Ofertas de trabajo como Beraterin bildung beruf und beschaftigung en Alemania

Wir suchen ab sofort eine/n Berater/in (m w d) für den Bereich EUTB (Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung)

In Teilzeit für den Standort Schwenningen (7 Stunden ) auch als Minijob geeignet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Beratung von Menschen mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung und von Behinderung bedrohter Menschen sowie deren Angehörigen zu allen Fragen von Rehabilitations- und Teilhabeleistungen
- Stärkung der Selbstbestimmung (Empowerment) der Menschen mit Behinderung
- Beratungsdokumentation
- Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau von Außensprechstunden

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung im sozialen oder therapeutischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Solide Kenntnisse der Sozialgesetzbücher
- Eigene Erfahrungen mit Behinderung
- Empathie gegenüber Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse in MS-Office und anderen digitalen Medien
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Kompetentes und freundliches Auftreten
- Reisebereitschaft (im Landkreis Schwarzwald-Baar) und eigenes Auto (Außenstellen und aufsuchende Beratung)

Das bieten wir:

- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Miteinander
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E10 TVÖD-L

Art der Stelle: Teilzeit

Arbeitsstunden: ca 7,00 Stunden/Woche

Die Stelle ist vorläufig befristet bis 31.12.2029.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an Bärbel Kehl-Maurer (Tel:0151 (https://Tel:0151) 41491 806)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rehabilitation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Sozialrecht, Inklusion

Du suchst ein neues Aufgabengebiet oder dein alter Job gefällt dir
nicht dann bist Du bei uns richtig !!!!

                                            
     - M&H Deine neue Arbeit ist schon da -

Stellenbeschreibung:



Wir suchen aktiv nach einem erfahrenen Serviceberater - Nutzfahrzeuge
(m/w/d) in direkter Einstellung. Auch Bewerber mit Erfahrung in
verwandten Bereichen sind herzlich willkommen. Unser
Haupttätigkeitsbereich umfasst die Wartung und Reparatur von Trailern
und Zugmaschinen, und wir werden dir die erforderlichen Fähigkeiten
direkt vermitteln.



Deine Aufgaben:

- Direkte Fahrzeugannahme der Marken IVECO, MAN sowie aller Arten von
Anhängern und Aufliegern.
- Sorgfältige Durchführung von Fahrzeuguntersuchungen mit
Mängelfeststellung und direkter Ersteinstellung vor Ort.
- Dokumentation von Mängeln durch Fotografie und sorgfältige
Ablage.
- Erstellung detaillierter Wartungspläne für IVECO, MAN und weitere
Marken.
- Gewissenhafte Verwaltung von Fahrzeug- und Kundeninformationen
über das System Werbas.
- Vorbereitung von Rechnungen und Erstellung von präzisen
Kostenvoranschlägen.
- Proaktive Terminvereinbarung mit Kunden und gewissenhafte Pflege
des Terminkalenders.
- Sicherstellung der Mobilität unserer Kunden und präzise
Verwaltung von Ersatzfahrzeugen und Fahrzeughistorien.
- Gegebenenfalls erforderliche Rückrufe an die Kunden mit
sorgfältiger Durchführung.
- Effiziente Auftragsverteilung an die Mechaniker mit klaren
Erläuterungen und umfassender Betreuung.
- Engagierte Unterstützung der Mechaniker durch professionelle
Anfragen beim Hersteller.

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als
Automobil-/Industrie- oder KFZ-Mechaniker.
- Idealerweise technischer Hintergrund mit erster Berufserfahrung im
Flottenmanagement oder Kundendienst.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie von Vorteil sind Kenntnisse in
Englisch.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie
sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb
unseres dynamischen Teams.
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
sind für uns von zentraler Bedeutung.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und
gemeinsam unser weiteres Wachstum voranzutreiben.



Hast Du Interesse an einer attraktiven Herausforderung in einem
zukunftsorientierten Unternehmen? Dann bewirb Dich mit
Deinen vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auf
unserer Homepage im Bewerbermodul:

                                  
www.mh100.de

alternativ kannst Du auch gerne anrufen und direkt einen Termin
vereinbaren unter 089 / 33029480.

