Ofertas de trabajo en Ingelheim am rhein en Alemania

The Position
Boehringer Ingelheim's Global Facilities & Engineering (GFE) division is looking for a talented and driven individual to join our Global CAPEX Projects organization. Are you the one we are looking for?
Imagine being part of a team that connects all competencies in one organization, ensuring steering, governance, standardization, knowledge, and skills to support strategic and large CAPEX projects with high-quality services. Sounds exciting, right?
As a Manager Project Controls, you will have the chance to personally evolve on a global level and act as a key function in projects. Are you ready to take on this challenge?
This position can be filled in Ingelheim or Biberach.
Project Controls Manager
As a Manager Project Controls, you will be reporting directly to the Head of Project Controls and working functionally with the Project Manager in charge.
You will play a crucial role in conducting effective controlling mechanisms for CAPEX projects, taking on the responsibility to lead a small team of Project Controls SME’s and keeping everyone in the loop on the project's progress.
Do you have what it takes to transform cost estimation into a cost breakdown structure? In this role, you will be responsible for creating the budget baseline for project controlling and issuing monthly financial reports. You will also monitor risks, opportunities, change orders, claims, and budget transfers. You will provide monthly cost planning and forecasting reports.
In addition, the full project schedule, understanding the overall logic and sequence of activities will be monitored by you. Furthermore, you will be analyzing potential activity slippages and their effect on the Project Timeline.
You will analyze cause and effect, identify deviations from the plan, and suggest corrective measures to the Project Manager. In addition, you will monitor performance and determine improvement areas by developing key performance indicators for critical metrics.
Are you ready to establish work habits that make the Project Controller's function an integral, agile, and proactive building block in project execution? We are looking for someone who can seamlessly integrate the Project Controller's function into the project execution process, making it an essential and proactive component.

You hold a master’s degree (e.g. MBA, MSc. M.Eng.) or diploma degree in Engineering, Business Administration, Economics, or related fields
Bring your valuable experience from several years of working on CAPEX projects, showcasing your deep expertise in project controls
You are highly skilled in working with Microsoft Excel, PowerPoint, and SAP
You are ready to thrive in our international and interdisciplinary working environment, leveraging your global mindset
To connect with our diverse team, you communicate effortlessly in English and have a solid foundation in German
With your empathic communication style, robust analytical, problem-solving, and organizational abilities you make a positive impact
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve.
Why Boehringer Ingelheim?
With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives.

We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth.

Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an...

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle iM BEREICH DER

## Technischen Sachbearbeitung in der Bauaufsicht (m/w/d)

## innerhalb der Abteilung 21 „Bauen und Umwelt“, Fachbereich

## „Bauen - Untere Bauaufsichtsbehörde“ zu besetzen.

**Mit den Aufgabenschwerpunkten:**

· Prüfung und Entscheidung über die Errichtung, Änderung, Instandhaltung, Nutzungsänderungen und den Abbruch baulicher Anlagen und Bauprodukten.

· Prüfung und Entscheidung bei zustimmungspflichtigen Verfahren

· Mitwirkung bei raum-und Bauleitplanerischen Verfahren und sonstigen Fachplanungen

· Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen

Die Aufgaben der Bauaufsicht umfassen unter anderem die Beratung von Planenden und Bauherren und Bauherrinnen bei der Umsetzung ihrer Projekte im Hinblick auf die gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie die Genehmigung von Bauvorhaben.

Sie prüfen vor Ort bauliche Strukturen im Hinblick auf Bestands-genehmigungen und Genehmigungsfähigkeit der Gebäude und baulichen Anlagen.

In einem kleinen Team engagierter Kolleginnen und Kollegen haben Sie die Möglichkeit eigenständig und selbstverantwortlich an Ihren Projekten zu arbeiten. Dabei können Sie Ihre Fachkenntnisse im Baurecht anwenden und entscheiden, ob Bauvorhaben zulässig sind.

Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wirkungsvollen Beitrag für eine nachhaltige städtebauliche Entwicklung in unseren Kommunen.

**DAS BRINGEN SIE MIT:**

· erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin bzw. Diplom-Ingenieur FH oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

· Sie arbeiten gerne selbstständig, sind belastbar und verfügen über ein freundliches Auftreten sowie der Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

· ein Hohes Maß an Eigeninitiative und Ihre Fähigkeit zur verantwortungsbewussten Arbeitsweise zeichnet Sie aus

· fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht

· Fachkenntnisse im baulichen Brandschutz sind von Vorteil

· Führerschein der Klasse B

**DAS BIETEN WIR:**

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden). Die Besetzung der Stelle ist auch im Job-Sharing möglich.

· ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima

· die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit

· einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung. Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung

· stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: Gesundes Essen in unserer Kantine. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM

· ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme

· krisensicherer Arbeitsplatz: im öffentlichen Dienst

· Vergütung: nach der Entgeltgruppe 11 TVöD

**KONTAKT:**

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

Ute Grunau Abteilungsleitung 06132 / 787 - 2101 [email protected] www.mainz-bingen.de

**BEWERBUNG UND WEITERE INFOS:**

Bewerbungen werden bis zum 08.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

# Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

## Schulsekretariat

## an der **Carl-Zuckmayer-Realschule plus** in **Nierstein** zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

·         allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben

·         Ansprechperson für Lernende, Lehrkräfte, Vorgesetzte, Kooperationsbeteiligte, Behörden

****

**Ihre Qualifikation:**

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

***oder***

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

·         Belastbarkeit, freundliches Auftreten, sowie selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 11,03 Stunden.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **08.12.2024** über unser **Online-Bewerbungsportal**

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung)

# Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

## Schulsekretariat

## am **Stefan-George-Gymnasium** in **Bingen** zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

·         allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben

·         Ansprechperson für Lernende, Lehrkräfte, Vorgesetzte, Kooperationsbeteiligte, Behörden

****

**Ihre Qualifikation:**

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

***oder***

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

·         Belastbarkeit, freundliches Auftreten, sowie selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,38 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **08.12.2024** über unser **Online-Bewerbungsportal**

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung)

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Mandant gehört zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen weltweit. Im Rhein-Main-Gebiet entwickeln und produzieren mehrere Tausend Mitarbeitende diverse innovative Arzneimittel, Wirkstoffe und Medizinprodukte für Mensch und Tier. Auch die Bereiche Vertrieb und Verwaltung sind dort verortet.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams in Ingelheim suchen wir schnellstmöglich Sie als Sachbearbeiter Zertifizierung Pharma/Medizin (m/w/d).

Es besteht ausdrücklich die Möglichkeit, zu knapp 50% remote von zuhause aus zu arbeiten. Regelmäßige Präsenztage sind ebenfalls angedacht.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Beantragung von Zertifizierungen, Anerkennungen und Verbandszertifizierungen
- Überwachung von Rückmeldungen und Bearbeitung zugehöriger Gebührenrechnungen
- Prüfung und Bearbeitung von Zertifizierungsanträgen
- Kontrolle der Einhaltung der Anforderungen von Landesärztekammern, Kassenärztlichen Vereinigungen und Verbänden
- Kommunikation mit externen Partnern (z.B. Landesärztekammern, Dienstleistern, Referenten) und internen Ansprechpartnern (z. B. Compliance, Sales, Produktmanagement)
- Abstimmung im Team und mit Fachbereichen wie Compliance, Sales, Marketing und Medizin


DAS BRINGEN SIE MIT:

- Erfahrung in Sachbearbeitung und/oder Projektkoordination, idealerweise im Pharma- oder Compliance-Umfeld
- Vorzugsweise Vorkenntnisse in ärztlicher Fortbildung oder Schulungen für medizinisches Fachpersonal
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Shareroom/MS Teams, PowerPoint) und Online-Portalen
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Transparenz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit Externen und Internen


WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden


LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Wir, das BACKHAUS LÜNING, suchen für unsere Filiale in Ingelheim in der neuen Mitte

Bäckereiverkäufer/-innen (m/w/d)

in Vollzeit, Teilzeit & als Aushilfen.Freuen Sie sich auf:

- Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatt, Prämien und Zuschläge
- sichere, zeitgemäße Arbeitsplätze
- Vergütung nach Engagement und Leistung
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäuferin wären schön, aber sind keine Voraussetzung für einen Start bei uns!

Bewerbungen bitte schriftlich an: Backhaus Lüning GmbH, Personalabteilung, Saarlandstr. 66a 55411 Bingen

oder per Mail an: [email protected]

Weitere Infos unter: www.backhaus-luening.de

Wir, das BACKHAUS LÜNING, suchen für unsere Filiale in Ingelheim

Bäckereiverkäufer/-innen (m/w/d)

in Vollzeit, Teilzeit & als Aushilfen.

Ihre Stärken:

- Freude am Verkaufen
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, Neues zu erlernen
- Freundlichkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

- Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatt, Prämien und Zuschläge
- sichere, zeitgemäße Arbeitsplätze
- Vergütung nach Engagement und Leistung
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäuferin wären schön, aber sind keine Voraussetzung für einen Start bei uns!

