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Berlin
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
* Du wirst konzernweite HR-Reportings durchführen und weiterentwickeln
* Du arbeitest dich tief in SAP SuccessFactors, SAP HCM und unser Zeitwirtschaftssystem ATOSS ein und erstellst Auswertungen
* Du analysierst und bereitest Daten auf und stellst sie den Führungskräften und der Geschäftsführung vor
* Das HR Controlling-Team wird von dir beim personalseitigen Jahresabschluss sowie bei revisionsseitigen oder aufsichtsbehördlichen Prüfungen unterstützt
* Du erlangst und wendest Kenntnisse im Bereich Compensations & Benefits an
* Du wirst das Wissensmanagement in unserem Team fortführen und weiter unterstützen
* ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung
* erste praktische Erfahrungen, z.B. im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums im Bereich Human Resources, Finanzen, Strategie o.ä.
* eine ausgeprägte IT-Affinität und die Bereitschaft, zum Excel-Profi zu werden
* vielleicht erste Erfahrungen in der Arbeit mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM gesammelt
* die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zusammenzufassen und zu präsentieren
* eine zuverlässige Art und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
* flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
* spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
* Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
* individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
* 30+ Urlaubstage
* Duz-Kultur/ kein Dresscode
* Angebote zum Gesundbleiben
* Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
* Extras wie Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card
Seifhennersdorf
Wer wir sind: Die Hutchinson Aerospace GmbH ist mit ihrer Tochtergesellschaft OLUTEX GmbH ein sehr erfolgreicher Teil der international agierenden Hutchinson-Gruppe. Ihre etwa 250 Mitarbeiter in Deutschland sind in Sachen anspruchsvoller und hochwirksamer thermo-akustischer Isolationssysteme unverzichtbarer und sehr geschätzter Partner der internationalen Luftfahrtindustrie.
Wir, die OLUTEX Oberlausitzer Luftfahrttextilien GmbH, fertigen für die Luftfahrtindustrie Thermo- und Schallisoliermatten. Zu unseren wichtigsten Kunden gehören AIRBUS, Diehl und BOEING.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet am Standort 02782 Seifhennersdorf, Gewerbering 4, einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Was Sie erwartet:
Personalbetreuung inkl. Kontrolle und Datenpflege im SAP, Führung der Personalakten, Erstellung von Auswertungen, selbständige Erstellung von Verdienstbescheinigungen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, etc.
Verwaltung der Schulungspläne und Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
Rechnungskontrolle von Personaldienstleistern
Kontrolle und Verwaltung der Zeitwirtschaft
allgemeine Unterstützung der Personalreferentin
Was wir erwarten:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
sicher im Umgang mit SAP und MS Office
fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
einen modernen Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld in der Luftfahrtbranche
Homeoffice
flache Hierarchien
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit dem Betreff "Personalsachbearbeiter (m/w/d)" an: [email protected]
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Frau Adam. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Eignung und Befähigung werden bevorzugt betrachtet.
Nordenham
Das sind Wir
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Nordenham
Stellen-ID: 4774
Standort: Nordenham
Werde Teil eines modernen Unternehmens
Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Personalbüro unseres Kundenunternehmens in Nordenham!
Dein Aufgabenbereich
- Verwaltung und Betreuung des Personals unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Tarifverträge, von der Einstellung bis zum Austritt
- Unterstützung bei der Personalabrechnung
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems
- Bearbeitung von Bestellungen und Erstellung von Bescheinigungen
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei verschiedenen Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
Was von dir erwartet wird
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
- Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- BRZ- und tisoware-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung im gewerblichen Bereich sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel)
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Du arbeitest vorausschauend, eigenständig und strukturiert
Das darfst Du von Uns erwarten
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Großer Freiraum für kreative Ideen und Veränderungen
- Übernahmeoption zur Festanstellung im Einsatzbetrieb
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Profitiere von einem fairen Tarifvertrag nach IGZ, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie verschiedenen Zuschlägen
- Flexibles Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Ausgleich von Überstunden
- Unsere Priorität liegt auf Arbeits- und Gesundheitsschutz, welchen wir durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und hochwertige Arbeitssicherheitsausrüstung gewährleisten
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem alteingesessenen Unternehmen
- Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Annka Halm
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Adalbertstraße 4 | 26382 Wilhelmshaven
E-Mail.: [email protected]
Tel.: +49 4421 74 854 -62
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Frankfurt am Main
Personalsachbearbeiter (m/w/d) öffentlicher Dienst
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Vilo Personal sucht...
... für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme für den öffentlichen Dienst in Frankfurt am Main, eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) öffentlicher Dienst in Vollzeit.
Darauf können Sie sich freuen...
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Home Office Tage nach erfolgreicher Einarbeitungszeit möglich
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie an stadtnahe Autobahnen
- Gute Parkmöglichkeiten
- Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch das erfahrene Team
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Ihren persönlichen Ansprechpartner
Das sind Ihre Aufgaben...
- Prüfung von Anträgen zur Errichtung, Umwandlung und Veränderung von Plan-/Projektstellen
- Initiierung von Stellenausschreibungen über das e-Recruiting-System
- Prüfung und Optimierung von Ausschreibungstexten (Anforderungen, Formulierungen, Formatierungen)
- Begleitung des Ausschreibungsverfahrens bis zur Stellenbesetzung, inkl. Einhaltung formaler Ausschreibungsbedingungen
- Prüfung möglicher Befristungsgründe und Erstellung von Gremienvorlagen (Präsidium, Personalrat)
- Vorbereitung und Abschluss von Arbeitsverträgen sowie Erstellung begleitender Dokumente
- Datenpflege in SAP-HCM und Personalaktenführung
- Beratung und Bearbeitung von Anträgen und Anfragen, inklusive mündlicher und schriftlicher Kommunikation
- Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubungen und persönlichen Datenänderungen (Adresse, Bankverbindung, Personenstand)
- Datenpflege in SAP-HCM und Personalaktenführung
- Erstellung von Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz, Elternzeit und Dienstjubiläen
- Bearbeitung von Kündigungen, Auflösungsverträgen, Fristenkontrolle und Renteneintritt
- Erstellung von Bescheinigungen, Austrittsurkunden und Gremienvorlagen
Das bringen Sie mit...
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften (Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder Personalfachkauffrau/-mann sowie einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und in personalrechtlichen Themengebieten
- Von Vorteil: Grundkenntnisse im Hochschulrecht (z.B. WissZeitVG, HHG) und ein Verständnis der Hochschulstrukturen
- Routiniert im Umgang mit rechtlichen Vorgaben und Gesetzestexten
- Affinität zu IT-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP/HCM-Kenntnisse sind wünschenswert
Ein:e Vilo werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.
- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/
Diese Stelle passt zu Ihnen?
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [email protected]. Über unsere Homepage können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.
Ihre Ansprechpartner stehen Ihnen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Stefan Schachtler & Lars Rimek unter Tel.: +49 208 880 269 60
Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für Sie! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit Ihnen!
Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!
Bremen
#IschaDeineZeit
Du bewegst Dich in Deinem aktuellen Job auf der Stelle, bist unzufrieden, Dir fehlt die Wertschätzung oder Du sucht einfach nur eine neue Herausforderung?
Dann komm zu DeineZeit und lass Dir neue Perspektiven aufzeigen. Du allein bestimmst, wie Dein beruflicher Erfolg aussieht.
Aktuell suchen wir eine Assistenz der Personalabteilung (m/w/d)
Deine Aufgaben:
• Erstellung von Personaldokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
•Verantwortlich für die Stammdatenpflege und die Digitalisierung von Personalakten
• Bei Funktionswechseln und Umstrukturierungen die Änderungen im digitalen Personalsystem (HRworks) umsetzen
• Personalthemen in SAP erfassen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu verschiedenen Personalkennzahlen
• Übernahme von eigenverantwortlichen kleinen Projekten aus dem Bereich Personal
• Organisationsunterstützung für Veranstaltungen
Das bringst Du mit:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss und erste Erfahrung im Personalwesen/ Personalsachbearbeitung/ Verwaltung/ Buchhaltung oder als Assistenz gesammelt
• Freude an der Ausführung von administrativen Tätigkeiten
• Sorgfältige und Zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Daten
• Freude im kommunikativen und engagierten Team zu arbeiten
• Neugierde, hinterfragen von bestehendem Prozesse und proaktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Idealerweise SAP-Kenntnisse
Was Dich erwartet:
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine überdurchschnittliche Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine gute und intensive Einarbeitung
• Umfangreiche Sozialleistungen und Sonderzahlungen
• Eine Startprämie von 500,00 €
• Ein super Team welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
• Gute Verkehrsanbindung, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir begleiten Dich in jeder Phase Deiner beruflichen Laufbahn, vom qualifizierten Berufseinstieg, über den Wiedereinstieg, bis hin zur Vermittlung oder Übernahme in Deinen Traumjob bei einem unserer Partner.
DeineZeit freut sich über Deine Bewerbung, damit wir eine gute gemeinsame Zeit haben.
Denn es ist DeineZeit!
Ansprechpartner für diese Stelle ist Timo Korten.
Bewerbung an: [email protected]
DeineZeit Personalmanagement GmbH
Konsul-Smidt-Straße 8 u
28217 Bremen
Tel. 0421 3889 0500
www.deinezeit-bremen.de
Frankfurt am Main
DAK-Gesundheit
Unsere Fachzentren richten den Fokus auf die Kundenzufriedenheit mit dem Ziel der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der DAK-Gesundheit. Durch Kompetenzbündelung und ganzheitliche Betrachtung unserer Kunden und Kundinnen schaffen die Fachzentren die Voraussetzungen, um die Bestandsentwicklung und Servicequalität zu optimieren und Leistungsausgaben zu reduzieren.
In unseren Fachzentren für Mitgliedschaft und Beitrag werden alle Bearbeitungs- und Beurteilungsaufgaben aus den Bereichen Mitgliedschaft, Familienversicherung, Versicherungsverhältnis und Beitragseinzug zusammengefasst. Die Bündelung dieser Tätigkeiten gewährleistet eine hohe Fachkompetenz für Versicherte und Arbeitgeber.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter/-in Personal & Assistenz (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Dienststellenleitung bei personalwirtschaftlichen Themen, wie bspw. Urlaubsanträgen einschl. Berechnung der Ansprüche, Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Anträgen auf Elternzeit, Zeugniserstellung sowie bei Krankmeldungen/elektronischen Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigungen.
* Verwalten und Pflegen von Personalakten
* SAP-Datenverwaltung für den Personalbereich
* Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalfragen
* Erledigung administrativer Aufgaben (Erstellen von Übersichten, Listen und Auswertungen)
* Organisation / Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen im Fachzentrum
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung/Kenntnisse im Personalbereich
* Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und Kommunikationskompetenz
* Lösungsorientierung und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Sorgfältiges Zeit- und Selbstmanagement und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Kontakt
Antje Strauch
Personalreferentin
E-Mail: [email protected]
Tel.: 040-2364855-2626
Mario Opper
Leiter Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge
E-Mail: [email protected]
Tel.: 069-9819295-1100
Mechterstädt
**Sie fühlen sich in der Lohn– und Gehaltsbuchhaltung wohl, möchten bei der Weiterentwicklung der Personalprozesse unterstützen?**
**Dann sind Sie bei uns genau richtig!**
**Das bieten wir Ihnen:**
- **Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten**: Bringen Sie Ihre Stärken in einem spannenden Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten ein.
