Mitarbeiter/-in Beschäftigung & Qualifizierung – Sachbearbeiter/-in Arbeitseinsatz (m, w, d) (Berater/in - Bildung, Beruf und Beschäftigung)

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger/-innen und Berufserfahrene.

Die Justizvollzugsanstalt Tegel ist ein im Berliner Bezirk Reinickendorf gelegenes Gefängnis für den Vollzug von Freiheitsstrafe und Sicherungsverwahrung. Bei einer Belegungsfähigkeit von derzeit 867 Plätzen leben hier ca. 680 erwachsene Männer mit mittleren, langen und lebenslangen Freiheitsstrafen oder im Vollzug der Sicherungsverwahrung. Mit einem Gelände von mehr als 130.000 m2 ist die JVA Tegel eines der größten Gefängnisse Deutschlands. Die JVA Tegel ist zugleich Arbeitsplatz für etwa 630 Mitarbeitende ganz unterschiedlicher Berufe.

Die Justizvollzugsanstalt Tegel sucht zur Kennziffer: 17/2024

ab 01.07.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Mitarbeiter/-in Beschäftigung & Qualifizierung – Sachbearbeiter/-in Arbeitseinsatz (m, w, d)

Besoldungsgruppe: A8

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden ( vollzeitnahe Teilzeit ist möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

- Sachbearbeitung bei Abmahnungs- und Ablösungsvorgängen von Gefangenen einschließlich vorbereitender Sachbearbeitung

von Beschwerdevorgängen
• Vermittlung von Inhaftierten in Beschäftigung und berufliche Qualifizierung
• Sachbearbeitung im Rahmen von betriebsärztlichen Untersuchungen der Gefangenen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von Statistiken, die das Aufgabengebiet betreffen.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches in der Ausschreibung über den Button "Weitere Informationen" beigefügt ist.

Sie haben...
• Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Wir bieten:
• eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• ein vergünstigtes Firmenticket bzw. eine Hauptstadtzulage in Höhe von 150,- Euro
• eine Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten in Höhe von 109,50 Euro monatlich bzw. nach dem zweiten Jahr 146,04 Euro
• ein umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. eine Stunde Gesundheitssport pro Woche unter Anrechnung auf die Arbeitszeit)
• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit U-Bahn (direkt an der U6) und dem Auto (unmittelbar an der A 111)
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme der Arbeits- und Ausbildungsbetriebe in der JVA Tegel (u.a. Kfz-Werkstatt, Fahrradwerkstatt, Lehrbäckerei, Kantine, Gärtnerei etc.)

Allgemeine Hinweise:

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Frauen und People of Color und/oder mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung hin.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

rund um das Aufgabengebiet:

Robert Savickas, Leiter Beschäftigung & Qualifizierung

030 90147-1300

rund um das Bewerberverfahren:

Elke Brüssel, Mitarbeiterin der Serviceeinheit Finanzen

030 90147-1852

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)

Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte Ich Sie, den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) hinzuzufügen oder in Ihrem Anschreiben darauf hinzuweisen. Sollte die Personalakte keine aktuelle dienstliche Beurteilung enthalten, bitte ich darum, unverzüglich deren Erstellung zu beantragen.

Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Schaltfläche unten rechts, „Jetzt bewerben!“.

Die Bewerbungsfrist endet am 13.06.2024 .

Kosten, die den sich bewerbenden Personen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen zu den Justizvollzugseinrichtungen in Berlin unter:

Justizvollzugsanstalt Tegel - Berlin.de

Werden Sie Teil unseres Teams!

Goldnetz arbeitet seit 30 Jahren als gemeinnütziger Dienstleister erfolgreich in den Bereichen berufliche Weiterbildung, Coaching und Beratung sowie Community Arbeit. Dabei sind wir als Unternehmen unserer Überzeugung treu geblieben, dass jede*r - unabhängig von sozialer Lage, Geschlecht, Herkunft und Alter - zum Gelingen unserer Gesellschaft beitragen kann. Goldnetz ist als Bildungsträger sowohl nach ISO 9001 als auch nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir legen Wert auf individuelle und bedarfsgerechte Bildungsvermittlung, arbeiten mit dem Empowerment-Ansatz und fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen.
Projektbeschreibung:

Das Projekt „Care-Net“ adressiert ambulante Pflegeeinrichtungen im Bezirk Spandau. Wir kooperieren in der Umsetzung mit dem Gerontopsychiatrischen Verbund Spandau e.V. und mit im Netzwerk Gesundheitswirtschaft Spandau organisierten Unternehmen. Ziel des Projektes „Care-Net“ ist es, für und mit ambulanten Pflegeeinrichtungen auf Basis von Nutzerinnenzentrierten Entwicklungsprozessen netzwerkbasierte Lösungen für das Recruiting, Onboarding und die Schulung von (neuen) Mitarbeiterinnen zu entwickeln. Die gefundenen Produkte werden mit einem umfangreichen Schulungskonzept modellhaft implementiert und weiterentwickelt.
Zur Durchführung des Projektes „Care-Net“ suchen wir zum 1. Juni 2024 befristet auf drei Jahre für unseren Standort in Berlin Spandau
zwei Projektmitarbeiterinnen / Beraterinnen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (zwischen 39 h und 30 h/Woche),
die mit Freude an Entwicklungsprozessen, fachlich-methodischer Expertise und ersten Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Zielgruppenorientierten Schulungen in diesem zukunftsorientierten Projekt mitarbeiten möchten!

Ihre Aufgaben:

- Nutzer*innenzentrierte Produktentwicklung: Entwicklung von Schulungen und Workshops sowie weiterer Maßnahmen der Personalentwicklung
- Begleitung und Beratung der Unternehmen sowie der Kooperationsverbünde bei der Implementierung der entwickelten Produkte
- Durchführung von Schulungen und Workshops (online und in Präsenz)
- Evaluation und Anpassung der entwickelten Produkte
- Dokumentation der Projektergebnisse

Unser Angebot:

- Durchführung und Mitgestaltung eines innovativen Projektes in einer sehr relevanten Branche und einem spannenden bundesweiten Projektumfeld
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Schulung
- Vollzeitnahe Teilzeitstellen mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
- Entlohnung nach TV-L E 10 (Einstufung nach individueller Vorerfahrung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeit in einem kleinen, gut strukturierten Team mit etabliertem Projektmanagement
- Beratung und Begleitung von Verbünden und Unternehmen, mit denen uns eine langjährige erfolgreiche Kooperation verbindet

Ihr Profil:

- Einschlägiger Studienabschluss z.B. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Interesse daran, ambulante Pflegeeinrichtungen mit einem innovativen Ansatz bei der Verbesserung der Fachkräftesituation zu unterstützen
- Lust darauf, neue Inhalte und Methoden zu erlernen
- Erste Erfahrungen im Changemanagement in kleinen und mittleren Unternehmen oder
- Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen (u.a. Führungskräfte, Berufserfahrene, Neueinsteigende)
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in Nutzer*innenzentrierter Produktentwicklung (Design-Thinking)
- Ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
- Freude an umfassender Evaluation und Auswertung eines Modellvorhabens

Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Natascha Tegeler via Mail an [email protected] oder telefonisch unter der 030 28 88 37 51 zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
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