Bewerbungen bitte schriftlich an: Backhaus Lüning GmbH, Personalabteilung, Saarlandstr. 66a 55411 Bingen

oder per Mail an: [email protected]

Weitere Infos unter: www.backhaus-luening.de

Wir suchen zum 01.08.25 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/r Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n für unsere zahnärztliche Praxis.

Von Ihnen wünschen wir uns das Interesse an der Zahnmedizin, Zuverlässigkeit und Motivation.

Wir bieten Ihnen eine fortschrittliche, abwechslungsreiche Ausbildung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Die Steuerkanzlei Schwarz und Bengsch ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit Sitz in Ingelheim (Großwinternheim). Seit 1984 beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler, Arbeitnehmer und Landwirte. Mit über 30 engagierten Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, Teamarbeit und ein vertrauensvolles Miteinander.

Für unsere Steuerberatungskanzlei in Ingelheim (Großwinternheim) suchen wir eine
**Bürokraft mit organisatorischem Talent (m/w/d)**

## **Ihre Tätigkeitsschwerpunkte bei uns:**

- Erstansprechpartner für Mandanten und Mitarbeiter
- Geschäftskorrespondenz nach Phonodiktat mit Spracherkennung
- Im Team verantwortlich für die Büroorganisation
- Unterstützung der Kanzleileitung und Mitarbeiter
- Verantwortungsvolle Abwicklung aller administrativen Aufgaben

## **Wir bieten Ihnen:**

- Eine unbefristete Festanstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Das nötige Handwerkszeug mit dem Datev-Mehrwertpaket
- Konzentration auf relevante Tätigkeiten – Verwaltungsaufgaben übernimmt das Sekretariat
- Büroräume maximal zu zweit und stille Stunden für ungestörtes Arbeiten
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze, voll ausgestattete Küche, Candy-/Obstbar, Kaffee, Wasser
- Mobiles Arbeiten unterstützen wir ebenso gerne wie Arbeitszeiten, die Ihren Lebensumständen entsprechen
- Dienstfahrrad im Rahmen einer Gehaltsumwandlung
- Möglichkeit Sonderzahlungen steuer- und sozialversicherungsfrei in Datenverarbeitungsgeräte (Handy, Tablet, Laptop etc.) umzuwandeln
- Wir setzen regelmäßig auf Gemeinsames. Dazu gehört der Kerbe-Besuch, wie auch die Teilnahme an Firmenevents in der Region.

## **Sie passen gut zu uns, wenn Sie:**

- Herzlich, bodenständig und authentisch sind
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben
- Lust auf eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs haben
- Ein freundliches und offenes Auftreten haben und Zuverlässigkeit und eine hohe Arbeitsqualität für Sie immer selbstverständlich sind
- Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann senden Sie uns ein kurzes Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Frau Rakea Marbe
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 6130 92230
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung!

Mehr zu unserer Kanzlei finden Sie unter: https://www.stbschwarz.net/kollege-werden/

Besuchen Sie uns auch auf Facebook: https://de-de.facebook.com/StbSchwarz/

Arbeiten bei Schwarz und Bengsch Steuerberatung Videos: https://www.stbschwarz.net/herr-grau/

Wir, Maleo Events, sind eine Eventagentur mit eigenem Veranstaltungsequipment und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n weitere/n Mitarbeiter/in (m/w/d).
Wir sind auf der Suche nach einem fleißigen Alleskönner und Allrounder, der uns unterstützen könnte.
Wir sind ein Team mit vielen kreativen Ideen, Ehrgeiz, und Zusammenhalt.
Du bist auch motiviert, kreativ und hast Spaß am planen und organisieren von Veranstaltungen, Konzerten, Ausstellungen und Messen? Du bist flexibel, verantwortungsbewusst, zuverlässig, kommunikativ und arbeitest gerne im Team?

Dein Aufgabenfeld ist vielfältig.

Bei Interesse eine E-Mail Bewerbung an [email protected] schicken.
Wir freuen uns auf Dich!
Alle Infos zur Unternehmung unter www.alles-fuers-event.de und unter www.maleo-events.de

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Pharma Industrie, suchen wir am Standort Ingelheim einen Assistant (gn) in Vollzeit, mit Option auf Übernahme. Die Stelle ist nach Absprache auch kurzfristig zu besetzen.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.


Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Head of Global Supply Chain and Lifecycle Management und der ihm unterstellten Mitarbeiter in allen Bereichen der Administration
- Planung und Buchung von Reisearrangements, Erstattung von Reisekosten sowie die Organisation von Meetings
- Ansprechpartner für nationale und internationale Kollegen bei der Terminplanung und Koordination von Aktivitäten sowie internationalen Geschäftsreisen
- Projektunterstützung, z.B. Erstellung und Koordination von PowerPoint-Folien und Präsentationen
- Ansprechpartner für neue Mitarbeiter



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Fließende Englischkenntnisse
- Organisationstalent


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Hier sind Ihre Talente am richtigen Ort!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Pharma Industrie, suchen wir am Standort Ingelheim einen Assistant (gn) in 60% Teilzeit, mit Option auf Übernahme. Die Stelle ist nach Absprache auch kurzfristig zu besetzen.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Abseitsdessen bieten wir Ihnen bis zu 80% Home Office.


Das sind Ihre Aufgaben:

- Sitzungsmanagement - Verwaltung von Terminen für Führungskräfte mit eigener Entscheidungskompetenz einschließlich Protokollierung und Nachbereitung von Maßnahmen
- Organisation und Leitung regelmäßiger Arbeitstreffen und fachliche Anleitung von Kollegen
- Reisemanagement - Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen
- Mitwirkung bei der Planung und Überwachung verschiedener Budgets (z.B. Personal, Reisen)
- Unterstützung des Managements in Bezug auf das Teambudget und Verfolgung von Meilensteinen
- Standardisiertes Beschaffungsmanagement - Bestellung von Materialien, Dienstleistungen und Geräten/Arbeitsmitteln sowie Versand von Dokumenten und Materialien unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und teilweise
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung eines zielgerichteten Kommunikationsflusses, vor allem zu organisatorischen, administrativen und personellen Themen (z.B. Erstellen und Versenden von Newslettern/Bekanntmachungen)



Das bringen Sie mit:

- sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Erfahrung / Ausbildung im Projektmanagement
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit & Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent mit hoher Flexibilität
- Hohes Maß an Diskretion
- Vernetztes/systemisches Denken
- Eigeninitiative, Flexibilität, proaktives Handeln und die Fähigkeit, mit sich schnell ändernden Rahmenbedingungen positiv umzugehen
- Spaß an neuen Technologien, künstlerisches und kreatives Geschick


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Das bieten wir Ihnen

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen
- Sie erhalten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln
- Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, damit Sie Ihr Zuhause nach Ihren Vorstellungen gestalten können
- Gesundheitsfördernde Angebote, wie JobRad-Leasing, damit Sie aktiv bleiben
- Sie erhalten eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft sorgen können
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt an unserem Verkaufshaus, damit Sie immer stressfrei zur Arbeit komme

Das bringen Sie mit

- Sie besitzen eine hohe Begeisterung für Wohnungseinrichtungen, die Sie gerne mit unseren Kunden teilen möchten
- Auch die individuelle Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Möbeln und Einrichtungsstilen bereitet Ihnen Freude
- Durch Ihre Ausbildung im Verkauf, bevorzugt in der Möbelbranche, sind Sie mit dem Standard der Kundenberatung und Verkaufsprozesse fundiert vertraut
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Qualitätsbewusstsein und Zielstrebigkeit aus, welche besonders in der Möbelplanung gefordert ist
- Wir lernen Sie als überzeugendes Kommunikationstalent kennen, mit einer hohen Sozialkompetenz und Aufgeschlossenheit
- Sie sind offen für eine neue Herausforderung und möchten sich auch als Quereinsteiger weiterentwickeln

Das übernehmen Sie bei uns

- Die Planung und Anfertigung verschiedener Einrichtungsalternativen nach Kundenwünschen realisieren Sie erfolgreich
- Mit Ihrer Erfahrung strahlen Sie ein sicheres, professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen aus
- Rund um den gesamten Verkaufsprozess sorgen Sie dafür, dass unsere Unternehmensstandards immer eingehalten werden
- Da Sie großen Wert auf den ersten Eindruck legen, achten Sie auf die Pflege unserer großzügigen Ausstellung und überwachen die Preisauszeichnungen
- Sie setzen die Kundenzufriedenheit während des gesamten Verkaufsprozesses an erster Stelle
- Verantwortungsbewusst betreuen Sie den Kunden auch nach Vertragsabschluss

Neugierig geworden? OPTImal, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ab sofort suchen wir eine Kita-Leitung (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertagesseinrichtung „Zwergenhaus“ (Im Georgenflur 20)  im Ortsteil Heidesheim.

Unsere  Kindertageseinrichtung „Zwergenhaus“ bietet Platz für insgesamt 65 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren. Uns sind in der Pädagogik die Themen: Sprache, Gesundheit, Naturpädagogik, Freispiel, Vorschularbeit und Familienorientierung besonders wichtig.

Die Kinder erfahren in unserer Kita einen respektvollen Umgang und können sich geborgen, geschützt und sicher fühlen und somit in ihrem Tempo entsprechend entwickeln.

