Ofertas de trabajo como Verwaltungsfachangestellter kommunalverwaltung en Alemania

***Wir suchen Dich!***

***Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)***

**Beschäftigungsverhältnis:** Vollzeit
**Beginn:** 01.09.2025
**Befristung:** befristet bis zum Ende der Ausbildung
**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre
**Bewerbungsfrist:** 12.01.2025

Kontakt zu Menschen, viel Planung, Büroarbeit, Zahlen, Formulare und Gesetze sorgen bei dir nicht für sofortigen Gähn- Reflex, dann ist diese Ausbildung vielleicht genau das Richtige!

Als Stadtverwaltung kümmern wir uns um viele Aufgaben, die für das Leben der über 30.000 Einwohner wichtig sind. Werde ein Teil von unserem Team! Arbeite eigenständig an Projekten und schaue zusammen mit uns über den Tellerrand hinaus.

**Deine Kernaufgaben:**

- Bearbeitung von vielseitigen Aufgabengebieten der Stadtverwaltung
- Aneignung von Fachkenntnissen des öffentlichen Rechts
- Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben, die direkt das Leben der Einwohner der Stadt Ludwigsfelde beeinflussen
- Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen verschiedener Gremien
- Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Erheben und Auswerten von Daten und Erstellen von Statistiken
- Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen
- Verwaltung von Personal, u.a. Personaldatenbank und Berechnung von Bezügen und Gehältern
- Organisatorisches, personelles und finanzielles Verwaltungshandeln
- Anwenden von Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Kundenorientierte Erledigung von Verwaltungsaufgaben
- Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger

**Unsere Anforderungen:**

- Erfolgreicher guter Abschluss der 10. Klasse (mittlerer Schulabschluss oder die erweiterte Berufsbildungsreife)
- Ausgeprägtes Interesse an Recht, Politik und Wirtschaft
- Bereitschaft, den Umgang mit Gesetzestexten zu erlernen
- Die Fähigkeit, komplexe Themen gut erklären zu können
- Kontaktfreudigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (mindestens nachgewiesene Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

**Wir bieten:**

- Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen
- Die Möglichkeit zur Mitarbeit an spannenden Projekten
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss im 1. Prüfungsversuch
- Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei

**Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für [Auszubildende](https://www.bmi.bund.de/DE/service/lexikon/functions/bmi-lexikon.html;jsessionid=31324D3824B911344ABB907FFBE4338B.2_cid340?cms_lv2=9391092&cms_lv3=9397800#doc9397800 "Verlinkung zu dem Glossarbegriff &") des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG.**

**1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto**
**2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto**
**3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto**

**Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.**

Bei Fragen zur Bewerbung wende Dich bitte an:

Frau Hentze
Fachdienst Personal
Tel: 03378 / 827 128

Rathausstraße 3
14974 Ludwigsfelde

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Hinweis zum Datenschutz

Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.Ludwigsfelde.de/datenschutz.

Die Stadt Großräschen besetzt zum 1. September 2025 einen Ausbildungsplatz für die

>>> **Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)** <<<

Sie sind auf der Suche nach einem gutbezahlten sowie sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Arbeitszeit in Ihrer Nähe und interessieren sich darüber hinaus für kaufmännische und verwaltungsrechtliche Vorgänge mit Bürgerkontakt? Dann beginnen Sie mit einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Großräschen.

In Ihrer 3-jährigen Ausbildung erwarten Sie Tätigkeiten in den verschiedensten Verwaltungsbereichen unserer Stadt. Von Haushalts- und Rechnungswesen über die Bearbeitung von Anträgen im Einwohnermeldeamt bis hin zur Verwaltung der städtischen Schulen und Kindertageseinrichtungen sind Sie nah am Menschen tätig.

Das Berufsbild der/des Verwaltungsfachangestellten ist abwechslungsreich und vielseitig. So haben Sie nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung die Möglichkeit sich auf ein Fachgebiet, welches Sie am meisten begeistert, zu spezialisieren.

**Was wir Ihnen bieten:**

- attraktive tarifliche Vergütung der Ausbildung (Bruttoentgelt derzeit i.H.v. 1.218,26 €/Monat)
- Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub pro Jahr nach TVAöD
- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
- eine qualifizierte Ausbildung mit Zukunftsperspektive und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Zahlung einer Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss i.H.v. 400,00 € nach TVAöD

**Was wir von Ihnen erwarten:**

- aktive Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung, Teamgeist und hohe Kommunikationsfähigkeit
- entsprechend gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch
- sicheren Umgang mit moderner Kommunikationstechnik und technisches Grundverständnis
- einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten und deren Umsetzung in der Verwaltungspraxis
- gute Allgemeinbildung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche neben dem Bewerbungsschreiben Ihren Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten beiden Schuljahre und ggf. Zertifikate / Bescheinigungen / Nachweise über Praktika / Arbeitszeugnisse enthalten sollte.

