Ofertas de trabajo en Bottrop en Alemania

Für einen namhaften Kunden in der Region Gelsenkirchen suchen wir Dich als Schlosserhelfer (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten Dir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region


Dein Aufgabenbereich:

- Du übernimmst die Montage und Demontage von diversen Komponenten
- Du bist verantwortlich für das Reinigen der Maschinen und Anlagen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung gehört zu deinen Aufgaben


Das bringst Du mit:

- Du bringst erste Berufserfahrung als Schlosserhelfer (m/w/d) mit
- Kenntnisse im Bereich Wartung, Reparatur und Instandhaltung
- Erfahrung im Bereich Industriereinigungen
- Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Schichtbereitschaft


Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Willkommen im Familienunternehmen Horsthemke!In unseren Fachgeschäften übernimmst du sofort Verantwortung. Deine Beratung überzeugt und begeistert unsere Kundinnen und Kunden von uns und unseren Produkten. Du stehst mit deiner freundlichen Ausstrahlung in der ersten Reihe für den Erfolg unseres traditionsreichen Familienunternehmens.Seit über 125 Jahren sind wir ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Mehrere Millionen Kundinnen und Kunden sind immer wieder von uns und unseren ausgezeichneten Produkten begeistert. Und wir brauchen genau dich, damit das so bleibt. Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig gut ausgebildeter Nachwuchs ist. Bei uns übernimmst du schon in der Ausbildung Verantwortung für unseren Erfolg.Wir bieten dir
Eine gute Ausbildung
Deine sichere Zukunft
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
Individuelle Laufbahnplanung
Auslandsaufenthalte in Spanien oder Österreich
Moderne Technik an deinem Arbeitsplatz
Frühe Verantwortungsübernahme
Unterstützung durch dein Ausbildungsteam
Umfangreiche Prüfungsvorbereitung
Freiräume für selbstständiges Lernen
Regelmäßig spannende Schulungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien
Personalrabatt und weitere Vergünstigungen
Vermögenswirksame Leistungen
Das lernst du
Herstellung, Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen Produkte
Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden
Umfassende Kenntnisse zu allen Produkten
Kundenwünsche erkennen und erfüllen
Zubereitung klassischer und moderner Kaffeespezialitäten
Umgang mit Kassen- uns Bestellsystemen
Ermittlung, Bestellung, Kontrolle und Lagerung des Warenbedarfs
Handhabung und Pflege der technischen Geräte
Umsetzung wichtiger Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
Du benötigst
Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln
Freundliche Ausstrahlung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Neugierde und Lernbereitschaft
Gute mathematische Grundkenntnisse
Mindestens Hauptschulabschluss
Deine Ausbildungsdauer
3 Jahre mit Haupt- und Realschulabschluss
Verkürzung bei sehr guten Leistungen auf 2,5 Jahre
2 Jahre mit Fachhochschulreife oder Abitur
Deine Arbeitszeiten
3-Schicht-System – filialabhängig
38,5 Stunden Vollzeit und 30 Stunden bei Teilzeit pro Woche inklusive Berufsschule
5-Tage Woche – Montag bis Samstag
Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich

## Ihre Aufgaben

* Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung der Mitarbeiter
* Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
* Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten
* Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen

## Sie bieten

* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* gute EDV-Kenntnisse
* eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit

## Wir bieten

* einen krisensicheren Arbeitsplatz
* einen eigenen verantwortungsvollen Aufgabenbereich innerhalb eines stark expandierenden Unternehmens
* die Arbeit in einem motivierten Team
* ein angenehmes Betriebsklima
* alle Leistungen eines Großunternehmens

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!

Staplerfahrer (m/w/d) Schichtsystem

Stellen-ID: 16375
Standort: Bottrop
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Be- und Entladen der LKW
- Innerbetrieblicher Warentransport
- Warenannahme und Wareneingangskontrolle

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Gültiger Gabelstaplerschein erforderlich
- Berufserfahrung in der Bedienung verschiedener Flurförderzeuge
- Früh-, Spät- und Nachtschichtbereitschaft

Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung
- Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal
- Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen

Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in:
Nori Pipilika
Springemarkt 1
45894 Gelsenkirchen
+49 (0)209 386203000

Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter [email protected] zukommen lassen.

Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ

Für unsere Augenarztpraxis in Bottrop suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Telefonie
- Anmeldung
- Bestellungen
- Termine koordinieren



Kenntnisse und Berufserfahrung in den Aufgabengebieten wäre wünschenswert.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

19,5 Std. - 35 Std. / Wo. - Bereitschaft für den Schichtdienst - ab sofort oder später - zunächst befristet für ein Jahr
Unsere zwei ambulanten Wohngemeinschaften "Lebensräume im Quartier - Am Südring" bieten jeweils 12 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und eine familiäre Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt. Sensibel Gefühlsäußerungen wahrnehmen und angemessen reagieren ist Prämisse unseres Handelns.
Einblicke in unsere Arbeit in der Demenz-WG gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts

Ihre Aufgaben

- Lebensqualität fördern: Sinnstiftende Begleitung und Beschäftigung zur Gestaltung eines strukturierten, würdevollen Alltags.
- Kreativität einbringen: Entwicklung abwechslungsreicher Gruppen- und Einzelangebote, die sich an den Interessen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen orientieren.
- Erlebnisse schaffen: Aktive Mitgestaltung von jahreszeitlichen, kulturellen und gemeinschaftlichen Veranstaltungen.
- Ankommen erleichtern: Vertrauensvolle Unterstützung beim Übergang ins Pflegeheim – mit Einbindung von Angehörigen und Bezugspersonen.
- Teamarbeit leben: Lückenlose Dokumentation und engagierte Teilnahme an interdisziplinärem Austausch im Team.

Ihr Profil

- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43c oder § 53b SGB XI.
- Praxiserfahrung: Erste berufliche Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen.
- Wertschätzende Kommunikation: Ein respektvoller Umgang als Grundlage für gelingende Beziehungen und ein angenehmes Miteinander.
- Verantwortungsbewusstsein: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise als Beitrag zu einem stabilen Teamgefüge.
- Teamgeist & Gestaltungslust: Freude an kollegialer Zusammenarbeit sowie an kreativer, lösungsorientierter Mitgestaltung im Alltag.

Wir bieten Ihnen

- Fair bezahlt & wertgeschätzt: 13. Gehalt, Kinderzulage und Vergütung nach Tarif – für echte Anerkennung der geleisteten Arbeit.
- Für später gut vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge, die über das Heute hinausdenkt.
- Vorteile genießen: Exklusive Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
- Gemeinschaft erleben: Mitarbeiterevents, die verbinden und den Teamgeist stärken.
- Weiterkommen leicht gemacht: Ein vielseitiger Fortbildungskatalog für persönliche Entwicklung und fachliches Wachstum.
- Ankommen mit Rückenwind: Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Begleitung im Alltag.
- Und noch mehr: Zahlreiche Extras, die den Job zum echten Wohlfühl-Arbeitsplatz machen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Anna Ganioudi-Elsner unter der Rufnummer 02041 - 37 53 670  gerne zur Verfügung.

Diakonie / Demenz / Demenz WG  / Demenziell Erkrankte / Pflege / Teilzeit / Betreuung / Betreuungskraft / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin / Altenpfleger / Altenpflegehelfer / Pflege / Betreuungsassistenz / Betreuungsassistent / Alltagsbegleiter / Demenzbetreuer / Mitarbeiter Betreuungsdienst / Diakonie / Gladbeck

Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d), der das engagierte Team verstärkt und dazu beiträgt, bestehende Kundenbeziehungen weiter auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Wenn Sie in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Proaktive Kundenbetreuung und -beratung
• Angebotskalkulation, -erstellung und -nachverfolgung
• Auftragsbearbeitung und -abwicklung
• Identifikation von Verkaufspotenzialen durch Marktanalysen
• Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung von Kundeninformationen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe Vertriebs- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Informationen klar und verständlich zu vermitteln
• Ein professionelles und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab!

• Attraktives Fixgehalt
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub zur Erholung
• Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

19,5 Std. - 39 St. / Wo. - Bereitschaft für den Schichtdienst - ab sofort oder später
Unsere zwei ambulanten Wohngemeinschaften "Lebensräume im Quartier - Am Südring" bieten jeweils 12 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und eine familiäre Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt. Sensibel Gefühlsäußerungen wahrnehmen und angemessen reagieren ist Prämisse unseres Handelns.
Einblicke in unsere Arbeit in der Demenz-WG gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts

Ihre Aufgaben:

- Fokussierte Pflegeentscheidungen treffen: Sicherstellung einer professionellen, personenzentrierten Pflege, die die Lebensqualität der Pflegebedürftigen stets in den Mittelpunkt stellt.
- Digitale Pflegeprozesse verantworten: Eigenständige Führung der digitalen Pflegedokumentation sowie aktive Teilnahme an Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Team-Meetings.
- Gemeinschaftliches Miteinander fördern: Unterstützung unserer Mieter:innen bei der Gestaltung eines strukturierten und harmonischen WG-Alltags in familiärer Atmosphäre.
- Teamarbeit leben: Konstruktiver Austausch und enge Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams.

Ihr Profil:

- Ihre Qualifikation zählt: Mit Ihrer abgeschlossenen einjährigen Ausbildung als Pflegehelfer:in (LG1 & LG2) oder Pflegefachassistent:in, medizinische:r Fachangestellte:r sind Sie bestens vorbereitet, um unseren Alltag mitzugestalten.
- Expertise, die den Unterschied macht: Erste Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen? Perfekt! Aber auch motivierte Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Kommunikation, die verbindet: Ihre respektvolle und wertschätzende Art schafft eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen – ein echter Beitrag zu einem erfüllten Leben.
- Teamplayer mit Herz: Sie lieben Abwechslung und die enge Verzahnung von Betreuung und Pflege im WG-Alltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen:

- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR DD – für Ihre wertvolle Arbeit.
- Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das Ihre Leistung honoriert.
- Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit einer Kinderzulage.
- Zukunft abgesichert: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge bei der KZVK.
- Exklusive Vorteile: Sparen Sie mit attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
- Gemeinsam feiern: Erleben Sie Teamgeist bei Events wie Drachenbootrennen oder unserer legendären Diakonie-Party.
- Karrierechancen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Startklar mit System: Eine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung geben Ihnen den perfekten Einstieg.
- Noch mehr Vorteile: Und das ist längst nicht alles – entdecken Sie, was uns besonders macht!

Ob als Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder langjährig erfahren, bei uns sind Sie willkommen! Für uns zählt, dass Sie Ihre Aufgaben mit Leidenschaft ausführen und für die Menschen da sind, die unsere Unterstützung brauchen.
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Kerstin Pröse unter der Rufnummer 02041-77656-5 gerne zur Verfügung.

Pflegefachassistenz / Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin / Pflegehilfskraft / Pflegehelfer / Pflegehelfern / Bottrop / Demenz / DemenzWG / Teilzeit / Vollzeit / Helfer / Pflegehelfer / Pflegehelferin / Betreuung / Betreuungskraft /  Wohngemeinschaft / Senioren / Diakonie

Industriemechaniker (m/w/d)

Standort: Bottrop

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Industriemechaniker (m/w/d).

Deine Mission

- Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Notstromaggregaten und deren Komponenten (Mechanik, ggf. Hydraulik und Kühlung)
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an stationären und mobilen Anlagen
- Durchführung von Inspektionen sowie Sicherheits- und Funktionsprüfungen
- Austausch und Instandsetzung mechanischer Baugruppen (z. B. Motorteile, Lager, Pumpen)
- Dokumentation der Serviceeinsätze nach Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Einsatzplanung und ggf. technische Einweisung des Kundenpersonals

Deine Superkräfte

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Wartung von Aggregaten, Motoren oder Maschinen von Vorteil
- Kenntnisse in Diesel- oder Gasmotorentechnik wünschenswert
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft (bundesweit), evtl. auch mit Übernachtungen
- Führerschein Klasse B erforderlich

Unser Versprechen an dich

- Vergütung zwischen 19 € bis 21 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3:Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Ihren neuen Job.

Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Maurer (m/w/d) in einem Unternehmen in Bottrop zu TOP-Konditionen.

Warum PEAG Personal

- Ab 19,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ihre Aufgaben:

- Keramisches schweißen von Koksöfen (Hüttenwerk)
- Reparatur- und Abdichtarbeiten an den Koksöfen
- Torkretieren und Schlämmspritzen von Schäden an den Koksöfen
- Allgemeine Tätigkeiten im Maurerbereich

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer
- Mobilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit

Ansprechpartner

Sinem Celik
Recruiting

T: 0203 48805-202
PEAG Personal GmbH
Schifferstraße 196
47059 Duisburg

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung (ab 20,00€)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker
- Raparaturkenntnisse
- Kundenorientierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen
- Fehleranalyse
- Auf- und Abbau von Maschinen

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Marcel Puszicha
+49 2041 761040
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Berliner Platz 10
46236 Bottrop

39 h/Wo. an 5 Tagen/Wo - ab sofort - unbefristet
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen, fachlich mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg zu begleiten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für unseren EDE-Bereich suchen wir eine stellvertretende Teamleitung, die nicht nur den Überblick behält, sondern auch mit Herz, Struktur und Haltung dabei ist.
Der EDE (Evangelischer Dienst für Erziehungshilfe) ist unsere flexible ambulante Erziehungshilfe in Gladbeck, Bottrop und Essen. Die aufsuchende Arbeit bietet die Möglichkeit, "vor Ort" mit der Familie und den Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, z.B. Unterstützung in alltagspraktischen Fragen zu geben und Erziehungssituationen zu beobachten und pädagogisch zu beraten.

Was Sie erwartet:

- Sie übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung verantwortungsvoll die Vertretung und behalten dabei das große Ganze im Blick
-
Mit Ihren Ideen und Ihrem Gestaltungswillen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und des gesamten Fachbereichs bei

-
Sie sorgen für reibungslose Abläufe und stellen dabei eine gleichbleibend hohe fachliche Qualität sicher

-
In enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kolleg:innen und Kooperationspartnern fördern Sie eine verlässliche und konstruktive Kooperation

Was wir uns von Ihnen wünschen:
*
Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich

-
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der SPFH

-
Erste Führungserfahrung – oder Lust, in diese Rolle hineinzuwachsen

-
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der fachgerechten Dokumentation

-
Offenheit, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten den Überblick zu behalten

Darauf können Sie sich freuen:

- Vergütung nach AVR DD – plus 13. Gehalt und Kinderzulagen
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten – weil Leben nicht planbar ist
- Betriebliche Altersvorsorge – für später schon heute vorsorgen
- Teamtage, Feiern und andere Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits – Rabatte, die sich sehen lassen können
- Fort- und Weiterbildungen – weil Stillstand nicht unser Ding ist
- Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält

Klingt spannend? Ist es auch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne digital und unkompliziert!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Bereichsleitung Nikole Nerger unter der Rufnummer 0176 - 19005438 gerne zur Verfügung.

39 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später
Gestalten Sie die Teilhabe an der Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen aktiv mit, indem Sie clevere Lösungen für individuelle Arbeitsplätze entwickeln! Nutzen Sie Ihre Expertise im klassischen Vorrichtungsbau sowie den Einsatz von 3-D-Druck, modernste Apps, smarte Technologien und digitale Assistenzsysteme, um mit Ihrem Erfindungsreichtum Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen zuverlässig, effizient und motivierend zu unterstützen.
Gemeinschaft erleben - Neues Lernen - gegenseitig unterstützen - arbeiten. Die Aufgabe der Bottroper Werkstätten ist es, die Teilhabe an der Arbeitswelt für unsere Beschäftigten zu organisieren. Wir bieten ca. 600 Menschen die Assistenz, die sie benötigen und gestalten mit 100 Mitarbeitenden passgenaue Arbeitsplätze in unterschiedlichen Branchen.
Die neu gebaute und im Januar 2022 eröffnete Rheinbabenwerkstatt mit 287 Plätzen für Menschen mit Behinderung zeichnet sich durch eine moderne, helle und zielgruppengerechte Architektur aus. Hier wirken mehr als 300 Menschen zusammen und leisten täglich gute Arbeit, ob als Beschäftigter mit Behinderung, als Fachkraft der Arbeits- und Berufsförderung, als Facharbeitender, Pflegefachkraft oder als Verwaltungsmitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung individueller Hilfsmittel: Gestaltung und Konstruktion maßgeschneiderter Vorrichtungen und Hilfsmittel, die den spezifischen Bedürfnissen der Menschen mit Behinderungen gerecht werden.
- Einsatz moderner Technologien: Anwendung von 3-D-Druck und CAD-Software zur Erstellung von Prototypen und zur Umsetzung innovativer Lösungen.
- Implementierung digitaler Assistenzsysteme: Programmierung und Anpassung von digitalen Assistenzsystemen, um die Arbeitsprozesse zu optimieren und die Selbstständigkeit zu fördern.
- Projektarbeit und Gremien: Sie arbeiten in Projekten und Netzwerken mit, die sich mit den Chancen der smarten, digitalen und zukunftsweisenden Technologien zur Arbeitsplatzverbesserung von Menschen mit Behinderungen widmen
- Dokumentation: Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten über die entwickelten Lösungen und deren Einsatz.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vorrichtungsbau und der Konstruktion von Hilfsmitteln sowie in der Implementierung digitaler Assistenzsysteme in Arbeitsprozesse
- Kenntnisse im 3-D-Druck, der Anwendung von CAD-Software sowie in der Programmierung und Anpassung von Assistenzsystemen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren unterschiedlichen Bedürfnissen
- Kreativität und Problemlösungsfähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich neuer Technologien und Assistenzsysteme
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Arbeitsumgebungen

Wir bieten Ihnen:

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, damit sich Ihre Arbeit auszahlt
- Ein zusätzliches Dankeschön: 13. Gehalt und Kinderzulagen inklusive
- Für die Zukunft vorgesorgt: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Entdecken Sie tolle Rabatte über unsere Corporate Benefits
- Gemeinsam feiern und wachsen: Spannende Mitarbeiterevents, die das Team stärken
- Immer einen Schritt voraus: Zugang zu einem vielfältigen Fortbildungskatalog
- Empfehlen lohnt sich: Prämien durch unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mobilität leicht gemacht: Mit unserem JobRad-Angebot bleiben Sie flexibel unterwegs
- ...und noch vieles mehr!

Jetzt bewerben & gemeinsam etwas bewegen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Michael Kahnert unter der Rufnummer 0160 - 96902137 gerne zur Verfügung.

Techniker / Vorrichtungsbau / Konstruktion / Planung / Fertigung / Qualitätssicherung / Innovation / Effizienz / Sicherheit / Projektmanagement / Diakonie / Bottrop / Gladbeck / Dorsten / Druck / Assistenzsystemen / Problemlösung / Beeinträchtigung / Menschen mit Beeinträchtigung / Werkstatt / Projektarbeit

Was wir suchen

Du suchst einen Nebenjob in der Reinigung? Perfekt – sorge mit uns als Reinigungskraft (m/w/d) für Ordnung und Sauberkeit auf Minijob-Basis in Bottrop-Kirchhellen.

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung

Dein Auftrag

- Als Reinigungskraft (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Unterhaltsreinigung
- Du arbeitest ca. 10 Stunden pro Woche

Was Du mitbringst

- Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit aus
- Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung
- Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Oberhausen

Sanem Ilhan

Im Lipperfeld 1a

46047 Oberhausen

Telefon: 0208/30193934

E-Mail: [email protected]

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Call Center Agent (m/w/d) in Vollzeit

Standort: Bottrop
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen für ein bedeutendes Call Center mehrere Call Center Agents (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.


Arbeitsmodell: Teilzeit/Vollzeit, Home Office nach Einarbeitung möglich
Vergütung: ab 13,80 €/Std

- Telefonische Kundenbetreuung und Kontaktpflege
- Stammdatenpflege
- E-Mail Bearbeitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Gerne Berufserfahrung als Call Center Agent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Langfristiger Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
- Bonusmodelle, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Beste Übernahmechancen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Erkennst Du dich wieder?

Ruf uns an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Deine Unterlagen gerne auch online oder postalisch entgegen.

Wir freuen uns auf Dich!

Ansprechpartner: Frau Reyhan Toku

Telefon: 0203 285 37025

Email: [email protected]

WhatsApp: 0172 2788574


Du möchtest lieber persönlich mit uns sprechen? Komm direkt in unsere Niederlassung.

Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte.

Du möchtest doch eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?

Sprechen wir darüber. Schau Dir gerne auch unsere anderen Stellenangebote an.

Gute Arbeit hat ihren Preis.

Das wissen wir! Du denkst dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist?

Kein Problem, wenn Du dich für einen JOB bei KÖTTER entscheidest.

Abteilung(en): Office
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung