Ofertas de trabajo en Koln en Alemania

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Sicherungsposten auf unseren Baustellen sorgst du durch deine Präsenz und Aufmerksamkeit für die Sicherheit unserer Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zur Fachkraft Baustellensicherung (w/m/d) bei der DB Fahrwegdienste GmbH für den Einsatz in der Region West. Während der innerbetrieblichen Umschulung zum Sicherungsposten und anschließend zur Sicherungsaufsicht bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich bei der Umschulung:

- Die Dauer beträgt ca. 12 Monate und wir tragen die Kosten
- Sie findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt an unterschiedlichen Standorten, deine Praxiseinsätze finden, nach Möglichkeit, wohnortnah statt
- Die Quereinstiegsgruppe besteht aus ca. 7 Teilnehmer:innen

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

- Alle Beschäftigten, die im Gleisbereich arbeiten, werden durch dich vor herannahenden Zügen mit verschiedenen Signaltechniken abgesichert
- Du bist Ansprechpartner:in für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den: die Bauleiter:in und den: die technisch Berechtigte:n
- Außerdem verantwortest du die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen
- Du führst die Sicherheitsanweisung durch und weist als Sicherungsaufsicht die Sicherungsposten ein
- Die Einsatznachweise der Sicherungspersonale werden von dir nachgehalten
- Du stellst einen sorgsamen Umgang mit der Maschine, den Fahrzeugen und Geräten sicher

Dein Profil:

- Du hast mindestens einen qualifizierenden Hauptschulabschluss erworben
- Mit mindestens 18 Jahren hast du ausreichend Lebenserfahrung gesammelt, um eine solche Verantwortung zu tragen
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachtarbeit und Einsatzwechseltätigkeiten in deiner Region sind vorhanden
- Dich zeichnen Zuverlässigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsstärke und eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B. Falls nicht, unterstützen wir dich mit einer Führerscheinfinanzierung von bis zu 2.000 EUR netto

Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten bzw. Sicherungsaufsichten sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als 1. Ingenieur:in Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Köln.
Deine Aufgaben:

- Dank dir laufen unsere Anlagen im 16,7 und 50-Hz-Bereich zuverlässig und sicher
- Du managst komplexe Instandhaltungsvorhaben, Inbetriebnahmen sowie die Rufbereitschaft
- Bei (Groß-) Projekten unterstützt du das Team mit deiner Fachexpertise
- Die fachübergreifende Zusammenarbeit mit deinen benachbarten Kolleg:innen bringt dich und andere im Tagesgeschäft und bei Projekten weiter
- Du verantwortest Maßnahmen im Rahmen des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes
- Die digitale Anlagenverwaltung wird auch durch dich mitgestaltet
- Als Vertreter des Bezirksleitenden übernimmst du kleinere Führungsaufgaben

Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Betreiben von Energieanlagen bringst du mit
- Du trägst gerne Verantwortung, verstehst dich als eigeninitiativ und entscheidungsfreudig
- Zusammenhänge zu verstehen und komplexe Themen verständlich zu kommunizieren ist dir wichtig
- Den Teamplayer hast du verinnerlicht und gehst konstruktiv mit verschiedenen Sichtweisen um
- Du hast Spaß daran, dir neue Technologien, digitale Lösungen und erforderliche Qualifikationen anzueignen, die dich und dein Arbeitsumfeld weiterbringen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Kenntnisse in SAP
- Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Schutz- und Leittechnik (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Köln.
Deine Aufgaben:

- Als Ingenieur:in für Schutz- und Leittechnik verantwortest du die energietechnischen Anlagen und die betriebssichere Bereitstellung und Verfügbarkeit von 16.7 Hz., 50-Hz- und S-Bahnstromversorgungsanlagen
- Dabei übernimmst du die Berechnung der Schutzeinstellungen des Netzschutzes aller Spannungsebenen und Frequenzen sowie deren Prüfung entsprechend der definierten Aufgaben des Schutzbeauftragten
- Du erstellst und aktualisierst die Netz- und Zielnetzpläne sowie die technische Anlagendokumentation, dazu gehört auch die Erarbeitung und zeitnahe Aktualisierung von Havarie-Plänen
- Als Bauherrenvertreter übernimmst du die Verantwortung für Projekte im Bereich der Schutz- und Netzleittechnik sowie Erzeugeranlagen und stellst die Inbetriebnahme dieser sicher
- Deine Mitarbeit ist auch bei der Budgetanmeldung, -verteilung und –verwendung gefragt
- Neue Erkenntnisse und Erfahrungen bezüglich des Betriebes der Anlagen im Zuständigkeitsbereich teilst du mit den zuständigen Verantwortlichen und hältst diese in Berichten fest

Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Elektrotechnik bzw. Energietechnik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im einschlägigen Fachgebiet
- Erste Berufserfahrungen in der Bahnenergieversorgung sind wünschenswert
- Für notwendige zusätzliche Weiterbildungen und Befähigungen bist du offen
- Deine Selbstständigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus
- Auch in Konfliktsituationen und bei Widerständen behältst du stets einen kühlen Kopf und trägst durch dein sicheres Auftreten zur Lösungsfindung bei
- Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen,
dass jeder Mensch von deiner IT-Security Affinität profitiert? Du
willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen
krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann
werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten
gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Überwachung und
Verwaltung der Microsoft Defender Suite. Analyse von
Sicherheitsvorfällen sowie Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur
Schadensbegrenzung Implementierung und Verbesserung von
Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Schwachstellenmanagement der
IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur
Gewährleistung der umfassenden Sicherheit der IT-Infrastruktur.
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in Bezug auf
Sicherheitspraktiken und -technologien. Profil Abgeschlossenes Studium
der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare
Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit.
Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration der Microsoft
Defender Suite und anderen Microsoft-Sicherheitslösungen. Erfahrung
in der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen. Gute
Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Endpunktschutz. Zertifizierungen
u.a. "Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate" sind
von Vorteil Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches
Denken. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Sehr gute
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Flexible
Arbeitszeiten & 2-3 Tage Home Office pro Woche Umfangreiche
Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine
vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und effizienter Technik
Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten 30 Tage Urlaub
Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen,
oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die
Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich
zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Rene Münsch, Account Manager
------------------------------------------------ E:
[email protected] ------------------------------------------------
Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren
Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche
Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hey du,

Bist du voller Leidenschaft, Kreativität und bereit für eine aufregende Herausforderung? Dann bist du genau die Person, die wir für unsere einzigartige Ausbildungsstelle im Salon Shinzo in der lebendigen Innenstadt von Köln suchen.

Unser Salon sprüht vor Frische, Jugendlichkeit und Energie – genau wie unser Team. Wir suchen einen talentierten Auszubildenden (m/w/d), der unser kreatives Umfeld bereichert und unseren Kunden mit innovativen Schnitten, atemberaubenden Farben und trendigen Styles ein Lächeln ins Gesicht zaubert.

Was wir bieten:

- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das deine Kreativität und Selbstentfaltung fördert
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance (38 Stunden pro Woche)
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fertigkeiten kontinuierlich zu verbessern und mit den neuesten Trends Schritt zu halten

Was wir von dir erwarten:

- Leidenschaft für das Friseurhandwerk und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen
- Kreativität, um individuelle Kundenwünsche zu erfüllen und neue Trends zu setzen
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu glänzen
- Belastbarkeit in stressigen Situationen und die Fähigkeit, auch unter Druck professionell zu agieren

Wenn du bereit bist, Teil eines innovativen Teams zu werden und deine Leidenschaft für das Friseurhandwerk voll auszuleben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Worte darüber, warum du perfekt in unser Team passen würdest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ab dem 1. Mai kannst du uns auch einfach deinen Lebenslauf persönlich im Salon vorbeibringen!

Shinzo

Adresse: Bismarckstr. 9, 50672 Köln

Telefon: 0160/5108621

Abbrucharbeiten, Containerdienst, Baustoffe und Abfallannahmestelle

Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt.

Ob Abbrucharbeiten, Abfallannahme, Containerdienst oder Baustoffe: Bei uns stehen stets Ihre Bedürfnisse als Kunde im Vordergrund. Dank mehr als 100-jähriger erfolgreicher Marktpräsenz sind wir in der Lage, flexibel und professionell auf Ihre Anforderungen zu reagieren.

Gemäß unserer Devise "Service statt Discount" dürfen Sie bei uns stets mit optimaler Beratung, Pünktlichkeit und einer professionellen Arbeitsweise rechnen.

Hierfür stehen uns neben einem eigenen Fuhrpark eine über 3.800 m² große Halle als Abfallannahmestelle sowie ein Kontingent von über 220 Containern in vielen verschiedenen Ausführungen und Größen zur Verfügung.

In der Vergangenheit konnten wir bereits viele private und gewerbliche Kunden von unseren Leistungen überzeugen.

Bauhelfer Garten- / Land­schaftsbau (m/w/d)

- Betriebsstätte Köln-Poll / Bergisch Gladbach
- Stellen-Nr.: 143665

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B / BE mit und sind idealerweise bereits im Besitz eines Baumaschinenführerscheins
- Im Optimalfall konnten Sie zudem bereits Erfahrungen im Bereich Garten- / Land­schaftsbau sammeln
- Darüber hinaus haben Sie technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, gepflegtes Auftreten aus
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job als Bauhelfer im Garten- / Land­schaftsbau dreht sich alles um das Gestalten und Pflegen von Außenanlagen
- Hierfür richten Sie Baustellen ein und führen mit Hilfe von Baumaschinen Erdarbeiten durch
- Unter anderem kümmern Sie sich dabei um Rohrverlegung, Drainagearbeiten und andere Erdbewegungsarbeiten
- Darüber hinaus zählen Zaunbau, Grün- und Siedlungspflege sowie Pflastern, Plattenlegen und Winterdienst zu Ihren Aufgaben
- Natürlich pflegen Sie die Maschinen und Geräte mit denen Sie arbeiten und halten sie so top in Schuss
- Die Organisation von Ordnung und Sicherheit im eigenen Verantwortungsbereich macht Ihr Tätigkeitsprofil komplett

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht
- Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten
- Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie kostenlose Parkplätze in der unmittelbaren Umgebung

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung auf remondis-karriere.de.

Hölzer GmbH // Michael Zschau // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Köln suchen wir eine/n Schreiner / Tischler (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Vielseitige Aufgaben als Tischler/Schreiner im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung  Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Das bringen Sie mit Handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)  Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner Frau Saskia Kröll  Personalreferentin Recruiting

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Köln suchen wir eine/n Fliesenleger / Bodenleger (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Vielseitige Aufgaben als Fliesenleger im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung  Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Das bringen Sie mit Handwerkliche Ausbildung als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)    Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner Frau Saskia Kröll  Personalreferentin Recruiting

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Köln suchen wir eine/n Maler / Lackierer (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden Kleinere Reparaturen sowie Wiederherstellungsarbeiten Gut organisierte Arbeitsabläufe   Das bringen Sie mit Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. als Maler/Lackierer; Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region) Kunden und Lösungsorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner Frau Saskia Kröll  Personalreferentin Recruiting

Verkäufer Vollzeit (m/w/d) Köln-Kalk Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.     Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.    Unser Erfolg im Jahr 2023: Unsere Bio-Weine der Marke HOFFMANN'S WEIN:BAR in nachhaltigen Mehrwegflaschen wurden mit dem Mehrweg-Innovationspreis 2023 der Deutschen Umwelthilfe e.V. ausgezeichnet.  Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr! Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kunden und kassierst zügig und zuverlässig ab Du nimmst Leergut von unseren Kunden entgegen und berechnest den korrekten Pfand Du sorgst für eine umsatzfördernde Präsentation der Getränke und Verkaufswaren Du hilfst bei Inventurvorbereitungen  Du nimmst die Anlieferungsware entgegen und kontrollierst die Lieferbelege Du sorgst für eine zeitnahe Verräumung der Ware  Dein Profil: Quereinsteiger sind willkommen! Du hast Interesse an Getränken, hast immer einen Tipp für ein gutes Cocktail-Rezept auf Lager und möchtest dir ein breites Wissen über Getränke aneignen Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und hast gerne Kontakt mit Menschen Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein  Du handelst eigenverantwortlich  und bist zuverlässig Gute Deutschkenntnisse Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag  Großzügige Sonderurlaubsregelungen Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen  20% Mitarbeiterrabatt    Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits JobRad-Fahrradleasing    Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow  

Ein Unternehmen, das Dich durchstarten lässt. Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Eine Aufgabe, die Dich täglich neu herausfordert. Als M&A Associate (m/w/d) stehst Du im direkten Austausch mit unserem Management und wirkst so an bedeutenden Transaktionen mit Dir obliegt die Identifizierung, Bewertung und Analyse von potenziellen Zielunternehmen Die Bewertung der finanziellen Performance, der strategischen Ausrichtung und Marktstellung führst Du mittels Bewertungsmethoden durch Eigenständig verhandelst Du die Rahmenbedingungen und das Kaufpreismodell mit den Verkäufern Du betreust Due Diligence-Prüfungen und steuerst unsere Berater bei der Analyse finanzieller sowie rechtlicher Aspekte Bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen bringst Du Dich mit ein und übernimmst stetig mehr Verantwortung bei Transaktionsprojekten Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen beobachtest Du die Aktivitäten der Marktbegleiter, verfolgst branchenspezifische Entwicklungen und baust unsere Datenbank systematisch weiter aus Du erstellst aussagekräftige Reportings mit präzisen Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder Ein Profil, das zu uns passt. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä. Erfahrungen in der M&A- oder Unternehmensberatung, der Wirtschaftsprüfung oder bei einem Corporate in den Bereichen M&A oder Strategie-/ Unternehmensentwicklung - gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren und fundierte Empfehlungen abzugeben Selbstständiges und proaktives Agieren im Daily Business, verbunden mit einer hohen Verantwortungsbereitschaft und einer strukturierten Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Engagement, Deine Hands-on-Mentalität und eine gesunde Portion Humor runden Dein Profil ab Das Paket, was wir Dir bieten. BE SUCCESSFUL Die Möglichkeit in der ersten Reihe an unserem Unternehmenswachstum mitzuwirken Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeit mit direkter Verantwortung eigener Projekte Attraktive Vergütung und eine erfolgsabhängige Komponente BE FLEXIBLE & CONNECTED 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Home-Office-Zugang und Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland ("Workation") Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket BE FIT & MODERN Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterbenefits: Einkaufsvergünstigungen, Firmenfitness, Job-Rad uvm. Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits (Weihnachtsfeier, After-Work etc.)  Gut gefüllter "Feierabend-Kühlschrank", um Erfolge direkt im Team zu feiern Neue, moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software Betriebliche Altersvorsorge Das Angebot klingt wie für Dich gemacht? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich gerne direkt online (Lebenslauf genügt!) unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der GLOBAL GRUPPE.

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter Führen von jährlichen Zielgesprächen mit allen Mitarbeitern Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter der Abteilung Aufgabenbereiche/Verantwortung der Teams Mahnwesen und Faktura: Überwachung der Debitorenkonten Klärung von abweichenden Zahlungen Reklamationsbearbeitung/Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement Telefonisches Nachfassen von offenen Posten Einleitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahrens Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen- und Gutschriften Betreuung Großkunden/Rechtsanwälte Prüfen und Buchen von Teil- und Schlussrechnungen Erstellen und Buchen von Gutschriften Erstellen des Monatsabschlusses der Umsatzzahlen  Ad-hoc-Analysen   Als Führungskraft der Abteilung wirken Sie aktiv im operativen Geschäft mit und übernehmen Tätigkeiten & Projekte aus Ihrem Bereich Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel  Gute Kenntnisse in der Anwendung von Navision/Business Central Vorausschauende Denk.- und Handlungsweise Offenheit für Veränderungen Kooperatives Arbeiten Wirkungsvolle Kommunikation Freude an der eigenen Weiterentwicklung sowie der Weiterentwicklung des eigenen Teams Lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kundenorientierung Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT Equipment  Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner Frau Marietta Stock  Leiterin Recruiting

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Fahrzeugdisposition Leasingrückläufer (m/w/d) für den Standort Köln-Raderberg.Fahrzeugdisposition Leasingrückläufer (m/w/d) - Audi Zentrum Köln•Kundenbetreuung inkl. Terminvereinbarung und Planung•Ausfertigung und Abwicklung von Leasingrückgabeprotokollen•Argumentation und Durchsetzung des Zustandergebnisses•Kommunikation zwischen Kunde und Autohaus•Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d)•Fähigkeit, ständig lernbereit zu sein•Kundenorientiertes Verhalten, sicheres und freundliches Auftreten•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit•Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise•Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen (Word, Excel...)•Kenntnisse im Umgang mit Digitalkameras sowie Bildbearbeitungsprogrammen•Führerschein Klasse B•Vergütung auf Basis des Tarifvertrages IG-Metall in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis•Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld•Eine wöchentliche Arbeitszeit von 36,5 Stunden•30 Tage Urlaub•Attraktive und flexible Arbeitszeiten•Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsvorsorge•Mitarbeiter- und Teamevents•Mitarbeiterrabatte•Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt•Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben•Fachlich kompetentes Coaching und ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort- und Weiterbildungen•Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten und top-qualifiziertem Team•Die Chance, Teil eines etablierten, traditionsreichen und stetig wachsenden Unternehmens zu werden•Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrer (m/w/d) für den Standort Köln-Raderberg.Fahrer (m/w/d) - Audi Zentrum Köln•Sie unterstützen Ihr Kollegium im Verkauf und im Service tatkräftig •Sie übernehmen interne Fahrten zwischen den Autohäusern, Überführungsfahrten von Neu-, Gebraucht- oder Kundenfahrzeugen•Sie übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Service•Führerschein Klasse B •Sie sind zuverlässig und haben Praxiserfahrung im Führen von Kraftfahrzeugen•Sie sind gerne täglich in Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen•Durch Ihr sympathisches Auftreten, Ihre Lernbereitschaft, die ausgeprägte kommunikative Kompetenz und die Freude an der Teamarbeit tragen Sie zum Erfolg des Autohauses bei•Vergütung auf Basis des Tarifvertrages IG-Metall in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis•Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld•Eine wöchentliche Arbeitszeit von 36,5 Stunden•30 Tage Urlaub•Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsvorsorge•Mitarbeiter- und Teamevents•Mitarbeiterrabatte•Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenwelt•Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort-und Weiterbildungen•Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten und top-qualifizierten Team•Die Chance, Teil eines etablierten, traditionsreichen und stetig wachsenden Unternehmens zu werden•Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren
rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen
Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern
und Rohstoffen aller Art versorgt werden.  

Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir
unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals,
Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den
Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch
außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.  

Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW
gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die
gesamte Supply Chain.  

Gestalten Sie die Zukunft der Logistik – strategisch, nachhaltig und wachstumsorientiert.

Werden Sie Teil eines kollaborativen und zielstrebigen Teams, um die
Zukunft der HGK Logistics and Intermodal aktiv mitzugestalten. Als Head of
Corporate Strategy & Development (m/w/d) übernehmen Sie eine
Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer
Wachstumsstrategie sowie der Steuerung strategischer Projekte.

Wir suchen ab sofort einen Head of Corporate Strategy & Development (m/w/d) in Köln.

- Ihr Aufgabengebiet -

· Mit Fokus auf Aktivitäten, die die Struktur und Ausrichtung des
Unternehmens grundlegend weiterentwickeln, leiten Sie den Strategieprozess
für nachhaltiges Wachstum der Unternehmensgruppe in direkter Abstimmung
mit dem CEO
· Sie entwickeln Konzepte sowie Handlungsempfehlungen zur
Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und stellen sicher, dass alle
Maßnahmen mit den langfristigen Unternehmenszielen übereinstimmen
· Sie identifizieren und bewerten Kooperationspotentiale, strategische
Partnerschaften und neue Geschäftsfelder. Sie analysieren potenzielle
Akquisitionsziele (M&A), leiten entsprechende Projekte und übernehmen die
Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
· Sie entwickeln und steuern die Prozesse für unser Gremien- und
Portfolio-Management und stellen eine effiziente Entscheidungsfindung
sicher
· Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, leiten
und entwickeln cross-funktionale Projektteams, fördern deren
Zusammenarbeit und treiben den Kompetenzaufbau voran

- Das bringen Sie mit -

· Sie konnten nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit wirtschaftlichem
Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation bereits mindestens 5
Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, M&A oder
Strategieberatung sammeln
· Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der
Logistikbranche oder verwandten Industrien
· Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und dem
Projektmanagement sowie eine hohe Zahlenaffinität mit
· Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und
ergebnisorientiertes Vorgehen aus und Sie finden auch für komplexe
Fragestellungen pragmatische Lösungen
· Sie verfügen über hervorragende Präsentations- sowie
Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit
· In cross-funktionalen Teams wirken Sie integrierend und setzen sich mit
Überzeugung durch
· Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie
einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint

- Gute Gründe für uns -

· Ein interessantes Vergütungspaket aus Fixum und Tantieme
· 30 Tage Jahresurlaub
· Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
· Angebote im Bereich Healthcare und Prevention
· Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
· Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
· Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld
· Dienstradleasing, auch für Partner/-in