Offres d'emploi comme Pflegefachmann frau ausbildung en Allemagne

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während Deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1490 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.




Zentrum für Betreuung und Pflege St. Hedwig Düsseldorf - Werstener Feld 231 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen 40591 Deutschland

Na gute Nacht, Marie. Die neuesten Zahlen des Statistischen Bundesamtes befeuern die Sorgen um den Fachkräftemangel!
 
Während 2022 etwa 4.000 junge Menschen weniger einen Ausbildungsvertrag in der Pflege abschlossen als im Vorjahr, steigt gleichzeitig der Bedarf bis 2055 um 37 Prozent!!!
 
Nicht nur der Nachwuchs fehlt: In den kommenden Jahren geht ein Drittel der Pflegekräfte in Rente!
 
Die Lösung? Abwarten und Tee trinken!!? Nein!!!
 
**Aus diesem Grund bilden wie auch im kommenden Jahr 2-3 Lehrlinge aus!**

Du bist eins von diesen seltenen Pflegekraft-Exemplaren, die überall gesucht werden? Dann stehst du unter besonderem Schutz und bekommst bei den Glückskäfern eine Sonderbehandlung :)

**Ab sofort nehmen wir für das kommenden Ausbildungsjahr 2026 Bewerbungen entgegen**

Das Deutsche Rote Kreuz, Landesverband Saarland e.V., sucht zum Ausbildungsbeginn 01.10.2026

mehrere motivierte Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

für seinen Ambulanten Pflegedienst in Dillingen.

Die Ausbildung im Überblick:

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung, z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.
Darüber hinaus wird für den Zugang zur Ausbildung z.B. ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung gefordert.
Ebenso erwarten wir Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit und Stabilität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sowie ein freundliches und gewinnendes Wesen.

Schulorte:

Nach Absprache wohnortnah möglich

***Führerschein Klasse B bei Ausbildungsbeginn zwingend erforderlich***

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Ambulanter Pflegedienst des DRK Landesverband Saarland e. V.
Hr. Zulewski
Werderstr. 31a
66763 Dillingen
Tel.: 06831/7610180
E-Mail: [**[email protected]**](https://[email protected]/)
Internet: [**www.lv-saarland.drk.de**](https://www.lv-saarland.drk.de/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Seniorenpension Rosengarten möchte für seine Bewohner mehr sein als ein Wohn- und Pflegeheim. Wir möchten, dass sich unsere Bewohner bei uns wohl und geborgen fühlen. Im Mittelpunkt unserer Betreuung und Pflege stehen deshalb der Mensch, seine Würde und seine Individualität.

### Wir suchen einen Auszubildenden (m/w/d) als Pflegefachmann/frau zum 01.09.2026.

Die schulische Ausbildung erfolgt in Kaltenkirchen bei der DRK Akademie.

Sie können sich schriftlich, per Mail (schultze(at)seniorenpension-rosengarten.de) oder telefonisch (04195-371) bewerben bzw. weitere Auskünfte erhalten.

**Ausbildungsberuf: PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D)**

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir für den Ausbildungsberuf Pflegefachfrau/-mann  (m/w/d)  eine/n interessierte/r Schulabgänger/in (m/w/d) für Sozialstationen in Anklam, Neubrandenburg, Stralsund, Grimmen, Karlshagen, Wolgast, Greifswald, Barth oder Neubrandenburg.

Die Volkssolidarität Nordost ist ein gemeinnütziger Verein mit ca. 750 Mitarbeitern, über 7.000 Mitgliedern sowie zahlreichen Ehrenamtlichen. Sie ist tätig in den Bereichen Pflege & Wohnen, Kinder- & Jugendhilfe, Soziale Hilfen sowie Mitglieder- und Seniorenbetreuung in den Landkreisen Nordvorpommern, Mecklenburgische Seenplatte & Vorpommern-Greifswald.

Als moderner sozialer Dienstleister für Jung und Alt begleitet die Volkssolidarität Nordost Kinder bei ihren ersten Schritten ins Leben sowie Jugendliche auf dem nicht immer einfachen Weg ins Erwachsensein und sorgt dafür, dass Menschen im Alter nicht allein bleiben müssen, sondern mit der VS Nordost gemeinsam ihren Lebensalltag genießen können.

