HR Business Partner (m/w/d) mit Übernahmeoption

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Personalsachbearbeiter – Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)

- Regionalverwaltung Köln
- Stellen-Nr.: 160593

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit
- Zusätzlich konnten Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und sind mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut
- Sie gehen routiniert mit MS-Office, insbesondere Excel, um und sind bereit, sich in die unternehmens­spezifische Software einzuarbeiten
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Flexibilität aus legen zudem großen Wert auf Verschwiegenheit
- Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I LOGA
- Hierbei stehen für Sie stets die tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Fokus
- Darüber hinaus sind Sie in Ihrem Be­treuungsbereich Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuer­rechtliche Fragen und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Neben der Erstellung von monatlichen Statistiken liegt auch die Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen (z. B. Krankenkasse, Agentur für Arbeit, etc.) in Ihren Händen
- Die Pflege der Personalstammdaten, der Personalak­ten sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr Aufgabengebiet ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sowie ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Förderung der zielgerichteten individuellen Weiterbildung auf persönlicher und fachlicher Ebene
- regelmäßige Firmenevents, firmeneigener Parkplatz und Essenszuschuss für die Kantine
- Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung auf remondis-karriere.de.

REMONDIS GmbH & Co. KG Region Rheinland // Tobias Engels +49 221 97060 457

Unser Kunde mit Sitz in Sankt Augustin ist ein modernes Unternehmen, das auf agiles Arbeiten setzt und ein offenes, kollegiales Miteinander fördert. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine*n motivierte*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit.

**Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Personalwesen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Zeiterfassungssystemen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
- Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
- Gerne Berufseinsteiger*innen direkt nach der Ausbildung – wir freuen uns über frische Ideen!
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum agilen Arbeiten im Team
- Führerschein Klasse B und PKW nice to have

**Wir bieten:**

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Ein offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innen

Für unseren namhaften Auftraggeber in Köln suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:

# HR Business Partner (m/w/d) mit Übernahmeoption

## Ihr Aufgabengebiet

- Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Funktion als Schnittstelle zwischen den zentralen HR-Funktionen und den dezentralen Fachbereichen
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Selbstständige Bearbeitung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Mitarbeit in operativen und strategischen HR-Projekten unter Beachtung aller relevanten Compliance- und Datenschutzrichtlinien
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

## Ihr Profil

- Kaufmännische Ausbildung, personalbezogenes Studium oder Abschluss als Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

## Wir bieten

- Eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Übernahmeoption oder in direkter Personalvermittlung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeiten
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung 
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung

- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Ansprechpartner für Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Erfassung von Zeitdaten
- Zuständig für das Bescheinigungswesen und Meldewesen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Für unseren Kunden, eine Bank mit Sitz in Köln, suchen wir aktuell nach einem Personalsachbearbeiter (gn).

Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten (z.B. Deutschlandticket)
- Intensive Einarbeitung
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein tolles Team
- Mitarbeiterparkplätze

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Erstellung von Arbeits- und Zusatzverträgen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Beachtung der tarifvertraglichen Vorgaben und der Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei der Termingerechten Entgeltabrechnung
- Digitale Aktenpflege

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung + Weiterbildung z.B. zur Personalkauffrau
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Microsoft Office-Anwendungen
- Serviceorientiertheit und Verbindlichkeit sind für Sie selbstverständlich
- Teamfähigkeit und Stärke in Kommunikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf als Word-Anhang, Zeugnisse/Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen) an [email protected].

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die 100% vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und persönlichen Daten in jeder Phase unserer Beratung stellen wir selbstverständlich sicher!

Als Spezialisten mit dem Branchenfokus Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen sprechen wir mit Ihnen auf Augenhöhe und bieten Ihnen:

- Absolute Vertraulichkeit
- Individuelle Karriereberatung
- Tipps von Bankern für Banker
- Empfehlungen für die Weiterbildung
- Eine angenehme und diskrete Gesprächsatmosphäre
- Flexible Terminvereinbarungen
Wir setzen die Segel für Ihren Erfolg und sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Das bieten wir Dir
• Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem attraktivem Gehalt (22,28€ - 24,97€ pro Stunde) und idealen Rahmenbedingungen

Das erwartet Dich
• Unterstützung des HR Managers im Tagesgeschäft
• Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Bearbeitung des Bewerbungseingangs
• Terminkoordination
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Beratung und Betreuung des Personals und der Bewerber in allen Fragen

Das bringst Du mit
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, teamorientierter Arbeitsstil, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres und empathisches Auftreten auch in schwierigen Situationen
• Hohe Affinität für neue Tools und EDV-Anwendungen
• Analytische Denkweise, sowie eine selbständige, strukturierte, sorgfältige und flexible Arbeitsweise, auch bei sich kurzfristig ändernden Aufgaben
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement

Seit 1998 verbinden wir als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup erfolgreich Talente mit Top-Unternehmen der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche.

Für eine renommierte Bank im linksrheinischen Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (gn) im Personalwesen.

Diese spannende Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Ihre Benefits:

- Homeoffice Option nach der Einarbeitung
- Digitale Zeiterfassung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Übernahme Deutschlandticket
- Corporate Benefit Plattform
- Gleitzeit

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentensortierung
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und allgemeinen Sachbearbeitungstätigkeiten
- Sicherstellung einer strukturierten und sorgfältigen Datenverarbeitung
- Zusammenarbeit mit internen HR-Teams zur effizienten Abwicklung von Personalprozessen

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Themen zeichnen Sie aus
- Sie sind routiniert im Umgang mit SAP HCM und den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Serviceorientierung und eine verbindliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind ein echter Teamplayer mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und packen gerne mit an

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf als Word-Anhang, Zeugnisse/Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen) an [email protected].

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die 100% vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und persönlichen Daten in jeder Phase unserer Beratung stellen wir selbstverständlich sicher!

Als Spezialisten mit dem Branchenfokus Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen sprechen wir mit Ihnen auf Augenhöhe und bieten Ihnen:

- Absolute Vertraulichkeit
- Individuelle Karriereberatung
- Tipps von Bankern für Banker
- Empfehlungen für die Weiterbildung
- Eine angenehme und diskrete Gesprächsatmosphäre
- Flexible Terminvereinbarungen
Wir setzen die Segel für Ihren Erfolg und sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung ? Ein Interview ? Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich ? Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung.

Deine Mission

- Du kontrollierst die Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstage sowie Überstunden auf Richtigkeit
- Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Du kannst dir vorstellen auch erste Jobinterviews zu führen? Warum nicht? Die Kollegen aus dem Recruiting wird es freuen
- Du übernimmst sehr gerne die administrative Personalverwaltung
- Du erstellst Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und andere Dokumente für deine Kollegen
- Du kannst dir vorstellen auch erste Jobinterviews zu führen? Warum nicht? Die Kollegen aus dem Recruiting wird es freuen
- Du planst gerne Events und es macht dir Spaß gute Stimmung ins Unternehmen zu bringen
- Vertretungsweise unterstützt du mit im Rahmen von Zuarbeit die Kollegen in Lohn- und/oder Personalbuchhaltung

Deine Fähigkeiten

- Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter? bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- Erste Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben wünschenswert aber kein Muss
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sicher
- Du bringst eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit?
- Du bringst Eigeninitiative und eine positive Energie mit

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrkostenzuschuss

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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