Ofertas de trabajo en Bonn en Alemania

Stellen-Nr:

**F2477**

Stellentitel:

**Assistenz (w/m/d) - Hauptabteilung Russia, Ukraine & Eastern Europe**

Gewünschter Erscheinungstermin:

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Ansprechpartner:

Telefon:

E-Mail:

Hinweise:

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**Link zum Inserat:**

[https://jobs.dw.com/Vacancies/2477/Description/1?customer=5401](https://jobs.dw.com/Vacancies/2477/Description/1?customer=5401)

**Bewerben-Link:**

*[https://jobs.dw.com/Vacancies/2477/Application/CheckLogin/1?customer=5401](https://jobs.dw.com/Vacancies/2477/Application/CheckLogin/1?customer=5401)*

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**Stellenbezeichnung:**

**Assistenz (w/m/d) - Hauptabteilung Russia, Ukraine & Eastern Europe**

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**Unternehmensbeschreibung**

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**Weitere Informationen**

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**Ihre Aufgaben**

- Unterstützung bei der personalwirtschaftlichen Betreuung der Mitarbeitenden an den Standorten Bonn, Berlin und Kiew
- Erstellung und Pflege von Dienstplänen sowie Erfassung der Einsatzzeiten von freien Mitarbeitenden mit und ohne Honorarrahmenvertrag
- Erfassung, Prüfung und Abgleich von Honorarabrechnungen
- Koordination und Disposition von Studio- und Produktionsressourcen
- Organisation und Abwicklung des Reisemanagements für Studiogäste und externe Partner
- Übernahme klassischer Sekretariats- und administrativer Aufgaben

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**Das bringen Sie mit**

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise im redaktionellen Umfeld
- Erfahrung in der Verwaltung von Dienstplänen erwünscht
- sehr gute Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Microsoft 365 Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme, insbesondere die Personalplanungssoftware SP-Expert
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationen
- Fähigkeit zur Priorisierung in Situationen mit multiplen Anforderungen
- Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1 - B2), Kenntnisse des Ukrainischen sind von Vorteil

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**Das bieten wir**

- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

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**Besondere Informationen**

**Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.**

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 26. August 2025.

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**Anschrift / Kontakt:**

Dominik LichtenbergPeopleDeutsche Welle

Für unseren Standort in Bonn suchen wir Auszubildende als Steuerfachangestellte (m/w/d) für die 3-jährige Berufsausbildung zum Ausbildungsbeginn 2026.

Steuerfachangestellte betreuen und beraten in Zusammenarbeit mit Steuerberatern die Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Daneben führen sie allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten aus.

Ihre Aufgaben:
– Erstellung der Buchhaltungen für kleine- und mittelständische Unternehmen
– Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
– Vorbereitung und Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen
– Prüfung von Steuerbescheiden
– etc.

Ihr Profil:
– HöHa, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
– Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gefühl für Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
– Kaufmännisches Verständnis
– Gute PC-Kenntnisse (besonders MS Office)
– Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
– Freude am Lernen
– PKW-Führerschein erwünscht

Unser Angebot:
– Sie unterstützen unser Team in vielen Bereichen der Steuerberatung und erhalten Expertenwissen aus erster Hand
– Sie erhalten Einblick in die Gebiete der Steuererklärung, Gehaltsabrechnung und des Rechnungswesens
– Die theoretischen Kenntnisse erlernen Sie im Teilzeitunterricht der Berufsschule
– Spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte in einem zukunftsorientierten Betätigungsfeld
– Ein motiviertes, kompetentes und kollegiales Arbeitsumfeld
– Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
– Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, die Möglichkeit auf eine Festanstellung und die Aussicht auf fachspezifische Weiterbildungen.

- digitale Arbeitsweisen / Laptop und mind. zwei zusätzliche Monitore
- 28 Tage Urlaub, zzgl. Rosenmontag und Weihnachten/Silvester
- Überstunden werden vergütet oder können mittels Freizeitausgleich abgegolten werden
- mehrere Firmenveranstaltungen im Jahr
- Obstkorb und freie Getränke
- kostenfreie Parkplätze

Bewerben Sie sich jetzt für den Ausbildungsstart 2024 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an [email protected].

