Ofertas de trabajo en Biberach an der riss en Alemania

Ausbildung auch ab sofort > laufender Einstieg möglich!

Wir stellen zum Ausbildungsbeginn 2026 wieder Auszubildende zum/zur Konditor/in (m/w/d) ein.

Konditoren und Konditorinnen wählen die Zutaten für die Herstellung von Konditoreiprodukten wie Torten, Kuchen, Pralinen, Süßspeisen, Party- oder Käsegebäck aus, berechnen die benötigten Mengen und wiegen bzw. messen diese ab. Dann verarbeiten sie die Ausgangsstoffe per Hand oder mithilfe von Maschinen und Geräten. Sie mischen, portionieren und formen die Massen, etwa Teige, geben weitere Zutaten wie vorbereitetes Obst nach Rezept hinzu und geben alles in Backformen oder auf Backbleche. Nach dem Backen garnieren, glasieren oder zuckern Konditoren und Konditorinnen die Waren, z.B. Torten und Gebäck. Außerdem wirken sie bei der Warenpräsentation im Laden, beim Verkauf der Konditoreiwaren und der Kundenberatung mit.

Voraussetzungen:

- Hauptschulabschluss

Wir freuen uns auf Dich!

Wir stellen ab sofort wieder Auszubildende

zum/zur Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) (m/w/d) ein. > laufender Einstieg möglich!

Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Bäckerei übernehmen den Verkauf von Brot und Backwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Sie beraten und informieren ihre Kunden auch über Inhaltsstoffe und Bestandteile der Bäckereierzeugnisse. Zudem präsentieren und verpacken sie Backwaren, dekorieren Auslagen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum.

Darüber hinaus schneiden sie Brote und Kuchen auf, belegen und garnieren Brötchen und bereiten Snacks oder kleine Mahlzeiten zu.

Voraussetzungen:

- Hauptschulabschluss

Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung auch ab sofort > laufender Einstieg möglich!

Wir stellen ab sofort zur Ausbildung wieder Auszubildende zum/zur Bäcker/in (m/w/d) ein. > laufender Einstieg möglich!

Bäcker*innen stellen Brot und Brötchen, Backwaren aus Blätter-, Mürbe- oder Hefeteig, Torten und Süßspeisen, Partygebäck und kleine Gerichte her. Dazu wiegen und messen sie die Zutaten, z.B. Mehl, Milch, Eier, Hefe, Gewürze und Zucker, ab und mischen sie nach Rezept zusammen. Sie überwachen die Teigbildungs- und Gärungsvorgänge und beschicken die Öfen. Schließlich glasieren oder garnieren sie die Waren, um sie zu verfeinern und sie noch appetitlicher aussehen zu lassen.

Voraussetzungen:

- Hauptschulabschluss

Wir freuen uns auf Dich!

Oifach guat!

# Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Sie möchten bei uns arbeiten, weil der Beruf ein hohes Ansehen in Deutschland hat?
Sie möchten bei uns arbeiten, weil der Beruf attraktiv ist und gute Zukunftsaussichten hat?
Sie möchten bei uns arbeiten, weil die Tätigkeit verantwortungsvoll und sinnvoll ist?
Sie möchten bei uns arbeiten, weil Sie sehr häufig mit viel Freude von unseren Klienten erwartet werden?
Sie möchten bei uns arbeiten, weil Sie ein attraktives Einstiegsgehalt von 1.452,00 € brutto erhalten?

**Ausbildungsdauer**
3 Jahre in Vollzeit und bis zu 5 Jahren in Teilzeit

**Lernorte**

- Krankenhaus
- Seniorenheim
- ambulanter Pflegedienst

**Ihr Profil**
Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
Teamfähig, selbständig, kritikfähig, zuverlässig, einfühlsam
Führerschein der Klasse B


Sie sind Quereinsteiger oder Pflegehilfskraft und möchten neu durchstarten?
Sehr gerne! Die Bundesagentur für Arbeit fördert die Ausbildung


**Wir haben …**
• verständnisvolle Leitungen, die Sie ernst nehmen und ein Team, dass sich sehr auf Sie freut!
• eine Feedbackkultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe
• ausgebildete Praxisanleiter, die Sie während der Zeit betreuen
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeitervorteilsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Um einander besser kennen zu lernen und einen Einblick in die Pflegedienstleistungen zu erhalten, wäre ein Schnupperpraktikum bei Interesse nach Absprache, möglich.

BUCHER KG, Fachgroßhandel für Haustechnik und Partner des Handwerks seit über 30 Jahren!

In Schwaben und Oberschwaben ist die Firma BUCHER KG seit über 30 Jahren am Markt tätig und hat sich in den Jahren auf die Sortimentsbereiche Heizung, Sanitär, Installation, Lüftung, Klima, regenerative Energien spezialisiert.

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) der verschiedenen Fachabteilungen sind Spezialisten (m/w/d) auf ihrem Gebiet. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Lösungen, bieten kompetente Beratung und geben tagtäglich alles.

Unser Sortiment konnten wir durch die Eingliederung in die Gienger-Gruppe in Baden-Württemberg im Jahre 2005 stark erweitern und beliefern unsere Kunden zweimal täglich von zwei großen Zentrallägern in Ulm und Weingarten. Ausgezeichnet hat sich die Firma BUCHER KG durch die Sortimentsbreite und Produktvielfalt.

Ausbildung Groß -und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fachrichtung Großhandel

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Am Standort: HAUPTHAUS Biberach

Allround-Talente gefragt: Als Auszubildender (m/w/x) im Groß- und Außenhandel ist facettenreiches Arbeiten an der Tagesordnung. Ob im Betriebsbereich (Lager), in den vielfältigen Büroabteilungen eines Fachgroßhandels oder im direkten Kundenkontakt: Auszubildende* zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) bekommen bei der GC-GRUPPE den sprichwörtlichen Rund-Um-Blick.

Mit vielen, unterschiedlichen Facetten bieten dir die GC-Häuser im Groß- und Außenhandel eine spannende Ausbildung.

Hier nur einige Beispiele:

- Im Betriebsbereich (Lager) lernst du unser großes Sortiment kennen, bekommst Durchblick in die logistischen Abläufe oder bist im Versand eingesetzt, kurz um: Hier ist immer was los!
- Im Bürobereich durchläufst du die verschiedensten Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation, EDV oder weitere Fachbereiche: Mit unterschiedlichen Teams, Aufgaben und spannenden Projekten bist du ganz nah dran, z.B. in der Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung.
- Im Kundenkontakt bist du Ansprechpartner (m/w/d) für Kund*innen aus dem Fachhandwerk und für die Endverbraucher (m/w/d) in den Fachausstellungen der GC-GRUPPE, also: Eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und unseren Kund*innen.

Voraussetzungen
Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule

Schlüsselqualifikation
Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Starten Sie mit uns durch!

Wir freuen uns auf Sie.

Wir bieten zum 01.09.2026 eine Ausbildungsstelle zum/zur

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) (m/w/d)

Betriebsart: Handel mit Kraftwagenteilen und -Zubehör

Berufsbeschreibung:
Kaufleute im Groß- und Außenhandel kaufen Güter bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie weiter an Handel, Handwerk und Industrie. Sie gewährleisten, dass Produkte am Bestellort verfügbar sind und korrespondieren dabei mit Herstellern und Abnehmern, bearbeiten Angebote und Aufträge. Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Warenkenntnisse und gute Umgangsformen sind hierbei notwendig.

Eine weitere Rolle spielen die Lagerhaltung und der Versand der Waren. Die Kaufleute schreiben Rechnungen, Lieferscheine und Versandpapiere und kontrollieren, ob fällige Rechnungen fristgerecht bezahlt werden. Weitere Tätigkeitsfelder sind die Kostenrechnung, Marketing/Vertrieb und Personalwesen, sowie allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten.

Die kaufmännische Ausbildung ist eine gute Grundausbildung, nach der man sich in viele verschiedene Richtungen weiterentwickeln kann.

Voraussetzungen:

- Mittlere Reife
- Hilfreich sind gute Leistungen im Bereich Deutsch, Mathematik, Englisch und Datenverarbeitung.

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Wir freuen sehr auf Ihre Bewerbung!

Die nova clinic ist ein überregionales Zentrum für die Behandlung von Gelenkerkrankungen.


Unser Spektrum umfasst alle modernen orthopädischen und unfallchirurgischen Behandlungsmöglichkeiten, um sie in unbeschwerter Bewegung zu halten.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Praxis für Orthopädie suchen wir

Auszubildende zur/zum Medizinische(n) Fachangestellte(n) (m/w/d)

ab 01.09.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Maschinen und mehr...

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) kümmern sich um den reibungslosen Ablauf in der Produktion. Der Aufgabenbereich erstreckt sich vom Zurichten der Maschinen und der Bereitstellung des zu verarbeitenden Materials bis hin zur Qualitätskontrolle der produzierten Waren.

Bei Gerster geht man mit der Zeit, so gehört auch das Bedienen der hochtechnischen und computergesteuerten Webmaschinen zum Aufgabenbereich eines Maschinen- und Anlagenführers (m/w/d).

Als Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d) bringst du dein handwerkliches Geschick sowie deine praktische Veranlagung direkt in unsere Produktion ein.

Hast du eine rasche Auffassungsgabe, Interesse an Maschinen und Freude an Textilien, dann ist dieser Ausbildungsberuf genau richtig für dich!

Voraussetzungen:
Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife
Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Ausbildungsverlauf:
Berufsschule:

- Gewerbeschule Balingen (Blockunterricht)
- Bezahlte Unterkunft (Hotel mit Frühstück)
- Zusätzliches Taschengeld

Betriebliche Ausbildung:

- Durchlauf aller Produktionsabteilungen

Aufgaben:
Maschinen zurichten
Material bereitstellen
Bedienen hoch automatisierter und
computergesteuerter Webmaschinen
Qualitätskontrolle
Pflege der Maschinen

Fortbildungsmöglichkeiten:
Produktionsmechaniker/-in (m/w/d) durch Anhängen
eines dritten Ausbildungsjahres

Anforderungsprofil:
Handwerkliches Geschick
Praktische Veranlagung
Interesse an Maschinen
Freude an textilen Materialien
Rasche Auffassungsgabe

Immer nah am Kunden...

Das ist das erklärte Ziel bei der Firma Gerster. Im Zuge der Globalisierung und dem damit einhergehenden Bedeutungsgewinn der Exportwirtschaft hat sich das Berufsbild des/der Industriekaufmannes/-frau entscheidend gewandelt.

Das Leitbild ist nicht mehr der/die abwicklungsorientierte Sachbearbeiter*in, sondern der/die kundenorientierte Mitarbeiter*in (m/w/d), der team-, prozess- und projektorientiert arbeitet und dabei bei Bedarf auf neuste Kommunikations- und Medientechnik zurückgreift. So spielen neben den klassischen Bereichen wie der Materialwirtschaft, dem Finanz- und Rechnungswesen und dem Personalwesen verstärkt der Vertrieb und das Marketing eine entscheidende Rolle im Verlauf der Ausbildung.

Zu den konkreten Aufgaben zählen die Angebotseinholung und der sich anschließende Vergleich, die Buchführung, die Bearbeitung der Versandaufträge sowie vielfältige Projektaufgaben.

Industriekaufleute zeichnen sich durch ihre Teamfähigkeit und ihre offene und kontaktfreudige Art aus. Außerdem kennzeichnend sind die Freude an der englischen Sprache sowie der sichere Umgang mit Microsoft Office.

Voraussetzungen:
Mittlere Reife, Abitur

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Ausbildungsverlauf:
Berufsschule
Gebhard-Müller-Schule Biberach
Betriebliche Ausbildung
3 Monate in der Produktion
30 Monate im Büro

Aufgaben:
Angebotseinholung, -vergleich
Buchführung
Auftragsbearbeitung
Versandaufträge
Werbemaßnahmen
Personalwirtschaft
Planung, Steuerung und Überwachung von
Produktionsprozessen

Fortbildungsmöglichkeiten:
Berufsbegleitende Weiterbildung zum Industrie
bzw. Personalfachwirt *oder Bilanzbuchhalter*
Berufsbegleitendes Studium zum Betriebswirt*

Anforderungsprofil:
Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
Umgang mit MS-Office
Englisch

Alles am richtigen Platz...

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) kümmern sich um weit mehr als „nur“ die Einlagerung von Waren. Vom Wareneingang aus der Produktion bis zum Versand ist es ein langer Weg, der trotzdem nicht langwierig sein darf. Das Berufsbild erstreckt sich von der Qualitätskontrolle beim Wareneingang bis hin zur der Kontrolle der Packzettel vor dem Kommissionieren der Ware.

Die Firma Gerster hat für ihre Posamenten und Gardinen ein ausgeklügeltes Lagersystem entwickelt, dass es durch den Einsatz von modernen Förder- und Hubwerkzeugen ermöglicht, in kürzester Zeit auf Kundenanfragen zu reagieren.

Um bei über 6.000 qm Gesamtlagerfläche nicht den Überblick zu verlieren, fordern wir neben einem guten technischen Verständnis, einer raschen Auffassungsgabe und körperlicher Belastbarkeit von Lagerlogistikern vor allem eines: Teamfähigkeit!

Voraussetzungen:
Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Ausbildungsverlauf:
Berufsschule
Staatliche Berufsschule Neu-Ulm
Betriebliche Ausbildung
Kurzdurchlauf aller Produktionsabteilungen
Hauptausbildungsbereich Lager

Aufgaben:
Wareneingangsprüfung
Qualitäts- und Bestandskontrollen
Packzettelkontrolle
Kommissionieren
Umschlag- und Transportaufgaben
Täglicher Umgang mit Förder- und Hubwerkzeugen

Fortbildungsmöglichkeiten:
Leitungsfunktionen in diesen Bereichen

Anforderungsprofil:
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Rasche Auffassungsgabe

Was Sie mitbringen:

- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- gutes technisches Verständnis
- guter Umgang mit (sozialen) Medien
- Systematische Arbeitsweise
- Organisationstalent
- gute mittlere Reife

Wir bieten Ihnen:

-Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
-Physiotherapeut
-Fortbildungsmöglichkeiten
-flexible Arbeitszeiten
-Essenszuschüsse

Ihre Tätigkeiten:

- Auswahl und Pflege des Sortiments für unsere
Online- Vertriebskanäle
- Analyse der Zielgruppe und Trendableitung
- Weiterentwicklung und redaktionelle Pflege des
Online-Shops
- Vorbereitung und Durchführung von
Werbemaßnahmen auf den Online-Vertriebskanälen,
bei Google und im Social Media Bereich
Kundenberatung am Telefon und per E-Mail

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

"Hauptsache gesund" lautet eine Redewendung, aber Krankheiten gehören leider zu unserem Leben dazu. Wäre es nicht toll, an der Entwicklung neuer Medikamente mitzuwirken, die das Leben der Menschheit verbessern? Wäre es nicht schön, eine sinnstiftende Arbeit auszuführen?

Und das auch noch bei einem Unternehmen, das einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber genießt und großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen legt?

Ja? Dann bewerben Sie sich für einen Einsatz bei unserem langjährigen Kunden aus der Pharmabranche.

Wir bieten Ihnen für den Standort in Biberach unter der Chiffre-Nr. 2270 ab sofort den Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guter Übernahmemöglichkeit als

Elektroniker Gebäudetechnik (m/w/d) Automatisierungstechniker (m/w/d)

Stellen-ID: 2270

Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Den Einstieg bei einem der weltweiten TOP-Unternehmen
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gleiches Monatsbrutto-Entgelt wie in Festanstellung ab dem 1. Arbeitstag (ca. 56.500 € p.a. inkl. Jahressondergratifikation bei Vollzeit)
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen
- Ein faires und vertrauensvolles Miteinander

Stelleninhalte:
- Sie pflegen die Stammdaten von Bestands- und Neuanlagen hinsichtlich der elektrotechnischen Prüfungstätigkeit
- Sie überwachen das beauftragte Serviceunternehmen im Hinblick auf eine vollständige und korrekte Prüfungsdurchführung inkl. entsprechender Dokumentation
- Mit Ihrem sicheren Auftreten führen Sie externe Servicedienstleister und beraten unsere Kunden fachlich
- Sie führen Fehleranalysen im Umfeld der Elektrotechnik durch und arbeiten Maßnahmen zur Verbesserung aus
- Die Störungsbeseitigung sowie auch Neuinstallationen oder Änderungen an der Gebäudetechnik bzw. der Produktions- und Nebenanlagen sowie die SAP-Auftragsabwicklung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Zudem bedienen Sie selbstständig Utility Anlagen, die mit einem Prozessleitsystem verknüpft sind

Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Pharma- bzw. Lebensmittelbereich mit hohem GMP-Verständnis erwünscht
- Erfahrung mit MS-Office Programmen
- Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und hohes Koordinationsvermögen erforderlich
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Achim Zintgraf telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an [email protected]

Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Biberach suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Lackierer (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Manuelles Lackieren von Elektromotoren und dessen Komponenten im HVLP-Verfahren mit der Becherpistole unter Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards
- Eigenständige Vorbereitung der Werkstücke (Reinigen, Abkleben, Maskieren und Schleifen)
- Bedienung und Überwachung der Power & Free Förderanlage über alle Prozesszonen
- Durchführung von Korrosionsschutzlackierungen gemäß den Korrosivitätskategorien
- Durchführung und Dokumentation von Sicht-, Schichtdicken- und Qualitätskontrollen
- Durchführung von Wartung, Pflege und Instandhaltung der Lackieranlage und Arbeitsmittel
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, z. B. durch Einbringen von Ideen zur Optimierung von Lackiertechniken, Arbeitsabläufen und Anlageneffizienz

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Nasslackierung, idealerweise im HVLP-Verfahren
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutzlackierung gemäß den Kategorien C1 bis C5
- Grundkenntnisse in der Bedienung bzw. Steuerung automatisierter Förderanlagen (z. B. Programmwahl, Störungsbehebung, Ablaufsteuerung) wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in Verbesserungsprozesse einzubringen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit je nach betrieblichem Bedarf

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: EG 3

Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? ....dann komm zu uns und starte in Deinem neuen Job in 88400 Biberach-Riss voll durch als

Elektroniker für Automatisierungstechnik Pharmaproduktion (m/W/d)

Die Stelle ist ab sofort zur besetzen und derzeit vorläufig bis 31.12.2026 befristet - Option auf Verlängerung

Das kannst Du von uns erwarten:

- Monatsgehalt: 4.315 Euro bis 5.831 Euro brutto
- Variable leistungsbezogene Vergütung / Prämie
- 37,5 Std./Woche
- Arbeitszeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Tarifurlaub
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen
- Ausführliche Einarbeitung durch direkte Kolleginnen und Kollegen des Teams
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant und Teamevents


Das sind Deine Aufgaben:

- Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von automatisierten Anlagen im Bereich der Produktions- und Nebenanlagen
- Durchführen von Fehleranalysen und Ausarbeiten von Verbesserungsmaßnahmen
- Schnittstelle zu internen und externen Servicedienstleistern
- Bearbeiten von Maßnahmen von Änderungsanträgen und Abweichungen
- Begleitung von Installation- / Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Anlagensicherheit bzw. Anlagenfunktionalität
- Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst


Das zeichnet Dich aus:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik- oder ähnliches mit langjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Vertiefte Kenntnisse in der Mess-/Steuer- und Regelungstechnik sowie verfahrenstechnische Grundkenntnisse
- Berufserfahrung im Pharma- oder Lebensmittelbereich wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse (SAP/MS-Office).
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt das nach einem Match für Dich? Dann werde Teil des Teams!

Bitte maile uns Deine Bewerbungsunterlagen an:
[email protected]

jn5



cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.

Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft.

Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.

Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!

Technologie trifft Talent: Werde Teil der digitalen Revolution! Digitale Produktion mit Zukunft – mach dein duales Studium zum B.Eng. Digitale Produktion bei KaVo in Biberach.

Mit welchen Verfahren und Technologien werden innovative Bauteile und Produkte hergestellt? Wie funktioniert eine moderne digitale Fabrik und wie arbeitet ein Industrieroboter?  Das alles lernst du im Studium in den Praxisphasen.

Damit du dies alles aber auch von der Basis aus sehen kannst, erlernst du wichtige Grundlagen während deiner Ausbildung.

Nach deinem Studium verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung sowie einen Studienabschluss. Damit stehen dir vielseitige Einsatzbereiche offen. Überall dort, wo wirtschaftliche, technische und logistische Fähigkeiten gefragt sind, werden Ingenieur*innen deines Fachbereichs eingesetzt. Deine Praxiseinsatzbereiche könnten somit die Produktionsplanung, Projektmanagement oder KaVo Business System (KBS) sein, aber auch an den Schnittstellen zu produktionsnahen Bereichen.

- Studienmodelle: 
- DHBW-Studium
- Ulmer-Modell-Studium (in Verbindung mit der Ausbildung Mechatroniker*in)
- Studiendauer: 
- DHBW-Studium: 3 Jahre
- Ulmer-Modell-Studium: 4,5 Jahre
- Partner-Hochschule: DHBW Ravensburg oder TH Ulm
- KaVo Standorte: Biberach und Warthausen