- **Attraktive Vergütung:** Ein Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland inklusive ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnesscenter und vielem mehr.
- **Flache Hierarchien:** Profitieren Sie von kurzen Dienstwegen und einer Atmosphäre, die Raum zur Reflexion bietet.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf:** Dienstplansicherheit und die Berücksichtigung ihrer Wünsche sind uns wichtig.
**So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:**
- Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels entsprechender Personalbearbeitungssoftware.
- Allgemeine Personalsachbearbeitung einschließlich Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (z.B. Krankenkasse, Behörden).
- Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Lohn– und Gehaltsbuchhaltung.
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
**Das wünschen wir uns von Ihnen:**
- Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Erstellung der Lohn– und Gehaltsabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung– und Steuerrecht.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, mindestens erwarten wir jedoch eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag.
**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!**
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Langenhagen bei Lübz
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kümmert sich um Sie – weil Sie sich um die Sicherheit am Flughafen
kümmern.
Deine Leidenschaft liegt in der operativen Personalarbeit?
Für unseren Standort in Hannover-Langenhagen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Operational Generalist (m/w/d).
*Vollzeit
*Unbefristet
Stellenbeschreibung
* Erstellen der vertragsrelevanten Dokumente im Rahmen des Employee
Lifecycles (Hire to Retire)
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten
Fragestellungen für Mitarbeitende und Stakeholder (m/w/d)
* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten (digital)
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus dem HR-,
Recruiting- und operativen Fachbereichen
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
* Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Veränderungsbereitschaft
bzw. Anpassungsfähigkeit
* Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Weiterentwicklung
* Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Top bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter
* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer
* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo
* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit
* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule,
individuelles Coaching
* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit
an.
Kontaktdaten:
Securitas Holding GmbH Thorsten Rössle Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf
Frankfurt am Main
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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
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Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen HR Operational Generalist (m/w/d).
*Teilzeit/ 25Std bis 30 Std. Woche/unbefristet
Stellenbeschreibung:
* Erstellung von vertragsrelevanten Dokumenten im Rahmen des
Employee Lifecycles
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Stakeholder
in allen Personalangelegenheiten
* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus HR, Recruiting
und den operativen Fachbereichen
* Bearbeitung bereichsübergreifender Themen in der Area
* Betreuung und Bearbeitung des betrieblichen
Eingliederungsmanagements
* Begleitung und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position
* Hohe Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Benefits:
* Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer
* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
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Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
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* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
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* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
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Securitas Holding GmbH Thorsten Rössle Executive Recruiting
Specialist
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Recruiting- und operativen Fachbereichen
Qualifikationen
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vergleichbaren Position
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Benefits
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Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf
Berlin
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Benefits
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beim Marktführer
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Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf
Nürburg
Die Lindner Hotel Group mit Sitz in Deutschland ist bekannt für ihre vielfältigen und anspruchsvollen Häuser. Mit mehr als 30 Hotels & Resorts im In- und Ausland bietet die Lindner Hotel Group ihren Gästen ein breites Spektrum an Übernachtungsmöglichkeiten, von stilvollen Stadthotels bis hin zu idyllischen Wellness-Resorts. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine attraktiven Standorte und moderne Ausstattung aus, sondern auch durch eine herzliche Atmosphäre und einen hervorragenden Kundenservice. Im Jahr 2022 schloss die Lindner Hotel Group eine strategische Partnerschaft mit der Hyatt Hotel Corp., im Zuge derer die Häuser sukzessive Teil von JdV by Hyatt werden. Dabei handelt es sich um eine Kollektion lebendiger, unabhängiger Hotels, die die lokale Kultur und den Charme eines jeden Standorts widerspiegeln. Durch die Zusammenarbeit mit JdV by Hyatt erweitert die Lindner Hotel Group ihr Portfolio um unverwechselbare Destinationen und bietet ihren Gästen somit noch mehr Auswahlmöglichkeiten für unvergessliche Aufenthalte. Nicht nur unsere Gäste, auch unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Daher sind wir stolz, zu den kununu Top Companies 2022 (Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal) zu gehören. Unser Hotel: Mythos Nürburgring Rasant, herausfordernd, spannend - So beschreiben viele Profi- und Hobbyrennfahrer den Nürburgring und die Nordschleife. Nicht weniger spannend geht es auch bei den Nürburgring Hotels & Ferienpark managed by Lindner zu. Über 1000 Betten, verschiedene Hotel- und Ferienparkkonzepte sowie verschiedene gastronomische Konzepte und Caterings für bis zu 3000 Personen zu Highlights wie dem 24h Rennen und Rock am Ring. Seien Sie dabei und werden Sie Teil der RingRocker. Unsere Benefits: 1.000,00 EUR Brutto als einmalige Wechselprämie Unbefristeter Vertrag 3 Monate Probezeit Spannende Events und Großveranstaltungen inkl. kostenfreiem Zutritt in deiner Freizeit Vergünstigte Personalwohnung bei Bedarf (je nach Verfügbarkeit) vergünstigte Monatsbeiträge im nahegelegenen Fitnessstudio Sonn- und Feiertagszuschläge Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels Jubiläums- und Sondergratifikationen betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen regelmäßige Entwicklungsgespräche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot Gehaltsspanne: 32.500 - 34.800 EUR brutto/Jahr Die Aufgaben: Du hast ein Talent dafür, sowohl administrative Aufgaben als auch zwischenmenschliche Herausforderungen souverän zu meistern? Unterstützung und Kontrolle bei der Digitalen Zeiterfassung Organisation und Durchführung von Schulungen Betreuung von Auszubildenden diverse administrative Aufgaben On- und Offboarding Prozess in Zusammenarbeit mit dem Junior HR Manager Unterstützung bei Recruitingprozessen Unterstützung bei den monatlichen Lohnabrechnungen, Reporting Das Profil: Das bringst du mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich HR, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Verschwiegenheit wird vorausgesetzt sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Wilsdruff
Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen mit 16 Standorten in verschiedenen Regionen und etwa 250 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt darauf, exzellenten Service zu bieten und unseren Gästen die perfekte Pause zu ermöglichen. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH ist ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Tankstellen- und Gastronomiebranche. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wilsdruff eine engagierte und erfahrene Person für den Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Nachbearbeitung) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalplanung und -entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen / HR, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wären 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Tankstellen und/oder Gastronomie Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes und motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Karlsruhe, Baden
In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.
* Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft
* Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
* Führung elektronischer Personalakten
* Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
* Stammdatenerfassung und -pflege in SAP HCM
* Erstellung von Zeugnissen
* abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann
* mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* umfassende Kenntnisse in MS Office
* Grundkenntnisse im Umgang mit SAP
* Integrität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
* einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur
* geregelte Arbeitszeiten
* attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)
* 30 Tage Urlaub
* vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
* Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
* betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze
UNSER ANGEBOT
* Vertragsart: Befristet auf 24 Monate
* Zu besetzen ab: sofort
* Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
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Bühl, Baden
Seit 1989 steht der Name VEITH für Kompetenz und Zuverlässigkeit in der Gebäudetechnik. Unser Unternehmen deckt sämtliche Bereiche der Gebäudetechnik ab - von Beratung über Lieferung bis hin zur Installation. Mit einem hohen Anspruch an Innovation, Effizienz und Komfort bieten wir Ihnen ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Energie, Heizung, Klima, Sanitär und Elektro.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin
eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Krankmeldungen)
- Bearbeitung und Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitnachweisen (z. B. Urlaub, Krankheit, Elternzeit, Arbeitszeiten)
- Ansprechpartner/in für sämtliche personalpolitischen Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Erstellung von Statistiken und Reports zur Personalverwaltung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Versicherungen)
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools
- zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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