Ofertas de trabajo en Schwabach en Alemania

Projektleiter (gn) im Bereich Energieleitungsbau

Standort: Schwabach
Anstellungsart(en): Vollzeit

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir dich als eine/n Projektleiter (gn) für Leitungsrechte im Bereich Energieleitungsbau.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

- Verhandlung und Vorbereitung von Verträgen
- Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern, Gemeinden, Behörden und Auftraggebern
- Aktive Vermittlung zwischen allen beteiligten Parteien und Entwicklung von Lösungen
- Gewährleistung rechtlicher und technischer Anforderungen für Versorgungsleitungen
- Außendiensttätigkeiten in Mittelfranken, Ost- und Oberbayern
- Dokumentation und Bearbeitung administrativer Aufgaben im Innendienst

Was Dich für den Job auszeichnet

- Erfahrung in der Verhandlungsführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Technisches Verständnis für die Anforderungen im Bereich der Versorgungsleitungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B

Das sind Deine Vorteile

- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: Firmenwagen, Mitarbeiterparkplätze, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen …

Bist Du neugierig geworden?
Klaus Höppner
Personalmanager
Tel: 0151 12 25 96 06

PAMEC PAPP GmbH
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg

E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: HÖ

Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau

Medcareer ist Ihr Partner für die professionelle Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung nahe Schwabach suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Tagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einzubringen.

Ihre Aufgaben:

- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Pflegeteams
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege
- Planung, Organisation und Evaluation der Pflegeprozesse
- Budgetüberwachung und Kostenkontrolle im Pflegebereich
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer Leitungsposition
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke

Ihr Vorteil:

- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in der stationären Pflege suchen und Wert auf ein respektvolles Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins oder nehmen Sie vorab telefonisch Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen!

Mechatroniker (m/w/d)
In Raum Schwabach
unsere Kennziffer: 24067
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption bei Eignung) suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: 18,50 EUR - 22,00 EUR / Std.
- Spannende Projekte und vielfältige Perspektiven
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Ausstattung und Hightech-Produktionsanlagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben

- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen an Stand- und Biegemaschinen, Handling-Systemen und der Gebäudetechnik
- Störungsursachen eingrenzen, erkennen und beheben (elektrisch
- und mechanisch)

Ihr Profil

- Ab Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker
- Sicherer Umgang mit Werkzeugmaschinen und Erfahrungen im Stanz-Biegebereich wünschenswert
- Kenntnisse in Steuerungstechnik SPS7 wünschenswert
- Selbstständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Leistungsorientierung, Tatkraft, Analysefähigkeit
- Bereitschaft zum 3-Schichtsystem

Über uns
Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de

Fachkraft für Personal (m/w/d)
In Schwabach
unsere Kennziffer: 24259
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: 42.000 - 54.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeitstelle
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Dienstradleasing und regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Gute Anbindung ans Verkehrsnetz und Erreichbarkeit via ÖPNV

Ihre Aufgaben

- Verantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten für ein mittelständisches Unternehmen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohnabrechnung und ar-beitsrechtliche Themen
- Verwaltung und Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten
- Bearbeitung von Sonderthemen wie Elternzeit, Krankmeldungen oder Mitarbeiterleasing
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung und sonstige administrative Aufgaben im Personalbe-reich

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Affinität für digitale Arbeitsprozesse
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und gängigen Abrechnungssystemen

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.

Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran! Ihre Aufgaben Wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unseren Standort in 91126 Schwabach mit ca. 110 Beschäftigten, eigenem Schrottplatz mit Dekontaminationsraum, sowie Wertstoffhof inkl. Sonderabfallzwischenlager Planung und Steuerung sämtlicher innerbetrieblicher Abläufe - sowohl in der Administration als auch im Bereich Fuhrpark & Logistik Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung betriebseigener Prozesse Gewährleistung einer vertragskonformen Entsorgungsdienstleistung Wirtschaftlicher Einsatz aller Betriebsmittel unter Einhaltung definierter Budgets Einarbeitung, regelmäßige Unterweisung sowie Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeitenden Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen  Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes Engagiertes Vorantreiben der Arbeitssicherheitsmaßnahmen Das bringen Sie mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Berufsausbildung bzw. eines vergleichbaren Studiums Erfahrung in der Entsorgungsbranche, sowie fundierte Kenntnisse im Bereich FE-, sowie NE-Metallen wünschenswert Berufserfahrung in einer Führungsfunktion von Vorteil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Freude und Erfolg im direkten und respektvollen Umgang mit Menschen Kommunikationsstarke Persönlichkeit, kundenfreundliches Handeln und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei Veolia Aussichtsreiche Entwicklung beim Weltmarktführer für Umweltdienstleistungen Erfahrene Mentoren und Mentorinnen, die Ihnen zur Seite stehen  Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Regelmäßige und umfassende Weiterbildungsangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren, systemrelevanten Branche Vergünstigte Teilnahme am Veolia-Mitarbeiter-Aktienprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Das sagt Ihr Team Die Veolia Umweltservice Süd GmbH & Co. KG sammelt und verwertet Abfälle in Bayern, Baden-Württemberg und Südhessen.   Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig.   Kommen Sie, wie Sie sind Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Personen mit Beeinträchtigungen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!   Melden Sie sich bei Fragen unter 09241/988186.   Ansprechpartnerin: Janina Mosch E-Mail: karriere-sued@veolia.com

Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Unser Kunde, eine moderne und innovative Unternehmensgruppe mit internationalem Fokus, sucht für die Position der Auftragssachbearbeitung international motivierte Talente, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. In diesem Unternehmen stehen Kundennähe, professionelle Expertise und verknüpfte Prozesse im Mittelpunkt – Werte, die die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg bilden.

Hier haben Sie die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen, während Sie Teil eines kollegialen und unterstützenden Teams sind.
Zusätzlich legt unser Kunde großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Perspektiven können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und vorantreiben.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Auftragssachbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung englischer Auftragsdokumente und Bearbeitung internationaler Anfragen
• Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Produktion und Vertrieb; Überwachung von Produktionsabläufen
• Verantwortung für Reservierung und Nachverfolgung von Wareninspektionen
• Pflege von Auftragsübersichten und Stammdaten in Excel
• Planung und Moderation von Videokonferenzen mit internationalen Partnern in englischer Sprache

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung oder im Einkauf
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in einem gängigen CRM- und ERP-System

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
• Unternehmensvorteile und spannende Firmenevents
• Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die Stadt Schwabach sucht für den Kindergarten Forsthof eine/n

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 25 Wochenstunden in einem zur Vertretung der Stammkraft, längstens bis 31. Dezember 2026 befristeten Arbeitsverhältnis.

Sofern sich in einer der anderen städtischen Einrichtungen kurzfristig ein Personalbedarf ergeben sollte, können sich weitere Möglichkeiten zur Einstellung ergeben.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE. Die Eingruppierung erfolgt, vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (zur Entgelttabelle (https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/c00c4973dae8806d5498243e77db172c5535747c0/apply) ).  Zusätzlich wird eine tarifliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (brutto, bei Vollzeitbeschäftigung) gezahlt.
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Wir erwarten:
• Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft
• Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP)
• Pädagogische und soziale Kompetenzen
• Freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten
• Freude und Kreativität bei der Begleitung und Förderung von Kindern                                                                                                                         • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Team- und Reflexionsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und deren Umsetzung im Team

Hinweise: Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen.

Weitere Informationen:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert unter der Telefonnummer 09122 860-417 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255, oder Frau Marschner, Tel. 09122 860-817.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 8. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 16. Juni 2025 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/c00c4973dae8806d5498243e77db172c5535747c0/apply) !


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Erziehung

Die Stadt Schwabach sucht für das Haus für Kinder Altstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

**Kinderpfleger/innen bzw. pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) **

in Teilzeit mit bis zu 32 Wochenstunden in einem zur Vertretung der Stammkraft, längstens bis 31. Dezember 2026 befristeten Arbeitsverhältnis und in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenarbeitsstunden in einem zur Vertretung der Stammkraft, vorerst längstens bis 31.12.2025 befristeten
Arbeitsverhältnis.

Es handelt sich um ein altersgemischtes Haus für Kinder. Der Einsatz soll vorwiegend im Hort oder Kindergarten erfolgen, ein Einsatz im Krippenbereich ist dadurch allerdings nicht ausgeschlossen.

Sofern sich in dieser oder einer der anderen städtischen Einrichtungen kurzfristig ein weiterer Personalbedarf ergeben sollte, können sich weitere Möglichkeiten zur Einstellung ergeben.

**Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:**
• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE ([zur Entgelttabelle](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2024&matrix=1)).
Zusätzlich wird eine tarifliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (brutto, bei Vollzeitbeschäftigung) gezahlt.
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

** Wir erwarten: ** • Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in bzw. einem vergleichbaren anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft
• Pädagogische und soziale Kompetenzen
• Freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten
• Begleitung und Förderung von Kindern mit Freude und Kreativität
• Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP)
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Team- und Reflexionsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Hort- und Krippenbereich

** Hinweis: Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen. **


**Weitere Informationen: **
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert unter der Telefonnummer 09122 860-417
gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen
gerne Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255, oder Herrn Rabus, Tel. 09122 860-370.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 8. Juni 2025.
Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 16. Juni 2025 statt.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.


Wir freuen uns auf Ihre [Online-Bewerbung](https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/b82f4f5206dd4be838f0a83bd9bf7aa02be3ae510/apply)!

Über uns

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:

- Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
- Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden
- Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Begeisterung für Mode

Deine Aufgaben:

Mit dem Abschluss Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bist Du perfekt darauf vorbereitet, eigenständig Verantwortung für Organisations-, Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen. In der Fortbildung werden Dir fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung und Marketing, aber auch Kundenorientierung und -beratung sowie Personalmanagement und -führung vermittelt. Am Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe absolvierst Du Deine Fortbildung und eignest Dir das notwendige Theoriewissen an. Innerhalb von drei Jahren erwirbst Du drei Abschlüsse: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel und die Ausbilderprüfung.

Wir bieten Dir:

- Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung
- Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
- Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre

Deine
Ansprechpartnerin

Leonie Schaber

Team MEC!

Im Bereich Technical Property Management dreht sich alles um den Werterhalt und technische Weiterentwicklung der durch die MEC gemanagte Handelsimmobilien. Wir entwickeln vielfältige Maßnahmen von der Restrukturierung von Mietflächen und Centerflächen bis hin zur Optimierung der Energieversorgung. ESG und Nachhaltigkeit sind für uns keine Fremdwörter, sondern Ausdruck einer Firmenphilosophie.

Werde Du unser neues Teammitglied!

Wir suchen Dich ab sofort deutschlandweit als Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement in Vollzeit.  

Deine neuen Herausforderungen

- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Koordination und Überwachung der Bauausführung unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
- Entwicklung und Umsetzung von Mietflächenumbauten, Refurbishments und Revitalisierungen
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Bauprojekte und Abstimmung mit dem MEC-Immobilienteam sowie Auftraggebern
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
- Führung und Motivation des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Budgetplanung, -kontrolle und regelmäßiges Reporting an Auftraggeber und Team
- Sicherstellung der Qualität und termingerechten Fertigstellung
- Identifikation und proaktive Lösung von Projektrisiken

Das zeichnet Dich aus

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister)
- Erfahrung mit komplexen Baumaßnahmen im Bestand von Gewerbeobjekten sowie in Bauleitung und Projektmanagement (Projektcontrolling, Vertragsrecht, Vergabe)
- Führungs- und Kommunikationsstärke sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-On-Mentalität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit AutoCAD und AVA-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

- Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.
- Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vieles mehr: einen Firmenwagen, Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse
- Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsformular („Bewerben“).

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail unter karriere@mec-cm.com (https://mailto:karriere@mec-cm.com)  zur Verfügung.

Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) und Stellvertretung für den Bereich Markt und Veranstaltungen

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA (zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1) )
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Ansprechpartner/in für die Händler
• Abwicklung der Wochen- und Jahrmärkte, Zuweisung von Standplätzen, Kontrolle der Auflagen und Bedingungen, Kontrolle der Rettungswege, Kassieren und Verwaltung der Gebühren (Samstag vormittags mit entsprechendem zeitlichem Ausgleich an einem anderen Wochentag)
• Überwachung der Belegung, Ordnung und Verkehrssicherheit auf dem Marktplatz
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von städtischen Veranstaltungen des Marktmeisters
• Betreuung der Homepage und des Veranstaltungskalenders
• Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben (z.B. Postbearbeitung, Schriftverkehr, Führen von Telefonaten, usw.)                                                • Urlaubs- und krankheitsbedingte Vertretung des Fachbereiches

Wir erwarten:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder den Vorgängerberufen (Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation)
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wobei die
Eingruppierung in diesem Fall in Entgeltgruppe 6 TVöD erfolgt
• Oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, wobei die Eingruppierung in diesem Fall in Entgeltgruppe 6 TVöD erfolgt
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel) und die Bereitschaft, sich in Fachsoftware schnell einzuarbeiten
• Handwerkliches Geschick sowie die volle körperliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick, Entscheidungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der Regelarbeitszeiten einzubringen (u.a. Wochenenden und Abendstunden)
• Führerschein der Klasse B

Weitere Informationen:
Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Pfüller unter der Telefonnummer 09122 860-358
oder Herr Lehmann unter der Telefonnummer 09122 860-359 zur Verfügung.  Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. 09122 860255 oder Herrn Rabus, Tel. 09122 860-370.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 1. Juni 2025.

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 12. Juni 2025 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/21c3bd986698d9bf6b2dd7354e38657cae7937340/apply) !


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Büroorganisation, Büromanagement

Ihre Aufgaben:

- Erstellung, Prüfung und Freigabe von Deklarationen unter Berücksichtigung der aktuellen Lebensmittelgesetzgebung vor allem auf deutscher und europäischer Ebene für Marken- und Private Label-Produkte
- Prüfung und Beurteilung von Kundenverträgen bezüglich der Qualitätsanforderungen
- Bearbeitung von kunden- und produktspezifischen Fragestellungen
- Pflege von kundenspezifischen Datensystemen
- Erstellung und Bearbeitung von Produktspezifikationen
- Erstellung und Verwaltung von Analyseplänen für Fertigprodukte
- Auswertung und Beurteilung von Analyseergebnissen
- Mitwirkung bei der Erfüllung von internen und externen Anforderungen (Kunden, Behörden, Standards)

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie o.ä.)
- Erfahrung und fundierte Praxis im europäischen Lebensmittelrecht
- Einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement (HACCP, IFS Food)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus
- Lösungsorientierung und die Übernahme von Verantwortung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Ihre Vorteile:

- Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
- Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Über uns:
Die redworkgroup GmbH - Ihr kompetenter Partner, mit dem Sie die Weichen für Ihre neue berufliche Zukunft stellen. Durch unsere langjährige Erfahrung sowie unsere flexible Denkweise erkennen wir Ihr Potenzial. Wir ermitteln, basierend auf Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen, die geeignete Arbeitsstelle und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Buchhalter (m/w/d) Vollzeit, Direktvermittlung

Stellen-ID: 1503
Standort: Schwabach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Sie sind ein erfahrener Buchhalter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeiter zur Direktvermittlung in den Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen am Standort Schwabach.

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung verfügen, ergreifen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen Fuß zu fassen!

Bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Bankbuchhaltung
- Dauerbuchungen/ Abschlagszahlungen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Kontenabstimmung
- Bearbeitung und Buchung Webshop-Sachverhalte
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Solide Kenntnisse mit einem ERP-System (Navision oder SAP)
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere EXCEL
- Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige sowie integre Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Motivation

Wir bieten:

- Kontinuierliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses durch unser Team
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in modernen Räumlichkeiten
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Einen kostenlosen Cardio-Fitnessraum und wöchentliches Rückentraining
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie jetzt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per WhatsApp unter 0911 99 99 86 0. Fragen können auch gerne per WhatsApp gestellt werden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
redworkgroup GmbH
z. Hd. Emily Lange
Plobenhofstraße 1-9
D-90403 Nürnberg

Tel.: 0152 29 55 46 44
job@redworkgroup.com

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten.

Schichtleiter Verpackung (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)

Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus:

- Die Koordination der Auftragsvergabe, der Linienführer sowie des Personals an den Linien
- Die Befolgung der Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Die Überwachung der Qualität des verpackten Produktes
- Die Einhaltung der Hygiene – und Arbeitsschutzvorschriften
- Die Optimierung der Verpackungsabläufe
- Die Durchführung von Qualitätskontrollen
- Die Bedienung der Maschinen im Notfall
- Das Führen von Kritikgesprächen und das Abhalten von Schulungen
- Die Kontrolle der Dokumentation der Linienführer

Ihre Eintrittskarte in unser Team

- Abschluss als Lebensmitteltechniker (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d) oder Industriemeister im Lebensmittelbereich (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis und Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht Betrieb
- Sie übernehmen gerne das Zepter und treffen verantwortungsvolle Entscheidungen. Ihr Team weiß, dass es sich auf Sie verlessen und auf Ihre Hands-on-Mentalität zählen kann.

Es erwartet Sie:

- Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
- Kurze Entscheidungswege, sodass Sie Ihre kreativen Ideen sofort umsetzen können
- Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Mitarbeiterangeborte und Corporate Benefits
- Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
- Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents

Sie werden von Kolleginnen und Kollegen erwartet, die sich unserem Wertesystem entsprechend als Team verstehen.

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Fischer (Personalreferent) unter bewerbung@dr-karg.de gerne vorab zur Verfügung.

Referenz-Nr.: YF-22355 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Der Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. sucht für das Seniorenheim St. Willibald in Schwabach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

(Teilzeit ab 30,00 Std./Woche bis Vollzeit 39,00 Std./Woche)

Ihre Aufgaben umfassen hauptsächlich:

- Fachliche Leitung und Organisation eines Wohnbereiches
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
- Weiterentwicklung der Wohnbereichsarbeit in Zusammenarbeit mit den anderen beteiligten Berufsgruppen

Voraussetzungen:

- Ausbildung als staatl. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gemäß SGB XI § 71 wünschenswert
- Freude am Umgang mit älteren bzw. kranken Menschen
- eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven, modernen Seniorenheim

leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR mit Schicht- und Feiertagszulagen

zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vielfältige Einkaufs-Sonderkonditionen über „corporate benefits“

Zeitwertkonto

Mitwirkung und Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung

Kostenloses Mineralwasser, Kaffee sowie monatlicher Brunch

Arbeiten in einem kleinen Haus mit familiärer Atmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an das Seniorenheim St. Willibald

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne schriftlich, per E-Mail oder als Blitzbewerbung über unsere Internetseite

https://www.caritas-pflege-wohnen.de/seniorenheime/schwabach/schwabach-st.-willibald