Ofertas de trabajo en Bonn en Alemania

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für vielfältige Arbeiten eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in für:

Kontrolle und Durchführung von Arbeiten in Wohnanlagen
Gartenpflege (Rasen mähen, Hecken schneiden, Laub entfernen etc.)
Helferinnen/Helfer für kleine Handwerkerarbeiten
Entrümpelungen
Treppenhausreinigungen und Pflege der gemeinschaftlichen Bereiche etc.
Winterdienst

Wir sind ein junges aufstrebendes Unternehmen und suchen langfristige Verstärkung. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Wir erwarten handwerkliches Geschick, selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, freundliches Auftreten. Von Vorteil wäre ein PKW-Führerschein, damit Objekte selbständig mit einem Firmenwagen angefahren werden können.

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

IT-Techniker (m/w/d) - Referenznummer: 120925-3-BON
für den Standort: Bonn
Referenznummer: 120925-3-BON

Beschreibung:

- Selbstständiges Abarbeiten von Aufträgen (IMAC-Dienstleistungen),
- Auf/Ab und Umbauten von Clientsystemen und Drucker
- Erbringen von IMAC-Tätigkeiten an verschiedenen Standorten (Installation, Move, Add, Change)
- Installation von PCs, Notebooks und Druckern mit Funktionstests

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Hardwaretechnik
- Sehr gute Kenntnisse in den IMAC-Dienstleistungen
- Gute Kenntnisse mit Ticketsystemen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (min. B2-C1)
- Führerschein Klasse B

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [email protected] zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein
erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Brandmeldetechnik, suchen wir einen Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
•    Installations- und Montagearbeiten im Neu- und Altbau
•    Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen
•    Gewährleistung der Funktionsfähigkeiten der Anlagen
•    Ermittlung von Störungsursachen und Beheben der Fehlerquellen
•    Eigenverantwortliche Montagetätigkeiten, Verkabelung,  Schaltung, Aufbau einer Zentrale   oder eine Erweiterung  einer Brandmeldeanlage
•    Inbetriebnahme einer Brandmeldezentrale  unter Beachtung der anerkannten  Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
•    Bereitschaft zum Notdienst
•    Dokumentation und Information über erbrachten Leistung
•    Allgemeine Durchführung von Montage- und Umbauarbeiten

Fachliche Anforderungen
•     Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in; Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
•    Kenntnisse in der Brandschutztechnik
•    Einschlägige Berufserfahrung im Service
•    Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen 
•    kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
•    Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
•    Sie arbeiten strukturiert und diszipliniert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge 
•    Zuschuss zum Jobticket

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr 
Oliver Salewski
Telefon: 02203 290 2000
Telefax: 02203 290 2010
E-Mail: [email protected]

Welche Unterlagen brauchen wir, um einen reibungslosen Ablauf im Bewerberprozess einzuleiten? Es reichen uns ein Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Colonia Personal ist ein führender Personaldienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung und -verwaltung anbietet. Unsere Kunden kommen aus dem Mittelstand sowie aus renommierten Konzernen. Unsere Mission ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften zu fördern. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Marktverständnis stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Haustechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik

Standort: Köln, Düsseldorf, Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Haustechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Haustechniker mit Fachrichtung Elektrotechnik haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how kontinuierlich zu erweitern und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Es besteht die Aussicht auf eine langfristige Anstellung und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung.

Bedeutung für das Unternehmen
Die Position des Haustechnikers ist für unser Unternehmen und unsere Kunden von zentraler Bedeutung. Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und die Sicherheit der elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden sicher. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass Gebäude effizient und störungsfrei funktionieren, wodurch Sie nicht nur den täglichen Betrieb unterstützen, sondern auch die Lebensdauer der technischen Anlagen verlängern. Ihr Einsatz ist entscheidend für die Zufriedenheit unserer Kunden und den langfristigen Erfolg der Projekte.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Durchführung von Inspektions- und Prüfungsaufgaben an elektrischen Anlagen
- Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur
- Analyse und Behebung von Störungen in der Elektroinstallation
- Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung an die entsprechenden Stellen

Fachliche Anforderungen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Durchführung von Inspektions- und Prüfungsaufgaben an elektrischen Anlagen
- Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur
- Analyse und Behebung von Störungen in der Elektroinstallation
- Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung an die entsprechenden Stellen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Elektrotechnik sowie im Umgang mit modernen technischen Anlagen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wir legen großen Wert auf Ihre Sozialkompetenz. Sie sollten teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert arbeiten. Ihre Fähigkeit, effizient und serviceorientiert mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren, trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Ihr verantwortungsbewusstes Handeln und Ihre Zuverlässigkeit sind entscheidend für den sicheren und störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Fortbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch unser Team bei der Einarbeitung und Möglichkeiten zur Übernahme durch das Kundenunternehmen


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Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie an einer Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld interessiert sind, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese gerne über unser Online-Stellenportal  auf www.colonia-personal.de oder per E-Mail an [email protected].

Kontaktdaten:

Colonia Personal Recruitment Team

Telefonzentrale: 02203 2902000

Recruiting-Team: 02203 2902029

Mobil/WhatsApp: 01573 8095943

Initiativbewerbung: https://colonia-personal.de/bewerberformular/initiativ/

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach telefonisch oder persönlich bei uns.

Colonia Personal
Ihr Partner für erfolgreiche Personalvermittlung und -überlassung.

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.

Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du bist als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Bonn zufrieden, wenn die Leistung stimmt?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Pressebranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben
- Führung des Rechnungseingangsbuches
- Prüfung von Lieferantenrechnungen sowie eingehende Mahnungen
- Prüfung der Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit an den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) ist notwendig
- Gute Excel Kenntnisse
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Dienstleistungen
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.

Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du hast als Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Bonn Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben?


Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Pressebranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.

Einfach über diesen Link (sps.pitchyou.de/NLXRQ) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben.

Deine Aufgaben
- Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen
- Unterstützung bei der Verbuchung debitorischer Zahlungen
- Unterstützung bei der Klärung offener Posten
- Überwachung und Bearbeitung des Mahnwesens

Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) ist wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Frank Unterstell

Telefon: 0228 850 345 50
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Sonstige Branchen
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ-DGB

Während der dreijährigen Ausbildung durchläufst du alle Verwaltungsbereiche unseres Hauses und erhältst so einen abwechslungsreichen Einblick in den Büroalltag eines großen Ingenieurbüros.

Egal, ob es darum geht, neue Projekte anzulegen, Angebote zu erstellen, Abrechnungen zu erledigen, Dokumente zu verwalten, Post zu bearbeiten oder Kund:innen weiter zu helfen – das lernst du alles bei uns!

**Außerdem erwarten dich:**

- ein angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team
- moderne Arbeitsplätze, Kickerraum und diverse Kommunikations-Treffpunkte in unserem neuen Bürogebäude
- kostenlose Getränke und Obst für ein entspanntes und konzentriertes Arbeiten
- vielfältige Aufgaben im Bereich der Verwaltung und des Sekretariats für unsere diversen Fachbereiche
- eine faire Ausbildungsvergütung und mögliche Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung

**Du bringst dafür mit:**

- einen mittleren Schulabschluss, Fachabitur oder Abitur
- zumindest Grundkenntnisse in MS Word und Excel
- ein Interesse für kaufmännische Tätigkeiten
- den Willen, neue Dinge zu lernen und umzusetzen
- deine kommunikativen Fähigkeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten

Auf dich kann man sich also verlassen – und du kannst darauf vertrauen, dass wir dich in deiner Ausbildung bestmöglich unterstützen.

**Nach der Ausbildung:** 

Grundsätzlich gilt – wenn’s passt, bleibst du bei uns, denn wir bilden aus, um zu übernehmen.
Kurz gesagt: Wenn du deine Ausbildung gut abschließt, stehen dir bei uns alle Türen offen.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinem Abschlusszeugnis.**

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Colonia Personal ist ein führender Personaldienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung und -verwaltung anbietet. Unsere Kunden kommen aus dem Mittelstand sowie aus renommierten Konzernen. Unsere Mission ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften zu fördern. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Marktverständnis stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Haustechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Sanitär und Heizung

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Haustechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Sanitär und Heizung.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Haustechniker mit Fachrichtung Sanitär und Heizung haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Es besteht die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit mit möglichen Fortbildungen und der Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet weiter zu spezialisieren.

Bedeutung für das Unternehmen
In der Rolle des Haustechnikers im Bereich Sanitär und Heizung tragen Sie maßgeblich zum sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Kundenanlagen bei. Ihre Arbeit gewährleistet, dass Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme zuverlässig funktionieren, was den Komfort und die Sicherheit in den Gebäuden unserer Kunden sicherstellt. Ihre Expertise und Sorgfalt in der Wartung und Reparatur dieser Systeme haben direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und die Effizienz des Gebäudebetriebs.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Installation und Modernisierung von Heizungs- und Sanitärsystemen
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung in Sanitär- und Heizungssystemen
- Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Betriebs der haustechnischen Anlagen
- Durchführung von Inspektionen und präventiven Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung an die zuständigen Abteilungen

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Haustechniker oder im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Sie sollten teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert arbeiten. Ihre Fähigkeit, freundlich und professionell mit Kollegen und Kunden zu interagieren, ist von großer Bedeutung. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre sorgfältige und effiziente Arbeitsweise. Ihr serviceorientiertes Handeln trägt maßgeblich zum reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen bei.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch unser Team bei der Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie an einer Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld interessiert sind, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese gerne über unser Online-Stellenportal  auf www.colonia-personal.de oder per E-Mail an [email protected].

Kontaktdaten:

Colonia Personal Recruitment Team


- Telefonzentrale: 02203 2902000
- Recruiting-Team: 02203 2902029
- Mobil/WhatsApp: 01573 8095943
- Initiativbewerbung: https://colonia-personal.de/bewerberformular/initiativ/


Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach telefonisch oder persönlich bei uns.

Colonia Personal
Ihr Partner für erfolgreiche Personalvermittlung und -überlassung.

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

**Modern & digital …**

**… statt „Zirkel & Zeichenbrett“ – wir zeigen dir, wie aus Entwürfen echte Gebäude werden:**  

- bei uns arbeitest du mit moderner Planungssoftware (Allplan) und bekommst Einblicke in die 3D-Konstruktion und digitales Bauen mit BIM (Building Information Modeling)
- du erstellst digitale Zeichnungen und Pläne, z.B. Grundrisse, Schnitte, Ansichten
- du bekommst technisches Bauwissen direkt aus dem Arbeitsalltag vermittelt – an realen Bauprojekten deutschlandweit
- es ist eine duale Berufsausbildung, sie findet sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt und dauert im Normalfall 3 Jahre – der Start ist im **September 2026** 

**Was du mitbringen solltest:**

- du solltest Spaß daran haben, digital zu arbeiten und neue Programme zu lernen
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen für das kreative Arbeiten in 2D und 3D
- Interesse an Technik (du denkst logisch und tüftelst gern), ein gutes Gespür für Zahlen sowie ein grundlegendes Mathe- und Physik-Verständnis sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Interesse am Beruf setzen wir voraus
- Schulabschluss: Guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) / Mittlere Reife / Fachoberschulreife (FOR)/ Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur

**Es erwarten dich:**

- ein angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team
- moderne Arbeitsplätze, Kickerraum und diverse Kommunikations-Treffpunkte in unserem neuen Bürogebäude
- kostenlose Getränke und Obst für ein entspanntes und konzentriertes Arbeiten
- eine faire Ausbildungsvergütung und mögliche Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung

**Nach der Ausbildung:** 

Grundsätzlich gilt – wenn’s passt, bleibst du bei uns, denn wir bilden aus, um zu übernehmen.
Kurz gesagt: Wenn du deine Ausbildung gut abschließt, stehen dir bei uns alle Türen offen.
Mit Weiterbildungen wie z. B. zum BIM-Modeler kannst du weiterwachsen und deine Karriere bei HZI erst richtig losgehen!

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinem Abschlusszeugnis.**

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt im Bereich Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung und Kinderbetreuung.

Zur Betreuung unserer Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit oder Teilzeit -

eine Hausverwalterin/ Hausmeisterin (m/w/d)

Ihr Profil

- eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär für die Verwaltung und die Bewirtschaftung von Großwohnanlagen
- bautechnische und haustechnische Grundkenntnisse zur Feststellung von Mängeln und Schäden
- mehrjährige Erfahrung in der Überwachung des Reinigungs- und Ordnungszustandes von Liegenschaften
- interkulturelle und sozial ausgeprägte Kompetenzen
- MS-Office-Kenntnisse
- idealerweise Erfahrungen in der Mietverwaltungssoftware TL1
- idealerweise Grundkenntnisse in Englisch
- Organisationstalent
- Führerschein Klasse B

Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und flexibel

Wir bieten Ihnen

- leistungsgerechte Vergütung bis EG6 TVöD VKA
- 30 Urlaubstage/Jahr
- alternatives Entgeltanreiz-System
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungen
- kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
- E-Bike-/Fahrradleasing

Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbung senden Sie bitte **bis zum 10.10.2025** an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich (**[email protected]**), bitte nur **eine PDF** senden.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung.

Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein.

Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: **studierendenwerk-bonn.de**
*siehe unsere Webseite: Karriere – Arbeiten im Studierendenwerk – Ihre Bewerbung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Colonia Personal ist ein führender Personaldienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung und -verwaltung anbietet. Unsere Kunden kommen aus dem Mittelstand sowie aus renommierten Konzernen. Unsere Mission ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften zu fördern. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Marktverständnis stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Elektroniker (m/w/d) für den Baustelleneinsatz

Standort:Köln; Koblenz, am Rhein; Duisburg; Kerpen, Rheinland; Dormagen; Düsseldorf; Bonn; Leverkusen; Bergisch Gladbach; Aachen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Elektroniker (m/w/d) für den Baustelleneinsatz.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Elektroniker im Baustelleneinsatz haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen kontinuierlich zu erweitern und durch anspruchsvolle Projekte wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit einer langfristigen Übernahme durch unsere Kunden oder weiterführende berufliche Entwicklung im Bereich Elektrotechnik.

Bedeutung für das Unternehmen
Ihre Rolle als Elektroniker für den Baustelleneinsatz ist für unser Unternehmen und unsere Kunden von zentraler Bedeutung. Sie tragen dazu bei, dass elektrotechnische Installationen in Bauprojekten zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden. Ihr Know-how und Ihre sorgfältige Arbeitsweise sichern den Erfolg der Projekte und sorgen für eine nachhaltige technische Ausstattung der Gebäude.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen auf Baustellen
- Verlegen und Anschließen von Kabeln, Leitungen und Schaltanlagen
- Durchführung von Prüfungen und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Installationen
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungsanlagen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise im Baustelleneinsatz
- Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus. Ihre Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Kollegen vor Ort zu fördern, ist entscheidend für die erfolgreiche Durchführung von Bauprojekten. Sie sind in der Lage, auch unter hohem Arbeitsdruck präzise und konzentriert zu arbeiten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Vergütung und tariflich geregelte Sozialleistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Einsätze auf verschiedenen Baustellen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Unterstützung durch unser Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie an einer Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld interessiert sind, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese gerne über unser Online-Stellenportal auf www.colonia-personal.de oder per E-Mail an [email protected].
Kontaktdaten:

Colonia Personal Recruitment Team

Telefonzentrale: 02203 2902000

Recruiting-Team: 02203 2902029

Mobil/WhatsApp: 01573 8095943

Initiativbewerbung: https://colonia-personal.de/bewerberformular/initiativ/

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach telefonisch oder persönlich bei uns.

Colonia Personal


Ihr Partner für erfolgreiche Personalvermittlung und -überlassung.

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Du suchst herausfordernde Aufgaben in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Frontends?

Du übernimmst gerne Eigenverantwortung, bringst Ideen ein und optimierst gerne?

Du kannst dich selbst gut organisieren und arbeitest gewissenhaft und lösungsorientiert?

Dann werde Teil unseres IT-Teams. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Full-Stack-Webentwickler (m/w/d)

**Über uns:**

Wir sind einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen im deutschsprachigen Raum. Egal, ob Urlaubs-, Geschäfts- oder Bildungsreise – bei uns findet jeder den passenden Versicherungsschutz. Unser internationales Team aus 115 Mitarbeitenden gibt täglich alles, damit Menschen sicher weltweit unterwegs sein können. 

Unser Motto „We take care of you!“ ist seit über 25 Jahren Teil unserer Unternehmenskultur. Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und leben ein offenes, respektvolles und freundliches Miteinander.

Bei uns triffst du auf engagiertes Team mit viel Gestaltungmöglichkeit und Weiterentwicklung interner Prozesse.  

**Dein Aufgabengebiet:**

- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Frontends mit HTML, CSS und JavaScript
- Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen im Full-Stack-Umfang
- Analyse von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Umsetzungskonzepten und deren Realisierung
- Backend-Entwicklung mit PHP
- Integration von Datenbanken (SQL) und APIs
- Enge Zusammenarbeit mit der Frontend-Entwicklung unserer Marketing-Abteilung und anderen Fachabteilungen

**Wir wünschen uns:**

- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse mit CSS, PHP, JavaScript und technische SEO
- Erfahrung im Umgang relationaler Datenbanken
- C# von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 **Wir bieten dir:**   

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- 38-Stunden-Woche
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Halbes 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Incentives und einer Gratifikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigene Beachvolleyballfelder mit professionellen Trainingseinheiten 

Das klingt

Ruf uns für ein erstes Kennenlern-Gespräch unter der Rufnummer **0228-97735-32** an oder schicke deine Bewerbung mit Gehaltswunsch, Lebenslauf, letztem Zeugnis und deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an [**[email protected]](https://mailto:[email protected]).**

Wir freuen uns auf dich!

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du unter [**www.care-concept.de**](http://www.care-concept.de/).

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

Für das Jahr 2025 oder ab sofort ist ein Ausbildungsplatz zur/ zum Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement zu vergeben.

Mindestschulabschluss setzen wir die Mittlere Reife voraus.

Gerne verfügen Sie auch schon über eine bereits angefangene oder auch abgeschlossene Ausbildung und möchten sich umorientieren.

Zusätzliche türkische Sprachkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir sind spezialisiert auf Migrationsrecht und Familienrecht.

Auch Bewerber*innen für eine Einstiegsqualifizierung sind herzlich willkommen!

Bei Interesse übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an:

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie sind in einer Wohngruppe als Nachtbereitschaft tätig.
Über unserer Website können Sie sich ein erstes Bild von uns machen: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir bieten für unsere Mitarbeitende:

ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Entscheidungsstrukturen
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit möglich
eine Willkommensprämie nach erfolgreicher Probezeit
Fahrtkostenerstattung für die Strecke zur Arbeitsstätte
Übernahme der Kitakosten für Kinder im Vorschulalter
interne und externe Beratung
eine angemessene Vergütung
betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, würden wir uns freuen:

gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH
Göllesheimer Weg 12a
53343 Wachtberg
Telefon: +49 228 / 18 47 67 47
E-Mail: [email protected]

Pädagogische Fachkraft (m/w) für stationäre Wohngruppe in einer kleinen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit heimatlichen Kontext

Nähere Informationen unter: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir - die gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH - suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft für unser Team.

Die Kindervilla Leuchtturm ist ein vollstationäres Betreuungsangebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.

Wir bieten:

- ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsfeld
- ein danymisches Team mit Herz und Verstand
- eine angemessene Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung unter Anlehnung an TVöD SUE sowie attraktive Sonderkonditionen.

Kenntnisse/Fertigkeiten:
Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit:

- Engagement und die Bereitschaft sich als Mensch einzubringen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Führerschein Klasse B (III)

Sie sind:

- pädagogische Fachkraft
- bereit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Heimat in einem professionellen Kontext anzubieten
- bereit zur Selbstreflexion im Umgang mit professioneller Nähe und Distanz
- liebevoll konsequent
- durchsetzungsfähig und Grenzen aufzeigend
- teamfähig, motiviert und humorvoll

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter:

[email protected]