Köchin/Koch (m/w/d) für unser Deli "Green Bite" in VZ / Minijob von Montag bis Freitag (Personalsachbearbeiter/in)

Du befindest Dich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Thekenkraft (m/w/d) und im Bereich Service? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem neuen Unternehmen - Green Bite - welches Anfang Juli 2025 am Bonner Bogen seine Türen öffnen wird.
Die Invite Group führt als Dachgesellschaft unterschiedliche Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol.
Wenn Du Teil eines Teams eines neuen Unternehmen werden möchtest und Deine Leidenschaft für die Kulinarik in einer erstklassigen Umgebung ausleben möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Dies sind Deine Aufgaben:

- Sorgfältige und ansprechende Bestückung der Verkaufstheke sowie Kontrolle und Annahme der täglichen Wareneingänge
- Vorbereitung des Arbeitsbereichs (mise en place) und strukturierter Aufbau des eigenen Postens für einen reibungslosen Ablauf
- Herzlicher Verkauf unserer Backwaren, liebevoll zubereiteten Speisen sowie feiner Kaffee- und Gebäckspezialitäten
- Fachkundige Zubereitung von Kaffeespezialitäten – vom klassischen Espresso bis zum cremigen Cappuccino
- Verantwortung für die Einhaltung aller Hygienevorgaben sowie unserer hohen Qualitätsstandards im gesamten Arbeitsumfeld
- Mitwirken an einem stimmigen Gesamterlebnis für unsere Gäste – durch Aufmerksamkeit, Sorgfalt und Freude am Service

Das bringst Du idealerweise mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Lebensmittel- oder Servicebereich
- Erste praktische Erfahrungen im Verkauf an der Theke – idealerweise mit fundierten Fach- und Produktkenntnissen
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Eine Hands-on-Mentalität, einen kühlen Kopf sowie eine ordentliche Portion Humor
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Begeisterung für gutes Essen, feinen Kaffee und den direkten Kontakt mit Menschen

Das bieten wir Dir:

- Einen (un)befristeten Arbeitsvertrag mit planbaren Frühschichten (06:00-14:30 Uhr) oder Spätschichten (10:00-18:30 Uhr)
- Arbeitszeiterfassung, Überstundenabbau und Freiheit in der Urlaubsplanung
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20 % Zuschuss statt der gesetzlichen
15 %)
- Ein familiäres und loyales Miteinander
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten
- Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
- Mitarbeiterevents
- JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund
- Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du befindest Dich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Koch/Köchin (m/w/d)? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem neuen Unternehmen - Green Bite - welches Anfang Juli 2025 am Bonner Bogen seine Türen öffnen wird.
Die Invite Group führt als Dachgesellschaft unterschiedliche Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol.
Wenn Du Teil eines Teams eines neuen Unternehmen werden möchtest und Deine Leidenschaft für die Kulinarik in einer erstklassigen Umgebung ausleben möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Dies sind Deine Aufgaben:

- Vorbereitung, Herstellung und Anrichten von Speisen für das Tagesgeschäft wie z.B. Salaten, Bowls, Sanwiches, Quiches, Suppen und Schöpfgerichte
- Erstellen des mise en place und fachgerechter Aufbau des Postens
- Überwachung der Ware und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit mit Aufgeben von Bestellungen
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards in Deinen Arbeitsbereichen
- Kühl- und Lagerräume auf Qualität der Waren und Sauberkeit prüfen und pflegen
- Anleiten von Mitarbeitenden

Das bringst Du idealerweise mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Erste Berufserfahrungen als Koch/Köchin mit guten Fach- und Produktkenntnissen
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Eine Hands-on-Mentalität, einen kühlen Kopf sowie eine ordentliche Portion Humor
- Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Dir:

