Spezialist Internationale Vertriebssteuerung Sparte Motorrad (m/w/d) (Master of Business Administration)

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Ihr Tätigkeitsfeld ist international ausgerichtet, der Alltag ist vielfältig, abwechslungsreich und interessant zugleich. Sie arbeiten eng mit vielen anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Pläne Realität werden. Ob zukünftige Absatzmengen oder finanzielle Aspekte, Sie stehen im engen Dialog mit Regionen und Märkten sowie den Kollegen aus Vertrieb, Finanzen und Controlling.

Ihre Aufgaben:

- Sie planen und steuern den internationalen Absatz und die Ergebnisse der Motorrad Sparte und stellen Sie sicher, dass diese den globalen Markttrends
entsprechen
- Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Vertriebsregionen, Pricing Team) zusammen, um die Planung zu verbessern und die Vertriebsleistung zu
optimieren
- Sie analysieren die Marktdaten und Vertriebsergebnisse, um umsetzbare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für Managemententscheidungen zu
entwickeln
- Sie sind zuständig für die Verbesserung von Analyse- und Berichtstools durch Datenanalyse, Automatisierung und KI

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Vertriebsmanagement, vorzugsweise in der Automobil- oder Motorradbranche
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Daten und Markttrends zu interpretieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau erfolgreicher Netzwerke
- Proaktive und ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil, um die internationale Kommunikation zu erleichtern

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Sie sehen sich als Profi im Personalbereich und suchen nach einem
dynamisches Umfeld, in dem Sie sowohl Ihr profundes Fachwissen als
auch Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen können? Dann bewerben
Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort
München. Ihre Aufgaben Beratung von Interessengruppen sowie
Entwicklung und Implementierung von HR-Verfahren, -Lösungen und
-Strategien Unterstützung bei der Rekrutierung von
Schlüsselpositionen Kommunikation, Förderung, Ausführung und
Verwaltung von HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Beratung Steuerung
von Gehaltsüberprüfungsprozessen Talentmanagement: Identifizierung,
Entwicklung und Bindungspläne für Schlüsselexperten und Mitarbeiter
mit hohem Potenzial Management und Beratung bei Reorganisation und
Umstrukturierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte,
service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen [email protected]
DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München
Telefon: +49 89/205074660

ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und
spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der
ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen
Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien
um. IHRE AUFGABEN Analyse und Strukturierung von komplexen Prozessen
im Automotive "Research and Development" Umfeld Beratung des
Managements bei der Definition von Produktvisionen Ausarbeitung und
Präsentation von konkreten Ideen, Anforderungen und Lösungen
Organisation von Workshops mit den verschiedenen Stakeholdern
(unterschiedliche Fachabteilungen, Entwicklerteams, etc.) Beratung der
beteiligten Fach- und IT-Stellen zum Einsatz neuer Technologien,
Validierung der Entscheidungen und Aufzeigung von Möglichkeiten sowie
die gemeinsame Umsetzung mit unterschiedlichen Entwicklerteams IHR
PROFIL Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Business Analyst
und/oder Solution Architect in IT-Projekten Fähigkeit zur
Übersetzung in konkrete Konzeption zur Übergabe an Dev-Team für die
IT-Umsetzung Idealerweise Kenntnisse in Produktdatenmanagement sowie
im Produktentstehungsprozess Automotive Hintergrund wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE BENEFITS
Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering
Akademie Mitarbeiter-Events Sport- und Wellnessangebote Bezuschusste
Kantine KONTAKT Nerina Policastro [email protected] + 49
(0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise

Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes
Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei
der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen
bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen
Aufgabenstellungen. HR Business Partner (m/w/d) Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit Als HR Business Partner sind Sie für die
strategische und operative Unterstützung von Führungskräften und
Fachbereichen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen
Themen verantwortlich. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: •
Strategische Beratung und Steuerung der HR-Prozesse für Fachbereiche
sowie Coaching und Betreuung von Führungskräften, einschließlich
Tochtergesellschaften • Verantwortung für personalwirtschaftliche,
arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Themen sowie
Übernahme arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Initiierung und
Umsetzung von HR-Programmen und strategischen Maßnahmen •
Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR-Projekten •
Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und enge Zusammenarbeit mit
allen HR-Bereichen • Funktion als Sparringspartner und Multiplikator
für Führungskräfte und Mitarbeitende • Begleitung von
Veränderungsprozessen sowie Verantwortung für die strategische
Personalplanung • Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen,
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Mitwirkung an der
Anpassung und Entwicklung von Richtlinien und Prozessen • Teilnahme
an der paritätischen Kommission • Unterstützung des
Recruiting-Teams bei der Personalgewinnung • Entwicklung und
Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und
Führungskräfte Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Wirtschaftsrecht oder eine
vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einer
ähnlichen Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und
Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalwirtschaft und
Coaching-Erfahrung • Starke Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude,
Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz •
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive und
selbstständige Arbeitsweise • Hohe Reisebereitschaft aufgrund der
standortübergreifenden Tätigkeit Engagierten HR Business Partner
bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche
Aufgabe im Projektmanagement. Die Anstellung bei INGSERV und die damit
verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen
qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der
wehrtechnischen Industrie in München. Ihre Perspektive für die
Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und
herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung,
leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung •
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und
überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer
beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation
Kontaktdaten: [email protected] +49 561 20756630 Ansprechpartner:
Kendra Schmidt

ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau
richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der
Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior
Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei
unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, ein
kommunales Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in München,
besetzen wir ab sofort folgende Position: BUSINESS ANALYST (M/W/D) SAP
SD & FI S/4 IHR AUFGABENPROFIL Prozessabstimmungen innerhalb des
Finanzbereichs und Entscheidungsfindung kaufmännischer
Prozessschritte Konzeption SAP-Schnittstellen zu Geschäftspartner,
Angebot, Kundenauftrag, Faktura sowie Testing Schnittstelle Fachliche
und Systemberatung, Konzeption und Customizing SD und FI Daten wie
Geschäftspartner, Debitoren, Angebotsanlage, Kundenauftragsanlage
Erstellung einer Dokumentation für die durchgeführten
Konfigurationen Sicherstellen Daten- und Prozessqualität im SAP SD/FI
über Testkonzept, Mitarbeit bei Integrationstests Mitwirkung bei
Konzeption und Umsetzung der Migration von Geschäftspartnern und
SD-Belegen für Hausanschluss Mitarbeit bei der Produktivsetzung des
überarbeiteten Prozesses Übernahme von Aufgaben bei SAP S/4
Transformationsprojekt mit Schwerpunkt SAP SD/FI IHR
QUALIFIKATIONSPROFIL Fundierte, mehrjährige Kenntnisse Prozesse
debitorische Buchhaltung und Customizing SAP SD S/4, SAP SD ECC
Geschäftspartner-/Kundenanlage, Angebotsanlage, die
Kundenauftragsanlage, Kontierungs-, Preis- und Steuerfindung
Fundierte, mehrjährige Kenntnisse in SAP FI S/4 und SAP FI ECC
Geschäftspartner-/Debitorenanlage Kenntnisse der kfm. SAP
Geschäftsprozesse und der Integration anderer SAP- und
Non-SAP-Anwendungen Praktische Kenntnisse hinsichtlich der
Dokumentation von Prozessen und Systemeinstellungen Guter
betriebswirtschaftlicher Hintergrund im Finanz- und
Controlling-Bereich Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger
Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Attraktive
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern Flexible
Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.

About Us LUY is a leading B2B SaaS provider in the Enterprise Architecture Management (EAM) industry. We empower organizations to streamline their architecture processes, enhance decision-making, and drive digital transformation. Trusted by top enterprises worldwide, LUY is positioned for growth, and we are now looking for a motivated Masters student to support our product team and explore innovative ideas in the EAM space. Job Description & Key Responsibilities Explore the future of Enterprise Architecture Management (EAM) at a leading B2B SaaS company. As a Master's student, you'll work closely with our product team to run your own hands-on research project, analyze market trends, and contribute to the evolution of our platform. From defining your thesis topic to developing innovative EAM concepts and supporting daily operations, this role offers real impact, autonomy, and the chance to turn insights into product improvements. If you're ready to combine academic research with practical experience, we'd love to hear from you.   If you are not yet ready to start your master thesis, you can also start as a working student and we can plan your thesis for next semester together.   Key Responsibilities: Independently conduct a hands-on research project in the field of Enterprise Architecture Management (EAM) in collaboration with our product team Contribute to daily operations and support the team in its day-to-day business Define the topic of your thesis together with the team Analyze current market developments and technological trends in the EAM domain Develop innovative concepts and strategies to optimize EAM processes Evaluate and further develop our existing LUY product portfolio Create documentation, presentations, and academic reports in English Qualifications Ongoing Master's studies in Business Informatics, Business Administration, Engineering, or a related field - an IT focus is not required, but interest in digital topics is important Strong analytical thinking and an interest in understanding complex systems Initiative, team spirit, and a structured way of working Excellent English skills, both written and spoken; German is a plus Opportunity for a full-time internship beforehand What We Offer Communication training specifically designed for students innential learning budget for e-learnings Further training as needed, in consultation with your supervisor Modern work equipment and ergonomic workplace Free fruit basket and beverages Participation in internal events (LUY company days, workshops, etc.) Your Application Apply in less than 2 minutes using our application form.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Hybrides Arbeiten (auch remote möglich)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsvertrag befristet auf 18 Monate

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein multinationales IT-Unternehmen, suchen wir Dich als  Product Marketing Manager Operations  (m/w/d) zur Unterstützung des lokalen Teams. Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Computersoftware weltweit. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Cloud-Computing-Diensten, Videospielen, Computer- und Gaming-Hardware sowie Such- und anderen Onlinediensten.

Als Product Marketing Manager Operations bist du in einer zentralen Funktion und dafür verantwortlich, effizient Prozesse und Strategien vorantreiben, indem du die Preis- und Promotionsplanung für Surface in Deutschland steuerst und die Prozesse unseres Customer Trial Programms optimierst. Remote-Work ist möglich, jedoch solltest du idealerweise ein paar Tage pro Monat im Office in München sein.

Ihre Aufgaben:

- Du bist die erste Ansprechperson für die Preis- und Promotion-Planung. Du beherrschst Microsoft Tools und Prozesse und bereitest Angebote, Preisnachlässe und Value-Add Aktionen vor. Dazu berechnest du mögliche Umsatz- und Kostenszenarien (Return on Invest Kalkulationen) und stimmst diese mit dem Team ab. Abschließend kommunizierst du alle Details und Konditionen an Partner und Kunden.
- Du führst unsere Agentur im Hinblick auf die Umsetzung unseres Customer Trial Programmes, bei dem Kunden Surface Geräte entleihen können. Du entwickelst das Programm jeden Tag weiter zur Best in Class Experience. Fragen und Probleme klärst du proaktiv und konstruktiv. Du bringst deine Ideen für eine proaktive Weitergestaltung des Programms zur Generierung von Sales Opportunities ein.
- Du unterstützt das Team mit deinem Projekt- und Prozessmanagementwissen bei analytischen Auswertungen und der regelmäßigen Produktionsplanung für Geräte und Zubehör.

Ihr Profil:

- Bachelor/Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder International Business idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.
- Durch Praktika oder erste Berufserfahrungen im Prozessmanagement, Vertrieb oder IT-Bereich konntest du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
- Du hast schon einmal in einem Unternehmen deine Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, interne und externe Allianzen zu schmieden, bewiesen.
- Excel und Dashboards verwendest du routiniert und kannst Auswertungen selbst erstellen und Schlussfolgerungen daraus ziehen.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-209632 Gehen Sie mit uns den
nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim
Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden
Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern
Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden
suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten
Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis
90.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre
Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive
Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben:
Verwaltung von Einstellungsverfahren und aktive Unterstützung bei
Gehaltsabrechnungen Coaching und Mentoring für Führungskräfte
Leitung der Personalentwicklung und Schulungen Generelle Schulung und
Entwicklung, Führungsausbildung, proaktive Talent- und
Nachfolgeplanung sowie Koordination für Neueinstellungen Arbeits- und
Organisationsplanung, Stellengestaltung und Talentakquisition Lokales
Leistungsmanagement Ansprechpartner für jegliche Fragen der
Mitarbeiter Förderung des Engagements und der Kultur am Standort Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine
vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
oder einem zusätzlichen Masterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Position Führungskompetenz sowie Erfahrung in
der Leitung und Verwaltung von Teams sind von Vorteil Solide
Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Betriebsverfassung Erfahrung im
Bereich der internationalen Zusammenarbeit Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details:
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob
Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-209632 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung
München Leopoldstraße 248 80807 München