Trainings- & Prozessberater (m/w/d) | Südwest (Berater/in - Bildung, Beruf und Beschäftigung)

Wir suchen ab sofort eine/n Berater/in (m w d) für den Bereich EUTB (Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung)

In Teilzeit für den Standort Schwenningen (7 Stunden ) auch als Minijob geeignet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Beratung von Menschen mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung und von Behinderung bedrohter Menschen sowie deren Angehörigen zu allen Fragen von Rehabilitations- und Teilhabeleistungen
- Stärkung der Selbstbestimmung (Empowerment) der Menschen mit Behinderung
- Beratungsdokumentation
- Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau von Außensprechstunden

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung im sozialen oder therapeutischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Solide Kenntnisse der Sozialgesetzbücher
- Eigene Erfahrungen mit Behinderung
- Empathie gegenüber Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse in MS-Office und anderen digitalen Medien
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Kompetentes und freundliches Auftreten
- Reisebereitschaft (im Landkreis Schwarzwald-Baar) und eigenes Auto (Außenstellen und aufsuchende Beratung)

Das bieten wir:

- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Miteinander
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E10 TVÖD-L

Art der Stelle: Teilzeit

Arbeitsstunden: ca 7,00 Stunden/Woche

Die Stelle ist vorläufig befristet bis 31.12.2029.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an Bärbel Kehl-Maurer (Tel:0151 (https://Tel:0151) 41491 806)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rehabilitation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Sozialrecht, Inklusion

Du suchst ein neues Aufgabengebiet oder dein alter Job gefällt dir
nicht dann bist Du bei uns richtig !!!!

                                            
     - M&H Deine neue Arbeit ist schon da -

Stellenbeschreibung:



Wir suchen aktiv nach einem erfahrenen Serviceberater - Nutzfahrzeuge
(m/w/d) in direkter Einstellung. Auch Bewerber mit Erfahrung in
verwandten Bereichen sind herzlich willkommen. Unser
Haupttätigkeitsbereich umfasst die Wartung und Reparatur von Trailern
und Zugmaschinen, und wir werden dir die erforderlichen Fähigkeiten
direkt vermitteln.



Deine Aufgaben:

- Direkte Fahrzeugannahme der Marken IVECO, MAN sowie aller Arten von
Anhängern und Aufliegern.
- Sorgfältige Durchführung von Fahrzeuguntersuchungen mit
Mängelfeststellung und direkter Ersteinstellung vor Ort.
- Dokumentation von Mängeln durch Fotografie und sorgfältige
Ablage.
- Erstellung detaillierter Wartungspläne für IVECO, MAN und weitere
Marken.
- Gewissenhafte Verwaltung von Fahrzeug- und Kundeninformationen
über das System Werbas.
- Vorbereitung von Rechnungen und Erstellung von präzisen
Kostenvoranschlägen.
- Proaktive Terminvereinbarung mit Kunden und gewissenhafte Pflege
des Terminkalenders.
- Sicherstellung der Mobilität unserer Kunden und präzise
Verwaltung von Ersatzfahrzeugen und Fahrzeughistorien.
- Gegebenenfalls erforderliche Rückrufe an die Kunden mit
sorgfältiger Durchführung.
- Effiziente Auftragsverteilung an die Mechaniker mit klaren
Erläuterungen und umfassender Betreuung.
- Engagierte Unterstützung der Mechaniker durch professionelle
Anfragen beim Hersteller.

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als
Automobil-/Industrie- oder KFZ-Mechaniker.
- Idealerweise technischer Hintergrund mit erster Berufserfahrung im
Flottenmanagement oder Kundendienst.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie von Vorteil sind Kenntnisse in
Englisch.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie
sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb
unseres dynamischen Teams.
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
sind für uns von zentraler Bedeutung.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und
gemeinsam unser weiteres Wachstum voranzutreiben.



Hast Du Interesse an einer attraktiven Herausforderung in einem
zukunftsorientierten Unternehmen? Dann bewirb Dich mit
Deinen vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auf
unserer Homepage im Bewerbermodul:

                                  
www.mh100.de

alternativ kannst Du auch gerne anrufen und direkt einen Termin
vereinbaren unter 089 / 33029480.

So erreichst Du uns: Mo - Fr von 08:00- 12:00 Uhr und 13:00- 17:00
Uhr

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Du findest uns jetzt auch auf Facebook!
https://www.facebook.com/MundH.personal/#

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in den Kreisen Stormarn und Ostholstein als:   Beraterin (m/w/d) im ESF Projekt "FRAU & BERUF"   zum 01.01.2025, in Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Als Mitarbeiterin unserer Beratungsstelle FRAU & BERUF unterstützen Sie Frauen bei der Orientierung, Entscheidungsfindung und Planung konkreter beruflicher Handlungsschritte. Sie planen und führen Coachings und Seminare für die Zielgruppe im Einzel- und Gruppensetting durch.  Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klientinnen und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit. Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klientinnen und Netzwerkpartnerinnen. Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre beraterische Tätigkeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium  Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.  Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt  Digitale Medienkompetenz  Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Volker Jödicke hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 384448-818 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position Trainings- & Prozessberater (m/w/d), die unsere Fachgeschäfte in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg und Bayern durch kompetente Schulungen und Prozessoptimierungen unterstützt und so einen reibungslosen Betrieb gewährleistet.

