Produktmanager Steuerung Nachhaltige Mobilität (w/m/x)

Stellenreferenz: 160086


Alphabet ist einer der global führenden Leasing- und Full-Service-Anbieter für Fahrzeuge aller Marken. Als Mehrmarkenanbieter innerhalb der BMW Group entwickelt Alphabet herstellerunabhängig ganzheitliche Produkte und Services für die Unternehmensmobilität. Innovation und Kundenorientierung machen uns erfolgreich. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.


BRILLANTE IDEEN ERFAHRBAR MACHEN.

MIT IDEEN MEHR BEWEGEN.

Vertrauen ist für uns die Basis unserer Kundenbeziehungen. Um dieses Vertrauen aufzubauen und gleichermaßen unser Geschäft weiter auszubauen, braucht es ein leidenschaftliches Team, das den besonderen Service liefert, den unsere Kund:innen von uns erwarten. Ein Team aus engagierten Köpfen mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, die für echten Mehrwert sorgen.


Teilen Sie Ihre Leidenschaft

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn wir unser Wissen und unsere Begeisterung teilen, fließen Ideen.

Alphabet ist einer der global führenden Leasing- und Full-Service-Anbieter für Fahrzeuge aller Marken. Als Mehrmarkenanbieter innerhalb der BMW Group entwickelt Alphabet herstellerunabhängig ganzheitliche Produkte und Services für die Unternehmensmobilität.

Innovation und Serviceorientierung machen uns erfolgreich. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.

In unserem Team Marketing, Geschäftsentwicklung gestalten wir das Produkt- und Serviceportfolio von Alphabet Deutschland (B2B) aktiv mit. Sie sind ein Pionier im Bereich E-Mobilität? BEVs & Co. sind Ihr Terrain und Emissionsreduktion ist für Sie kein Fremdwort? Sie verfügen über ein hervorragendes Organisationstalent und glänzen in der Kommunikation mit Kunden und Vertrieb? Dann formen Sie mit uns die Mobilität von morgen und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!


Was erwartet Sie?

- Fachliche Verantwortung: Sie steuern das CoC „Nachhaltige Mobilität“ mit Schwerpunkt auf innovative Mobilitätsangebote und Beratungsleistungen.
- Produkt- und Service-Entwicklung: Koordination und inhaltliche (Weiter-)Entwicklung unseres Angebots zu Elektromobilität, alternative Antriebe und Nachhaltigkeit im Fuhrpark.
- Beratungskompetenz: Sie beraten Unternehmen zur Flottenelektrifizierung, bieten Lösungen in den Bereichen Ladeinfrastruktur (Heim- und Firmenladen) und Lastmanagement.
- Stakeholder-Management: Beratung interner und externer Stakeholder zu Car as a Service (CaaS) und Mobility as a Service (MaaS), inkl. Mobilitätsbudget, Travel Management.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
- Motiviertes Team: Arbeiten Sie in einem dynamischen und motivierten Umfeld.


Was bringen Sie mit?

- Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kunden-/Beratungsumfeld (gerne Vertrieb an Flottenkunden), vorzugsweise mit Schwerpunkt Mobilitätsdienste, E-Mobility, nachhaltige Mobilität.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung interdisziplinärer Teams sowie praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Business Analyse.
- Analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit einer ambitionierten Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung im Projekt- und Change Management
- Freude an Vertriebs- und Produktkommunikation sowie hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten.
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.


Was bieten wir Ihnen?

- 30 Urlaubstage.
- Attraktive Vergütung.
- Hohe Work-Life-Balance.
- BMW & MINI Angebote.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Karriereentwicklung.
- Mobilitätsangebote.
- Und vieles mehr, siehe bmw.jobs/waswirbieten .


Warum wir?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten, in einem Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie mit uns die nachhaltige Mobilität voran! Bewerben Sie sich – wir freuen uns!


Hinweis : Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.


Startdatum: ab 01.08.2024

Anstellungsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit


Ansprechpartnerin:
Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH

Frau Freitag
+49 89 3184 – 4188


Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr Informationenhier .

Mitarbeiter (gn) Internationale Vertriebssteuerung in München – Verstärken Sie unser Team!

Für unseren Kunden, die BMW Group, suchen wir am Standort München ab sofort einen Mitarbeiter (gn) Internationale Vertriebssteuerung BMW Motorrad in Vollzeit.

BMW Motorrad steht für MAKE LIFE A RIDE.

Mit diesem Gefühl sind wir unterwegs und richten unsere Arbeitsumgebung und unsere gemeinsamen Bemühungen darauf aus, etwas Besonderes zu schaffen.

In unserem Team sind wir verantwortlich für die Volumenziele und Ergebnissteuerung von BMW Motorrad. Unser Tätigkeitsfeld ist international ausgerichtet, unser Alltag ist vielfältig, abwechslungsreich und gleichzeitig interessant.

Wir arbeiten eng mit vielen anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Pläne Realität werden.

Ob zukünftige Verkaufsvolumen oder finanzielle Aspekte, wir stehen in engem Dialog mit Regionen und Märkten sowie Kollegen aus Vertrieb, Finanzen und Controlling.




Unser Angebot an Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister.
- Attraktives Arbeitsumfeld.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten.
Bei der BMW Group erwartet Sie außerdem:

- Eine attraktive Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche
- 30 Tage Urlaubs pro Jahr
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home-Office-Möglichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen vor Ort
- BMW-Mitarbeiterrabatte


Das sind Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (gn) Internationale Vertriebssteuerung:

- Planung und Steuerung des internationalen Verkaufsvolumens und der Ergebnisse für BMW Motorrad, unter Berücksichtigung globaler Markttrends.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Vertriebsregionen, Preisgestaltungsteam), um die Planung zu verbessern und die Verkaufsleistung zu optimieren.
- Analyse von Marktdaten und Verkaufsergebnissen, um umsetzbare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für Managemententscheidungen zu entwickeln.
- Verbesserung von Analyse- und Berichtstools durch den Einsatz von Datenanalytik, Automatisierung und KI.


Das bringen Sie mit als Mitarbeiter (gn) Internationale Vertriebssteuerung:

- Kaufmännisches Studium oder Ausbildung
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Vertriebsmanagement, vorzugsweise in der Automobil- oder Motorradindustrie.
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil, um die internationale Kommunikation zu erleichtern.


Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewwerbung zu:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#Sales #Vertrieb #Motorrad #BMW #Bewerbung #Job #München

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
### Ihre Aufgaben:

- In enger Abstimmung mit dem globalen Support Service Operations Management arbeiten Sie an der Definition, Planung und Umsetzung von Konzepten und strategischen Projekten
- Aktives und eigenverantwortliches Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld auf globaler Ebene
- Konzeption, Durchführung und Dokumentation entsprechender Formate (z. B. Workshops)
- Koordination aller Stakeholder, dabei insbesondere Strukturierung
- Erstellung der Projektplanung, sowie deren Verfolgung und Sicherstellung der Einhaltung.
- Management der im Projekt erarbeiteten Artefakte
- Vorbereitung von Managementmeetings und Entscheidungsgremien (auch auf Geschäftsleitungsebene) und Nachhalten in Bezug auf die Umsetzung

### Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Globale Service Operations, Inhouse Consulting, PMO
- Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette einer globalen Service Operations
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern über allem Managementebenen hinweg
- Agiles Arbeiten, hohe Ergebnisorientierung und nötige Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile:

- Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich
- Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

**Deine Mission**
 

- Verantwortlicher Group Risk Manager im Deal Team mit Schwerpunkt für die Assetklasse Hotel Inland mit folgenden Aufgabenschwerpunkten im Detail:
- Zukunftsgerichtete Risikobeurteilung und Votierung von komplexen Finanzierungsanfragen hinsichtlich Immobilien, Märkten und Strukturen für anspruchsvolle Hotel- und weitere gewerbliche Immobilien/Projekte
- Erarbeitung im Deal Team einer tragfähigen und risikoadäquaten Produkt-/Finanzierungs-/Sicherheitenstruktur (u. a. Kreditnehmereinheit, Sicherheiten, Covenants) 
Detaillierte Analyse von Immobiliensicherheiten inkl. Besichtigungen  
Umfassende zukunftsorientierte Bonitäts- und Risikobeurteilung des Kreditnehmers und der Sponsoren und regelmäßiges Monitoring des Bestandes 
- Erstellen von Ratings und entscheidungsreifen Kreditberichten und deren Votierung 
- Aktives Unterstützen und Begleiten von Kundenstrategien und -gesprächen 
- Risikofrüherkennung/-management für das verantwortete Portfolio, Erarbeitung und Umsetzung von risikobegrenzenden Maßnahmen 
- Als Senior-Spezialist Hotelfinanzierungen risikoseitiger Lead in Erarbeitung der Branchen-Strategie mit Fokus auf Risikoparameter sowie der Finanzierungsbedingungen
- Markt- und Branchenresearch in den zugeordneten Produkten und Märkten 
- Ausbau von Spezial-Know-how Hotelfinanzierungen in der BayernLB 
 
**Deine Skills**
 
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Ausbildung in einer Bank- und/oder Hotelbranche mit zielgerichteter Weiterentwicklung 
- Mehrjährige Erfahrung in der Hotelbranche vorzugsweise im Bereich Finanzen/Strategie/Steuerung sowie im gewerblichen Immobilienfinanzierungsgeschäft mit guter Branchenkenntnis sowohl in Bereich Hotel als auch Immobilien
- Vorzugsweise Ausbildung (auch berufsbegleitend) und/oder Tätigkeit in der Hotelbranche 
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Sprachlevel B2)
- Selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise 
- Starke Teamorientierung, Kontaktfreude und hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, vernetztes Denken, Kreativität und hohe Problemlösungskompetenz 
- Stärken in der direkten Kommunikation und sicheres Auftreten 
- Bereitschaft sich flexibel in neue und komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten 
- Hohe Digitalkompetenz und Interesse für das aktive Mitgestalten unserer neuen digitalen Arbeitsprozesse im Team
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

**Deine Mission**
 

- Verantwortlicher Deal Manager im Deal Team mit Schwerpunkt für die Assetklasse Hotel mit folgenden Aufgabenschwerpunkten im Detail:
- Prüfung und Votierung von Finanzierungsanfragen für anspruchsvolle Hotel- und weitere gewerbliche Immobilien/Projekte Prüfung und Votierung von Finanzierungsanfragen für anspruchsvolle gewerbliche Immobilien/Projekte
- Konzeption der Produkt-/Finanzierungs-/Sicherheitenstruktur für Hotel- und weitere Immobilienfinanzierungen (u. a. rechtliche Konstruktion, Covenants, Sicherheiten, Vertragsprüfung)
- Gestaltung und Kalkulation der Konditionen (Ermittlung der Orientierungsmarge, Refinanzierung)
- Abstimmung der Grundsatzentscheidung für die Weiterverfolgung des Geschäfts im Deal-Team (zusammen mit der Kundenbetreuung und Analyse) sowie Marktvotum in Entscheidungsvorlagen
- Aufbereitung und Abgabe von Term Sheets sowie für die Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge inkl. Vorbereitung der ersten Kreditvalutierung
- Als Ansprechperson - neben dem/der Kundenbetreuer/in - für zu bearbeitende Engagements sowie Teilnahme an Kundenterminen sowie die Koordination der Fall bezogenen Abläufe im Rahmen des Kreditprozesses
- Als Spezialist Hotelfinanzierungen Mitgestaltung der Strategie inkl. Potentialanalysen und Definition der Risikoparameter sowie der Finanzierungsbedingungen. Ausbau von Spezial-Know-how Hotelfinanzierungen in der BayernLB durch Marktanalysen
- Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Hotelimmobilieninvestoren, -betreibern und Hotelgesellschaften
 
**Deine Skills**
 
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium und/oder Bankausbildung mit zielgerichteter Weiterentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Hotel-sowie gewerblichen Immobilienfinanzierung mit guter Branchenkenntnis und gutem Branchennetzwerk insbesondere für die Assetklasse Hotel
- Vorzugsweise Ausbildung (auch berufsbegleitend) und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Hotelbranche
- Sehr gute Englischkenntnisse, mind. Sprachlevel B2
- Selbständige, eigenverantwortliche und sehr strukturierte Arbeitsweise
- Starke Teamorientierung, Kontaktfreude und hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Digitalkompetenz und Interesse für das aktive Mitgestalten unserer neuen digitalen Arbeitsprozesse im Team

**Deine Mission**
 

- Verantwortlicher Deal Manager im Deal Team mit Schwerpunkt für die Assetklasse Hotel mit folgenden Aufgabenschwerpunkten im Detail:
- Prüfung und Votierung von Finanzierungsanfragen für anspruchsvolle Hotel- und weitere gewerbliche Immobilien/Projekte Prüfung und Votierung von Finanzierungsanfragen für anspruchsvolle gewerbliche Immobilien/Projekte
- Konzeption der Produkt-/Finanzierungs-/Sicherheitenstruktur für Hotel- und weitere Immobilienfinanzierungen (u. a. rechtliche Konstruktion, Covenants, Sicherheiten, Vertragsprüfung)
- Gestaltung und Kalkulation der Konditionen (Ermittlung der Orientierungsmarge, Refinanzierung)
- Abstimmung der Grundsatzentscheidung für die Weiterverfolgung des Geschäfts im Deal-Team (zusammen mit der Kundenbetreuung und Analyse) sowie Marktvotum in Entscheidungsvorlagen
- Aufbereitung und Abgabe von Term Sheets sowie für die Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge inkl. Vorbereitung der ersten Kreditvalutierung
- Als Ansprechperson - neben dem/der Kundenbetreuer/in - für zu bearbeitende Engagements sowie Teilnahme an Kundenterminen sowie die Koordination der Fall bezogenen Abläufe im Rahmen des Kreditprozesses
- Als Spezialist Hotelfinanzierungen Mitgestaltung der Strategie inkl. Potentialanalysen und Definition der Risikoparameter sowie der Finanzierungsbedingungen. Ausbau von Spezial-Know-how Hotelfinanzierungen in der BayernLB durch Marktanalysen
- Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Hotelimmobilieninvestoren, -betreibern und Hotelgesellschaften
 
**Deine Skills**
 
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium und/oder Bankausbildung mit zielgerichteter Weiterentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Hotel-sowie gewerblichen Immobilienfinanzierung mit guter Branchenkenntnis und gutem Branchennetzwerk insbesondere für die Assetklasse Hotel
- Vorzugsweise Ausbildung (auch berufsbegleitend) und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Hotelbranche
- Sehr gute Englischkenntnisse, mind. Sprachlevel B2
- Selbständige, eigenverantwortliche und sehr strukturierte Arbeitsweise
- Starke Teamorientierung, Kontaktfreude und hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Digitalkompetenz und Interesse für das aktive Mitgestalten unserer neuen digitalen Arbeitsprozesse im Team

**Deine Mission**
 

- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von anspruchsvollen Kunden der öffentlichen Hand mit dem Ziel des Ausbaus der Geschäftsbeziehung mit Schwerpunkt auf der Finanzierung von Kommunen wegen der Modernisierung der kommunalen Infrastruktur und der Energiewende
- Verantwortung für wesentliches Bestandsergebnis und potenzielle Ertragssteigerung nach Risiko sowie kontinuierlichen Ausbau des zugeordneten Kundenportfolios
- Beantwortung der Kreditanfragen von Kommunen/Kommunalunternehmen inkl. Kalkulation/Pricing und Durchführung der Abschlüsse gemäß gültigem Kreditprozeß
- Fachliche Vernetzung mit den Kommunalkundenbetreuern der bayerischen Sparkassen
- Entwicklung und Durchführung von Vertriebsinitiativen
- Eigenständige Entwicklung der Engagementstrategie, Durchführung Account Planning, Steuerung Kunden-Portfolio sowie laufende CRM-Pflege
- Mitwirkung bei der Erstellung von Kreditberichten (Marktteil) und dem Branchenportfoliobericht
- Eigenverantwortliche Kundenbesuche auf Senior Level (C-Level und Bereichsleiter) sowie Ausbau des Netzwerkes vor Ort und in der Kundengruppe
 
**Deine Skills**
 
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine Bankausbildung mit zielgerichteter Weiterqualifikation
- Umfangreiche Produktkenntnisse, speziell in für die Kundengruppe erfolgskritischen Produkten (Kreditprodukte, Financial Markets Produkte, Zahlungsverkehr) und Erfahrung im Kreditprozess der Bank
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Akquisition von Kommunen und idealerweise Firmenkunden
- Ausgesprochen hohe Affinität für Vertriebsthemen und die externe Kommunikation zu Kunden der BayernLB sowie Verbundpartnern
- Ausgeprägtes Interesse an Akquisitionstätigkeiten sowie Kreativität und Blick für Geschäftsansätze
- Sehr gute Englischkenntnisse, mindestens Sprachlevel B2
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen

**Deine Mission**
 

- Verantwortliche Mitarbeit in einer Schnittstellenposition zwischen Finanzen und IT mit vielfältigem Aufgabenspektrum
- Verantwortliche Mitarbeit in dem Projekt "KOPERNIKUS"
- Eigenständige Durchführung von (komplexen) Datenanalysen
- Betreuung zugeordneter Fachmodule inkl. First-Level-Support
- Selbständige Initiierung und Durchführung notwendiger Change Requests
- Fachlich-technische Betreuung und Übernahme von DelFAV-Aufgaben der zu betreuenden Systeme in -1870-
- Du möchtest den Bereich Finanzen im Team engagiert mitgestalten und Deine Ideen einbringen
 
**Deine Skills**
 
- Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher/finanzwirtschaftlicher Ausrichtung und/oder abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrungen in SQL-Datenbankabfragen sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Kenntnisse in SAP S4/HANA und Tableau wünschenswert
- Starke Affinität zu IT und Daten sowie Interesse für komplexere Infrastrukturanwendungen und -architekturen
- Gutes Verständnis für Finanzthemen sowie Bankabläufe und -produkte
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Freude an neuen Aufgaben