Offres d'emploi à Paderborn en Allemagne

Wir bieten zum 01.08.2025 eine Ausbildungsstelle zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) an.

Wir bieten:

- ein junges, sympathisches Team
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein breites und innovatives Behandlungsspektrum
- Arbeiten mit hochmoderner Technik

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Zahnärzte bei allen Tätigkeiten in der Praxis
- Patientenbetreuung
- Organisation der Praxisabläufe
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Behandlungsdokumentation

Mitbringen sollten Sie Lernbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft / Motivation.

Sie werde alle Bereiche der Zahnmedizin in unserem Haus kennenlernen.
Wenn Sie Spaß und Interesse an einer abwechslungsreichen, qualifizierten Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

### Über HKS Systeme GmbH:

Die HKS Systeme GmbH ist seit über 25 Jahren führend in der Entwicklung von Besuchermanagementsystemen für die Freizeitbranche. Unsere Lösungen umfassen Kassen-, Zutrittskontroll- und Abrechnungssysteme sowie E-Ticketing und E-Commerce-Lösungen. Zu unseren Kunden zählen die größten Thermen, Zoos und Freizeitparks im DACH-Raum sowie zahlreiche kommunale Bäder und Kultureinrichtungen.

### Deine Aufgaben:

- Du bist Ansprechpartner*in für interne IT-Anfragen und Probleme
- Die Technische Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Die Diagnose und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen
- Die Überwachung und Pflege unserer internen IT-Systeme
- Die Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Lösungen und Tools für interne Teams und Anwender*innen
- Die Koordination von komplexen Problemen und die Kommunikation mit Experten-Teams oder externen Dienstleistern

### Das bringst du mit:

- Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit
- Idealerweise Erfahrung im IT-Support
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen
- Analytisches Denkvermögen und eine möglichst strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
- Die Bereitschaft, dich kontinuierlich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten

### Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

Du suchst ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem jungen, motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine Unterlagen digital an: [email protected]

Wir suchen zum 1. August 2025 einen Auszubildenden zum

Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d).

**Aufgaben und Tätigkeiten kompakt**

Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten und behandeln Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie die Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien. Sie sind im Neubau, bei der Sanierung und Modernisierung tätig. Bevor sie Flächen beschichten, bereiten sie die Untergründe vor und bessern Putzschäden an Wänden und Decken aus. Innenräume gestalten sie mit unterschiedlichen Maltechniken, aber auch mit Tapeten und Dekorputzen. Durch den Einbau von Dämmstoffen oder das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Energieeinsparung. Holz und Holzwerkstoffe, z.B. Fenster, Türen und Zäune, schützen sie mit geeigneten Lasuren, Farben oder Lacken. Gegebenenfalls entwerfen und fertigen sie z.B. Schriften und Logos für Hinweisschilder und andere Werbemittel.

**Die Ausbildung im Überblick**

Maler/in und Lackierer/in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an: [email protected]

WIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

DAS LERNST DU:
• Du erhältst einen umfassenden Einblick in alle wichtigen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereiche unseres Unternehmens
• Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen (u. a. Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Projektabwicklung usw.) eines Industrieunternehmens.
• Du wirst direkt in das Tagesgeschäft der jeweiligen Fachabteilungen eingebunden und wirst dort Teil des Teams.
• In jeder Abteilung erhältst du eigene kleine Projekte und einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen zur Seite steht.

DAS BRINGST DU MIT:
• Du hast die Schule mindestens mit der Fachoberschulreife abgeschlossen
• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office wünschenswert
• Du bist kommunikativ und verantwortungsbewusst
• Spaß an der Arbeit im Team

DAS BIETEN WIR DIR:
• Einen sicheren und modernen Ausbildungsplatz mit vielseitigen und spannenden Aufgaben
• Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Ein Azubi-Camp mit allen anderen BREMER Azubis sowie weitere tolle Team-Events
• Hervorragende Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Möglichkeit zum Ausbau fachlicher und persönlicher Qualifikationen durch interne Seminarbesuche

Wir suchen zum 1. August 2025 einen Auszubildenden für den Beruf des Maurers (m/w/d).

Maurer (m/w/d) stellen Mauerwerk aus einzelnen Steinen her bzw. bauen Fertigteile ein und montieren diese. Sie führen auch Beton- und Stahlarbeiten durch.

Maurer (m/w/d) arbeiten vor allem in Betrieben des Baugewerbes, z.B. bei Hochbauunternehmen, Betonbaufirmen, Sanierungs- und Modernisierungsunternehmen oder im Fertighausbau.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: Kreis Paderborn

Der Hauptschulabschluss sowie körperliche Belastbarkeit sind die Voraussetzungen für diese Ausbildung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Mail.

Einleitung Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn betreibt anwendungsorientierte Forschung zur Förderung von Produktinnovationen im Maschinen- und Anlagenbau, in der Automobilindustrie sowie verwandten Branchen. Am Technologiestandort »Zukunftsmeile Fürstenallee« arbeiten wir in enger Kooperation mit dem Heinz-Nixdorf-Institut der Universität Paderborn zusammen. Unternehmen bietet das Fraunhofer IEM die Expertise für intelligente Mechatronik im Kontext Industrie 4.0. Ferner ist unser Institut das Kompetenzzentrum des Spitzenclusters »Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe (it's OWL)«. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) Ort: Paderborn Kennziffer: 75862 Bewerbungsfrist: 16.10.2024 Was du mitbringst Du hast mindestens einen mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch; oder du brennst für dein Fachgebiet, doch im Studium ging dir die Luft aus? Falls du dir mehr Praxis wünschst, kann auch für dich als Studienabbrecher*in eine Ausbildung bei Fraunhofer die richtige Entscheidung sein. * Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch, erste Kenntnisse in der Informatik und bestenfalls gute Computerkenntnisse. * Du hast Interesse an IT-Themen und technischen Zusammenhängen. * Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft runden dein Profil ab. Was du erwarten kannst * Wir bieten dir eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien. * Erfahrene Ausbilder*innen und Kolleg*innen unterstützen dich von Beginn an bei deinen Aufgaben und Projekten in den Fachabteilungen. * Deine theoretische Ausbildung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt, mit denen du den Grundstein für deine berufliche Laufbahn legst. * Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Was du bei uns tust * Wenn du dich für die Fachrichtung Systemintegration entscheidest, wird die IT-Infrastruktur zu deinem Spezialgebiet. * Du unterstützt bei der Analyse von Anforderungen unserer Wissenschaftler*innen und findest die Technik, die dazu passt. * Des Weiteren verbindest du die

WIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

DAS LERNST DU:
• Du entwickelst eine Unternehmens-App aktiv mit und begleitest den Prozess von der Anforderungsanalyse, über UX und UI, bis hin zur Durchführung von Funktionstests.
• Du lernst die Automatisierung interner Prozesse inkl. der Optimierung der Workflows.
• Du begleitest die Entwicklung von Machine Learning Anwendungen inklusive des Modelltrainings und -integration.
• Du unterstützt sowohl beim Aufbau als auch bei der Pflege von internen IT-Systemen.
• Du lernst folgenden Tech-Stack kennen: Flutter, PostgreSQL, RESTful, Docker, Python, Jenkins, Git

DAS BRINGST DU MIT:
• Du hast die Schule mindestens mit der Fachoberschulreife abgeschlossen
• Deine Mathematikkenntnisse sind gut
• Du hast ein Gespür für Logik, bist IT-affin und verstehst etwas von Technik
• Du hast Spaß an der Teamarbeit – und bist bereit, von deinen Kolleginnen und Kollegen zu lernen

DAS BIETEN WIR DIR:
• Einen sicheren und modernen Ausbildungsplatz mit vielseitigen und spannenden Aufgaben
• Individuelle Betreuung durch unsere IT-Expertinnen und IT-Experten
• Ein Azubi-Camp mit allen anderen BREMER Azubis sowie weitere tolle Team-Events
• Hervorragende Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Die Möglichkeit durch ein Praktikum bereits vor Ausbildungsbeginn das Team und die Aufgaben kennenzulernen

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Produktionshelfer/in für langfristige Projekte.

Sie sollten folgende Qualifikation haben.

- selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität

Ihr Aufgabengebiet umfasst.

- Verpackungsarbeiten
- Sortierarbeiten
- Qualitätsprüfung
- einfache Maschinenbedienung

Führerschein und PKW sind nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil.

Das Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten jährlich für über 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patienten in den 19 Fachabteilungen sowie einer HNO-Belegabteilung, einer Schule für Gesundheitsfachberufe und dem Logistikzentrum paderlog umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.

Bewerben Sie sich jetzt als Auszubildender zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Link zur Stellenanzeige:

[https://jobs.pbmb.bbtgruppe.de/jobposting/0b70cad466dc84db2ccc29b85aebeb75204fe9750?ref=Stellenangebote](https://jobs.pbmb.bbtgruppe.de/jobposting/0b70cad466dc84db2ccc29b85aebeb75204fe9750?ref=Stellenangebote)

UNSERE BENEFITS:

- Einjährige Vollzeitausbildung zur Pflegefachassistenz nach Curriculum der generalistischen Pflegeausbildung
- Der theoretische Blockunterricht findet in der Schule für Pflege und Gesundheit auf dem Campus des Brüderkrankenhauses St. Josef Paderborn und zum Teil in den Räumlichkeiten der IN VIA Akademie in Paderborn statt
- Die praktische Ausbildung erfolgt in den mit uns kooperierenden Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Im Skillstraining üben Sie an Simulationspuppen das Blutabnehmen, das Blutdruckmessen, die Wundversorgung bis hin zu Notfallsituationen, in denen der Patient künstlich beatmet werden muss
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Übernahme von 50% des Beitrags einer Mitgliedschaft beim Anbieter sportnavi.de
- Fachtagungen und Besichtigungen dienen der berufspolitischen Orientierung und der Auseinandersetzung mit neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Aktuelle Ausstellungen und Veranstaltungen zur Kultur- und Zeitgeschichte geben Anregungen, sich andere Lernfelder zu erschließen

IHR PROFIL:

- Sie lieben den Umgang mit Menschen
- Sie haben Freude an Gesundheitsthemen
- Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichen Altersgruppen und Kulturen
- Geduld und Empathie
- Sie suchen einen zukunftssicheren Job mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, guter Bezahlung und vielen Karrieremöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Anja Wüllner oder Wilhelm Gerzen
Leitung Praxisanleiter
Tel.: 05251 702-1404

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Teamleitung Praxisanleitung
Husener Straße 46
33098 Paderborn

ABFALLWIRTSCHAFT | STADTREINIGUNG | PARKEN

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

attraktive und zukunftssichere Beschäftigungsmöglichkeit als

HAUSMEISTER*IN (m/w/d) auf dem Zentralen Bau- und Betriebshof
der Stadt Paderborn

Bewerbungen und Rückfragen an: [email protected]

Weitere Informationen unter:
www.asp-paderborn.de/jobs

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unser Gebiet mit den Filialen in Aachen, Bielefeld, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Köln-Pesch, Mönchengladbach, Paderborn und Wuppertal suchen wir Dich als Filialleiter-Anwärter (m/w/d). Deine Aufgaben Während deiner maximal zweijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Filialen innerhalb des Gebietes auf deine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet Mitarbeiter führen, Verkaufskompetenzen vermitteln, Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken  Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus Seminaren und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deinen Vorgesetzen direkt umsetzen zu können Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Dein Profil Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist sowie die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten Ein selbstbewusstes Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung Erfahrung im Verkauf Bezug zum Thema Motorrad Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisch geprägtes Studium Reisebereitschaft Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Eine wachsende Filiallandschaft Am Ende deiner Ausbildung die Leitung einer eigenen Filiale bzw. eine leitende Position  Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen Kontakt

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen
Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000
Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden
wollen.


Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum
Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort
Dortmund. Die Berufsschule befindet sich in Bochum-Wattenscheid.


