Fachkraft für Personal (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Fachkraft für Personal (m/w/d)
In Schwabach
unsere Kennziffer: 24259
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: 42.000 - 54.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeitstelle
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Dienstradleasing und regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Gute Anbindung ans Verkehrsnetz und Erreichbarkeit via ÖPNV

Ihre Aufgaben

- Verantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten für ein mittelständisches Unternehmen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohnabrechnung und ar-beitsrechtliche Themen
- Verwaltung und Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten
- Bearbeitung von Sonderthemen wie Elternzeit, Krankmeldungen oder Mitarbeiterleasing
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung und sonstige administrative Aufgaben im Personalbe-reich

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Affinität für digitale Arbeitsprozesse
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und gängigen Abrechnungssystemen

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.

Fachkraft für Personal (m/w/d)
In Schwabach
unsere Kennziffer: 24259
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: 42.000 - 54.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeitstelle
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Dienstradleasing und regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Gute Anbindung ans Verkehrsnetz und Erreichbarkeit via ÖPNV

Ihre Aufgaben

- Verantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten für ein mittelständisches Unternehmen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohnabrechnung und ar-beitsrechtliche Themen
- Verwaltung und Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten
- Bearbeitung von Sonderthemen wie Elternzeit, Krankmeldungen oder Mitarbeiterleasing
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung und sonstige administrative Aufgaben im Personalbe-reich

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Affinität für digitale Arbeitsprozesse
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und gängigen Abrechnungssystemen

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland
und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als HR-Spezialist
(m/w/d) Entgeltabrechnung Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart:
Vollzeit Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach Noch
größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir
haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein
neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus
eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban,
Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design
sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen
gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns
damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre
individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000
Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und
verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von
Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Erweiterter Blickwinkel –
Ihre Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung
der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden unter
Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Vorschriften Ansprechpartner* für alle Fragen zur Entgeltabrechnung
Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Erstellung von
Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Monats- und
Jahresabschlussarbeiten Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise
Zusatzausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der
Entgeltabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Team-
und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Selbstständige,
flexible und gewissenhafte Arbeitsweise Alle Vorteile auf einen Blick
– Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur
betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige
Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro
Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für
sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser
betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit
bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige
Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch
unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen
stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden
bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible
Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice,
wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Jetzt
bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
*Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so
unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet
die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten
auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste –
versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben,
hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG [email protected]

Fachkraft für Personal (m/w/d)
In Schwabach
unsere Kennziffer: 24259
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: 42.000 - 54.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeitstelle
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Dienstradleasing und regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Gute Anbindung ans Verkehrsnetz und Erreichbarkeit via ÖPNV

Ihre Aufgaben

- Verantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten für ein mittelständisches Unternehmen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohnabrechnung und ar-beitsrechtliche Themen
- Verwaltung und Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten
- Bearbeitung von Sonderthemen wie Elternzeit, Krankmeldungen oder Mitarbeiterleasing
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung und sonstige administrative Aufgaben im Personalbe-reich

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Affinität für digitale Arbeitsprozesse
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und gängigen Abrechnungssystemen

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden Unterstützung in der Personalabteilung. Steig ein in die Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung und mach Dich vertraut mit den Aufgaben der Administration:

• Bearbeitung von Quarantäneanträgen
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
• Zuarbeit im Bereich Entgeltabrechnung

Deine Vorteile

• Gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, damit Du DIch vom ersten Tag an wohlfülst
• Du kannst im Homeoffice arbeiten oder im Büro in Schwabach
• Flexible Zeiteinteilung 30 - 40 Wochenstunden
• Übertarifliche Vergütung

Das bringst Du mit:

• Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der (Personal-)Sachbearbeitung
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Gute Teamfähigkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich am besten gleich online bei uns, wir freuen uns auf Dich ! Für Fragen vorab steht Dir Frau Cornelia Hösler gerne telefonisch unter 09191 / 341515-17 zur Verfügung!

Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz im südlichen Raum Nürnbergs bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt im Rahmen der unbefristeten Festanstellung.
Unser Kunde ist mit rund 900 Filialen in ganz Deutschland seit über 50 Jahren ein führendes Handelsunternehmen. Ausgezeichnet als Leading Employer gehört er zu den obersten 1% der besten Arbeitgeber in Deutschland.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Sie bearbeiten die Personalstammdaten
• Sie führen das Bescheinigungs- und Meldewesen durch
• Sie stellen die termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sicher
• Sie erstellen Arbeitsverträge und -Zeugnisse
• Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen aus dem HR Umfeld zusammen und nehmen an Projekten teil

Ihre Qualifikationen:
• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie gehen sicher mit einem gängigen Abrechnungssystem um, bestenfalls mit SAP
• Sie arbeiten gerne im Team und sind es gewohnt Fristen einzuhalten
• Sie haben eine selbständige und präzise Arbeitsweise

• Unbefristete Anstellung im krisensicheren Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
• Attraktive Vergütung inkl. ansprechender Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
Und vieles mehr!

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Aktiv für Sie unterwegs.  Finden Sie jetzt Ihr perfektes Match mit Ihrem neuen Arbeitgeber.

Sachbearbeiter/Innendienst (m/w/d)

Standort: Schwabach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Die Aktiv und Fair GmbH sucht SIE um die Stelle als Sachbearbeiter/Innendienst (m/w/d) perfekt zu besetzen.

Bei unserem namhaften Kunden in Schwabach erwarten Sie verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Das erwartet dich bei uns:


- Faire Bezahlung nach dem IGZ-Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung- und Beratung unserer Ansprechpartner in allen Belangen
- Langfristige Einsätze bei kompetenten Kunden
- Tagschicht (kein Schichtbetrieb)
- nur Montag - Freitag (kein Wochenende)
- Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wäre wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Internet-Verkaufsplattformen (Amazon, eBay, ) wäre von Vorteil
- DATEV-Kenntnisse wären wünschenswert
- Gute Kenntnisse mit MS-Office (Excel, Word, Outlook etc.)
- Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse in Social Media und Onlineportalen
- Hohe Teambereitschaft

Fachliche Anforderungen
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft
- Scannen und Digitalisieren der Eingangsrechnungen
- Auftragserfassung und Lagerbuchungen im eigenen Warenwirtschaftssystem
- Telefonische Auftragsannahme
- Betreuung der verschiedenen Online-Verkaufsplattformen
- Unterstützung der Buchhaltung
- Angebote erstellen und nachfassen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Gemäß dem Motto Stillstand heißt Rückschritt arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position:

Sonja Lehmann
Telefon: +49 (0)9122 99990 52
Telefax: +49 (0)9122 99990 59
Email: [email protected]
Web: www.aktiv-fair.de
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-Tarifvertrag

Die Carton Group GmbH und ihre Tochtergesellschaften – etablierte Unternehmen, die sich durch Qualität, Innovation und Kundenorientierung auszeichnen – befinden sich in einer aufregenden Phase der Transformation und des Wachstums. Als führender Hersteller von Verpackungslösungen für verschiedene Branchen, darunter Lebensmittel, Elektronik, Kosmetik und mehr, sind wir bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren, unsere Produkte zu verbessern und unser Team zu stärken.

Um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Schwabach Sie als

HR-Generalisten / HR Business Partner (w/m/d)

unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche).

Hier bringen Sie sich ein:

* Verantwortlich für die Personalbeschaffung von Fachkräften auf allen Ebenen des Unternehmens, einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Schaltung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch die Identifizierung von Talenten, Förderung von Mitarbeiterengagement und Durchführung von Schulungen und Entwicklungsprogrammen
* Verwaltung von Payroll-Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
* Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefits-Strategien, einschließlich der Analyse von Marktdaten und der Gestaltung von Vergütungspaketen
* Führung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich, einschließlich Einführung von HR-Softwarelösungen und Automatisierung von Prozessen
* Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Wirksamkeit der HR-Funktion
* Unterstützung beim Change Management und bei der Implementierung von Veränderungen innerhalb der Organisation, um eine Kultur der Agilität und Innovation zu fördern
* Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen, um eine konsistente und faire Behandlung der Mitarbeiter sicherzustellen
* Effektive Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften, um deren Bedürfnisse zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren
* Durchführung von administrativen Aufgaben im HR-Bereich, einschließlich der Pflege von Personalakten und Zeitsystemen und der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
* Aufbau und Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

Was Sie auszeichnet:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change Management, Administration und Reporting
* Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren
* Ausgeprägte IT- und Datenbank-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen
* Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen Wertschätzung und vieles mehr:
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
* Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness)
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben ist nicht erforderlich) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: [email protected]