- Einen (un)befristeten Arbeitsvertrag mit Arbeitszeiten zwischen 07:00-18:00 Uhr
- Arbeitszeiterfassung, Überstundenabbau und Freiheit in der Urlaubsplanung
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20 % Zuschuss statt der gesetzlichen
15 %)
- Ein familiäres und loyales Miteinander
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten
- Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
- Mitarbeiterevents
- JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund
- Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du befindest Dich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem neuen Unternehmen - Green Bite - welches Anfang Juli 2025 am Bonner Bogen seine Türen öffnen wird.
Die Invite Group führt als Dachgesellschaft unterschiedliche Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol.
Wenn Du Teil eines Teams eines neuen Unternehmen werden möchtest und Deine Leidenschaft für die Kulinarik in einer erstklassigen Umgebung ausleben möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Dies sind Deine Aufgaben:

- Sorgfältige Reinigung von Geschirr, Besteck, Gläsern sowie sämtlichem Küchenequipment unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Unterstützende Reinigungsarbeiten in der Küche, im Lager- und Vorratsbereich zur Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung
- Fachgerechte Entsorgung von Müll und Wertstoffen unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben
- Verantwortung für die Einhaltung aller geltenden Hygienevorschriften und HACCP-Richtlinien
- Mitwirken an einem reibungslosen Küchenablauf durch zuverlässige Zuarbeit und ein wachsames Auge für Sauberkeit

Das bringst Du idealerweise mit:

- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und ein Auge fürs Detail, auch hinter den Kulissen
- Eine Hands-on-Mentalität, die zupackt, mitdenkt und auch in turbulenten Momenten einen kühlen Kopf bewahrt
- Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, dort zu unterstützen, wo Hilfe gebraucht wird
- Ein gutes Verständnis für Sauberkeit, Ordnung und die Bedeutung von Hygiene im Küchenalltag

Das bieten wir Dir:

- Einen (un)befristeten Arbeitsvertrag mit Arbeitszeiten zwischen 10:00-18:30 Uhr
- Arbeitszeiterfassung, Überstundenabbau und Freiheit in der Urlaubsplanung
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20 % Zuschuss statt der gesetzlichen
15 %)
- Ein familiäres und loyales Miteinander
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten
- Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
- Mitarbeiterevents
- JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund
- Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol. Wir verstehen uns als zentrales Competence Center und Shared Service Dienstleister für unsere Tochtergesellschaften. Dabei unterstützen wir unsere Kolleg:innen in vielen Prozessen und Themenstellungen, damit diese sich voll und ganz auf unsere Gäste und Kund:innen fokussieren können.

Als HR-Generalist:innen unterstützen wir unsere Unternehmen in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgaben. Wir freuen uns, viele hoch motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben – darunter derzeit 15 tolle Kolleg:innen, die gemeinsam den Bereich Human Resources rocken.
Unser Team soll weiter wachsen, und daher möchten wir Dich als engagierte:n Mitgestalter:in am Standort Bonn für uns gewinnen. Du möchtest uns als HR Assistant unterstützen? Dann geh jetzt Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unser Team als
HR Assistant - Fokus Recruiting (m/w/d)

Dies sind Deine Aufgaben:

- Recruiting von diversen Stellenprofilen (von Auszubildenden bis Führungskraft) in verschiedenen Branchen - Hotellerie & Gastronomie, IT, Fitness und Verwaltung
- Bearbeitung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems
- Erstellung sowie Schaltung von Stellenausschreibungen über diverse Portale
- Screening und Vorauswahl von Bewerbungen
- Koordinierung von Vorstellungsgesprächen für Betriebsleitungen, Vorständen und Abteilungsleitungen
- Eigenständige Durchführung von Erst- und Vorstellungsgesprächen
- Unterbreiten von Vertragsangeboten und Verhandlung von Vertragsangelegenheiten
- Absagen von Bewerbungen sowie Verwaltung des Talent Pools
- Kontinuierliche Optimierung des Bewerbungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem operativen HR-Management, um ein erfolgreiches Onboarding sicherzustellen
- Gelegentliche Unterstützung des operativen HR-Managements
- Impulsgeber:in für neue HR-Trends (wir lieben neue Ideen!)