Derzeit wird die Einrichtung modernisiert und um 15 Plätze erweitert und bietet nach Fertigstellung vielfältige Möglichkeiten zur Neu- und Umgestaltung sowie zur konzeptionellen Weiterentwicklung.

**Das Aufgabengebiet**

Leitung, Gestaltung und Steuerung der pädagogischen Arbeit mit Blick auf die gesamte Einrichtung

Führungsverantwortung und Personalentwicklung für die Mitarbeiter*innen  (m/w/d) der Einrichtung

Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen, Einrichtungen, der städtischen Fachberatung sowie im Leitungsteam mit der Stellvertretung

Organisation und Gestaltung einer positiven und wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer gelingenden Erziehungspartnerschaft

Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption, insbesondere im Hinblick auf die Fertigstellung der Kita nach Erweiterung und Sanierung.

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium zur**zum Sozialpädagog**in (m/w/d), Bachelor of Arts-Bildungs- und Sozialmanagement oder weitere in Nr. 3 der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz aufgeführten Qualifikationen

mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogischen Fachkraft

Qualifizierung zur Kita-Leitung RLP bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren

professioneller, wertschätzender, respektvoller und stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

Erfahrungen in Leitungs- oder Stellvertreterfunktion und Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und deren Weiterentwicklung

ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen: Steuerung, Organisation, Belastbarkeit,

Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit und ein fundiertes, aktuelles pädagogisches Fachwissen

**Wir bieten**

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem offenen, flexiblen und motivierten Team, an dem innovative Ideen willkommen und selbstständiges Handeln erwünscht ist

sehr gute Ausstattung, auch mit digitalen Medien

regelmäßiger Austausch im KiTa-Leitungskreis und den städtischen Fachberatungen

gute Personalbemessung mit Zusatzpersonal über die Betriebserlaubnis hinaus

fünf jährliche Teamtage

Klausurtage mit den Leitungen aller städtischen Kitas, der städtischen Fachberatung und dem Fachamt

Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision und des Führungscoachings, kollegiale Fallberatung

eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

die Möglichkeit einer Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE  bis Entgeltgruppe S 13

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Luckas, Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer (06132) 782-709 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der Kennziffer **50-790-24** bis zum **08.12.2024** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Ab sofort suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für das Kindergemeinschaftshaus-West.

Unser fünfgruppiges Kindergemeinschaftshaus bietet Platz für zehn Kinder unter zwei Jahren, 50 Kinder über zwei Jahren und für 32 Schulkinder. Der Leitspruch „Leben Lernen in Erfahrungszusammenhängen“ hat Auswirkungen in alle Bereiche unserer Arbeit. Zusammen planen wir unseren Alltag und erleben uns als lebendigen Teil des Sozialraums. Für alle Altersgruppen gestalten wir ein Lernumfeld, in dem die Kinder in Ihrer Individualität und Selbstbestimmtheit gestärkt werden. Diese sind für uns die Grundlage für die tägliche Auseinandersetzung mit den vielfältigen Lebenswelten in unserer (Kinder-) Gemeinschaft.

**Das Aufgabengebiet**

pädagogische Begleitung im U3-Bereich in einer Gruppe von bis zu 11 Kindern (davon fünf U2 und sechs Ü2)

Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen, deren Entwicklung respektvoll begleiten und ihnen Orientierungspunkte geben

Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe

gemeinsames Entwickeln einer Zukunftsvision für die Einrichtung

Projektarbeit in den Gruppen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen

professioneller und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

die Weiterentwicklung des Konzepts gemeinsam mit dem Team

Elternarbeit z.B. Elterngespräche & -abende führen, Erziehende in pädagogischen Fragen begleiten

Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses an fünf Tagen pro Woche

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP

eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kindern ernst genommen werden

einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden

Bereitschaft zur gruppen- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Haus

eigenverantwortliches Handeln

Spaß und Freude am Beruf

theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse

Bereitschaft zum Bearbeiten von pädagogischen Themen in Form von Projekten

Erfahrung in der Erarbeitung von Entwicklungsdokumentationen

Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität

Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

**Wir bieten**

auch Berufseinsteigern eine Chance

die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen

einen Arbeitsplatz, an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist

ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und kompetenten Team

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

jährliche Team- und Konzeptionstage

eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

gute Personalbemessung

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S8a

Bei Fragen steht Ihnen Herr Kaselow, Leiter des „KGH-West“, unter der Telefonnummer (06132) 8980421 gerne zur Verfügung.

**Wichtig**: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-740-24** bis zum **08.12.2024** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an: [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein