Recruiter Pharma-Branche (m/w/d) (Recruiter/in)

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: Bringe als ambitionierte:r Kolleg:in mit uns die Technologien auf die nächste Stufe. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Recruiter:in unterstützt du deine Kollegen mit deinen Erfahrungen und deinen Ideen.

Recruiter Pharma-Branche (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortliches Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Verwalten und Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen im Austausch mit den Vorgesetzten
- Begleitung der Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
- Beratung der Fachbereiche als Ansprechperson und Klären von Fragen zum Einstellungsprozess mit der Arbeitnehmervertretung
- Aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen, auch auf internationaler Ebene, durch zielgruppengerechte Suchstrategien
- Erhalt eines umfänglichen Eindrucks der Bewerber:innen durch die von dir geplanten und durchgeführten eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumente
- Abstimmung der Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich und Verhandlung der Vertragskonditionen

Das erwartet dich bei uns

- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Richtung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung
- Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Zielgruppen von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
- Emotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA31-61375-UL bei Frau Marlen Kopp. Das nächste Level wartet auf dich!

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: Bringe als ambitionierte:r Kolleg:in mit uns die Technologien auf die nächste Stufe. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Recruiter:in unterstützt du deine Kollegen mit deinen Erfahrungen und deinen Ideen.

Recruiter Pharma-Branche (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortliches Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Verwalten und Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen im Austausch mit den Vorgesetzten
- Begleitung der Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
- Beratung der Fachbereiche als Ansprechperson und Klären von Fragen zum Einstellungsprozess mit der Arbeitnehmervertretung
- Aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen, auch auf internationaler Ebene, durch zielgruppengerechte Suchstrategien
- Erhalt eines umfänglichen Eindrucks der Bewerber:innen durch die von dir geplanten und durchgeführten eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumente
- Abstimmung der Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich und Verhandlung der Vertragskonditionen

Das erwartet dich bei uns

- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Richtung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung
- Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Zielgruppen von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
- Emotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA31-61375-UL bei Frau Marlen Kopp. Das nächste Level wartet auf dich!

Warum team Kraft
Moderne Personalexperten. team KRAFT - das sind wir. Unsere Superkraft besteht darin, Ihre zu Ihrem Beruf zu machen. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, jeden Tag aufs Neue. Unser Team überlässt und vermittelt Kandidaten in den Bereichen Office, Industry, Handwerk und Informationstechnologie. Doch viel wichtiger für uns: wer sind Sie? Bewerben Sie sich jetzt! Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt!

Monteur Sensoren-Endmontage (m/w/d)

Stellen-ID: 9402
Standort: Biberach an der Riß
Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Minijob

Ihr Einsatz als Recruiter / Sachbearbeiter im Auslandsrecruiting - Das dürfen Sie erwarten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Minijob- Basis (520€) bei der team KRAFT Biberach (biberach(a)teamkraft.de)
- Ihr Stundenlohn von 16€ / Stunde nach Absprache, etwa 8h pro Woche
- Freie Zeiteinteilung und Home Office- Anteil ist nach der Einarbeitung möglich
- Parkplatz steht zur Verfügung

Wir suchen Sie unbefristet und auf Minijob- Basis mit folgendem Aufgabengebiet

- Allgemeines Bewerbermanagement für Fachkräfte und Fachhelfer im angrenzenden Ausland (Polen, Tschechische Republik, Slowenien, Slowakei, gerne auch für weitere Länder der EU)
- Personalbeschaffung durch Stellenschaltung auf entsprechenden Plattformen in jeweiliger Landessprache, Vorauswahl der Bewerber nach telefonischem Erstkontakt
- Terminplanung, Terminverschiebungen in Rücksprache mit dem Bewerber für den Einsatzbeginn bei unseren Kunden im süddeutschen Raum
- Vorbereitung der Bewerberprofile in MS Word zur Sichtung durch den Kunden und Datenpflege in der Software Zvoove
- Unterstützung und Zuarbeit der anderen Recruiter und Kollegen (m/w/d)
- Administrative Aufgaben
-
Damit können Sie überzeugen

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber kein MUSS, auch ein Quereinstieg ist gerne gesehen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Wort und Schrift) als Recruiter in den Sprachen Polnisch, Tschechisch, Slowakisch oder ähnlich, außerdem wird eine gewisse Telefonaffinität vorausgesetzt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und anderer Software
- Eine eigenständige Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Mandy Timm
team KRAFT GmbH
Waaghausstraße 1
88400 Biberach

+49 7351 5749853

[email protected]
www.teamkraft.de
Tarifvertrag: GVP

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: Bringe als ambitionierte:r Kolleg:in mit uns die Technologien auf die nächste Stufe. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Recruiter:in unterstützt du deine Kollegen mit deinen Erfahrungen und deinen Ideen.

Recruiter Pharma-Branche (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortliches Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Verwalten und Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen im Austausch mit den Vorgesetzten
- Begleitung der Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
- Beratung der Fachbereiche als Ansprechperson und Klären von Fragen zum Einstellungsprozess mit der Arbeitnehmervertretung
- Aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen, auch auf internationaler Ebene, durch zielgruppengerechte Suchstrategien
- Erhalt eines umfänglichen Eindrucks der Bewerber:innen durch die von dir geplanten und durchgeführten eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumente
- Abstimmung der Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich und Verhandlung der Vertragskonditionen

Das erwartet dich bei uns

- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Richtung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung
- Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Zielgruppen von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
- Emotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA31-61375-UL bei Frau Marlen Kopp. Das nächste Level wartet auf dich!

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: Bringe als ambitionierte:r Kolleg:in mit uns die Technologien auf die nächste Stufe. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Recruiter:in unterstützt du deine Kollegen mit deinen Erfahrungen und deinen Ideen.

Recruiter Pharma-Branche (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortliches Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Verwalten und Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen im Austausch mit den Vorgesetzten
- Begleitung der Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
- Beratung der Fachbereiche als Ansprechperson und Klären von Fragen zum Einstellungsprozess mit der Arbeitnehmervertretung
- Aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen, auch auf internationaler Ebene, durch zielgruppengerechte Suchstrategien
- Erhalt eines umfänglichen Eindrucks der Bewerber:innen durch die von dir geplanten und durchgeführten eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumente
- Abstimmung der Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich und Verhandlung der Vertragskonditionen

Das erwartet dich bei uns

- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Richtung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung
- Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Zielgruppen von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
- Emotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA31-61375-UL bei Frau Marlen Kopp. Das nächste Level wartet auf dich!

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: Bringe als ambitionierte:r Kolleg:in mit uns die Technologien auf die nächste Stufe. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Recruiter:in unterstützt du deine Kollegen mit deinen Erfahrungen und deinen Ideen.

Recruiter Pharma-Branche (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortliches Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Verwalten und Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen im Austausch mit den Vorgesetzten
- Begleitung der Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
- Beratung der Fachbereiche als Ansprechperson und Klären von Fragen zum Einstellungsprozess mit der Arbeitnehmervertretung
- Aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen, auch auf internationaler Ebene, durch zielgruppengerechte Suchstrategien
- Erhalt eines umfänglichen Eindrucks der Bewerber:innen durch die von dir geplanten und durchgeführten eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumente
- Abstimmung der Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich und Verhandlung der Vertragskonditionen

Das erwartet dich bei uns

- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Richtung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung
- Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Zielgruppen von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
- Emotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA31-61375-UL bei Frau Melanie Schmidt. Das nächste Level wartet auf dich!

Sie möchten Ihre Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehen Sie mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen Sie: als ambitionierter Kollege, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Recruiter unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihren Erfahrungen und Ihren Ideen.

Recruiter (m/w/d) Pharma

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernehmen Sie
* Verantwortliches Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Verwalten und Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen im Austausch mit den Vorgesetzten
* Begleitung der Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
* Beratung der Fachbereiche als Ansprechpartner und Klären von Fragen zum Einstellungsprozess mit der Arbeitnehmervertretung
* Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten, auch auf internationaler Ebene, durch zielgruppengerechte Suchstrategien
* Erhalt eines umfänglichen Eindrucks der Bewerber durch die von Ihnen geplanten und durchgeführten eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumente
* Abstimmung der Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich und Verhandlung der Vertragskonditionen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
* Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
* Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an Sie
* Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Richtung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung
* Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Zielgruppen von Vorteil
* Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch wünschenswert
* Exzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
* Emotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Idealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten

Unser Team lebt von Vielfalt. Experten, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Online unter der Kennziffer VA31-61375-UL bei Frau Marlen Kopp. Das nächste Level wartet auf Sie!

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Biberach einen Recruiter in Vollzeit. Ref. 29337

IHRE VORTEILE

- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass
- Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege


IHRE AUFGABEN

- Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen
- Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m/w/d)
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingevents


IIHRE QUALIFIKATION

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources
- Alternativ eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, im Active Sourcing und im Bereich Social Media
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise in SucessFactors
- Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft, sowie Freude im Umgang mit digitalen Medien und umfassendes Verständnis von HR-Prozessen
- Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/29337

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.