**Ihre Ansprechpartnerin**

Wenden Sie sich bei Fragen gern an die Ausbilderin Kati Kiesel telefonisch unter 035753 27126.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.12.2024

per E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) *zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 10 MB)*

oder per Post: Stadt Großräschen / Allgemeine Verwaltung / Frau Kiesel / Seestraße 16 / 01983 Großräschen



*Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung verschickt wird und die Bewerbungsmappe nur zurückgesendet werden kann, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.*

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt folgende Ausbildungsstelle als

**Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)**

Praxis: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Theorie: Oberstufenzentrum II SPN in Cottbus/Chóśebuz

zur Besetzung ab dem **01.09.2025** aus.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Bewerberauswahl erfolgt mit Hilfe eines Online-Testverfahrens sowie einem Vorstellungsgespräch inkl. einer Präsentationsaufgabe, welche Sie im Vorfeld des Gespräches erhalten.

Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.

**Was bieten wir Ihnen?**

• tarifgerechte Bezahlung nach TVAöD
• eine qualifizierte und fundierte Ausbildung in den genannten Fachrichtungen
• Fortbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung
• fachkompetente Ausbildende und Praxisanleitende
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit
• Spaß an und während der Ausbildung
• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens gutem Abschluss der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 50 Euro Lernmittelzuschuss
• Zahlung einer Abschlussprämie
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
• Aufstiegschancen nach der Ausbildung

**Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:**

• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ausbildung und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Wen suchen wir?**

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• guter oder sehr guter Abschluss der Fachoberschulreife (10. Klasse) - Notendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Unterrichtsfächer Deutsch, Mathematik und Englisch
• die Einzelnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch müssen mindestens die Note 3 oder besser aufweisen
• für Abiturienten gelten dieselben Anforderungen
• bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens Sprachniveau C 1 für die deutsche Sprache sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen

**Wir erwarten von Ihnen:**

• Bestehen des Eignungstests (gilt als bestanden bis Durchschnitt 2,5)
• ein großes Interesse an städtischen und öffentlichen Angelegenheiten
• Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen
• eine hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen
o Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses der 10. Klasse (kann ggf. nachgereicht werden)
o wenn vorhanden, Kopie des Abiturzeugnisses
o beglaubigte Zeugnisse und eine Anerkennung des Bildungsabschlusses vom Staatlichen Schulamt (nur bei ausländischen Bewerbungen)

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Betreff **„Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)“** bis zum 17.01.2025

online unter: [https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html](https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html)

oder

per E-Mail an: [email protected]

oder

per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz

Wir bieten ab dem 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz als

Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

bei der Gemeinde Argenbühl an.

Bildungsvoraussetzung ist die Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Abschluss.

Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, dann sende deine Bewerbungsunterlagen an die
Gemeinde Argenbühl, Rathaus Eisenharz, Kirchstraße 9, 88260 Argenbühl
oder per E-Mail an [email protected].

Für Rückfragen steht Katrin Hengge unter Tel. 07566 / 94 02 53 (Personalamt) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsende ist der 20.12.24.

Wir freuen uns auf dich!

### Die Stadt Stadtlohn bildet zum 1. August 2025 eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) aus.

Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten. Sie erarbeiten Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen mit, führen Akten und beraten Bürgerinnen und Bürger. Eingesetzt werden die Auszubildenden in allen Fachbereichen der Verwaltung.

**Wir erwarten:**
• Fachoberschulreife
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Freude am Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Kooperationsfähigkeit
• gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik

**Wir bieten:**
• eine umfassende Ausbildung in einer modernen Verwaltung
• einen zukunftssicheren Job in einem motivierten und engagierten Team
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung nach dem TVAöD
• flexible Arbeitszeiten
• die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung ist beabsichtigt

Die Stadt Stadtlohn hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08. Dezember 2024 bei der Stadt Stadtlohn, Fachbereich Zentrale
Steuerung, Markt 3, 48703 Stadtlohn, online unter www.stadtlohn.de/onlinebewerbung.

**Melden Sie sich für den Jobnewsletter an und verpassen kein Stellenangebot mehr:**
**www.stadtlohn.de/jobnewsletter**

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.09.2025



**eine Auszubildende/einen Auszubildenden**

**für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten**

**mit dem Schwerpunkt Allgemeine Kommunalverwaltung**



**Ihre wesentliche Ausbildung:**

· abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit praktischen als auch theoretischen Abschnitten. Der theoretische Unterricht findet während der fachpraktischen Ausbildung ein- bis zweimal wöchentlich am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf und im Block am Max-Weber-Berufskolleg statt.

· Vermittlung fundierter Kenntnisse in den Bereichen Recht des öffentlichen Dienstes, Personal und Organisation, Öffentliches Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung sowie Leistungsverwaltung

· Vertiefung der theoretischen Inhalte in ca. fünf praktischen Ausbildungsabschnitten in verschiedenen Fachbereichen der Stadt Erkrath

· Es besteht die Möglichkeit den praktischen Teil der Ausbildung in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) zu absolvieren.



**Ihr Profil:**

· mindestens Fachoberschulreife oder ein entsprechender Schulabschluss

· Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Fragestellungen

· motivierte, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise









**Ausbildungsdauer:** drei Jahre **Bezahlung:** ca. 1.218,26 Euro monatlich


**Ausbildungsbeginn:** 01.09.2025 **Arbeitszeit:** Vollzeit



**Bewerbungsfrist:** 13.12.2024 **Kennziffer:** 11-1-VFA-2025





**Unsere Leistungen:**

· **abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung** mit vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten

· attraktive **betriebliche Altersversorgung** sowie **vermögenswirksame Leistungen**

· **flexible Arbeitszeitmodelle** und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)

· individuelle **Schulungen, Fort- und Weiterbildungen** sowie ein **vergünstigtes Jobticket** für den VRR

· vielfältige **Angebote zur Gesundheitsförderung** wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)

· eine **kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe** für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie

· einen **verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz** (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

· fünf Tage **Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitungen**

· **moderne Notebooks** über die gesamte Ausbildungszeit, die sowohl für den Unterricht, als auch in der praktischen Ausbildungszeit genutzt werden können



**Weitere Einstellungskriterien:**

Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist findet zunächst in der Zeit vom **13.01.2025-27.01.2025** **(24:00 Uhr)** ein beaufsichtigter Online-Test statt, der zu Hause am eigenen PC durchgeführt wird. Zur Teilnahme am Online-Test benötigen die Bewerberinnen und Bewerber einen PC / Laptop mit Kamera und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung. Eine Teilnahme über ein mobiles Gerät (z. B. Tablet) ist nicht möglich. Da die Einladungen per E-Mail verschickt werden, ist in der Bewerbung unbedingt die aktuelle E-Mail-Adresse anzugeben und darüber hinaus sind regelmäßig die E-Mails abzufragen.

Bei einem erfolgreichen Online-Test ist nachfolgend ein strukturiertes Interview in der Stadtverwaltung Erkrath vorgesehen. Zur Vorauswahl können bei einer hohen Anzahl von Bewerbungen zusätzliche Auswahlkriterien festgelegt werden.



Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.



**Hinweise zur Bewerbung:**

Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der **Kennziffer** „**11-1-VFA-2025**“**** bis spätestens **Datum 13.12.2024**

· per Mail als PDF an **[email protected]** oder

· per Post an **Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath**.

Bitte verschicken Sie bei einer**** Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Für **Rückfragen** steht Ihnen aus dem Fachbereich Personal · Organisation Frau Pierlings unter 0211 2407-1115 gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir, das Amt Eidertal im Kreis Rendsburg-Eckernförde, angrenzend an die Landeshauptstadt Kiel, suchen Dich zum **01. August 2025** als

**Auszubildende*n (m/w/d)**
**zur*zum Verwaltungsfachangestellten**
**- Fachrichtung Kommunalverwaltung -**

Du bist kommunikativ, organisiert und hast Lust auf Verwaltung?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

**Das erwartet Dich bei uns:**

- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung
- ein dynamisches Team, dass Dich unterstützt und fördert
- vielfältige Einblicke in verschiedene Bereiche der kommunalen Verwaltung, wie z.B. Personalwesen, Finanzverwaltung, Bürgerservice und Baurecht
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Berufsschule beim RBZ Wirtschaft Kiel in Form von Blockunterricht
- Einführungslehrgang & Abschlussprüfung in der Verwaltungsakademie in Bordesholm
- eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit brutto  1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.268,20 € im 2. Ausbildungsjahr und 1.314,02 € im 3. Ausbildungsjahr
- Erholungsurlaub von 30 Tagen pro Jahr
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- ein Zuschuss zum Jobticket

**Das bringst Du mit:**

- mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
- Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
- gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Dir eine fundierte Ausbildung mit vielfältigen Perspektiven für Deine berufliche Zukunft. Bei uns kannst Du Deine Stärken entfalten und Dich weiterentwickeln. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte **ausschließlich über unser Bewerberportal** [amt-eidertal.onlyfy.jobs/](https://amt-eidertal.onlyfy.jobs/) an den Amtsdirektor des Amtes Eidertal. Bei Rückfragen steht Dir der Ausbildungsleiter Herr Pries gerne telefonisch zur Verfügung (04347 7201-595). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das Amt Eidertal Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht übernimmt.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage (www.amt-eidertal.de).

Die Stadtverwaltung Mühlhausen sucht engagierte und motivierte Nachwuchskräfte. Gemeinsam möchten wir die moderne Verwaltung von morgen gestalten und suchen **zwei Auszubildende** in der Ausbildungsrichtung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d).

Ausbildungsbeginn ist der **01. September 2025**.

## Das bringen Sie mit:

- mindestens ein guter Realschulabschluss sowie gute Noten in den Fächern Mathe und Deutsch
- Interesse am kommunalen Geschehen
- Interesse zur Büro- und Verwaltungsarbeit, zur Datenverarbeitung sowie an Rechtskunde und Rechtsanwendung
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie mit der Office-Standardsoftware
- gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie freundliches Auftreten
- ständige Lernbereitschaft

## Wir bieten Ihnen:

- eine abwechslungsreiche und praxisnahe 3-jährige duale Berufsausbildung
- eine ansprechende Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVöD) - Besonderer Teil BBiG
- Lernmittelzuschuss, Fahrtkostenerstattungen und Jahressonderzahlung,
- die Chance auf ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, mit dem letzten Schulzeugnis bis zum **05. Januar 2025** online unter:

[https://stellenangebote.muehlhausen.de/jobposting/bfbecce29f83a7a4db223a1a9dc036a8cb0eda910?ref=homepage](https://stellenangebote.muehlhausen.de/jobposting/bfbecce29f83a7a4db223a1a9dc036a8cb0eda910?ref=homepage)

ein.

Um ein ordnungsgemäßes Auswahlverfahren zu gewährleisten, werden die Grunddaten der Bewerber und Bewerberinnen bis zum Abschluss des Verfahrens elektronisch erfasst und gespeichert. Sollten Sie mit dieser Verfahrensweise nicht einverstanden sein, besteht die Möglichkeit schriftlich zu widersprechen. Die Daten nicht berücksichtigter Bewerber und Berwerberinnen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

**Dr. Bruns**
*Oberbürgermeister*

Die Gemeinde Berg sucht eine(n) Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K)

Die Gemeinde Berg mit 8.300 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München.

Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit hohem Freizeitwert suchen wir

zum 1. September 2025 eine(n)

Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K)

Das erwartet Sie:
• eine qualifizierte 3-jährige duale Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf mit einer abwechslungsreichen, vielseitigen und bürgernahen Tätigkeit
• spannende Praxisabschnitte in verschiedenen Bereichen der Gemeinde (z. B. Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Bauamt und viele mehr)
• eine umfangreiche Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung

Wir bieten:
• 30 Urlaubstage im Jahr
• eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung nach TVAöD sowie einem jährlichen Lernmittelzuschuss
• die Zahlung der München-Zulage (140,00 €)
• eine sinnvolle, krisensichere Tätigkeit nach der Ausbildung
• mehrere Veranstaltungen im Jahr für die gesamte Belegschaft, da wir sehr auf die persönliche Wertschätzung achten und uns ein gutes Miteinander wichtig ist

Sie bringen mit:
• einen Qualifizierten Abschluss der Mittelschule oder die Mittlere Reife
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
• aufgeschlossenes und zuvorkommendes Auftreten
• Interesse an Verwaltungsaufgaben und an der Arbeit mit Rechtsvorschriften

Klingt das nach Ihrem zukünftigen Wunschberuf?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an [email protected].

Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.

Für fachliche Informationen und bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schulabgänger 2024
Ihre Chance für eine Berufsausbildung in der Kommunalverwaltung

Bei der Stadt Jessen (Elster) ist zum 01.08.2025 ein Platz für die Absolvierung
der Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Kommunalverwaltung)
zu besetzen.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD-BBiG.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Berufsausbildung mit dem Ziel der anschließenden Übernahme in ein Beschäftigtenverhältnis.
Anforderungen
• Realschulabschluss oder Abitur,
• gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse,
• gute Allgemeinbildung und Umgangsformen,
• sehr hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, persönliches Engagement und Flexibilität,
• Verantwortungsbewusstsein,
• logisches Denkvermögen,
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamfähigkeit,
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office (Word, Excel).
Ablauf der Berufsausbildung
• die praktische Ausbildung erfolgt in den Ämtern der Stadtverwaltung Jessen (Elster),
• die theoretische Ausbildung wird in den Berufsbildenden Schulen Anhalt-Bitterfeld, Standort Köthen, im Blockunterricht gelehrt,
• dienstbegleitender Unterricht erfolgt im Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.V. (Sikosa) in Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung.

Wir bieten:
• attraktives Ausbildungsentgelt nach dem TVAöD-BBiG,
• Option der Übernahme in ein Beschäftigtenverhältnis nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung,
• gleitende Arbeitszeit während der praktischen Ausbildung,
• jährlicher Lernmittelzuschuss,
• vielseitige und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Auswahlverfahren:
Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage des letzten Schulzeugnisses, eines Eignungstestes und eines Vorstellungsgespräches.
Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses und Lichtbild.
Diese senden Sie bitte bis zum 28.02.2025 an die
an die E-Mail: [email protected]
oder an:
Stadt Jessen (Elster)
Bewerbung Berufsausbildung
Schloßstraße 11
06917 Jessen (Elster)

Bitte verwenden Sie für den postalischen Versand keine Bewerbungsmappe, Klarsichthüllen, Büroklammern, Heftklammern oder Ähnliches. Die Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen in einem einfachen Schnellhefter oder Klemmmappe ist ausreichend.
Die mit der Bewerbung einhergehenden möglichen Kosten werden nicht erstattet.

Hinweis:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden zurückgesendet.

Weitere Infos zu dieser Ausbildung findest Du u. a. auf unserer Homepage unter: https://www.landratsamt-roth.de/karriere/ausbildung Bei Fragen kannst Du uns entweder eine E-Mail an [email protected] schreiben oder unter der Telefonnummer 09171 81-1177 anrufen.

**Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung)**

Die Verbandsgemeindeverwaltung Enkenbach-Alsenborn sucht **DICH** zum 1. August 2025!

**Welche Aufgaben hast du bei uns:**

Du durchläufst alle Abteilungen unserer Verwaltung und lernst somit zum Beispiel das Ordnungsamt, die Zentralabteilung, die Finanzabteilung, die Bauabteilung oder auch die Werksabteilung kennen. In den meisten Bereichen hast du direkten Bürgerkontakt und stehst ihnen bei ihren Anliegen zuverlässig zur Seite. Dabei spielt das Verständnis und die Umsetzung von Gesetzestexten und Rechtsverordnungen in deinem Arbeitsalltag eine große Rolle. Zu deinen Aufgaben gehören auch die Bearbeitung von Anträgen, Erledigung von Schriftverkehr, die Erstellung von Bescheiden, die Koordination von Aufgaben und Terminen oder die Übernahme des Telefondienstes.

Dich erwarten während und nach der Ausbildung interessante und vielfältige Arbeitsbereiche!

**Warum du deine Ausbildung bei uns beginnen solltest:**

·         Attraktive, jährlich steigende Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD

(derzeit 1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr)

·         Vermögenswirksame Leistungen

·         Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·         Prämie nach erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400 €

·         Garantierte Übernahme für mind. 1 Jahr

·         Familiäres Arbeitsklima

·         Attraktives Gesundheitsmanagement

·         Kostenloses Trinkwasser

·         Gleitzeitkonto

****

**Ausbildungsverlauf:**

Bei der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten handelt sich um eine duale Ausbildung. Das heißt, du bist 1-2 Tage pro Woche in der Berufsbildenden Schule II in Kaiserslautern und ab dem 2. Ausbildungsjahr besuchst du zusätzlich einmal pro Woche das Kommunale Studieninstitut, in dem du bereits Erlerntes wiederholst und vertiefst.

**Unsere Anforderungen:**

·         Mittlere Reife (oder vergleichbarer Abschluss)

·         Motiviertes und freundliches Auftreten

·         Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

·         Verantwortungsbewusstsein

·         Ausgeprägte Teamfähigkeit

·         Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Verordnungen

**Dein Weg zu uns:**

Bewirb dich jetzt über das Stellenportal *Interamt.de* bis zum 06.01.2025 (Stellen-ID: ***).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Enkenbach-Alsenborn, 15.11.2024

Verbandsgemeindeverwaltung:

(Silke Brunck)

Bürgermeisterin

Stellenausschreibung Ausbildungsplätze Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Bei der Stadt Kleve sind zum 01.08.2025 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Ausbildungsdauer: Insgesamt ca. 3 Jahre.
Erwartet wird die Fachoberschulreife.
Die Auszubildenden besuchen neben der fachpraktischen Ausbildung in der Stadtverwaltung Kleve den berufsbegleitenden Unterricht beim Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern sowie den dienstbegleitenden Unterricht beim Studieninstitut Niederrhein in Krefeld.
Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.

Das bringen Sie mit:
• Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• Freundlicher Umgang mit Menschen
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Was wir bieten:
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
• Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
• Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage
• Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz
• Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:
• Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 30.11.2024.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Der schriftliche Berufseignungstest findet statt.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki (02821/84-224) und Frau Bösl (02821/84-433) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: https://www.kleve.de/system/files/2024-04/flyer_verwaltungsfachangestellter2025.pdf

Der Gemeindevorstand der Gemeinde Ringgau bietet zum 1. August 2025 eine Ausbildung zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

an.

Einstellungsvoraussetzungen:
• Realschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss

Interesse an:
• dem Umgang mit Menschen
• vielseitigen Aufgabengebieten
• Rechtskunde und -anwendung
• Büro- und Verwaltungsarbeiten

Fähigkeiten:
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität sowie Sozialkompetenz
• Einsatzbereitschaft und Hilfsbereitschaft
• Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Ausdrucksvermögen
• Organisationstalent
• Sorgfalt
• PC-Kenntnisse

Ausbildungsinhalte:
• Bürowirtschaft
• Informations- und Kommunikationssysteme
• Personalwesen
• Finanzwesen/Verwaltungsbetriebswirtschaft
• Kommunalrecht
• Verwaltungsrecht und -verfahren
• Ordnungsrecht
• Sozialwesen

Ausbildungsdauer:
• 3 Jahre

Wir bieten:
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
• ein Entgelt nach dem Tarifvertrag (TVAöD) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung ist vorgesehen

Wenn Sie die oben genannten persönlichen Voraussetzungen erfüllen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnissen in Kopie) und ohne Klarsichthüllen, Hefter oder Ähnlichem per Post an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Ringgau, Am Anger 3, 37296 Ringgau

oder per Mail an

[email protected]

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Ringgau fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Auskünfte zur Ausbildung erteilen Bürgermeister Mario Hartmann 05659/9797-0 und Frau Mönkemeyer 05659/9797-16.

Weisenbach mit 2.500 Einwohnern - eine aktive und lebendige Wohngemeinde – im Landkreis Rastatt

Gestalten geht nur gemeinsam!

Um gemeinsam gestalten zu können, werden wir ab 1. September 2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) zur Verfügung stellen.

Die praktische Ausbildung findet in der Gemeindeverwaltung statt und umfasst 2,5 bis 3 Jahre.

Die theoretische Ausbildung und Lerninhalte werden beim Besuch in der Fachschule/Gemeindeverwaltungsschule vertieft.

Wenn Sie Interesse an einer Ausbildung haben

- in der man einen Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche einer modernen Verwaltung wie Finanzwesen, Personal und Organisation, Ordnungswesen, Bürgerbüro u.v.m. erhält,

- in der ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft gleichermaßen wie der gute Umgang mit Bürgerinnen und Bürger Voraussetzung ist,

- in der Kommunikations- und Teamfähigkeit verlangt wird,

- bei der das Erlernen und der Umgang mit Gesetzen und Rechtsordnungen Spaß macht, dann freuen wir uns, Sie ausbilden zu dürfen. Die Bewerberinnen oder der Bewerber

- sollten einen Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss (Mittlerer Reife) haben bzw. bis zum Einstellungstermin erfolgreich absolviert haben. Haben Sie Lust, Ihre Ausbildung in einem kleinen Team in der schönen Gemeinde Weisenbach zu absolvieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. November 2024 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an

Bürgermeisteramt Weisenbach, Hauptstr. 3, 76599 Weisenbach oder per Mail an [email protected]. Gerne beantworten Ihnen Manuela Frorath (Tel. 07224/9183-11) und Werner Krieg (Tel. 07224/9183-12) Ihre Fragen