Fuhs Hastrich Bartsch
Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
Alexanderstraße 10
53111 Bonn

Telefon: 0228/338831-0
Telefax: 0228/338831-24
[email protected]

Gestalten Sie Kultur – mit Strom und Struktur
Sie möchten Ihre elektrotechnischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld einsetzen, das täglich Menschen begeistert? Dann erwartet Sie ein spannender Einsatz bei einer etablierten Kulturinstitution mit mehreren Spielstätten und Werkstätten im Herzen der lebendigen Stadt Bonn.
Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Elektriker/in (m/w/d) Teil eines engagierten Teams zu werden, das für die technische Infrastruktur und Sicherheit beeindruckender Produktionen sorgt.
Ihr Beitrag macht den Unterschied – sichtbar und spürbar auf jeder Bühne.

Einsatzinformationen
Einsatzort: BonnEinsatzstart: 15.08.2025Einsatzdauer: 18 MonateBezahlung: überdurchschnittlichBonus: abhängig von Qualifikation und ErfahrungTarifvertrag: BAP + ZulagenArbeitsmodell: TeilzeitWochenstunden: 9,75 Std.Arbeitszeit:
- Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:00 Uhr
- Freitag: 07:00 – 12:00 Uhr


Unsere Benefits für Sie

- Sicherer Einsatz bei einer etablierten Kulturinstitution mit langfristiger Perspektive
- Tarifgebundene Vergütung nach BAP mit möglichen Zulagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Veranstaltungstechnik
- Teilzeitmodell mit geregeltem Stundenumfang
- Persönliche Betreuung durch das Team der ETA Personal GmbH
- Option auf Verlängerung


Aufgabenbeschreibung

- Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Werkstätten und Spielstätten
- Unterstützung bei der technischen Vorbereitung von Bühnenproduktionen
- Prüfung und Dokumentation elektrischer Betriebsmittel nach DGUV-Vorschriften
- Zusammenarbeit mit Bühnen- und Veranstaltungstechnikern
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften


Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Veranstaltungstechnik von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit in einem kreativen Umfeld


Die ETA Personal GmbH
Wir bei ETA Personal GmbH bringen Menschen und Technologien zusammen – mit Leidenschaft, Erfahrung und einem klaren Fokus auf das, was wirklich zählt: Ihren Erfolg.
Mit persönlicher Betreuung, tiefem Marktverständnis und einem starken Netzwerk begleiten wir Sie zuverlässig auf Ihrem beruflichen Weg – ob beim Einstieg in ein neues Projekt oder beim nächsten Karriereschritt.
Unsere Mission: Wir verbinden Talente mit den innovativsten Unternehmen Deutschlands – präzise, transparent und nachhaltig.

Werden Sie Teil der Theaterwelt!
Sie möchten Ihre elektrotechnische Leidenschaft in einem inspirierenden Umfeld entfalten und mit Ihrer Arbeit Bühnenproduktionen ermöglichen? Dann gestalten Sie mit uns die Welt hinter den Kulissen – mit Präzision, Kreativität und Teamgeist.
Jetzt bewerben – unkompliziert und direkt!
Laden Sie Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie sie per E-Mail an: [email protected]
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Theater zu gestalten!

Was wir suchen

Du sorgst gerne für Ordnung und Sauberkeit und schaffst so eine Wohlfühlatmosphäre? Dann haben wir den perfekten Job für Dich. Werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Bonn!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Dich!

Was Du mitbringst

- Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit aus
- Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung
- Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit (Fahrzeug wird gestellt)

Dein Auftrag

- Als Reinigungskraft (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Unterhaltsreinigung
- Du arbeitest von Montag bis Freitag, 20 Stunden pro Woche

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bezahlte Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Bonn

Herr Marcel König

Godesberger Str. 69

53175 Bonn

Telefon: 0228/3918834 E-Mail: [email protected]

Unser Meisterbetrieb Piano Rumler GmbH bietet seit 25 Jahren erstklassige Qualität und einen hochwertigen Service.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Servicemitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams bei der Auslieferung von hochwertigen Musikinstrumenten und E-Pianos.

Wir stellen einen Dienstwagen zur Verfügung und bieten eine wenig körperlich belastende Tätigkeit (ausschließlich ebenerdige Lieferungen) für Privathaushalte und Veranstaltungen (Beethoven-Fest, Konzerte usw.).

Sie besitzen den Führerschein Klasse C1 und haben Interesse unser Team zu unterstützen?

Sie sind körperlich fit, motiviert und verlässlich?

Dann kommen Sie vorbei und stellen sich einfach persönlich vor, senden uns eine Email oder Ihre schriftliche Bewerbung an:

Piano Rumler GmbH Meisterbetrieb
Königswinterer Str. 111-113
53227 Bonn

**KIRILOVA DIENSTLEISTUNGEN**
sucht im Auftrag eines renommierten Hotels in Graal-Müritz ab dem 01.08.2025 eine erfahrene

Housekeeping-Leitung (m/w/d)

(bei aktiver Mitarbeit)

**Ihr Profil:**

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Housekeeping

Idealerweise bereits Erfahrung als erste/r Housekeeper/in

Gute Deutschkenntnisse, sodass eine fachliche Verständigung möglich ist

Organisationstalent und Führungsstärke

Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

**Wir bieten:**

Wenn gewünscht, unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit

Preiswerter, möblierter Wohnraum direkt am Arbeitsort (Übergangslösung oder dauerhaft)

Eine geregelte 5-Tage-Woche (zwei zusammenhängende freie Tage)

Dienstplanung einen Monat im Voraus

Kostenloses Frühstück im Hotel

**Attraktive Vergütung:**

Brutto-Grundgehalt: 2.900,- €

Zusatzvergütungen und Prämien: bis zu 200,- €

Sonn- und Feiertagszuschläge: bis zu 300,- € netto

**Arbeitsort**:
Graal-Müritz, Mecklenburg-Vorpommern

Arbeitsbeginn:
Idealerweise zum 01.08.2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Rückfragen gern zur Verfügung.

Art der Beschäftigung:
Personalvermittlung

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen der Gebäudedienstleistungsbranche und suchen ab sofort zuverlässige Verstärkung für unser Team!

Gerne auch als Quereinsteiger, Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.

Das wird Dein Job:

- Primär die professionelle Reinigung von Glasflächen aller Art
- Die Reinigung von Büro- und Produktionsräumen sowie Innenräumen, Treppenhäusern und vieles mehr
- Bauend-, Fein- und Grundreinigungen mit neuesten Technologien

Das solltest Du mitbringen:

- Erfahrung im Bereich der Reinigung, besonders der Glasreinigung
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine freundliche und aufgeschlossene Art
- Fähigkeit der selbstständigen Arbeit und Freude an Deinen Ergebnissen
- Keine Scheu gegenüber Kunden und dem Einsatz neuer Technologien

Unser Wohlfühlpaket:

- Eine sichere Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder in Geringfügigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Aufstiegsmöglichkeiten

Du möchtest ins Team?
Es würde uns sehr freuen, wenn wir Dein Interesse geweckt haben. Zögere nicht und übersende uns noch heute Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

In unserer dreigruppigen Walter-Möhren-Kindertageseinrichtung in Bad Godesberg-Plittersdorf bieten wir **im pädagogischen Bereich** eine Stelle **Bundesfreiwilligendienst (BFD) m/w/d oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) m/w/d**.

Für unsere Kita mit drei Gruppen und insgesamt 40 aufgeweckten Kindern im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren suchen wir Menschen, die Freude daran haben, den künstlerisch-kreativen Schwerpunkt unserer Einrichtung mit Leben zu füllen.

**Dein Profil**

- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern
- Du bist flexibel und möchtest eine berufliche Orientierung bekommen
- Du bist geduldig, verantwortungsbewusst und emphatisch

**Deine Aufgaben**

- Tätigkeiten im sozialen/pädagogischen Berufsfeld
- Du lernst die Kita-Arbeit kennen und begleitest die Kinder liebevoll
- Du erhältst die Möglichkeit Spielangebote mitzugestalten
- Im alltäglichen Umgang mit den Kindern nimmst Du Anteil an deren Entwicklung 

**Unser Angebot**

- Arbeiten bei einem sozialen Arbeitgeber, Vergütung lt. gesetzlichen Rahmen als Taschengeld
- Feste Schließzeiten, 3 Wochen in den Sommerferien und zwischen Weihnachten und Neujahr

**Deine Bewerbung**

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich jetzt bei uns! Sende uns deinen **Lebenslauf, Zeugnisse** und ein **Motivationsschreiben** per E-Mail oder per Post an:

Bürgerstiftung Rheinviertel
Beethovenallee 38, 53173 Bonn

Telefon: 0228 538813-22
E-Mail: [**[email protected]**](https://www.buergerstiftung-rheinviertel.de/aktuelles/stellenangebote#)

**Dein Ansprechpartner:** Heinrich Ackermann

Erhaltene Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, diese werden nach dem Auswahlverfahren datenschutzgerecht vernichtet.

**Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Kita-Team willkommen zu heißen!**

[Stellenausschreibung FSJ oder BFD in der Walter-Möhren-Kita als PDF-Datei](https://www.buergerstiftung-rheinviertel.de/fileadmin/pdf/stellenausschreibung_fsj_bfd_walter_moehren_kita_202507.pdf)

**Über Uns:**

In mehr als 3.300 Standorten in 120 Ländern und über 1.100 Städten weltweit können

Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern

arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.

In Deutschland betreibt Regus über 130 Business Center in über 30 Städten

**Ihre Rolle:**

Als Center Manager sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen die Verantwortung für die täglichen Abläufe. Diese Position bietet eine fantastische Gelegenheit für Personen, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.

**Wir bieten Ihnen:**

- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und globalen Unternehmen
- Arbeitszeiten von Montag-Freitag in der Regel von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Zusatzverdienst durch Beteiligung an Provisionsentgelt bzw. Bonus möglich
- Ein angenehmes Betriebsklima
- 27 Urlaubstage zum Start, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis max. 30 Urlaubstage
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Community Sales Manager, Community Team Leader)
- Kostenfreie Getränke

**Ihre Aufgaben:**

- Führen Sie das Center-Team im Tagesgeschäft
- Übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Standort
- Steigern Sie den Umsatz durch Upselling-Maßnahmen
- Bewerben und präsentieren Sie das Center gegenüber potenziellen Kunden
- Pflegen Sie bestehenden Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Bearbeiten Sie Kundenanfragen und bieten Sie erstklassigen Kundensupport
- Organisieren und koordinieren Sie Veranstaltungen und Community-Aktivitäten
- Kommunizieren Sie effektiv mit Vermietern, Lieferanten und internen Abteilungen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig, auch als Quereinsteiger möglich
- Sicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgezeichnete Umgangsformen und professionelles Erscheinungsbild
- Starke organisatorische Fähigkeiten und teamorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, wie z.B als Teamleiter, Teamkoordinator, Standortleiter oder Store Manager (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Kenntnisse in Akquise und Vertriebstechniken oder als Vertriebsmitarbeiter (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Diese Rolle ist perfekt für Bewerber, welche ein Sprungbrett für ihre Karrieren suchen.

**Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung ist ausschließlich im Sinne der Chancengleichheit und Vielfalt zu verstehen.**

** Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl unserer Standorte in Deutschland Nachrichten über die Bundesagentur für Arbeit nicht beantworten können. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen nehmen wir gerne Kontakt mit Ihnen auf. **

Wir bilden Rechtsanwaltsfachangestellte aus!

Wir, das ist die Kanzlei Terhart in Bonn unter der Leitung von Rechtsanwalt Robert Terhart. Wir sind zentrumsnah und gut angebunden in der Kaiserstraße 37 in Bonn zu finden. Unser stetig wachsendes Team besteht derzeit aus ca. 25 Mitarbeitern in der Steuer- und Rechtsberatung.

Bei uns wird insbesondere fachanwaltliche Beratung und Vertretung im Steuer- und Arbeitsrecht angeboten. Auch im Zivilrecht und dabei insbesondere im Familienrecht beraten und vertreten wir unsere Mandanten.

Zum Ausbildungsjahr 2025 bieten wir eine Ausbildungsstelle zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten an. Rechtsanwaltsfachangestellte unterstützen Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen bei ihrer Arbeit, verwalten insbesondere die Akten, übernehmen die Abrechnung und das Forderungsmanagement, organisieren Termine und verwalten Fristen.

Bewerbungen erhalten wir gerne per E-Mail an [email protected]

Ort: Meckenheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Stundenlohn: bis zu 21,00 € brutto
Branche: Werkzeugmaschinenbau
Startzeitpunkt: ab sofort

Keine Lust auf einen komplizierten Bewerbungsprozess? Dann bist Du bei uns
richtig!

BleckmannSchulze ist Dein Personaldienstleister im Rhein Sieg Kreis, um Dich
beijedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Verstärkung für diese Position:

 

Mechatroniker (m/w/d)

Dein Profil:
 
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d),
Elektroniker (m/w/d)oder eine vergleichbare Qualifikation
* Deine einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung oder
Montage zeichnen Dich aus
* Du hast Erfahrung mit SPS- und Maschinensteuerungen 
* Du besitzt Kenntnisse in Robotertechnik wünschenswert
* Ein sicherer Umgang mit MS Office und Instandhaltungssoftware zeichnen Dich
aus
* Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
* Du bist bereit für Schichtarbeit, Rufbereitschaft und Weiterbildung

Deine Vorteile:

* Kein Bewerbungsanschreiben nötig – Dein Lebenslauf reicht uns aus und wir
begleiten Dich durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess!
* Profitiere von einem langfristigen, unbefristeten Einsatz mit
anschließender Übernahme
* Du erhältst eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach
Qualifikation
* Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der
Probezeit gemäß unseremIGZ -Tarif
* Überstunden werden selbstverständlich bezahlt oder in Freizeit umgewandelt
* Auszahlungen erfolgen pünktlich zum 15. Bankarbeitstag und auf Wunsch mit
Abschlag zum 1. des Monats
* Bei uns kannst Du einen Fahrkostenzuschuss bekommen
* Du erhältst Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich
* Persönliche Schutzausrüstung wird Dir kostenlos zur Verfügung gestellt
* Wir beraten dich individuell über deine Karrieremöglichkeiten und
Jobperspektiven

Deine Aufgaben:
 
* Durchführung von planmäßigen und außerplanmäßigen Wartungs-, Reparatur- und
Montagearbeiten
* Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
* Selbstständige Prüf- und Messtätigkeiten
* Austausch von Bauteilen und Komponenten
* Anfertigung von Zusatz- und Hilfseinrichtungen
* Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
* Bestellung und Verwaltung elektrischer Betriebsmittel
* Betreuung der Haustechnik
* Pflege der Wartungsdokumentationen und vorbeugende Instandhaltung
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell
und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl. Ich werde
BleckmannSchulze Weiterempfehlen!" (Bewertung / Januar 2023)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich!


Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Bonn. Die Berufsschule befindet sich in Köln.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe

- In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen

- Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung an
- Seminare und Projekte ermöglichen es dir deine sozialen und methodischen Kenntnisse auszubauen (z.B. Verkehrsgeografie, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit)


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Fremdsprachen sind sowieso dein Ding

- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
* Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Ingenieur/-in Trinkwasseraufbereitung (m/w/d)

im Referat E 6 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung

in der THW-Leitung in Bonn

EG 11 TVöD (Bund) – Unbefristet

Kenn-Nr.: THW-2025-181

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

·  Entwickeln, erproben und festlegen der Ausstattung für die THW-Fachgruppen Trinkwasserversorgung und Wasserschaden/Pumpen

·   Erstellen von technischen Beschreibungen

·   Musterabnahmen und fachtechnische Prüfungen

·   Leiten von und fachliches Mitwirken in Arbeitsgruppen

· Verantwortung für die Beschaffung in den o. g. Fachgebieten inklusive Bedarfsermittlung, Terminüberwachung, Auftragsabwicklung und Verwaltung der Ausstattung in THW

·   Mitwirken beim Erstellen von Ausbildungsvorschriften

Sie bringen mit:

·  Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder vergleichbar

·   Kenntnisse im Bereich Trinkwasseraufbereitung/-verteilung, Ersatz- und Notwasserversorgung sowie Wasserförderung und Pumpen

· Grundkenntnisse im Bereich des Beschaffungs- und Vergaberechts

·  Diversity-Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

·   Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen

·   Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Das bieten wir Ihnen:

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin [(https://anabin.kmk.org/anabin.html](https://anabin.kmk.org/anabin.html "Link anabin.kmk")) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter [https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung](https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung "Link kmk")

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.08.2025 unter

[https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-181/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-181/index.html "Link zur Bewerbung") mit Angabe der Kenn-Nr. THW-2025-181.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren:

[www.thw.de](http://www.thw.de/ "www.thw.de")

Bei der **Bundesstadt Bonn**
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim **Amt für Kinder, Jugend und Familie**
eine Stelle als

**Sozialarbeiter\*in bzw. Sozialpädagog\*in (Diplom oder Bachelor)**
**im Bereich für unbegleitete minderjährige Ausländer\*innen (UMA) und ortsfremde Jugendliche**
– Entgeltgruppe S 14 TVöD –

zu besetzen. Der Fachdienst gehört zur Abteilung „Soziale Dienste“ und wird im Geschäftsbereich der „Besonderen Fachdienste“ geführt.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 338.000 Menschen leben, hilft jungen Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung. Die Fachdienste für Familien- und Erziehungshilfen tragen dazu bei, Be­nach­teiligungen zu vermeiden und abzubauen, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu schaffen sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu erhalten.

**Ihre Aufgaben umfassen:**

- die (vorläufige) Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer\*innen und ortsfremden Ju­gend­lichen sowie die Durchführung des behördlichen Verfahrens zur Altersfeststellung,
- die Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren,
- die Durchführung von Hilfen zur Erziehung für diesen Personenkreis im Rahmen des Hilfe­plan­ver­fah­rens.

Die Vermittlung geeigneter Hilfen für unbegleitete minderjährige Ausländer\*innen umfasst die Beachtung der anzuwendenden rechtlichen Bestimmungen und beinhaltet alle wichtigen Entscheidungen, die der Wahrung des Kindeswohls und einer zukunftsorientierten personen- und altersentsprechenden Entwicklung dienen.

**Vorausgesetzt wird:**

- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit Diplom oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung,
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Zivilrechts (insbesondere des Familienrechts), des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) sowie weiterer einschlägiger Gesetze (z. B. SGB II, III, V und XII, Asyl- und Ausländerrecht etc.)
- Erfahrung im Umgang mit den besonderen Belangen der Kinder und Jugendlichen.

Zudem erwarten wir von Ihnen ein ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, Team- und Organi­sa­tions­fähigkeit sowie Einsatzbereitschaft (in Krisenfällen auch über die übliche Dienstzeit hinaus). Die sichere Anwendung der Standard-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fach­soft­ware Prosoz14plus wird vorausgesetzt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Wir bieten Ihnen:**

- ein kompetentes, aufgeschlossenes und motiviertes Team
- einen kontinuierlichen Austausch im Team und mit der Sachgebietsleitung
- regelmäßige Reflexion und Erweiterung des Fachwissens durch die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagungen, gegebenenfalls Ausbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft gem. § 8a SGB VIII
- Teilnahme an Supervision
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach er­folg­reicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraus­setzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

**Bewerbungsunterlagen**

**Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn ([https://karriere.bonn.de/).](https://karriere.bonn.de/).) Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grund­sätzlich nicht möglich.**

**Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:**

- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis Studium
- Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

**Kontakt:**

Der Teamleiter des Fachbereichs, Kim Meingast, steht Ihnen für eventuelle Fragen und Anliegen, auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung, gerne unter der Rufnummer 0228 – 77 5686 zur Verfügung. Um einen Einblick in Ihren potenziellen Arbeitsbereich zu erhalten, bieten wir Ihnen auch gerne eine Hospitation im Vorfeld zu Ihrem Bewerbungsgespräch an.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 – 77 40 22 zur Verfügung.

**Bewerbungsfrist**

Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025.

InseratLink:
https://recruitingapp-5327.de.umantis.com/Vacancies/4641/Description/1?customer=5327

BewerbenLink:

https://recruitingapp-5327.de.umantis.com/Vacancies/4641/Application/CheckLogin/1?customer=5327

Informationen über das Unternehmen finden Sie im Internet unter:
http://www.bonn.de Fragen zur dieser Position beantwortet gerne:

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
In deiner Mission blühst du auf, denn:

* Du übernimmst die Verantwortung für die optimale Funktion der IT-Security-Lösungen unserer Kunden.
* Du bearbeitest die komplexen Supportanfragen, analysierst und löst technische Probleme im Bereich Security Software und leistest Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Security-Lösungen.
* Du koordinierst die externen Dienstleister und Partner wie Trend Micro, genua, Fortinet oder andere Security-Anbieter.
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Deine Skills? Mehr als interessant:

* Du besitzt eine abgeschlossene (Informations-) technische Berufsausbildung, alternativ ein Studium in (Informations-) Technik.
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* Du bringst Erfahrung im Monitoring, in der Remote-Einwahl/Password Verwaltung und dem ITSM Tool mit.
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* Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
* Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.


Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bonn/Köln: Wir sind von Client Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerke bis hin zu IT-Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit circa 700 Kolleginnen und Kollegen befindet sich in Bonn, weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Unsere Mitarbeitende schätzen neben modernem Equipment und flachen Hierarchien besonders die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Betriebsklima.

Linda Stier | HR Expertin | +49 (0) 228 243760740 | [email protected]