenswert, dass Sie vor Beginn der Ausbildung bereits ein Praktikum in Einrichtungen des Gesundheitswesens gemacht haben. So konnten Sie schon einen ersten Einblick in den Beruf der Pflegefachfrau/des Pflegefachmanns erlangen.

Sie möchten mehr zur Ausbildung erfahren?

Auf der Seite vom Bildungscampus haben wir noch viele Infos über Bewerbungsverfahren, unseren Bewerbertag, Ausbildungsinhalte, Aufgaben, Vergütung und Karrierechancen zusammengestellt. Informieren Sie sich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) an: [email protected]

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

Die Tätigkeit im Überblick:

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick:

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung an Berufsfachschulen für Pflege sowie an Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.

Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Daneben besteht die Möglichkeit, eine Pflegeausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums zu absolvieren.

Die Ausbildung kann zum 01.09.25 oder 01.10.25 starten.

Die Tätigkeit im Überblick:

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick:

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung an Berufsfachschulen für Pflege sowie an Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.

Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Daneben besteht die Möglichkeit, eine Pflegeausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums zu absolvieren.

Die Ausbildung kann zum 01.04.25 starten.

Die Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn gGmbH ist ein Unternehmen des Caritas Wohn- und Werkstätten (CWW) im Erzbistum Paderborn e.V.
Im Unternehmensverbund des CWW pflegen, betreuen und unterstützen rund 2.600 qualifizierte Mitarbeiter über 4.300 hilfebedürftige Menschen in 40 Einrichtungen und Diensten der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe.

Wir suchen in unserem Seniorencentrum St. Johannes in Schloß Holte-Stukenbrock zum 1. September 2025 motivierte

Auszubildende (w/m/d) zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau

Das bringst Du mit:

• Realschulabschluss, oder qualifizierter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• Freude und großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen
• Die Motivation für diesen tollen Ausbildungsberuf

Das erwartet Dich bei uns:

• Die Vermittlung von umfassenden pflegerischem Fachwissen in Theorie und Praxis
• Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsfeldern in einem digitalen Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Begleitung durch unsere Praxisanleiter/-innen

Das bieten wir Dir:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer zukunftssicheren Perspektive
• Vergütung nach dem Caritas-Tarif: 1. Ausbildungsjahr 1.190€, 2. Ausbildungsjahr 1.252€ und im 3. Ausbildungsjahr 1.353€ sowie Jahressonderzahlung
• Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
• Eine sehr hohe Übernahmeperspektive nach der abgeschlossenen Ausbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten

Bei Fragen stehen Dir unsere Einrichtungsleitung Herr Zilger sowie unsere Pflegedienstleitung Herr Osterloh unter der Telefonnummer 05207-917335 oder per E-Mail an b.zilger(ät)cww-paderborn.de bzw. f.osterloh(ät)cww-paderborn.de zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter www.st-johannes-stukenbrock.de oder unter www.cww-paderborn.de.

Zusätzlich findest Du unser Stellenangebot unter: https://www.cww-paderborn.de/unternehmen/beruf-karriere/stellenangebote/ausbildung-pflegefachkraft-wmd-st-johannes-stukenbrock/

Richte Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an das:
Seniorencentrum St. Johannes
Herr Bernd Zilger
Am Pastorat 2-14
33758 Schloß Holte-Stukenbrock
Bewerbung(ät)st-johannes-stukenbrock.de

Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege werden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“. Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung, dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung.

Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen. Pflegefachfrauen und –männer betreuen und versorgen Menschen aller Altersgruppen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen sogenannte „Vertiefungseinsatz“. Dieser kann in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege stattfinden, so in der stationären Akutpflege, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in der psychiatrischen und der pädiatrischen Versorgung. Der Vertiefungseinsatz wird zum Vertragsbeginn zwischen dem Auszubildenden und dem Träger der Ausbildung festgelegt. Sollte der Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung oder stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege gewählt worden sein, bietet sich für den Auszubildenden die Wahlmöglichkeit, eine „Spezialisierung“ im 3. Ausbildungsjahr vorzunehmen, die zum Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. „Altenpfleger*in führt.

Wir wünschen uns Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und ein aufgeschlossenes Wesen.

Bei weiteren Fragen setzen Sie sich bitte mit Frau Josephs in Verbindung.

Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege werden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“. Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung, dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung.

Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen. Pflegefachfrauen und –männer betreuen und versorgen Menschen aller Altersgruppen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen sogenannte „Vertiefungseinsatz“. Dieser kann in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege stattfinden, so in der stationären Akutpflege, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in der psychiatrischen und der pädiatrischen Versorgung. Der Vertiefungseinsatz wird zum Vertragsbeginn zwischen dem Auszubildenden und dem Träger der Ausbildung festgelegt. Sollte der Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung oder stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege gewählt worden sein, bietet sich für den Auszubildenden die Wahlmöglichkeit, eine „Spezialisierung“ im 3. Ausbildungsjahr vorzunehmen, die zum Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. „Altenpfleger*in führt.

Wir wünschen uns Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und ein aufgeschlossenes Wesen.

Bei weiteren Fragen setzen Sie sich bitte mit Frau Josephs in Verbindung.