Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop sind zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:

### Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher (m/w/d)

**Sie interessieren sich für pädagogische Arbeit mit Kindern sowie** **der Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags und sind auf der Suche nach einer interessanten und zukunftsorientierten Tätigkeit?**

Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum **1. August 2026** die Chance auf eine 3-jährige qualifizierte Ausbildung.

Im Rahmen der dreijährigen Vollzeitausbildung (39,0 Wochenstunden) wechseln sich die fachtheoretischen Unterrichtszeiten mit den Praxiszeiten in der Einrichtung gleichmäßig über die gesamte Ausbildungsdauer ab. Der Unterricht wird vom Käthe-Kollwitz-Berufskolleg in Oberhausen durchgeführt. Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich **1.415,69 € bis 1.578,38 €** brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

Nach der Ausbildung ist eine Weiterbeschäftigung beabsichtigt.

**Ihr fachliches und persönliches Profil:**

- Sekundarabschluss I (Fachoberschulreife) und Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger/in, Heilerziehungshelfer/in, Sozialhelfer/in, Kinderkrankenpfleger/in)

**oder**

- Fachhochschulreife im Rahmen eines zweijährigen, berufsqualifizierenden Bildungsgangs (Berufsfachschule oder Fachoberschule) im Bereich Gesundheit und Soziales

**oder**

- allgemeine Hochschulreife (Abitur) beziehungsweise Fachhochschulreife mit einem anderen Schwerpunkt oder eine nicht einschlägige Berufsausbildung **und** einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in Vollzeit oder 240 Arbeitsstunden in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung. Die berufliche Tätigkeit muss zusammenhängend absolviert werden.

**Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:**

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop.

Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an **Frau Fischer** (Tel.: **02041 / 70 3646**).

Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/3) **Frau Freiberg** (Tel.: **02041 / 70 4363**) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **09.01.2026**

**in elektronischer Form über unser Onlineformular**

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/3)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).

Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

In den städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Bottrop sind zum 01.08.2026 folgende Stellen zu besetzen:

### Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Das verpflichtende Berufspraktikum dient der Vorbereitung auf die Prüfung zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in und schließt an den erfolgreichen Besuch einer Fachschule für Sozialpädagogik an. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für das Kindergartenjahr 2026/2027 (01.08.2026 - 31.07.2027). Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine anschließende Übernahme nicht ausgeschlossen.

**Ihr fachliches und persönliches Profil:**

- Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss des fachtheoretischen Teils der Ausbildung

**Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:**

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an **Frau Fischer** (Tel.: **02041 / 70 3646**).

Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/3) **Frau Freiberg** (Tel.: **02041 / 70 4363**) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **09.01.2026**

**in elektronischer Form über unser Onlineformular**

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/3)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).

Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

In den städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Bottrop sind zum 01.08.2026 folgende Stellen zu besetzen:

# Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Das verpflichtende Berufspraktikum dient der Vorbereitung auf die Prüfung zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in und schließt an den erfolgreichen Besuch einer Fachschule für Sozialpädagogik an. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für das Kindergartenjahr 2026/2027 (01.08.2026 -31.07.2027). Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine anschließende Übernahme nicht ausgeschlossen.

## Ihr fachliches und persönliches Profil:

- Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss des fachtheoretischen Teils der Ausbildung

## Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an **Frau Fischer** (Tel.: **02041 / 70 3646**).

Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/2) **Frau Freiberg** (Tel.: **02041 / 70 4363**) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **14.11.2025**

**in elektronischer Form über unser Onlineformular**

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/2)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Kinder sind dein Ein und Alles und du suchst in deiner Region eine neue berufliche Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei inCare by Piening suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d) für regionale Einsätze, die Lust darauf haben, erworbene Kenntnisse einzubringen, zu erweitern und auszubauen.

Wir bieten Dir:
• Willkommensprämie
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro

Diese Aufgaben erwarten Dich als Erzieher ( m/w/d) :
• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Planung und Durchführung von Aktivitäten in der Gruppe
• Mitgestaltung des Pädagogischen Alltags

Diese Qualifikation bringst du als Erzieher ( m/w/d) mit:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit zu konstruktiver Konfliktbearbeitung
• Freude im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Menschen
• Bereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich noch heute!

Nimm doch gerne Kontakt zu uns auf!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere DNA:  Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig, wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub.  Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen.  Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet?  Dann kommen Sie zu uns!   Wir suchen eine plusKITA-Fachkraft in Vollzeit für die Kita Bunte Welt   Sie möchten die Bildungschancen von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf verbessern, und helfen, Bildungsbenachteiligungen abzubauen? Dann sind sie bei uns genau richtig    -   Kommen Sie ins Team der Kita Bunte Welt!   Wir sind  ·         Eine Kindertageseinrichtung für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren  ·         Ein Familienzentrum mit einem breit gefächerten Angebot  ·         Eine Plus KITA in der sich auch Eltern wohl fühlen  ·         Eine Papilio Einrichtung in der auch Kobolde zu Wort kommen   Eine Inklusive Einrichtung in der Alle willkommen sind       Ihre Tätigkeiten umfassen:  ·         Stärkung der Potentiale der Kinder unter Berücksichtigung der alltagskulturellen Perspektive  ·         Beratung, Begleitung und Unterstützung des KiTa-Teams  ·         Adressatengerechte Elternarbeit und -stärkung;  ·         Aufbau von und Einbringung in lokalen Netzwerkstrukturen  ·         Enge Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger  Mitverantwortung für die Einrichtung, der Weiterentwicklung des Konzeptes ·           ·         Einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt  ·         Gestaltungsspielraum für eigene Ideen  ·         Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten  ·         Betriebliche Altersvorsorge  ·         Firmenfitness & die kostenlose Premium Mitgliedschaft im Fitnessstudio  E         Job Rad  E    Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team            

Erzieherin (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit!
Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Fachwissen die Kinder begleiten und fördern.

Anstellungsarten: Teilzeit, Vollzeit

Arbeitszeiten: 20-40 Stunden pro Woche

Deine Vorteile bei uns:

- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Deutschlandticket, Kilometergeld oder Jobrad
- Fitnessmitgliedschaft (eGym Wellpass)
- Zusatzrente mit 15 % Arbeitgeberzuschuss

Deine Aufgaben:

- Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung der Kinder durch kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten.
- Unterstützung in den Bereichen der Sozial-, Spiel- und Kinderpädagogik, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten.
- Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Eltern, um eine ganzheitliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.

Unsere Kontaktdaten

Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute

- E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
- Webseite : www.impuls-personal.de (http://www.impuls-personal.de)
- Whatsapp: 0176 – 466 077 56
- Über das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite
- Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de (http://www.impuls-personal.de)

Du hast weitere Fragen? Frau Arslan Özdemir steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-14 zur Verfügung.

--> Mehr über uns erfährst du hier: Standort Düsseldorf - IMPULS Personal (https://www.impuls-personal.com/niederlassungen/duesseldorf/?keywords=&loc=%28DE%29+D%C3%BCsseldorf&lat=51.2205&lon=6.8122&rad=25&abt=&va=)

Kinder sind dein Ein und Alles und du suchst in deiner Region eine neue berufliche Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei inCare by Piening suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d) für regionale Einsätze, die Lust darauf haben, erworbene Kenntnisse einzubringen, zu erweitern und auszubauen.

Wir bieten Dir:
• Willkommensprämie
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro

Diese Aufgaben erwarten Dich als Erzieher ( m/w/d) :
• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Planung und Durchführung von Aktivitäten in der Gruppe
• Mitgestaltung des Pädagogischen Alltags

Diese Qualifikation bringst du als Erzieher ( m/w/d) mit:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit zu konstruktiver Konfliktbearbeitung
• Freude im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Menschen
• Bereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich noch heute!

Nimm doch gerne Kontakt zu uns auf!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für unsere viergruppige Kindertagesstätte "Rappelkiste" suchen wir ab sofort eine Erzieher:in in Vollzeit. Im Familienzentrum Rappelkiste werden 85 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut und gefördert.

Aufgaben:

- qualitative Betreuung und Bildung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Umsetzung pädagogischer Arbeit nach den Vorgaben der Einrichtungskonzeption
- Achtung der Kinderrechte und Wahrung des Kinderschutzes nach den Vorgaben des SGB VIII

Wir suchen:

- eine engagierte Mitarbeiter*in
- flexibel
- belastbar
- interessiert an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ihren Familien

Wir bieten:

- Bezahlung nach TVöD SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Arbeit
- täglich frisch gekochtes Mittagessen
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage / Jahr + 2 weitere Umwandlungstage optional
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Die AGSB Bottrop e.V. ist ein überkonfessioneller freier Träger der Jugendhilfe. Unsere Arbeit basiert auf der positiven Haltung gegenüber allen Menschen, Kindern und Familien unabhängig von Nationalität, Religion, Herkunft, Bildungsstand und sozialem Status.
Bildung ist eine Grundlage des demokratischen Staates. Sie darf daher keine Frage des Einkommens und des Bildungsstands der Herkunftsfamilie sein. Wir unterstützen Kinder und ihre Familien dabei, gerechte Chancen auf Bildung und soziale Teilhabe zu erhalten.