Deine Aufgaben:

- Mitarbeitereinführung: Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen in Systemen und Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Fachgeschäften
- Wissensvermittlung: Anschauliche Einführung in die Eingabe von Rezepten in das ERP-System / (Kumavision) sowie in Kassenführung und Lagerwirtschaft
- Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit der Regionalleitung zur Entwicklung und Verbesserung standardisierter Shop-Prozesse
- Schulung und Support: Erstellung und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen, sowie Unterstützung der Fachgeschäfte als Keyuser bei Problemfällen
- Vertretung: Übernahme von Vertretungen in Urlaub- und Krankheitsfällen im Fachgeschäft

Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit mit 50 % und unbefristet als

Mitarbeiter*in im Career Service für die Karriereberatung und Programmentwicklung

Dezernat: Studium und Internationales
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Weiterentwicklung und Durchführung von Karriereberatungsformaten und Kompetenztrainings (in Präsenz/hybrid/digital) zu Arbeitsmärkten, beruflicher Orientierung, beruflichen Netzwerkstrategien sowie zu Bewerbungsstrategien & -verfahren für Studierende und Absolventinnen - Beratung und Coaching von Studierenden an der Schnittstelle Übergang in den Beruf; auch mit dem Schwerpunkt Berufseinstieg von Menschen mit chronischen Erkrankungen/Behinderungen - Programmentwicklung für das Kompetenztrainingsprogramm im Career Service: Verantwortung für das gesamte Kompetenztrainingsprogramm mit seinem differenzierten Portfolio an Kompetenzbereichen inkl. Qualitätssicherung & Dozentinnenauswahl
- (Weiter-)entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kooperationsformaten mit Unternehmen: Online-Stellenmarkt, Bewerbungsmappenchecks mit Unternehmen, Job-Messen und Praxisbürokontakte etc.
- Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Career Service

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studienhintergrund
- tiefreichende und differenzierte Kenntnisse in Beratungsmethoden und - kompetenzen (in deutscher und englischer Sprache auf B2 Niveau des europäischen Referenzrahmens)
- idealerweise Berufserfahrung in der Karriereberatung der Zielgruppe Studierende und Absolvent*innen
- idealerweise abgeschlossene Zusatzqualifikation/Fortbildung im Bereich Beratung
- Kenntnisse zu Bewerbungen, Bewerbungsstrategien, Strategien zur Stellensuche, zu Kompetenzanalysemethoden
- gute fachliche und methodische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung/Hochschuldidaktik inklusive Qualitätssicherung
- idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung, Planung und Durchführung eines Kompetenztrainingsprogramms für Studierende oder in der Erwachsenenbildung
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, strukturiertes, diversitätssensibles und sorgfältiges Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit (jungen) Menschen

- Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

- bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Volkshochschule Braunschweig GmbH ist als Eigengesellschaft der Stadt Braunschweig ein kommunaler Dienstleistungsbetrieb für Bildung, Beratung, Qualifizierung und Kultur.

Wir bieten ein breit gefächertes, hochwertiges und bedarfsgerechtes Programm der Erwachsenen- und Familienbildung an. Ferner gehören maßgeschneiderte Sonderprogramme für Kinder, Schüler*innen, junge Erwachsene, ältere, zugewanderte und/oder erwerbslose Personen zum Repertoire.

Die Antidiskriminierungsstelle Braunschweig - in Trägerschaft der VHS Braunschweig und gefördert durch die Stadt Braunschweig - ist die zentrale Beratungsstelle für Betroffene von Diskriminierung in Braunschweig. Nach den Prinzipien der Parteilichkeit und des Empowerments berät sie Menschen, die eine Benachteiligung aufgrund verschiedener schützenswerter Merkmale erfahren. Die Standards des advd bilden den verbindlichen Rahmen für die Beratung. Die beraterische Haltung stellt die Ziele der ratsuchenden Personen in den Mittelpunkt und vertritt ihre Interessen. Über Öffentlichkeitsarbeit klärt die ADS Braunschweig über diskriminierungsrelevante Themen auf und ist als Fachstelle für Diskriminierung Ansprechpartnerin für unterschiedliche stadtweite Akteure.

Ihre Aufgaben:

- Qualifizierte Antidiskriminierungsberatung nach den Standards des advd
- Netzwerkarbeit und Pflege von kollegialem Austausch
- Durchführung von Vermittlungsformaten
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen
- Dokumentation und Evaluation der Beratungstätigkeiten
- Mitwirkung bei der Berichterstattung
- Umsetzung von Präventions- und Sensibilisierungsangeboten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in geistes- oder sozialwissenschaftlicher Fachrichtung, soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweis einer anerkannten Zusatzqualifikation in der Antidiskriminierungsberatung bzw. Bereitschaft zur Erlangung
- Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) Erfahrungen in Beratungstätigkeiten erwünscht
- Diversitätssensibilität
- Lernbereitschaft, Offenheit, freundliches Auftreten, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Supervision
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- Vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag VHS Braunschweig
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge gem. Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Flache Hierarchien mit schneller Entscheidungsfindung

Wir stehen für:

Die Volkshochschule Braunschweig GmbH wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Umfang                      Teilzeit, 30 Std./Woche

Vergütung                 TV-EG VHS BS Gruppe 7

(43.000 € - 49.800.000 € bezogen auf eine Vollzeitstelle)

Beginn                       01.08.2024

Dauer                         befristet bis 31.07.2026 mit Option auf Weiterbeschäftigung,

vorbehaltlich Ratsbeschluss

Kontakt

Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF an:

Urko Fernández de Roitegui

Personalleiter

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich an

Franca Özkan

Leiterin der Antidiskriminierungsstelle

Tel.: 0151 59033361

Bewerbung bis        07.07.2024

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Sie können sich mit unserer Mission identifizieren, suchen nach einem Job mit Purpose und möchten die Zukunft mitgestalten? Dann sind sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir ab sofort einen (Junior) Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch die Möglichkeit, nach Absprache auch remote zu Arbeiten. Lohnenswert: Freuen Sie sich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, denen wir Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und sie tragen dazu aktiv bei. Transparenz: Egal ob remote oder im Büro, bei uns sind sie durch unser Social Intranet immer gut vernetzt und bestens informiert über alles, was im Unternehmen passiert. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an ihre persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Besseren sie ihre zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Gehaltsplus durch Nettolohnoptimierungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitieren sie von vielen Benefits. Ihre Aufgaben - das erwartet sie Als Junior Bildungsberater (m/w/d) ist eine positive Customer Experience Ihre Herzensangelegenheit Sie beraten unsere Interessent:innen zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten, erstellen individuell passende Empfehlungen, prüfen die Arbeitsmarktrelevanz und stellen die Eignung der Interessenten sicher, um eine erfolgreiche Weiterbildung zu ermöglichen Sie sind Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreuen diese service- sowie lösungsorientiert bis zum Kursstart Sie übernehmen die administrativen Abläufe und organisieren unsere Qualifizierungsangebote termingetreu und sachgerecht Sie nehmen an Bildungsmessen und Infoveranstaltungen bei Auftraggebenden teil und unterstützen so bei der Kundengewinnung Sie arbeiten selbständig in einem Team, nehmen an Konferenzen teil und arbeiten eng mit unseren Mitarbeitenden an unseren Standorten zusammen Ihr Profil - das bringen sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und möchten im Beruf durchstarten Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb in einer Dienstleistungsbrache mit Sie sind dienstleistungs- und kundenorientiert und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen viel Freude, Sie sind aufgeschlossen, ausdrucksstark und treffen telefonisch oder per E-Mail immer den richtigen Ton Sie sind ein Organisationstalent und können vielfältige Informationen aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und diese zielgruppengerecht weitergeben Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie grundlegendes IT Know-how sind für Sie selbstverständlich Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.   Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Radtke. Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.  

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion

In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.

Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir für unseren Fachbereich Bildungsdienstleister zum nächstmöglichen Termin eine/n

Fachberater/in Bildungsdienstleister (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

- Sie planen Seminare und Zertifikatslehrgänge.
- Sie betreuen Teilnehmende sowie Referentinnen und Referenten.
- Sie arbeiten professionell mit unseren Kooperationspartnerinnen und -partnern zusammen.
- Sie pflegen die Veranstaltungs- und Teilnehmerdaten in unseren IHK-spezifischen sowie externen Datenbanken.
- Sie führen produktbezogene Einstiegs- und Weiterbildungsberatungen durch.
- Sie wirken an der Entwicklung fortführender Bildungsangebote mit.

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation und haben bereits dienstleistungsorientierte Berufserfahrung gesammelt.
- Sie bringen regionale Kenntnisse zu Netzwerken der beruflichen Bildung und zur Förderstruktur der Weiterbildung im Land Brandenburg für kleine und mittelständische Unternehmen und interessierte Bürger/-innen mit.
- Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, sind kundenorientiert und besitzen ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
- Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen und arbeiten gern im Team.
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office) und haben bereits Erfahrung mit IT-Schulungssystemen und Datenbanken gesammelt.

Wir bieten Ihnen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
- Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
- Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Interesse, Teil unserer Community zu werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2024 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

Noch Fragen? Kevin Grewe beantwortet sie Ihnen gern unter der Telefonnummer 0331/2786 232.

PS: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation noch leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen z.B. von Personen jeglichen ethnisch-kulturellen Hintergrunds, Alters oder geschlechtlicher Identität sind uns daher herzlich willkommen.