Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Sitzungsdienst, in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet, für die Abteilung „Zentrale Dienste und Organisation“ im Hauptamt, in Ingelheim am Rhein.

**Das Aufgabengebiet**

- organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Stadtrates, des Haupt- und Finanzausschusses und der Ortsbeiräte Großwinternheim, Heidesheim und Wackernheim (Einladung, Bekanntmachung, Zusammenstellen der Sitzungsunterlagen, etc.) für durchschnittlich 40 Sitzungen pro Jahr
- Protokollführung/Protokollerstellung, somit Teilnahme an Sitzungen der o.g. Gremien (üblicherweise in den Abendstunden)
- Erfassung/Vorbereitung/Nachbereitung von eingehenden Fraktionsanfragen, Einwohneranfragen und Anträgen der Stadtratsfraktionen der o.g. Gremien
- Betreuung des Rats-/Bürger-/ und Verwaltungsinformationssystems (MoreRubin)
- Erstellung und Bearbeitung des Sitzungskalenders für das gesamte Jahr im Sitzungsdienstprogramm MoreRubin
- Eingabe/Pflege der Besetzung der Gremien; Historie aller Mandatsträger
- Eingabe/Pflege der Stammdaten aller Mandatsträger in Verbindung mit dem Programm KIS
- Abrechnung der Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder aller Gremien im monatlichen Wechsel
- Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Gesamtverwaltung für Probleme mit dem Sitzungsdienstprogramm (Erstellung von Vorlagen, Kontrolle im Mitzeichnungslauf, Kontrolle bei der Erstellung der Niederschriften, Textvorgaben usw.) und für die Raumvergabe/Buchung bei Fraktionssitzungen
- Mitwirkung bei der Inkraftsetzung des Ortsrechts (Ausfertigung und Bekanntmachung) und federführende Verwaltung der Ortsrechtssammlungen der Stadt Ingelheim

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sitzungsdienstes und der Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Erfahrungen mit dem Sitzungsdienstprogramm „More Rubin" sind wünschenswert
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, rasche Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Interesse an politischen Entscheidungsprozessen
- Teamfähigkeit, Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, verbunden mit Verhandlungsgeschick und souveräne schriftliche und mündliche Kommunikation
- Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten (Sitzungstermine in den Abendstunden)
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen eine Wegstreckenentschädigung einzusetzen

**Wir bieten**

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 8

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Müller, Abteilungsleitung „Zentrale Dienste und Organisation“, unter der Telefonnummer (06132) 782-256 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 10-110-25** bis zum **07.09.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

**Einen erfolgsversprechenden Start in die berufliche Zukunft im Verwaltungsdienst gesucht?**

Die Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein ist eine moderne Behörde mit rund 850 Beschäftigten und den vielfältigen Tätigkeitsbereichen einer großen kreisangehörigen Stadt.

**Zum 01.08.2026 suchen wir engagierte und motivierte Auszubildende (m/w/d) für die qualifizierte Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).**

**Die Ausbildung** 

- staatlich anerkannte duale Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
- 3-jährige Ausbildungsdauer
- praktische Ausbildung in den verschiedenen Ämtern und Abteilungen
- berufsbegleitender Unterricht in der Berufsschule und am Kommunalen Studieninstitut Mainz
- weitergehende Informationen unter: [https://add.rlp.de/themen/schule-und-bildung/berufliche-ausbildung-fortbildung-und-weiterbildung/berufsbildung/verwaltungsfachangestellter](https://add.rlp.de/themen/schule-und-bildung/berufliche-ausbildung-fortbildung-und-weiterbildung/berufsbildung/verwaltungsfachangestellter)

**Wir erwarten**

- qualifizierter Sekundarabschluss I
- gute Noten in Deutsch und Mathematik
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Interesse an Gesetzen und Rechtsvorschriften
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Grundlagenkenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel) 

**Wir bieten**

- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVöD-BBiG: Jahr: 1.293,26 €, 2. Jahr: 1.343,20 €, 3. Jahr: 1.389,02 €
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
 

Für weitere fachliche Anfragen steht Frau Racky, Personalabteilung 10/1, unter der Telefonnummer  (06132) 782-329  gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung  freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles/letztes Schulzeugnis, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Wir bitten um Zusendung in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der **Kennziffer 10-VwF-25** bis zum **28.09.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

**Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**Starte durch – mit einer Ausbildung in der Kreisverwaltung Mainz-Bingen!**

**Du suchst eine Ausbildung, die mehr kann?** Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten?
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal einen Gesetzestext zu wälzen?

**Dann bist du bei uns genau richtig!**

In deiner 3-jährigen Ausbildung wirst du zum Allround-Talent für Büro- und Verwaltungs­aufgaben.

Ob Bescheide erstellen, Zahlungen bearbeiten, Material verwalten oder Personalakten führen – bei uns lernst du alles, was du für deinen Berufsstart brauchst.

Die Ausbildung ist zweigeteilt:

·   **Praxis:** Du arbeitest direkt in den verschiedenen Abteilungen der Kreisverwaltung mit - z. B. Jugendamt, Gesundheitsamt, Kfz-Zulassungsstelle

·   **Theorie:** Du besuchst die Berufsschule (BBS III) in Mainz und bekommst dort das nötige Fachwissen.

DAS BIETEN WIR:

·   1.293,26 € monatlich (1. Ausbildungsjahr) - Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD

·   Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpersonen in jeder Abteilung

·   WIR-Gefühl: Gemeinsame Ausflüge, Grillfeste & mehr

·   Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche

·   Modern und digital ausgestattete Arbeitsplätze

·   Gleitzeit - mehr Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance

·   Offenes, kollegiales Arbeitsklima

·   Krisensichere Perspektive im öffentlichen Dienst

·   Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

·   Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 
DAS BRINGST DU MIT:

·   Fachhochschulreife oder guter Qualifizierter Sekundarabschluss I (mittlere Reife)

·   Gute Deutschkenntnisse - mündlich & schriftlich

·   Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

FRAGEN ZUR AUSBILDUNG BEANTWORTET DIR:
Ausbildungsleiter
Jörn Lerch
06132 / 787-1107
 
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 21.09.2025 über unsere Homepage erbeten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die Wohngeldstelle in der Abteilung 50/1 - Soziales und Sport  im Amt für Familien, Bildung und Soziales in Ingelheim am Rhein. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in Teilzeit besetzt werden.

**Das Aufgabengebiet**

umfasst für den Bereich Soziales die Sachbearbeitung bezüglich der Umsetzung der Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein delegierten Aufgaben, u.a. im Rahmen

- des Wohngeldgesetzes
- des Wohnraumförderungsgesetzes
- Empfang und Erstberatung der Bürger
- der sonstigen freiwilligen sozialen Leistungen
- Tagessatzauszahlung für die Nichtsesshafte und Ausstellung des Ingelheim-Passes

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/r  (m/w/d) bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Kenntnisse
- ein selbstbewusstes, sicheres und beherrschtes Auftreten in konfliktträchtigen Situationen mit antragstellenden Personen sowie Leistungsempfänger/innen (m/w/d)
- Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Wohngeldprogramm „eWoG“
- EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (insbesondere Word, Excel etc.)
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Pkw-Führerschein

**Wir bieten**

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kilic, Abteilungsleitung 50/1 – Soziales und Sport, unter der Telefonnummer (06132) 782-174 oder per E-Mail unter [[email protected]](https://mailto:[email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-580-25** bis zum **31.08.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

# Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.346 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
 
## Sachbearbeitung im Bereich Gebäudereinigung

## innerhalb der Abteilung **22** „**Schulen/Gebäudemanagement**“ zu besetzen.
 
**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

·         Planung und Organisation der Eigenreinigung der kreiseigenen Liegenschaften sowie

gemieteten Objekten in der Unterhaltsreinigung, Grundreinigung Sonderreinigung,

Bauendreinigung und Baufeinreinigung

·         Koordination des Personaleinsatzes

·         Fachliche Einweisung des Reinigungspersonals

·         Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Personalauswahl

·         Ermittlung, Überprüfung und Aktualisierung von Revierplänen sowie die Arbeitszeit der

Reinigungskräfte
 
**Ihre Qualifikation:**

·         erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen

***oder***

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. absolvierter erster Angestelltenlehrgang

***oder***

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und die Bereitschaft den ersten Angestelltenlehrgang zu absolvieren
 
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Form von Jobsharing möglich.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **25.05.2025** über unser **Online-Bewerbungsportal**

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung)

# Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.346 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Stelle** in der
 

## Sachbearbeitung

## innerhalb der Abteilung **51 „Sicherheit und Ordnung/Kommunalaufsicht**“, Fachbereich **„Staatsangehörigkeits-/Ausländerrecht“**, Sachgebiet **„Aufenthaltsrecht“** zu besetzen.

 
**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

·         Sachbearbeitung nach Ländern, insbesondere Entscheidung über die Erteilung von Aufenthaltstiteln, Duldungen, Aufenthaltsgestattungen, Pässen und Ausweisen

·         Entscheidung über Aufenthaltsrechte nach dem Freizügigkeitsgesetz /EU

·         Ausstellung von Aufenthaltskarten für Drittstaatsangehörige

·         Ausfertigung von Verpflichtungserklärungen
 
**Ihre Qualifikation:**

·         erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. absolvierter erster Angestelltenlehrgang

***oder***

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
 
Belastbarkeit sowie freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A9 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.                                                                                               

Bewerbungen werden bis zum **25.05.2025** über unser **Online-Bewerbungsportal**

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineeinen Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Bereich Beiträge, im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 07.11.2027, in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden), in der Finanzabteilung 20/2 des Finanzverwaltungsamtes. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in Teilzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet

- eigenständige Abrechnung von Erschließungs- und Ausbaubeitragsmaßnahmen
- Bestimmung der Verkehrsanlage
- Ermittlung der Grundstücks- und Zuschlagsflächen (Bestimmung der beitragspflichtigen
Grundstücke inkl. deren Gewichtung nach Maß und Art der Nutzung)
- Zusammenstellung der beitragsfähigen Kosten
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Feststellung des Gemeindeanteils
- Formularbearbeitung und Bescheiderstellung
- Anordnungswesen
- Abwicklung der Rückfragen und Beratung der Anlieger (Abhilfeverfahren)
- Erstellung von Ablöseverträgen sowie die Mitarbeit bei Erschließungsverträgen rechtliche Stellungnahme zu Widersprüchen und Klagen sowie Teilnahme an Stadtrechtsausschusssitzungen
- Beteiligung an der Planung von Straßenbaumaßnahmen und Entscheidung über deren Beitragsfähigkeit
- Vorbereitung und Teilnahme an Bürgerversammlungen sowie Anhörung von Anliegern
- Bearbeitung von internen und externen beitragsrechtlichen Grundstücksabfragen
- Mitarbeit bei der Widmung von Straßen
- eigenständige Abrechnung von Kostenerstattungsbeträgen und Sanierungsausgleichbeträgen
- vorbereitende Arbeiten und Beratung zur Einführung des wiederkehrenden Ausbaubeitrages
- Auswertung und Würdigung von Literatur und Rechtsprechung
- Änderung bzw. Anpassung der Erschließungs- und Ausbaubeitragssatzung
- enge Zusammenarbeit mit der Tiefbau-, Planungsabteilung und den örtlichen Versorgern


Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- Befähigung für das III. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem II. Verwaltungslehrgang oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrungen im Baurecht und Kommunalem Abgabenrecht sind wünschenswert
- sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich Kenntnisse in weiteren EDV-Programmen anzueignen
- Erfahrungen im Umgang mit dem Beitragsprogramm KKG und dem Geoinformationssystem Caigos sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Weiterbildung in dem o. g. Aufgabenfeld
- Pkw-Führerschein
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten



Wir bieten

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in kollegialem Betriebsklima
- Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c oder im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesG Rheinland-Pfalz


Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Lutz, Abteilungsleitung der Finanzabteilung 20/2 unter der Telefonnummer (06132) 782-142 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 20-110-25 bis zum 25.05.2025 über

www.interamt.de (http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineeinen Sachbearbeiterin (m/w/d)
für den Bereich Beiträge, im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis
zum 07.11.2027, in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden), in der Finanzabteilung
20/2 des Finanzverwaltungsamtes. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in
Teilzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet

- eigenständige Abrechnung von Erschließungs- und Ausbaubeitragsmaßnahmen
- Bestimmung der Verkehrsanlage
- Ermittlung der Grundstücks- und Zuschlagsflächen (Bestimmung der
beitragspflichtigen Grundstücke inkl. deren Gewichtung nach Maß und Art der
Nutzung)
- Zusammenstellung der beitragsfähigen Kosten
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Feststellung des Gemeindeanteils
- Formularbearbeitung und Bescheiderstellung
- Anordnungswesen
- Abwicklung der Rückfragen und Beratung der Anlieger (Abhilfeverfahren)
- Erstellung von Ablöseverträgen sowie die Mitarbeit bei
Erschließungsverträgen
- rechtliche Stellungnahme zu Widersprüchen und Klagen sowie Teilnahme an
Stadtrechtsausschusssitzungen
- Beteiligung an der Planung von Straßenbaumaßnahmen und Entscheidung über
deren Beitragsfähigkeit
- Vorbereitung und Teilnahme an Bürgerversammlungen sowie Anhörung von
Anliegern
- Bearbeitung von internen und externen beitragsrechtlichen
Grundstücksabfragen
- Mitarbeit bei der Widmung von Straßen
- eigenständige Abrechnung von Kostenerstattungsbeträgen und
Sanierungsausgleichbeträgen
- vorbereitende Arbeiten und Beratung zur Einführung des wiederkehrenden
Ausbaubeitrages
- Auswertung und Würdigung von Literatur und Rechtsprechung
- Änderung bzw. Anpassung der Erschließungs- und Ausbaubeitragssatzung
- enge Zusammenarbeit mit der Tiefbau-, Planungsabteilung und den örtlichen
Versorgern

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- Befähigung für das III. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und
Finanzen bzw. eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit
erfolgreich abgeschlossenem II. Verwaltungslehrgang oder ein vergleichbarer
Abschluss
- Berufserfahrungen im Baurecht und Kommunalem Abgabenrecht sind wünschenswert
- sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine gute
Auffassungsgabe
- sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die
Bereitschaft sich Kenntnisse in weiteren EDV-Programmen anzueignen
- Erfahrungen im Umgang mit dem Beitragsprogramm KKG und dem
Geoinformationssystem Caigos sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Weiterbildung in dem o. g. Aufgabenfeld
- Pkw-Führerschein
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in kollegialem
Betriebsklima
- Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
Entgeltgruppe 9c oder im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesG
Rheinland-Pfalz

Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Lutz, Abteilungsleitung der
Finanzabteilung 20/2 unter der Telefonnummer (06132) 782-142 gerne zur
Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
Kennziffer 20-110-25 bis zum 25.05.2025 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1301022. Der Link unten führt sie zu der Seite.