Im Mittelpunkt der Arbeit der Volkssolidarität Nordost werden auch zukünftig Menschen in der Region stehen, getreu unserem Motto: “Gesundheit & Lebensfreude”

**Ausbildung bei uns lohnt sich:**

·         **attraktive Ausbildungsvergütung**

·         **Jahressonderzahlung**

·         **EGYM Wellpass**

·         **kostenfreies Mittagessen**

·         **frei am Geburtstag**

·         **ein zusätzlicher Freizeittag**

·         **keine Zuzahlung in unseren Physiotherapiepraxen**

·         **100 € pro Jahr für Gesundheitsprävention**

·         **betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss**

·         **familiäre Arbeitsatmosphäre**

\*\*\*\*

**Ausbildungsbeginn:** 01.09.2026

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Bewerbungsfrist:** 28.02.2026

**Berufsschule:** Greifswald, Stralsund oder Neubrandenburg

**Voraussetzungen:** Mindestens Schulabschluss der Mittleren Reife

**Ausbildungsvergütung:**

·         1. Jahr = 1.250 €

·         2. Jahr = 1.300 €

·         3. Jahr = 1.400 €

Gern bieten wir Ihnen ein Praktikum zum Kennenlernen unseres Unternehmens an.

Sie haben noch Fragen
**oder möchten sich direkt bewerben?**

**Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!**

Bewerbung:                         schriftlich, telefonisch (Herr Marchwacki, 03971-2905423)
oder per Email an [email protected]

Postanschrift:                       Volkssolidarität NORDOST e.V., Personalabteilung,
Heilige-Geist-Straße 2, 17389 Anklam

*Das Angebot richtet sich an Interessenten aller Geschlechter. Etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung stehen, können leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.*

Das Pflegenetz Martina Rosenberger, Castrop-Rauxel, hat sich zum Ziel gesetzt, Senioren und kranken Menschen die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer eigenen Wohnung führen zu können. Ein besonderes Anliegen war und ist es, die Verluste, die mit einer Demenzerkrankung unwiderruflich einhergehen, nicht weiter zu tabuisieren, sondern offen zu kommunizieren. Der Pflegeansatz der Mäeutik, der den kontakt- und erlebensorienten Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen in den Vordergrund stellt, hilft nicht nur dem Pflegepersonal, sondern auch den Angehörigen. Die Angehörigen zu unterstützen ist deshalb für uns eine der Hauptaufgaben, denn sie tragen zu Hause die Hauptlast der Betreuung.


Dazu haben wir unser eigenes Netz geschaffen, in dem ambulante und teilstationäre Dienstleistungen miteinander verknüpft sind. Die eigentlichen Garanten für die tägliche Erfüllung der Pflegearbeit, sind unsere Mitarbeiter, die das Pflegenetz Martina Rosenberger unverwechselbar machen. Denn nur in einem engagierten Team, das sich in einer zielgerichteten, freundlichen, kollegialen und professionellen Atmosphäre trifft, kann sich jeder einzelne dieser schweren Aufgabe jeden Tag neu stellen. Neben all den vielen Aspekten der Arbeit mit Menschen mit Demenz oder der Begleitung Sterbender, den stetig wachsenden Anforderungen durch Kranken- und Pflegekassen und durch den Gesetzgeber, darf niemals das „Menschsein“ in der Arbeit vergessen werden. Wir sind Menschen mit Stärken und Schwächen, unsere Mitarbeiter sind es und ebenso unsere Kunden und deren Angehörige. Ein menschlicher, freundlicher und fröhlicher Umgang miteinander ist unsere wichtigste Philosophie. Professionalität und Liebe zum Beruf helfen uns dabei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für April 2026 Auszubildende zum/zur

**Pflegefachmann/-frau (m/w/d)**

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

Wir erwarten:
• mindestens einen guten erweiterten Hauptschulabschluss
• Freundlich im Umgang mit Klienten
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Motivation und Interesse an einer Tätigkeit im Pflegebereich

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte per E-Mail bei uns. Gerne bieten wir auch ein Praktikum vorab an, um die Tätigkeit und uns kennenzulernen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Pflegenetz Martina Rosenberger, Castrop-Rauxel, hat sich zum Ziel gesetzt, Senioren und kranken Menschen die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer eigenen Wohnung führen zu können. Ein besonderes Anliegen war und ist es, die Verluste, die mit einer Demenzerkrankung unwiderruflich einhergehen, nicht weiter zu tabuisieren, sondern offen zu kommunizieren. Der Pflegeansatz der Mäeutik, der den kontakt- und erlebensorienten Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen in den Vordergrund stellt, hilft nicht nur dem Pflegepersonal, sondern auch den Angehörigen. Die Angehörigen zu unterstützen ist deshalb für uns eine der Hauptaufgaben, denn sie tragen zu Hause die Hauptlast der Betreuung.

Dazu haben wir unser eigenes Netz geschaffen, in dem ambulante und teilstationäre Dienstleistungen miteinander verknüpft sind. Die eigentlichen Garanten für die tägliche Erfüllung der Pflegearbeit, sind unsere Mitarbeiter, die das Pflegenetz Martina Rosenberger unverwechselbar machen. Denn nur in einem engagierten Team, das sich in einer zielgerichteten, freundlichen, kollegialen und professionellen Atmosphäre trifft, kann sich jeder einzelne dieser schweren Aufgabe jeden Tag neu stellen. Neben all den vielen Aspekten der Arbeit mit Menschen mit Demenz oder der Begleitung Sterbender, den stetig wachsenden Anforderungen durch Kranken- und Pflegekassen und durch den Gesetzgeber, darf niemals das „Menschsein“ in der Arbeit vergessen werden. Wir sind Menschen mit Stärken und Schwächen, unsere Mitarbeiter sind es und ebenso unsere Kunden und deren Angehörige. Ein menschlicher, freundlicher und fröhlicher Umgang miteinander ist unsere wichtigste Philosophie. Professionalität und Liebe zum Beruf helfen uns dabei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für September 2026 Auszubildende zum/zur

**Pflegefachmann/-frau (m/w/d)**

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

Wir erwarten:
• mindestens einen guten erweiterten Hauptschulabschluss
• Freundlich im Umgang mit Klienten
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Motivation und Interesse an einer Tätigkeit im Pflegebereich

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte per E-Mail bei uns. Gerne bieten wir auch ein Praktikum vorab an, um die Tätigkeit und uns kennenzulernen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (gn\*)

**Kennziffer: ** 8168

**Start zum 01. August und 01. Oktober | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Tarifgebundene Vergütung nach Ausbildungsjahr (1.380,70€ / 1.446,70€ / 1.553,00€) | Schule für Pflegeberufe | Ausbildungsdauer: 3 Jahre**
 
**Wir sind das UKM. **Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
 
In Deiner Ausbildung zur Pflegefachkraft profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Optional besteht neben der Ausbildung die Aufnahme eines dualen Studiengangs **Pflege B.Sc.** an der FH-Münster.

Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – **am besten mit Dir!**
 
**VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:**

- Du pflegst Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen oder ambulanten Einrichtungen
- Du erlernst vielfältige Kompetenzen, um Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf angemessen zu begegnen
- Du berücksichtigst die individuelle Lebenssituation der Pflegeempfängerinnen und Pflegeempfänger
- Du richtest dein Pflegehandeln auf die Unterstützung der Selbstständigkeit der Pflegeempfängerinnen und Pflegeempfänger 
 
**ANFORDERUNGEN:**
- Hohe Motivation und Interesse daran, Pflegeempfänger\*innen und ihre Angehörigen durch Phasen mit Unterstützungsbedarf professionell zu begleiten
- Neugierde auf die Vielfältigkeit des Pflegeberufs
- Teamorientiertes Handeln im Pflegeteam sowie interprofessionell mit anderen Berufsgruppen
- Eigenverantwortung für den eigenen Lernprozess und die persönliche Kompetenzentwicklung
- Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln
- Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf
- Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss aus dem Ausland
- Mit Beginn der Ausbildung ein Mindestalter von 17 Jahren
- Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
 
**WIR BIETEN:**
- Eine interessante und spannende Ausbildung in einem Universitätsklinikum der Maximalversorgung, das sich auf dem Weg zu einem Magnet-Krankenhaus befindet
- Vertiefungen gemäß Pflegeberufegesetz (Stationäre Akutpflege oder pädiatrische Versorgung)
- Verschiedene Fach- / oder Spezialbereiche des Klinikums
- Praxiseinsätze im Langzeit-/ambulanten Bereich bei externen Kooperationspartner\*innen
- Lern-/Begleitung in Praxiseinsätzen durch Praxisanleitende und Pflegende
- Digitale Planung von Praxisanleitungen
- Simulation und Skill-Trainings im Trainingszentrum mit Schauspieler\*innen
- IpUK - interprofessionelles Unterrichtskonzept (mit Studierenden der Medizin)
- Lernen in interprofessionellen Settings mit Auszubildenden aus anderen Gesundheitsberufen 
- Möglichkeit eines selbstorganisierten Auslandsaufenthaltes
- Hospitationstage innerhalb des UKM im dritten Ausbildungsjahr
- Kompetenzorientierter Unterricht basierend auf einem modularen Curriculum
- Innovative Lehr- und Lernmethoden
- Digitale Lernangebote sowie Lernplattform „Moodle“
- Zugang im multimedialen Konzept CNE (Certified-Nursing-Education) des Thieme Verlags
- Modern ausgestattete Klassenräume
- Begleitung und Unterstützung durch Bezugslehrende (Lernentwicklungsgespräche)
- 32 Urlaubstage + 1 Zusatztag für Schichtdienst im zweiten und dritten Jahr
- Weitere Vorzüge des Arbeitgebers UKM für die Mitarbeitenden
 
Rückfragen an: Sekretariat der Schule für Pflegeberufe, 0251 83-55011.
 
**Jetzt bewerben über unser Karriereportal!**

BESTE BEDINGUNGEN:

Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport

Gesundheitsförderung

Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung

Fort- und Weiterbildung

Weitere Vorteile

(\*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

[Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken](https://www.ukm.de/karriere/#c18991)

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

**Unser Hinweis an Personaldienstleister:**
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | [www.ukm.de](http://www.ukm.de/)

- [Alle Stellen anzeigen](https://jobs-sf.ukmuenster.de/go/Alle-Stellen/5075801/ "Alle Stellen anzeigen")
- [](https://www.facebook.com/UKMuenster/ "facebook")
- [](https://www.instagram.com/ukmuenster/ "instagram")
- [](https://www.youtube.com/user/ukmmedia/videos?view\_as=subscriber "youtube")
- [](https://www.xing.com/pages/universitatsklinikummunster "xing")
- [](https://de.linkedin.com/company/ukm-uniklinikum-muenster "linkedin")

## Weiteres

- [Anfahrt](https://www.ukm.de/index.php?id=ukm-anfahrt "Anfahrt")
- [Impressum](https://www.ukm.de/index.php?id=impressum "Impressum")
- [Datenschutz](https://www.ukm.de/index.php?id=datenschutzerklaerung "Datenschutz")
- [Telefonnummern](https://www.ukm.de/index.php?id=telefonnummern "Telefonnummern")
- [Barrierefreiheit](https://www.ukm.de/index.php?id=12459 "Barrierefreiheit")

Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung.
Unsere Seniorenresidenz in Radebeul, mit 183 Pflegeplätzen, bietet ein modernes und zentrumsnah gut erreichbares Arbeitsumfeld. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner im Rahmen der stationären Pflege, insbesondere auch bei demenzieller Veränderung. Therapiegarten, Wohlfühlbad und Snoezelenraum sorgen für Abwechslung und Entspannung.

Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als

# Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)

in der K&S Seniorenresidenz Radebeul, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.

Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

**Warum diese Ausbildung:**

- Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher.
- Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
- Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.

**Unsere Unterstützung:** Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und ein herzliches, kollegiales Team.

**Was wir bieten:**

- Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen
- Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€)
- Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung

**Als Arbeitgeber bietet K&S zudem:**

- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge

**Voraussetzungen für deine Bewerbung:**

- Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.
- Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen!

*Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.*

Sie interessieren sich für die Ausbildung zum / zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)?
An unserer Berufsfachschule für Pflege bieten wir jährlich bis zu 25 Ausbildungsplätze an. Die Ausbildung beginnt jeweils am ersten September, dauert drei Jahre und wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen.

### Die theoretische Ausbildung erfolgt in folgenden Fächern:

- Gestaltung von Arbeits- und Beziehungsprozessen
- Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege
- Gesundheit entwickeln und fördern
- Pflegehandeln in kurativen Prozessen und Akutsituationen
- Pflegehandeln in ausgewählten Pflegeanlässen

### Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege:

- Akutkrankenhaus
- Einrichtungen der ambulanten Pflege
- Einrichtungen der stationären Langzeitpflege
- Psychiatrie
- Pädiatrie

### Wir erwarten:

- gesundheitliche Eignung für den Beruf
- Vollendung des 16. Lebensjahres und hinreichende persönliche Ausbildungsreife
- Realschulabschluss oder gleichwertiger bzw. höherer Schulabschluss oder Haupt-/Mittelschulabschluss mit einer erfolgreich absolvierten, mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegefachhelfer (m/w/d) von mind. einjähriger Dauer
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache ( Sprachzertifikat Niveau B2)
- Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein
- physische und psychische Belastbarkeit

### Wir bieten:

- attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung
- Freiraum für Ideen und Mitgestaltung der Ausbildung
- Unterricht im Blocksystem
- anspruchsvolle Unterrichtsprojekte und Exkursionen
- Studienreise
- Möglichkeiten, kostengünstig zu wohnen
- sehr gute Übernahmechancen

### Ab September freuen wir uns über Ihre Bewerbung für das Folgejahr: Reichen Sie dazu folgende Unterlagen ein:

- Bewerbungschreiben mit Lichtbild
- Tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis
- Nachweise über frühere berufliche Tätigkeiten oder Praktika
- Bei Minderjährigen die Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten
- ggf. Sprachzertifikat

Sind Sie interessiert?- Dann richten Sie ihre Bewerbung an: [**https://www.komm-ins-klinikland.de/online-bewerbung-pflegeschule/**](https://www.komm-ins-klinikland.de/online-bewerbung-pflegeschule/)

Berufsfachschule für Pflege des Kommunalunternehmens Kitzinger Land

Martina Ritz
Keltenstraße 67
97318 Kitzingen
Telefon 09321 704 3804

Während deiner Ausbildung bei uns erfährst du eine 1:1 Begleitung durch erfahrene Pflegefachkräfte – du bist bei deinen praktischen Einsätzen nie allein. Die Ambulante Pflege ist ein sehr abwechslungsreicher Beruf, indem du pflegerische und wichtige medizinische Tätigkeiten für Menschen jeden Alters beherrschen lernst. Du wirst praktische Lernsituationen in unseren eigens dafür vorgesehenen Räumlichkeiten an „internen Fortbildungstagen für Azubis“ erleben. Zudem sind wir ein moderner Ausbildungsbetrieb, der auch in Punkto „Digitalisierung“ auf dem neuesten Stand ist. Anstatt mit Schreibblock und Kugelschreiber arbeitest du mit Smartphone und Tablet. Wir garantieren dir eine professionelle Ausbildung in unserem Team und einen qualifizierten Berufsabschluss für deine Zukunft!

Was du für die Ausbildung mitbringen solltest:
Mittlerer Schulabschluss
Soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit
Interesse an pflegerischen, medizinischen und sozialen Aufgaben

So läuft deine Ausbildung ab:
Neben den theoretischen Schulblöcken und praktischen Einsätzen bei uns wirst du verschiedene praktische Einsätze bei unseren Kooperationspartnern haben. Diese sind z.B. Krankenhäuser (Akutpflege), Altenpflegeeinrichtungen (Langzeitpflege), Ambulante Einrichtungen, spezielle Fachkliniken (Psychiatrie, Reha-Einrichtungen, etc.). Somit wird eine fachlich professionelle Ausbildung gewährleistet.

Die 3jährige Ausbildung schließt mit der staatlichen Prüfung ab, welche schriftlich, mündlich und in der Praxis erfolgt.
Die Ausbildungsvergütung beträgt aktuell (monatlich brutto)

im 1. Jahr: 1.415,69 €
im 2. Jahr: 1.477,07 €
im 3. Jahr: 1.578,38 €

Hier lernst du die Theorie
Damit du auch für den theoretischen Teil der Ausbildung bestens vorbereitet wirst, haben wir für dich die beste Pflegeschulen in der Region.

Ausbildungscampus Gesundheit Bensberg
Vinzenz-Pallotti-Str. 20
51429 Bergisch Gladbach-Bensberg

und

Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung (AFW)
Schule für Pflegeberufe (Standort Holweide)
Neufelder Strasse 46
51058 Köln

### Außerdem bieten wir dir:

- Ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kolleginnen/ Kollegen
- Topausgebildete Praxisanleiter/ innen (Pflegefachkräfte)
- Jobticket vom Arbeitgeber finanziert
- Ein Apple iPad® speziell für deine Ausbildung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Individuelle Altersvorsorge (auf Wunsch)
- Vermögenswirksame Leistungen (auf Wunsch)
- Interne Fortbildungen im Rahmen der praktischen Einsätze

Deine Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben mit Darstellung der Motivation zur Pflegeausbildung
Tabellarischer Lebenslauf
Fotokopien der Abschlusszeugnisse und/oder ggf. von Zwischenzeugnissen
Ärztliches Attest (zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 3 Monate, da sonst nicht gültig!)
Impfnachweis (alternativ ärztl. Attest) nach dem Masernschutzgesetz
bei BewerberInnen mit nicht deutschsprachiger Herkunft: ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
Praktikumsbescheinigungen, sofern vorhanden (ggf.) Aufenthaltstitel

KOMM IN UNSER TEAM!
Deine Bewerbung
Persönlich, per E-Mail oder per Post an:

Mobile Pflege Moitzfeld GmbH
Ansprechpartner: Frau Claudia Schnelle
Diakonissenweg 1
51429 Bergisch Gladbach

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

[www.mobilepflegemoitzfeld.de](http://www.mobilepflegemoitzfeld.de/ "Internetseite des Betriebs aufrufen. Öffnet in einem neuen Fenster.")

Hey! Hast du Lust auf eine spannende Ausbildung im Bereich Pflege? Dann schau dir das Pflegenetz Westmünsterland an! Wir sind Teil des Klinikums Westmünsterland und haben uns voll und ganz der Pflege und Altenhilfe verschrieben. Mit unseren sechs Senioren- und Pflegezentren, drei Tagespflegeeinrichtungen, zwei ambulanten Pflegediensten, sowie unserem Servicewohnen gehören wir zu den größten Anbietern in der Region.

Du bringst mit

- Verantwortungsbewusstsein und Lust auf spannende und wertschöpfende Aufgaben
- Empathie und ein großes Herz für Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Deine Aufgaben

- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten wie Injektionen, Medikamentengabe, Verbandswechsel u.v.m.

Was wir bieten

- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontaktperson

Heike Tewisse

Referentin für Ausbildung und

Berufsorientierung

Tel.: 0 28 72 80 24 58

Tel.: 01 51 74 48 72 92 Whatsapp möglich!

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: [email protected]

Hey! Hast du Lust auf eine spannende Ausbildung im Bereich Pflege? Dann schau dir das Pflegenetz Westmünsterland an! Wir sind Teil des Klinikums Westmünsterland und haben uns voll und ganz der Pflege und Altenhilfe verschrieben. Mit unseren sechs Senioren- und Pflegezentren, drei Tagespflegeeinrichtungen, zwei ambulanten Pflegediensten, sowie unserem Servicewohnen gehören wir zu den größten Anbietern in der Region.

Du bringst mit

- Verantwortungsbewusstsein und Lust auf spannende und wertschöpfende Aufgaben
- Empathie und ein großes Herz für Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Deine Aufgaben

- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten wie Injektionen, Medikamentengabe, Verbandswechsel u.v.m.

Was wir bieten

- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontaktperson

Heike Tewisse

Referentin für Ausbildung und

Berufsorientierung

Tel.: 0 28 72 80 24 58

Tel.: 01 51 74 48 72 92 Whatsapp möglich!

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
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Wir bilden seit vielen Jahren erfolgreich aus und stellen auch in 2026 wieder Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Gesucht werden Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (w/m/d) - Ausbildungsbeginn 01.09.2026.

Die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau ist bundesweit einheitlich geregelt. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an einer Pflegeschule, der praktische Teil in Pflegeeinrichtungen. Auszubildende lernen alle beruflichen Facetten kennen – in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege. Einer dieser drei Bereiche lässt sich als Schwerpunkt wählen („Vertiefungseinsatz"). Die Ausbildungsdauer beträgt in Vollzeit drei Jahre.

Anforderungen an den Bewerber:

Schulische Voraussetzung:

- der mittlere Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
- oder unter bestimmten Voraussetzungen der Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss.

Persönliche Fähigkeiten:

- Freundlichkeit und Höflichkeit.
- medizinisches Interesse.
- körperliche und psychische Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit.
- Einfühlungsvermögen.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten.

Sind Sie auf der Suche nach einem interessanten Ausbildungsplatz im sozialen Bereich?

Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten unterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Tätigkeit im Überblick

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.