Das bringst Du idealerweise mit:

- Erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting - Naturtalente sind natürlich auch herzlich willkommen!
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Verständnis für den Umgang mit dynamischen Unternehmens- und Teamstrukturen auf lokaler und in virtueller Ebene
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und stark ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Humorvolle und empathische Persönlichkeit
- Hoher Qualitätsanspruch an eigene Arbeitsergebnisse

Das bieten wir Dir:

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem herzlichen, motivierten und zielstrebigen Team mit flachen Hierarchien, moderner Arbeitsweise und schnellen Entscheidungen
- Ein HR-spezifisches Wissensmanagement von dem Du in Deiner täglichen Arbeit profitieren kannst
- Ein Office an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein mit hervorragender Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie das Autobahnnetz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenneutrales Parkticket / Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Me-Time Tag pro Jahr
- Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis Vorsorgeuntersuchungen
- Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)
- Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen, verteilt auf viele Standorte
- Leckeres Essen in unserer Team-Kantine

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft – administrative Personalarbeit, Pflege der Personalakten und Abwicklung des Personalschriftverkehrs
- Durchführung der Zeiterfassung und Entgeltabrechnungen
- Bearbeitung der Buchungsbelege unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Vorschriften
- Auswertung von Rundschreiben und anderen Informationen zu Tarif- und Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Krankenversicherungen, Rentenversicherungsträgern und Behörden

Damit begeistern Sie uns:

- Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement bzw. zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung bzw. steuerrechtliche Kenntnisse
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dafür bieten wir Ihnen:

- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lukas Werner
[email protected]

Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol. Wir verstehen uns als zentrales Competence Center und Shared Service Dienstleister für unsere Tochtergesellschaften. Dabei unterstützen wir unsere Kolleg:innen in vielen Prozessen und Themenstellungen, damit diese sich voll und ganz auf unsere Gäste und Kund:innen fokussieren können.
Wir freuen uns, viele hoch motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben – darunter derzeit 15 tolle Kolleg:innen, die gemeinsam den Bereich Human Resources rocken.
Unser Team soll weiter wachsen, und daher möchten wir Dich als engagierte:n Mitgestalter:in am Standort Bonn für uns gewinnen. Du möchtest uns als HR Assistant unterstützen? Dann geh jetzt Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unser Team als
HR Assistant - Fokus Administration (m/w/d)

Dies sind Deine Aufgaben:

- Als HR-Generalist:innen unterstützen wir unsere Unternehmen in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgaben
- Administratives: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen und sonstigen Bescheinigungen
- HR-Services: Bearbeiten von Anliegen im operativen Tagesgeschäft
- Care: Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden, HR-Sprechstunden, Konfliktmanagement
- Unterstützung im Recruiting, On- und Offboarding
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Zuarbeit zum HR-Controlling
- Impulsgeber:in für neue HR-Trends (wir lieben neue Ideen!)

Das bringst Du idealerweise mit:

- Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Verständnis für den Umgang mit dynamischen Unternehmens- und Teamstrukturen auf lokaler und in virtueller Ebene
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und stark ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Humorvolle und empathische Persönlichkeit
- Hoher Qualitätsanspruch an eigene Arbeitsergebnisse

Das bieten wir Dir:

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem herzlichen, motivierten und zielstrebigen Team mit flachen Hierarchien, moderner Arbeitsweise und schnellen Entscheidungen
- Ein HR-spezifisches Wissensmanagement von dem Du in Deiner täglichen Arbeit profitieren kannst
- Ein Office an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein mit hervorragender Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie das Autobahnnetz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenneutrales Parkticket / Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Me-Time Tag pro Jahr
- Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis Vorsorgeuntersuchungen
- Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)
- Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen, verteilt auf viele Standorte
- Leckeres Essen in unserer Team-Kantine

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der
Bundesrepublik Deutschland ist im Referat VB – Austausch von zukünftigen
Lehrkräften / Fremdsprachenassistenzkräften – im Pädagogischen Austauschdienst
(PAD) ab sofortam Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung im Bereich der bilateralen Austauschprogramme des PAD (m/w/d)

Entg.Gr. 9 b TV-L
86,55 % der Wochenarbeitszeit (34,1 Stunden)
Zunächst befristet bis zum 31.12.2026
Kennziffer 43/25

Pädagogischer Austauschdienst (PAD)

Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der
Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung
europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine
Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den
Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und
internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen
und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland.
Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von
Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und
internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und
Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

Mitarbeit bei der Umsetzung der aus Mitteln des Auswärtigen Amtes und der
Länder finanzierten Austauschprogramme des PAD (so gen. bilaterale Programme
des PAD), hier insbesondere

- des Fremdsprachenassistenzkräfte-Programms sowie
- des Schulpartnerschaftsprogramms im Rahmen der Initiative „Schulen: Partner
der Zukunft“ (PASCH) des Auswärtigen Amtes.

Zielgruppe des Fremdsprachenassistenzkräfte-Programms sind Studierende sowie
Absolventinnen und Absolventen aus Deutschland und zahlreichen Partnerstaaten
weltweit, die als Fremdsprachenassistenzkraft (FSA) in Schulen in Deutschland
bzw. im jeweiligen Programmstaat die Sprache und Kultur des eigenen Landes im
Fremdsprachenunterricht motivierend und authentisch vermitteln.
Zielgruppe des PASCH-Schulpartnerschaftsprogramms sind Schulen in Deutschland
und weltweit, die durch die Teilnahme an Austauschbegegnungen die
interkulturelle Kompetenz ihrer Schülerinnen und Schüler stärken möchten;
darüber hinaus soll über Schulpartnerschaften ein authentisches Deutschlandbild
vermittelt und für Deutsch als Fremdsprache geworben werden.

Die Aufgaben sind insbesondere:

- Betreuung und Beratung von Antragstellenden und Teilnehmenden der Programme
- Formale und inhaltliche Prüfung und Begutachtung von Anträgen / Bewerbungen
- Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Kooperationspartnern
- Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung
- Vorbereitung, organisatorische Begleitung und Mitwirkung bei Seminaren und
Tagungen
- Berichterstattung gegenüber den Ländern und den Mittelgebern
- Konzeption/eigenständige Aktualisierung von Programmunterlagen und
inhaltliche Auswertung von Berichten/Feedbackbögen
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung der
Programme
- Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten
Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Bezug zum Arbeitsgebiet oder
abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (nichttechnischer
Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender
Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder gleichwertige
Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz, nach Möglichkeit Auslandserfahrung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute
Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Einsatz des MS Office-Pakets und Erfahrungen im
Umgang mit Datenbanken
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
- Sehr gute Organisationskompetenz sowie hohe Flexibilität und
Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative
Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und
Tarifvertragsverhandlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und
mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser
Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Husemann(Tel.:
0228 501 222) und für personalrechtliche FragenFrau John(Tel.: 0228 501 179)
gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren
erhalten Sie unterhttps://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens
getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Werden Sie Teil unseres Teams!

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung

Deine Mission

- Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Du kannst dir vorstellen auch erste Jobinterviews zu führen? Warum nicht? Die Kollegen aus dem Recruiting wird es freuen
- Du planst gerne Events und es macht dir Spaß gute Stimmung ins Unternehmen zu bringen
- Vertretungsweise unterstützt du mit im Rahmen von Zuarbeit die Kollegen in Lohn- und/oder Personalbuchhaltung
- Du übernimmst sehr gerne die administrative Personalverwaltung
- Du erstellst Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und andere Dokumente für deine Kollegen
- Du kontrollierst die Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstage sowie Überstunden auf Richtigkeit

Deine Fähigkeiten

- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter?
- Erste Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben wünschenswert aber kein Muss
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sicher
- Du bringst eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit?
- Du bringst Eigeninitiative und eine positive Energie mit

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrkostenzuschuss

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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