So erreichst Du uns: Mo - Fr von 08:00- 12:00 Uhr und 13:00- 17:00
Uhr

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Du findest uns jetzt auch auf Facebook!
https://www.facebook.com/MundH.personal/#

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in den Kreisen Stormarn und Ostholstein als:   Beraterin (m/w/d) im ESF Projekt "FRAU & BERUF"   zum 01.01.2025, in Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Als Mitarbeiterin unserer Beratungsstelle FRAU & BERUF unterstützen Sie Frauen bei der Orientierung, Entscheidungsfindung und Planung konkreter beruflicher Handlungsschritte. Sie planen und führen Coachings und Seminare für die Zielgruppe im Einzel- und Gruppensetting durch.  Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klientinnen und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit. Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klientinnen und Netzwerkpartnerinnen. Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre beraterische Tätigkeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium  Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.  Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt  Digitale Medienkompetenz  Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Volker Jödicke hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 384448-818 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position Trainings- & Prozessberater (m/w/d), die unsere Fachgeschäfte in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg und Bayern durch kompetente Schulungen und Prozessoptimierungen unterstützt und so einen reibungslosen Betrieb gewährleistet.

Deine Aufgaben:

- Mitarbeitereinführung: Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen in Systemen und Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Fachgeschäften
- Wissensvermittlung: Anschauliche Einführung in die Eingabe von Rezepten in das ERP-System / (Kumavision) sowie in Kassenführung und Lagerwirtschaft
- Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit der Regionalleitung zur Entwicklung und Verbesserung standardisierter Shop-Prozesse
- Schulung und Support: Erstellung und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen, sowie Unterstützung der Fachgeschäfte als Keyuser bei Problemfällen
- Vertretung: Übernahme von Vertretungen in Urlaub- und Krankheitsfällen im Fachgeschäft

Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit mit 50 % und unbefristet als

Mitarbeiter*in im Career Service für die Karriereberatung und Programmentwicklung

Dezernat: Studium und Internationales
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Weiterentwicklung und Durchführung von Karriereberatungsformaten und Kompetenztrainings (in Präsenz/hybrid/digital) zu Arbeitsmärkten, beruflicher Orientierung, beruflichen Netzwerkstrategien sowie zu Bewerbungsstrategien & -verfahren für Studierende und Absolventinnen - Beratung und Coaching von Studierenden an der Schnittstelle Übergang in den Beruf; auch mit dem Schwerpunkt Berufseinstieg von Menschen mit chronischen Erkrankungen/Behinderungen - Programmentwicklung für das Kompetenztrainingsprogramm im Career Service: Verantwortung für das gesamte Kompetenztrainingsprogramm mit seinem differenzierten Portfolio an Kompetenzbereichen inkl. Qualitätssicherung & Dozentinnenauswahl
- (Weiter-)entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kooperationsformaten mit Unternehmen: Online-Stellenmarkt, Bewerbungsmappenchecks mit Unternehmen, Job-Messen und Praxisbürokontakte etc.
- Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Career Service

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studienhintergrund
- tiefreichende und differenzierte Kenntnisse in Beratungsmethoden und - kompetenzen (in deutscher und englischer Sprache auf B2 Niveau des europäischen Referenzrahmens)
- idealerweise Berufserfahrung in der Karriereberatung der Zielgruppe Studierende und Absolvent*innen
- idealerweise abgeschlossene Zusatzqualifikation/Fortbildung im Bereich Beratung
- Kenntnisse zu Bewerbungen, Bewerbungsstrategien, Strategien zur Stellensuche, zu Kompetenzanalysemethoden
- gute fachliche und methodische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung/Hochschuldidaktik inklusive Qualitätssicherung
- idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung, Planung und Durchführung eines Kompetenztrainingsprogramms für Studierende oder in der Erwachsenenbildung
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, strukturiertes, diversitätssensibles und sorgfältiges Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit (jungen) Menschen

- Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

- bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Volkshochschule Braunschweig GmbH ist als Eigengesellschaft der Stadt Braunschweig ein kommunaler Dienstleistungsbetrieb für Bildung, Beratung, Qualifizierung und Kultur.

Wir bieten ein breit gefächertes, hochwertiges und bedarfsgerechtes Programm der Erwachsenen- und Familienbildung an. Ferner gehören maßgeschneiderte Sonderprogramme für Kinder, Schüler*innen, junge Erwachsene, ältere, zugewanderte und/oder erwerbslose Personen zum Repertoire.

Die Antidiskriminierungsstelle Braunschweig - in Trägerschaft der VHS Braunschweig und gefördert durch die Stadt Braunschweig - ist die zentrale Beratungsstelle für Betroffene von Diskriminierung in Braunschweig. Nach den Prinzipien der Parteilichkeit und des Empowerments berät sie Menschen, die eine Benachteiligung aufgrund verschiedener schützenswerter Merkmale erfahren. Die Standards des advd bilden den verbindlichen Rahmen für die Beratung. Die beraterische Haltung stellt die Ziele der ratsuchenden Personen in den Mittelpunkt und vertritt ihre Interessen. Über Öffentlichkeitsarbeit klärt die ADS Braunschweig über diskriminierungsrelevante Themen auf und ist als Fachstelle für Diskriminierung Ansprechpartnerin für unterschiedliche stadtweite Akteure.

Ihre Aufgaben:

- Qualifizierte Antidiskriminierungsberatung nach den Standards des advd
- Netzwerkarbeit und Pflege von kollegialem Austausch
- Durchführung von Vermittlungsformaten
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen
- Dokumentation und Evaluation der Beratungstätigkeiten
- Mitwirkung bei der Berichterstattung
- Umsetzung von Präventions- und Sensibilisierungsangeboten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in geistes- oder sozialwissenschaftlicher Fachrichtung, soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweis einer anerkannten Zusatzqualifikation in der Antidiskriminierungsberatung bzw. Bereitschaft zur Erlangung
- Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) Erfahrungen in Beratungstätigkeiten erwünscht
- Diversitätssensibilität
- Lernbereitschaft, Offenheit, freundliches Auftreten, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Supervision
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- Vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag VHS Braunschweig
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge gem. Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Flache Hierarchien mit schneller Entscheidungsfindung

Wir stehen für:

Die Volkshochschule Braunschweig GmbH wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Umfang                      Teilzeit, 30 Std./Woche

Vergütung                 TV-EG VHS BS Gruppe 7

(43.000 € - 49.800.000 € bezogen auf eine Vollzeitstelle)

Beginn                       01.08.2024

Dauer                         befristet bis 31.07.2026 mit Option auf Weiterbeschäftigung,

vorbehaltlich Ratsbeschluss

Kontakt

Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF an:

Urko Fernández de Roitegui

Personalleiter

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich an

Franca Özkan

Leiterin der Antidiskriminierungsstelle

Tel.: 0151 59033361

Bewerbung bis        07.07.2024

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Sie können sich mit unserer Mission identifizieren, suchen nach einem Job mit Purpose und möchten die Zukunft mitgestalten? Dann sind sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir ab sofort einen (Junior) Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch die Möglichkeit, nach Absprache auch remote zu Arbeiten. Lohnenswert: Freuen Sie sich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, denen wir Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und sie tragen dazu aktiv bei. Transparenz: Egal ob remote oder im Büro, bei uns sind sie durch unser Social Intranet immer gut vernetzt und bestens informiert über alles, was im Unternehmen passiert. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an ihre persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Besseren sie ihre zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Gehaltsplus durch Nettolohnoptimierungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitieren sie von vielen Benefits. Ihre Aufgaben - das erwartet sie Als Junior Bildungsberater (m/w/d) ist eine positive Customer Experience Ihre Herzensangelegenheit Sie beraten unsere Interessent:innen zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten, erstellen individuell passende Empfehlungen, prüfen die Arbeitsmarktrelevanz und stellen die Eignung der Interessenten sicher, um eine erfolgreiche Weiterbildung zu ermöglichen Sie sind Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreuen diese service- sowie lösungsorientiert bis zum Kursstart Sie übernehmen die administrativen Abläufe und organisieren unsere Qualifizierungsangebote termingetreu und sachgerecht Sie nehmen an Bildungsmessen und Infoveranstaltungen bei Auftraggebenden teil und unterstützen so bei der Kundengewinnung Sie arbeiten selbständig in einem Team, nehmen an Konferenzen teil und arbeiten eng mit unseren Mitarbeitenden an unseren Standorten zusammen Ihr Profil - das bringen sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und möchten im Beruf durchstarten Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb in einer Dienstleistungsbrache mit Sie sind dienstleistungs- und kundenorientiert und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen viel Freude, Sie sind aufgeschlossen, ausdrucksstark und treffen telefonisch oder per E-Mail immer den richtigen Ton Sie sind ein Organisationstalent und können vielfältige Informationen aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und diese zielgruppengerecht weitergeben Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie grundlegendes IT Know-how sind für Sie selbstverständlich Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.   Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Radtke. Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.  

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion

In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.

Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir für unseren Fachbereich Bildungsdienstleister zum nächstmöglichen Termin eine/n

Fachberater/in Bildungsdienstleister (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

- Sie planen Seminare und Zertifikatslehrgänge.
- Sie betreuen Teilnehmende sowie Referentinnen und Referenten.
- Sie arbeiten professionell mit unseren Kooperationspartnerinnen und -partnern zusammen.
- Sie pflegen die Veranstaltungs- und Teilnehmerdaten in unseren IHK-spezifischen sowie externen Datenbanken.
- Sie führen produktbezogene Einstiegs- und Weiterbildungsberatungen durch.
- Sie wirken an der Entwicklung fortführender Bildungsangebote mit.

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation und haben bereits dienstleistungsorientierte Berufserfahrung gesammelt.
- Sie bringen regionale Kenntnisse zu Netzwerken der beruflichen Bildung und zur Förderstruktur der Weiterbildung im Land Brandenburg für kleine und mittelständische Unternehmen und interessierte Bürger/-innen mit.
- Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, sind kundenorientiert und besitzen ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
- Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen und arbeiten gern im Team.
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office) und haben bereits Erfahrung mit IT-Schulungssystemen und Datenbanken gesammelt.

Wir bieten Ihnen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
- Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
- Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Interesse, Teil unserer Community zu werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2024 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

Noch Fragen? Kevin Grewe beantwortet sie Ihnen gern unter der Telefonnummer 0331/2786 232.

PS: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation noch leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen z.B. von Personen jeglichen ethnisch-kulturellen Hintergrunds, Alters oder geschlechtlicher Identität sind uns daher herzlich willkommen.

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger/-innen und Berufserfahrene.

Die Justizvollzugsanstalt Tegel ist ein im Berliner Bezirk Reinickendorf gelegenes Gefängnis für den Vollzug von Freiheitsstrafe und Sicherungsverwahrung. Bei einer Belegungsfähigkeit von derzeit 867 Plätzen leben hier ca. 680 erwachsene Männer mit mittleren, langen und lebenslangen Freiheitsstrafen oder im Vollzug der Sicherungsverwahrung. Mit einem Gelände von mehr als 130.000 m2 ist die JVA Tegel eines der größten Gefängnisse Deutschlands. Die JVA Tegel ist zugleich Arbeitsplatz für etwa 630 Mitarbeitende ganz unterschiedlicher Berufe.

Die Justizvollzugsanstalt Tegel sucht zur Kennziffer: 17/2024

ab 01.07.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Mitarbeiter/-in Beschäftigung & Qualifizierung – Sachbearbeiter/-in Arbeitseinsatz (m, w, d)

Besoldungsgruppe: A8

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden ( vollzeitnahe Teilzeit ist möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

- Sachbearbeitung bei Abmahnungs- und Ablösungsvorgängen von Gefangenen einschließlich vorbereitender Sachbearbeitung

von Beschwerdevorgängen
• Vermittlung von Inhaftierten in Beschäftigung und berufliche Qualifizierung
• Sachbearbeitung im Rahmen von betriebsärztlichen Untersuchungen der Gefangenen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von Statistiken, die das Aufgabengebiet betreffen.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches in der Ausschreibung über den Button "Weitere Informationen" beigefügt ist.

Sie haben...
• Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Wir bieten:
• eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• ein vergünstigtes Firmenticket bzw. eine Hauptstadtzulage in Höhe von 150,- Euro
• eine Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten in Höhe von 109,50 Euro monatlich bzw. nach dem zweiten Jahr 146,04 Euro
• ein umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. eine Stunde Gesundheitssport pro Woche unter Anrechnung auf die Arbeitszeit)
• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit U-Bahn (direkt an der U6) und dem Auto (unmittelbar an der A 111)
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme der Arbeits- und Ausbildungsbetriebe in der JVA Tegel (u.a. Kfz-Werkstatt, Fahrradwerkstatt, Lehrbäckerei, Kantine, Gärtnerei etc.)

Allgemeine Hinweise:

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Frauen und People of Color und/oder mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung hin.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

rund um das Aufgabengebiet:

Robert Savickas, Leiter Beschäftigung & Qualifizierung

030 90147-1300

rund um das Bewerberverfahren:

Elke Brüssel, Mitarbeiterin der Serviceeinheit Finanzen

030 90147-1852

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)

Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte Ich Sie, den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) hinzuzufügen oder in Ihrem Anschreiben darauf hinzuweisen. Sollte die Personalakte keine aktuelle dienstliche Beurteilung enthalten, bitte ich darum, unverzüglich deren Erstellung zu beantragen.

Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Schaltfläche unten rechts, „Jetzt bewerben!“.

Die Bewerbungsfrist endet am 13.06.2024 .

Kosten, die den sich bewerbenden Personen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen zu den Justizvollzugseinrichtungen in Berlin unter:

Justizvollzugsanstalt Tegel - Berlin.de

WIR BEWEGEN DIE WELT!
Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!

Für unseren Bereich „Sales und Sales Support“ suchen wir in der Region Nord im Raum Hamburg/Bremen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Systemberater – Region Nord (m/w/d)

UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:
#Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.
#Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
#GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.

DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:
Als Systemberater sind Sie für den Vertrieb der Produktbereiche Schmalgang-Fahrzeuge  und Regalanlagen zuständig. Dabei unterstützen Sie in dieser Position den Außendienst operativ als auch administrativ bei sämtlichen Projekten im Zusammenhang mit den genannten Produkten.

- Verkauf: Sie beraten unsere Kunden bei Intralogistik-Lösungen, insbesondere Schmalgang-Fahrzeuge und Regale.
- Konzeptarbeit: Sie erarbeiten logistische Konzepte von Hochregallägern und Regalanlagen  und übernehmen das projektorientierte Führen und Steuern der Verkäufer: innen.
- Ausbildung: Sie bilden die Verkäufer: innen im Bereich Planung, Logistik und Warenfluss und unterstützen die Key-Account Manager: innen bei Verhandlungen.
- Projektarbeit: Sie führen eigenverantwortlich die Projektarbeit von der Bedarfsanalyse bis zum Geschäftsabschluss aus.
- Support: Sie unterstützen bei der Begleitung von Baumaßnahmen und Steuerung der Dienstleistungspartner bis zur erfolgten Übergabe des Lagers / Hochregalstaplers.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie verfügen über ein Ingenieursstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation, beispielsweise als Techniker oder vergleichbaren Qualifikationen.
- Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Projektierung und haben zudem Außendiensterfahrung im Verkauf von Investitionsgütern gesammelt.
- Kenntnisse in der Intralogistik-Branche oder Automatisierung sind wünschenswert.
Sie sind Teamfähig und haben gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten sowie die Kommunikation in englischer und deutscher Sprache stellen für Sie kein Problem dar.

DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:
#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.
#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.
#ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.
#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit!
#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.
#MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.

Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alexandra Schütte unter der Telefonnummer +49 511 7262-029.

Die Lebensräume Rehabilitationsgesellschaft mbH ist eine Tochter der Stiftung Lebensräume und mit ihrem Zentrum für Arbeitshilfen seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitsrehabilitation tätig. Im Auftrag von verschiedenen Kostenträgern, Betrieben und Unternehmen unterstützen wir mit innovativen Konzepten Menschen bei der Integration in Arbeit und Ausbildung.

Zur Verstärkung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir

Psychologeninnen, Pädagoginnen, Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagoginnen (w/m/d)**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01. Juli 2024

in Teilzeit (20 – 30 Std/Woche)

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Wie Sie Ihren Arbeitstag bei uns gestalten

·         Einzelberatung und Unterstützung von (jungen) Erwachsenen im SGB II - Bezug, unter Umständen anteilig mit aufsuchenden, begleitenden Diensten

·         Durchführung von fördernden Gruppenangeboten

Was Sie mitbringen

·         Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie

·         Mind. zwei Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten fünf Jahren

·         Sie können sich gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, gerade auch in stressigen Zeiten

·         Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert

·         Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

·         Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen

·         Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

·         Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag

·         Wir vergüten nach TVöD - VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung

·         Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie

z. B. einen Gesundheitsfonds

·         Wir stellen Ihnen ein kostenloses, hessenweites Jobticket zur Verfügung

·         Sie haben die Möglichkeit über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen

·         Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum

·         Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind

·         Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision/ Coaching sind für uns selbstverständlich

·         Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn nur 2 Min. entfernt)

Haben Sie Lust und Interesse - gemeinsam mit uns - Menschen bei der Integration in die Arbeitswelt und Ausbildung zu bringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected]) (Anhänge im PDF - Format) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die Stiftung LEBENSRÄUME fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Betriebsleitung, Frau Laura Schultheis, unter [email protected] bzw. 069-801018-271.

Wir suchen für das aus Mitteln des ESF+, des Landes Rheinland-Pfalz und DGB Rheinland-Pfalz/Saarland finanzierten Projektes frühestens zum 01.07.2024 in Mainz eine/n

Berater/in mit sehr guten deutschen und polnischen Sprachkenntnissen für eine Teilzeitstelle (80 %)

****

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

·         Erstinformation und -beratung für in Deutschland tätige Beschäftigte aus Mittel- und Osteuropa im Zusammenhang mit der grenzüberschreitenden Erbringung von Dienstleistungen (EU-Dienstleistungsrichtlinie)

·         Erstinformation und -beratung für in Deutschland tätige Wanderarbeitnehmer/innen und formal Selbständigen mit unklarem Arbeitsstatus

- Aufsuchende Beratung und Schulung/Weiterbildung der genannten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern

·         Konzeptionierung, Auswertung und Dokumentation der Weiterbildungs- und Beratungsleistungen

- Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften und anderen Beratungseinrichtungen, sowie mit Behörden und Organisationen, die im Themenfeld aktiv sind.

Ihre räumliche Orientierung ist Mainz und das gesamte Gebiet des Landes Rheinland-Pfalz. Das Gehalt orientiert sich an den TVÖD, Rheinland-Pfalz,  Entgeltgruppe 11 Stufe 1.

Ihre Beratungsthemen sind:

·         arbeitsrechtliche Fragen wie z.B. Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeits-zeiten, Überstunden

·         sozialrechtliche Fragen wie z.B. Kranken- und Pflegeversicherung, Rentenversicherung

·         mit der Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und Niederlassungsfreiheit zusammenhängende ausländerrechtliche Fragen wie z.B. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht

·         Zu Ihren inhaltlichen Schwerpunkten wird die aufsuchende Weiter-bildung und Beratung von Saisonarbeitskräften gehören sowie von Wanderarbeiter/innen, die zum ersten Mal von ihrer Arbeitnehmerfreizügigkeit und/oder Niederlassungsfreiheit Gebrauch machen.

Als Einstellungsvoraussetzung werden neben den oben genannten Sprachkenntnissen erwartet:

·         fundierte Kenntnisse in den o.g. Beratungsthemen

·         ein abgeschlossenes Studium der Rechts- bzw. Sozialwissenschaften oder ähnliche Studiengänge (Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisanerkennung mit einzureichen.).

·         Beratungserfahrungen

·         Teamfähigkeit/Belastbarkeit

·         Russisch- /Ukrainisch-/ Englischkenntnisse sind von Vorteil

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2024 (vsl. Ende des Förderzeitraums) befristet. Eine weitergehende Förderung ist sehr wahrscheinlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bezüglich einer Einstellung beim Europäischen Verein für Wanderarbeiterfragen e.V. (EVW) ausschließlich per E-Mail in PDF Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 15.06.2024, an Frau Nedka Stockhausen,

Mailadresse:** [email protected] (https://mailto:[email protected]) **

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Ev. Jugendsozialarbeit e.V. (BAG EJSA) ist der
evangelische Fachverband für Jugendsozialarbeit in Deutschland. Für unser
trägerübergreifendes JMD-Servicebüro in Bonn suchen wir zum 17. Juni 2024 oder
später und befristet bis 31. Okt. 2026

Online-Mentor*innen (insg. 130% - remote)

Es handelt sich um mindestens zwei Stellen, die auch in Teilzeit besetzt
werden können.

Um Integrationsprozesse erfolgreicher zu gestalten, werden Strukturen zur
Verknüpfung von digitalen Vorintegrations- und Erstintegrationsmaßnahmen in den
Jugendmigrationsdienste (JMD) entwickelt. Dies geschieht gemeinsam mit
Netzwerkpartnern mittels einer Online-Beratungsplattform und digitaler
aufsuchender Arbeit in denHerkunftssprachen der ausgewählten Drittstaaten
Albanien, Kasachstan und Ukraine.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung und pädagogische Begleitung von Online-Beraterinnen in den Jugendmigrationsdiensten und Ausbau des Beraterinnen-Pools
- Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung von Angeboten der Vor- und der
Erstintegration, insbesondere Mitarbeit an Sozialraumanalysen der jeweiligen
virtuellen Lebensräume
- Kooperation mit Netzwerkpartnern in den o.g. Drittstaaten
(Sozialraumanalysen, u.a.)
- Transfer von Expertise in die Strukturen und Träger der
Jugendmigrationsdienste (Wissenstransfer)
- Strategie und Umsetzung digital aufsuchender Arbeit (Content,
Verweisberatung, Community-Management)
- Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation von Projektergebnissen auf
Konferenzen, Fachtagungen und Veranstaltungen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)
vorzugsweise in den Fächern Kommunikations- und Sozialwissenschaften, Soziale
Arbeit, Sozial- und Medienpädagogik oder relevanten Fachgebieten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, CMS, Kollaborationstools)
- Einschlägige Sprachkenntnisse für eine der oben genannten Drittstaaten
- Kompetenzen in Projektmanagement und interkultureller Kommunikation
- Erfahrung in Remote-Teamarbeit mit einem hohen Grad an Selbstorganisation
- Bereitschaft zu bundesweiten, mehrtägigen Dienstreisen

Unser Angebot

Es erwarten Sie sinnstiftende Tätigkeiten mit abwechslungsreichen und
verantwortungsvollen Aufgaben, die Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
sowie Zuverlässigkeit und Organisationstalent erfordern. Wir bieten eine
Vergütung nach AVR DD 10 und eine zusätzliche Altersversorgung. Die Tätigkeit
findet überwiegend im Mobilen Arbeiten statt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, erbitten wir Ihre aussagekräftigen
Unterlagenbis zum 26.05.2024 per Mail an [email protected],
BAG EJSA, Herrn Hans Steimle (Geschäftsführer). Auskünfte erteilt Jürgen
Hermann, Leitung Servicebüro Jugendmigrationsdienste, unter 0228- 95968-16.
Auswahlgespräche finden in den KW 23 oder KW 24 statt.