*Das erwartet dich in deiner Ausbildung:*



· Du betreust und berätst unsere Kund:innen an der DB Information sowie
im mobilen Service der Bahnhöfe
· Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen
· Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung an
· Seminare und Projekte ermöglichen es dir deine sozialen und
methodischen Kenntnisse auszubauen (z.B. Verkehrsgeografie,
Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit)



*Dein Profil:*



· Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet
· Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du mit
· Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
· Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den
Überblick
· Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil



*Benefits:*

· Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch
privat nutzen kannst."
· Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und
weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen
Arbeitsweg.
· Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich
abgeschlossen hast.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und
Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des
DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte
und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Du willst Kunden mit deinem Wissen beeindrucken, mit deiner Beratung überzeugen und mit deinem Lächeln glücklich machen? Und du willst wissen, wie Einzelhandel wirklich funktioniert und was eine Louis Filiale so erfolgreich macht? Dann bist du hier an der richtigen Adresse: In drei Jahren entwickelst du dich bei Louis zum Verkaufsprofi, der alles über Motorradbekleidung und -zubehör weiß und die Abläufe beherrscht. Und wenn du richtig gut bist und vor allem auch willst, dann kannst du im Anschluss oder etwas später die Filialleiter-Anwärter-Ausbildung absolvieren! Ausbildungsbeginn ist im August 2025   Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.   Die Ausbildungsdauer beträgt  3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen. Deine Aufgaben Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit Du setzt Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt ein und informierst dich über Trends Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet Dein Profil Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause Engagement und Begeisterung für den HandelDu bist gerne körperlich aktiv Du hast Teamgeist und bist zuverlässig Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/ESA Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Weiterbildung durch die Louis Akademie Regelmäßige Azubi-Besprechungen 30 Tage Urlaub Personalrabatt Azubiprojekte Hohe Übernahmechance und bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung die Möglichkeit die Ausbildung als Filialleiter-Anwärter zu absolvieren #motorradimherzen Kontakt

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Die Louis Filiale ist dein Reich. Hier lernst du in zwei Jahren alles über Motorradbekleidung und-zubehör, hier hast du jeden Tag direkten Kontakt mit unseren Kunden, die du mit deinem Wissen glücklich machst. Denn in der Louis Filiale bist du nicht einfach nur Verkäufer, sondern zu allererst auch Berater, dem die Kunden Vertrauen. So sind Erfolgsergebnisse und Spaß im Job garantiert. Ausbildungsbeginn ist im August 2025   Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.   Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu absolvieren. Deine Aufgaben Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet Dein Profil Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause Engagement und Begeisterung für den Handel Du bist gerne körperlich aktiv Du hast Teamgeist und bist zuverlässig Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss/ESA Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Weiterbildung durch die Louis Akademie Regelmäßige Azubi-Besprechungen 30 Tage Urlaub Personalrabatt Azubiprojekte Möglichkeit das 3. Ausbildungsjahr zu absolvieren bzw. hohe Übernahmechance #motorradimherzen Kontakt

WIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

In der Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Konstruktionstechnik lernst du die Planung, Herstellung, Instandsetzung und Montage von Metallkonstruktionen. Du erwirbst umfangreiche Fähigkeiten und Kenntnisse, die dich befähigen, in der vielseitigen Welt des Metall- und Stahlbaus zu arbeiten.

DAS LERNST DU:
• Theoretisches und praktisches Know-how in Werkstofftechnologie, Gestaltung und Konstruktion
• Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen
• Mechanische Bearbeitung und Schweißarbeiten
• Montage und Instandsetzung

DAS BRINGST DU MIT:
• Einen sehr guten Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Mathematik, Physik, Technik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Interesse am Umgang mit dem Werkstoff Metall
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft

DAS BIETEN WIR DIR:
• Sehr gute Betreuung durch ausgebildetes Fachpersonal
• Attraktive Ausbildungsvergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Übernahmechancen: Nach der Ausbildung erwarten dich vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie
• Weitere Benefits: Bike-Leasing, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
• Gerne kannst du vorab ein Praktikum bei uns absolvieren um zu sehen, ob der Ausbildungsberuf zu dir passt

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