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Purpose und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab sofort einen Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch die Möglichkeit, nach Absprache auch remote im Homeoffice zu arbeiten. Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, denen wir Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst dazu aktiv bei. Transparenz: Egal ob remote oder im Büro, bei uns bist du durch unser Social Intranet immer gut vernetzt und bestens informiert über alles, was im Unternehmen passiert. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Gehaltsplus durch Nettolohnoptimierungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits. Deine Aufgaben - das erwartet dich Individuelle Beratung: Als Bildungsberater (m/w/d) ist eine positive Customer Experience deine Herzensangelegenheit. Du berätst unsere Interessent:innen kompetent und herzlich zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten. Maßgeschneiderte Bildungspläne: Gemeinsam mit unseren Interessent:innen erstellst du individuell passende Empfehlungen, prüfst die Arbeitsmarktrelevanz und stellst die Eignung der Interessent:innen sicher, um ihnen eine erfolgreiche Weiterbildung zu ermöglichen. Netzwerkaufbau: Du bist die Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreust diese service- sowie lösungsorientiert bis zum Kursstart. Du übernimmst die administrativen Abläufe und organisierst unsere Qualifizierungsangebote termingetreu und sachgerecht Veranstaltungssupport: Du nimmst an Bildungsmessen und Infoveranstaltungen bei Auftraggebenden teil und unterstützt so bei der Kundengewinnung. Teamsupport: Du arbeitest selbständig in einem Team, nimmst an Konferenzen teil und arbeitest eng mit unseren Mitarbeitenden an unseren Standorten zusammen Zielverfolgung: Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Team Verkaufsziele zu erreichen und dokumentierst deine Erfolge in unserem CRM-System.   Dein Profil - das bringst du mit Verkaufstalent: Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und kannst Menschen mit deinem Talent überzeugen. Fundierte Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Verkauf/Beratung. Beratungskompetenz: Du berätst kundenorientiert, denkst servicezentriert und kommunizierst überzeugend. Selbstständigkeit: Du agierst eigenverantwortlich und zielorientiert. Dein Profil wird abgerundet durch: sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und einem sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Chat, VoIP, MS Team), gängigen Office Programmen und du bist darüber hinaus IT affin. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann überzeug uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular.   Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Rana Koc. Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.  

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Purpose und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort einen Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch die Möglichkeit, nach Absprache auch remote im Homeoffice zu arbeiten. Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, denen wir Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst dazu aktiv bei. Transparenz: Egal ob remote oder im Büro, bei uns bist du durch unser Social Intranet immer gut vernetzt und bestens informiert über alles, was im Unternehmen passiert. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Gehaltsplus durch Nettolohnoptimierungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits. Deine Aufgaben - das erwartet dich Individuelle Beratung: Als Bildungsberater (m/w/d) ist eine positive Customer Experience deine Herzensangelegenheit. Du berätst unsere Interessent:innen kompetent und herzlich zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten. Maßgeschneiderte Bildungspläne: Gemeinsam mit unseren Interessent:innen erstellst du individuell passende Empfehlungen, prüfst die Arbeitsmarktrelevanz und stellst die Eignung der Interessent:innen sicher, um ihnen eine erfolgreiche Weiterbildung zu ermöglichen. Netzwerkaufbau: Du bist die Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreust diese service- sowie lösungsorientiert bis zum Kursstart. Du übernimmst die administrativen Abläufe und organisierst unsere Qualifizierungsangebote termingetreu und sachgerecht Veranstaltungssupport: Du nimmst an Bildungsmessen und Infoveranstaltungen bei Auftraggebenden teil und unterstützt so bei der Kundengewinnung. Teamsupport: Du arbeitest selbständig in einem Team, nimmst an Konferenzen teil und arbeitest eng mit unseren Mitarbeitenden an unseren Standorten zusammen Zielverfolgung: Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Team Verkaufsziele zu erreichen und dokumentierst deine Erfolge in unserem CRM-System.   Dein Profil - das bringst du mit Verkaufstalent: Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und kannst Menschen mit deinem Talent überzeugen. Fundierte Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Verkauf/Beratung. Beratungskompetenz: Du berätst kundenorientiert, denkst servicezentriert und kommunizierst überzeugend. Selbstständigkeit: Du agierst eigenverantwortlich und zielorientiert. Dein Profil wird abgerundet durch: sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und einem sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Chat, VoIP, MS Team), gängigen Office Programmen und du bist darüber hinaus IT affin. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann überzeug uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular.   Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Rana Koc. Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.